隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,,報告到底怎么寫才合適呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
基層護士年度工作總結(jié)報告篇一
在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,護理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大,,但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,,跟班工作,,不允許自行倒班,不僅使護理質(zhì)量得到保證,,也使病人的權(quán)益得到了保障,,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療,。
各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規(guī)范的管理,,使自己明白了該干什么,如何干,例會每月一次;中層院周會每月一次;每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一次;質(zhì)控會議每月進行一次;;滿意度調(diào)查科室每月一次,,,,每月護理組織查房一次,業(yè)務學習每月最少一次,,護理論考試護理部每月組織一次,,本科室每季度一次,操作考試每季度進行一次,,都達到了規(guī)范所要求的標準.也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),,及時整改,使各項護理工作逐步規(guī)范化,,標準化,,護理質(zhì)量有了較大的提升。
全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務,,讓患者從心底感到滿意.一年中科室護理人員以病人為中心,,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,,外來農(nóng)民工評身份證補助100元,,使病人滿意度始終保持在90以上,護理糾紛為零,。
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,,認真實施兩級網(wǎng)絡管理,職責明確,,分工明確,,每周、每月堅持自查,,抽查考核,,及時反饋,及時整改,。晨會隨時進行三基理論提問,,特別是護理病歷進行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高.發(fā)現(xiàn)問題及時提出,,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生,。
一年中存在問題主要有以下幾個方面:
1.護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,,其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,,經(jīng)常是被動地去做,。
3.科研工作是護理管理的薄弱項目,。
4.護理人員整體工作能力還有待提升。
總之在全年工作中,,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,,使我院護理工作在各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標:
一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%
護理技術合格率達100%
基礎護理合格率達99%
特護,、一級護理合格率≥85%
護理文書書寫合格率≥90%急救物品完好率100%
常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%褥瘡發(fā)生次數(shù)0,。
基層護士年度工作總結(jié)報告篇二
“時間是的藥”,這樣想來,,我們的努力也應該是這藥中一味成分,。作為一名xx醫(yī)院xx科室的護士。在這一年來,,我積極努力的在自身的工作中加強了自我的學習和管理,,不僅在醫(yī)務工作中更加的精進,在病人們的評價感受中也受到了不少的感謝和肯定,。
回顧這這一年,,在醫(yī)院領導和護士長的要求下,我積極嚴謹?shù)淖袷毓ぷ鞯囊?,并在思想上完善作為一名護士必要的責任和態(tài)度,。此外,我還認真積極的提高了自身的專業(yè)知識和業(yè)務能力,。在大家的幫助下較好的提高了自己,,出色的完成了這一年的護理工作任務。以下是我一年來的工作總結(jié):
作為xx醫(yī)院的護士人員,,我早知道思想態(tài)度在我們工作中的重要性,。而在今年的工作中更是對次盡心的了積極嚴格的培訓和加強!在護士長的教導的下,,我在思想態(tài)度上能嚴格的保持對病人的熱情和積極心,。面對病人,能以“愛心,、細心,、關心、耐心”的思想去看待病人,,對待工作,。
在思想方面,除了對這些基本的掌握和鞏固,,我在工作中還一直保持著換位思考的態(tài)度,,在工作中感受病人的擔心,感受家屬們的焦急,。這些思想一直都在刺激著我,,讓我能在工作中更加積極的保持好自身的態(tài)度,,更加努力的做好自身的工作。
工作方面,,我嚴格的遵守醫(yī)院對醫(yī)務人員的各項規(guī)定,,從穿著到個人的行為習慣,我一直都保持著嚴格的要求,,絕不做違反醫(yī)院規(guī)定的事情!尤其是在照顧病人和處理藥品的時候,,我一定會再三確定,,仔細的核對,對于標字不清和不了解的藥品絕不亂動,,并積極的總結(jié)自己在醫(yī)院工作中的情況,,將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時的匯報給領導。
一年來,,我在護士長等領導的幫助下積極的加強了自我的工作,,也通過在醫(yī)院其他方面的努力,全面的改善了個人的思想和態(tài)度,。讓我能朝著成為一名優(yōu)秀的“白衣天使”這個目標又進了一步,。
這一年,我積極保證了自身的工作,,在醫(yī)療工作中未出現(xiàn)過任何錯誤,。但在今后的任務上,我會更加努力的要求自己,,加強自我能力,,爭取在工作中為病人做出更多的貢獻,減輕更多的痛苦,。我一定會積極努力,,不負自己作為xx醫(yī)院護士隊伍一員的職責和榮耀!
