人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

接待領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞篇一

大家上午好,！

在這金秋送爽,、丹桂飄香的美好季節(jié)，我們非常高興地迎來(lái)了省人大某某領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)我局視察,。我代表市地稅局向省人大領(lǐng)導(dǎo)一行表示熱烈歡迎和衷心感謝,！省人大領(lǐng)導(dǎo)一行的到來(lái),，表明省人大對(duì)我市地稅工作的關(guān)心和重視，是對(duì)我市地稅工作的大力支持和幫助,，必將推動(dòng)地稅事業(yè)更好,、更快的發(fā)展，為開創(chuàng)地稅工作新局面起到積極的促進(jìn)作用,。

我局始終把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為地稅工作的動(dòng)力,，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為根本，以能力建設(shè)為核心,，強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，立科學(xué)發(fā)展對(duì)策,，求科學(xué)發(fā)展實(shí)效,，建科學(xué)發(fā)展機(jī)制，堅(jiān)持地稅工作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),，地稅干部為納稅人服務(wù),，地稅機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，著力提升依法治稅水平,、稅源管理水平,、隊(duì)伍建設(shè)水平，全力打造高效和諧的服務(wù)型地稅隊(duì)伍,。全市地稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)了又好又快的發(fā)展,，各項(xiàng)工作均邁上了新臺(tái)階。

上半年,，我們努力克服金融危機(jī)和政策性減收等不利因素的影響,，全市共組織入庫(kù)地方稅收8.44億元，同比增收1.11億元,，增長(zhǎng)15.1%,，收入總量超過2006年（8.1億元）全年收入0.34億元，再創(chuàng)歷史新高,。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅（8.9%）6.2個(gè)百分點(diǎn),，高于全市財(cái)政總收入增幅（-3%）18.1個(gè)百分點(diǎn)，保持了地稅收入平穩(wěn)增長(zhǎng),，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的財(cái)力保障,。

各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)重大突破，得到了全社會(huì)的肯定,。今年以來(lái)全市地稅系統(tǒng)共獲得市級(jí)以上集體榮譽(yù)30多項(xiàng),，其中國(guó)家級(jí)榮譽(yù)3項(xiàng)，省級(jí)榮譽(yù)12項(xiàng),，市級(jí)榮譽(yù)20多項(xiàng),。市地稅局榮獲“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”,、“全國(guó)‘五五’普法中期先進(jìn)集體”、“全省先進(jìn)基層黨組織”,、“新余市十佳職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號(hào),，市局辦稅服務(wù)廳獲“全國(guó)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，局領(lǐng)導(dǎo)班子以優(yōu)異成績(jī)獲得全市“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”和“十佳領(lǐng)導(dǎo)干部”榮譽(yù),。

懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市地稅工作提出寶貴意見,，督促和幫助我們更好的改進(jìn)作風(fēng)，給予更多的關(guān)心和指導(dǎo),，以推動(dòng)我市地稅工作又好又快發(fā)展,！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)在新余視察工作期間工作順利,、身體健康,、萬(wàn)事如意！

謝謝大家,！

接待領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞篇二

各位新同事：

大家上午好,！今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟 為公司注入了新的血液,， 添加了新的希望,，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎！ 大家來(lái)自不同地區(qū),， 共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司,，你們進(jìn)入的是一個(gè)充 滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。公司和員工是 一個(gè)共生體,，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn),；員工的成長(zhǎng),，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)， 公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái),， 也希望每一個(gè)人,， 全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司,。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上,，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶,。

今天的培訓(xùn),，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度,、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹,， 希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些 有價(jià)值的信息,，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng),， 少走彎路； 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合,，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。

公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新,、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,，我們希望通過執(zhí)行 人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃,，使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,、發(fā)展 目標(biāo)的重要支撐力量。

在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,，包括經(jīng)營(yíng)模式,、機(jī)制,、組織結(jié)構(gòu),、服務(wù)等各方，只要對(duì)公司發(fā)展有利,，并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,，我們都會(huì) 支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式,，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條,，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì),， 從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開來(lái),。

未來(lái)，變化將是一種常態(tài),， 很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn),，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變,。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方 面，我們將會(huì)提出更完整的思路,，我們已經(jīng)做過一些嘗試,，但還沒有真正發(fā)揮作 用， 因此潛力還是巨大的,。

品牌提升戰(zhàn)略方面,，品牌是公司的口碑,， 是無(wú)形資產(chǎn)， 我們也要進(jìn)行專題討論,，不斷向前推動(dòng),，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理,、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐,。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的,。標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 是很高的,。因此,，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上,。財(cái)務(wù)方面,，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高,，風(fēng)險(xiǎn)控 制也在逐步加強(qiáng),。

人力資源方面，我們希望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),，這既是公司戰(zhàn)略的需要， 也是大家自身成長(zhǎng)的需要,。

我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置,，希望通過一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干,。

對(duì)大家來(lái)說,，通過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少,，就能成長(zhǎng)多少,，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距,，關(guān)鍵在于有沒有用心,， 有沒有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。

