工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇一

(一)攻堅克難保增長,，稅收收入穩(wěn)中求進

上半年，我局始終堅持以組織收入為中心,，認(rèn)真貫徹“依法治稅,、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,，克難求進，確保經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)增長,。上半年共組織稅收收入23.23億元,。其中，國內(nèi)增值稅直接收入17.46億元,，企業(yè)所得稅收入5.66億元,。51家市級重點稅源企業(yè)入庫各類稅收5.65億元。

(二)提質(zhì)增效惠企業(yè),，政策效應(yīng)有效彰顯

我局圍繞中心,、服務(wù)大局，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新,、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和保障改善民生的結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策,，確保政策及時足額到位。上半年,，共有2家企業(yè)獲得軟件產(chǎn)品,、資源綜合利用等增值稅優(yōu)惠資格，161戶次納稅人辦理“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”,、自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品及銷售舊貨,、舊機動車增值稅減免稅等優(yōu)惠備案,。出口退稅立足去年“破難提速”基礎(chǔ)上，完善分類管理,，豐富多元申報方式,，繼續(xù)推行“征退合一”管理模式，實現(xiàn)提質(zhì)增效,。上半年全區(qū)在冊登記認(rèn)定開業(yè)的出口退稅企業(yè)戶數(shù)731戶,，其中生產(chǎn)型企業(yè)601戶，外貿(mào)型企業(yè)130戶,，累計辦理出口退稅額6.07億元,，其中生產(chǎn)企業(yè)5.25億元，外貿(mào)企業(yè)0.82億元,，累計免抵調(diào)庫6.55億元,。上半年共辦理資源綜合利用企業(yè)退稅712萬元，福利企業(yè)退稅1401萬元,，軟件企業(yè)退稅31萬元,。

(三)依法治稅固根本，稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)

規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和稅收征管工作的薄弱環(huán)節(jié)，強化責(zé)任,，從嚴(yán)管理,。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調(diào)整工作，上半年申辯調(diào)整后執(zhí)法準(zhǔn)確率為100%,。做好稅收規(guī)范性文件清理工作,，對xx年底前現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件共6件進行清理。逐步探索和推行說理式稅務(wù)執(zhí)法文書,，增強行政處罰的說服力和公信力。

進一步整頓稅收秩序,。上半年,，我局以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標(biāo)，以查處稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點,，推進依法稽查,，優(yōu)化稽查服務(wù)，加強隊伍建設(shè),，形成了以企業(yè)自查促廣度,，重點稽查促深度的雙軌稽查工作新格局。一是企業(yè)自查與重點稽查相結(jié)合,。開展藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),、有色金屬批發(fā)行業(yè),、三年以上未查規(guī)模企業(yè)等專項檢查，累計稽查各類納稅人53戶,，查結(jié)案件15戶,，共查補稅款243.47萬元，罰款37.41萬元,，加收滯納金9.70萬元,，合計290.58萬元。引導(dǎo)企業(yè)開展輔導(dǎo)式自查44戶,，結(jié)案27戶,，查補金額204.59萬元。二是合力打擊發(fā)票犯罪,。與地稅,、公安局聯(lián)合協(xié)作，有針對性地開展打擊發(fā)票違法犯罪活動,，做到“查稅必查票”,、“查賬必查票”、“查案必查票”,，上半年查實發(fā)票違法案件13起,，查處非法發(fā)票460份，查補收入285.88萬元,。三是認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作,。上半年共審理稽查局提請重大稅務(wù)案件13件，審理完畢11件,，共補稅罰款373萬元,。四是抓好四小票及增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作。前六月完成運輸發(fā)票核查172份,，海關(guān)票核查234份,，增值稅專用發(fā)票核查171份，查補稅款共357萬元;完成增值稅失控發(fā)票核查46票,，涉及稅款63萬元,。

開展依法行政示范單位創(chuàng)建。及時制定《區(qū)國家稅務(wù)局依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》,，從指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo)、實施步驟,、創(chuàng)建內(nèi)容,、工作要求等方面進行全面部署，明確責(zé)任,、措施和進度,，做好創(chuàng)建依法行政示范單位各項基礎(chǔ)工作,。

(四)科學(xué)管理促發(fā)展，征管水平縱深推進

探索推行稅源專業(yè)化管理,。一是調(diào)整完善專業(yè)化管理,。按照區(qū)局深化征管改革工作部署，在第一階段專業(yè)化改革基礎(chǔ)上,，今年著重從完善科室職能,、明確職責(zé)分工、簡化辦稅環(huán)節(jié)著手,，進一步完善專業(yè)化稅源管理模式下各職能部門職責(zé)分工,，梳理風(fēng)險管理流程，明確專業(yè)化管理工作要求,。二是扎實開展一體化工作,。截止6月，組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第五期,、第六期,、第七期工作，共計核查風(fēng)險項目24項,，核查市局確定風(fēng)險企業(yè)74戶,，自行拓展20戶，開展我局特色風(fēng)險應(yīng)對項目17項,，核查風(fēng)險企業(yè)846戶,，合計補征增值稅760.50萬元，企業(yè)所得稅326.61萬元,，調(diào)整應(yīng)納稅所得額2830.26萬元,，加收滯納金66余萬元。三是加強日常征管工作,。開展廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金的調(diào)查核實,，與工商部門聯(lián)合舉辦“個轉(zhuǎn)企”的政策輔導(dǎo)及動員會，全面推行網(wǎng)廳申報,，做好日常行業(yè)認(rèn)定和信息核對,。

積極落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。自xx年12月1日起正式實施“營改增”試點以來,，過渡平穩(wěn)，情況較好,。目前我區(qū)共計“營改增”試點納稅人1298戶,，95%左右的試點納稅人稅負(fù)總體下降，減負(fù)效應(yīng)逐步擴大,。從xx年8月1日起,，我區(qū)試點半年的營改增“1+6”模式將擴容為“1+7”模式,，屆時在現(xiàn)有范圍基礎(chǔ)上，提供廣播影視作品的制作,、播映,、發(fā)行等服務(wù)的納稅人將納入試點范圍。此外,，我局配合財政局做好“營改增”試點過渡性財政扶持資金撥付的材料受理及初審工作,，截止xx年二季度，共有47戶符合條件的稅負(fù)增加企業(yè)辦理申報手續(xù),，涉及扶持資金約643萬元,。

開展專業(yè)納稅評估。積極實施一級評估,，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向,，強化行業(yè)稅收分析，嚴(yán)格評估程序,，增強評估實效,，實現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收。上半年累計完成專業(yè)評估82戶,，合計補繳686.30萬元,，其中增值稅470.69萬元，企業(yè)所得稅111.83萬元,，滯納金103.78萬元,，專業(yè)評估確定對象準(zhǔn)確率達100%。

進一步深化國地稅協(xié)作,。截止今年6月,，聯(lián)合辦理設(shè)立稅務(wù)登記1541戶，其中企業(yè)納稅人635戶,、個體納稅人906戶;聯(lián)合辦理變更,、停業(yè)、以征代報及扣稅帳號登記,、違章處理等1146戶次;聯(lián)合征收1976戶次地方稅,、費(基金)175.18萬元;國、地稅交換共管戶定額信息,、非正常戶認(rèn)定管理信息625戶次,。各項協(xié)作事宜運作順利，極大減輕納稅人負(fù)擔(dān),，提升征管質(zhì)量與效率,。

加強各稅種管理。一是強化流轉(zhuǎn)稅管理,。做好一般納稅人認(rèn)定管理工作,，按月對年應(yīng)稅銷售額已超過小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的納稅人進行公示,。開展“營改增”試點企業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控，對全區(qū)已代開貨運增值稅專用發(fā)票的180余戶小規(guī)模納稅人進行輔導(dǎo)宣傳,。做好逾期認(rèn)證增值稅專用發(fā)票上報工作,，今年已有14家企業(yè)74份逾期未認(rèn)證發(fā)票，涉及稅額449萬元,，報經(jīng)總局比對后相符,，允許抵扣，為企業(yè)減少經(jīng)濟損失,。二是深化企業(yè)所得稅管理,。完成企業(yè)所得稅匯繳工作，推廣應(yīng)用所得稅申報數(shù)據(jù)檢驗系統(tǒng),，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正,，提高匯繳質(zhì)量。加強所得稅基礎(chǔ)管理,，做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和跨地區(qū)匯總納稅所得稅管理,。開展高新技術(shù)企業(yè)所得稅管理工作，對區(qū)內(nèi)53家高新技術(shù)企業(yè)進行檢查,。做好所得稅風(fēng)險管理,，積極查找管理風(fēng)險點。三是加強大企業(yè)管理和國際稅收管理,。強化稅收服務(wù)意識,，對大企業(yè)提出的各項涉稅需求，提供個性化服務(wù),，探索實行大企業(yè)稅務(wù)審計,。規(guī)范非居民企業(yè)管理，上半年共代扣代繳非居民企業(yè)所得稅55戶次,，稅款3195.72萬元,。

實施鞏固信息管稅。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護工作,，對運行中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時進行研究分析，確保系統(tǒng)有序?qū)ν忾_展稅收工作,。做好“營改增”技術(shù)支持保障和新版車購稅系統(tǒng)啟用初始化工作,。抓好稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，完成ctais數(shù)據(jù)檢查清理,，在市局稅務(wù)信息系統(tǒng)運行情況通報中,，我局綜合征管軟件疑點數(shù)據(jù)修正率達到100%。做好計算機維護以及信息設(shè)備固定資產(chǎn)管理,，對全局計算機類設(shè)備固定資產(chǎn)逐臺進行清查,，做到賬實一致。

(五)納稅服務(wù)聽得見,，征納關(guān)系和諧融洽

構(gòu)建“陽光心服務(wù)”納稅服務(wù)綜合平臺,。平臺以“用心傾聽，真誠服務(wù)”為宗旨,，以“稅路通”納稅服務(wù)專線為核心,，由專業(yè)咨詢服務(wù)團隊通過電話、網(wǎng)絡(luò)及短信渠道,，向企業(yè)提供“納稅咨詢,、投訴舉報、權(quán)益維護,、政策送推”一站式服務(wù),。平臺上線兩個月以來語音呼入呼出總量4800余通，解答涉稅疑問2800余個,，回復(fù)率100%,。

拓展完善稅法宣傳渠道。我局秉承“陽光辦稅,，用心服務(wù)”的納稅服務(wù)理念,，不斷深化納稅服務(wù)品牌建設(shè)。以納稅人學(xué)校為平臺,，進一步加強實體課堂和網(wǎng)上稅校建設(shè),，開展各項具有針對性的納稅人輔導(dǎo)培訓(xùn)活動，上半年,，共開展輔導(dǎo)培訓(xùn)會10場,，惠及納稅人2500戶次。以納稅人權(quán)益維護中心為基礎(chǔ),，由區(qū)工商聯(lián)牽頭,，聯(lián)合區(qū)地稅局共同成立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)維權(quán)分中心7個，并聘請了律師,、注冊稅務(wù)師,、注冊會計師等專家擔(dān)任納稅人維權(quán)中心特聘顧問，完成納稅人權(quán)益維護中心的體系建設(shè),。以“1+n”網(wǎng)格化協(xié)稅組織為契機,，實地走訪聯(lián)系各街道協(xié)稅小組，了解溝通相關(guān)情況,，目前已完成莊市街道,、蟹浦鎮(zhèn)及石化經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)三個協(xié)稅小組的走訪和網(wǎng)絡(luò)組建，為下步工作開展奠定基礎(chǔ)。

