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勞務(wù)合同最新版無錫 勞務(wù)合同協(xié)議書篇一
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī),,本著平等,、自愿、誠實(shí)守信的原則,,甲乙雙方就武隆工業(yè)物流中心項(xiàng)目的水電,、消防及弱電安裝勞務(wù)分包事宜協(xié)商一致。制訂立如下勞務(wù)分包合同條款,,以供雙方共同遵守執(zhí)行
一,、工程名稱:
二、工程地點(diǎn):
三,、工程承包范圍 工程范圍與內(nèi)容:所有土建面積,、施工圖內(nèi)所有的水電,、消防及弱電安裝工程,(施工圖重大改變后工程量另行計(jì)算)
(1)室內(nèi)給水管網(wǎng)預(yù)埋及安裝,,從樓層一戶一表后至戶內(nèi)用水地點(diǎn),;
(2)室內(nèi)外排水管網(wǎng)預(yù)埋及安裝,接至室外第一個(gè)檢查井,;
(3)室內(nèi)電氣照明線路,、電纜、橋架,、盤箱柜預(yù)埋及安裝,;
(4)室內(nèi)照明燈具及開關(guān)預(yù)埋及安裝;
(5)從專變,、發(fā)電機(jī)低壓屏至用電設(shè)備的所有線路、設(shè)備安裝,;
(6)防雷接地安裝,;
(7)消防所有管網(wǎng)預(yù)埋及設(shè)備安裝;
(8)弱電預(yù)埋及設(shè)備安裝,;
四,、工期要求 乙方必須在年月日前竣工。乙方配合總包單位在總包方預(yù)驗(yàn)收前完成所有施工任務(wù),,經(jīng)調(diào)試并自檢合格,,甲方要求的竣工是指該工程全部完成,驗(yàn)收合格,。
五,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 工程質(zhì)量:按總(分)包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》,,本工作必須達(dá)到質(zhì)量評定合格 等級,。
六、工程承包方式:包工,、包安裝(含防雷接地,、消防及弱電)、包質(zhì)量,、包文明施工,、包竣工調(diào)試驗(yàn)收的方式。使本工程按照甲方規(guī)定工期通過有關(guān)部門的驗(yàn)收并交付使用,。采用固定勞務(wù)單價(jià)方式,。
七、合同價(jià)款 本合同價(jià)款為人民幣:23.00元每平方米(以建筑面積結(jié)算)屬總價(jià)包干,。該總價(jià)已包括人工,、機(jī)械、安裝輔材、施工安裝,、調(diào)試,、保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用,。
八,、付款和結(jié)算方式
1、由于本工程量較大,,工期較短,,計(jì)劃采用分階段支付勞務(wù)費(fèi);
2,、當(dāng)乙方完成棟號封頂?shù)臅r(shí)候,,甲方支付相應(yīng)部分勞務(wù)費(fèi)的20%;
3,、當(dāng)乙方完成所有勞務(wù)項(xiàng)目工作的時(shí)候,,甲方根據(jù)形象進(jìn)度按月支付總勞務(wù)費(fèi)的60%;
4,、當(dāng)工程竣工驗(yàn)收合格,,甲方支付總勞務(wù)費(fèi)的15%
5、總勞務(wù)費(fèi)的5%作為施工質(zhì)量保證金,,質(zhì)保期為2年,,質(zhì)保期滿且無質(zhì)量問題,建設(shè)單位和使用單位無異議后15天內(nèi),,甲方一次性支付給乙方,。
九、設(shè)計(jì)變更 因施工變更導(dǎo)致工程量重大增加部分工程款由甲乙雙方友好協(xié)商,,延誤的工期根據(jù)主合同相應(yīng)順延,。
十、材料設(shè)備供應(yīng)
1,、本合同工程所有用于水電主材(未計(jì)價(jià)材料)均由甲方采購供應(yīng),,所有輔料(計(jì)價(jià)材料)由乙方自行負(fù)責(zé)。
2,、水電安裝的所有工器具乙方自備,,甲方不再提供相應(yīng)的工器具。
十一,、雙方職責(zé)
1,、甲方職責(zé)(1)按時(shí)甲方提供的給排水、電氣,、消防及弱電安裝圖紙,、圖說,、圖紙會審、設(shè)計(jì)變更,、設(shè)計(jì),、設(shè)計(jì)變更中涉及的。(2)甲方指定現(xiàn)場負(fù)責(zé),,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合管理施工現(xiàn)場,,負(fù)責(zé)有關(guān)。(3)甲方提供施工用水,、電源連接點(diǎn)及施工工人現(xiàn)場材料保管場所,。(4)甲方隨時(shí)檢查乙方施工質(zhì)量、進(jìn)度,、安全,、材料使用保管情況,檢查乙方操作人員的有效證件和持證上崗情況,。乙方如違反規(guī)定或工作達(dá)不到要求的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),,有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改、返修,,相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。(5)按工程進(jìn)度和合同約定,,及時(shí)支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用,。
2、乙方責(zé)任(1)土建面積,、施工圖內(nèi)所有的水電,、消防及弱電安裝工程。(2)應(yīng)按照設(shè)計(jì)圖的要求及施工規(guī)范施工,,達(dá)到國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。(3)施工現(xiàn)場水、電材料上下車及現(xiàn)場轉(zhuǎn)運(yùn),。(4)乙方進(jìn)場人員需無條件服從甲方的管理,、調(diào)度,特別是質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度、現(xiàn)場文明施工方面的管理及調(diào)度,。(5)現(xiàn)場由甲方提供的原材料嚴(yán)禁浪費(fèi)或用在非本項(xiàng)目上,,否則,甲方有權(quán)要求乙方按原值賠償,。(6)在沒有交付甲方時(shí)前必須保護(hù)設(shè)備設(shè)施,,做好成品保護(hù),。(7)乙方食宿自理。(8)乙方提前7天提出一般材料計(jì)劃,,由甲方審核購買,,外購設(shè)備需提前兩個(gè)月報(bào)計(jì)劃。(9)乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人:
十二,、違約責(zé)任
1,、甲方違約責(zé)任 如甲方違約,必須按時(shí)足額付清乙方所完工程量的`勞務(wù)工資,。
2,、乙方違約責(zé)任(1)如乙方違約,甲方有權(quán)終止合同,,并視其情節(jié)拒付乙方所有做工工資等費(fèi)用,,造成甲方損失的由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。(2)如乙方在生產(chǎn)工程中,,人員不夠,,工程質(zhì)量施工安全不能得到保證,工期延誤,,甲方有權(quán)終止合同,,并取締乙方作業(yè)資格,乙方所完成的工程量按單項(xiàng)價(jià)格下浮50%后作為結(jié)算價(jià)款付給乙方,。(3)雙方約定的工期不論任何原因均不得延長,,如未按規(guī)定時(shí)間完成該分項(xiàng)工作,甲方對乙方的工期延誤按總價(jià)1%/天向乙方收取違約金,。在結(jié)算時(shí)扣除或解除合同,,另行安排勞務(wù)班組作業(yè),或另行增加勞務(wù)班組作業(yè),。(4)在施工中如乙方因施工質(zhì)量低劣造成返工損失的均由乙方自行承擔(dān),,甲方并總價(jià)2%向乙方收取違約金。(5)乙方必須做到工完場清,,否則甲方按200元/次向乙方收取違約金,。(6)乙方必須服從甲方及建設(shè)單位、總包單位,、監(jiān)理單位管理人員的指揮,、安排、調(diào)派,,有故意刁難,、停工、罷工,、不服從管理行為的甲方及其項(xiàng)目部有權(quán)終止其合同并取締乙方施工,,乙方所完成的工程量按單項(xiàng)價(jià)格下浮50%后作為結(jié)算價(jià)款付給乙方,。(7)乙方必須按甲方要求做好各項(xiàng)工作,進(jìn)行工程質(zhì)量與施工安全技術(shù)交底,,認(rèn)真完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),,對不能按期完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的,甲方按2000元/次向乙方收取違約金,。(8)以上違約金,,凡未指明的,均由甲方在支付給乙方的勞務(wù)款中直接扣除,。
