總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

檢驗科年終個人工作總結的 檢驗科免疫室年終工作總結篇一

一、本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,，又增加了細菌,，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作,，每月對醫(yī)院各科室進行空氣,，物表，醫(yī)護人員手,，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效,。

二,、在質量管理方面，在認真做好每天的室內質控同時,，積極參加省內室間質控,。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

三,、本年度下半年,，我們將各室的布局進行了調整。使工作布局基本合理,。增加了洗眼器,，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋,，運行標志等,。達到生物安全實驗室的標準。

四,、本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的,。

五,、嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的.參考依據,。

六,、在科室管理細節(jié)上，尤其在下半年,，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,，補充和完善了很多管理制度和登記。

七,、在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質有了很大提高,，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件,。

八、在勞動紀律方面,，科室比較松散,。科室業(yè)務學習氣氛不濃,，培訓不足,，業(yè)務開展局限,，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題,，也是我們今后改進的方向,。

通過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,，各項工作更加完善了,，但同時也發(fā)現了管理上存在的不足之處,，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績,、改進不足，使我們的工作更上一層樓,。

檢驗科年終個人工作總結的 檢驗科免疫室年終工作總結篇二

檢驗科在醫(yī)院領導的正確決策下，在科室全體同志的大力支持配合下,，檢驗科全體人員努力學習,、積極工作,，轉變管理理念，認真落實院,、科兩級負責制,，科主任帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題?，F小結如下：

一、用健康向上的價值觀武裝頭腦,，遵紀守法,，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導,，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識,，大局意識,，團隊意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐,，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計個人得失,，在科室人員較少,，任務較多的情況下，不怕苦,，不怕累,，調動科室全體同志精誠協作，高質量的完成任務,。以飽滿的熱情積極參加醫(yī)院各項政治活動,，大力提倡和支持醫(yī)院文化建設，科室凝聚力得到了比較明顯的改善,。

二,、以學習促管理,，以管理促效益，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個

人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余科室主任帶領全體工作人員努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇,，其中核心期刊3篇,，濃郁了學習氛圍。20xx年,，科室除了繼續(xù)加強建設外,，更積極吸取前沿知識，陸續(xù)參加了臨床安全用血管理學習班,、臨床輸血技術規(guī)范新版本內容學習班,、檢驗學術會議等，進一步完善了科室的制度建設,，科主任繼續(xù)受聘為*檢驗學術委員會委員,，科室順利通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查。同時在保證科室工作正常運轉的前提下,，積極支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位,，深挖內部潛力，提高個人專業(yè)素質和水平,，科室堅持月考制度,，每月一次的基礎知識和實踐知識的考試提升了科室的軟實力。進一步加強已有制度的監(jiān)督落實,，嚴格執(zhí)行交接班制度和上下班制度,，做好科室交接班和重點組室的交接班，做到交接班人員必須在場,，必須口頭和書面交接班,，必須做好交接班登記。加強了值班在崗在位制度的'檢查力度，強調了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌,，科室堅持制度化管理,，每個組,、每個室都按照標準流程開展工作,，這一系列制度的加強，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度,，科室責任推諉事件明顯減少,。截止到10月底，科室共完成住院12萬余,、門診7000余,、體檢3萬余人次的檢驗檢查，發(fā)出各類報告單共5萬余張,，發(fā)出臨床用血100300ml,，較好的保障了臨床診療。

三,、為基層老百姓服務不動搖,。20xx年，科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作,，在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求,，盡科室力量為基層群眾服務，積極為社區(qū)群眾進行義診,、健康體檢,、對口支持，全年共為社區(qū)提供各種檢查3000多人次,，得到了廣大群眾的贊揚,。

四,、安全管理不放松,?？剖覐乃枷肷先胧?，把安全工作作為一項經常性工作來抓,，同時完善各項安全制度,，用流程規(guī)范,、用制度引導科室人員做好安全工作,。各重點組室均有專門負責人,，個別組室有良好的質量管理控制系統,。從年初至今，未發(fā)生一起臨床用血事故,，未發(fā)生一起因檢驗報告引起的醫(yī)療糾紛,。同時積極參加醫(yī)院的各項安全教育，科室用水用電,、防火防盜等基礎安全得到進一步加強,。

五,、科室硬件的更新和sop的重建。從今年下半年開始,，科室絕大部分儀器設備開始全面更新,，為保證檢驗報告的及時性和準確性，科室全體人員經常放棄周末的休息時間,，自覺的到科室研究儀器設備的操作流程和故障處理,，至本月月底，科室所有的儀器設備已經形成了生產力,。同時,，科室已著手建設和制定新的sop文件，為下一步規(guī)范化管理鋪路,。

六,、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律,、人才建設、人員思想動態(tài),、制度建設,、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進,，爭取取得更好的成績。

