工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
鏟車司機(jī)年終工作總結(jié) 鏟車司機(jī)工作總結(jié)100字篇一
一,、工作情況 在上20xx年的工作中,,安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù),努力 做好自己的本職工作,,在這20xx年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和 礦上的規(guī)章制度,,能夠在工作中任勞任怨,對鏟車做到每日 的三檢查(出車前,、行車中,、收車后),做到耐心細(xì)致,,按期 保養(yǎng)鏟車,,不讓鏟車帶病工作,保證了鏟車的性能,,保持平 衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),,總能在車輛發(fā)生不良時(shí)及早發(fā)現(xiàn),并在 保修期內(nèi)及時(shí)修復(fù),,減少損失,。平時(shí)能夠保持車輛整潔,衛(wèi) 生,、干凈,。
20xx年來本人從不酒后開車, 做到文明駕駛,, 禮讓三先,, 集中思想行駛不閑談,樹立安全第一的思想,精心操作,,謹(jǐn) 慎駕駛,,確保了全年安全行車無事故。
做為一名鏟車司機(jī),,為了提高行車的安全,,根據(jù)新的 交通法的規(guī)定,憑借本人對紅四礦以及本職業(yè)的熱愛,,積極 提高了工作過程中自身的行車安全,。
二、存在的問題和打算 盡管經(jīng)過一些努力,,我的操作水平還需進(jìn)一步提高,。
在以后的工作中, 我將加強(qiáng)自主管理的意識,, 勇于開拓創(chuàng)新,, 加強(qiáng)理論和操作學(xué)習(xí),不斷提高操作技術(shù)水平,,使自己的工 作達(dá)到一個(gè)更高的層次,。在上20xx年的工作中,雖然取得了一 定的成績和進(jìn)步,,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,,如:自身素質(zhì) 有待進(jìn)一步提高,服務(wù)意識有待提高等,。在今后的工作中,, 我將會(huì)盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn),全面提高自身的綜合素質(zhì),、操作 水平,、服務(wù)質(zhì)量。
1,、存在問題
20xx年來,,本人能愛崗敬業(yè),取得了一些成績,,但也存在 一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:
1、作為一名鏟車司機(jī),,服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高,。
2、有些工作還不夠過細(xì),,有待于加強(qiáng)。
2,、今后努力方向
在下20xx年里,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我決心認(rèn)真提高專 業(yè)技術(shù)水平。做到:
1,、繼續(xù)堅(jiān)持安全行車,,不開溜號車,不開情緒車,,不開 故障車,,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,,做到勤檢查,,勤 修理。
2,、對領(lǐng)導(dǎo)安排的.事情堅(jiān)決不拖拉,,能當(dāng)時(shí)作到的當(dāng)時(shí)作 到,今天的事情在今天做好,。
3,、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,,充分發(fā)揮自己的 主觀能動(dòng)性,。
4、有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,,出現(xiàn)工作上和思想上的 問題及時(shí)匯報(bào),,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批 評指正,使我的工作能夠更加完善,。
下20xx年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),,下20xx年,隨 著紅四礦的發(fā)展,,可以預(yù)料今后我的工作將更加繁重,,要求 也更高。為此,,我將更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),努力提 高各種工作技能,,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績,。在 接下來的這20xx年里,我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃,,爭取使各項(xiàng)工 作開展得更好,。有人說選擇了司機(jī)就選擇了辛苦,我今后也 必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,,因?yàn)槲?愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠,愿意 為我摯愛工作奉獻(xiàn)一切,。
鏟車司機(jī)年終工作總結(jié) 鏟車司機(jī)工作總結(jié)100字篇二