十三,、安全文明施工
1、乙方在施工作業(yè)中要文明施工,,不浪費(fèi)材料,,不出安全事故,必須服從甲方管理人員的安排和管理,,如不服從管理和安排,,后果由乙方自行負(fù)責(zé)。
2,、乙方在施工作業(yè)中凡因錯(cuò)誤造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,,均由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用,。
3,、乙方在施工作業(yè)中必須安全保護(hù)和甲方提供的水電材料,如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)材料和不保護(hù)材料,,甲方有權(quán)對乙方做出罰款。
4,、乙方在施工中必須注意安全,,杜絕安全事故發(fā)生,乙方必須為進(jìn)場施工人員購買意外傷害保險(xiǎn),,如因乙方違章操作造成的安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)與甲方無關(guān),,乙方工人自身不安全行為發(fā)生的意外傷害,甲方概不負(fù)責(zé),。如遇不可抗力及意外事件造成的損失由甲乙雙方各承擔(dān)一半,。
5、負(fù)責(zé)對該工程合同范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場內(nèi)的防火,、防盜,、安全工作。
十四,、其它管理制度
1,、甲方及其項(xiàng)目經(jīng)理對乙方實(shí)行考勤制度,,乙方必須在施工現(xiàn)場,配足滿足施工需要的人員,,如無故不在崗(含缺席,、遲到、曠工等現(xiàn)象),,甲方按200元/天(次)向乙方收取違約金,。
2、乙方進(jìn)場工人如有偷盜,、損毀甲方財(cái)物行為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,除退賠原物外,處以100—1000元的罰金,,并依法追究其法律責(zé)任,。
十五、未盡事宜,,又甲方和乙方共同協(xié)商
1,、本合同經(jīng)雙方簽字蓋印后生效,本合同承包范圍內(nèi)任務(wù)完成,,結(jié)清余款后本合同即告終止,。
2、本合同一式四份,,甲乙雙方各執(zhí)兩份,,均具有同等法律效力。
乙方:
身份證號碼:
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聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
日期: 年 月 日
日期: 年 月 日
勞務(wù)合同最新版無錫 勞務(wù)合同協(xié)議書篇二
甲方: 聚盛物流有限公司 乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。
(一)合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以另簽勞動合同,。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):
1.無試用期。
2.試用期從年月日起至年月日止,。
(勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,,試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期
限在一年以上不滿一年的,,試用期不得超過一個(gè)月,;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,,試用期不得超過兩個(gè)月。)
乙方的工作部門為 ,; 職務(wù)搬運(yùn)工 ,; 乙方的工作任務(wù) 裝卸貨物; 工作地點(diǎn) 遂寧 ,;
1,、乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸12.00元,,2.8元一方以實(shí)際方為準(zhǔn))
2,、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動報(bào)酬不低于 2400.00元,。
3,、甲方每月20-25日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,,則提前到最近的工作日支付,。
4、工資必須以貨幣形式支付,,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方,。
(二)甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),,不影響本合同的履行,。
(三)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。
(四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,;
(3)乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對甲方造成重大損害的,;
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的,;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的,;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
3.乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知甲方,;在試用期內(nèi)的,提前三日通知甲方,。
有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,;
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的,;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方權(quán)益的;
(5)甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的,;
(6)甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的,;
(7)甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同無效的,;
(8)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動,或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,;
(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方有上述第(8)項(xiàng)情形的,,乙方可以立即解除勞動合同,,不需事先告知用人單位。