大力開展稅收宣傳活動,。圍繞“稅收發(fā)展民生”宣傳月活動主題,，以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主要內(nèi)容,，因地制宜,、扎實有效地開展系列精彩紛呈的第22個稅收宣傳月活動。稅企聯(lián)動,，打造“雙贏陣地”,，針對市大學(xué)科技園區(qū)內(nèi)企業(yè)的特殊性，走進園區(qū)為投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的英才提供稅收政策援助;稅民聯(lián)動,，打造“社區(qū)陣地”,，在街道社區(qū)組織多場“稅收宣傳月”廣場知識競答，實現(xiàn)納稅服務(wù)“零距離”;虛實聯(lián)動,，打造“網(wǎng)絡(luò)陣地”,，開展“稅的微感言”微博感言征集、創(chuàng)建重點稅源企業(yè)qq群和出口退稅qq群,、曝光典型稅收違法案例,。一系列定位準(zhǔn)、重實效,、特色強的稅收宣傳活動提高了納稅人的稅法遵從度,，營造出良好的稅收法制環(huán)境。

(六)以人為本帶隊伍,，廉潔從稅彰顯正氣

學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，提高政治理論水平。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省市區(qū)黨代會精神,，大力開展社會主義核心價值觀,、科學(xué)發(fā)展觀、公民道德素質(zhì)教育,、依法行政等內(nèi)容的學(xué)習(xí),，繼續(xù)開展“三思三創(chuàng)”主題教育活動和xx普法教育、《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》,、公務(wù)員綜合素質(zhì)培訓(xùn)等主題宣講活動,，促進了全體干部政治理論水平的不斷提高。

強化干部隊伍建設(shè),。開展《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)討論,，邀請專家進行“學(xué)習(xí)十八大精神，加強干部作風(fēng)建設(shè)”專題講座,，組織所得稅匯算清繳和小企業(yè)會計準(zhǔn)則業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把反腐倡廉與日常稅收工作結(jié)合起來,，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,，確保落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制,、崗位責(zé)任制“三位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系,。完善內(nèi)控，強化廉情預(yù)警工作,，增強防范“兩權(quán)”運行風(fēng)險的能力。落實中央八項規(guī)定,，深化政務(wù)信息公開,，繼續(xù)推行人事、財務(wù),、事務(wù)“三公開”,。聘請新一輪特邀監(jiān)察員26名，拓寬網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道,，最大限度地保證全體干部和廣大納稅人的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),，促進干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),。

開展連心解憂結(jié)對幫扶活動。第一時間成立“連心解憂”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定實施方案,，全局干部采用“一對一”、“多對一”結(jié)對幫戶的形式直接聯(lián)系服務(wù)105戶群眾,，通過常態(tài)走訪知民情,、訪貧問苦暖民心、辦好實事解民憂,、民情懇談聽民聲,，把黨的政策、全區(qū)重要精神,、稅收熱點帶到群眾中去,，并及時梳理反饋群眾的困難和問題，做到“有求必應(yīng),、有問必答”,。此外，積極推進“陽光辦稅—服務(wù)熱線”連心解憂難題建設(shè),，進一步密切黨群干群關(guān)系,。

(七)文化建設(shè)不松懈，內(nèi)部管理日臻完善

深化國稅文化建設(shè)。全力推進文明單位“五個一”建設(shè),，持續(xù)開展道德講堂,，確保道德教育做到反復(fù)講、經(jīng)常教,、廣泛學(xué),。組建成立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿隊，圍繞社會主義核心價值觀,、精神文明創(chuàng)建等主題,，利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚。群團組織舉辦理財知識講座,、紅十會應(yīng)急救護培訓(xùn),、“三八”趣味運動會、“五四”青年愛國宣教游等活動,，參加區(qū)級機關(guān)運動會和區(qū)“圓夢工程”結(jié)對困難小學(xué)生等,，豐富干部職工生活，樹立道德新風(fēng),。年初,，區(qū)局機關(guān)黨委被授予“機關(guān)黨建品牌”黨組織榮譽稱號。

不斷規(guī)范財務(wù)管理,。做好預(yù)算管理,，認(rèn)真測算，層層把關(guān),，進一步提高xx年度預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,。加強日常財務(wù)管理，完成xx年度財務(wù)決算和基建決算,，認(rèn)真開展xx年度銀行賬戶年檢工作,，加強“三代”經(jīng)費管理。深化國庫集中支付制度,，積極推行公務(wù)卡,。加強財務(wù)監(jiān)督管理，政府采購工作和固定資產(chǎn)管理,，推行財務(wù)公開,。

優(yōu)化內(nèi)部行政管理。強化預(yù)算管理,，規(guī)范政府采購,，加強內(nèi)部審計，推行財務(wù)公開,。完善網(wǎng)站建設(shè),，實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)門戶規(guī)范有序運行,。梳理保密要害部門，簽署涉密人員保密責(zé)任書,，進一步做好保密工作,。推行“光盤行動”，規(guī)范公務(wù)接待,，簡化禮儀,、務(wù)實節(jié)儉，反對鋪張浪費,。不斷加強信訪,、信息、公文,、檔案和后勤等保障工作,。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇二

xxx市國稅局稽查局自**年10月份機構(gòu)改革以來，不斷強化內(nèi)部管理,、改進稽查工作方法、加大查補稅款入庫力度,，xxx個月新,、老查補稅款入庫xx萬元，創(chuàng)歷史最高水平?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

**年10月份機構(gòu)改革時,，按照“競爭上崗、雙向選擇”的原則,，重新建立了由xxx名業(yè)務(wù)骨干組成的稽查局,。局長xxx名，副局長xxx名,，一般干部xxx名,。年齡最大的xxx歲，最小的xxx歲,，本科學(xué)歷xxx人,，專科學(xué)歷xxx人,。

為提高稽查工作效率,，重組后的稽查局嚴(yán)格按照《征管法》要求實行選案、稽查,、審理,、執(zhí)行四分離制度。選案組由三名局長組成,，負(fù)責(zé)對舉報案件,、轄區(qū)內(nèi)納稅業(yè)戶日常檢查進行分析選案,；稽查組設(shè)7個檢查小組，每組由主副查各一名組成,，由一名副局長具體負(fù)責(zé)對納稅人實施稅務(wù)稽查,；審理組由三人組成，在另一名副局長組織稽查案件的審理,、稽查卷宗的整理與保管,、稽查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、及各項報表等項工作,；執(zhí)行組由兩名同志組成,，稽查局局長在負(fù)責(zé)全面工作的同時，直接對執(zhí)行工作進行指導(dǎo)調(diào)度,。

今年xxx月份,，按市局ctais推行工作要求，對機構(gòu)和人員又進行了調(diào)整,，調(diào)整后稽查局由原來的xxx人減少到xxx人,。

**年第四季度，先后對糧食收儲公司,、xxx市供電公司等重點稅源戶進行了納稅稽查,，共計查補稅款xx多萬元。同時,，在全局抽調(diào)骨干力量,，利用近一個月的時間，對支柱企業(yè)德大公司進行了全面徹底的檢查,，檢查跨度11年,，查補增值稅xxx萬元，沖減留抵后當(dāng)年組織稅款入庫xxx多萬元,。

今年年初,，在局黨組的指導(dǎo)下，認(rèn)真部署了全年稽查工作計劃,。先是對轄區(qū)內(nèi)所得稅企業(yè)進行了全面匯算清繳,，檢查面xxx%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市局xxx%的目標(biāo),。接著又對所有一般納稅人企業(yè)進行了納稅檢查,。截止目前，新查補稅款xx萬元,，新,、舊查補稅款入庫xx萬元。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

自去年機構(gòu)改革以來,，我局黨組十分注重發(fā)揮稅務(wù)稽查堵漏增收的作用,，提出“向稽查要收入”的口號,，對內(nèi)強化稽查局的內(nèi)部管理，對外加大打擊偷漏稅的力度,。在資金極其緊張的情況下,，為稽查局配備了專用車輛和計算機，同時舉辦了三期稽查業(yè)務(wù),、計算機操作培訓(xùn)班,，極大地提高了稽查工作效率和稽查人員綜合素質(zhì)，從而使稽查軟,、硬件工作及設(shè)施得到了全面“更新”,，稽查干部的工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，自身素質(zhì)修養(yǎng)得到了加強,，能夠熟練運用稽查操作規(guī)程,，獨立完成各環(huán)節(jié)的工作。

（二）強化管理

一是實行四分離制度,。按征管法要求在稽查局內(nèi)部實行選案,、稽查、審理,、執(zhí)行四分離制度,。全局20名干部，每人都有各自的職責(zé),，在四個環(huán)節(jié)的工作中相互制約，密切配合,，團結(jié)協(xié)作,。二是實行主副查制度。將有限人力合理搭配,，明確各自職責(zé),，使每個檢查員發(fā)揮出最大作用。三是實行集體審理制度,。成立了稽查案件審理委員會,，堅持重大稽查案件集體審理制度。沒有特殊情況,，各組必須按規(guī)定時間完成稽查任務(wù),；有特殊情況的要做出書面報告或說明原因。每周五下午召開稽查匯報會,，稽查人員在匯報時要對企業(yè)收入利潤,、稅金稅負(fù)狀況、檢查方法,、檢查環(huán)節(jié)和錯漏環(huán)節(jié)進行詳細(xì)匯報,。審理委員會對卷宗制作的程序性,、合法性及檢查質(zhì)量進行認(rèn)真審核。四是實行微機做卷制度,。為使稽查卷宗規(guī)范化,，要求各小組所做卷宗除稽查底稿、計算表,、稽查表及各種書證以外,，一律由計算機生成，脫離了手工制作,。

（三）抓住重點

為使稽查工作達到“少投入,、多產(chǎn)出”的目的，選案時注意將易錯易漏戶和稅源大戶列為重點檢查對象,，集中時間,、集中人力開展解剖式的專項稽查。這樣一來即節(jié)省人力物力,，又收到了事半功倍的效果,。15個多月以來，我們檢查過的重點企業(yè)有德大公司,、供電公司,、收儲公司；重點行業(yè)有所得稅企業(yè),、一般納稅人企業(yè)和加油站,。檢查時采用的方法有盤點庫存法、料工費消耗和稅負(fù)比例測算等方法,。

（四）措施得力

在具體實施檢查時,，我們靈活運用《征管法》賦予的權(quán)力，從下達稽查通知,、實施檢查,、案卷審理到執(zhí)行，一律按程序辦事,。在這幾個環(huán)節(jié)中尤其加大了執(zhí)行力度,，由局領(lǐng)導(dǎo)自親協(xié)調(diào)、稽查人員協(xié)助,，對新,、舊未入庫的查補稅款一并進行催繳,。

在催繳稅款時堅持具體問題具體分析,，對納稅意識較好的企業(yè)采取多做宣傳解釋的辦法，最大限度地爭取企業(yè)配合,，鼓勵他們主動交稅,。如：在催繳德大公司,、糧食收儲企業(yè),、教育、供電的稅款時,，局領(lǐng)導(dǎo)多次深入企業(yè)與法人協(xié)調(diào),，頂住來自各方的說情風(fēng)，想盡辦法組織稅款入庫,。對納稅意識差,，屢催不繳的企業(yè)堅決按征管法規(guī)定采取“一告二催三封四扣五罰”的措施?！案妗本褪窍逻_《限期繳納通知書》,，明確繳納時間、金額及超期處罰措施,；“催”就是繳納期限之前經(jīng)常到欠稅企業(yè)調(diào)查稅款籌集情況,，督促企業(yè)按時繳納；“封”就是對屢催不繳的業(yè)戶,，采取稅收保全措施,，通知其開戶銀行扣繳應(yīng)繳稅款；“扣”就是對帳面資金不足的企業(yè),，扣押其相當(dāng)于應(yīng)繳稅款的產(chǎn)品貨物,；“罰”就是嚴(yán)肅滯納金課征制度，對拖欠的稅款一律加收滯納金,，強化納稅人的法律意識,。15個月來，我們扣壓了防盜門,、酒,，從銀行強行劃繳xxx萬元，停售發(fā)票的企業(yè)達到xxx多戶次,。

