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安全生產(chǎn)管理制度培訓總結(jié) 安全生產(chǎn)管理制度匯編版免費版篇一

為嚴格執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度,，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導(dǎo)公司職員工搞好安全生產(chǎn),，保障職員工人身安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度,。

2、范圍：

本公司各級安全管理負責人

3,、權(quán)責：

3.1.行政人事部負責執(zhí)行安全生產(chǎn)考核制度,，報廠長,、行政財務(wù)總監(jiān)審批。

3.2.安全生產(chǎn)考核頻次為每年一次,，考核時間為每年年終?？己私Y(jié)果作為加薪和晉升的一個標準,，對于優(yōu)秀者給予嘉獎,，對不合格給予警告。

3.3.考核依據(jù)《隱患排查治理統(tǒng)計分析表》,、《員工培訓履歷表》,。

4、考核內(nèi)容：

4.1.安全教育：

4.1.1.新進員工上崗培訓達標率：年度上崗培訓達標率為100%的得滿分5分,，95%～99%的得4分,，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分,，80%～84%的得1分，80%以下的不得分,。

4.1.2.在職員工定期培訓達標率：年度定期培訓達標率為100%的得滿分5分,，95%～99%的得4分,，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分,，80%～84%的得1分,，80%以下的不得分,。

4.1.3.員工安全知識掌握程度：抽查員工對消防安全知識和本崗位安全操作規(guī)程掌握程度，每年定于6月份和12月份兩次抽查員工,，每次抽查5%的人員，經(jīng)抽查的員工100%了解的得滿分5分,，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分,，85%～89%的得2分,，80%～84%的得1分，80%以下的不得分,。

4.1.4.班前會開展：平時班前會不作記錄，但發(fā)生安全事故或者有安全隱患時,，必須形成班前會記錄,。有班前會記錄的得滿分5分,，有一次未做好班前會記錄的，不得分,。

4.2.消防安全管理：

4.2.1.用火,、用電：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查,，每發(fā)現(xiàn)一次違反用火、用電規(guī)定的,，扣1分,，直至扣完全部的5分,。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分,。

4.2.2.消防通道,、安全出口：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查,，每發(fā)現(xiàn)一次堵塞通道和安全出口現(xiàn)象，扣1分,，直至扣完全部的10分,。

4.2.3.危險化學品管理：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查,、檢查，每發(fā)現(xiàn)一次違反危險化學品管理規(guī)定的,，扣1分,，直至扣完全部的10分,。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分,。

4.2.4.消防設(shè)施維護：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查,、檢查，每發(fā)現(xiàn)一次堵塞,、圈占消防設(shè)施和器材的，扣1分,，直至扣完全部的5分,。

4.2.5.物料擺放：經(jīng)相關(guān)安全管理巡查,、檢查,，每發(fā)現(xiàn)一次物料未按消防五距要求擺放的,，扣1分，直至扣完全部的5分,。

4.2.6.其它消防安全：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查,，每發(fā)現(xiàn)一次違反其它消防安全規(guī)定的,，扣1分，直至扣完全部的5分,。

4.3.生產(chǎn)安全管理：

4.3.1.員工勞保用品佩戴：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查,，每發(fā)現(xiàn)一人未按規(guī)定佩戴勞保用品的,，扣1分,，直至扣完全部的10分。

4.3.2.機械設(shè)備安全防護裝置：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查,、檢查,，每發(fā)現(xiàn)一處機械設(shè)備安全防護裝置無效的,，扣1分，直至扣完全部的10分,。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的，不得分,。

4.3.3.機械設(shè)備維修保養(yǎng)：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查,，每發(fā)現(xiàn)一處機械維修保養(yǎng)記錄未如實填報或未按期保養(yǎng)的,，扣1分，直至扣完全部的5分,。

4.3.4.員工違規(guī)操作：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查、檢查,，每發(fā)現(xiàn)一人違反安全操作規(guī)程的,，扣1分，直至扣完全部的5分,。如有一次造成嚴重安全隱患或者已發(fā)生安全事故的,，不得分,。

4.3.5.安全隱患自查：經(jīng)相關(guān)安全管理巡查、檢查,，每發(fā)現(xiàn)一處安全隱患而本部門未自查到的，扣1分,，直至扣完全部的5分,。安全隱患未按期整改完成的,，不得分。

4.3.6.其它生產(chǎn)安全：經(jīng)相關(guān)安全管理人巡查,、檢查，每發(fā)現(xiàn)一次違反其它生產(chǎn)安全規(guī)定的,，扣1分,，直至扣完全部的5分,。

