隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

個人年度述德述職述廉報告 個人述職述廉述德篇一

對學習歷來高度重視，不敢有絲毫的懈怠之心,，始終把加強學習，作為增強黨性修養(yǎng),、提高自身素質(zhì)的有效途徑,，牢固樹立 研究型 學習的理念，不斷用政治理論和科學發(fā)展的思想體系來充實武裝自己,，自覺抵制和克服各種消極腐敗現(xiàn)象,，努力做到勤于學習，科學學習,，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務技能,。一是把政治理論學習放在首位。認真組織參加中心組學習,，重點學習黨的十七屆五中,、六中全會精神、*總書記在紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年大會上的講話和自治區(qū)黨委七屆九次,、十次全委會議精神,、自治區(qū)第八次黨代會主要精神等內(nèi)容，切實增強對上級黨委,、領(lǐng)導提出的各項方針,、政策、理念的理解和把握,?！吨袊伯a(chǎn)黨歷史》（第二卷）出版后，我擠出時間認真進行了學習,，對黨走過的艱辛歷程有了更深的認識，黨性意識到進一步提高,，同時結(jié)合自己學習的體會,，給系統(tǒng)縣(市)局主要領(lǐng)導和機關(guān)全體黨員干部上了一堂黨課。二是堅持學習內(nèi)容的全面性,。在抓好理論學習的同時,，進一步加強法律法規(guī)以及與工商工作相關(guān)聯(lián)的社

會主義市場經(jīng)濟、管理科學,、計算機信息化等方面知識的學習,，不斷擴大知識層面,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。三是注重理論聯(lián)系實際,。把學習與思考,、學習與研究工作緊密結(jié)合起來，不斷思考,、總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足,，研究解決問題的方法，注重總結(jié),、歸納,、提高，把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,，推進工作的措施,，駕馭全局的本領(lǐng)，增強指導工作的針對性,。

二,、科學謀劃全局工作，確保各項目標順利完成

（一)強化領(lǐng)導班子和隊伍建設,，提升執(zhí)行力和凝聚力,。一是注重發(fā)揮班子的整體合力與班子成員的表率作用，營造風清氣正的良好氛圍,。以民主集中制原則為基礎,，從工商行政管理事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，把建好具有較強凝聚力,、戰(zhàn)斗力和公信力的班子,，作為工作開展的關(guān)鍵。建立完善班子溝通機制,。認真落實周例會制度,，對重大問題，均能按照黨組集體議事規(guī)則和機制,，集體討論,、民主決策，使班子成員心往一處想,、勁往一處使,，相互尊重、相互支持,、相互提醒,、相互監(jiān)督，凝聚集體的智慧和力量,，形成和鞏固了班子整體團結(jié)務實,、協(xié)作共事的良好風氣,。二是注重加強基層縣（市）局班子建設，審慎調(diào)整基層班子,，抓好領(lǐng)導干部的日常教育和管理,，形成了團結(jié)向上、拼搏進取的工作氛圍,，發(fā)揮好縣(市）局黨組作用,，充分依靠基層領(lǐng)導干部，信任群眾,，努力激發(fā)干部的工作激情和向上活力,。三是嚴格落實 一線工作法 。從了解基層情況,，發(fā)現(xiàn)基層問題,，解決基層困難出發(fā)，深入基層指導調(diào)研,。在以人為本,，全心謀事的理念倡導下，注重從人文關(guān)懷和無障礙溝通機制入手,，與基層普通干部交心暢談,，全面真實掌握干部心聲，切實解決干部實際困難,。

（二）以人性化管理為基礎,，強化干部隊伍建設。一是抓思想政治教育,，促進各項工作扎實完成,。以解決好干部的理念問題為抓手，倡導干部認真思考結(jié)合本職工作和目標任務,，應該為跨越式發(fā)展,、長治久安做什么？怎么做,？怎樣結(jié)合xx實際,，把握重點，突出特色,，從工商職能出發(fā),，強化服務跨越式發(fā)展理念，提升了干部的認識,，推動了工作的執(zhí)行。二是注重隊伍管理的導向作用,。始終堅持以人為本的理念,，注重以激勵機制引導干部,，以作風建設教育干部，通過春風化雨,、潤物無聲的方式,，經(jīng)過不斷的積淀和熏陶，在潛移默化中影響干部的思維方式和處事原則,，形成想事,、謀事、干事的良好氛圍,。三是倡導和踐行公開,、公平、公正的選人用人導向,，不讓老實人吃虧,。注重從政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認等多方面客觀,、辯證地評價和衡量干部,。

（三)狠抓行政效能建設，提高行政效率,。按照地區(qū)機關(guān)作風效能建設年工作的要求,，加強對效能建設工作的組織領(lǐng)導，成立機構(gòu),，制定工作方案,，將效能建設工作納入年度重要工作目標責任范疇一并量化考核。開展行政效能明察暗訪,，帶領(lǐng)機關(guān)科室負責人,，隨機抽查，事先不打招呼,，重點對縣(市）局流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,、執(zhí)法辦案、年檢驗照,、著裝風紀等情況進行明察暗訪,，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各局及時糾正。2015年個人述職述廉述德報告2015年個人述職述廉述德報告,。建立完善干部績效考核辦法,，組織修訂《地區(qū)工商系統(tǒng)績效考核工作辦法（試行）》、《地區(qū)工商局機關(guān)科室績效考核工作辦法（試行）》,，起草《地區(qū)工商局督查工作辦法》等制度,，形成月初安排、月末總結(jié)、季度評價的行政效能考評機制,，確保各項工作效能提升,、任務落實。

（四）抓精神文明建設,，鞏固文明建設成果,。全國精神文明單位是地區(qū)工商系統(tǒng)的一面大旗，對于引領(lǐng)地區(qū)系統(tǒng)文明風尚具有良好推進作用,，我高度重視第三屆全國精神文明創(chuàng)建工作,，親自部署、安排文明建設各項工作,，細化文明細胞工程建設,，在2015、2015年連續(xù)兩屆創(chuàng)建為 全國文明單位 的基礎上,，認真做好第三屆 全國文明單位 復驗工作,，目前，地區(qū)工商局第三屆 全國文明單位 復驗已公示完畢,。

（五）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，引導學習先進、趕超先進的良好氛圍,。及時部署了地區(qū)系統(tǒng) 為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ,，召開動員大會，豐富活動載體,，并進一步細化先進黨組織 五個好 和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 五帶頭 的要求和標準,，廣泛開展崗位能手評比活動，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段工作目標,、黨組織和黨員承諾踐諾,、領(lǐng)導點評等任務落到實處。積極踐行承諾,，帶頭深入社區(qū)和扶貧點開展慰問活動,。