基層護士年度工作總結(jié)報告篇三
來到外科擔任護士長工作正值一年,,送舊迎新之際,,進行工作的總結(jié)和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。
20xx年,,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,,主要做了以下工作?,F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下:
來到外科工作xx年,努力學習??浦R,,克服業(yè)務上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,,直接參與病人護理,。
按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,,發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用xxxx的質(zhì)量改進方法進行樓層xxxx項目實施,,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,,改進病人的健康教育,,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
做好護理工作計劃,,促進病歷的規(guī)范記錄,,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關的護士,,幫助護士改進規(guī)范進行事件的處理和上報,、討論。
1.在xx年,,本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,,新參加工作同志xxxx,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,,進行認真的帶教和指導,,所有的新進護士均能盡快的適應工作。
年按照護理教育部要求,,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,,共安排護理查房xx次。
3.在員工激勵方面,,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。
4.通過授權(quán)的方式,,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,,激發(fā)護士的工作積極性,。
5.支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。有x提供合適的護理人力,,保證護理效果和人力的合理安排,。
4.積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,,引導護士遵循。
5.積極促進護理部與其他部門的合作,,幫助普外科主任承擔一些管理工作,,促進醫(yī)護的協(xié)作。
6.作為交流委員會的主要成員,,積極參與該委員會的活動,,促進該委員會的發(fā)展。
1.在有效完成病房護理管理任務的情況下,,努力學習各種業(yè)務知識,在各方面提高自己的能力,。20xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。完成了院內(nèi)xxxx穿刺的培訓,。學習計算機的運用,,提高工作效率。
2.在護理部領導的安排下,,參加學習班學習,。
3.完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分,特別是積極參加各種管理課程,。
新的一年,,新的開始,來年將更努力的工作和學習,,不負醫(yī)院的培養(yǎng),。
1、在管理的知識和技能上,,有更多的進步,。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,,參加管理的課程等等,。
2、積極支持和參與護理部各項工作,。
特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。
基層護士年度工作總結(jié)報告篇四
20xx年在院領導班子和護理部領導下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,,內(nèi)一科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,不怕苦,,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責任心,結(jié)合工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務實,踏實苦干,,較好地完成了本科各項護理工作任務,,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,取得了滿意的成績,。
護理人員樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認真開展自我批評。拾金不昧的事情在我科屢見不鮮,,多次受到患者表揚,。
全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度、核心制度,,全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,,做到小事講風格、大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持、互相理解,,護理人員分工明確,,各司其職,各負其責,,團結(jié)務實,,克服人手少、護理任務繁重,、保證正常護理工作的順利開展,。堅持每日查對制度,詳細核對病危,病重一級護理,,測血壓,、各項護理、藥物與治療,,并記錄簽字,;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,、臥床患者床頭交接班,,并嚴格交接皮膚病情、治療,,加強了基礎護理的落實,,每日晨間護理,晚間護理,,為患者及時整理和更換床單元,,營造整潔溫馨病區(qū),。
注重提高護理人員業(yè)務素質(zhì),每月組織學習并每周隨機提問,。每月定期召開科會,組織業(yè)務學習,,堅持護理業(yè)務查房,,組織護理人員進行討論,,不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習,,不斷提高護士的業(yè)務水平!
