人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
服裝紡織設計職位工作職責篇一
(2)了解服裝面料性能,、風格,、特色及價格，注重色澤,、手感和光澤感,，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式,，掌握成本基數(shù),，選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖,，并認真進行修改和設計答辯,。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,，使客戶滿意,。
(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合,，調(diào)整設計效果,，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案,，保管好有關圖書資料,。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽,，并借機會宣傳本企業(yè),，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議,，報請上一級批準,，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。
服裝紡織設計職位工作職責篇二
職責：
1.收集流行資訊,，包括時裝發(fā)布會,，服裝流行主題，服裝流行色等;
2.做市場調(diào)查,，商場調(diào)查,，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會,，收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃,，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖,，控制樣衣版型式,，按要求及時完成相關任務進度;
6.協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,，調(diào)整樣衣版形;
7.聽取其它部門的意見,，共同調(diào)整方向,。
任職要求：
1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè),，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2.良好的美術功底及計算機操作能力;
3.有責任心,、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;
4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5.能準確繪制款式圖,，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力,，熱愛服裝事業(yè),，工作積極，有團隊精神,。
7.要求3至5年相關工作經(jīng)驗,。
服裝紡織設計職位工作職責篇三
1、通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會,、服裝流行主題,、服裝流行色等;
2、針對性地區(qū)域市場調(diào)查,，商場調(diào)查,，目標品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;
3,、聯(lián)系面料商,，參加面料展會，收集流行面料色卡;
4,、結合市場調(diào)查結果和流行資訊,，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;
5,、調(diào)整并明確設計思路,，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
6,、與版型師溝通設計意圖,，控制樣衣版型式樣和進度;
7、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
8,、樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型,，修改樣衣上不理想的工藝方法;
9,、整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,，共同確定調(diào)整方向;
10,、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備,。
服裝紡織設計職位工作職責篇四
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),，結合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題,，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意,，規(guī)劃和協(xié)調(diào)圖案設計;
2.進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果,，補充和提高下季的設計,。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風,、歐韓,，對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先
2.具備較強的設計、面料工藝,、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;
3.敏銳的市場動察力,，準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,，責任心強,，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成,，能力強年薪10以上