(二)終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止,。
六、 乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,,應(yīng)承擔(dān)一 定的賠償責(zé)任,,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的50%。
七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作,。 如乙方違反勞動紀(jì)律,,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,, 直至解除勞動合同,。
八、在甲方任職期間,,未經(jīng)甲方許可,,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相 關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,甲方有權(quán)解除勞動合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金,。
九,、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。
十,、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,,若雙方不再續(xù)簽, 但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日,。
諧,同時(shí)甲方愿為乙方提供280元人身意外團(tuán)體
險(xiǎn)
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,,可先協(xié)商解決,;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,;調(diào)解無效的,,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(一)本合同未盡事宜,,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,,與本合同具有同等效力:
1________________________________,。
2________________________________。
3________________________________,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人:
年 月 日年 月 日
勞務(wù)合同最新版無錫 勞務(wù)合同協(xié)議書篇三
甲方(用人單位)名稱:
法 定 代 表 人 :
乙 方(受聘人):
性 別: 民 族:
出 生 日 期: 文 化 程 度:
郵 政 編 碼: 聯(lián) 系 方 式:
居民身份證號:
家庭詳細(xì)住址:
根據(jù)國家法律和相關(guān)政策,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一,。合同期限
本合同為固定期限的聘用合同,。
合同期自___________年_______月_______日起,至___________年_______月_______日止,。
其中試用期/培訓(xùn)期自___________年_____月_____日起,,至___________年_____月_____日止(15日內(nèi))。
二,。工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,,在_____________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),,乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,。勞動報(bào)酬
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元,,其中試用期間工資為_____________元,,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,,繳納相關(guān)保險(xiǎn)及公積金,。
四。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2,、甲方支付乙方的實(shí)際工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,;
3,、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,;
4、如乙方解除本合同,,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
五,。勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,,可以向人民法院提出訴訟。
六,。甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程,。工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),;
2、甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定,,組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,;
3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),;
4,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),;
5,、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工作崗位,;
6,、乙方受聘期間,,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,,給甲方造成損失的,,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;
7,、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,直至解除本合同;
8,、遵守國家的法律,、法規(guī),尊重職工的主人翁地位,,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,;
9、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
七。乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.2.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo),并接受甲方的考核,;
3,、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),;
4、必須以甲方工作人員名義開展工作,,并服從甲方統(tǒng)一管理,;
5、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守勞動安全,、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,;
6,、遵守職業(yè)道德,,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能,;
7,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。
八,。乙方的保密義務(wù)
