總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

神經(jīng)外科護士工作總結(jié) 普外科胃腸外科護士工作總結(jié)篇一

從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,，醫(yī)院和護理部領導給了我極大的關心,，到外科進行輪轉(zhuǎn)，科主任,、護士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關心,，帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，外科各位老師進行指導,，幫助查找和分析存在的問題，提出指導性的意見,，并鼓勵我,、關心我，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口,，及時將科室的工作理順。

在我實習一年和這幾個月的護理工作中,，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,，還要不斷加強學習，包括學習?？浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。xx月中旬,，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練，進一步提高了我對護理工作的認識,，理論知識得到豐富,，實際操作能力有了很大的提高,。在外科輪轉(zhuǎn),，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會，外科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強相關疾病知識的學習,，另一方面不放過任何機會，學習護士長及各位老師的工作經(jīng)驗,、對自己所管病人的管理,，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理，找問題,，尋差距,，在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通,、操作的能力,，工作中精益求精，不出現(xiàn)任何差錯事故,。

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,，即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過,。特別是剛到外科時,，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟悉,，需要有一段時間的適應和調(diào)節(jié),，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口,，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生,，護士交流,，要開始融入我們這個科室，其實放開了就好了,?！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關心著我。自從那次之后,，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流,，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細致的給我講答,，我有什么做的不對或者不好的地方,，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認可,，信任我,，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當自己敢于踏出第一步,，敢于去嘗試了,，那么后面的事情也就迎刃而解了。

來外科工作的這幾個月中,，我無論是在工作經(jīng)驗,，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領導和老師們的幫助是分不開的,，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪！

神經(jīng)外科護士工作總結(jié) 普外科胃腸外科護士工作總結(jié)篇二

自20xx年xx月以來,，我從外一科開始輪轉(zhuǎn),，通過幾個月的工作，使我對護理工作有了較深的認識,。

從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,，醫(yī)院和護理部領導給了我極大的關心，到外一科進行輪轉(zhuǎn),，科主任,、護士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關心，帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，外一科各位老師進行指導，幫助查找和分析存在的問題,，提出指導性的意見,，并鼓勵我、關心我，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口,，及時將科室的工作理順。

在我實習一年和這幾個月的護理工作中,，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,，還要不斷加強學習，包括學習?？浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。xx月中旬,，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練,，進一步提高了我對護理工作的認識，理論知識得到豐富,，實際操作能力有了很大的提高,。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會,，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強相關疾病知識的學習，另一方面不放過任何機會,，學習護士長及各位老師的工作經(jīng)驗,、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理,，找問題,，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作,、溝通,、操作的能力，工作中精益求精,，不出現(xiàn)任何差錯事故,。

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最艱難的時候,，也從沒有放棄過,。特別是剛到外一科時，由于科室病人多,，對科室環(huán)境不熟悉,，需要有一段時間的適應和調(diào)節(jié)，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口,，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生,，護士交流,，要開始融入我們這個科室，其實放開了就好了,?！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關心著我,。自從那次之后,，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細致的給我講答,，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來,，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,，我管的病人對我的工作很認可,，信任我，時不時給水果吃,，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,，當自己敢于踏出第一步,，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了,。

來外一科工作的這幾個月中,，我無論是在工作經(jīng)驗，還是做人處事方面都有了很大的提高,。這些都是與科室領導和老師們的幫助是分不開的,，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!

神經(jīng)外科護士工作總結(jié) 普外科胃腸外科護士工作總結(jié)篇三

我被任命為病房護士至今已有xx個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡陋,，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

有句話說的好：“路是人走出來的,?！蔽以谙脑洪L及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,，匯總成表,，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核,，做到獎罰分明，公平對待,；另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,；第三,，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理；第四,，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范,；對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人,；第五,，不斷深化安全管理，強化安全意識,，做好安全護理工作,，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。

精神障礙病人因受病情支配,，常可出現(xiàn)沖動,、傷人,、自傷、毀物,、出走等特殊行為,，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,，乃至危及生命。因此,，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人,，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷,，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施,、物品及家屬要加強安全管理,。