（五）嚴(yán)格考核

稽查局以班子成員為核心，樹立全局一盤棋的思想,。工作上踏實認(rèn)真,，一絲不茍；生活上互相關(guān)心,，互相幫助,。充分發(fā)揮每個干部的潛能，調(diào)動每位同志的積極性,。與此同時也沒有放松目標(biāo)責(zé)任制考核,，每年都按照市局和本局的工作質(zhì)量考評辦法的要求，將稽查工作細(xì)化量化,，制定出切實可行的考核方案,，內(nèi)容包括完成戶次,、稽查質(zhì)量、案卷制作,、退卷時限,、執(zhí)行入庫等方面。把這些工作的完成情況與獎金掛勾,、與年終評先選優(yōu)掛鉤,，增強干部的責(zé)任心。

總之,，xxx市局的稽查工作雖然取得了一點點成績,，但和兄弟單位相比還有很大的差距。因此今后,，我們將以十六大精神為動力,，不斷總結(jié)經(jīng)驗、屏棄不足,，進一步加強稽查局內(nèi)部管理,，改進和完善稽查裝備和手段，充分發(fā)揮重點稽查維護稅法,、堵漏增收的作用,，為推動稽查工作朝法制化、規(guī)范化,、程序化,、專業(yè)化、信息化的方向發(fā)展做出更大努力,！

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇三

20xx年,，伊犁州地稅局稽查局認(rèn)真貫徹落實全區(qū)稅務(wù)稽查工作的各項部署，緊緊圍繞州局“戒虛務(wù)實”工作主題,，按照“抓學(xué)習(xí)強素質(zhì),，建制度轉(zhuǎn)作風(fēng)，重程序辦鐵案”的總體要求,，不斷加強稽查隊伍建設(shè),，規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度,，提高稽查效能,，較好地發(fā)揮了稅務(wù)稽查作用。共安排檢查納稅人89 戶,，已查結(jié)69戶,，查補各類稅款3203萬元，實際執(zhí)行入庫稅款4342萬元，滯納金208萬元(含企業(yè)自查稅款滯納金71萬元),，罰款143萬元,，合計入庫4693萬元，同比增加1492萬元,，增長61%?，F(xiàn)將稽查局20xx年工作情況總結(jié)如下：

一是進一步加大稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。20xx年稽查局采用集中授課,、分科室組織和個人自學(xué)相結(jié)合,、充分利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺的方式進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。制訂了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵獎懲辦法》,，鼓勵稽查干部參加注冊稅務(wù)師,、注冊會計師考試，33名干部報名參加了注冊稅務(wù)師的考試,。認(rèn)真組織落實好《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》抽考,，獲得州直地稅系統(tǒng)抽考第三名，我局有6人進入全區(qū)抽考前五十名,，并獲得區(qū)局通報表揚,。積極探索嘗試“師傅帶徒弟”“一幫二”結(jié)對幫扶方式，加強對選調(diào)干部實訓(xùn),，快速提升了選調(diào)干部實踐能力,。

二是做好稽查局選調(diào)干部試用期綜合評定考核工作。按照《伊犁州直地稅系統(tǒng)選調(diào)稽查干部工作實施方案》要求,，我局細(xì)化制訂了《稽查局選調(diào)干部試用期綜合評定考核工作方案》,，對18名選調(diào)干部進行了為期6個月的試用期考核。通過試用期的嚴(yán)格管理考核,，選調(diào)干部稽查綜合素質(zhì)有了明顯提高,，也進一步充實和優(yōu)化了州直地稅稽查力量，有效提升了一級稽查職能作用,。

三是加強政治理論教育,，堅定理想信念。制定年度思想政治工作計劃,，將政治思想教育貫穿于稅務(wù)稽查工作全過程,。組織召開了選調(diào)干部思想交流匯報會，深入了解干部的思想動態(tài),，鼓勵和激發(fā)干部工作熱情。深入學(xué)習(xí)解讀報告,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行為處分條例》,。積極參與精神文明零基啟動活動，組織干部聆聽“道德大講堂”“健康知識講座”，組織干部美化環(huán)境衛(wèi)生,，組建“學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)隊”,，開展徒步健身活動和“未成年人教育”等實踐活動，不斷增強隊伍凝聚力,。

四是及時調(diào)整稽查力量,，優(yōu)化部分科室人員配置，加強四環(huán)節(jié)聯(lián)動效應(yīng),，推動工作整體提升,。

按照“建制度管長遠(yuǎn)”工作理念，進一步理順和明確各科室崗位職責(zé),，建立完善各類規(guī)章制度,，細(xì)化考核指標(biāo)，狠抓制度落實,，初步構(gòu)建起協(xié)調(diào),、高效的稽查工作運行新機制?；榫殖雠_了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅務(wù)稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅務(wù)稽查執(zhí)行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法,。修訂完善了《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局績效考核辦法》，組織開展了一季度各科室績效試考核和執(zhí)法督察工作,，通過考核和執(zhí)法督察發(fā)現(xiàn)了工作中的.不足,，并及時進行了整改和過錯追究。

除按區(qū)局要求開展對證券,、基金公司;資本交易項目,、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè),、高收入者個人所得稅;承接出口貨物業(yè)務(wù)的貨代公司,、報關(guān)公司(報關(guān)行)的稅收專項檢查外，還結(jié)合州直征管實際,，將銀行業(yè),、住宿和餐飲業(yè)、礦業(yè)開發(fā)企業(yè),、營改增部分行業(yè)納入我州稅收專項檢查的范圍,。

截至6月底，我局共實施稅收專項檢查58戶,，查結(jié)48戶,，有問題戶數(shù)48戶，其中房地產(chǎn),、建筑安裝業(yè)19戶,、中介,、培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)6戶、住宿和餐飲業(yè)等我州自行開展檢查行業(yè)23戶,。共計查補稅款663.15萬元,，其中營業(yè)稅249.14萬元、城市建設(shè)維護稅16.88萬元,、企業(yè)所得稅63.77萬元,、個人所得稅87.38萬元、土地增值稅34.25萬元,、其他地方各稅211.74萬元,，加收滯納金32.29萬元，罰款44.27萬元,。

一是認(rèn)真貫徹落實20xx年度伊犁州地稅稽查工作會議精神,，積極倡導(dǎo)柔性執(zhí)法理念，體現(xiàn)和諧稽查工作導(dǎo)向,?；榫纸衲臧呀M織企業(yè)自查作為一項重要工作內(nèi)容進行安排部署。研究下發(fā)《伊犁州地方稅務(wù)局稽查局20xx年度稅收自查工作方案》,，分階段,、分科室、分環(huán)節(jié)細(xì)化相關(guān)科室工作職責(zé)和各項工作要求,，并將該工作納入了績效考核,。有重點選擇部分企業(yè)開展稅收自查，提示告知納稅潛在風(fēng)險,，實行查前輔導(dǎo),、查中約談、自查與抽查相結(jié)合的方式,，提升稽查效率,，觸動納稅人主動改正，受到納稅人好評,，收到良好成效,。我局安排自查企業(yè)36戶，自查查補稅款1406萬元,，已組織入庫783萬元,，加收滯納金28萬元。

二是按照區(qū)局稽查局要求,，制定了重點稅源企業(yè)稅收檢查工作方案,。4月組織召開了由重點稅源企業(yè)法人代表和財務(wù)負(fù)責(zé)人參加的稅企座談會，安排17戶重點稅源企業(yè)開展自查,，自查查補稅款共計1942萬元,，已組織入庫自查查補稅款878萬元,，滯納金43萬元。

樹立依法稽查,、風(fēng)險管理、整頓規(guī)范的稽查理念,，除對查補稅款依法追征外,，按規(guī)定加收滯納金，依法加處罰款,。加收滯納金208萬元,，加處罰款143萬元，分別比上年增長125%,，5%,。在做好當(dāng)年案件入庫工作的同時，積極采取有力措施清理以前年度久拖不決案件8戶,，清收稅款436萬元,。

20xx年，雖然我局做了大量的工作,，也取得了一定的工作成績,，但我們的工作還存在著一些不容忽視的問題：一是考核機制還需進一步明確和加強，制度辦法還需進一步完善和落實;二是學(xué)習(xí)教育和監(jiān)督機制的作用發(fā)揮的不充分;三是實際工作管理與稽查管理軟件相脫節(jié)的矛盾亟待解決;四是案件執(zhí)行難的問題還需進一步加強,。我們將在下半年的工作中不斷改進和完善,。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇四

一、圍繞目標(biāo),，落實計劃,，緊抓業(yè)務(wù)工作

1、計劃落實早,、措施實20xx年初,，我司經(jīng)理室就針對**地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入狀況進行綜合分析，將上級公司下達我司的各項指標(biāo)進行層層分解,，把計劃分解成月計劃,，月月盤點、月月落實,，有效的保證了對計劃落實狀況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整,。在制定全年任務(wù)時充分思考險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進一步明確了考核辦法,，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù),。

2、搶占車險市場,，加大新工程,、新項目的拓展力度,，堅決的丟棄“垃圾保費”今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,，我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān),。一旦出現(xiàn)脫報,，立刻在全司公布，其他人員能夠參與競爭,，從而鞏固了原有業(yè)務(wù),，大大減少了業(yè)務(wù)的流失，保證了主要險種的市場份額占有率,。二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),，提前獲悉新上項目、新上工程名錄,，并和交警部門,、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請他們幫忙我們收集,、帶給新車信息,，對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),，充分把握市場主動,，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放下,。我們不僅僅對20xx年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門,，要求加大公關(guān)力度,，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè),、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的,，由經(jīng)辦人帶給確切證明;屬競爭流失的，我們決不消極退出,，而是主動進攻,，上門聽取意見和推薦，改善服務(wù)手段,，逐個突破,，全面爭取回流,。四是大小齊抓，能保則保,。

因為企業(yè)改制,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險構(gòu)成了較大的沖擊,，加之競爭等因素,，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些狀況,，我們充分動員，統(tǒng)一思想,，上下構(gòu)成合力,，迎難而上。做到職責(zé)到人,，對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,，共同公關(guān)。

3,、在競爭中求生存,，在競爭中促發(fā)展。**地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財保,、中國人壽,、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險,、中華產(chǎn)險,、平安產(chǎn)險、平安壽險,、天安產(chǎn)險,、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司,、營銷部,、代理公司，另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務(wù),，而**地區(qū)人口少,，企業(yè)規(guī)模小，我司應(yīng)對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,，持續(xù)沉著冷靜,，客觀應(yīng)對現(xiàn)實狀況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn),、服務(wù)戰(zhàn)：一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作,。公司經(jīng)理室多次向縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，突出匯報我司是如何加大對**地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度,，是如何圍繞地方政府中心開展工作的,，我司用心參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動，與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體,、私營經(jīng)濟企業(yè),，不僅僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,，還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,，向中小企業(yè)帶給保險保障，主動服務(wù)于他們,，給予肯定,。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的,，是值得扶持,、信賴和幫忙的，從而對我司工作給予了很大地傾斜,。二是深入老客戶企業(yè),，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,，贏得“回流”業(yè)務(wù)，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài),。三是服

務(wù)更加人性化,、親密化，公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,，進行了多次回訪,，請他們對我司工作提出意見和推薦，這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,，他們認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),，使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,，對所有中小企業(yè)務(wù)必親自上門拜訪,，對所有新保客戶務(wù)必當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目,，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò),，實行零距離接觸，只要客戶需要務(wù)必隨叫隨到，帶給各方面服務(wù),。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,，嚴(yán)格內(nèi)部管控，以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,，全面提高公司整體服務(wù)水平,。