堅持一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,,落實護理人員行為規(guī)范,,在日常工作中要求護理人員微笑服務,,文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,,也多次獲得患者的表揚信,錦旗,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,并制定并健康教育專欄,,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健常識等知識,。合理安排治療,護理時間,,專人陪同護送患者拍片,,做b超、心電圖,、胸片,、ct、ect等檢查,,協(xié)助出院病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,為所有患者每日四次打開水,。并每日為臥床患者洗臉、洗澡,、喂飯,、更換墊單、清理大小便等,。定期的電話回訪,以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊,。
加強了院內(nèi)感染管理,,嚴格執(zhí)行醫(yī)院制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室進行消毒,,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,,集中處理,,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)每日用84消毒液拖地,,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),,并進行紫外線消毒,。
回憶過去的一年,是值得欣慰的,,也有一些不足,。面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,,為了你們,,我一直在努力!但是,,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,有時候,,過于嚴厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,,展望未來,在新的一年的工作我充滿了信心,,努力使工作做到更好,,寬嚴結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,,更好的服務于患者及社會,。
基層護士年度工作總結(jié)報告篇五
這一年的工作讓我逐漸地收獲到成長,也是在工作的過程中慢慢的感知到了開心與幸福的味道,,對于我在如今工作上的情況,,我當然是非常地慶幸自己的人生有如此的機會,所以我更是非常的珍惜在醫(yī)院中的工作,。
對于每天到醫(yī)院的門診的病人我都是有較好的進行安排,,在醫(yī)生的要求下,為他們做更好的秩序的監(jiān)督。當然還有大部分簡單的診治事項我都是可以較好的完成,,以個人的努力來為醫(yī)生做更多的分擔,,為醫(yī)生減輕工作上的壓力。另外自己的工作任務也都是有好好的做到位,,大部分的工作都是有以書面的方式來進行記錄與總結(jié),,當然也都是有及時地上交至領導,更好的評定個人的工作情況,。
在這份工作中,,我也是有多多地對自己的情況進行反復的思考與總結(jié),逐漸地明白自己在工作中的問題與各項情況的分析與總結(jié),。我身為護士,,確實是沒有真正的將個人的護理工作都完成到最好,所以很多的時候都是需要更加努力的去讓自己變得優(yōu)秀起來,,所以面對未來,,我更是需要不斷地去思考,以更加熱情的態(tài)度來面對病人,,將他們都照顧好,。當然平時在工作中我總是比較的粗心,這是非常不好的一方面,,尤其是在面對病人的時候,,我還是會犯下錯誤,所幸沒有大事發(fā)生,,但仍舊是我必須要注意與認真的去思考的方面,。然后就是自己的本職工作是一定要付出心血的`完成,不管是病人有沒有需要,,都是需要更多的問候,,給他們較多的關心與問候,這樣才能夠拉近病人之間的情感,,為他們做更好的照顧,。
面對這一份工作,我還有甚至有相當多的事情是需要去做出努力與奮斗的,,所以我便是下定了決心要去做更多的努力,,接下來的人生我便是會為自己簡單的列個計劃,希望自己能夠按照自己心中的希望對自己做更多的奮斗,。在我的工作上我仍舊會付出非常多的心血,,以個人的努力來促成我的發(fā)展,與更好的未來,,所以在人生奮斗的方向上,,我便是需要更加努力地去做更多的奮斗,,相信未來的人生,我一定能夠有更好的成績出現(xiàn),。
在新年的工作開啟之后,,我便是會調(diào)整自己最佳的狀態(tài)來面對工作,努力地做好一切,,爭取讓自己的未來有更好的奮斗的方向,,我確信以后的日子我便是會讓自己做更多的努力,為我個人的人生做持續(xù)不斷的奮斗,。
在眼科的實習即將結(jié)束,,在這一個多月的實習期間,我遵紀守法,,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,,尊敬師長,團結(jié)同學,,嚴格要求自己,,努力做到不遲到、不早退,、不無故曠工及擅自離開工作崗位,。對待病人和藹可親,態(tài)度良好,,努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐,。在此過程中我不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗,盡力提高獨立思考,、獨立解決問題,、獨立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德,。
我在本科室實習期間,,遵守勞動紀律,工作認真,,勤學好問,,能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下,,我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性,。以前在學校所學都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,,并非如書上說寫那么典型,,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗,。在政治思想方面:能堅持四項基本原則,,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義制度,,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,嚴謹求實,服從安排,,團結(jié)同志,,學風正派,工作責任心強,,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),,關心體貼病人,深受病家信賴,。
在醫(yī)療工作方面:主要精力用于門診看病,,堅持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上課外),,周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術,。全年共看眼病患者xxxx人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次,收治住院xxx例,,做到了盡心盡職,,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意,。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一,。
在教學工作方面:給xx級x年中醫(yī)臨床x、x班,,主講《中醫(yī)眼科學》,。指導進修醫(yī)師和實習生xx名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),,并順利找到了工作,。一名碩士研究生已按時開題,資料收集過半,。今年又新招一名碩士研究生,。
在編著寫作方面:主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實用價值的眼科專著x部,,均已出版并全國發(fā)行,。另外主編、副主編,、參著,、眼科專著5部(待出版)已完成初稿,。