20xx年,,礦工會(huì)遵照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針,,積極履行民主管理,、維權(quán)服務(wù)、幫扶救助,、組織動(dòng)員職能,。團(tuán)結(jié)動(dòng)員全礦會(huì)員,圍繞礦黨建工作會(huì)和十五屆一次職代會(huì)確定的任務(wù)和目標(biāo),,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、重在落實(shí),在礦安全生產(chǎn)經(jīng)營,、企業(yè)文化建設(shè)和礦區(qū)和諧穩(wěn)定工作中發(fā)揮了工會(huì)組織積極應(yīng)有的作用,。
1、確實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,。各級工會(huì)組織履行職責(zé),,從職工參加工作簽訂合同,到勞保,、工資,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇落實(shí)進(jìn)行了全程監(jiān)督,全礦勞動(dòng)用工全部簽訂了合同,,都進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)基本保險(xiǎn),。同時(shí),為從源頭維護(hù)職工權(quán)益,,加強(qiáng)了會(huì)員管理工作,,實(shí)現(xiàn)了職工入會(huì)和合同簽訂同步,只要職工一簽訂勞動(dòng)用工合同,,工會(huì)組織就及時(shí)宣傳動(dòng)員其加入工會(huì)組織,。
2、加強(qiáng)了企業(yè)民主管理宣傳工作,,加大職工代表培訓(xùn)力度,,確實(shí)提高職工參與民主管理、民主監(jiān)督的主動(dòng)性和責(zé)任感,,不斷拓展民主管理內(nèi)容,、方式和途徑,。各級工會(huì)組織代表職工行使日常民主管理工作,積極參加本單位安全生產(chǎn),、改革經(jīng)營活動(dòng),,站在維護(hù)職工合法權(quán)益立場履行職責(zé)。同時(shí),,積極開展職工代表巡視工作,各單位職工代表,,認(rèn)真對照礦和本單位職代會(huì)內(nèi)容,,結(jié)合日常民主管理情況,從安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),、經(jīng)營管理辦法,、代表提案等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)檢查,檢查落實(shí)民主管理效果,,保證了職代會(huì)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性,,保證了民主管理渠道的暢通。廠務(wù)公開制度得到堅(jiān)持,。各級工會(huì)組織按廠務(wù)公開工作要求,,利用職工大會(huì)、職代會(huì),、考核會(huì),、公開欄、工資獎(jiǎng)金表張貼等方式,。把安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、收入分配,、干部任免,、先進(jìn)評比、首席員工聘用等情況及時(shí)公開,,自覺接受職工群眾監(jiān)督,,及時(shí)反饋職工心聲。
3,、突出職代會(huì)在民主管理工作中的重要作用,,進(jìn)一步落實(shí)《職工代表大會(huì)條例》規(guī)定完善會(huì)議內(nèi)容。20xx年1月,,礦和基層工會(huì)組織擬定議程規(guī)范內(nèi)容,,使工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告,、招待費(fèi),、經(jīng)營管理分配辦法,、大項(xiàng)資金使用等事項(xiàng)均列入議程通過職工代表審議通過,繼續(xù)簽訂了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議,。共召開礦級職代會(huì)1次,,基層單位職代會(huì)(或職工大會(huì))14次,礦領(lǐng)導(dǎo)在礦職代會(huì)上,,基層領(lǐng)導(dǎo)在單位職代會(huì)上均作了述職述廉,,接受了職工群眾民主測評。職代會(huì)閉會(huì)期間,,召開職工代表團(tuán)(組)長會(huì)議3次,,就《陽光二期住房分配辦法》、《幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整》,、《金秋助學(xué)》修正稿進(jìn)行了討論,,站在職工立場形成了職代會(huì)代表團(tuán)長意見建議。
4,、發(fā)揮了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制作用,,加強(qiáng)信息互通,層層落實(shí)責(zé)任,。在保證監(jiān)督前提下,,發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)職責(zé),積極調(diào)解解決企業(yè)中發(fā)生的勞動(dòng)合同,、工資分配,、工傷處理等糾紛10起。同時(shí),,各級工會(huì)組織堅(jiān)持對職工合同的簽訂,、解除簽署意見制度,確保職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%,,職工全員進(jìn)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn),。其次,礦正常組織職工參加了企業(yè)年金活動(dòng),,至今有2119名職工參加年金活動(dòng),,資金交由集團(tuán)公司投資管理,并在礦職代會(huì)上進(jìn)行了運(yùn)行情況說明,。