4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,，加大市場占有面

根據(jù)**當(dāng)前階段的保源狀況,，年初，經(jīng)理室經(jīng)過仔細(xì)的分析研究,，確定今年把摩托車保險,、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,，首先與交警,、城市執(zhí)法部門聯(lián)系，請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù);同時與縣教委取得聯(lián)系,，班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),，最終取得他們的信任,，才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。

5,、開展勞動競賽,，促進“兩險”業(yè)務(wù)健康成長今年以來，我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,，用心配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險,、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,，并自行組織了摩托車、職責(zé)險,、意外險等突擊活動,，從而營造了一種健康活潑、你追我趕,、團結(jié)奮進的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍,。個性是在年末開展的“幸福家庭”突擊中，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢狀況,，合理分解目標(biāo),，層層落實，自加壓力,，跑企事業(yè)單位,，跑個人家庭,，一筆筆、一份份,，最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務(wù),。

6、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高,。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,，堅持實事求是、“迅速,、及時,、準(zhǔn)確、合理”的原則,。只要接到報案,，無論事故大小，無論白天黑夜,，始終堅持趕到第一現(xiàn)場,，掌握第一手資料，嚴(yán)格按照快速賠付流程,，為客戶帶給力所能及的方便,。一是堅持雙人查勘，雙人定損,，交叉做案,，限時賠付，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時值班制度,，用心參與“三個中心”建設(shè),，以進一步提高服務(wù)水平;三是加強考核、加大督查力度,。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實,，輕者批評教育，重者嚴(yán)肅處理,，決不姑息;四是用心做好防災(zāi)防損工作,。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下，防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,，及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案,、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,，始終做到提前把握,，提前介入，用心會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行狀況進行檢查落實，對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,，以減少損失,，增強防范風(fēng)險的潛力。我們先后到有安全隱患的**紙業(yè),、**藥業(yè),、**公司等重點客戶單位幫忙整改隱患，制訂防災(zāi)預(yù)案,，深受客戶的好評,，收到良好的社會效果。

二,、調(diào)整經(jīng)營思路,，強化創(chuàng)新意識，提高公司效益水平今年我司在抓好效益型險種業(yè)務(wù)的同時,，認(rèn)真梳理“垃圾”業(yè)務(wù),，對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放下，對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選取性承保,。去年我司農(nóng)險,、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達106%，我司從大局出發(fā),，堅決的暫停該險種的發(fā)展,。企業(yè)一攬子保險存在保險費低，保障范圍大,、保險金額高的經(jīng)營風(fēng)險，個性是遇到洪澇災(zāi)害,、被盜的事件,，往往造成較高的賠付率，我公司從效益出發(fā),，對該險種的承保范圍,、承保條件進行了嚴(yán)格的限制。在注重各險種效益發(fā)展的同時,，我們改變以往的經(jīng)營套路,，***廠車險業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù)，續(xù)保時間為9月份,，但今年多家保險公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈,，介入競爭，企圖分羹,，為保證萬無一失,，我司果斷提前續(xù)保，使其他保險公司措手不及，穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展,。**紙業(yè)有限公司保險業(yè)務(wù)一向以來是我司囊中之物,，續(xù)保是在11月份，公司經(jīng)理室明白一旦提前續(xù)保,，當(dāng)年不僅僅會損失幾萬元保險費,，也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力，但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業(yè)務(wù)缺口,，更好的調(diào)整序時業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，更多的實現(xiàn)已賺凈保費，決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險業(yè)務(wù),。我司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出

的大膽嘗試,，也是轉(zhuǎn)變思想的實驗性思路。正是由于我司員工勇于承擔(dān)重任,，善于開動腦筋,，充分調(diào)動用心性和創(chuàng)造性，做到人人有擔(dān)子,，個個有職責(zé),，因而，在強大的外部競爭中,，我司上半年不僅僅沒有丟失任何陣地,，鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位，還實現(xiàn)了新增業(yè)務(wù)的突破,。

三,、以新的考核辦法指導(dǎo)工作，規(guī)范經(jīng)營,，提升管理水平,，突出業(yè)務(wù)重點保險競爭越來越激烈是不爭的事實，加之上市后應(yīng)對的新形勢,、新體制,、新模式、新戰(zhàn)略,，必然要求我們在公司管理上全面提升水平,，如何在競爭中學(xué)會競爭，在競爭中獨領(lǐng)風(fēng)騷,，從而在競爭中發(fā)展,，在競爭中前進。我司除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外,，并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),，加強與保戶的接觸和溝通,，提升公司管理水平。上半年我們按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進和采用了科學(xué)的管理體系,，出臺了一系列管理規(guī)章制度,、考核辦法。在日常管理中能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級公司《財務(wù)管理規(guī)定》,、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,，用心有效的開展工作，嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真審核,，正是由于他們負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，使得我司在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專項檢查,、單證管理驗收,、單證裝訂、應(yīng)收保費管理等多項檢查中得到了市公司的好評,。

今年,，公司經(jīng)理室在下達全年任務(wù)計劃時，遵循總公司突出效益第一,、長期盈利潛力評價的經(jīng)營績效考核原則,，努力施行從規(guī)模型發(fā)展向效益型發(fā)展的轉(zhuǎn)變，加大了對賠付率和費用指標(biāo)的考核力度,，堅持走低成本發(fā)展路子,，把賠付率考核與承保質(zhì)量掛鉤，徹底打破“只重保費,、不重質(zhì)量”的老套思想,，實行新的考核機制，拿出個人工資的一半作為此項考核的浮動工資,，做到有獎有罰,，從而很好的樹立了全員注重經(jīng)營效益的觀念，確保了資源的有效配置和盈利水平的提升,。

四,、深入開展建立活動,，全面塑造企業(yè)外部形象1,、加強思想政治教育活動。在精神禮貌建設(shè)過程中,，我司一向以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位,，做到學(xué)習(xí)有制度、有計劃,、有記錄,、有交流,。我們堅持中心組牽頭下的黨組織日常學(xué)習(xí)，今年以來,，我們進行了“兩個條例”,、黨的十六屆三中全會、四中全會精神的學(xué)習(xí),，透過學(xué)習(xí),，進一步端正和提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想和認(rèn)識，增強了政治敏銳性,。2,、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)碩果。我司一向以來注重良好黨風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)工作,，定期召開民主生活會,，倡導(dǎo)建立民主、團結(jié),、用心,、向上的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，在工作中實行親屬回避制度,，個人使用車輛主動向財務(wù)上繳費用,，公務(wù)招待實行“先審批、后登記,、再執(zhí)行”的管理制度,，保證有詳細(xì)的廉政臺帳。3,、穩(wěn)定職工隊伍,。20xx年，公司施行了新的薪酬制度,，在基層公司中造成了必須的人心動蕩,，我司經(jīng)理室成員從大局出發(fā)，找員工逐個談心,，做出了超多的工作,，為公司的業(yè)務(wù)平穩(wěn)、發(fā)展平穩(wěn)創(chuàng)造了條件,。4,、用心開展禮貌單位建立活動。年初,，我司再次獲得了江蘇省誠信單位,、**市禮貌單位的光榮稱號，為了持續(xù)榮譽,，我司繼續(xù)深入開展軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè),，在電視臺,、電臺進行了公開承諾講話，《**資訊》刊登了承諾資料,，并適時召開了軟環(huán)境行風(fēng)監(jiān)督員座談

會,，廣泛征求意見。并注重宣傳工作,，我們在《廣播電視報**?？飞祥_辟了“走進**人保財險”系列專欄，并在車站候車大廳不間斷的投放流動字幕廣告,，《以誠信拓寬企業(yè)發(fā)展路》等通訊被《**日報》采用,，《**支公司抓住車輛年審時機宣傳車險新費率》等新聞在省公司內(nèi)部網(wǎng)上交流。

五,、存在的問題1,、公司疲于市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展，對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松,。2,、應(yīng)對強大的市場競爭壓力，有的同志出現(xiàn)畏難情緒,，少部分員工有思想惰性,，缺乏市場發(fā)展前瞻性，主動出擊少,，被動挨打的多,。造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。

六,、20xx年的基本工作思路隨著市場變化和競爭的激烈,，就**而言，要牢牢地把握市場的主動權(quán),，務(wù)必加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度,。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，用心適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,，繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育,，加強并運用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機制,，全面調(diào)動員工的用心性和主動性,。二是正確處理規(guī)模與效益、當(dāng)前與長遠(yuǎn),、做大和做強的關(guān)系,，加強整體公關(guān)力度,，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,，以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場,。三是繼續(xù)加強與公安、交警,、教育,、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助,，努力提高五小車輛,、學(xué)平險、校園方職責(zé)險,、醫(yī)療職責(zé)險的承保率,。四是強化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率,，采取人性化服務(wù),，區(qū)別對待，加快理賠速度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，改善外部展業(yè)環(huán)境。五,、針對競爭,，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度,，采取用心有效的方法,，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額,，用心拓展新業(yè)務(wù),、新保源。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇五

20xx年,，**市稅務(wù)學(xué)會在市國稅局率領(lǐng)的關(guān)心撐持以及上級主管部門的具體指導(dǎo)下,，在各縣（市、區(qū)）稅務(wù)部門和稅務(wù)學(xué)會的配合下,，緊緊環(huán)繞省稅務(wù)學(xué)會安插的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)安插的各項工作使命,，連系**市稅收中心工作，堅持理論聯(lián)系現(xiàn)實,，堅持為稅收工作和率領(lǐng)抉擇妄想處事的宗旨,，在增強學(xué)會組織培植的同時，開展了一系列卓有成效的科研勾當(dāng),，對指導(dǎo)**市稅收工作實踐,，活躍學(xué)術(shù)空氣，敦促稅收事業(yè)的成長起到了促進浸染,，取得了必然成就,。

一是配備專職調(diào)研人員,。以我市召開稅務(wù)學(xué)會第四次會員代表年夜會為契機，從有利于開展稅收理論切磋和查詢拜訪研究出發(fā),，進一步配備和充實了學(xué)會的專職調(diào)研人員,，明晰工作職責(zé)，強化日常打點,，確保了學(xué)會工作的正常開展,。二是進一步增強學(xué)會的收集培植。各縣（市,、區(qū)）國稅局十分注重增強學(xué)會的組織工作,，指派一名副局長分管，指定一名辦公室副主任具體負(fù)責(zé),，并配有專職人員,。三是做好外引內(nèi)聯(lián)工作。經(jīng)由過程“走出去,，請進來”的體例,，借鑒兄弟單元的好經(jīng)驗，好做法,。同時,，還深切下層督促和具體指導(dǎo)，增強聯(lián)系,，使學(xué)會工作獲得進一步增強,。