在科研工作方面:有x項盛廳級科研課題工作正在進行中,為主要參與者,,排名分別為第二和第三,。以第一作者在省及國家級報刊雜志,發(fā)表論文x篇,,第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志,,發(fā)表論文x篇;科普文章xx篇,。
在業(yè)務學習方面:xx年參加省及國家級中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合眼科學術會議x次,業(yè)余時間自費參加了xx課時電腦培訓,,通過嚴格考試,,獲得“全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試”三個模塊合格證。平時能認真鉆研業(yè)務技術,,自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志,,購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,經(jīng)常去圖書館及上“xx”等網(wǎng)站查閱搜集資料,,廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展,,認真指導下級醫(yī)師工作。
基層護士年度工作總結(jié)報告篇六
大家好,!日月如梭,,光陰似箭,緊張忙碌的一年即將過去,,在這一年中,,在各位領導關心指導,一如既往的支持下,,我們xx衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療,、預防保健及礦山救護工作,并實現(xiàn)了安全醫(yī)療,。在業(yè)務培訓,,拓展服務范圍方面也有所進步,為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎,,現(xiàn)就xx年工作情況總結(jié)如下:
意識,、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓和學習,,基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法,、懂法,通過我們?nèi)粘娀t(yī)護人員的核心制度的學習,,掌握,、實施及檢查,進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性,,保障了日常的安全醫(yī)療工作,,全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故,實現(xiàn)了安全醫(yī)療年,。
日常工作中嚴格執(zhí)行相關各項規(guī)章制度,,按照標準化管理要求,對衛(wèi)生所各項工作實行精細化管理,,每月進行處方評價,,認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》,合理應用抗菌藥物,。
費相關規(guī)定,,及時按照要求降低相關醫(yī)藥費用,并及時公開相關醫(yī)藥收費情況,。堅持對醫(yī)護人員的合理用藥,、合理診療的考核,全年預計門診量13000人次,,平均每張?zhí)幏浇痤~約70元,,全年沒有發(fā)生因收費問題糾紛,基本做到了醫(yī)患和諧,。
由于我們位于家屬區(qū),,經(jīng)常送醫(yī)上門,在社區(qū)內(nèi)免費量血壓,、測體溫,,進行一些健康咨詢,這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎,。同時我們清醒意識到,,要搞好服務,贏得居民的認可,,必須有過硬的業(yè)務本領,,今年結(jié)合我們的工作實際及一些流行疾病的特征,加強一些急性病及季節(jié)病的相關培訓,,對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術,,心電圖操作等技術,達到人人過關,。
主要是業(yè)務開展有限,,創(chuàng)新工作欠缺,整體業(yè)務能力不強,;人才儲配少,。
xx工作打算
xx年對醫(yī)院來說,,具有歷史意義,隨著多年房屋問題的解決,,衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇,,加大職工的業(yè)務知識及技能培訓力度,爭取經(jīng)營收入穩(wěn)中有升,。進一步拓寬服務范圍,,在上級醫(yī)療單位指點積極開展住院業(yè)務、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務,,來不斷滿足職工,、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。
基層護士年度工作總結(jié)報告篇七
我現(xiàn)任xx附屬醫(yī)院兒科護士長,,時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,年,,在院領導班子的正確領導下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己,、率先垂范,,以院為家,奮力進取,,頑強拼搏,,兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元?;赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將xx年以來各項工作總結(jié)如下:
一年來,,在護理部和科主任的領導下,,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,,每天早來10分鐘,,晚走10分鐘,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,嚴格按照操作規(guī)范,,合理安排護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,針對兒科患兒特點,身先士卒,,大膽管理,,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,,保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導大家做好醫(yī)護溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
他們生了病,家里人著急,、上火,,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,家長很難接受,,容易產(chǎn)生護患矛盾,,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護理工作壓力之大,責任之重不言而喻,。針對這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,全員培訓,。采取業(yè)務學習和個案護理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓,,對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓,,甚至對一些急診的搶救護理知識技術,也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,,也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍,。
多年的護士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓護士長管理這個外因,,通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用,。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,,每周送她們一句人生,、職場感悟;在qq兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識,、感悟人生的故事,;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,,我們兒科的護士,,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條,。近幾年,,不僅兒科的護理文化建設起了成效,而且圓滿的完成了各項工作目標,。在院各項檢查工作中,,我們?nèi)〉昧溯^好的成績。