1,、繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動(dòng)。1月份,,在礦安全工作會(huì)和黨建工作會(huì)上都安排了競賽工作,,考核表彰了競賽優(yōu)勝單位6個(gè)。5月份,,根據(jù)公司競賽文件要求,,進(jìn)一步健全組織,、完善方案召開了活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。通過廣泛宣傳動(dòng)員,,班組參賽率達(dá)100%,,職工參與率達(dá)到了95%以上,在礦山營造出了濃厚的競賽氛圍,。今年特點(diǎn)是拓展出了雙“十個(gè)一”活動(dòng),,組織職工參加安全承諾簽名、撰寫安全體會(huì),、安全建議,、安全家書、觀看安全錄像,、唱安全歌曲、發(fā)安全短信,、參加查隱患做預(yù)防事故實(shí)事,、讀安全書籍、掌握一項(xiàng)安全技能,、搞一次安全小革新,、當(dāng)一天安全員、參加一次安全事故演練活動(dòng),,大部分職工都參加了80%以上活動(dòng),。同時(shí),加強(qiáng)“一法三卡”實(shí)際推廣應(yīng)用,,進(jìn)一步完善各類安全管理制度和措施,,完善安全檢查考核制度;建立健全危險(xiǎn)源點(diǎn)警示,、安全檢查提示卡,,在各個(gè)單位、值班機(jī)房,、倉庫硐室,、生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)示明顯應(yīng)用推廣,取得顯著效果,。安全文化建設(shè)取得新進(jìn)展,,制作發(fā)放了安全文化撲克,安全文化警示教育進(jìn)一步深入到職工日常生活中,。
其次,,完善女工協(xié)管組織發(fā)揮特殊作用。積極開展安全慰問演出,、親情感召送溫暖,、安全家庭聯(lián)保,、井口迎親人、工作面送溫暖等活動(dòng),。組織130名協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn),,配備了協(xié)管員服裝落實(shí)了相應(yīng)待遇,發(fā)放工作手冊認(rèn)真落實(shí)“三參加,、八必訪”內(nèi)容,。全礦各單位1至10月共開展“送溫暖祝安全”活動(dòng)29次,服務(wù)職工12700人次,,礦工會(huì)女職工委員會(huì)組織大型安全文藝慰問演出8場次,,組織安全家庭聯(lián)保簽字職工794戶?;顒?dòng)中女職工用深情的安全歌聲囑托,,說唱《七條規(guī)定》,送上熱騰騰的米線,、面條,、雞蛋等食品,贈(zèng)安全警語鞋墊,、毛巾等慰問品,,以親情感召、以安全語音警示職工,,共同筑牢安全生產(chǎn)防線,。
3、積極履行工會(huì)組織宣傳動(dòng)員職能,,組織職工參加“安全生產(chǎn)月”,、“百日安全生產(chǎn)”主題活動(dòng)。到井口和地面生產(chǎn)現(xiàn)場組織安全文藝演出8場,,發(fā)放安全倡議書1500份,,懸掛主題標(biāo)語50幅進(jìn)行廣泛宣傳,組織2454名職工進(jìn)行安全承諾簽字,,發(fā)放《七條規(guī)定》手冊1500本,,組織安全演講15場,3000名職工參觀安全攝影,、漫畫,、書信展覽。在主題活動(dòng)中組織2106名一線職工聽取了東源公司安全巡回演講進(jìn)行了承諾簽字,,組織3815名職工參加全國職業(yè)病知識競賽,,開展大型送溫暖祝安全活動(dòng)20次,慰問職工6000人次,。安全月活動(dòng)經(jīng)東源公司評比獲第一名,。
1,、爭當(dāng)建功立業(yè)先鋒,促進(jìn)勞動(dòng)競賽工作上臺階,。各級工會(huì)組織根據(jù)要求,,緊緊圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)、難點(diǎn),,經(jīng)營發(fā)展熱點(diǎn)工作,,經(jīng)常性組織競賽活動(dòng),競賽活動(dòng)融入了行政日常工作中,。井口單位以噸煤1元提取競賽費(fèi)用,,其余單位由礦工會(huì)預(yù)算20萬元經(jīng)費(fèi)給于補(bǔ)助,資金的落實(shí)極大地促進(jìn)了全礦競賽工作開展,。全礦基層生產(chǎn)單位結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際工作,,以探煤擴(kuò)儲巷道開拓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、煤炭產(chǎn)品提質(zhì)保量促銷售爭效益,、礦用產(chǎn)品生,、職工技能提升隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容為競賽主題,1至10月積極組織開展勞動(dòng)競賽42項(xiàng)次,,參加競賽職工達(dá)到4096人次,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)60余萬元,。礦工會(huì)積極做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,,參與組織指導(dǎo)全礦性的品牌機(jī)房、工作面標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng),,促進(jìn)了礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。