我們的本意并不希望有人掉隊(duì),，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣,，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程,，有的高升了,，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗(yàn),，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺,。

很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù),。其實(shí)在使用中學(xué) 習(xí),、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),，但每一次挑戰(zhàn)都是一 個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開始可能會(huì)感到無(wú)從下手,，但我相信在我們公司,，如果你就某一問題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答,。這樣的使用 和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利,。

相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感,。

你們以后的路還很長(zhǎng),，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力,，能為別人創(chuàng)造價(jià)值,， 無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎,。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的 機(jī)會(huì)和平臺(tái),，也希望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本,，不僅是費(fèi)用成本,， 更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的 損失,。

大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇,，擇善而從，但一旦選擇,，我們就要主動(dòng)融合,，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合,，公司才能給我們更 好的支持,，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè),，也 希望大家主動(dòng)融合,，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好,。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題,，能不能融合是態(tài)度問題， 如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合,，可能說明你真的不適合 公司,，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇,。

期待成長(zhǎng),，期待公司的成長(zhǎng)，期待員工的成長(zhǎng),，期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng),。

今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才,！ 我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望,，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。

希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟,，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng),。

最后期待著一年,、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀,！

接待領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞篇三

尊敬的周副總經(jīng)理和專項(xiàng)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好,。

金秋時(shí)節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,，這是對(duì)我公司最大的關(guān)懷和鼓勵(lì),，有了您們的檢查指導(dǎo)，樂山分公司各項(xiàng)管理工作將邁上更高的臺(tái)階,。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ?xiàng)檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問候,。

下面我簡(jiǎn)要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展情況。

樂山分公司成立于20xx年4月,，員工總數(shù)127人,，含14個(gè)內(nèi)部退養(yǎng)人員；其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%,，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%,，平均年齡33.4歲,。

五年來(lái)，全體員工頑強(qiáng)拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè),，從無(wú)到有，不斷發(fā)展,，取得了不錯(cuò)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。經(jīng)營(yíng)區(qū)域從早期鐵路邊上的一個(gè)小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個(gè)地級(jí)市共計(jì)16個(gè)區(qū)縣,；城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個(gè)區(qū)縣城區(qū),，建成交換端口13萬(wàn)線，寬帶端口5萬(wàn)線,，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80%以上,。

在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬(wàn)戶，寬帶達(dá)到3萬(wàn)戶,，電信市場(chǎng)收入從492萬(wàn)元/年、1009萬(wàn)元/年,、2424萬(wàn)元/年、3532萬(wàn)元/年,、4500萬(wàn)元/年逐年翻番,。

完成利潤(rùn)從-43.86萬(wàn)元、9.08萬(wàn)元,、117萬(wàn)元,、498萬(wàn)元、338萬(wàn)元逐年增加,。截止到20xx年6月31日,，分公司的投資總計(jì)為1.9億元，其中有分?jǐn)偟?353萬(wàn)元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元,，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬(wàn)元,。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,，以及自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的`機(jī)遇,，實(shí)現(xiàn)了盈利目標(biāo)，步入了良性的發(fā)展軌道,，這些成績(jī)的取得,，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于健全的管理制度和卡控機(jī)制,，得益于全體員工頑強(qiáng)拼搏和共同努力,。

目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,，提高執(zhí)行力”等主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，努力完成分公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，形式多樣的開展創(chuàng)建活動(dòng),，促進(jìn)公司穩(wěn)定,、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,，是按照川分公司總體部署,，于20xx年4月5日川分公司專項(xiàng)治理動(dòng)員大會(huì)后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個(gè)有利于”的指導(dǎo)方針,，查糾并舉,、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排,，周密部署,，扎扎實(shí)實(shí)的開展了自查自糾活動(dòng)。

分公司召開了兩次動(dòng)員大會(huì)和五次專題工作會(huì),，針對(duì)自查自糾“6+5”的重點(diǎn)內(nèi)容,，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案，明確分工,，逐級(jí)負(fù)責(zé),，對(duì)自查和補(bǔ)強(qiáng)、檢查驗(yàn)收等工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,。

在工程建設(shè)方面從查清“三個(gè)數(shù)”著手,，自查了08年四類工程179項(xiàng)，08年四類工程133項(xiàng),，總投資3837萬(wàn)元的工程檔案,；物資管理方面查合同、查渠道,、查單價(jià),、查臺(tái)帳、查管理制度等,；經(jīng)營(yíng)代理方面查制度,、查流程、查臺(tái)帳,、查客服等,；“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn),。

查執(zhí)行，合同管理看制度,、查規(guī)范等,；通過對(duì)189類物資進(jìn)行了清查，對(duì)45份經(jīng)營(yíng)代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,，對(duì)“三重一大”制度進(jìn)行修訂,，對(duì)593份合同進(jìn)行檢查，存在的問題和不符合要求的都進(jìn)行了整改,。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動(dòng),，找出了問題，完善了制度,，提高了認(rèn)識(shí),，分公司廣大員工。

