總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇一

在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx,。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝xx給了我工作的機會,，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位,?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅,，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性,，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點,，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當(dāng)然了，在這期間,，是我出錯的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人,，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友,。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進行工作制定每日計劃,，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料,，以及辦理時的相關(guān)注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務(wù)質(zhì)量,，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。

同時,，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,，更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率，也增加了xx的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,，也增強了我的信心,。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善,。

此時xx也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,，對于這種情況,，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察,，找出癥結(jié),，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報,、重復(fù)報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,，對于整改報修,、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要,，同時也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善,。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責(zé)任性,、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,，同時避免了施工單位進行整改,，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,，還造成了業(yè)主對xx滿意度的下降。其次,，整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人,。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位的偷工減料,，造成整改不徹底的后遺癥,。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實,、中肯,、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量,，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施，xx的集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，提高、提高,、再提高,。

隨著時間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,，我不斷成長,，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,，在這里我不一一闡述。

時間飛快的過去了,，三個月的時間,，不長、但也絲毫不短,。在這三個月里,，我在這個全新的環(huán)境里努力的適應(yīng)著自己的新工作，新領(lǐng)導(dǎo),，以及新同事們,。xx對我而言是全新的地方，盡管非常的陌生,，但在這里面卻充滿了溫暖和熱情,！

回顧剛來到的那一天，在里,，我作為一名新人,，無論是對部門還是的大家都不了解，面對自己的新工作,，也是在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下才能順利的進行自己的工作任務(wù),。但是，在逐漸的，我卻發(fā)現(xiàn)自己盡管所處異地,，但身邊卻有不少的溫暖和關(guān)心,。他們都來自于xx的各位同時們，來自我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們,！這不僅讓我在工作上更加充滿了信心和動力,，在生活上也充滿了希望和期望。現(xiàn)在,，我已經(jīng)在xx,，進行了三個月的試用期，現(xiàn)我對自己這三個月來的工作做如下總結(jié)：

面對這個去全新的崗位,，我在通過xx領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)培訓(xùn)后,，已經(jīng)基本上掌握了工作的基本要求。起初的時候,，我覺得這份工作很簡單,，僅僅只要掌握幾點要點就能順利的完成工作。甚至我還通過自身的改進和調(diào)整,，讓工作順利的完成,。

但是，隨著工作越發(fā)的提升和復(fù)雜化,，我的方法很快就遭到了淘汰,！工作的情況也開始變得嚴(yán)峻。但在這些時候,，我卻受到了周圍那些前輩們的幫助,。盡管他們并沒有特別的教導(dǎo)，但通過他們對工作的經(jīng)驗和技巧的傾授,，我逐漸掌握了工作的根本,，并在吸取前輩經(jīng)驗的同時積極的改進自己，大大的提高了自己的工作能力,。

起初,，我只是嚴(yán)謹(jǐn)仔細的在自己的崗位上完成自己的工作，但隨著我對環(huán)境的了解,，我也逐步的開始對xx部門團隊的融入以及紀(jì)律要求的學(xué)習(xí),。

都說“沒有規(guī)矩，不成方圓,?！奔热晃艺降募尤肓藊x團隊，在紀(jì)律上也要嚴(yán)格的要求自己,！為此,，我在工作中特意去向xx領(lǐng)導(dǎo)和人事部同事確認了的規(guī)定,，并在工作中嚴(yán)格的要求自己，絕不在紀(jì)律上犯下錯誤,！不給部門丟臉,。為此，至今為止,，我連一次遲到的錯誤都沒有犯下過,！

反思這三個月，感覺我經(jīng)歷了很多,，但其實又只是些皮毛而已,。在此次轉(zhuǎn)正之后，我會以一名正式的xx員工的身份,，在自己的崗位上繼續(xù)努力,，為xx部門以及xx做出更多的貢獻和成績！

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久,。在這個難忘的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂，同時,，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié),。

在運維中心工作期間,，我工作認真，具有較強的責(zé)任心和進取心,，極富工作熱情,，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通,，和公司部門同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負責(zé)人成功的完成各項工作,，具有很強的團隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng),、網(wǎng)站架構(gòu)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務(wù)的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,，能注重公司的種。種流程細節(jié),，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能,。