2、爭當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,,職工技能競賽成果豐碩,。一月份,組織召開了礦20xx年職工技能競賽工作會(huì),,表彰獎(jiǎng)勵(lì)今年在礦各項(xiàng)技能競賽中的技術(shù)能手50名,,對等獎(jiǎng)勵(lì)了促進(jìn)上級競賽獲得較好名次的技術(shù)能手,安排礦20xx年職工技能競賽活動(dòng),。
鏟車司機(jī)年終工作總結(jié) 鏟車司機(jī)工作總結(jié)100字篇三
積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神,堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作,,通過學(xué)習(xí),使自己的政治思想水平得到提高,,增強(qiáng)了工作的積極性,、主動(dòng)性和責(zé)任感,。
做為一名公交車駕駛員,為人民群眾服務(wù),,促進(jìn)著各項(xiàng)工作的正常開展,,有著重要作用。
1,、遵循職業(yè)道德規(guī)范,,保持強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。干一行就要愛一行,。對于駕駛員來說,,每天頻繁的進(jìn)出站,重復(fù)起步,,停車,,在車水馬龍中穿行使之磨練出了自己的耐性,耐心的疏導(dǎo)乘客,,更加增加了我的愛心和關(guān)愛生命,,認(rèn)真貫徹公交公司及車隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,。
2,、愛車如己,注意保養(yǎng),,定期檢查,,及時(shí)維修。定期對汽車進(jìn)行保養(yǎng),,保持車身光潔,。每天下班收車后,把車輛徹底打掃一遍,,保持衛(wèi)生,。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項(xiàng)目,對車輛進(jìn)行正規(guī)的定期檢查和維修,,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,,增強(qiáng)安全性。另外,,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車知識,,掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,,盡量找出故障并及時(shí)排除,。
3、恪守安全第一的原則,確保行車存車安全,。為了保證車輛行駛中的安全,,在這一年里能夠自覺遵守各項(xiàng)交通法規(guī),嚴(yán)格遵守《駕駛員管理制度》,,文明駕駛,、禮讓三先,不開快車,,不酒后駕車,,不私自出車等。
當(dāng)天不出車時(shí),,立即入庫存放,,下車后上好鎖,鎖好車門等,。認(rèn)真做好安全防范措施,,消除安全隱患,時(shí)刻提高警惕,,確保了全年安全行車無大事故,,
4、科學(xué)駕駛,,節(jié)約油料,。為了節(jié)約燃油,我注重科學(xué)駕駛,。行車前搞清地形路線,,行車中做到不急加速,不急剎車,,不強(qiáng)行超車,。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,,充分保證了行車的經(jīng)濟(jì)性,。
回顧一年的工作,盡管取得了一點(diǎn)成績,,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,,與其他先進(jìn)同志相比仍有較大差距。今后,,我將更加嚴(yán)格要求自己,,發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,,全心全意完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),,在確保行車安全、加強(qiáng)節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步做到熱情服務(wù),、禮貌待人,文明行車,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,,我的工作一定能夠再上新臺階,。
一、愛崗敬業(yè),,干好本職工作做為一名駕駛員,,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),促進(jìn)著單位工作的正常開展,,在后勤工作中起著重要作用,。
1、遵循職業(yè)道德規(guī)范,,保持強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責(zé),,遵循職業(yè)道德規(guī)范,,堅(jiān)持個(gè)人利益服從全局利益,增強(qiáng)時(shí)間觀念,,服從領(lǐng)導(dǎo),,隨叫隨到,犧牲節(jié)假日,,克服困難,,圓滿地完成任務(wù),確保不因自己而影響單位工作的正常開展,。