今年來，我們在當(dāng)真做好省學(xué)會中心研究課題的同時,，連系本市現(xiàn)實,，擬出了合適我市市情的研究專題，并經(jīng)由過程層層策動,，有打算,、有組織，有軌范地開展了一系列的調(diào)研勾當(dāng),。一是安插課題使命,。歲首，我們召開了各縣（市,、區(qū)）局分管調(diào)研和學(xué)會工作的局率領(lǐng),、辦公室主任工作會議，層層分化課題使命,，定出了完成課題的具體時刻,，保證課題有專門單元承擔(dān)和專人負(fù)責(zé)。二是抓課題的研究進度。為了確保課題使命按時完成,，我們經(jīng)常深切下層督促和指導(dǎo)承擔(dān)課題單元開展調(diào)研勾當(dāng),，并按期以電話聯(lián)系的體例，體味課題完成的進度情形,，使課題承擔(dān)單元有壓力有動力，按時完成課題研究使命,。三是抓好課題研究質(zhì)量,。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強調(diào)要堅持理論聯(lián)系現(xiàn)實,，把握工作熱點問題外,，還深切下層具體指導(dǎo)，使課題承擔(dān)單元熟悉到查詢拜訪研究的需要性,，杜絕以工作總結(jié),、經(jīng)驗材料湊數(shù)，全力使課題成為有較高質(zhì)量,、有必然參考價值和影響率領(lǐng)抉擇妄想的科研功效,。四是舉打點論進修教育陳述會。特邀市委黨校副校長,、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學(xué)成長不美觀的專題教育陳述,，使國稅干部進一步樹立了機緣意識、成長意識,、年夜局意識,、責(zé)肆意識，切實提高了貫徹科學(xué)成長不美觀和進行科學(xué)調(diào)研的能力,?？偟膩碚f，因為我們對換研和課題這項工作抓得緊,，抓得深切,，抓得詳盡，做到有安插,、有要求,、有搜檢、有督促,，使我市的研究專題能按時,、按質(zhì)、按量完成,，收到了較好的下場,。

今年來，我學(xué)會環(huán)繞省稅務(wù)學(xué)會和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署，緊扣“構(gòu)建協(xié)調(diào)國稅,，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線,，經(jīng)由過程層層策動，有打算,、有組織,、有軌范地開展務(wù)實性工作調(diào)研，較好地完成了全年調(diào)研工作使命,。

1．優(yōu)化選題,，明晰職責(zé)，當(dāng)真落實年度調(diào)研課題打算,。今歲首,，市學(xué)會召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會議，針對當(dāng)前稅收工作的重點,、難點,、熱點和焦點問題，研究確定年度稅收調(diào)研課題打算,。連系茂名國稅現(xiàn)實和上級率領(lǐng)的抉擇妄想需求,，按時向省稅務(wù)學(xué)會、省國稅局報送了年度稅收調(diào)研課題,，并指定了課題負(fù)責(zé)人和課題組成員,，明晰了預(yù)期提交陳述的時刻。同時,，經(jīng)常向課題負(fù)責(zé)人體味調(diào)研使命的完成情形,，協(xié)助督促課題組成員深切下層開展調(diào)研工作，確保課題使命按時按質(zhì)完成,。

2．講究體例,，注重指導(dǎo)，全力營造務(wù)實調(diào)研的精采風(fēng)氣,。為促使全市國稅系統(tǒng)出格是下層稅務(wù)學(xué)會正視稅收調(diào)研工作,，市國稅局在今年6月從頭修訂了信息工作考評法子，把“調(diào)研陳述”作為信息工作考評的主要內(nèi)容,，年夜幅提高其考評選重,，同時增添前進前輩評選名額，倡導(dǎo)和鼓舞激勵全系統(tǒng)深切開展務(wù)實性稅收調(diào)研,，積極反映下層國稅部門在依法治稅,、稅收功令、征收打點等方面的現(xiàn)實情形,，并提出有針對性的定見和建議,，為上級率領(lǐng)抉擇妄想供給參考。一年來，全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研勾當(dāng)十分活躍,，據(jù)統(tǒng)計,，今年全系總共向市局報送“調(diào)研陳述”10篇，其中6篇被市局采用并向市委,、市政府和省局進行了報送,，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用,，有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用,。

3．盡心全力，積極配合,，按時完成課題使命,。市學(xué)會今年承擔(dān)省稅務(wù)學(xué)會下達的2個稅收調(diào)研課題,，分袂是“稅收征管更始研究”和“增值稅更始對廣東經(jīng)濟,、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負(fù)責(zé)）。同時,，積極配合省國稅局開展“制品油稅費更始”課題研究,。對此，有關(guān)課題負(fù)責(zé)人和課題組成員高度正視,，戰(zhàn)勝人員少,、崗位工作量年夜等現(xiàn)實堅苦，針對課題研究內(nèi)容,，抓緊制訂了調(diào)研方案,，確定調(diào)研體例、對象,、規(guī)模,、方針以及完成調(diào)研陳述的時刻，力爭經(jīng)由過程深切詳盡的查詢拜訪研究,，全力做好課題調(diào)研工作,，較好地完成了省學(xué)會安插的課題使命。

一年來,，我們的工作雖然取得了必然成就,，但仍然存在一些不足之處和虧弱環(huán)節(jié)，首要默示在以下兩個方面：一是開展調(diào)研課題面不夠廣,、不夠深切,，部門研究只是勾留在一些稅收政策的概況，未能反映更深條理的問題,。二是調(diào)研功效的應(yīng)用不夠,，一些好的調(diào)研功效未能在工作中加以推廣應(yīng)用。

為了進一步搞好我市學(xué)會的稅收調(diào)研工作，充實闡揚調(diào)研工作的參謀助手浸染,，更好地處事于稅制更始,，處事于國稅中心工作，處事于率領(lǐng)抉擇妄想,，20xx年將首要抓好如下幾方面工作：

（一）增強率領(lǐng),，確保調(diào)研工作的順?biāo)扉_展

多年來的實踐證實，稅收調(diào)研工作之所以有成長,、有成效,，是與各級率領(lǐng)的高度正視和鼎力撐持分不開的。為此,，20xx年我們將繼續(xù)增強對換研工作的率領(lǐng),，把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不成貧窶的主要組成部門來抓，積極為稅收調(diào)研工作出問題問題,、定使命,，做到歲首有部署，年關(guān)有搜檢,，日常給以具體的指導(dǎo)和撐持,。同時，闡揚率領(lǐng)干部的帶頭浸染,，以率領(lǐng)干部牽頭負(fù)責(zé)或直接承擔(dān)的體例,，積極落實好年度的各項稅收調(diào)研工作使命，確保調(diào)研工作順?biāo)煊杏玫亻_展,。

（二）深切開展調(diào)研工作,，全力完成各項調(diào)研課題使命

一是以省局下達的研究課題為主線，深切開展查詢拜訪研究工作,，抓好質(zhì)量,，按時完成課題使命。

二是緊緊環(huán)繞省學(xué)會的工作部署和我市稅務(wù)中心工作,，擬定20xx年的調(diào)研課題,，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章,。

三是組織好20xx年的稅收調(diào)研勾當(dāng),，擬定于20xx年3月召開全市調(diào)研工作會議，貫徹落實省局調(diào)研工作會議精神和落實20xx年的調(diào)研使命,；于20xx年4月份召開縣（市,、區(qū)）局承擔(dān)的課題提綱陳述請示會；于20xx年11月,，召開全市學(xué)會調(diào)研功效陳述請示交流會,，評選贊譽前進前輩,。

（三）成立機制，調(diào)動各級干部介入調(diào)研的積極性

連系稅收調(diào)研工作現(xiàn)實,，研究完美響應(yīng)的激勵機制,。一是把調(diào)研工作列入國稅系統(tǒng)方針打點查核內(nèi)容，使之成為查核各級率領(lǐng)工作成就的依據(jù),；二是每年年關(guān)評選贊譽獎勵調(diào)研工作前進前輩單元和小我,；三是實施用稿獎勵軌制。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇六

20xx年對于我來說是收獲的一年也是成長的一年,，自己伴隨著公司的成長也學(xué)習(xí)了很多

本人于20xx年年末至20xx年10月份于稅務(wù)窗口進行工作,，在工作中認(rèn)真完成契稅業(yè)務(wù)于其他稅務(wù)服務(wù)，努力為大廳打造一流的稅務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)于要求,，至10月份本人調(diào)離稅務(wù)窗口時已完成契稅業(yè)務(wù)近3000家,，圓滿完成了契稅業(yè)務(wù)。10月份后本人來到一樓填單區(qū)工作,，在填單區(qū)中完成業(yè)務(wù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)復(fù)印等業(yè)務(wù),。隨后我也承接了大廳攝影工作

在稅務(wù)窗口本人學(xué)習(xí)了大量的稅務(wù)知識，在單區(qū)進一步強了個人的綜合素質(zhì)

公司于年末召開了品質(zhì)提升會

昆明自貿(mào)片區(qū)承接著云南對外開放的橋頭堡,，而大廳作為自貿(mào)區(qū)的核心必然要對品質(zhì)服務(wù)有更高的要求,，所以召開品質(zhì)提升會提升服務(wù)品質(zhì)是非常有必要的

大力發(fā)展企業(yè)文化與內(nèi)涵,，使得員工對與公司有更好的認(rèn)同感,。多進行團隊活動，使得公司內(nèi)部更加團結(jié),。

在一些涉及到公司安全與個人安全的一些事情上要更加注意和小心,，在工作中更加注重細(xì)節(jié)，做到盡善盡美

首先要做好自己的本職工作,，然后伴隨著公司成長,，自己也會向著更高的目標(biāo)前進

20xx年是公司成立3周年的日子，本人要更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，爭取做到有問必答,，有求必應(yīng)。在特殊領(lǐng)域上,，攝影技術(shù)要多加強學(xué)習(xí),，做到規(guī)范化專業(yè)化。工作上要更加銳意進取向著更高的目標(biāo)前進,。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇七

根據(jù)分局支部分工,，今年，我負(fù)責(zé)機關(guān)管理,、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、調(diào)研通訊,、包保征管三組。一年來,，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持,，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,，我感到既充實……根據(jù)分局支部分工，今年,，我負(fù)責(zé)機關(guān)管理,、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、調(diào)研通訊,、包保征管三組,。一年來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，依靠分局支部的密切配合,，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,，我感到既充實,，又欣慰，不僅和同志們加深了解,，溝通了感情,，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示,，學(xué)到不少知識,，工作能力也有所提高，通過扎實工作,，完成了各項工作任務(wù),，總結(jié)如下：

即上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同志服務(wù)的原則,，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點,。積極配合分局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，抓好本職工作,，對內(nèi)虛心學(xué)習(xí),，遇事不推不躲，不上交矛盾,，有問題及時請示匯報,，對外同各單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作,，營造良好的外部環(huán)境,，一切從分局的利益出發(fā),。

一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟,、思想上堅定,、紀(jì)律上嚴(yán)明、為人上正派,。二是妥善處理好三個關(guān)系,，做到對上級要尊重;對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性,、主動性;對待同級要多溝通,、多交流，相互配合,、親密合作;三是廉潔從政,、樹立形象，清清白白做人,，踏踏實實做事,。

首先是環(huán)境美化。一是凈化,，境干凈,，地面、桌面衛(wèi)生整潔,，環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化,，對分局院內(nèi)種植了草坪，進行了合理化布局,，提高了機關(guān)品位;帶給人一種整體上的美感,。其次是,，是工作制度化,。年初制定《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》,、《支部工作制度》,、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴(yán)格的操作程序,，做到有章可循,，有章必循，違章必究,，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高,。再次是網(wǎng)絡(luò)信息管理。分局所有征管資料納入微機管理,，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,，查找數(shù)據(jù)一目了然,。最后是機關(guān)安全意識有所加強，未有出現(xiàn)任何安全隱患,。

某某鎮(zhèn)個體戶232戶,，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶,，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶,。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)基數(shù)較大，經(jīng)濟不景氣,，市場疲軟,，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬元,，確保了稅收任務(wù)的完成,。

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入,。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查,，督促稅款及時入庫等,。