檢驗科年終個人工作總結的 檢驗科免疫室年終工作總結篇三

20xx年在醫(yī)院領導的正確領導下,，在科室全體工作人員的共同努力下,，檢驗科用心參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能,，提高檢驗隊伍素質,，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想,，急病人之所急,，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，用心開展各項工作,，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務?，F將20xx年的檢驗科工作狀況總結如下。

1,、截止11月底,，全科業(yè)務收入到達400余萬元（不包含體檢），較去年同期增長12、5%,，隨著標本量不斷攀升,，科室成員提前到崗，認真檢測,，保證每一天結果按時發(fā)出,。

2、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，對出現各類故障,，認真研究用心應對及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行,，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

3,、對病人服務態(tài)度明顯改善,，我科門診每一天平均接待病人200余人次，工作較為繁瑣,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度,，包括病人的信息、門診發(fā)票號,、抽血注意事項等,，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質量控制關,。

4,、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性,。規(guī)范了臨床檢驗室內質量控制,，同時用心參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫,、生化,、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

5、加強與臨床溝通,。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協議,，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協議不僅僅解決了病人的'看病難,，同時極大的提高了檢驗結果的準確性,。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少,。對于新增項目標本的采集,、注意事項、報告時間等用心向臨床宣傳,，同時科內用心加強自身業(yè)務培訓學習,，堅持每月集中學習1次。

6,、科室服務水平不斷提高,。一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,，結合科室實際狀況認真加以研究和解決,，贏得了病人的信賴，年內無醫(yī)療事故發(fā)生,。

1,、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現,。

2,、個別專業(yè)的設備落后,，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性,。

3,、新建立lis系統,，個別功能還不夠熟悉,，信息管理員不在時很難自行解決,。

4,、科室的管理制度過于陳舊,，跟不上時代發(fā)展,。

5、成員進修機會較少,，業(yè)務素質有待提高。

20xx年我們將努力改善,，取長補短,，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務,。

檢驗科年終個人工作總結的 檢驗科免疫室年終工作總結篇四

今年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下,，努力學習，極積工作,，認真落實院領導分配的任務和工作,，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題,，現作以下總結：

我科室現有人員x人,，負責整個科室包括血液室、體液室,、生化和電光學發(fā)光室,、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質量控制工作,、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作,、生物安全工作、衛(wèi)生工作,、全院科室的院感監(jiān)測工作等等,。

在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下，我科室通過了x級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質評包括全血細胞計數,、尿液分析、凝血四項,、感染a標志物,、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項,、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計x次檢測，其中x次取得滿分,，以優(yōu)異的'成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書,，保了證檢驗科的工作制量。

科室人員均參加了不同項目的各種培訓,，包括xxcdc,、xx區(qū)cdc、xx婦幼,、xx獻血辦,、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等,、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高,。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下,，我們科室通過了x級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,、接受并通過了xx血站、xx婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12,、葉酸,、afp、cea,、ca125,、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,，但由于硬件設備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項,、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,，今年血庫總用血量為 懸浮rbc2400ml 血漿800ml 科室收入從每年的月平均收入xx萬左右上升到每年月平均收入xx萬以上。

盡管這一年年我們取得了一定的成績,，但在勞動紀律,、衛(wèi)生方面、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要,，輸血相關檢測方法為試管法,，生化和內分泌的室間質評沒有參加，爭取在下一年中努力改進,。

檢驗科年終個人工作總結的 檢驗科免疫室年終工作總結篇五

20xx年積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質,，樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想，急病人之所急,，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,，積極開展各項工作，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務?，F將20xx年的檢驗科工作情景總結如下：

1,、截止x月底，全科業(yè)務收入到達xxx余萬元,，較去年同期增長xx%,，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗,，認真檢測,，保證每一天結果按時發(fā)出。

2,、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現各類故障,，認真研究積極應對及時自行解決,，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

3,、對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人xxx余人次,，工作較為繁瑣,，大家都嚴格執(zhí)行查對制度,，包括病人的信息、門診發(fā)票號,、抽血注意事項等,，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質量控制關,。

4,、時積極參加省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫,、生化,、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

5、加強與臨床溝通,。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協議,，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協議不僅僅解決了病人的看病難,，同時極大的提高了檢驗結果的準確性,。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少,，我們科室工作量也增加不少,。對于新增項目標本的采集、注意事項,、報告時間等積極向臨床宣傳,，同時科內積極加強自身業(yè)務培訓學習，堅持每月集中學習1次,。

6,、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作,。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情景認真加以研究和解決,，贏得了病人的信賴，年內無醫(yī)療事故發(fā)生,。

1,、科室人員結構不盡合理,，科學分工難以實現,。

2,、個別專業(yè)的設備落后,，嚴重影響實驗結果的`準確性和及時性,。

3、新建立lis系統，個別功能還不夠熟悉,，信息管理員不在時很難自行解決,。

4,、科室的管理制度過于陳舊,，跟不上時代發(fā)展。

5,、成員進修機會較少,，業(yè)務素質有待提高。

20xx年我們將努力改善,，取長補短,，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務,。

檢驗科年終個人工作總結的 檢驗科免疫室年終工作總結篇六

20xx年已經過去,，充滿希望的20xx年向我們走來,。在過去的一年里,，在醫(yī)院領導和主任正確領導下,，同事的幫助下,，我們齊心協力,，圍繞醫(yī)院中心工作,，結合科室的工作特質,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動,，求真務實,，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質,，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題?，F總結如下：

