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醫(yī)療個人述職報告1000字篇一

過去的一年,，全國人民努力學(xué)習(xí)并實踐“科學(xué)發(fā)展觀”,，在這種形勢的感召與鼓舞下,，與時俱進,，全面學(xué)習(xí)提高自己,。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務(wù)知識到技能技巧;從團隊協(xié)作,、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。

一,、政治思想積極進步,，用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個時代與政治的至高點上,，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己,，力求把工作做得更好。

二,、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、主動加班加點,，力爭讓我們的工作達到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心,、自己安心!力爭讓患者愁緒而來,、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿,、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法,，爭做“八榮”人,，不做“八恥”事,。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。

三,、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座,，扎實專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗技術(shù),，汲別人之長補自己所短,，善于總結(jié)，不斷完善提高,，以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨,。

四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律,，發(fā)揚傳統(tǒng)美德,，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑,，一視同仁,。用熱情的態(tài)度、良好的溝通,、精湛的技術(shù)搏得依賴,。永保“全心全意”為人民服務(wù)的本色,。

五,、傳幫帶教方面：常年帶教進修實習(xí)人員接產(chǎn)與護理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教,，經(jīng)常想著呂梁山的明天,，時刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大,，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度,，不斷提高總結(jié)，盡自己所能,，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué),。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。

六,、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師,。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,，聽著總叫人舒暢,，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了,，感動之余總想著如何不愧對這稱謂,、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱,，是我兒時的夢想、長大的遵從,，生命也為之敬然!只是,，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過,，我真的始終很努力,，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志,，我在各方面都一直在盡職盡責(zé),，一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩!

七、工作上：時刻牢記自己的工作職責(zé),，在科主任護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程,，嚴(yán)守職責(zé)制度,，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng),，圓滿完成了自己的工作任務(wù),，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力,，自己總在進步,，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣,，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護,、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下,，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然,，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!

冬季的感動會讓我永生難忘,，我會用感恩的心,，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠,，恪守職責(zé),，樂于奉獻，在新的一年里,、在以后工作的每一天,，為院科的發(fā)展、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己的貢獻,。

醫(yī)療個人述職報告1000字篇二

為深入貫徹《醫(yī)療廢物管理條例》,、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等相關(guān)法規(guī)文件,，根據(jù)江蘇省視頻會議和無錫、江陰市衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)療廢物專項整治工作的精神,，我院開展了醫(yī)療廢物專項整治工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

我院建立了健全責(zé)任制,，明確院長為醫(yī)療廢物管理第一責(zé)任人,，同時成立了由分管副院長為組長，院感科長,、后勤總務(wù)科長為副組長,，各科室、病區(qū)負責(zé)人,、護士長為成員的工作小組,，通過切實履行職責(zé)，特別是加強后勤物業(yè)的管理,，防止因醫(yī)療廢物導(dǎo)致疾病傳播和環(huán)境污染事故,，防止醫(yī)療廢物流向社會非法加工利用。

從省視頻會議開始,，4—5月期間,，我院在組成工作小組的同時全面加強宣傳教育。對醫(yī)務(wù)工作者和后勤物業(yè)工作人員加強了醫(yī)療廢物收集,、運送,、暫存、利用和處置等知識和技能培訓(xùn),，特別是確保了臨床一線醫(yī)務(wù)人員和工勤人員熟悉本單位制定的醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度,、工作流程和應(yīng)急預(yù)案等各項工作要求。

工作小組對全院的醫(yī)療廢物管理工作進行了多次自檢,，對不符合要求的,，進行了整改。我院具體對以下問題進行了全面整改：

1,、完善了醫(yī)療廢物暫存地警示標(biāo)識,。

2、改善了醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運不及時,，轉(zhuǎn)移聯(lián)單不能及時填寫等問題,。

3、加強了單位內(nèi)部的管理,，建立了自查機制,、獎懲機制。

這段時間以來,，我們加大了對科室,、病區(qū)的監(jiān)管力度和頻次,，進行了針對性的培訓(xùn)，對存在的問題提出了具體的整改意見,，各科室,、病區(qū)也都給予了足夠重視，使我院醫(yī)療廢物處理在硬件上還是的管理上都有了很大提高,。

醫(yī)療個人述職報告1000字篇三

半年來,，新農(nóng)合工作在市衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局和市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了一些經(jīng)驗,，但也還存在一些問題,，在今后的工作中，還需繼續(xù)虛心學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,，更好地做到為民服務(wù).