（六）加強工作督導，確保工作目標有序推進,。年初工作目標確定后,，及時帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人對重點工作、階段性工作目標加強督導,，落實目標責任人,，通過督辦、工作匯報會等形式促進目標落實,。

三,、以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制

㈠強化制度監(jiān)督，進一步抓好黨風廉政建設,。高度重視黨風廉政工作,，認真落實黨風廉政建設第一責任人的職責，將黨風廉

政建設納入全年的總體工作規(guī)劃,，與政治建設、隊伍建設,、業(yè)務工作一起部署,、一起落實、一起檢查,、一起考核,。一是多種形式開展教育。堅持正面教育的同時,，開展多種形式的警示教育,。二是繼續(xù)推進廉政風險防范管理工作機制，對重點風險環(huán)節(jié)崗位人員開展重點監(jiān)督防范,，按期進行風險自查匯報和監(jiān)督談話,，集中上廉政課，對系統(tǒng)各局黨政 一把手 和機關(guān)科長集中進行了廉潔從政再教育,。三是推動反腐倡廉任務落實,。開展領(lǐng)導干部學習貫徹《廉政準則》專項檢查。在地,、縣（市)兩級工商局領(lǐng)導班子及成員中進行自查自糾,，對自查的問題和征求到的意見、建議進行整改,；開展專項監(jiān)督檢查,。四是加強信訪舉報工作。對于群眾信訪做到即接即查,，辦結(jié),，追溯結(jié)果，及時糾正辦事,、服務以及執(zhí)法監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題,，對于調(diào)查屬實存在問題的，由責任單位追究問責和整改落實,，涉及干部自身責任問題的與績效考核掛鉤,。全年地區(qū)工商局直接受理的8件信訪舉報投訴事項全部在規(guī)定時限內(nèi)調(diào)查辦結(jié)，共問責處理5個工商所(科）和14人,。

㈡抓好個人廉政建設,。2015年，我能夠嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并帶領(lǐng)黨組一班人,，齊抓共管,，努力建設清政廉潔的干部隊伍。一是正確行使手中的權(quán)力,。牢固樹立 淡化權(quán)利,、強化服務、強化責任 理念,，正確處理人與人之間的關(guān)系,，時刻嚴格要求自己，不做有違廉政紀律的事,。在履行自己的崗位職責時,，始終站在從對事業(yè)高度負責的角度上去謀事、做事,，依法依規(guī)依程序辦理,，公開公平公正地處理事務，不搞個人說了算,，自覺接受班子成員和群眾監(jiān)督,。二是做廉潔自律的帶頭人。作為黨組書記,，我深知自己的一言一行都會對干部們產(chǎn)生導向性作用,。。所以,，要求別人做到的,，自己首先做到，要求別人不做的,，自己首先不做,。從點滴小事做起，在工作中堅持艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，堅持求真務實,，反對弄虛作假,，做一個廉潔從儉的帶頭人。三是以對干部負責的精神,，做好黨風廉政建設工作,。不讓干部犯錯誤，就是對干部的負責,。所以,，我始終不遺余力地通過思想教育,、機制制約等方式，來強化黨風廉政建設,，盡可能地不給干部犯錯誤的機會和環(huán)境,，一年來地區(qū)系統(tǒng)沒有一名干部因違紀受到處理。

（三）將依法行政作為系統(tǒng)廉潔從政的重要內(nèi)容來抓,。工商部門作為行政執(zhí)法部門預防腐敗最基本,、最有效的手段就是依法行政，在地區(qū)年初工作會議和基層調(diào)研活動中,，我多次強調(diào)和教育廣大執(zhí)法干部要正確認識手中的執(zhí)法權(quán),，將黨和國家賦予我們的權(quán)利用在為人民群眾謀利益、用在維護市場經(jīng)營秩序上,。在日常工作中，我注重抓制度建設和制度的落實,，用制度管人,、用制度管事，推進了地區(qū)系統(tǒng)依法行政工作,，有力保障了干部隊伍不出現(xiàn)廉政方面的問題,。

今年，自己雖然做了一些工作,，取得了一些成績,，但也存在一些不足，如基層調(diào)查研究還不夠深入,，日常學習抓得不緊,，自身及干部素質(zhì)還有待進一步提高，等等,。在今后的學習,、工作、生活中,，我將以更高的標準要求自己,、帶好隊伍、干好工作,，讓組織放心,，讓群眾滿意。

個人年度述德述職述廉報告 個人述職述廉述德篇二

一年來,，利用工作和業(yè)余時間學習政治理論,、業(yè)務知識，堅持開展月必學活動和老干支部的學習活動,，堅持在業(yè)余時間寫心得體會,，全年做筆記,、寫心得達3萬字以上,。辦黨風廉政建設學習?？钠冢诰W(wǎng)上發(fā)表文章多篇,。參加省廳組織的老干工作培訓二次,。

勤奮敬業(yè),，增強組織工作能力。我作為一名科室的主要干部,，應比一般干部更要愛崗敬業(yè),，勤奮從政，盡職盡責,，做到事事,、處處為人表率，身體力行,，而且還應具有較強的組織工作才能,。通過一年來的工作實踐，自己的組織工作能力又有了新的提高,。一是全盤組織能力得到提高,。對科室的工作計劃能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰,，條理清楚,；對需要辦理的工作任務，能周密安排,，協(xié)調(diào)有度,，措施有力，落到實處,；二是辦事能力得到明顯提高,。能熟練地指導局屬各單位開展離退休管理工作；能草擬各類工作文件,，觀點正確,，文字簡練；能組織并主持離退休管理工作會議和各類文體活動,；三是能整合和協(xié)調(diào)局內(nèi)外的各方面積極因素,，包括調(diào)動廣大離退休干部的積極因素，把單位的離退休事情辦好,。四是能耐心細致地開展思想政治工作,。針對離退休管理工作的特殊性和復雜性，我對來信來訪工作特別注重,，對于來訪的離退休人員,，無論親疏,，都能以誠相待，熱情接待,，對符合政策規(guī)定的事,，嚴格按照程序，盡快,、果斷地辦理,；對不太合理的要求，我也能向他們耐心做解釋說服工作,，既不敷衍了事,，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來,、滿意而去,。