第六，了解護理學科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基本訓練，學習新業(yè)務,、新知識,、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要,，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習,，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練；第七,，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急；最后,，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費,；我要求全體醫(yī)護,、工勤人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,，從我做起，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習,、學習,、再學習，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì)，參加了xx年護理專升本考試，并被xx護理專業(yè)錄取,；另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。

但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。

神經(jīng)外科護士工作總結(jié) 普外科胃腸外科護士工作總結(jié)篇四

20xx年六月一號，懷著緊張而有興奮的心情來到了xx省婦幼院開始了我人生的第一份工作,，我被安排在小兒外科,，一個緊張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強,，團結(jié)中伴隨喜悅的科室。光陰似箭,，20xx年的工作也接近了尾聲,，在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人,？的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項功過,，熟練的掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室,，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的理論學習,，認真深入學習科學發(fā)展觀,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎,。積極參加醫(yī)院舉辦的各項活動,，科室組織的專科理論知識學習,，認真學習做好筆記,，為工作服務病情觀察提供理論指導。

作為一名年輕的?？谱o士,，無時無刻都在高標準、嚴要求自己,，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，提高?？谱o理知識,，提高護理服務質(zhì)量，提高護理操作技術,。堅持理論聯(lián)系實際,，堅持批評與自我批評，堅持和護理理念,。

通過半年的工作和學習，我已經(jīng)掌握了外科常見及護理,，如腸套疊,、疝氣等。掌握外科術前術后的相關知識,，如術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導，術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于服務的對象是,，因此在日常工作中,，更加要做好病人以及家屬的溝通工作，以取得他們的配合,，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。半年來,，始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，對工作認真負責,，對領導尊敬服從,，對同事團結(jié)愛護，對患兒呵護倍加,，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可,。始終銘記細節(jié)決定成敗,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴格遵守各項,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象,。

（1）提高護理技術，爭取做到一針見血,，減輕患兒痛苦,；

（2）觀察病情及時，醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作,；

（3）培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙,，井然有序,；

（4）認真學習專科知識,，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在即將迎來的20xx年，我將加倍努力,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

神經(jīng)外科護士工作總結(jié) 普外科胃腸外科護士工作總結(jié)篇五

今年在院黨委,、院長的正確領導下，泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力,，圓滿完成了各項任務,，在等級醫(yī)院評審、醫(yī)療,、科研和教學,、醫(yī)德醫(yī)風建設、綜合目標管理,、護理方面取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、全面開展等級醫(yī)院評審的準備工作,。按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署,，積極開展等級醫(yī)院評審的準備工作,，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識，認識到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務,，認真學習醫(yī)院下發(fā)的有關等級醫(yī)院評審工作的文件,，充分調(diào)動全科人員的積極性，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下,，認真完成等級醫(yī)院評審的準備工作的各項要求,，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓考核計劃及內(nèi)容,，尤其是注重等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進,，力爭做到了pdca持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進的良性循環(huán)。

二,、規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量。工作中明確各級醫(yī)務人員職責,，在科室中認真學習《核心制度》，將核心制度落到實處,，并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作,，重點抓住關鍵的環(huán)節(jié)管理，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》,、《死亡病歷討論記錄本》,、《醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本》等的管理，重點注重危重病人的醫(yī)療救治,，及時討論病情,，加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實，提高了醫(yī)療質(zhì)量,。通過組織學習文明服務醫(yī)德規(guī)范,，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己的行為,，嚴格要求自己,。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私，收受賄賂的不良行為,，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

三、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務理念,。平時注重提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流,，及時與與病人做良好的溝通,。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識,、競爭意識和責任意識，樹立面向社會,、面向患者的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者服務一流,，技術精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象,。

四,、合理用藥、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督,，加強預防用藥,、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理。不僅對癥用藥,，還注重藥物的合理應用,，減輕病人經(jīng)濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識的學習,，特別是毒副作用的學習,，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,，用最少的費用、最合適的藥物進行的醫(yī)療服務,，經(jīng)過科室醫(yī)護人員的共同努力,，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例，切實減輕了病人經(jīng)濟負擔,。