(一)保密的內(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容:
1,、 技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、圖紙,、操作手冊、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,;
2、 經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營銷計(jì)劃,、采購資料、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等,;
3、 甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),;
4、 乙方因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。
(二)保密義務(wù)
1、 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密,;
2,、 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;
3,、 不得使任何第三方(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得,、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi),應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位,、內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息,;
4,、 為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織,、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動,;在合同終止后,不得直接或間接地勸誘,、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后兩年內(nèi),,不得組建,、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位;
5,、 不得允許(出借,、贈予、出租,、轉(zhuǎn)讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三方使用甲方商業(yè)秘密信息,;
6、 不得為自己利益使用或計(jì)劃使用,;
7,、 不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函,、正本,、副本、磁盤,、光盤等,;
8、 因工作保管,、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管,,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,,需采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,,并及時(shí)向甲方報(bào)告;
9,、 乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,,將向甲方及時(shí)匯報(bào),,并以書面形式做出報(bào)告,該職務(wù)成果歸屬甲方,;
10,、 在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,,以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下,,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三方通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密,;
(三)保密期限
無限期保密,,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。
(四)違約責(zé)任
甲乙雙方商定,,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付賠償金人民幣 元,。
(五)爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,有一方不愿協(xié)商,、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成,任何一方都有權(quán)提起訴訟,。
九,。合同變更、解除及違約責(zé)任
1,、訂立本合同所依據(jù)的`法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,;
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,;月基本工資),,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,;
4,、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任;
3 5.如一方想解除勞動合同,,需提前三十天以書面形式通知對方,;具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不能從事甲方另行安排工作的,;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的,。
具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同,,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,;
(3)乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的,;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,;
(5)乙方連續(xù)三個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的,;
(6)不勝任現(xiàn)職工作,,又不接受其他職位的。
具有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同,,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
十,。解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,,認(rèn)為下述程序是公正而合理的
1、提前三十天上交書面申請,;
2,、填寫《員工離職通知書》或《辭職申請》,,由店長、運(yùn)營部等部門簽字同意,;
3,、交接工作;
4,、到運(yùn)營部歸還乙方所持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),,如有遺失,、損壞應(yīng)予以賠償;
5,、乙方親自到財(cái)務(wù)部門結(jié)算當(dāng)月工資,,支付培訓(xùn)金,如對公司造成損失,,還應(yīng)支付賠償金,;
6、甲方出具終止或解除勞動合同證明,。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,,雙方勞動合同關(guān)系解除。若由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù),,則乙方應(yīng)賠償甲方損失,;但如果這種延誤是甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
若本合同今后與國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日