特別是各部門,、各經(jīng)營(yíng)部的負(fù)責(zé)人,，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,，個(gè)別管理混亂,、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識(shí),、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評(píng)教育,。

在工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)代理,、物資管理,、財(cái)務(wù)管理及小金庫(kù)、三重一大制度執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上,，從人員任用,、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,，進(jìn)一步采取了有效措施,，建立并完善了防治體系，總體來(lái)看,，我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,，取得了階段性成果。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī),，但仍然存在諸多不足,，下一步我們將把本次檢查驗(yàn)收作為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理工作新的動(dòng)力，嚴(yán)格按照專項(xiàng)檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善,，把樂山分公司的各項(xiàng)工作做實(shí),、做細(xì)、做好,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

最后我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暎瑲g迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)樂山檢查指導(dǎo)工作,。

接待領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞篇四

各位最有活力,、最有潛力的碧麗新同事，各位可親可愛的兄弟姐妹們：

大家上午好,！

我是行政部的李潔瓊,，桃李芬芳的李，純潔的潔,，瓊瑤的瓊,、瓊漿玉液的瓊姐，新員工入職歡迎詞,。

今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,，希望今天的分享能為大家?guī)?lái)桃李的芬芳，帶來(lái)純潔的思想,，帶來(lái)瓊漿玉液般的營(yíng)養(yǎng),！

首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗，感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣,、新鮮血液與新鮮的活力,！對(duì)你們加入碧麗表示最熱烈最誠(chéng)摯的歡迎！

我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下公司的情況,。

碧麗公司是一家不新也不老,、不大也不小的企業(yè)，不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史,，不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值,、200多員工的規(guī)模；碧麗是一家專門研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè),，是一家頭上閃耀著無(wú)數(shù)光環(huán)的企業(yè)：廣東省高新技術(shù)企業(yè),、民營(yíng)科技企業(yè)、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),、節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè),、節(jié)能認(rèn)證企業(yè)、質(zhì)量信用企業(yè)等,，這樣的榮譽(yù)多如繁星,、不勝枚舉；

碧麗公司擁有上萬(wàn)方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,，擁有30多項(xiàng)國(guó)家專利技術(shù),；擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍,；擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指；公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件,；這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢(shì)與專業(yè)大廠的風(fēng)范,。

以上這些就是碧麗人十二年來(lái)不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示,。

同時(shí),，走進(jìn)碧麗，你會(huì)漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格：

這是一支敢于創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)（從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門到車間一線員工,，都能從自己的崗位著眼、從細(xì)節(jié)著手,，主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng)新,，每季度公司都會(huì)舉行隆重的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會(huì)），

這是一支喜歡分享知識(shí)也分享財(cái)富的團(tuán)隊(duì)（碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,，從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計(jì)其數(shù),，產(chǎn)生了無(wú)數(shù)個(gè)百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁,，大家在碧麗的平臺(tái)上共同創(chuàng)造財(cái)富,、分享財(cái)富；碧麗還向社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富,，大手筆地向汶川捐贈(zèng)飲水機(jī),、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī)）

這是一支充滿生機(jī)與活力,、會(huì)工作也會(huì)生活的團(tuán)隊(duì),，一年一度的員工晚會(huì)，會(huì)讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝,；一年一度的員工集體旅游,，讓你釋放壓力、增強(qiáng)活力,、融入碧麗,，歡迎詞《新員工入職歡迎詞》

這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(duì)（從老板到員工，一視同仁,，沒有森嚴(yán)的等級(jí),，沒有分工不同的歧視，彼此之間,，關(guān)系單純,，親如一家，和睦相處）。

這是一支正行走在路上的,、存在著發(fā)展中的諸多不足,、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì)。

正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn),，給了我們彼此的機(jī)會(huì)與平臺(tái),，讓我們一起學(xué)習(xí),，去共同提升,、共同規(guī)范，去趕超更好的自己,，創(chuàng)造更好的碧麗,！

接待領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

大家上午好,！

首先非常真誠(chéng)地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì),。

我是來(lái)自人力部的xx，非常榮幸,，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持,，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家,！

從今天起,，你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來(lái),。

希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解,、相互學(xué)習(xí),。

在這里，公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),，無(wú)論是什么崗位,，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。

xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及發(fā)展空間,，自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,，讓我們用空杯的心態(tài),、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé),。

要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫,，積極主動(dòng),，多想辦法，丟掉速成的幻想,，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié),、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái),，持之以恒,，積沙成塔，方成大器,。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己,！要以“積極,、熱情、主動(dòng),、快捷,、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作,。

我們熱切希望您有誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志,、禮貌的言行,、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色,！

我們相信，公司因?yàn)槟募尤攵鴷?huì)更精彩,、更美好,！“xxx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù),，與此同時(shí),，您也將會(huì)有所收獲、有所提升,！

讓我們一起共同努力吧,！