一、思想政治方面

積極要求進步,，認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合 ,，提高自身思想認識和服務技能,，牢固樹立服務意識，大局意識,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。為人作風正派，不對人說三道四,，不打小報告,，不對上級決策妄加評論。顧全大局,，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助,。

二,、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想，” 全心全意為病人服務,。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本,，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班,，遲下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現象，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯系，發(fā)現兩次因病人標本留取有問題,，并及時通知到相關科室,，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力,。為人正直,，心胸坦蕩，堅持追求工作的`高標準,、高效率,、嚴要求。業(yè)務能力比較強,，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)。

三,、業(yè)務工作和學習方面：

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習與回顧，加強自身素質的提高,。能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映,，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯系,，提供有利的診斷依據,。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務,。

面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，積極參加本學科的各種學習講座,、網上繼續(xù)教育等,，學習最新知識、新進展,。

四,、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠,，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠,。在總結成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松,，強調明年要職稱考試的問題,，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,，會表現出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹,。在新的一年里,，我一定高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念,，發(fā)揚理論聯系實際的學風,，邊學習，邊總結,，邊提高,，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,。

檢驗科年終個人工作總結的 檢驗科免疫室年終工作總結篇七

20xx年度在院務會和院領導的的正確領導下,，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習,、用心工作,，轉變管理理念，認真落實院,、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了必須的成績,，也存在必須問題。現將一年來的工作狀況總結為以下幾個方面：

1在院務會的領導和全科人員的共同努力下,，20xx年是1519810.30元20xx年是2002498.70元相比增長482688.40元,，增長了31.8%。完成了今年的預期工作目標,。

2在創(chuàng)辦二甲工作中,，大家加班加點先后完成了檢驗科和輸血科的各項制度和程序，充分準備好檢查的`材料,，得到了二甲審核團的高度評價,。

3為了使二甲工作順利進行，科內5人參加了兩天的興安盟檢驗學會開展的二甲培訓班,。

4在科室搬家的過程中,，利用半天加一夜的時間將十幾臺儀器，搬到新樓實驗室，安裝,、調試,、絲毫沒影響全院的醫(yī)療業(yè)務，第二天所有項目照常展開,。

5大生化發(fā)生故障時,、血球儀發(fā)生故障時，為了不影全院的醫(yī)療業(yè)務,，我們不等,、不靠；用心的開展業(yè)務,。到旗醫(yī)院,、鎮(zhèn)醫(yī)院、鐵路醫(yī)院等兄弟單位去完成我們的工作,。

6加強科內業(yè)務學習培養(yǎng)對新引進的儀器在最短時間掌握操作,、維護、保養(yǎng),。最大限度的降低了儀器損壞和磨損,，大大的增強了儀器的使用壽命和年限。

7引進更新了全自動生化分析儀,、血凝儀,、五分類血細胞分析儀，并且新引進微量元素分析儀和尿沉渣檢測儀器,，滿足了臨床醫(yī)學個性是兒科醫(yī)生多年來的迫切呼聲,。

8透過和臨床科室聯席會議征求意見，我們透過各科室的意見匯總為以下幾條:①合血和用血問題:解決方案是自己儲血應用方便,，適當能夠放寬用血政策,，一袋血第一次合血能夠退，第二次合血就務必用,。②一方面是關于晚間來患者化驗單什么時候出來的問題,，化驗室給出的解決方案是晚上20:00點以之后的任何患者，化驗室人員都會當急診處理,；化驗結果出來后電話告知臨床醫(yī)生,。另外急診患者務必在化驗單上標明“急”。

9化驗室開展的所有項目都開展了室內質控,，更好的檢測儀器的準確性和精密度,；更好的為臨床帶給可靠的、科學的診斷依據,。

10嚴格科室紀律:所有人員不遲到,、不早退,、不曠工，嚴格做到無差錯事故,；對出現的問題,，透過教育和處罰的方式嚴肅處理。

11今年醫(yī)院成立了體檢科,，檢驗科人員為了完成體檢工作加班加點的完成了體檢任務,，進一步完善了體檢的程序和資料，編寫了超多的體檢系統性文件,、制定了超多的報告表格和檔案,，為醫(yī)院樹立了良好的形象。

在這一年中,，科室人員團結努力,、認真工作，刻苦鉆研業(yè)務,；刻苦學習專業(yè)知識,；不斷掌握新技術、新業(yè)務,；用心參加院里組織的各項活動,，圓滿的完成了院里交給的各項工作。盡管在20xx年取得了必須的成績,，但在科室勞動紀律,、制度建設、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改善，爭取在20xx年取得更好的成績,。