九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作,，-的搭建，php網(wǎng)站的發(fā)布,，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗；在上級的指揮下,，我獨自一人自主搭建了新版本軟件-監(jiān)控服務(wù)器,，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美,，在此基礎(chǔ)上,，為了更好方便的管理，我又研究了xx,，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況,。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學(xué)習(xí),，使我對-自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬,，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對-,，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備,；為此,，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs，并且發(fā)布于外網(wǎng),，使部門員工不僅在公司,，而且還可以在家里進行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份,，我有幸的見證我們公司-新版本的新上線,，同時我也參與了公司內(nèi)部測試，配合公司對新版本的-,，并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上,，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

三,、瞻望未來

在今后的工作過程中,，我會更加嚴(yán)格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力,。-監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職,。我會努力做好本職工作,。還有，xx監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固,，同時也需要緊抓時間實踐操縱,，并參加實際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識,，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗,。同時，自己也要不斷努力與充實自己,，研究-,，-各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,，以及-和-這些常用的服務(wù)搭建,。

在今后的一年里，也會參加相應(yīng)的證書考核,，不斷晉升自己,，并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)知識，搭建各種服務(wù)器知識,，包括自己學(xué)習(xí)小型機跟進步英語水平,。

回首這幾個月來的工作情況,，自我在x月x日加入工作以來。作為一名xx崗位的試用期員工,，我在工作中認真聽取領(lǐng)導(dǎo)講解,，嚴(yán)格把控工作規(guī)范，并在這段試用期的工作中取得了良好的進步和收獲,。

回顧前三個月,，時間真的飛快，而我也即將在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下轉(zhuǎn)正為xxx公司正式的一員,。為此,，我反思這三個月的時間，將自己的工作和發(fā)展情況做做自我工作總結(jié)如下：

雖然我才來到xxx不久,，但在領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)下,，我對公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認識，并在工作中學(xué)會積極的發(fā)揚公司的發(fā)展精神,，將這份思想融入到自己的工作之中,。

另外，得益于團隊的協(xié)助,，在各位同事們熱情的幫助下,，我也漸漸融入了集體，加入了xx部門的大團隊,！幾個月來,，我深得同事們的照顧和幫助，也漸漸體會了我們團隊中這種熱情洋溢的奮斗精神,！且這也在工作中深深的影響了我,，讓我能在工作中一步步的追求進步，追求對自我的提升,。

三個月來,，我在公司的環(huán)境中體會到了很多，但在認識這些精神的同時,，我也在被不深刻的影響著,。相信在今后我一定能取得更好的成績！

作為一名試用期員工,，為了能順利完成工作崗位的任務(wù)要求,，一直以來我都在不斷的學(xué)習(xí)和要求自己。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,，我嚴(yán)格了解了工作的制度和規(guī)定,，并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務(wù)，并按照要求順利完成了自己的工作任務(wù),。

這三個月,，起初我也遇上過各種問題和能力上的不足,，但在每次的反思和總結(jié)后，我對工作的了解也更加前進了一分,。

如今,，隨說不上有優(yōu)秀，但對于自己崗位的工作任務(wù)我已經(jīng)能順利且嚴(yán)格的完成,，并堅守公司的要求,，保證工作的質(zhì)量。且自身依舊在不斷的學(xué)習(xí)和前進當(dāng)中,，相信在今后的工作上我會有更好的表現(xiàn),！

反思這次的試用期，我在工作上的不足也是十分明顯的,。其中,，尤其是我對xx方面工作的不熟練尤為明顯，經(jīng)常會因為自己的一些大意導(dǎo)致犯下馬虎的問題,。但我如今也在積極的改進自己,，以工作中優(yōu)秀的前輩為目標(biāo)，以求積極在工作中發(fā)展自己,，并在今后取得更好成績,。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇二

時間一晃，我的試用期四個月就過去了,，這段時間的經(jīng)歷是我人生中彌足珍貴的一段記憶,，在公司里，領(lǐng)導(dǎo)以及同事都給了我莫大的鼓勵和幫助,，我能深刻的感受到身為公司的一份子,，是有多么的自豪。能在這幾個月了通過同事對我各方面的幫助,，還有通過自己努力，我在很多方面都取得了很大提升,，現(xiàn)對自己這幾個月的工作做一個簡單的總結(jié),。

x月份，入職的當(dāng)天我就拿到了關(guān)于公司的資料簡介,，經(jīng)理帶我了解公司的企業(yè)規(guī)模,，也讓我對公司的發(fā)展空間有一定的了解。經(jīng)理還跟新入職的員工粗略的知道公司發(fā)展的過程,。經(jīng)過一天簡單的培訓(xùn),，我對公司有一個基本的了解。公司的文化理念是我很贊同的,，公司在發(fā)展的同時也不忘回報社會,，這一點我很欣賞,。一天的培訓(xùn)下來，我知道自己要做的工作內(nèi)容是什么,，也通過自己四個月的親身工作經(jīng)歷,，我知道自己的本職工作對工作的重要程度。