2,、恪守安全第一的原則,確保行車存車安全,。為了保證車輛行駛中的安全,,我嚴(yán)格遵守處里的《駕駛員管理制度》不開快車,,,不酒后駕車,,不私自出車等。當(dāng)天不出車時(shí),,立即入庫存放,,下車后上好方向盤鎖,鎖好車門,開啟防盜報(bào)警等,。認(rèn)真做好安全防范措施,,消除安全隱患,時(shí)刻提高警惕,,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,,杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3,、愛車如己,,注意保養(yǎng),定期檢查,,及時(shí)維修,。定期對汽車進(jìn)行保養(yǎng),保持車身光潔,。每天下班收車后,,把車輛徹底打掃一遍,保持衛(wèi)生,。嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項(xiàng)目,,對車輛進(jìn)行正規(guī)的定期檢查和
維修,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,,增強(qiáng)安全性,。另外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車知識,,掌握汽車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理,。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,盡量找出故障并及時(shí)排除,。
4,、科學(xué)駕駛,節(jié)約油料,。為了節(jié)約燃油,,我注重科學(xué)駕駛。行車前搞清地形路線,,少跑冤枉路,,行車中做到不急加速,,不急剎車,,不強(qiáng)行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,,充分保證了行車的經(jīng)濟(jì)性,。
二、腳踏實(shí)地,繼續(xù)做好今后的各項(xiàng)工作
回顧以往的工作,,盡管取得了一點(diǎn)成績,,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與其他先進(jìn)同志相比仍有較大差距,。今后,,我將更加嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)成績,,彌補(bǔ)不足,,全心全意完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),在確保行車安全,、加強(qiáng)節(jié)約,、注意防盜的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做到熱情服務(wù),、禮貌待人,,文明行車。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,在同志們的幫助下,,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階,。
一年來我積極參加局里組織的學(xué)習(xí),,努力做到在思想上、認(rèn)識上同xxx保持一致,、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),。同時(shí),自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,。平時(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感,。
二,、工作情況
在今年的工作中,安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù),,努力做好自己的本職工作,,在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,,對車子做到每日的三檢查(出車前,、行車中、收車后),,做到耐心細(xì)致,,按期保養(yǎng)車子,,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,,保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),,總能在車輛發(fā)生不良時(shí)及早發(fā)現(xiàn),并在保修期內(nèi)及時(shí)修復(fù),,減少損失,。平時(shí)能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生,、干凈,,讓每一位乘車者都有一種舒適感。
一年來從不酒后開車,,做到文明駕駛,,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,,樹立安全第一的思想,,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,,確保了全年安全行車無事故,。
三、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力,,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高,。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識,,勇于開拓創(chuàng)新,,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次,。
鏟車司機(jī)年終工作總結(jié) 鏟車司機(jī)工作總結(jié)100字篇四
