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安全生產獎勵制度遵循 安全生產獎勵制度落實情況篇一

第二條安全生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合,，對安全生產工作不落實或發(fā)生安全生產事故的采取以處罰以教育與經濟手段、行政處罰相結合的方式,，把激勵,、教育、處罰貫穿于安全生產的始終,。

第三條堅持獎罰分明的原則,。對在安全生產中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的單位和職責人予以處罰,；對在工作中因嚴重失職,、瀆職、違章指揮,、違章作業(yè),、違反生產現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,，給予重罰,。

第二章獎勵規(guī)定

第四條貼合下列狀況之一的，項目對職責單位實行獎勵:

（一）負傷率在1%以下的單位,，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵,；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行獎勵,。事故費率在1,、5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵,。

（二）目標考核綜合分達90分及以上單位,，項目對工區(qū)長、職能部門職責人按其所繳納安全生產風險抵押金的50%予以一次性獎勵,；

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組,、施工隊、人員,，皆納入安全生產獎勵范圍,，獎勵費用在安全生產管理基金中支付:

（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針,、政策、法令,、法規(guī),，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

（二）及時消除事故隱患,，避免了重大事故發(fā)生的。

（三）發(fā)生事故時,，用心搶救并采取措施,，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的,。

（四）在安全技術,、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進技術，提出重要推薦被采納,，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,、成績顯著的。

（五）堅守崗位,、忠守職責,，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。

（六）安全獎勵應根據(jù)職責大孝貢獻多少,、安全工作難易程度,，分開檔次，嚴禁平均主義,，一次性獎勵由安全領導小組討論決定,。

第三章處罰規(guī)定

第六條貼合下列狀況之一的，項目對職責人實行經濟處罰（必要時給予行政處罰）:

（一）發(fā)生傷亡事故時,，按下列規(guī)定,，對事故負有直接職責的當事人實行經濟罰款:

1)一齊事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按10%的比例對事故職責人進行處罰,。

2)一齊事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的,，罰款數(shù)額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算,。

3)一齊事故造成直接經濟損失在五仟元以上的,，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算,。

4)一齊事故造成直接經濟損失10萬元以上的,，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定,。

（二)發(fā)生傷亡事故時,，涉及對事故負有領導職責和管理職責的各級職責人,，應按職責大小實行經濟罰款(視狀況研究確定數(shù)額）。對造成重大傷亡事故的職責者,，除按事故職責大小實行經濟罰款外,，還要追究行政職責，情節(jié)嚴重,、觸犯刑律的,，將依法追究刑事職責。

第七條貼合下列狀況之一的,，項目對職責單位負責人實行處罰:

（一）負傷率超1%的單位,，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰；事故率超2%的單位,，按其所繳安全生產風險抵押金的5%進行處罰,。事故費率超1、5%0的單位,，按所超部分的30%進行處罰,。

（二）經目標考核不合格的單位，按其安全生產風險抵押金的30%予以罰款,，罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除,。同時實行安全生產“一票否決”制，取消當年度評先資格,。

第四章附則

第八條被罰款單位要按照要求,，在規(guī)定的時間內及時上繳項目部，職責單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務核算部,。不按規(guī)定時間交納罰款,，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產保障資金,、?？顚Ｓ谩澜沧魉?。

安全生產違章違規(guī)處罰細則

一,、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)

1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場,，違者責令離開施工現(xiàn)場,，并每次罰款30元，工班長每次50元,。

2,、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款30元,。

3,、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元,。

4,、嚴禁打架、斗毆,，違者雙方當事人各罰款50元,。

5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,，違者罰款50元,，造成后果的職責自負。

6,、嚴禁酒后高空作業(yè),，違者罰款100元并停止作業(yè),。

7,、高空作業(yè)時，務必佩戴安全帶,，拴好安全繩,，違者罰款30元。

8,、嚴禁上料盤,，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50元,，搭乘人員30元,。

9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件,，違者罰款100元,，嚴重者按偷盜論處。

10,、嚴禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,，違者罰款200元，造成后果的職責自負,。

11,、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元,。

12,、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100元,，罰施工單位300元,。

13,、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內整改的,，罰施工單位有關領導100元,，罰施工單位300元。

二,、施工機械

14,、施工中各種機械設備，操作人員務必經過技術培訓,，取得合格證后方準許上崗,，罰款50元，違章指揮者,，罰款100元,。

15、所有機械務必實行“三定”（定人,、定機,、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌,，未實行“三定”的機械不得使用,，違者罰操作人員50元，罰主管領導100元,。

16,、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100元,，罰施工單位200元,。

17、手執(zhí)電動機具操作人員務必戴絕緣手套,，穿絕緣鞋,，違者罰款30元。

18,、機動車輛嚴禁無證駕駛,，違者每次罰駕駛者200元。

19,、非載人機動車輛,，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者100元,，罰搭乘人員50元,。