五,、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范醫(yī)療行為,，節(jié)約醫(yī)療資源,。科室對開展臨床路徑及工作非常重視,，定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況,，并給以相應的獎懲,。科室按照醫(yī)院的要求設有專門的臨床醫(yī)生擔任臨床路徑管理員,，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統(tǒng)計,、管理，定期分析本科室的執(zhí)行情況,，每月將信息上報醫(yī)院職能部門,。將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫(yī)生,，正確引導醫(yī)生將此種壓力有效地轉(zhuǎn)化為動力,，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內(nèi)工作。與病人進行良好有效的溝通,，使病人能主動配合完成臨床路徑,，并監(jiān)督科室的工作是否嚴格按照規(guī)定完成，有利于科室準確地找出各種不足的細節(jié),，有利于更好地開展工作,。在科室中認真學習其他醫(yī)院的先進經(jīng)驗，加深對臨床路徑的變異的理解,，有效,、靈活地管理和掌握臨床路徑的正、負變異,，不簡單、機械地拘泥于臨床路徑的表單,，提高了臨床路徑的完成率,。通過實施臨床路徑，規(guī)范了醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，合理用藥，節(jié)約醫(yī)療資源,。嚴格執(zhí)行臨床路徑,，能限度地減少因主觀過失而造成的漏查、漏診,，減少醫(yī)療費用,，減少住院時間，減少經(jīng)濟負擔,，提高病床周轉(zhuǎn)率,、縮短平均住院日，減低藥品收入比例,，提高經(jīng)濟效益和社會效益,。

六,、教學、科研和人材培養(yǎng)方面,。按醫(yī)務科的要求順利完成xx衛(wèi)校,、xx衛(wèi)校、xx醫(yī)專等臨床,、護理等專業(yè)的臨床實習帶教工作,。選派經(jīng)驗豐富的臨床教師擔任其帶教及授課任務，學生考試成績優(yōu)良,。以提高全體人員整體素質(zhì)為目的,，發(fā)揮老專家的技術特長，在培養(yǎng)中,、青年醫(yī)生,，在醫(yī)療、教學及科研工作中起帶頭作用,。每周科主任安排大查房,，以使中青年醫(yī)生在查房中得到理論與實踐方面的提高。對科內(nèi)的青年醫(yī)生實行強制學習制度,，即在一定的時間內(nèi)完成一定的理論學習,，同時對其臨床技能的培訓由專人負責。

七,、不足之處

1,、在等級醫(yī)院評審的準備工作過程中，不斷發(fā)現(xiàn)對等級醫(yī)院評審的標準認識不充分和深刻,，在準備過程中,，走了一些彎路，工作做得不細致,，與醫(yī)院等級評審的要求還有一定的差距,。

2、因為各級醫(yī)療技術人員的比例不合適,，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實,。

3、臨床路徑及單病種工作開展得不是夠深入和廣泛,。

八,、來年工作打算

（一）繼續(xù)完善等級醫(yī)院評審的準備工作，把等級醫(yī)院評審工作作為醫(yī)院,、科室的頭等大事來抓,，樹立院興我榮的觀念，要求科室醫(yī)護人員把等級醫(yī)院評審工作當做日常工作的一部分，常抓不懈,。要不斷同醫(yī)院相關職能部門聯(lián)系,，及時解決在準備工作中發(fā)現(xiàn)的問題。還有加強同其他科室的聯(lián)系,，虛心向先進科室學習,、汲取經(jīng)驗，盡努力為等級醫(yī)院評審做出貢獻,。

（二）繼續(xù)加強抗菌藥物的合理運用,。按照醫(yī)院部署，認真學習《xx縣人民醫(yī)院抗菌藥物臨床應用專項整治工作實施方案》,，并定期對科室的出院及運行病歷進行抗菌藥物使用的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，力爭將抗菌藥物的合理運用做到實處,。