20xx年以來，在院長的領(lǐng)導(dǎo)及各科室的大力支持下,，高度重視新農(nóng)合工作,，把這項工作作為解決三農(nóng)問題，緩解和消除農(nóng)民因病致貧,、因病返貧現(xiàn)象的好事,、實事來抓。半年來,，新農(nóng)合工作取得了一定的成績,、經(jīng)驗，但也還存在一些不足,，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

（一）圍繞縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責(zé)做好各項工作,。

1、按規(guī)定審核,、補償參合農(nóng)民的醫(yī)療費用,。按時上報村級醫(yī)療機構(gòu)和本院醫(yī)療費用基金補償、匯總和財務(wù)報表,，按規(guī)定填報各種統(tǒng)計報表,；

2、按照新農(nóng)合基金財務(wù)管理辦法和會計制度,，搞好財務(wù)管理和會計核算,，規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料，裝訂成冊并妥善保管,。

3,、按月向各村公布本村參合農(nóng)民住院減免補償情況，接受村民監(jiān)督。

4,、按《福泉市新農(nóng)合對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管制度》規(guī)定,，檢查、監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)行為和執(zhí)行新農(nóng)合規(guī)章制度情況,。并對本院,、村衛(wèi)生室進行督查。

（二）協(xié)助開展20xx年新農(nóng)合參合宣傳動員和農(nóng)民參合資金的收繳以及合作醫(yī)療證及收款票據(jù)的發(fā)放工作,。通過開展廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作,，20xx年度，全鄉(xiāng)應(yīng)參合14879人,，已參合13837人,參合率達97%以上,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，抓好新農(nóng)合民心工程,。為推動農(nóng)村合作醫(yī)療工作奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）分工協(xié)作,，大力宣傳,。全面把握新農(nóng)合制度的參加對象，醫(yī)療基金籌集辦法,，醫(yī)藥費報銷標(biāo)準(zhǔn)及手續(xù)的辦理,。把新農(nóng)合制度的意義和好處講深講透，深入人心,。使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療的好處,，明白看病報銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔(dān)心,，讓群眾明白黨和政府的良苦用心，使全鄉(xiāng)新農(nóng)合工作得到順利實施。

（三）強化服務(wù)窗口管理,，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。在辦理患者住院費用報銷、轉(zhuǎn)診等手續(xù)時,，熱情耐心地接待每一位來訪者,把參合的手續(xù)和報銷制度,、程序、報銷范圍,、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳,，努力做到準(zhǔn)確、及時,。并定期向社會公開新農(nóng)合住院補償情況,，接受群眾監(jiān)督。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識到位,。高度重視新農(nóng)合工作,，貫徹落實有關(guān)會議、文件精神,，切實解決農(nóng)民看病難問題,。

（二）宣傳發(fā)動。通過宣傳,，廣大群眾對參加新農(nóng)合有較好的思想認(rèn)識,，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加新農(nóng)合,。是促進工作落實的基礎(chǔ),。

（一）工作不夠細致。參合過程中,，一些職工在工作中不夠細心,，工作過于簡單，由于對政策了解不深,，宣傳工作沒有做到位,，導(dǎo)致農(nóng)民不積極參合現(xiàn)象。

（二）思想認(rèn)識不夠,。農(nóng)民健康投資觀念,、互助共濟意識淡薄，一些農(nóng)民對新農(nóng)合的期望值過高,，認(rèn)為報銷比例低,、范圍小，對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解,。

（三）由于鄉(xiāng)級醫(yī)療條件有限,，人才技術(shù)力量薄弱等問題，農(nóng)民因一點小病就要奔大醫(yī)院,，最后花費大而報銷補償?shù)?，不能充分享受?/p>

醫(yī)療個人述職報告1000字篇四

貫徹醫(yī)療保險相關(guān)文件精神，響應(yīng)南京市社會保險管理中心對定點醫(yī)療機構(gòu)工作要求,；現(xiàn)就20xx年度自查結(jié)果作如下小結(jié)：

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，門診部嚴(yán)格遵守國家、省,、市的有關(guān)醫(yī)保法律法規(guī),，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策。

自門診部成為醫(yī)保定點醫(yī)院以來,，一直都在醒目位置懸掛醫(yī)療保險定點標(biāo)識牌,；在醫(yī)療保險中心的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，建立健全了各項規(guī)章制度，同時建立了與基本醫(yī)療保險管理制度相適應(yīng)的醫(yī)院內(nèi)部管理制度和措施,，如醫(yī)療保險工作制度,、收費票據(jù)管理制度、門診制度,；定期在醫(yī)院宣傳欄中宣傳基本醫(yī)療保險的政策法規(guī),，醫(yī)保就醫(yī)流程和各項收費標(biāo)準(zhǔn)，并在年初做好年度計劃和年終做好年度工作總結(jié),；高度重視上級領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各項醫(yī)保會議,，做到不缺席、不遲到,、早退,，認(rèn)真對待醫(yī)保中心布置的各項任務(wù)，并按時報送各項數(shù)據(jù),、報表,。

門診部自成立以來，一直提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù),、設(shè)施完整,、方便參保人員就醫(yī),；嚴(yán)格執(zhí)行診療護理常規(guī),，認(rèn)真落實首診醫(yī)師責(zé)任制度及各項責(zé)任制度，強調(diào)病歷診斷記錄完整,，對醫(yī)生開出的處方和病歷有專職人員進行整理歸檔,；定期組織醫(yī)生進行業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn)，做到對病人負責(zé)從病人角度出發(fā),，不濫用藥,，針對病人病情，進行合理用藥,；