一年來，除妥善處理日常工作外,，我先后二十多次到基層單位去調(diào)查,、走訪、慰問,、看望老同志，盡最大努力幫助基層單位和特困戶以及遺屬解決各種特殊困難,；八次組織老同志們開展太極拳,、門球、釣魚等文體比賽,；多次協(xié)調(diào)基層單位解決離退休老同志們要求參觀水利建設的事宜,，并得到了各基層單位的大力支持；積極開展老干支部的黨建工作,，定報辦刊送雜志,，完善制度，組織多種形式的黨員學習活動,，使基層黨組織的工作得到了進一步的加強,。

我積極履行廉政職責，在思想上,、行動上與黨中央保持一致,，在廉潔自律方面，嚴格遵守中央,、省廳制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定,。沒有違反局干部廉潔自律十不準的行為，自己經(jīng)常以孔繁森等先進人物為榜樣,，潔身自好,；并以我們身邊發(fā)生的反面典型為教材,，反復教育和警示自己要經(jīng)得住改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，在金錢,、物質(zhì),、榮譽的面前，保持冷靜,，不動聲色,，不為所誘，做廉潔自律的表率,。

一年來,，雖然嚴格要求自己，扎實工作,，勤政廉政,，較好的完成了各項工作任務，但與組織的要求還有差距,。個人覺得在以下幾個方面仍有不足之處,。一是學習的系統(tǒng)性、連續(xù)性還不夠,，對新知識,、新理論、新法規(guī)的掌握還不夠徹底,。二是由于科室人員少,，日常工作繁忙，深入基層調(diào)查研究的工作還達不到上級的要求,。三是對復雜局面的把握上,，棘手問題的處理上，還缺乏主動精神,。

在今后的學習,、工作和生活中，我將以“三個代表”重要思想和十八大精神為指針,，按照共產(chǎn)黨員的標準和局黨委提出新的工作要求,，勤奮不習，刻苦工作,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造更好的成績,。

個人年度述德述職述廉報告 個人述職述廉述德篇三

一,、加強學習，立場堅定,，綜合素質(zhì)得到提高,。

堅持把學習擺在首位,，不斷加強政治理論、政策法規(guī)和經(jīng)濟知識,、產(chǎn)業(yè)知識的的學習和黨性鍛煉,。通過學習，政治理論水平和業(yè)務能力明顯提高,，大局意識,、宗旨意識和政治敏感性明顯增強，能始終與黨中央保持一致,，服從組織,，待人忠誠，時時刻刻以優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀公務員的標準嚴格要求自己,，較好地發(fā)揮出了黨員干部的先鋒表率作用；加深了對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的了解,，農(nóng)村工作能力得到提高,，同時，還更加注重組織協(xié)調(diào)管理能力,、駕馭全局能力的提高,，并不斷強化自身涵養(yǎng)的培養(yǎng)；加強與其他班子成員的溝通與交流,，自覺維護了班子團結(jié),。

二、主動作為,，敢于擔當，工作成效較為明顯,。

心中始終裝有某某振興發(fā)展的“一盤棋”,，圍繞中心、顧全大局,，工作思路清晰,、方向明確，工作謀劃具有前瞻性,；對階段性的目標任務,，能多角度地去尋找推進良策，做到有計劃,、有安排,，工作調(diào)度科學、統(tǒng)籌合理,，確保落實有力,，工作能獨擋一面,。在某某干部較少的情況下，主動作為,，擔當大部分的工作,，但從不叫苦叫累，干勁十足,、勇爭一流,，各項工作取得較好的成效。一是抓好了綜治,、信訪維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作,，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起赴京、赴省和赴市上訪,，重大節(jié)日和敏感時期無一起赴縣訪,。二是按時保質(zhì)完成了農(nóng)村危舊土坯房改造集中建設點工作。三是規(guī)范了計劃生育工作辦事機制,，上半年計生工作取得歷史性突破,，四術(shù)排位進入全縣先進行列。四是黨建工作穩(wěn)步推進,，打造了坑口黨建（“三送”）精品示范村,，推行村干部和小組長考評制度，進一步激發(fā)了村組干部工作熱情,。20__年度分管的黨建,、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進，個人被縣委評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

三,、創(chuàng)新克難，勇挑重擔,，善于工作難題,。

一是建章立制，有序規(guī)范管理,。推行“圩日導辦”,，逢圩日平均接待群眾100余人次，極大方便了群眾辦事,；實施“扣分預警”,，嚴肅工作紀律，全鎮(zhèn)通報批評17人次,，誡勉談話3人,，查辦違紀案件2起，處分2人；實行科級領(lǐng)導與年輕干部“1+1”結(jié)對幫扶,，幫促13名年輕干部快速成長,；堅持領(lǐng)導帶班，嚴格考勤管理,，較好解決了干部“走讀”問題,。二是抓“強基”工程，對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作,，親自駐點,，通過進行班子整頓、財務審計,、化解債務和歷史遺留問題等措施,，完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，增強了黨支部的凝聚力,。三是直面征地搬遷,，敢于破難題。在某某水東磨下棚戶區(qū)改造二期工程,，任三組組長,，親自調(diào)度，親自上門面對面地做工,，一個月完成了90%以上的搬遷工作,，保證了項目建設順利推進。

四,、黨性較強,，嚴于律己，廉潔自律自覺性高,。

在學習生活工作中一直嚴格要求自己,，低調(diào)做人、努力做事,，不驕不躁,、開拓進取,；始終堅持做到思想上銳意進取，工作上勤勤懇懇,，生活上艱苦樸素,，作風上扎實深入，在干部群眾中有良好的形象,。嚴格遵守遵守中央“八項規(guī)定”,，能時刻保持頭腦清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,，干干凈凈做事,。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,，工作中既堅持原則,、敢于碰硬，又能主動溝通,、加強協(xié)調(diào),，創(chuàng)造性開展工作。

五,、存在的不足,。

雖然取得了一些成績，但與黨組織的要求,，與群眾的希望還有差距,，還存在許多不足。如學習還抓得不夠緊,，學習不夠系統(tǒng),，知識面不夠?qū)挘浑m然平時工作中能與主要領(lǐng)導,、班子成員和鎮(zhèn)村干部加強溝通,，但是與縣分管領(lǐng)導、縣直單位和有關(guān)部門聯(lián)系不夠,。這些都有待于在今后學習工作中加以改進和提高,。

個人年度述德述職述廉報告 個人述職述廉述德篇四

一年來，緊緊圍繞盟局中心工作,，以求真務實的態(tài)度,，清正廉潔的作風，認真履行崗位職責,，狠抓工作落實,，較好地完成了各項工作。現(xiàn)就一年來的工作,、學習,、道德品行及廉潔自律等情況作如下述職，如有不妥,，請批評指正,。