5、附件：

安全生產(chǎn)年終考核表,。

6、本制度由安全主任擬定,，行政人事主任審核，行政財務(wù)總監(jiān)批準后實施,。

安全生產(chǎn)管理制度培訓總結(jié) 安全生產(chǎn)管理制度匯編版免費版篇二

工余：就是指正常工作時間之外的所剩余的時間,。

公司為了保證所有職工在工余時間內(nèi)的自身安全和財產(chǎn)安全以及保護公司利益,，特制定了以下管理制度：

1、所有員工應(yīng)自覺遵守公司上、下班制度,；

2、在休息時間段員工可以自行組織一些有利于身心健康的娛樂活動,。如：打籃球、乒乓球,、羽毛球,、下象棋等,；

3、在工余時間段任何員工不得參與賭博,、不準喝酒鬧事，同事之間不準打架斗毆,；

4,、在工余時間段公司管理人員應(yīng)定期,、不定期的組織一些相關(guān)的學習(管理方面、安全方面,、清潔生產(chǎn)方面等),，主要在于提高員工的精神素質(zhì),，增強安全意識及自我保護意識；

5,、所在職工不論在任何場所(生活區(qū)、工作區(qū)等)都不準亂扔垃圾(包括煙頭等),，如發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象,，第一、二次給予警告,，第三次及以上給予相應(yīng)的處罰(5元/次),，在于使員工養(yǎng)成一個良好的生活習慣,；

6,、如有員工發(fā)現(xiàn)不安全隱患或?qū)静焕那闆r,，都應(yīng)及時匯報給公司內(nèi)部的相關(guān)管理部門，不應(yīng)視而不見,；

7、不做有損于公司聲譽的事情,，應(yīng)多做對公司有利的事情,，在任何時間都不說對公司不利的話等；不準損壞公司的任何工具,，要隨時保證公司的安全及員工的自身安全，做到“時時安全,、事事安全”,。

安全生產(chǎn)管理制度培訓總結(jié) 安全生產(chǎn)管理制度匯編版免費版篇三

醫(yī)院負責接待醫(yī)療糾紛的部門是醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部,，醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部接到病人醫(yī)療投訴后，初步判定不存在醫(yī)療過錯,，向病人耐心解釋,，必要時，請當事科室協(xié)助向病人或其家屬解釋,；初步判斷存在或可疑存在醫(yī)療過失行為的，將按以下原則和程序操作：

1,、醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部向當事醫(yī)務(wù)人員及科室送發(fā)《醫(yī)療爭議事件說明書》,，當事人或科室應(yīng)如實作出回復(fù),；回復(fù)材料中必須就是否存在醫(yī)療不當行為作出回答，并由科主任簽署意見后送交醫(yī)務(wù)科,。

2、經(jīng)過調(diào)查,，當事科室和院方均認為無醫(yī)療不當行為的，由醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部和當事科室負責向患方解釋或書面答復(fù)。

3,、如果當事科室認定無醫(yī)療過失,，但與院方初步調(diào)查結(jié)論相左者,，將提交院安全醫(yī)療委員會討論。

4,、如果當事科室和院醫(yī)療安全管理部門均認定有醫(yī)療過失者,，由醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部和當事科室共同與患方協(xié)商解決。

5,、如果患方不滿意院方的答復(fù)或者與院方的協(xié)商不能達成一致，可向衛(wèi)生行政部門申請行政調(diào)解或提出醫(yī)療事故技術(shù)鑒定申請,，由衛(wèi)生局委托溫州市醫(yī)學會進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,。

6,、醫(yī)療糾紛下列情況之一者，醫(yī)院原則上不負賠償責任,。

(1)院方判定不屬醫(yī)療事故，或不存在醫(yī)療過失的,；

(2)存在醫(yī)療不當行為,，但未造成患者人身損害后果,。

7、醫(yī)療糾紛進入醫(yī)療事故技術(shù)鑒定程序時,，當事醫(yī)務(wù)人員必須參與鑒定會進行申辯和接受質(zhì)詢,。

8,、醫(yī)療事故爭議進入司法解決程序的，當事醫(yī)務(wù)人員必須出庭,；科主任原則上作為院長委托代理人出庭抗辯，醫(yī)務(wù)科亦派員出庭抗辯,。

9,、當事科室有義務(wù)協(xié)同醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部共同向患方做必要的解釋和糾紛處理工作。

10,、病歷復(fù)印先經(jīng)醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部審批，統(tǒng)一在醫(yī)院病歷室進行,，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當陪同患方復(fù)印資料，復(fù)印時患者必須在場,。

11,、發(fā)生醫(yī)療事故爭議時,，對不允許患者復(fù)印的病歷資料應(yīng)當在患者在場的情況下進行封存及啟封。

12,、死亡病例的醫(yī)療事故爭議，為明確死因,，尸體應(yīng)在48小時內(nèi)由取得相應(yīng)資格的機構(gòu)進行尸解,。醫(yī)患雙方均應(yīng)按此規(guī)定進行，任何一方拒絕尸解,，由拒絕方承擔相應(yīng)責任。

13,、出現(xiàn)醫(yī)療事故或可能為醫(yī)療事故時,，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當立即向所在科室負責人報告,，科室負責人應(yīng)當及時向醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門報告。

14,、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門接到報告后,，應(yīng)當立即進行調(diào)查,、核實，將有關(guān)情況如實向本醫(yī)療機構(gòu)的負責人報告,，并向患者通報,、解釋。