每日的工作會是很繁忙的,，因為作為一名剛剛上崗的人事,，在網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息，要學(xué)會怎樣邀約應(yīng)聘者,，每一天與很多的求職者打招呼,，更要整理和處理檔案。學(xué)習(xí)如何與應(yīng)聘者進行面試,，找到公司所需要的人才,，這都是我直接沒有實際接觸過的。

自己畢竟是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,，就是一個初來咋到的毛頭小子,，工作的經(jīng)驗幾乎就是零。我要學(xué)習(xí)的`就會有很多,，甚至連簡單的如何做公司所需的報表,，都需要有一個簡單的學(xué)習(xí)。因為人事工作是瑣碎的,，各方面的能力都會需要,，招聘方面就要特別注重溝通的能力。我如果要做好一個合格的人事專員,，具有良好的專業(yè)的基礎(chǔ)知識,，還有妥善處理在工作中隨機遇到的一些問題。

來到公司有四個月的時間,，其實對公司還不夠了解,，對自己遇到的一些問題并不能夠處理妥當(dāng)，很多次都是有前輩的幫助,，才能將自己出的一些錯誤及時的不就回來,。所以，對公司和自己的工作都需要近一步的了解熟悉,，多學(xué),、多看、多問,，更需要多鍛煉,，自己親身試驗過才會知道自己的不足，自己缺漏在哪里。時代是在不斷地發(fā)展的,，所以,，我要跟上社會進步的步伐，與時俱進,，不斷地來提升自己的各項專業(yè)技能,。

在今后的工作中，專心致志的做好自己本職的工作,，我要把自己的創(chuàng)造性在工作上展現(xiàn)的淋漓盡致,，為公司發(fā)展創(chuàng)造出自己應(yīng)有的價值。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇三

不知不覺已實習(xí)工作了三個多月的時間,。在這三個多月的實習(xí)中,，我感受到的是辦公室領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、同事們團結(jié)奮勉的干勁,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,，在同事的熱心關(guān)心下，我很快適應(yīng)了環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,。但是，有一些不足需學(xué)習(xí)改進,。在轉(zhuǎn)正之際,，現(xiàn)在我將三個多月來的實習(xí)狀況作一總結(jié)。

我深刻地認識到,，新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事,、新崗位,，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的機會,。在工作初期,，我仔細了解了公司的進展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，主動熬煉自己的工作力量,，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿勢迎接新工作的挑戰(zhàn),。

我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，仔細履行行政文員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,。蹋實工作,，努力做好自己的本職工作。把學(xué)到的專業(yè)學(xué)問努力應(yīng)用到工作中,。工作期間以“細心”為準(zhǔn)則,，勤思索，勤學(xué)習(xí),。我主要從事的是辦公室的日常行政工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。

作為辦公室的一員,，我糊涂地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室挺直領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作的既定目標(biāo)前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議支配,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識,，留意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、精準(zhǔn)、適度,，避開疏漏和差錯,。在行政經(jīng)理的關(guān)心和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

一個多月來，在行政經(jīng)理的指導(dǎo)下,，我基本上保證了辦公室日常行政工作的有序運轉(zhuǎn),，上級文件的處理、傳閱，以及其他部門需要幫助的一些事情都做到了準(zhǔn)時,、精準(zhǔn),、無誤。同時,，也主動主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

一個多月的時間，我雖然做了一些工作,，但仍舊存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1、初到公司,，感覺每天都疲于應(yīng)付工作,。盡管如此，但是我在許多方面都得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事的正確引導(dǎo)和關(guān)心,，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

2,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能主動主動地工作。而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,。勞碌于日常小事,，工作沒有上升到肯定高度。