（三）加強臨床路徑及單病種的工作。積極努力完成現(xiàn)有的臨床路徑病種的工作,，并繼續(xù)將臨床路徑拓展到更多常見病和多發(fā)病,，繼續(xù)申報單病種，盡努力將臨床路徑及單病種這項利國,、利民,、有利于醫(yī)院和科室的工作做好。

（四）抓規(guī)章制度的落實,。各項規(guī)章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠?qū)嵤┑谋ＷC,。雖然泌尿外科醫(yī)護人員人手少，工作量大,，尤其是醫(yī)生大量存在加班加點現(xiàn)象,，但更應抓好個性規(guī)章制度的落實，使每一位職工在工作中有章可循,、有法可依。同時加強崗位責任制和勞動紀律的管理,。

（五）提高醫(yī)療,、服務質(zhì)量。改善醫(yī)德醫(yī)風及服務態(tài)度,，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨,，努力工作，團結(jié)一致,，提高服務質(zhì)量,，使醫(yī)療護理更上一層臺階。

（六）保障醫(yī)療安全。加強急危重病人和手術病人的管理,，嚴把質(zhì)量關,，吸取經(jīng)驗教訓，消除一切事故及差錯隱患,。

（七）加快人才培養(yǎng)步伐,，形成合理的人才梯隊：加強在職人員的業(yè)務學習和繼續(xù)教育，加強科研工作,，每人制定了撰寫和發(fā)表學術論文的計劃,，提高學術氣氛，提高醫(yī)院和科室的知名度,。

（八）改善服務態(tài)度,，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨，多向其他服務行業(yè)學習,，將臨床醫(yī)療護理服務切實抓好,，而不是僅僅停留在口號上。為病人提供優(yōu)良的醫(yī)療服務,，用自己的優(yōu)質(zhì)服務回報病人,、回報社會。

神經(jīng)外科護士工作總結(jié) 普外科胃腸外科護士工作總結(jié)篇六

20××年是我在手術室工作的第二年,！在這過去的兩年里,，在護士長及科室主任的領導下，在同事密切的配合和支持下,，認真的完成咯工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人，堅持以病人為核心,，病人的滿意度為標準,。

作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責,，加班加點,，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事,，凡事以工作為重,、為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,，醫(yī)學全在線搜集整，理與手術醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,，團結(jié)協(xié)作,，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成,。

配合各科室做好搶救工作,，工作中團結(jié)同事，積極進取,，嚴格查對,，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展,。參加工作兩年年來,，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如婦產(chǎn)科,、泌尿外科,、普外科、肝膽科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千,，展望20××年我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短,，醫(yī)學,、全在線戒驕戒躁，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績,、

我決心進一步振奮精神,，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題,，做到：

（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性,。

（2）在護士長,、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責,，愛崗敬業(yè),。

（3）以科室為家，工作積極主動,，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,、在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！雖然護理工作瑣碎平淡,，但有時我真的很為自己驕傲。

我是生命的守候者,，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,，過著幸福快樂的日子,。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖,！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使,！所以在許許多多的深夜白晝,，我雖然游走在病人、疼痛,、鮮血,、呻吟、傷病中,，但我快樂,！

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭,！希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,！

我用我愛心、真心,、仁心,；讓你溫心、舒心,、放心,。

神經(jīng)外科護士工作總結(jié) 普外科胃腸外科護士工作總結(jié)篇七

在護理部的.指導下，在科室主任的帶領及科室醫(yī)生的幫助下,，與護理同仁的共同努力下,，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，基本圓滿地完成了各項任務，共護理病人2871人(20xx.12.25~20xx.12.25),，無差錯事故發(fā)生,，現(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下：

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎護理和?？谱o理外,，還加強了護患溝通和健康宣教，更加強了護士的責任心,，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分，變被動服務為主動服務,，深入到病房中去,，了解病人的需求，改善護患關系,，科室滿意度 98%以上,。我們正在進行護理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作,，預想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,，從而提高經(jīng)濟效益。