1、強化學習,，提高理論素養(yǎng),。一是加強理論學習，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段,。通過政治學習,，以理論指導實踐，提高了自身的政治素質(zhì),。二是認真學習業(yè)務,，及時更新知識，拓寬知識面,，使自己對所分管的工作有更深了解,，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學習,、請教,、取經(jīng)，從同志們身上獲取好經(jīng)驗,，同時也領(lǐng)悟到處事道理,。

2、堅持“以德為先”,，注重自身修養(yǎng),。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德,。堅定理想信念和政治立場,，樹立為群眾服務，為基層服務的理念,。二是講社會公德,。遵紀守法，熱心社會公益事業(yè),，積極參與社會公益活動,。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛,，互幫互助,，和睦相處；尊老愛幼,，誠懇厚道,，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處,，通情達理,；教育子女誠實做人，踏實工作,。四是講職業(yè)道德,。時刻要求自己遵紀守法，言行一致,，實事求是,，在工作中不墨守成規(guī)，不弄虛作假,，不搞形式主義,。

3、堅持民主集中制,，不斷強化責任意識,。一是能站在局黨組確定的中心工作中去思考問題，既不攬權(quán),，也不越權(quán),，有事共謀，既能與其他副職優(yōu)勢互補,，增進理解,，又能做到分工不分家，積極主動當好參謀助手,。二是顧全大局,，公道處事，交流思想,，以誠相待,，在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成團結(jié)和諧、務實工作的良好氛圍,。

具體分管辦公室,、法制宣傳科（依法行政）、基層科,、社區(qū)矯正科,、司法鑒定科的工作，負責計劃生育,、婦女工作,。一年來，能結(jié)合工作實際,，提出比較切實可行的工作思路和措施,，為領(lǐng)導決策起到了參謀助手作用。

1,、普法依法治理工作,。

一是實行目標化管理，制定下發(fā)工作要點,，下達年度目標任務,，組織簽訂目標管理責任書,。

二是舉辦盟直單位公務員、事業(yè)單位和企業(yè)經(jīng)營管理人員年度學法用法培訓班及考試,。

三是組織開通了微信公眾平臺,，建起了法治一條街，拓展法制宣傳陣地建設,。

四是積極探索建立法治旗（區(qū)),、民主法治示范嘎查(村）、民主法治示范社區(qū)等創(chuàng)建考核評價體系,，進一步推進法治創(chuàng)建規(guī)范化的運行,。

五是以“法律六進”活動為契機，組織開展不同形式送法下鄉(xiāng)主題實踐活動88場次,。繼續(xù)加強對《阿拉善普法》,、《普法之窗》、《法在身邊》欄目等專題節(jié)目的宣傳工作,。

六是根據(jù)盟委組織部對普法依法治理目標監(jiān)控任務,，完成了對盟直部門、單位的考核驗收工作,。

2,、基層基礎工作。

一是加強對基層司法所規(guī)范化達標的考核監(jiān)督,，組織開展對各基層司法所業(yè)務評查,，健全完善各項制度，建立了各類電子檔案管理,，并對工作中存在的問題下發(fā)整改意見書限期整改,，對新恢復的6個基層司法所申請備案，對申報的2個司法所達標進行初審,。

二是開展了社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查,，其中，提請收監(jiān)2人,，強制戒毒1人,；繼續(xù)推行社區(qū)矯正人員手機定位，對招錄的25名社區(qū)矯正志愿者進行培訓,；與公檢法等部門聯(lián)合召開社區(qū)矯正聯(lián)席會議,，強化對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理。

三是圍繞社會管理創(chuàng)新,，建立刑滿釋放人員最低生活保障金制度實施辦法,。

四是進一步加強人民調(diào)解委員會和行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會組織建設,，建立人民調(diào)解專家?guī)?，“三條對接”工作全面推行,，不斷完善矛盾糾紛調(diào)解的各項機制。

3,、司法鑒定工作,。

一是完善司法鑒定機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理、鑒定文書檔案管理,、依法出庭作證等管理制度，加強了司法鑒定執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管,。

二是開展了鑒定文書質(zhì)量評查,，將優(yōu)秀文書上報評選。

4,、辦公室工作,。

一是圍繞司法廳信息化建設要求，制定工作方案,，組建機構(gòu),，落實人員，明確責任,，完善信息化管理制度,，加強對技術(shù)人員的培訓，升級了司法行政視頻會議系統(tǒng),，建成了信息發(fā)布,、文件傳輸、電子郵件等功能的網(wǎng)絡化辦公系統(tǒng),，搭建了網(wǎng)絡工作平臺,。

二是建立完善了各項保密工作制度，對保密工作進行了檢查,，對保密人員進行了培訓,。

三是對外宣傳工作有新突破。對盟局門戶網(wǎng)站進行了更新維護,，開設了黨的群眾路線教育活動專欄和便民服務,，共編印專題簡報68期，司法簡報57期,，部分稿件被國家,、自治區(qū)和盟級媒體采用。

四是組織開展了“為民務實清廉”主題教育活動,，共組織學習43次,，觀片2次，參觀2次,，討論3次,。

5,、依法行政工作。全面落實《依法行政實施綱要》,，進一步完善《行政執(zhí)法責任制》,、《執(zhí)法監(jiān)督制度》等制度，規(guī)范了執(zhí)法程序,，清理了規(guī)范性文件,，保證了依法行政工作的順利開展。

6,、其他方面的工作,。

一是協(xié)調(diào)解決了原吉蘭太監(jiān)獄辭職買斷人員退休問題。

二是具體抓了計劃生育和婦女工作,，并圓滿完成各項考核工作,，均達到優(yōu)秀。

一是認真學習關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,，對自己早打“預防針”，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線,，增強廉潔從政意識,。

二是按照“先做人，再做事”的原則,，嚴于律己,，廉潔奉公，不謀私利,，干凈辦事,，清白做人，讓個人行為置于群眾的監(jiān)督之下,。

三是及時報告?zhèn)€人重大事項,，對家人子女嚴格要求，沒有利用職務之便謀取私利,。

四是工作作風嚴謹,，講求奉獻，踏實工作,，責任心強,。

一是系統(tǒng)學習還缺乏主動性；

二是忙于事務性工作多,，對所分管的工作還缺乏創(chuàng)新精神,，在思路、措施上與當前形勢發(fā)展的要求還有一定差距,。

三是深入基層調(diào)查研究不夠,。

針對以上問題,，今后，一要加強學習,，增強學習的主動性和自覺性,，提高理論素養(yǎng)，不斷積累知識,，拓寬知識面,，把學習作為一種終身追求。二要養(yǎng)成勤于思考的習慣,，強化創(chuàng)新意識和能力,，找準工作突破口，大膽工作,，在思路、內(nèi)容,、手段上及措施上求創(chuàng)新,、求發(fā)展。三要多了解基層情況,，加大將調(diào)查研究轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果的力度,，多為基層服務，進一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領(lǐng)導能力和水平 ,。