3,、工作不扎實,。作為一名剛剛踏入xxx的高校生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,。自身存在懶于動手的毛病,，不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去,。首先,，加強學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí),。身處當(dāng)今學(xué)問經(jīng)濟時代,，必需時刻學(xué)習(xí)才能不落伍,，所以我將把加強學(xué)習(xí)，和樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)厲？的看法,，飽滿的熱忱,，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能,。其次，改進工作作風(fēng),。作為辦公室的一名工作人員,，我將熱忱、主動地做好自己的本職工作,。再次,，提高工作力量，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量,，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。同時，我也將注重熬煉自己的應(yīng)變力量,、協(xié)調(diào)力量,、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我一個多月來實習(xí)的總結(jié),。“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，盼望在今后的工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做得更好。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們：

我于200x年x月xx日入手下手到公司上班,，歷來公司的第一天入手下手，我就把本身融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作環(huán)境總結(jié)以下：

一、特別注意的向四周的老同事進修,，在工作中到處留心,，多看，多思慮,，多進修,，以較快的速度熟悉著公司的環(huán)境，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、救助采購查對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類料理,，為今后的工作供給便利,；

并幫忙采購帶新員工，固然我本身還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是自動自動的幫忙采購帶新秀，將本身知道的和在工作中應(yīng)當(dāng)注重注意的題目都教給xxx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據(jù)查對后的應(yīng)付賬款余額從頭建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑據(jù),、掛號應(yīng)付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供給商的期初余額尚需查對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確,。

四,、建立庫存明細賬。在三四月份,，因為本來的本錢管帳忽然離職,，在異國任何交代的環(huán)境下，變壓力為動力,，要求本身盡快的熟悉公司環(huán)境,，連續(xù)的對工作進行改革,，以期更得當(dāng)公司的近況,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司滾動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和出產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，構(gòu)成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單子進行響應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確,，感化了報表的可托度,，不過在這個進程中已經(jīng)積聚了一些經(jīng)驗，在今后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，長于思慮,，發(fā)覺有的單子在處理上存在題目,，便最終同同事進行雷同，與同事分享本身的辦理思路,，能辦理的就辦理掉,，不能辦理的就提交上級經(jīng)理，同時發(fā)起本身的定見供給參考,。

六,、接辦公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七,、接辦運費的掛號工作,。因為入手下手時未交代明白，,，所以前段時候一貫延用前期的做法,，對運費進行流水掛號。運費辦理批改后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運費辦理的要求,，從頭計劃了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在今后的工作中再根據(jù)必要進行響應(yīng)的調(diào)整,。

八,、熱忱答復(fù)同事詢問的題目。因為本身過去兵戈謀劃機利用多一點兒,，積聚了一些經(jīng)驗,，在工作中,，凡是會有同事詢問，我老是會把本身知道的分享給大家,。我覺得大家的本領(lǐng)都進步了,，我們的公司才會集體的進步。

關(guān)于我們?nèi)缃竦臓顩r,，我提一點見解,，便是關(guān)于月末結(jié)賬的題目，應(yīng)收,、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相干人員口徑要同等,，聯(lián)合時候結(jié)賬，便于賬賬之間進行查對,。要強化月末盤點的見解,，盤點便是要進行賬實查對，目標(biāo)是要到達賬實符合,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單子,，所以盤點時必定要處理好未達

據(jù)，不可是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相干的單子都存在著未達環(huán)境，都要列全,，并且要注明單子的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單子號不容易辨別），單子的環(huán)境（做廢或改單）如今這些方面做的還不敷,，未達單子供給不是很全,，有些入庫單未供給，未達單子如果不精確,，庫存查對就沒法有效的進行,，更談不上賬實符合了。另有盤點日的單子必定要和庫務(wù)肯定好是盤點前還是盤點后,，不能再呈現(xiàn)聯(lián)合天的單子,，有的是盤點前，有的是盤后的環(huán)境,，如許我們在處理單子是會呈現(xiàn)混亂,。

總之，經(jīng)過議定三個月的試用期,，我覺得我能夠自動,、自動,、諳練的結(jié)束本身的工作，在工作中能夠發(fā)覺題目,，并自動周全的互助公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的互助和和諧。在今后的工作中我會一如繼往,，對人：與工錢善,，對工作：力求完滿，連續(xù)的提拔本身的交易程度及綜合本質(zhì),，以期為公司的成長盡本身的一份氣力,。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇五