對就診人員進行仔細的身份驗證,，杜絕冒名頂替就診現(xiàn)象；對藥品,、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標(biāo)價,，并對病人提供費用明細清單。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度,。

在藥品的管理和使用方面，一是對藥品,、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標(biāo)價,，并提供費用明細清單。二是嚴(yán)格執(zhí)行藥品目錄的規(guī)定范圍，不擅自擴大或縮小藥品的使用范圍,，對就診人員要求需用目錄外藥品,、診療項目，事先要征求參保人員同意,。三是使用經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題的藥品,。

20xx年度在醫(yī)保中心指導(dǎo)下為參保人員的服務(wù)逐步提高，并計劃在20xx年度加強自身建設(shè),，進一步完善中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)條件,，為參保人員提供更好的服務(wù)。

醫(yī)療個人述職報告1000字篇五

在縣勞動和和社會保險局的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下,，在全院醫(yī)務(wù)人員的協(xié)作下，我們醫(yī)療保險科的全體同志以服務(wù)于廣大的參?；颊邽樽谥?，團結(jié)合作共同努力，圓滿的完成了全年的醫(yī)療保險工作,，現(xiàn)就這一年的工作做如下總結(jié)：

1．醫(yī)療保險工作的宗旨就是服務(wù)于廣大的參?；颊撸瑸閺V大的參保人員服務(wù)不應(yīng)成為一句空洞的口號,，在具體工作中需要有一支敬業(yè),、奉獻、廉潔,、高效,、樂于為參保患者服務(wù)的工作隊伍,。因此院領(lǐng)導(dǎo)組織了精干的人員進行此項工作,，并成立了以院長程紹文為組長，副院長李華和醫(yī)務(wù)科長李平為副組長,，內(nèi)科主任張清海,、外科主任李平、婦科主任譚雅欣,、為組員的信用等級評定領(lǐng)導(dǎo)小組,。醫(yī)保科配備壹名人員汪益瓊,。院領(lǐng)導(dǎo)為了保證基本醫(yī)療參保人員在我院就診的質(zhì)量,、方便患者就醫(yī)、保證醫(yī)保管理部門與醫(yī)?；颊吆歪t(yī)療科室之間的聯(lián)系特別指定各科主任及負責(zé)人為醫(yī)療保險聯(lián)絡(luò)員,，并制定醫(yī)療保險患者住院一覽表,。副院長李華為醫(yī)療保險分管院長，每月組織醫(yī)?？迫藛T聯(lián)同醫(yī)務(wù)科長每周對患者進行一次查房,。

2．我院現(xiàn)有b超、化驗,、x光機等都符合國家標(biāo)準(zhǔn),，

保證了診療的準(zhǔn)確性。

這一年我們醫(yī)?？瓢瘁t(yī)保公司及醫(yī)院的要求認(rèn)真工作,，誠心為患者服務(wù)圓滿的完成了各項工作，20xx年我院共收住院醫(yī)?；颊?5人次,，在職10人，退休5人,，總住院天數(shù)158天,，醫(yī)療費用總計31225元，其中藥品費用18947元,，醫(yī)療保險報銷24250元,，患者自付6975元。門診刷卡197次,，費用總計8649.19元,。

為了讓患者滿意在醫(yī)院，放心在醫(yī)院,，院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織行風(fēng)學(xué)習(xí)與討論,，增強全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識,，開展了創(chuàng)建患者放心滿意醫(yī)院活動,。為了實現(xiàn)就診公開化、收費合理化的承諾,，我院把所有服務(wù)內(nèi)容及收費標(biāo)準(zhǔn)公開,，把收費標(biāo)準(zhǔn)及藥品價格制成公示板懸掛在門診大廳兩側(cè)。院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)?？迫藛T經(jīng)常對住院患者進行探望,，詢問病情問詢對醫(yī)院的要求及意見。院領(lǐng)導(dǎo)和我們醫(yī)?？平?jīng)常深入病房之中監(jiān)督醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量,，杜絕了冒名住院、分解住院及未達標(biāo)準(zhǔn)收治住院,、串換藥品及診療項目,、串換醫(yī)療服務(wù)設(shè)施,、串換病種、亂收費,、分解收費等違法違規(guī)行為的發(fā)生,。患者出院后我們醫(yī)?？茖λ麄兘淮龍箐N原則,，及時整理賬目，按時返還報銷金,。年底我們對來院就醫(yī)的醫(yī)療保險患者進行服務(wù)調(diào)查,，反饋回信息患者及家屬對醫(yī)院及醫(yī)保科的工作給予很高的評價,，總滿意率達到95%以上,。

這一年我們醫(yī)保工作取得了一定的成績，同時也存在一些問題,，但我們深信在新的一年里,，在醫(yī)療保險公司的大力支持下，院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們一定會把醫(yī)療保險這項工作完成的更加出色,，造福坪山的醫(yī)療保險人員。