以上述職,，有不妥之處，請批評指正,。

個人年度述德述職述廉報告 個人述職述廉述德篇五

一年來,，我堅持以_為指導，深入貫徹落實_,，按照集團公司黨委要求,，團結(jié)和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司（以下簡稱鋰鎂兩公司）廣大干部職工,，以集團公司戰(zhàn)略目標為指南,，以年初制定的“三個保證、兩個推進,、一個體系”任務目標為指針,，與時俱進，開拓進取,，依法治企,，按章管理，各項工作穩(wěn)步推進,，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭,，企業(yè)整體運營持續(xù)穩(wěn)定,，20__年年初確定的各項目標任務基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學習,、工作和廉政建設情況匯報如下：

一,、重視學習，用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦指導工作

作為集團公司的副總裁,，勤奮好學既是一種責任義務,，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要，更是實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導干部學習的質(zhì)量與效果,，直接影響著推動企業(yè)科學發(fā)展,、促進企業(yè)全面和諧的成效。平時,，我比較注重學習,，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,，堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦,，指導工作。

1,、加強學習,，著力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎,。一年來,，按照集團公司黨委的要求，結(jié)合自己思想情況和工作實際,，我認真學_,，深入學_，真正學懂弄通,，掌握精神實質(zhì),。通過認真學習貫徹_，全面深入地掌握了_的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的要求上來,，自覺地用_武裝頭腦，與集團公司保持一致,。堅持黨組中心組學習制度,，對集團公司黨委的決策和指示精神及時傳達，認真學習貫徹落實，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導水平,。特別是在深入學習實踐_活動和“西部礦業(yè)務虛工作會議”的大討論中,，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和心得體會,，并及時將西部礦業(yè)務虛工作會議精神傳達到鋰鎂兩公司,。

2、學以致用,，努力取得實際成效,。學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)科學發(fā)展,、促進企業(yè)全面和諧的層面上來,。在加強理論知識學習的同時，還結(jié)合自身工作的需要,，結(jié)合鋰鎂兩公司的實際,，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學習,。在學習中注意把青海鋰業(yè),、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性,、預見性,、主動性和協(xié)調(diào)性,。把學習與實踐相結(jié)合,，著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，著眼于推進鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展,，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、改進工作的措施，切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力,，創(chuàng)造性地開展工作,。

3、注重調(diào)研,，把握企業(yè)發(fā)展實際,。深入調(diào)研是科學決策的一個重要前提，在工作中,，我比較注重調(diào)研,，強調(diào)沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán),。在制定企業(yè)發(fā)展策略,、采取具體措施時，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線,、深入基層,、深入職工，加強對實際工作的了解,，針對工作中出現(xiàn)的重點,、難點問題，提出可操作性的措施和辦法,，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題,，做到了尊重企業(yè)實際，尊重干部職工,。制定的政策,，符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律；實施的決策,，符合企業(yè)運營的實際,。十一月份以來，我把學習“西部礦業(yè)務虛工作會議”的討論活動和深入學習實踐_活動結(jié)合起來,，就青海鋰業(yè),、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進行了深入調(diào)研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運營實際,。

二,、扎實工作，推進青海鋰業(yè),、西部鎂業(yè)科學持續(xù)和諧發(fā)展

即將過去的一年,，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識,、搶抓機遇,、共克時艱、攻克難關(guān),、順利完成年初制定任務的一年,，還是鋰鎂兩公司團結(jié)一致、勵精圖治,、知難而進,、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學,、持續(xù),、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年,。

（一）鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務,。

20__年,，在集團公司的正確領(lǐng)導下，在我的積極努力下,，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下,，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進,、一個體系”目標任務,。

1、生產(chǎn)實驗運營平穩(wěn),，順利完成年初制定的任務目標,。

正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴,。截止目前,，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗,。

20__年,，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產(chǎn)工藝流程,，完成了各項預定指標的實驗,。青海鋰業(yè)20__年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定,，生產(chǎn)更加連續(xù),、穩(wěn)定，生產(chǎn)效率大幅度提升,，產(chǎn)能進一步提高,，現(xiàn)已達到滿負荷生產(chǎn)能力；二是電量消耗大幅下降,，水電成本進一步降低,，全面實現(xiàn)了項目運營的達產(chǎn)達標,。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明,，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求,，基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全,、平穩(wěn)、連續(xù)運行,；西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20__年全年生產(chǎn)了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗,，成功實現(xiàn)了兩次工藝技改,。這些成果都將為西部鎂業(yè)20__年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術(shù)支撐。

2、市場營銷與調(diào)研并進,，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值

市場是企業(yè)生存的柱體依賴,，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰,、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研,，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂,、氧化鎂,、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務,，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售,。

目前，青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達99.65%,，產(chǎn)品國外遠銷日本,、韓國、意大利等地,，國內(nèi)覆蓋除青海,、甘肅、寧夏等外的20多個省,、市,、區(qū)，受到了國內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評,，碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應求的局面,。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，已在華東,、華北,、華南等地區(qū)試銷；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品,，也在廣東,、山東等省企業(yè)應用；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工,，也在河北等地銷售,。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標,、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡耍言跇I(yè)內(nèi)享有盛譽,。

（二）鋰鎂兩公司人事,、財務穩(wěn)健運行,。

人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎,，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力,。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中,。我非常重視財務管理,，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1,、人力資源持續(xù)開發(fā),，積極儲備公司發(fā)展所需人才

人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù),、快速,、健康、和諧發(fā)展,，我十分重視人才引進和培養(yǎng),，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。

目前,，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人,、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗人的選才思路,，確定了忠心于企,、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準,，倡導了“員工靠企業(yè)生存,、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干,，而是為自己干”的先進理念,，開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標兵,、公司勞動模范”的評選活動,，努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才,、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊伍,。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運營的實際,，提出了在今后一段時間內(nèi)加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設,，逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員,、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系,，著力構(gòu)建一支“講黨性,、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德,、思想,、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經(jīng)濟管理學院,，成功引進mba一名,，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。