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久,。在這個難忘而又夸姣的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂,，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以,，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

在運維中心工作期間,，我工作認真,，具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱情,，

確實完成上級交付的工作,，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而輯穆,，配合各部分負責(zé)人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務(wù)的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,，能注重公司的種種流程細節(jié),，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

九月份,，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作，pure-ftp的搭建,，php網(wǎng)站的發(fā)布,，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種熟練的基本操作之后,，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗,；在上級的指揮下,，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器，并通過測試,，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美,，在此基礎(chǔ)上，為了更好方便的管理,，我又研究了nagvis,，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況。

十月份,，通過我們部門定期的進行小組的學(xué)習(xí),，使我對linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,，包括對apache,，varnish，lighttpd,，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,，樣使我今后在監(jiān)控，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備,；為此,，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇，并且發(fā)布于外網(wǎng),，使部門員工不僅在公司,，而且還可以在家里進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份,，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,，同時我也參與了公司內(nèi)部測試，配合公司對新版本的bug,，并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上,，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

在今后的工作過程中,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),，它是我的核心工作,，它的完成情況反映著我

的工作是否盡職。我會努力做好本職工作,。還有,，cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因為時間的分配,，有很多多知識未能及時鞏固,，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際建設(shè)和規(guī)劃,，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識,，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗,。同時,，自己也要不斷努力與充實自己，研究shell,，pure各種腳本的編寫,，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建,。在今后的一年里,，也會參加相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己,，并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)it知識,，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學(xué)習(xí)小型機跟進步英語水平,。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇六

我是20xx年7月進入本公司的,，截止10月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我對公司環(huán)境已經(jīng)比較熟悉，對本身的銷售工作也已有了一個較好的認識,，做為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我,，這么短的時間內(nèi)就已經(jīng)受益良多，我學(xué)會：

無以規(guī)矩,，無以成方圓,。在企業(yè)管理中，這點尤為重要,，要想成為優(yōu)秀的員工,，就必須無條件服從公司的規(guī)章制度，小到每天按時打卡,，杜絕遲到,，大到公司組織的各個活動，都要積極的參與支持,。并且努力本職工作,，用心做事，有不懂的問題,，虛心請教有經(jīng)驗的老員工,。

想有更好的發(fā)展，就必須努力提高自己的工作技能,，目前對對本職的工作有了一定的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力,，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關(guān)系,，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神,，不給團隊拖后腿,。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位,，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，可通過銷售類書籍,，拓寬知識和技能,，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

在最后,，我懇求英才招聘網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,，而我也將把樂觀，積極的心態(tài),，始終保持在工作生活中,，為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇七

三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年x月日進入x招標(biāo)有限公司,，在x貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,。在實習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高,。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)匯報：

做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),，并完成了公司的測試。

到x貨物招標(biāo)部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關(guān)心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：x,、x,、x。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格的操作,；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng),。

作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父的指導(dǎo)下獨立完成國際標(biāo)拉伸試驗機項目,，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查,，編寫招標(biāo)文件,，發(fā)布公告，跟蹤購標(biāo),，開標(biāo)等一系列的工作,。而期間遇到很多困難，只有2家購買標(biāo)書,，向上海市機電辦申請2家開標(biāo),，抽取評委時，在網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家,。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo),。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在x網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標(biāo)備案,，在咨詢了網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤,。

總之，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇八

我是公司剛?cè)肼毑痪玫男聠T工xxx，目前是在后勤部門做信息技術(shù)的維護工作,，剛過完試用期,，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正,，就這三個月的試用期，我做如下工作總結(jié)：

來到公司三個月的時間,，我也清楚明白我的工作是做什么的,，因為之前做過相關(guān)的工作，所以入手也是比較快的,，在主管的帶領(lǐng)下,，我了解了公司的各個部門，熟悉了公司有多少臺電腦,，我們需要使用的軟件是哪些,，需要維護的辦公設(shè)備雖然看起來比較多，但其實工作的內(nèi)容并不是太多,。公司的電腦購置是兩年前的事情,，雖然使用了一段時間了，但是問題并沒有出現(xiàn)太多,。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導(dǎo)公司的同事使用軟件,。

三個月的工作，我積極幫同事處理電腦方面的問題,，如開不了機,，開機異常，電腦反應(yīng)遲鈍,，軟件如何安裝,，進不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等,，以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用,，集中培訓(xùn)每個員工必須用到的軟件。維護共享的主機,，處理共享文件的分類和監(jiān)管,。

