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崗位任命書篇一

一、按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立,、實施,、保持和完善管理體系,。

二,、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào),、調(diào)度管理體系運行過程中所需的資源,。

三、負責(zé)與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作,，提高員工滿足顧客要求的意識,。

四,、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù),。

五,、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查,。

六,、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。

特此通知,！

____________________公司

______年______月______日

崗位任命書篇二

人事任命書

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命,，現(xiàn)予以公布：

1,、 任命同志為副總經(jīng)理職務(wù)，負責(zé)主持公司經(jīng)營,、運轉(zhuǎn)的日常管理工作,。

2、 任命同志為綜合部經(jīng)理職務(wù),，負責(zé)公司行政,、檔案、文件,、接待等綜合性管理工作,。

3、 任命同志為綜合部經(jīng)理助理職務(wù),，負責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)

理對公司行政,、檔案、文件,、接待等進行綜合性管理工作,。

4、 任命同志為人力資源部經(jīng)理職務(wù),，負責(zé)對員工招聘,、培訓(xùn)、離職,、審核,、考核等人事管理工作。

5,、 任命同志為財務(wù)部經(jīng)理職務(wù),，全面負責(zé)公司財務(wù)、會

計,、出納,、稅務(wù)等管理工作,。

6、 任命同志為會計主管職務(wù),，負責(zé)協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理對公司

財務(wù),、會計、出納,、稅務(wù)等進行管理工作,。

7、 任命同志為市場部經(jīng)理職務(wù),，負責(zé)公司經(jīng)營,、發(fā)展策

劃運行管理，發(fā)展開拓市場,。

8,、 任命同志為質(zhì)檢部經(jīng)理職務(wù)，負責(zé)對公司各部門,、項

目工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督,、檢查工作。

9,、 任命同志為秩序維護部經(jīng)理職務(wù),，負責(zé)對各項目秩序維

護的人防、技防,、物防,、消防等工作進行人員配置、培訓(xùn),、考核,、檢查、監(jiān)督等工作,。

10,、 任命同志為保潔部經(jīng)理職務(wù)，負責(zé)對各項目保潔工作的工作計劃,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及人員培訓(xùn),、考核、檢查,、監(jiān)督等工作,。

11、 任命同志為工程維修部經(jīng)理職務(wù),，負責(zé)各項目工程維修的驗收接管,、操作標(biāo)準(zhǔn)及人員考核,、檢查,、監(jiān)督等工作,。

12、 任命同志為客戶服務(wù)部經(jīng)理職務(wù),，負責(zé)客戶接待,、溝

通及投訴處理，協(xié)助經(jīng)理進行全面協(xié)調(diào)工作,。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,。

總經(jīng)理：

濟寧市**物業(yè)服務(wù)有限公司年月日

崗位任命書篇三

關(guān)于葉槐等同志的任命通知

公司各部門：

經(jīng)公司決議，現(xiàn)任命：

葉槐為常務(wù)副總經(jīng)理,，主持公司日常工作,，分管人事、行政,、物供,、總體協(xié)調(diào)工作。

楊軍華為副總經(jīng)理,，分管生產(chǎn),、技術(shù)、工程工作,。 謝秀華為辦公室主任,，負責(zé)行政、招投標(biāo),、預(yù)決算工作,。 熊紹新為物資部經(jīng)理，負責(zé)物資采購,、貨物運輸調(diào)度,，并協(xié)調(diào)處理倉儲等事務(wù)。

雷安云為售后服務(wù)部經(jīng)理,，負責(zé)售后服務(wù)和公司安排的零星安裝檢修等工作,。

以上任命決定自公布之日起即開始施行。

特此任命

湖北楓藝建筑裝飾工程有限公司

總經(jīng)理：

二〇一二年二月二十一日

崗位任命書篇四

關(guān)于人事任免的通知

公司各科室：

為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,，2014年5月13日經(jīng)公司股東會議決議,，決定對以下同志進行新的人事任免，現(xiàn)予以公布：

任命：

xxx同志為公司財務(wù)科科長,，主持公司財務(wù)部門的日常工作,，履行工作職責(zé)。

xxx同志為公司統(tǒng)計科科長,，主持公司統(tǒng)計部門的日常工作,，履行工作職責(zé)。

免去：

xxx同志財務(wù)科長職務(wù),。

xxx同志統(tǒng)計科長職務(wù),。

特此通知

二〇一四年五月十三日

崗位任命書篇五

根據(jù)工作需要,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定,，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表,，全面負責(zé)管理體系工作,，職責(zé)如下：

一、按照gb/t 19001-xx idt iso 9001:xx《質(zhì)量管理體系要求》,、gb/t 24001-xx idt iso 14001:xx《環(huán)境管理體系要求及使用指南》,、gb/t 28001-xx《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實施,、保持和完善管理體系,。

二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置,、協(xié)調(diào),、調(diào)度管理體系運行過程中所需的資源。

三,、負責(zé)與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作,，提高員工滿足顧客要求的意識。

四,、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報管理體系運行情況,，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

五,、主持管理體系內(nèi)部審核,，組織監(jiān)督檢查。

六,、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作,。

特此通知！

xx年xx月xx日

崗位任命書篇六

（2017）人字第3號

人事任命書

公司各部門：

依據(jù)單位章程,，經(jīng)公司總經(jīng)理試用,、考核后決定，茲任命同志為公司噴涂部門主管,，負責(zé)噴涂部門安全生產(chǎn)日常管理工作職責(zé),。

本任命書自2017年 月 日起開始執(zhí)行。特此通知,！

審核 ： 批準(zhǔn)：

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