首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到勤政廉政 ,，認(rèn)真學(xué)習(xí)市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,，學(xué)習(xí)廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，自覺加強黨性修養(yǎng),，嚴(yán)格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力,。其次,，學(xué)習(xí)稅務(wù)干部十五不準(zhǔn)。二是注重工作和生活小節(jié),，不論是八小時以內(nèi),，還是八小時以外，一言一行嚴(yán)格要求自己,，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說,，以身作則,，率先垂范。最后潔身自好,，警鐘長鳴,。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān),，修煉人格品行,，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識,，過好權(quán)利關(guān),，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān),，廉潔奉公,，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下,，經(jīng)受住各種考驗,，一生自重，事事自省,，處處自警,，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。

雖然取得了一點微不足到的成績,，我想這里面包含著縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水,，也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相差甚遠(yuǎn)，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務(wù)水平,。二是要加強學(xué)習(xí)，組織干部職工開展一些有益的競賽活動,。三是工作要大膽主動,，克服好人主義。

我將抓住機遇,，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實,，規(guī)范管理,，加強兩個文明建設(shè)，切實抓好以下幾個方面的工作：

1,、大力組織收入,，抓好包片工作,，加強征管，堵塞漏洞,，千方百計的完成各項稅費任務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅持依法治稅,，做到應(yīng)收盡收,。

2、建立健全各項工作制度,，落實各項工作制度,，用制度管人管事，嚴(yán)格要求,，規(guī)范管理,，提高干部工作效率;

3、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高干部隊伍素質(zhì)。

4,、加強信息,、調(diào)研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務(wù),、調(diào)研任務(wù),，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局,，樹立良好的分局形象,。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇八

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適自已的工作崗位,；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),；

（三）只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理材管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé),；

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,；

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高,、取得進步。

財務(wù)工作像年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1,、做好財務(wù)工作計劃,，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。

2,、實抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬,，減少壞賬,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,；努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象,，新面貌,，為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,；從資金計劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,，并按該科目的費用項目進行了明細(xì)核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然,；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng)；在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好。

財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解,，下發(fā)了20xx年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo),。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用,，實行剛性考核,。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室,、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩,；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向集團總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，為提高會計信息的質(zhì)量,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，制定了會計人員崗位職責(zé),，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年至20xx年的財務(wù)自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇九

今年以來,，我局緊扣《全省國稅稽查工作要點》和全市國稅工作總體要求,，突出“依法稽查、促進遵從”工作主題,，圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線,，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，依法嚴(yán)厲查處各類稅收違法行為,，成果豐碩,。今年1～10月，全市各級稽查局開展各類稅收檢查和輔導(dǎo)企業(yè)自查入庫總額12018萬元,。其中,，共立案檢查201戶，查補入庫總額3902萬元;企業(yè)自查入庫總額8116萬元;沖減增值稅留抵稅金70萬元,，調(diào)減企業(yè)虧損13765萬元;查處大要案30件,，查補稅款罰款6241萬元。(我局共實施檢查46戶,，入庫查補稅款,、罰款、滯納金合計1441萬元,。查處40萬元以上大要案9件,，查補總額3307萬元)

(一)高度重視稅收專項檢查工作

根據(jù)總局和省局20xx年專項檢查的工作部署，要求重點開展對“成品油批發(fā)和零售企業(yè),、出口退稅的企業(yè),、證券和基金公司”3個指令性項目的專項檢查。我局高度重視,，圍繞“團隊化運轉(zhuǎn),，項目化管理，績效化考核”的總體要求,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，制定檢查方案，精心安排實施,，共立案檢查18戶(省級檢查7戶,，地市級檢查4戶，區(qū)縣級檢查7戶),，查處稅款總額1162萬元,，布置企業(yè)自查補稅554萬元。在工作中,，我局實行全市統(tǒng)一組織部署,、統(tǒng)一調(diào)配力量：一是實行項目化管理,、團隊化運作，成立了項目檢查團隊,，明確由參加省局專題培訓(xùn)人員為項目檢查負(fù)責(zé)人,，對全市檢查項目進行指導(dǎo)、督查和重點企業(yè)檢查,。二是明確信息源案頭甄別和分析要求,，在進行細(xì)致案頭分析的前提下，認(rèn)真制作預(yù)案,，結(jié)合專項檢查項目要求和特點,，規(guī)范檢查預(yù)案格式，通過預(yù)案的初審,、復(fù)核和集中點評,，完善疑點分析和描述，細(xì)化檢查重點,、方法和取證要求，提高檢查的針對性和有效性,。三是實行案情分析會制度,，不定期召開專項檢查專題分析會，聽取各檢查小組的情況匯報,，提出解決問題辦法,，督促指導(dǎo)工作進展，確保稅收專項檢查有計劃,、有目標(biāo),、有成效。

(二)扎實開展“營改增”扣額高企業(yè)檢查

根據(jù)省局“營改增”交通運輸業(yè)運輸服務(wù)扣額高企業(yè)專項檢查的工作要求,，“營改增”企業(yè)申報11%應(yīng)稅服務(wù)收入扣減額超過1000萬元的運輸企業(yè),，我市共有8戶企業(yè)被列為重點檢查對象，其中：市區(qū)3戶,、丹陽3戶,、丹徒2戶。我局成立了專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建8個專案組,，明確檢查時間和統(tǒng)一政策口徑：一是及時召開動員布置會，集中“營改增”檢查全體人員,，傳達貫徹省局稽查局會議精神,，重點解讀“營改增”交通運輸業(yè)檢查方案，詳細(xì)輔導(dǎo)稅收相關(guān)政策,，提示檢查的重點,、案頭分析的要點和預(yù)案制作的方法等,。二是召開階段性檢查推進會，由各檢查小組匯報檢查的進展和發(fā)現(xiàn)的疑點,，領(lǐng)導(dǎo)逐戶點評檢查中需要突破的重點,、難點和取證的措施要求。經(jīng)過三個多月的努力,，排除可疑企業(yè)1戶,， 7戶疑點較大的企業(yè)，已按省局要求將案件移交公安,。目前,，8戶企業(yè)共補繳稅款640萬元，繳納罰款1萬元,。(其中：市區(qū)3戶,，補繳總額175萬元)

(三)積極組織藥品醫(yī)療器械單位專項整治

根據(jù)總局和省局關(guān)于對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位和醫(yī)療機構(gòu)發(fā)票使用情況專項整治要求,，我局：一是及時轉(zhuǎn)發(fā)文件,，與市糾風(fēng)辦加強溝通，召開市衛(wèi)生,、地稅等部門協(xié)作會議,，確定各部門聯(lián)絡(luò)人員，督促轄市(區(qū))局認(rèn)真落實,。二是加強與市衛(wèi)生局財務(wù)處聯(lián)系,，商談布置公立醫(yī)院自查工作，要求三級以上公立醫(yī)院對采購藥品,、醫(yī)療器械單張金額在50000元以上的發(fā)票開展自查,，并將《采購藥品器械明細(xì)表》、醫(yī)療物資的出入庫記錄,、資金往來情況經(jīng)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)給我局,。三是建立情況通報制度，每月5日前按時報送有關(guān)報表和報告等資料,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大涉稅案件及工作中存在的問題要求及時上報,。截止10月底，我局共核對檢查藥品,、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位 36 戶,，發(fā)現(xiàn)有問題11戶，涉及違法發(fā)票1029份,、金額2388萬元,，共立案檢查11戶，查補稅款101萬元,，加收滯納金2萬元,，罰款58萬元,。

(四)組織實施重點稅源企業(yè)檢查

按照總局、省局的統(tǒng)一安排,，今年下達我市重點稅源企業(yè)檢查為10戶企業(yè),。對此我局集中精力，認(rèn)真協(xié)調(diào)并組織實施,，制定了詳細(xì)的檢查工作方案,，及時下發(fā)重點稅源企業(yè)檢查通知。經(jīng)過企業(yè)自查,，我局評估,，針對省局提供的分戶疑點指標(biāo)，制作檢查預(yù)案,，有的放矢,，運用稽查查賬軟件采集、分析企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù),，重點組織實施,，保證了檢查的效率和質(zhì)量。目前檢查已基本結(jié)束,，其中我局市區(qū)輔導(dǎo)4戶企業(yè)自查入庫344萬元,。

(五)積極應(yīng)對“3+x”規(guī)模企業(yè)風(fēng)險

根據(jù)市局年中工作會議要求對20xx年全市所得稅匯繳清繳“3+x”模式的風(fēng)險應(yīng)對工作安排，我局作為其中一支重要力量,，負(fù)責(zé)對全市所得稅貢獻率下降異常的規(guī)模企業(yè)進行檢查。從9月初開始,，抽調(diào)全市國稅稽查系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干,，組成風(fēng)險應(yīng)對團隊，對部分規(guī)模超大的企業(yè),，組織開展了交叉式檢查,。在本次規(guī)模企業(yè)中有5戶是高新技術(shù)企業(yè)，并享受研發(fā)費用加計扣除的優(yōu)惠政策,，為了準(zhǔn)確把握高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,，我局專門舉辦高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)，對有關(guān)的優(yōu)惠政策文件進行認(rèn)真解讀,，并專門設(shè)制了高新技術(shù)企業(yè)核查報告模版供檢查人員統(tǒng)一使用,。同時，加強跟蹤督導(dǎo),，聽取檢查匯報,，提出應(yīng)對舉措，要求檢查人員保質(zhì)保量按時完成,。經(jīng)過兩個多月的奮戰(zhàn),，目前已完成9戶規(guī)模企業(yè)的風(fēng)險應(yīng)對,，共查補增值稅38萬元，查補所得稅1654萬元,，組織入庫稅款845萬元,，出具5戶高新技術(shù)企業(yè)核查報告。

(六)認(rèn)真做好稽查案件協(xié)查工作

在省局稽查局統(tǒng)一部署下,，我局按照協(xié)查工作的相關(guān)要求,，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織,、統(tǒng)籌安排,，深挖細(xì)查。在檢查過程中,，認(rèn)真進行取證,，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質(zhì)量、受托檢查和受托回函質(zhì)量,，確保案件分揀率,、回復(fù)率均為100%。今年1～10月,，全市網(wǎng)上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查54起56戶次,、598份發(fā)票，涉及金額8387萬元,，稅款1426萬元;受托協(xié)查127起158戶次,，526份發(fā)票，涉及金額24013萬元,，稅款4082萬元,。(其中：我局網(wǎng)上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查27起29戶次、399份發(fā)票,，涉及金額6033萬元,，稅款1026萬元;受托協(xié)查36起40戶次，69份發(fā)票,，涉及金額3728萬元,，稅款633萬元。)

(一)加強依法行政示范點建設(shè)

1,、提高依法行政意識,。我局高度重視依法行政示范點建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹市局相關(guān)會議精神,，及時開展思想教育,，宣傳依法行政的重要性，明確依法行政的目標(biāo)要求，進一步強化法治意識和責(zé)任意識,，提高稽查風(fēng)險防范能力,。

2、規(guī)范稽查工作要求,。以制度規(guī)范執(zhí)法,、以制度約束權(quán)力。對照總局,、省局對稽查工作的規(guī)章制度,，我局結(jié)合稽查各環(huán)節(jié)進行梳理，為推動依法行政,，我局制定了《鎮(zhèn)江市國稅局檢查預(yù)案制度》,、《鎮(zhèn)江市國稅局稽查工作底稿制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局限時查結(jié)辦法》,、《鎮(zhèn)江市國稅局項目化檢查實施辦法》,、《鎮(zhèn)江市國稅局分類分級檢查制度》，完善了《鎮(zhèn)江市國稅稽查選案實施意見》和《鎮(zhèn)江市國稅稽查案件審理辦法》等,。通過制度的制定和完善,，進一步規(guī)范稽查各環(huán)節(jié)的執(zhí)法事項，為降低稽查執(zhí)法風(fēng)險提供了保證,。