每天的工作雖然不是特別繁忙，但是也很瑣碎,，一會是運營部的電腦出現(xiàn)了問題,，一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題，一會是財務(wù)那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問題,?？梢哉f從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài)。

在工作當(dāng)中,，我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題的確不容易解決,，因為有些軟件我也并不是特別熟悉,，這方面我還需要加強學(xué)習(xí),，而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護,，但我并沒有參與開發(fā)，所以一開始并不是太熟悉,，還需要經(jīng)常跟開發(fā)的人員溝通,，三個月下來，也基本可以自己處理了,。

在和同事溝通交流的過程中,，偶爾我會不耐煩，可能是工作性質(zhì)的問題,，我覺得是小問題,，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理,，或者明明解決過一次的問題,，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題,，還是不知道解決,。但經(jīng)過一段時間的溝通和了解，我也明白,，他們并沒有學(xué)過相關(guān)方面的知識,，等于說是一個小白，而且平常工作很忙,，即使學(xué)了一遍,，如果不經(jīng)常操作，也會忘記的,，在今后的工作中,，我也要多點耐心，多點理解,，像客服部的工作,，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡單的問題,，我一個都回答不上了,，術(shù)業(yè)有專攻嘛。

即將轉(zhuǎn)正,，雖然我還有些不足,，但我相信在接下來的工作里，我會做到更好,，多些耐心,，多些學(xué)習(xí)，讓公司的同事在電腦的使用,，軟件的使用,，信息技術(shù)處理方面無后顧之憂,。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇九

炎炎夏日，我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxx,，成為了公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會,，試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助,，在此我表示衷心的感謝。下面,，我將上一周工作情況總結(jié)匯報如下：

我是xxx年的應(yīng)屆畢業(yè)生,，大學(xué)期間主修的是xxx。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識,，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求,，就必須加快更新和補充專業(yè)知識,，為以后的工作打好基礎(chǔ);

在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排,，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,，仔細察看了員工細則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識,，為以后的工作做好準(zhǔn)備,。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的知識,，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作,，例如打印圖紙，接受和遞送文件,，整理存檔文件等,。

因公司規(guī)模的擴大和發(fā)展的需要，需要面向社會招募xx人員和xx人員,。公司對這兩種人才做了詳細的應(yīng)聘和職責(zé)要求,，我的工作就是配合好綜合部_經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作，xx經(jīng)理對我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用,。通過和濰人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)上投遞給我公司簡歷的應(yīng)聘者進行溝通之后,，篩選出了一部分人才進行面試，等待領(lǐng)導(dǎo)的審批,。

在認真做好本職工作的同時,，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志,，雖然在填寫的過程中存在一些問題,，通過領(lǐng)導(dǎo)的認真指正后,，得到了很大的進步，以后我會更加認真的填好工作日志,，記錄好自己工作的點滴,。

工作的過程就是認識自我和提升自我的過程,，在為期_個星期的試用磨合期中,，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中,，我也存在很多缺點和不足,，比如對一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解，解決問題時有時缺乏果斷,。認識到不足的同時,，我始終堅信，自省是改進提高的前提,。在今后的工作中,，我會努力彌補不足，用自己盡心的工作,，為公司各個項目的開展,，盡一名員工能做的努力。時光流轉(zhuǎn)間,，我到公司實習(xí)已一個星期,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后幅度的提高,。

為期xxx個星期的試用期已經(jīng)結(jié)束了,，從下個周就要轉(zhuǎn)正了?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r光,，在學(xué)習(xí)中進步，在進步中扎實,，在扎實中完善,，一步一個腳印。在接下來的試用期中,，我依然會像之前工作一樣,，扎實工作、開拓進取,，與公司共同成長,，續(xù)寫美好輝煌的明天,。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇十

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)幾個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,，感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這幾個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作總結(jié)如下：

在x月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解,。通過了幾個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解。我對公司的文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，幾個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責(zé),，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的x人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。

雖然到公司來了幾個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

1、要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。

2,、公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。

3,、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立x年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。

4,、既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇十一

三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于20xx年x月xx日進入xxx招標(biāo)有限公司，在xxx貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,。在實習(xí)期間,，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高,。在此,，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標(biāo)守則,，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責(zé),。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),，并完成了公司的測試,。