護理質(zhì)量和護理安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,，定期進行檢查考核,，是提高護理質(zhì)量的保證,。為了增高護理質(zhì)量，我科在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上,，在基礎管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用,，結(jié)合科室實際,，做到月有計劃，周有安排,，日有重點,。在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，加強檢查,，確保落實?？剖覉猿置恐?-3次護理質(zhì)量檢查,，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務意識,、質(zhì)量意識、安全意識,，并制定切實可行的改進措施,。

（一）修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進行了培訓學習。

（二）全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級,，針對級別標準要求，加強組織基礎理論知識及?？浦R,、護理專業(yè)技術操作的培訓，提高各層級護士的實際工作能力,，培養(yǎng)責任護士,，提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。

（三）嚴格落實責任制整體護理（1）全面實行apn排班方法,，彈性排班,。（2）全面落實護士職責。整合專業(yè)照顧,、病情觀察,、 協(xié)助治療、協(xié)調(diào)溝通,、健康促進,、心理護理六位于一體,，為患者提供全面、全程,、連續(xù)的護理服務,。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通,，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理,。（3）深化護士分層使用,，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應,。

（四）加強患者健康教育由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解,。

（五）加強管理,，確保護理安全 （1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,，完善護理流程及管理評價程序。（2）加強護理安全管理,，各質(zhì)控小組每周進行檢查,，每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施,。

（六）履行崗位職責 （1）按照崗位管理進行考核,，作為績效考核依據(jù)。（2）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范,、流程,、各種常規(guī)的落實。

20xx年普外科新增加護士1人,，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃,，規(guī)范的崗前培訓，新進護士能盡快的適應自己的工作,?；诒究谱o理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,，通過晨間提問,、業(yè)務學習、護理查房,、操作培訓等形式進一步夯實《三基》知識和?？萍寄堋ＶС趾凸膭钭o士的繼續(xù)學習,，有一名護士參加醫(yī)院的機動護士培訓,，科室根據(jù)情況派出1名護士去上級醫(yī)院學習，回科后并做了相應的學習匯報,，取得了較好的學習效果,。

近兩年來，我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作,，對照三甲標準,， 帶領全科護理人員學規(guī)范、規(guī)范做,。把各種護理文件資料規(guī)范成冊,，制訂了人員培訓計劃，明確了各崗位工作職責和工作標準,，規(guī)范了物品管理流程,，做到護理有章可循，各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一,，在我院自查結(jié)果,，我科準備工作依然走在醫(yī)院的前列。

在進行的行業(yè)專項整治活動中,，我們感覺到規(guī)范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可,，我們對科室所有耗材進行定期檢查，杜絕浪費,，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識,。

由于近年來人們生活水平逐漸提高，各種治療及預防儀器的出現(xiàn)也是必然的,，今年我科新增了輸液泵,、注射泵，能夠更準確控制輸液滴數(shù)或輸液流速,，保證藥物能夠速度均勻,，藥量準確并且安全地進入病人體內(nèi)發(fā)揮作用，實現(xiàn)高精度,。還新增了除顫儀,、排痰儀等多種硬件設備。

并已一一培訓學習操作流程及使用作用,。年底又增加了為治療預防血管病變的空氣壓力治療儀,，同時也為術后患者預防血栓起了很大的作用，患者都使用良好,。

1,、 由于護理隊伍資歷輕，年齡小,，所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足,，評判性思維不夠，缺乏預見性,，總結(jié)經(jīng)驗的能力不足,。

2、 責任制護理工作開展以來,，大部分護士能主動遵守相關規(guī)章制度執(zhí)行各項操作,，但依然有個別護士在工作中有隨意思想，缺乏足夠的慎獨精神，導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質(zhì)量,。

3,、 科室護理整體業(yè)務水平離專科中心的標準還有差距,，尤其是年資低護士?？浦R和技能需進一步加強。

4,、 個別護士對新的儀器使用不夠熟悉,，沒有及時學習，經(jīng)常會使用不當,，應加強學習,，虛心討教。

5,、 溝通方面依然是護理工作中存在的問題,，有待提升。

1,、 修改學習計劃，針對存在的問題,，查找資料進行適度培訓,，工作中加強引導，打破習慣性思維,，將先進的工作理念運用到工作中,，并適時總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新,。