3,、加強執(zhí)法責(zé)任監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究制,，我局強調(diào)稽查工作全過程必須規(guī)范和合法,，不僅要關(guān)注稽查成效，還應(yīng)注重執(zhí)法過程的合法與完整,，強化內(nèi)控監(jiān)督制約機制,，嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省自由裁量權(quán)執(zhí)行基準(zhǔn)》，避免濫用自由裁量權(quán),，防止執(zhí)法隨意性、辦人情案和其他不良現(xiàn)象的發(fā)生,。認(rèn)真落實“一案雙查雙報告”制度,，加強與紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作聯(lián)系。按照“一崗兩責(zé)”要求,，狠抓各項制度的落實和監(jiān)督,。

(二)建立稽查聯(lián)合辦案協(xié)作機制

1、與市公安經(jīng)偵支隊簽訂辦案合作協(xié)議,。雙方簽訂了《打擊和防范經(jīng)濟違法犯罪協(xié)作書》,，通過定期召開工作例會、實現(xiàn)信息共享、開展預(yù)警防范和實施聯(lián)手打擊等,，堅持職能互補,、平等協(xié)作原則，積極發(fā)揮各自職能,，強化信息互通,，推動社會公平正義，共同維護企業(yè)和廣大群眾的正當(dāng)權(quán)益,，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟秩序和社會治安的穩(wěn)定,。

2、與鎮(zhèn)江海關(guān)緝私局建立情報交換機制,。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實施方案》,，通過定期召開協(xié)作會議、建立情報交換工作機制,、建立合作辦案機制等形式,，開展聯(lián)合打擊涉稅違法犯罪行為，極大地提高了打擊涉稅違法犯罪活動的時效性,。

3,、與市地稅稽查局建立工作協(xié)作機制。雙方簽訂了《鎮(zhèn)江市國,、地稅稽查局工作協(xié)作辦法》,，經(jīng)過對口業(yè)務(wù)交流、移交案件線索,、聯(lián)合檢查辦案等形式,，共同攜手打擊涉稅違法犯罪活動，為進一步規(guī)范和整頓稅收秩序,，不斷提高全社會依法誠信納稅意識,，構(gòu)建和諧的稅收環(huán)境，發(fā)揮了積極作用,。

(三)制定稽查質(zhì)效創(chuàng)優(yōu)競賽辦法

我局肩負(fù)著對轄市(區(qū))局稽查局業(yè)務(wù)督導(dǎo)和管理責(zé)任,，經(jīng)常定期或不定期召開查前輔導(dǎo)會、跟蹤分析會和工作點評會,，通過業(yè)務(wù)檢查和目標(biāo)管理考核來推進全局各項稽查工作的貫徹落實和有序開展,。今年我局重點加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導(dǎo)工作,，加強了稽查人員的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),，吸收一大批業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀人才充實稽查專業(yè)化團隊;為進一步錘煉稽查隊伍、調(diào)動工作積極性和提升“快,、準(zhǔn),、狠”的稽查“亮劍”能力,，制定了“稅務(wù)稽查成效考核”工作爭先創(chuàng)優(yōu)競賽辦法，把“稽查查補收入增幅,、稽查查補收入占比和人均檢查戶數(shù)”三項檢查質(zhì)量指標(biāo)作為轄市(區(qū))局稽查局之間的競賽活動內(nèi)容,，濃厚了全市稽查系統(tǒng)工作創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進了各項稽查工作的爭先進位,，為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎(chǔ),。

(一)推進稽查現(xiàn)代化建設(shè)

1、嘗試市級一級稽查,。積極探索稅務(wù)稽查管理方式改革,，我局按照實行案源統(tǒng)一管理、任務(wù)統(tǒng)一分配,、人員統(tǒng)一調(diào)度,、審理統(tǒng)一組織、文書統(tǒng)一出具的管理模式,，采取市級集中選定案源,，打破市縣區(qū)域限制，優(yōu)化資源配置,，組建專業(yè)化團隊,，分成若干檢查小組，進行交叉檢查,，查補稅款按屬地入庫,，調(diào)動多方積極性，構(gòu)建市級一級稽查格局,。一是制定《鎮(zhèn)江市稽查局組建專業(yè)化團隊提升稽查效能的方案》,，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo),、組織領(lǐng)導(dǎo),、團隊設(shè)置、資格條件和程序方法,。二是組建案源和信息化團隊,、審理團隊、檢查團隊和專家指導(dǎo)團隊等9個專業(yè)團隊,，明確各團隊負(fù)責(zé)人,，提高工作效率。三是加強對涉稅風(fēng)險和復(fù)雜事項的專業(yè)應(yīng)對能力,，通過加強專業(yè)化團隊運作和集約化項目管理，在今年組織的出口退稅專項檢查,、“營改增”企業(yè)專項檢查,、成品油項目專項檢查工作中初見成效,。

2、加強檢查預(yù)案管理,。今年以來,，我局進一步加強檢查預(yù)案管理，要求稽查人員在實施實地檢查前,，通過對調(diào)查對象的各項相關(guān)信息的收集,、分析、評估,，確定檢查方向,、提示檢查重點、描繪檢查路線,、明確證據(jù)要求,、優(yōu)化資源配置、預(yù)測存在風(fēng)險,、設(shè)計應(yīng)對策略,。同時在實施檢查預(yù)案的基礎(chǔ)上，進一步完善項目化檢查方法和內(nèi)容,，進一步提升稽查執(zhí)法能力,，提高稽查工作效率。

3,、推廣應(yīng)用查賬軟件,。按照省局全面推廣應(yīng)用計算機查賬軟件的要求，我局積極開展查賬軟件的操作培訓(xùn),，扎實推進查賬軟件的使用,，在對信息化管理企業(yè)的檢查中廣泛運用查賬軟件，并注意做好應(yīng)用情況的總結(jié)分析和信息反饋工作,，按要求及時上報計算機查賬軟件的成功案例,，扎實推進稽查手段現(xiàn)代化。今年我局要求全市稽查部門查賬軟件的使用面達30%,。

(二)組建稽查專業(yè)化團隊

1,、工作創(chuàng)新項目。按照市局國稅工作創(chuàng)新要求,，我局結(jié)合稽查工作特點,，向市局申報20xx年“構(gòu)建專業(yè)化團隊，探索集約檢查,，提升稽查成效”工作創(chuàng)新獎,。

2、工作創(chuàng)新思路,。一是建立一支適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)要求的高素質(zhì)稅務(wù)稽查骨干專業(yè)化團隊,，形成查處稅收違法行為的拳頭力量，提高稅務(wù)稽查人才使用效益,，為稅務(wù)稽查工作提供有力人才支持,。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，由市局稽查局制訂方案并組織實施,，各轄市(區(qū))局稽查局配合,，真正做到“用專業(yè)的人做專門的事”，“集中力量辦大事”,，打造鎮(zhèn)江國稅團隊管理特色,。三是打擊涉稅違法行為，探索集約檢查和市局與轄市(區(qū))局交叉稽查,、異地稽查的方式和手段,，積極開展團隊式運作，強化大要案查處力度,，提高稽查威懾力,。

3、工作創(chuàng)新目標(biāo),。進入全省國稅系統(tǒng)第一方陣(稽查查補收入增幅進全省前5位),。一是按照稽查專業(yè)化要求，以推進稽查人員現(xiàn)代化為目標(biāo),，以稽查領(lǐng)軍人才為龍頭,，以高層次、專業(yè)化骨干人才為主力,，發(fā)揮比較優(yōu)勢,，優(yōu)化資源配置，組建全市國稅稽查專業(yè)化團隊,。二是通過推行專業(yè)化稅務(wù)稽查,，引領(lǐng)全市國稅系統(tǒng)稽查干部提升業(yè)務(wù)水平及辦案能力，提高選案準(zhǔn)確性,、審理規(guī)范性和信息化應(yīng)用水平,，發(fā)揮團隊集中優(yōu)勢，提高稽查工作的質(zhì)量和效率,。

(三)營造稅企間和諧互動

1,、輔導(dǎo)企業(yè)自查。根據(jù)總局,、省局今年稅收專項檢查工作部署和實施方案,。我局本著對企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實事求是的原則，堅持依法行政,、文明執(zhí)法,，合理組織企業(yè)查前自查,，并采取多種形式提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保企業(yè)自查受到實效,，為后續(xù)進駐檢查打好基礎(chǔ)。一是我局組織召開全市發(fā)電行業(yè)自查輔導(dǎo)會,，召集全市9戶發(fā)電企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅員,，舉辦打擊發(fā)票違法犯罪活動查前自查輔導(dǎo)培訓(xùn)。二是與市地稅稽查局聯(lián)合組織22戶企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅人員,，召開全市證券,、基金公司稅收專項檢查自查輔導(dǎo)會，雙方稽查局主要領(lǐng)導(dǎo)到會主持會議并作輔導(dǎo)動員,，并分別安排業(yè)務(wù)骨干講解所得稅和營業(yè)稅的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,，贏得了與會企業(yè)的一致好評。

2,、宣傳稅收政策,。我局認(rèn)真落實市局第22個全國稅收宣傳月活動計劃，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題,，結(jié)合稽查工作實際,，把檢查與服務(wù)相結(jié)合，做到平時輔導(dǎo)和重點宣講相互促進,，在檢查中與企業(yè)良性互動：一是告知納稅人權(quán)利義務(wù),，宣傳稅收促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、二三產(chǎn)業(yè)分離和惠及民生的政策措施,，宣傳稅收取之于民,、用之于民、造福于民的理念,，普及稅收知識,。二是對企業(yè)涉稅問題主動與其溝通交流，傾聽企業(yè)和納稅人意見,，講解相關(guān)稅收政策規(guī)定,，搞好面對面的稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高納稅人稅法遵從度,。三是大力宣傳我局“七式彩虹·陽光國稅”服務(wù)品牌,，參與服務(wù)品牌推介活動，發(fā)放品牌宣傳手冊,，通過滿意度《調(diào)查表》了解納稅人需求,，打造平等互信、合作共贏的新型稅企關(guān)系,，幫助企業(yè)化解稅收風(fēng)險,，促進企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展,。

3、推行評監(jiān)同行,。我局按照市局開展“三表一單評監(jiān)同行”活動要求,，結(jié)合稽查工作實際認(rèn)真落實：一是提高認(rèn)識，組織干部學(xué)習(xí)討論,，了解廉政風(fēng)險防控流程和執(zhí)法責(zé)任管理流程的具體要求,，加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提升稅源專業(yè)化管理質(zhì)效,，有效防控執(zhí)法與廉政風(fēng)險,。二是積極宣傳，認(rèn)真準(zhǔn)備相應(yīng)文書和數(shù)據(jù)采集u盤,，向企業(yè)介紹此項活動的目的意義和方法要求,，指定綜合選案科專門負(fù)責(zé)，向機關(guān)相關(guān)處室上報由檢查人員在企業(yè)收集的各類情報數(shù)據(jù)《采集表》,。三是打造特色,，近年來我局堅持開展“稽查與廉政同行”實踐活動，與企業(yè)之間和諧互動,，向被查企業(yè)發(fā)放《鎮(zhèn)江市國稅稽查局文明執(zhí)法廉潔自律情況反饋表》,，掌握稅務(wù)干部在檢查期間的“依法行政、服務(wù)質(zhì)量,、廉潔自律”等方面情況,，接受企業(yè)意見和建議，對被查企業(yè)進行實地回訪,，聽取納稅人評價,，及時改進檢查方法和工作作風(fēng)，維護國稅良好形象,。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇十

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從

審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目,、核算項目、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,，并按該科目的費用項目進行了明細(xì)核算,、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作?！痢良瘓F總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,，而本集團公司財務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng)，正式運行新中大,，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好,。