到xxx貨物招標(biāo)部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：xxx、xxx,、xxx,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng),。

作為一名年輕的招標(biāo)工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導(dǎo)下獨立完成國際標(biāo)拉伸試驗機項目,，包括前期技術(shù)交流,，標(biāo)書審查,，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告,，跟蹤購標(biāo),，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標(biāo)書,，向上海市機電辦申請2家開標(biāo)，抽取評委時,，在xx網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo),，造成流標(biāo),。同時由于我的經(jīng)驗不足，在xxx網(wǎng)上的誤操作,，在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了xx網(wǎng)工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤。

總之,，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)100字 新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇十二

在xx一個月的的工作經(jīng)歷,，給我很多的收獲和感慨,。

xx給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏,、無私奉獻,、密切協(xié)作、認真負責(zé)的企業(yè)精神,。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受,。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),，午時部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認識,。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品。這些讓我作為新員工緊張的心境得到了釋放,。我相信自我會很快的融入這個團隊,。

經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí),，我明顯感覺到的是我們設(shè)計一室團結(jié)一致，密切合作的良好工作氛圍,。我們同事之間,，并沒有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴(yán)格的級別之差,。大家彼此相互合作和關(guān)心,，工作上認真負責(zé)，會議中熱情商討,，休息時隨意調(diào)侃,，所有的一切都讓我感到振奮和親切，這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流,、學(xué)習(xí)起來更方便,。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空，加快我融入了這個年輕的團隊,。

在隨后幾周的的工作,、學(xué)習(xí)中，我了解了公司的發(fā)展方向和策略,，清楚了各部門的職責(zé),，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，自我的職責(zé)也更清楚,。為了近快的接觸設(shè)計工作項目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術(shù)交流,，明確了勘察工作中注意的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計方案的工作：

1,、勘察調(diào)研,，負責(zé)整理查勘資料并進行分析處理，

2,、根據(jù)查勘資料，提出工程建設(shè)原則,、建設(shè)思路,、建設(shè)方案，與建設(shè)方討論,。

3,、負責(zé)與客戶項目主管及工程人員的技術(shù)匯報、交流和溝通,，明確并滿足客戶要求

4,、按國家及行業(yè)規(guī)范、設(shè)計院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計范本,，正確編制完整的設(shè)計文件,，圖紙及概預(yù)算

5,、負責(zé)專業(yè)設(shè)計文件的編制、送審,、修改和出版,、對設(shè)計中出現(xiàn)的問題作來源理

6、參與建設(shè)方的各種評審會議,，及時處理評審中出現(xiàn)的問題

7,、與建設(shè)方堅持良好的溝通，獲得信息和資料,，做好后期客戶服務(wù),，滿足客戶要求

這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：

1、具有專業(yè)知識,，作為一名設(shè)計人員,，必須要有專業(yè)技能、工作要細心,、謹(jǐn)慎,，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對自我、對公司,、對客戶負責(zé),。

2、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動與客戶溝通,。細心了解客戶需求,，精心設(shè)計客戶需要方案，盡力供給客戶滿意服務(wù),，堅持良好服務(wù)形象,。

3、團隊合作是一項團體創(chuàng)作的過程,，講的是各專業(yè),、特長間的密切配合。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

對于我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說,，需要了解更多的專業(yè)知識、積累設(shè)計經(jīng)驗,、熟練繪圖操作,。所以我必須從點滴學(xué)起，從小事做起,。負責(zé)帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計工作必須要細心,、認真負責(zé)。不能出現(xiàn)大的錯誤,、出現(xiàn)小的問題必需及時處理,。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,，將小事做好，努力把小事做細,，小事成就大事,，因為細節(jié)決定成敗。

一個月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識并且做了一些工作,，但距離崗位職責(zé)的要求還有差距,，如理論水平、繪圖本事上還有待進一步提高,，對新的工作流程還不夠熟悉等等,，這些問題，我會在今后的工作中努力加以改善和解決,，使自我更好地做好本職,，服務(wù)公司。

記得有這樣一句話因為熱愛,，所以選擇;因為選擇,，所以堅持;因為堅持，所以成功,。我也同樣,，因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到最好。為自我開拓一片新的天地,，為公司的發(fā)展做出自我的貢獻,。

新年新氣象，預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展!各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康,，萬事如意!