2,、 繼續(xù)加強責任制整體護理，充分發(fā)揮責任組小組長的作用,，采取一定的激勵機制,，激發(fā)工作人員積極性，增加護士的工作動力,，增強質(zhì)量意識,、安全意識，制定措施,，充分發(fā)揮護士主觀能動性,，同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng)。

3,、 嚴格落實學習計劃,，按質(zhì)按量學習培訓，根據(jù)科室人員層次

及實際情況，制定學習培訓計劃,，調(diào)動護理人員的互助互愛精神,，共同努力，團結(jié)協(xié)作,，新進護士要虛心向上級護士學習,，并繼續(xù)加強學習專科知識與技能培訓,，向標準靠攏,。

4、 定期學習培訓各種新技術及新儀器的使用操作方法及作用功能,，達到各護理人員均會使用與保養(yǎng),，并不定時考核抽查。

5,、 溝通是一門藝術,，在護理工作的時候離不開人際之間的交流與溝通，護士除了與同事,、醫(yī)生及其他人之間進行溝通信息外,，在按護理程序護理病人的每一個環(huán)節(jié)中需要與病人進行溝通，有效的溝通能增進護患間的互相理解,，提高信任度,，減少護患矛盾。積極的良性語言可以治病,，消極的惡性語言可以致病,。所以要學會在溝通中根據(jù)不同對象、不同環(huán)境,、不同時間,，應用不同的語言有效表達自己的意圖和病人進行溝通。充分發(fā)揮語言溝通的積極作用,。必須加強語言修養(yǎng),，使用規(guī)范的語言，培養(yǎng)良好的語言習慣,，恰當使用解釋語言,，鼓勵性語言和積極的暗示性語言，切忌簡單化語言和傷害性語言,，在工作中用我們的愛心,、耐心真誠的與患者的交流溝通，做到有效的溝通,，逐步提升自身素質(zhì),，使科室氛圍更加和諧,，提高患者滿意度。

神經(jīng)外科護士工作總結(jié) 普外科胃腸外科護士工作總結(jié)篇八

本年度,，我科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導下,，堅持“以人為本”的xx為指導思想，以醫(yī)院“三甲復審”為標準,，以綜合績效考評為契機,，始終堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”的服務理念;根據(jù)護理部年初工作計劃結(jié)合科室計劃,，較好的完成了今年的各項護理工作,，有成績也有不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、完善科室“三甲復審”準備工作

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，屬于醫(yī)院的重點科室。根據(jù)醫(yī)院年初計劃,，我院明年要接受“三甲復審”工作要求,。今年以來，根據(jù)“三甲復審”的標準,，在院領導的支持下,，依據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的icu建設與管理指南，以及三級甲等醫(yī)院對icu技術管理要求,，逐條逐項進行自查整改,，目前已完善了“三甲復審”的部分要求。

進一步完善了各種同意書及各項制度;規(guī)范了科室床位數(shù)及人員資質(zhì)要求;制訂了icu護理人員的準入考核標準并已實施;規(guī)范和完善了感控的各項要求,，科室護士長已通過了全軍醫(yī)院感染管理知識培訓考試;增建了功能齊全的家屬候診區(qū);增添了高尖端呼吸機、溫毯機,、鼻飼泵,、臨時起搏器等三甲醫(yī)院必備的儀器;使護理工作有據(jù)可依、有章可循,，規(guī)范的病房管理有效的保證了icu的日常護理工作,。

一年來，我科護理人員積極進取,、開拓創(chuàng)新,，在危重患者護理中，取得了較大的進步,，總結(jié)了一定的經(jīng)驗,，開展了多項新技術、新業(yè)務,，提高了綜合護理水平,。開展的新技術,、新業(yè)務有：心肺復蘇指南在臨床cpcr中的應用，突出了高質(zhì)量的心肺復蘇及醫(yī)護人員緊密配合,，有效提高了cpr患者的復蘇成功率;開展的顱內(nèi)壓監(jiān)測在重型顱腦損傷患者中應用,，避免了傳統(tǒng)盲目降顱壓的風險，準確監(jiān)測平穩(wěn)降降顱壓,，減少了并發(fā)癥,，提高了患者搶救成功率。