2,、財務穩(wěn)健安全運行,，切實保障公司運營資金需求。

由于受全球金融危機影響,，20__年鋰鎂兩公司都面臨成本高,、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標的如期實現(xiàn),，我主抓成本控制,，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營控制,，嚴格預算管理程序,，積極推進預算機制轉(zhuǎn)型，增強預算調(diào)控能力,，以全面預算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務和有限財務資源,，增強預算的執(zhí)行力，確保公司財務預算的科學性,、權(quán)威性和連續(xù)性,。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎,，以財務管理為核心,，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度,，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用,，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高,。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度,，充分調(diào)動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財,。

（三）企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。

企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟增長的發(fā)動機,，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題,，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理,。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作,，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作,。

1、規(guī)范科學的管理,，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,。

規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產(chǎn)力,，規(guī)范就是生產(chǎn)效益,。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè),，切實保證規(guī)章制度的權(quán)威性,、嚴肅性、可操作性,，確保任務明確化,、工作精細化、辦事程序化,、制度科學化,、管理規(guī)范化，達到風險可控,，成本最低,，效益最佳。

建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵,。目前,，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系,，明晰了工作權(quán)限和職責,，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎,。時至今日,，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理,、人力資源管理,、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系,，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展,，建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵機制。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際,，強化基礎管理,，建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系,，積極推行現(xiàn)場管理精細化,、操作過程程序化、消耗控制嚴格化,、設備維護經(jīng)?；取八幕惫芾恚沤^了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,。20__年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書,。

推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實,。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率,，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式,。自09年8月試行以來,，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結(jié),，對下周工作進行安排,，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議,，以供公司領(lǐng)導決策參考,。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實,，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率,，還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。

2,、項目建設穩(wěn)步推進,，奠定了公司未來規(guī)?；ㄔO的基礎,。

20__年3月至10月,，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設,，啟動了17000噸/年碳酸鋰,、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作,；9月26日,，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式,；12月11日,，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收,。

4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”,，會上邀請到國內(nèi)頂級專家,、學者,、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價,，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚,，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā)；5月26日,，西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基,，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請,、土地使用,、環(huán)境影響評估、安全預評價,、考察初步設計單位等相關(guān)工作,，這些工作現(xiàn)已基本完成；10月26日,，通過競拍取得了團結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán),。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20__—20__發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作,。

（四）黨工團建設穩(wěn)步扎實推進,。

黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞,，直接影響到公司的正常運營情況,。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設,，充分發(fā)揮黨工團的作用,。

1、積極發(fā)揮黨工團作用,，不斷推動兩公司精神文明建設,。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人,，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%,，代表當中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員,、營銷人員,、管理人員。職工代表大會制度的建立,，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位,，徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，促進了鋰鎂兩公司科學,、和諧、健康,、統(tǒng)籌發(fā)展,。黨支部、工會,、團支部充分利用自身優(yōu)勢,，積極在領(lǐng)導和員工之間架起溝通的橋梁,。黨支部和工會切實關(guān)心職工生活,，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量,。還積極宣傳,、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè),、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力,；團總支成立了青年突擊隊，為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難,。通過黨工團建設,，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識,，切實增強了員工的危機感,、使命感和責任感。

三,、廉潔高效,，切實加強鋰鎂兩公司黨風廉政建設

一年來，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下,，始終堅持以_為指導,，深入貫徹落實_，嚴格遵守黨的政治紀律,，堅定不移地貫徹執(zhí)行集團公司和黨委的決策部署,，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律,、八項要求”,，扎實推進鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。

1,、踏實認真,，嚴格履行自己的工作職責

根據(jù)集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。在日常工作中,，始終牢記自己的工作職責,，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作,，切實搞好班子團結(jié),，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,。多理解尊重,，少埋怨非議；多將心比心,，少冷漠無情,；大事講原則，小事講風格,，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法,，全力拓展推進集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階,。一年來,，我抱著對黨、對事業(yè),、對集團公司,、對同志們負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責,，正確行使手中的權(quán)力,，扎實推進鋰鎂兩公司工作的有序開展。

2,、加強黨風廉政建設,，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定

過去的一年，在集團公司的堅強領(lǐng)導下,，我們?nèi)尕瀼芈鋵峗,，認真學習黨章，切實遵守黨章,，深入貫徹黨章,，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗,。

一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線,，高度重視黨風廉政建設,，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標,，認真履行鋰鎂兩公司黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定,，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署,、同檢查、同落實,、同考核,。

二是認真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育,，并結(jié)合兩公司的具體實際,，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律,、定期查糾制度,。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習,、召開座談會,、收看反腐倡廉專題片等形式,，深入開展反腐倡廉宣傳教育,，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生,。

三是率先垂范,，以身作則。在日常工作中,，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律,、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定,，帶頭搞好黨風廉政建設,，規(guī)范自己的言行，切實做到自重,、自省,、自警、自勵,，自覺接受群眾監(jiān)督,。工作中，要求別人不做的,，自己首先不做,；要求別人做到的，自己首先做到,。嚴于律己,，率先垂范,，注重實效，力戒空談,；工作上堅持高標準,，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化,，從不以權(quán)謀私,。

四是增強黨性，廉潔自律,。作為一名共產(chǎn)黨員,，一名國有企業(yè)的領(lǐng)導干部，就是要很好地堅持科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和親民的群眾觀,，就是要在其位，謀其政,，肩負起自己的神圣職責,。作為鋰鎂兩公司的負責人，我堅持做到了“七個不準”,，廉潔自律,，克己為公，不為私利所誘,，不為金錢所惑,，求真務實，銳意進取,。始終堅持按原則辦事,，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政,，做到了公平,、公正、公開,。經(jīng)常出差住星級以下賓館,，在普通餐館就餐，以自己的實際行動,，樹立了領(lǐng)導干部的良好形象,，為企業(yè)的長足發(fā)展，貢獻了自己的全部力量,。

回顧一年來的工作,，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績,，但由于主客觀原因,，自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足,。一是理論學習不系統(tǒng)、不深入,，特別是對中國特色社會主義理論和_的學習領(lǐng)會,，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距，需要進一步加強,。二是深入基層調(diào)研不夠,，特別是到一線基地調(diào)研較少，開會多,、忙于日常事務多,。今后，我將竭力進取攻關(guān),，努力克服不足,，創(chuàng)造性地開展工作，加強學習,，加強調(diào)研,，加強作風和黨風廉政建設，把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強做好,，也懇請同志們批評監(jiān)督,。真誠感謝國資委領(lǐng)導、集團公司領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心,、支持和幫助,。