實施責任制整體護理,,責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責,,提供全程、全面,、專業(yè),、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎護理職責,。加強基礎護理,,滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求,,認真做好基礎護理,,專人負責晨間護理質(zhì)量,巡視病房時清理病房,,保持病房的清潔,、整齊,讓患兒感到舒適,、安全,。對生活不能自理的患兒,指導并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭、翻身,、擦澡,、修剪指甲,保持患兒三短,、六潔,。制定基礎護理工作重點,每周一,、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,,每周二下午剪指甲,每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,,因為時間有限,,就會說得快而沒有重點,這樣,,患兒患兒及家長根本記不住,。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于家長的掌握,,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎。通過這一年的努力,,基本做到了讓領導和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,患者滿意率基本達到95%以上,。
俗話說,,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,,我堅持學習新知識,,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),。一年來,,先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇。
面對我的患兒我的科室,,我可以坦然的說,,為了你們,我一直在努力,!但是,,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們兒科的護理科研項目至今還是空白,;再比如,,有時候,過于嚴厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。
展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,,作為護士長我的努力方向是:
1,、力爭在護理科研方面有所突破;
2,、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修,、培訓,,進一步熟練專業(yè)技能。
2,、寬嚴結(jié)合,,和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作,,進一步加大科室管理力度,,讓自己的管理方式更加成熟。
總之,,一年來,,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,,做出了顯著的成績,。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進取,,更好地為患者服務,,為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設做出自己新的貢獻,。
基層護士年度工作總結(jié)報告篇八
自20xx年xx月以來,我從普外科開始輪轉(zhuǎn),,通過幾個月的工作,,使我對護理工作有了較深的認識。
從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,,醫(yī)院和護理部領導給了我極大的關心,,到普外科進行輪轉(zhuǎn),科主任,、護士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關心,,帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,,普外科各位老師進行指導,,幫助查找和分析存在的問題,提出指導性的意見,,并鼓勵我,、關心我,,增加了我干好工作的信心,使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口,,及時將普外科的工作理順,。
在我實習一年和這幾個月的護理工作中,體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,,還要不斷加強學習,,包括學習專科知識,、與病人溝通,、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。xx月中旬,,護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練,進一步提高了我對護理工作的認識,,理論知識得到豐富,,實際操作能力有了很大的提高。在普外科輪轉(zhuǎn),,我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會,,普外科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,我一方面加強相關疾病知識的學習,,另一方面不放過任何機會,,學習護士長及各位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的管理,,出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理,,找問題,尋差距,,在很短的時間內(nèi)完善自己工作,、溝通、操作的能力,,工作中精益求精,,不出現(xiàn)任何差錯事故。
我始終以飽滿的`熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對普外科的工作,,即使是在最艱難的時候,,也從沒有放棄過。特別是剛到普外科時,,由于普外科病人多,,對普外科環(huán)境不熟悉,需要有一段時間的適應和調(diào)節(jié),,在這個階段,,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,,感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口,普外科的樊老師語重心長的對我說:“你要開始進入護士這個角色,,要試著與醫(yī)生,,護士交流,要開始融入我們這個普外科,,其實放開了就好了,。”聽完樊老師說的這些話,,我才發(fā)現(xiàn)其實普外科的老師和醫(yī)生們都在關心著我,。自從那次之后,我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流,,有什么不懂或者有疑問的問他們,,他們都會耐心細致的給我講答,我有什么做的不對或者不好的地方,,老師和醫(yī)生們也都會提出來,,讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,能夠把事情做到更好?,F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,,我管的病人對我的工作很認可,,信任我,,時不時給水果吃,我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,,當自己敢于踏出第一步,敢于去嘗試了,,那么后面的事情也就迎刃而解了,。
來普外科工作的這幾個月中,,我無論是在工作經(jīng)驗,,還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與普外科領導和老師們的幫助是分不開的,,是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,,是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!