靖度芳草綠,又見楓葉紅,。一年一度的年終工作總結(jié)已全面展開了,,回顧這一年的工作,在首長的關(guān)心和愛護(hù)下,、經(jīng)同志們的支持和幫助,。我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),服從命令,、聽從指揮,,立足本職,愛崗敬業(yè),,扎實(shí)工作,。自覺遵守部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,較好的完成了上級賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),。下面我就一年的來的工作,、學(xué)習(xí)、生活向首長和同志們作個(gè)簡要的匯報(bào),。
一年來本人能夠端正態(tài)度,,堅(jiān)定理想信念,安心服役,,嚴(yán)格執(zhí)行上級指示,,服從命令、聽從指揮,,堅(jiān)決完成任務(wù),。能夠積極參加政治教育,認(rèn)真做好筆記,,把教育內(nèi)容深刻領(lǐng)會(huì)到實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中,。而且課后能寫好心得體會(huì),確實(shí)領(lǐng)悟到教育的精神實(shí)質(zhì),。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,堅(jiān)持用知識武裝頭腦,,始終保持一個(gè)良好的心態(tài)在部隊(duì)服役,。
雖然身在炊事員的崗位上,空余時(shí)間比較多,。但我能有效的利用時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的知識,。在操作當(dāng)中,我以理論結(jié)合實(shí)際,,有效的提高了伙食質(zhì)量,。在遇到困難能虛心的向司務(wù)長、班長請教,。后勤工作雖然比較辛苦也很單調(diào),,但我從來沒有產(chǎn)生厭煩情緒,都能始終如一的干好本職工作,。
一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)部隊(duì)的條令條條例和各項(xiàng)管理規(guī)定,,遵守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)刻保持清醒的頭腦,,扎實(shí)工作,,時(shí)刻按連隊(duì)提的要求去做。一日生活正規(guī)有序,,能嚴(yán)格落實(shí)請銷假制度,。
回顧這一年的工作,,雖然取得了一些成績,但還是有存在的不足:
1,、學(xué)習(xí)的積極性不是很高,,今年以來,雖然對學(xué)習(xí)抓的比較緊,,但沒有把學(xué)習(xí)與增長知識,、增強(qiáng)才干有機(jī)的聯(lián)系起來,帶著問題去學(xué)的意識不強(qiáng),,學(xué)習(xí)的延伸性不夠,,缺少學(xué)習(xí)后勁。
2,、工作實(shí)踐和創(chuàng)新意識有待加強(qiáng),,對本職工作不夠細(xì)心,工作上缺少總結(jié),。有時(shí)候怕麻煩,、圖簡單,工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)下降,,只求過得去,、不求過得硬。工作上發(fā)揮傳,、幫,、帶作用不夠明顯。
一年來,,有成績也有不足,,好的方面我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不足之處加以改正,。為了下一步更好的開展工作,,我制訂了以下整改措施:
一、在學(xué)習(xí)上要始終保持飽滿的熱情,,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨的創(chuàng)新理論知識的學(xué)習(xí),。
二、落實(shí)好一日生活制度,,按時(shí)起床,,注重平時(shí)的點(diǎn)滴養(yǎng)成,逐步養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng),。
三,、克服平時(shí)的麻痹大意思想,要做到時(shí)時(shí)處處想安全,,始終把安全工作放在首要位置,。
四,、樹立正確的人生觀、世界觀,、價(jià)值觀,,并安心工作,確保愛崗敬業(yè)意識,,做到干一行,、愛一行,、專一行,。
五、打牢以連為家的思想,,時(shí)刻謹(jǐn)記“連興我榮,、連衰我恥”,積極為連隊(duì)建設(shè)出謀劃策,。
以上就是我一年的工作總結(jié),。
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將結(jié)束,,我們將迎來嶄新的20xx年?,F(xiàn)將全年工作內(nèi)容總結(jié)如下:
一、個(gè)人情況簡介
作為一個(gè)項(xiàng)目部的預(yù)算員,,我能按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,,按時(shí)按質(zhì)地完成項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
x月~x月,,辦理完入職手續(xù)之后,,開始投入工作,與項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及工長們溝通了解工程項(xiàng)目的整體情況,,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,結(jié)合工程變更圖紙及簽證聯(lián)系單,計(jì)算整個(gè)工程的混凝土用量,。配合現(xiàn)場工長提前預(yù)計(jì)工程部位用量,。