個人年度述德述職述廉報告 個人述職述廉述德篇六

各位領(lǐng)導、同志們：

20xx年即將告別我們,，在這歲末年初的時候，審視和回顧我們的工作和生活,，反思我們的思想和行為,，無疑是身心的一次洗滌，是精神的一次提煉,。20xx年5月作為校長來到xx中學任職至今,，與老師們一樣，帶著創(chuàng)業(yè)者的憧憬和期待,，立志用我們的才智和奉獻,，誕生出一所優(yōu)質(zhì)特色與溫馨和諧的學校，使我們的孩子充滿青春,、快樂和靈氣,，使我們的老師們智慧、情趣和發(fā)展,。創(chuàng)業(yè)三年的心路歷程,，有摸索中的痛苦和困惑,，更多的是反思后的收獲，不斷進步和提升后的喜悅,。三年的創(chuàng)業(yè)實踐告訴了我,，譜寫好xx中學的每一篇章，必須矢志不移地保持追求卓越和勇于挑戰(zhàn)自我的勇氣和精神,，必須有求真務實地做實,、做細、做精每一項工作的規(guī)范,，必須有孜孜不倦地不斷學習,、研究和實踐的意志和習慣，必須有立校為公,，自律,、自省和自強的品質(zhì)，將學校老師和學生的發(fā)展視為根本使命和目標,。不斷拓展自我視野,，擴大自我胸襟，凝聚團隊共識,，科學,、民主和規(guī)范來推動學校各項建設和工作目標的實現(xiàn)。

20xx學年,，學校在前二年實踐探索的基礎上,，繼續(xù)秉承xx中學的辦學理念，追求學校的辦學目標不動搖,，不斷深化和豐富建設,。主要工作以下幾個方面：

一、加強學習,，更新觀念,，努力提高自身素質(zhì)

作為學校的主要管理者，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠,。真誠地對待每一項工作,，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生,。二要正直,。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題,、判斷問題,，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿著和諧,。三要務實,。扎扎實實地深入基層,，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績,。讓校園處處洋溢著團結(jié),、奮進的氣氛。

為了讓自己在學習中取得進步,，一年中我認真學習理論知識,，貫徹黨的十九大精神和xx大會議精神，解放思想,，與時俱進,。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線,、方針,、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致,。嚴格要求自己,，作風踏實，不圖虛名,，廉潔自律,，奮發(fā)向上。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命,，進一步理清自己的工作思路,，確立長遠的工作目標。并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐,，甘于奉獻的決心。

二,、勤政務實,，真抓實干

學校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學校工作,，必須全心全意依靠教職工，因此,，我?guī)ьI(lǐng)校委一班人團結(jié)一致,，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定,、積極,、向上的環(huán)境，讓教職工對校長,、對學校有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感,。我具體做了以下工作：

1、,。嚴抓黨組織工作,。黨支部在學校工作中起著導航作用，因此,，我?guī)ьI(lǐng)支委成員認真學習領(lǐng)會黨的方針政策,，結(jié)合我校實際決策學校的規(guī)劃、發(fā)展目標,。使全體教職工明白學校的具體工作和任務,。我校黨員人數(shù)約占教職工總?cè)藬?shù)的40%。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn),，我?guī)ьI(lǐng)支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況,，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾，使全體老師服務意識增強了,，綜合素質(zhì)提高了,。

2、實施民主管理,，有效地推動了學校工作的開展,。

（1）通過支委會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用,，學校中層領(lǐng)導的任免,、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項，都在黨支部委員會上討論決定,。工作中發(fā)揚民主,，決不武斷專行。

（2）通過教代會,，完善學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開,，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的,，有力地推動了學校工作的開展,。

（3）切實進行財務、政務公開,。學校每月將財務收支情況予以公示,，每周對考勤情況進行公示，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格一費制收費制度,，實行收費公示制,，真正做到給家長明白，還學校清白,。以此取信于民,，保障了學校工作的正常進行。

3,、狠抓校風建設,，落實德育工作。我認為：治理學校,，必須依法治校,、已德治校。學校工作必須以德育工作為首,，因此,，學校成立了德育工作領(lǐng)導小組，制定并落實計劃,，充分發(fā)揮黨,、團、工,、隊的團結(jié)協(xié)作作用,，積極開展系列活動：

（1）、將少先隊作為學校德育工作的主陣地,，利用主題班隊會,、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話,、校內(nèi)紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德,、日常行為規(guī)范的教育和管理，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，使德育建設網(wǎng)絡覆蓋整個校園,，促成良好學風的形成。

（2）,、狠抓師德教育,，學校每周一召開教職工大會，除政治學習,，還對學校一周來的情況作以總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。通過一年來的整治,，六小教師已形成了愛崗敬業(yè)、熱愛學生的良好風氣,。

4,、積極推進素質(zhì)教育,，進行新課程改革，走科教興校之路,，全面提高教育教學質(zhì)量,。

一個學校的進步關(guān)鍵在教學，為此我首先掌握第一手教學工作資料,，悉心研聽,，認真把握新教材理念，走入教研活動,、走進課堂,，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題,。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經(jīng)驗,，并與烏市二十七小、裕民三小成為手拉手互動學校,；烏市二十七為我校送來了優(yōu)質(zhì)課和先進的教學方法,；十月，我校和裕民三校進行了觀摩課交流活動,，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎,。與此同時，還多次派本校骨干教師外出學習,、取經(jīng),，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣,，我從一點一滴做起,，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。

作為校長,，我認真學習新課程精神,，掌握當今先進的教學理念，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點,，與此同時,，我不斷吸取大量的教育信息，新的管理知識,，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎,。

教學設施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效，為此,，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波,，即便是生病，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作,。然而,，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們,，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露,。

在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難,，誰有病都會和校委成員一起及時探望,、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪,，都能熱情而耐心地接待,。人文性，民主性的管理,，使廣大教職工愛校如家,，各項工作都蒸蒸日上。

5,、強化法制安全教育和安全工作管理

小學生自我約束能力和自我防范能力比較低,，因此，在小學,，法制安全教育和安全管理就尤為重要,。于是，我組織校委成員制定安全工作制度,，成立安全工作領(lǐng)導小組,，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育,。與教師,、班主任、學生家長簽定安全目標責任書,。

6,、注重學校“三個文明”工作的建設

我校為自治區(qū)級文明單位,，今年,，我?guī)ьI(lǐng)學校領(lǐng)導班子認真落實政治、精神,、物質(zhì)文明工作,。使我校文明工作在今年復驗中順利通過，并得到上級檢查組的好評,。