特別是我科以提高患者安全為目標,，依據(jù)危重患者轉(zhuǎn)運指南,，利用教學查房為契機，進一步規(guī)范了危重患者轉(zhuǎn)運流程,，提高了危重患者轉(zhuǎn)運的安全性,，避免了因轉(zhuǎn)運引發(fā)的醫(yī)療護理糾紛，并向全院推廣應用,。在今年護理部組織的xx活動中,，我科取得了三等獎一項，特別獎一項的好成績,。

根據(jù)護理部工作計劃,，年初組織了護士禮儀培訓，對護士的儀表,、語言等行為進行了規(guī)范化培訓,，并每日以晨間操形式進行訓練，使護士每日精神飽滿,、行為規(guī)范進入工作狀態(tài),，增強了護士的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)自豪感，提高患者滿意度,，依次提高了護理服務水平,。進一步規(guī)范了護士績效考核，分別從崗位,、工作年限,、學歷、工作質(zhì)量,、工作數(shù)量,、專科技術,、滿意度及獎勵與懲罰等方面進行了綜合績效考核,，做到公開、透明,，提高了護士工作的積極性,，切實達到了優(yōu)質(zhì)護理“五滿意”的目標,。

icu為封閉式管理，患者病情均危重,，為患者家屬提供休息場所可有效緩解家屬的急躁情緒,，又能在患者病情變化時及時與患者溝通，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,，今年在院領導的支持下,，我科增添了家屬候診區(qū)，體現(xiàn)了人性化服務,，增加了一定的社會效益,。

善于動腦。而懶于動手,。臨床護理工作中總結(jié)了很多臨床經(jīng)驗,，但未及時整理發(fā)表?？剖易o理人員相對年輕,，專科理論知識還不夠扎實,，導致工作時預見性不強,，不能有的放矢的進行護理工作。icu屬于醫(yī)學發(fā)展最迅速的專業(yè),，在開展新技術,、新業(yè)務方面步伐還不夠快。管理較傳統(tǒng),、單一,，創(chuàng)新意識還需加強。

神經(jīng)外科護士工作總結(jié) 普外科胃腸外科護士工作總結(jié)篇九

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，20xx年就要過去了,，x外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下,。

思想上,。在這一年中x外科最少只有八名護士,，最多有十二名護士,，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,，關鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關心,、互相幫助,。

按照年初的計劃：

1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,，增強護理人員參與意識,，共同提高護理質(zhì)量;

2.組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書,，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施;

3.建立了外科手術備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度,，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質(zhì)量,、控制感染的目的;

4.規(guī)范了科室的入院指導,、住院指導、圍術期指導,，并裝訂成小宣傳冊,，方便住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質(zhì)量;

5.全員參與護理部組織的禮儀培訓,，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,，努力為科室爭得榮譽;

6.按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;

7.全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,，真正做到以人為本;

緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：

1.學習并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進行學習,，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通,。

2.護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,，每位護士都各司其職,，努力管理好自己的病人，做好本職工作,。

3.根據(jù)工作崗位的變化,，及時調(diào)整了崗位職責，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個班的每日重點工作,，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確,。

4.設立了“記事本”,，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,，固定放在護士站，并閱者簽字,，確保有效傳達,。

5.設立了出院患者登記本、會診登記本,，保證出院證明能夠準確及時送到出院處,、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。

1.為了提高護理人員的自身素質(zhì),，在鼓勵大家自學的同時,，每日晨交-班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習,。

2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞,、一句英語，記錄在本上,，固定放在護士站,，并于次日晨交-班提問進行檢查，但是沒有堅持到底,。

3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,，續(xù)專、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

在這過去的一年中，有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,，x外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了,。