x月,參加公司考評會(huì),,了解到項(xiàng)目預(yù)算員的工作職責(zé),,結(jié)合工程變更圖紙及簽證聯(lián)系單,計(jì)算整個(gè)工程的鋼筋用量,。及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)的工長們溝通,,自己算漏了的部位造成工程量的差距,多次到現(xiàn)場核對后找出了原因,,有些部位圖紙上反映的不是很清楚或者現(xiàn)場有變更的地方,,自己要多到現(xiàn)場去觀察,,從中獲得了很大的收獲,一點(diǎn)點(diǎn)地為自己今后的工作總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。
xx月~xx月,,按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況,。與項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)員及器材員一同編制月產(chǎn)值分析,,匯總整理并參加成本分析會(huì)議,對項(xiàng)目部每月的盈虧情況作出分析報(bào)告,,對于施工階段的預(yù)算書以實(shí)際情況按部位分項(xiàng)工程進(jìn)行編制,,并打印全部的工料分析,定額材料作為器材部進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù),。
在此期間多次到公司與領(lǐng)導(dǎo)們溝通學(xué)習(xí),,成本控制的相關(guān)知識,為了更好的能勝任這份工作,。對項(xiàng)目預(yù)算,、核算有了深一步的了解,與公司成控部及時(shí)溝通,,學(xué)會(huì)了項(xiàng)目產(chǎn)值報(bào)表,、月產(chǎn)值分析、部位產(chǎn)值分析及項(xiàng)目目標(biāo)分解等工作技巧,。
二,、20xx年工作計(jì)劃
酒劃要每日堅(jiān)持記錄工作內(nèi)容要點(diǎn),每周末進(jìn)行本周工作總結(jié)及分析并進(jìn)行下周工作計(jì)劃,。
三,、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)
平時(shí)注意收集xx市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識,。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識,,提高自己的工作效率。
工作這一年,,理論結(jié)合實(shí)際讓我的工作生活有了不小的收獲,,這一切都是公司的栽培和教育,但對于達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算員的要求還差很大的一步,,革命尚未成功,,20xx我仍需努力。
如果讓我選擇一個(gè)詞來形容20xx年,,我一定會(huì)選擇“動(dòng)蕩”,。之所以選擇“動(dòng)蕩”,是由于今年的x個(gè)項(xiàng)目有點(diǎn)無可奈何,也有點(diǎn)困難和那無形的壓力,。年初當(dāng)我剛得到通知接任xxx項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)候,,感覺到茫然和無處著手,這個(gè)項(xiàng)目的前期我并不熟悉,,開發(fā)商方面的溝通也不太順暢,,但憑這公司對我的這份信任,我接受了這個(gè)“挑戰(zhàn)”,。很慶幸成功完成了這個(gè)挑戰(zhàn),,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、挑戰(zhàn)與措施
由于開發(fā)商前期的廣告力度不夠,、市內(nèi)售樓點(diǎn)不突出等原因,,導(dǎo)致前來咨詢的客戶非常少。雖然x月份在xx都市報(bào)做了1/2版的廣告,,登記了約有xxx組的咨詢電話,,但時(shí)間拖得太長(x月份才開始對外銷售),,許多客戶都遺忘了這個(gè)項(xiàng)目或是已在其它樓盤購買了住宅,。為此,公司與開發(fā)商進(jìn)行討論,,決定為迎合“五一”黃金周xx廣場房展會(huì),,推出xx套特價(jià)房吸引購房者并發(fā)放金卡,結(jié)果當(dāng)天在展會(huì)現(xiàn)場就有xx%的房源被意向定購,,這也為xxx的公開認(rèn)購積累了客戶,,x月份成功認(rèn)購住宅xx套,簽合同xx套,。
另一個(gè)項(xiàng)目是xxx別墅項(xiàng)目,,對于該項(xiàng)目我們做了十分系統(tǒng)的客戶資料分析,從成交客戶的職業(yè)背景,、認(rèn)知途徑,、成交原因及未成交原因等多個(gè)角度進(jìn)行了歸納總結(jié),具體如下:
1,、成交客戶的職業(yè)背景分析:目前的成交客戶中以xxx及xxx占大多數(shù),,兩者之和占總數(shù)近xx%的比例。
500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字
鏟車司機(jī)年終工作總結(jié) 鏟車司機(jī)工作總結(jié)100字篇五
為進(jìn)一步規(guī)范全縣用人單位勞動(dòng)用工行為,,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)市勞社監(jiān)字[xxx]58號文件的要求,,并及時(shí)吸取重慶川九建設(shè)公司松藻同華煤礦事故教訓(xùn),,我局于xxxx年6月3日—6月14日在全縣范圍的煤礦、非煤礦山等行業(yè)開展了勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將檢查情況進(jìn)行以下總結(jié)匯報(bào):