三,、廉潔自律,，以身作則，接受監(jiān)督,，認真履行職責

無私是一種精神,，清廉也是一種精神。在工作中,，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質(zhì),，提高“防腐”免疫力,。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上,，廉政問題總是經(jīng)常講,、多次講、反復講,，找原因,、說危害，教育老師要從身邊人,、身邊事中吸取教訓,，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線,，促進我校廉政建設順利開展,。為了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定,、財務收支等事項及時公示于眾,，接受老師、學生,、家長和社會的監(jiān)督,。

（1）、除依法管理學校一切財經(jīng),，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會,、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政,、財務人員嚴格執(zhí)行,，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。

（2）嚴格各種經(jīng)費報銷制度,，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定,，從不多報或亂報，可以說只有少報或不報,。

（3）為了更好地嚴于律己,，作為校長,，曾多次在行政會、教代會,、全體教師會上宣布,，要求學校全體教職工或?qū)W校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱,，定期向全體教職工匯報學校財務情況,，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出。

（4）,、切實進行財務公開,，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白,，規(guī)范收費行為,，多退少補。一年來,，群眾對學校的收費無一疑問,，確保了學校工作的正常開展。

（5）,、不設“小金庫”,，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經(jīng)濟負擔,。沒有想以此來謀取私利的念頭,。

（6）、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”,。一年來,，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校,。

（7）在工作中,，較強的團隊意識和廣大教師團結(jié)協(xié)作精神是我追求的方向；任勞任怨,，勇挑重擔,，始終緊跟時代步伐，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘,。平時我能謙虛向老師征求好的建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時解決,，不拖泥帶水,。制定的制度，首先帶頭去做,，說到做到,，不搞特殊化,，在同事和學生之間樹立了良好的威信。

四,、面對成績,，不斷提高，用創(chuàng)新理念為學校發(fā)展助力

五,、存在的不足及學校發(fā)展思路

1,、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強,。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高,。

2、發(fā)展思路：“以科研為指導,，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的,，將課改與學校發(fā)展高度融為一體,，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質(zhì)量求生存,，以提高辦學效益促發(fā)展,。吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間,，促進學校的發(fā)展,。

一年來，在上級領(lǐng)導的支持,、同事們的團結(jié)協(xié)作下,，我校取得了很大成績。望著今天的收獲,，使我忘記了一年的疲憊和奔波,；望著六小的教學管理不斷被認可，我欣慰激動,，也對明天充滿了信心,。我將在以后的工作中克服缺點，銳意進取,，爭取做一名新型的優(yōu)秀校長,。

最后，我代表我們領(lǐng)導班子集體,，也代表我個人,，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待著明年,，我們合作更加愉快,。

個人年度述德述職述廉報告 個人述職述廉述德篇七

一年來,，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，貫徹大和大中全會精神,，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念,，加強政治理論,、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習,，轉(zhuǎn)變工作理念,，改進工作作風，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法,，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上艱苦樸素、務真求實,，較好地完成了領(lǐng)導和各級部門安排的各項工作,。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力,，努力工作,。主要情況匯報如下：

在思想上，認真學習鄧小平理論,、領(lǐng)會黨的十八大精神,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，深入學習,、貫徹落實“三個代表”重要思想,，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀,、政紀,、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致,。積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動,；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策；時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任,；積極參與醫(yī)院建設,，在工作中要起到模范帶頭作用，做職工的表率,，同時,，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局，服從分工,，勇挑重擔,。思想作風端正，工作作風踏實,，敢于堅持原則,，求精務實，開拓進取,，切實履行崗位職責,，堅持依法，認真負責科室工作,，大力支持一把手的工作，促進科室兩個文明建設,。

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策,、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，充分調(diào)醫(yī)生、護士的工作積極性,，共同完成復雜的工作任務,；專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能,；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力,；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬,。

根據(jù)xxx工作的職責,、范圍和上級主管部門的要求，一年來,，本人積極觀察,，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題,，保證了科室醫(yī)序工作的正常進行。

在具體工作中,，我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃,，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉章毮埽貏e是按照三級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求,。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,，深思熟慮，擬定一套工作方案,；然后征求各方面的意見,，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,，熟悉科室的整體管理流程，工作方法和工作策略,、人才戰(zhàn)略,、技術(shù)開展以及中長期規(guī)劃。同時深入科室熟悉環(huán)境,、人員,、技術(shù)結(jié)構(gòu)、工作流程,，在工作過程中,，堅持靠前指揮，找準工作重點,、難點,，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題,，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,，堅持每天下科室了解實際情況,，現(xiàn)場辦公，聽取科室工作情況匯報,，研究工作安排,，協(xié)助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面,；堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,，注重理論聯(lián)系實際,，加強調(diào)查研究，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復雜、繁重的工作任務,。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全；積極配合醫(yī)院完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導,；積極參與全省網(wǎng)絡醫(yī)療聯(lián)合體的構(gòu)建和維護,。

本人事業(yè)心、責任心強,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上；工作認真,，態(tài)度積極,，雷厲風行，勇挑重擔,，敢于負責,，不計較個人得失；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨；無故不遲到,、不早退。一年來,，本人基本無休工齡假,，堅持每周參加科室的交接班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作,，督促有關(guān)工作落實情況,。

在作風上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫(yī),，廉潔行政,，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想,，不拉小團體,，不搞小動作，時刻牢記責任和義務,，嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

自己深知,，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開全科室職工群眾的理解,、信任、愛護與支持,，否則,，縱有天大的本事也將一事無成。做為科室副主任,，我只不過是在自己的工作崗位上,，履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務,。

今后我還要加強學習,，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行,，不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識，自我生存意識,，追求醫(yī)院永遠的活力,。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢,，抓住機遇,，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前,，想長遠,，未雨綢繆，早做打算,，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合,，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息,。把生存發(fā)展的壓力,，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念,，強化服務意識,，強化服務行動。堅持質(zhì)量是生命,，醫(yī)德是本錢,，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務就沒有工作量,。

在今后的工作中,，我決心從幾個方面努力：

第一、進一步加強理論學習,，注重黨性鍛煉和修養(yǎng),，不斷提高自身素質(zhì)。

一是要正確處理好工作與學習的矛盾,，增強學習的主動性和系統(tǒng)性,。

二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀,、增強黨性觀念結(jié)合起來,。

三是要把學習同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平,，通過學習鍛煉,，全面提高作為醫(yī)院領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，進一步增強駕馭復雜局面,，科學組織運籌的本領(lǐng)，力求通過自己的組織和管理,，使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展,。