基層護士年度工作總結(jié)報告篇九
在這一年的護士工作中,,我認真履行了自己的職責,,就是希望自己的努力能被領導看到,能得到領導的肯定,。為了讓我在新的一年里更好的開展工作,,我簡單總結(jié)一下我的工作,。
在工作過程中,我非常認真的做好自己的工作,,為每一位患者做好護理工作,,通過自己不懈的努力和奮斗,獲得患者的肯定,。認真做好領導交辦的各項工作,,做好對醫(yī)生的疏導工作,爭取個人努力,,促進我更好的發(fā)展,。在日常工作中,我認真做好自己的工作,。在工作之前,,我給自己制定一個更好的工作計劃,努力讓自己處于更好的秩序,,以更好的方式促進工作的完成,,讓自己真正學到東西,做點事情,。
在我上崗的過程中,,最重要的是做好對病人的護理工作。所以我對自己總是有非常嚴格的要求,,把每個病人的情況和需要完成的相應工作做一個簡單的記錄,,讓我了解病人的需求,及時為病人多付出努力和奮斗,。當然,,工作時更重要的是保持良好的服務態(tài)度,把更多積極的態(tài)度和想法傳遞給患者,,讓患者在醫(yī)院有更好的發(fā)展,,真正感受到幸福和溫暖。通過自己的努力,,基本完成了自己所有的工作,。當然,通過自己的奮斗,,我真的獲得了患者的肯定,,讓他們感受到了我的真誠。
在新的一年的工作中,,我也會在工作中更加努力,,希望自己的努力和付出得到回報,也能讓自己在個人工作中變得優(yōu)秀,。我相信我的努力一定會讓我取得優(yōu)異的成績,,所以我會在接下來的時間里加倍努力,,促進自己更好的發(fā)展。作為一名護士,,我會嚴格按照護士的要求來管理自己,,努力在工作中獲得成長。也希望通過自己的努力和奮斗,,能在這份工作中取得更好的成績,。在平時的工作中,也需要不斷反思自己,,通過自己不懈的努力和奮斗,,改變和促進自己的成長。
面對全新的未來,,我會以積極的態(tài)度成長和奮斗,。我相信我以后一定會有更好的收獲,讓領導看到我的進步和成長,。
基層護士年度工作總結(jié)報告篇十
人總是在不斷成熟與成長,,如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖,,那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健,,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責與重擔,。也能更好更用心的為每一個病人服務,。來到xx科的這一年中,我感謝每一位與我共事的同事,,感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢、相知,、相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭,。
今年我們xx科作為全院第一批優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū),,在科主任和護士長的正確領導下,我們?nèi)w護理人員積極行動起來,,每天早上護士長帶領全體護士大交班,,危重病人重點床頭交接班,。交班后,,我們微笑著來到病房,做晨間問候和護理,,為患者和家屬帶來真摯的問候,。為病人整理床單位,,病房,對病情重且不能自理的患者,,護理班的護士能為患者打飯,、送水、端藥,、打洗腳水,、剪指甲,我們協(xié)助患者定時翻身,、拍背,。我們用心相待,以愛相隨,,做到了讓群眾滿意,。在開展優(yōu)質(zhì)服務示范病區(qū)活動中,我們獲得了病人的好評,,但仍需繼續(xù)努力,。
古人說:“不積跬步,無以至千里,,不善小事,,何以成大器?!睆淖晕易銎?,從小事做起,從現(xiàn)在做起,。為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質(zhì),。我知道還要付出更多的努力與汗水。
積極主動學習護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。樹立了正確的人生觀與價值觀,,能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,尊敬領導,,團結(jié)同事,。
我本著把工作做得更好這樣個目標,積極圓滿完成了下面本職工作,,協(xié)助護士長做好病房的管理工作,,認真接待每一位病人,牢記“三基”。
嚴格要求自己,,牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,。
當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的情緒,,感覺要學習的東西太多,,心情浮躁。尤其在面對挫折的時候,,不能冷靜處理,。在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但主動性方面還有待進一步提高,。
在過去的一年里,再次感謝科主任,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持,。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共,共同感覺,、感受生命和生活的美好,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
基層護士年度工作總結(jié)報告篇十一
一年來在院領導及分管院長的領導下,,在各科的密切配合支持下,,在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務,總結(jié)如下:
積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,兩次參加學習班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,,讓護理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,,使護理人員懂法,、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,,學習護士管理辦法,,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結(jié)合我院實際,,重新完善修定護理工作制度23項,,明確各級各班護士崗位職責25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,,并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準,整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循,、有法可依,,逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,,堅持文明用語,,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學習班,,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風采,,同時為三院爭了光,。
2、加強愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質(zhì)及應急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6%,。
3、加強業(yè)務學習,,護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,,科室堅持每月一次業(yè)務學習,,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,,加強護理人員三基訓練,,組織2次技術操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達100%,。
4,、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次,。
5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,,本科學習的22人,提高了整體水平,。
6,、在護士長的帶動下,,護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗,,積極撰寫論文,不完全統(tǒng)計,,共撰寫論文36篇,,分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇,。
從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪,,因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,,加強護理質(zhì)量管理,提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理,,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,,身先士卒,,當好紅管家。充分發(fā)揮了護士,、病人,、領導間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務,,做出了很大的貢獻,。
基層護士年度工作總結(jié)報告篇十二
轉(zhuǎn)眼間一年很快就過去了,在這忙碌而又充實的一年里,,我們共同經(jīng)歷了三甲評審,;在院領導,、科主任及護士長的正確領導下,我們圓滿的完成了三甲評審的工作,。立足本職崗位,,總結(jié)經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好護理工作,,較好地完成了本年度的工作任務,。
在這一年中我一直告誡自己要認真學習護理專業(yè)知識,要端正自己的工作態(tài)度,。在每一項醫(yī)療實踐過程中,,一定要嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。牢記“三基三嚴”使自己的每一項工作都盡可能達到醫(yī)院的要求,;當然,我身上還存在一些不足有待改善的問題:
堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,,既要用心參加所在單位組織的各種學習,,嚴格要求自我,又要熟練的掌握??浦R和各項??谱o理操作,做到理論聯(lián)系實踐,。
服從安排,,認真負責,踏實肯干,,不怕苦,,不怕累。用心配合上級領導和同事,;正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,,做好基礎護理和專科護理,,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。
自身還是有很多缺點和不足,要適應社會和科室的發(fā)展,,不斷提高思想認識,,完善自我,改正缺點,,做名優(yōu)秀的護理工作者今后的目標:
我決心進一步振奮精神,,加強個人實踐和理論的改造,努力克服自己存在的問題,,做到:
(1)扎實抓好理論和實踐的學習,,盡心盡責,,嚴于律己,加強鍛煉,,提高自我修養(yǎng),,保持政治上的堅定性。
(2)在護士長,、科主任的關心和指導下,,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,,愛崗敬業(yè),。
(3)工作積極主動,吃苦耐勞,,對待病人熱情,、耐心,滿足病人的需求,。
(4)強化專業(yè)理論知識和專業(yè)技能操作,,促進自身專業(yè),、綜合技能的提高,。
在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭,!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!