1,、明確監(jiān)管責(zé)任,。各檢查組本著宣傳,、檢查,、監(jiān)管同時(shí)進(jìn)行的原則,,認(rèn)真開展了本次行動(dòng),。檢查中按照“誰簽字,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,做到次次有記錄,,并將檢查情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào),。
2,、嚴(yán)格監(jiān)管措施,。各組從思想上高度重視本次行動(dòng)的意義,按照實(shí)施方案的要求,,嚴(yán)格檢查,,對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)及時(shí)提出整改建議。
3,、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,。通過制定工作責(zé)任制,落實(shí)既定目標(biāo),,把煤礦用工管理工作中的成果延伸到非煤礦山,、磚廠、危險(xiǎn)化學(xué)品和建筑施工等行業(yè),,使全縣勞動(dòng)用工更加規(guī)范,。
此次專項(xiàng)行動(dòng)中,兩個(gè)檢查組共檢查各類企業(yè)24戶,,涉及勞動(dòng)者5703人,,下達(dá)詢問通知書1份,責(zé)令整改決定書7份,。
(一)煤炭企業(yè)9戶,,涉及勞動(dòng)者4875人,其中農(nóng)民工4907人,,本省1790人,。通過檢查發(fā)現(xiàn),經(jīng)過去年的煤礦勞動(dòng)用工基礎(chǔ)性管理工作及多次專項(xiàng)行動(dòng),,各企業(yè)能夠按照要求落實(shí)“四個(gè)百分之百”,,勞動(dòng)用工也較往年有很大的提高,但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)沒有及時(shí)與新招用的職工簽訂勞動(dòng)合同,,對此我們及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改決定書,,要求限期整改,。
(二)非煤礦山企業(yè)4戶,涉及勞動(dòng)者人數(shù)348人,,其中農(nóng)民工348人,,本省348人。下達(dá)責(zé)令整改決定書1份,。通過規(guī)范礦山企業(yè)勞動(dòng)用工管理工作,,各礦山企業(yè)勞動(dòng)用工漸趨規(guī)范,建立了勞動(dòng)用工領(lǐng)導(dǎo)組,,懸掛了勞動(dòng)用工六項(xiàng)制度和維權(quán)公示牌,,能夠積極配合工作,努力完成“四個(gè)百分之百”的任務(wù),。
(三)磚瓦窯企業(yè)5戶,,涉及勞動(dòng)者205人,其中農(nóng)民工192人,,本省192人,。下達(dá)責(zé)令整改決定書1份,為沒有全員簽訂勞動(dòng)合同,。
(四)建筑企業(yè)3戶,,涉及勞動(dòng)者275人,其中農(nóng)民工262人,,本省175人,。下達(dá)責(zé)令整改決定書3份,,分別是未依法繳納工資保證金2起,,未全員辦理勞動(dòng)用工手續(xù)1起。
(五)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)1戶,,檢查中發(fā)現(xiàn)瑞泰實(shí)業(yè)公司到目前仍未辦理勞動(dòng)備案,、簽訂勞動(dòng)合同,針對這種情形我們及時(shí)下達(dá)了責(zé)令整改決定書,。
去年我局于xxxx年1月在中國農(nóng)業(yè)銀行左權(quán)縣支行開設(shè)工資保證金賬號,,實(shí)行專戶存儲、專項(xiàng)支齲截至目前,,按照建設(shè)單位和用人單位各承擔(dān)50%工資保證金的原則,,我縣已有14家單位共繳納工資保證金30萬元。行動(dòng)期間,,為切實(shí)落實(shí)工資保證金制度,,保護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,我們及時(shí)將未繳納工資保證金的2戶企業(yè)下達(dá)了責(zé)令整改決定書,,要求限期整改,。
(一)仍需加強(qiáng)對用人單位勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識的宣傳。部分用人單位尤其是私營企業(yè)等非公有制用人單位法律意識淡薄,對職工勞動(dòng)保障工作不夠重視,,對勞動(dòng)保障監(jiān)察工作也不積極配合,。
(二)個(gè)別企業(yè)未依法和部分職工簽訂勞動(dòng)合同,主要表現(xiàn)在:
1,、不能及時(shí)與新招用職工簽訂勞動(dòng)合同;
2,、以各種理由隱瞞企業(yè)用工數(shù);
3、在工人流動(dòng)性較大的行業(yè),,企業(yè)不愿意辦理勞動(dòng)合同,。
出現(xiàn)上述問題的原因主要是:第一,部分企業(yè)經(jīng)營者守法用工意識不強(qiáng),,對合法經(jīng)營,、規(guī)范用工等缺乏足夠的認(rèn)識;第二,企業(yè)自主招工,,勞動(dòng)者自主擇業(yè)的就業(yè)模式和企業(yè)用工的快速流動(dòng)都給監(jiān)管造成極大困難,。