根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達〈××集團xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關(guān)于下達××分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,，財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進行了分解，下發(fā)了××年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo),。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費用，實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務(wù)會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室、單位,，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向××集團總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，制定了會計人員崗位職責(zé),，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

為了規(guī)范財務(wù)行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇十一

2021年，局全體干部職工,，在上級主管部門和市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗,、求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市,、借力發(fā)展”和推進“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署,，以及全省財政地稅工作會議精神，認(rèn)真落實“三個三”工作措施,，圍繞年度確定的工作思路,，聚財為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績,。

1-9月,，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元，完成年計劃79.3%,，增長18.8%,。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%,。財政總支出實現(xiàn)42225萬元,，增長26.6%。全年財政總收入預(yù)計實現(xiàn)6.05億元,，增長18.6%,，地方財政收入3.65億元，增長17%,。

1-9月,，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元,，增長7.9%,。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元，增長14%,。2021年的主要工作有以下六個方面：

（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)

一年來,，在國家宏觀經(jīng)濟政策的調(diào)控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑,，地方財力增收的難度不斷加大,，收入形勢極其嚴(yán)峻。我局進一步調(diào)整,、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),，實現(xiàn)地方財力穩(wěn)步增長，為確保完成市委,、市政府下達的6億元目標(biāo)而努力,。

1、加強稅費調(diào)研,，強化稅源監(jiān)控,。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調(diào)研和社會保險費等普查工作,，加強稅源管理和分析研究,。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業(yè)實施重點稅源監(jiān)控，強化稅收動態(tài)管理,，確保稅收的及時入庫,。

2,、加強地方稅收管理。及時調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策,，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行查賬征收,，同時完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預(yù)征范圍,，1-9月土地增值稅同比增長179%,；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》，統(tǒng)一了確定征收方式的認(rèn)定,，明確了企業(yè)所得稅預(yù)征率,，保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭；擴大印花稅預(yù)征范圍,，規(guī)范印花稅按月申報制度,；繼續(xù)完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案,，實行動態(tài)管理,，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運行業(yè)納稅評估,，規(guī)范客運企業(yè)稅收管理,；調(diào)整木材行業(yè)稅收政策，進一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管,，實行查賬,、核定、雙定相結(jié)合的管理模式,。

3、加強社保費收入征管,。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度,，積極穩(wěn)妥的推進養(yǎng)老保險金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補充保險費的移接交和征收工作,。

按照公共財政的要求,，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，保障重點支出需求,，確保建設(shè)“平安我市”的資金需求,，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

1,、強化預(yù)算約束,。2021年，我局以增強財政預(yù)算嚴(yán)肅性,、準(zhǔn)確性為預(yù)算管理改革的立足點,，在加強制度建設(shè)上下功夫,。制定了《我市部門預(yù)算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預(yù)算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預(yù)算管理暫行辦法》,，規(guī)范了預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn),、程序，促進了預(yù)算編制質(zhì)量的提高,。

2,、集中財力保重點、保急需,。財政支出向工業(yè)發(fā)展,、教育、公共衛(wèi)生,、社會保障等傾斜,，把有限的財力用在關(guān)心社會，維護社會穩(wěn)定,、加大社會保障等急需和必需支出上,。一是發(fā)揮財政職能作用，積極應(yīng)對宏觀政策調(diào)控要素制約,，加大對企業(yè)支持力度,。2021年財政安排企業(yè)貼息資金1000萬元，增長11.1%,，安排175萬元招商引資,、“六六產(chǎn)業(yè)”專項經(jīng)費，保障經(jīng)濟的持續(xù)增長,。二是加大對農(nóng)業(yè),、教育、衛(wèi)生,、科技的投入,，優(yōu)化支出項目結(jié)構(gòu)，支出安排向重點方向傾斜,。教育投入繼續(xù)增加,，增長11.7%，其中1-9月支出增長16.5%,，比全省平均高出4個百分點,，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設(shè),；衛(wèi)生支出重點向公共衛(wèi)生傾斜,，2021年公共衛(wèi)生支出安排757萬元，增長56%,，其中1-9月支出增長67.3%,，比全省平均高出44個百分點,；2021年1-9科技支出增長509.4%，比全省平均高出487個百分點,；三是切實解決一些歷史性遺留問題,。初步劃清鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出和其他衛(wèi)生事業(yè)費支出界限，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,、防疫,、保健、血防等公共支出,，實行定員定額的經(jīng)費包干辦法,，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出的投入，醫(yī)療衛(wèi)生支出預(yù)算比上年增長28.2%,；逐步提高事業(yè)單位離退休人員保障水平,，根據(jù)事業(yè)單位改革的要求，合理界定事業(yè)單位在職人員和離退休人員財政補助界限,，重點提高事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費,，特別是提高對非公益性且收入來源少的事業(yè)單位離退休人員財政補助標(biāo)準(zhǔn)，逐步與行政單位離退休人員經(jīng)費補助接軌,；對非義務(wù)學(xué)校的離退休人員實行全額補助,。四是財政支出向公共管理和公共服務(wù)、防范突發(fā)性事件能力,、打造“平安我市”傾斜,。公檢法司支出上年增長16.7%，提高公安部門人均公用經(jīng)費,，做好中央政法?？畹胤脚涮踪Y金落實工作，籌措資金支持市法院,、司法部門開展信息化工程建設(shè),。

稅務(wù)工作總結(jié)個人 財務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)篇十二

苦練內(nèi)功夯實基礎(chǔ)充分發(fā)揮計會工作的職能作用

*縣地稅局計會股共有人員3人，1994年9月機構(gòu)成立至200x年底,，牛迎春擔(dān)任股長文秘部落，200x年1月至今,，程永利擔(dān)任股長,。作為地稅局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，自地稅局組建以來,，我們始終本著恪盡職守,，踏實工作，業(yè)務(wù)求精,、大膽創(chuàng)新的精神,，堅持“以組織收入為中心,，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提素質(zhì)、大膽創(chuàng)新搞改革為重點”的工作思路,，積極穩(wěn)妥地開創(chuàng)地稅計會工作的新局面,，發(fā)揮了稅收會計服務(wù)于稅收收入的作用，為全縣地稅事業(yè)的發(fā)文學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻,。1997年5月24日,、25日，全區(qū)地稅系統(tǒng)計會工作現(xiàn)場會在我局召開,，與會人員到衛(wèi)莊,、陳村、城鎮(zhèn),、中楊四個所觀摩了會計帳表及憑證裝訂,，對我局的計會工作給予了高度評價。

建局之初,，我局稅務(wù)干部中,，只有1人從事過稅收會計工作，全局設(shè)立的17個基層征收單位,，只有一個專職會計,。面對會計工作無人員、無制度的狀況,，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們計會股按照思想好、作風(fēng)正派,、責(zé)任心強,、年富力強，挑選出了名同志充實到會計工作崗位,。為了使這些人員能夠安心工作,，確保會計隊伍的穩(wěn)定，縣局明確會計人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免,，否則不得隨意調(diào)整,。同時，針對會計人員工作量大,、技術(shù)性強的特點,，每月為每位會計人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來,，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大,，但相對而言，會計隊伍保持了相對的穩(wěn)定,。

提高會計人員素質(zhì),，是搞好計會工作的關(guān)鍵所在,。十年來，我們把提高會計人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓,。建立了會計培訓(xùn)制度,，每年年初，集中全局會計進行培訓(xùn),，從稅收資金的活動到會計憑證的制作,，從會計賬簿的記載到會計報表的編制等相關(guān)稅收會計政策進行詳細(xì)地講解，規(guī)范會計核算操作程序,，統(tǒng)一稅收會計口徑,，逐年考核驗收。緊緊抓住強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個重點,，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。十年來，先后集中會計人員培訓(xùn)就達20余次,，培訓(xùn)230人次,，極大的提高了基層會計人員的素質(zhì)。同時,，我們計會股人員定期到基層檢查指導(dǎo),，面對面的講，手把手地教,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會計人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展,，全部能夠勝任工作,。1997年衛(wèi)莊所會計解新民同志被省局授予優(yōu)秀會計稱號，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會計稱號,，這兩人成為我局會計人員中的突出代表,。

稅收會計工作是一項涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作,，容不得絲毫馬虎,。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會計核算辦法》,，結(jié)合實際,，不斷制定和完善各項稅收會計制度。先后制定完善了《稅收計會統(tǒng)工作管理制度》,、《稅收票證管理制度》,、《計會股工作制度》,、《稅款征解制度》,、《票證填寫考核辦法》以及《基層會計人員崗位責(zé)任制》等一系列制度,，使會計工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循,。

建局以來,，我們在貫徹落實各項規(guī)章制度上，主要堅持“勤”,、“嚴(yán)”兩個字,。對基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)常化,，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來,。每季季末進行重點檢查，并在平時的工作中隨時監(jiān)督檢查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)落實各項規(guī)章制度不到位的,，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面,。十年來,，我們對會計規(guī)章制度的落實情況先后通報了15次，批評56人次,，經(jīng)濟處罰5000余元,。通過堅持不懈的狠抓制度的完善落實，使我局的稅收會計工作形成了系統(tǒng)化,、制度化,、科學(xué)化的工作體系。

200x年,，由于取消了提取手續(xù)費和掛鉤經(jīng)費,，辦公經(jīng)費十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上,，提高資金的使用效益,，積極探索財務(wù)管理新途徑。

（一）制定完善制度,。制定和完善了資金分配制度,、資金管理制度、資金使用制度,、醫(yī)藥費報銷制度,、經(jīng)費定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度,，具體做法是：

1,、大力推行財務(wù)會計改革，全面取消基層經(jīng)費會計，不再保留任何收支帳戶,，不再辦理任何收支業(yè)務(wù),，基層經(jīng)費實行定額包干制。電話費,、水電費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付,，超支不補，結(jié)余留用,；日常辦公經(jīng)費實行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn),，實行實報實銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù),。

2,、局長交通、電話費實行定額支出管理,，交通費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,，電話費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補,，結(jié)余留用,。

（二）從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅持做到“有章可循,，有據(jù)必依”,，工資補助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊發(fā)放,。公務(wù)經(jīng)費實行由經(jīng)手人簽字,，報計會股長審核，經(jīng)局長簽字后,，由財務(wù)會計或出納支付辦法,。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,，按照財務(wù)管理制度,，對各類報銷的憑據(jù)、憑證,，從是否符合財務(wù)開支規(guī)定范圍,，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān),，對不符合規(guī)定要求的一律不予支出,。極大的規(guī)范了經(jīng)費支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出,。

（三）完善領(lǐng)用簽字,。嚴(yán)格辦公用品和計算機耗材的領(lǐng)用簽字制度,。為保證工作的正常運行，同時防止跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,，辦公用品和計算機耗材由我們計會股統(tǒng)一購買，實行限量發(fā)放,、領(lǐng)用登記的辦法,。

組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù),。為了做到應(yīng)收盡收,，據(jù)實征收，確保稅收收入任務(wù)的完成,，我們每年年初都深入基層,，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達稅收計劃,，提出完成稅收任務(wù)的措施,。十年來，由于工作做得細(xì),，下達的稅收計劃與稅源狀況基本吻合,，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了及時掌握稅收計劃落實執(zhí)行情況,，我們對收入情況實行旬匯報,，月排隊，根據(jù)稅源變化及收入實際完成情況,，逐季寫出稅收計劃執(zhí)行情況分析報告,、稅源統(tǒng)計分析報告，及時了解和掌握收入增減因素,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入,，提供了真實可靠的依據(jù)。

地稅十年,，是我們計會股無私奉獻的十年,。今后，我們將一如既往,，用滿腔熱情和辛勤汗水,，把我局計會工作提高到一個新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功,。