20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款100元,。如不理解處罰,，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。

三,、施工用電

21,、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電,，違者罰職責電工50元,，非電工操作罰款100元。

22,、電動機械務必裝設觸電保護器,，違者每臺件罰職責電工30元，罰施工單位100元,。

23,、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè),，違者罰款30元,。

24、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備,，檢查提出不改者,，罰款50元,。

25、嚴禁電工單獨帶電作業(yè),，違者罰當事人30元,，罰指派人100元。

26,、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替,，違者罰職責人30元。

27,、移動式電氣設備務必用橡膠電纜做拖線,，其他固定式電氣設備及照明線路務必架空2m以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離,，違者罰職責人50元,，罰違章指揮者100元。

28,、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設備等,，按價格的10倍罰款。

四、防爆,、防火

29,、施工現(xiàn)場各類材料庫務必配備防火材料，任何人不得挪用,，違者按價格的10倍罰款,。

30,、配備的防火器材，要定期更換防火材料,，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元,，施工單位100元。

31,、氧氣瓶、乙炔瓶,，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小務必設隔離墻板,，作業(yè)完畢后務必收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50元,，施工單位100元。

32,、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則,，違者罰款100元,。

33,、爆破工應嚴格執(zhí)行安全崗位職責及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200元,，罰施工單位500元。

34,、罰款實行連帶職責,，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時,，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款,，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰,。

安全生產獎勵制度遵循 安全生產獎勵制度落實情況篇二

第一條：為貫徹實施《安全生產法》，加強各村和廣大群眾對安全生產的監(jiān)督,，有效防范重大事故，制止違反《安全生產法》的行為,，保障人民群眾生命財產安全，特制訂本制度,。

第二條：任何單位或者個人對生產安全事故隱患或者安全生產違法行為,，均有權向當?shù)卣蛘甙踩a監(jiān)督管理部門舉報,。

第三條：各轄區(qū)群眾發(fā)現(xiàn)其所在轄區(qū)內的生產經營單位存在重大事故隱患或者安全生產違法行為,，英當向安全生產監(jiān)督管理部門舉報,。

第四條：事故隱患或者安去哪生產違法行為的舉報范圍：

（一）工礦企業(yè),、危化品的生產,、經營、儲存單位的重大事故隱患或者安全生產違法行為,；

（二）民用爆破物品、煙花爆竹,、化學危險品運輸中的重大事故隱患,；

（三）道路交通,、水上交通、漁業(yè)捕撈及鐵路等重大事故隱患,；

（四）建筑工程項目及建設施工單位重大事故隱患或者安全生產違法行為；

（五）消防及火災重大事故隱患,；

（六）學校,、醫(yī) https:/// 院、旅游及公共娛樂場所重大事故隱患,；

（七）鍋爐、壓力容器,、電梯,、防爆電器等特種設備,、安全裝置的重大事故隱患,；

（八）無證違法生產經營單位的重大事故隱患；

（九）各類未按規(guī)定上報,、隱瞞不報的生產安全事故；

（十）其它構成重大傷亡或財產損失危險的事故隱患或者安全生產違法行為,；

第五條：鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理部門建立舉報制度,，向社會公布事故隱患或者安全生產違法行為,。

第六條：鎮(zhèn)安全生監(jiān)督管理部門,，街道有關安全生產的舉報后,，應登記編號,，核查處理,；受理的舉報事項經核實后,，形成書面材料,。

第七條：事故隱患或者安全生產違法行為的舉報,，按照隸屬關系實行分級處理。

第八條：鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理部門建立舉報獎勵制度,。對群眾舉報,，經查實,，未列入政府部門監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產違法行為,，由受理舉報的安全生產監(jiān)督管理部門按有關規(guī)定給予舉報人獎勵,。舉報獎勵資金由縣財政預算或其他資金中落實,。

第九條： 按照國家有關事故隱患或者安全正產違法行為嚴重程度確認標準,，獎勵舉報人金額從1000~10000元不等,，具體獎勵金額由鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理部門會同鎮(zhèn)財政所確定,。

第十條：鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門獎勵保密制度和有關部門建立保密制度和配備相關設備,，為舉報人保密,。

舉報電話：xxxxx

安全生產獎勵制度遵循 安全生產獎勵制度落實情況篇三

根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》,、《省安全生產條例》和《省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》等文件精神,，特制定我鄉(xiāng)安全生產達標考核獎懲辦法：

1,、負責轄區(qū)內安全生產監(jiān)督管理責任,，按縣安委會下達的控制指標實施管理。

2,、年終按全年目標責任書進行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實施表彰和獎勵,。

1,、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村,、居委會按照《愛民鄉(xiāng)村,、居委會安全生產達標考核細則》的要求進行考核打分,，成績在50分以下的（含50分）實行一票否決,，取消本年度的集體評獎資格,；對村委會負責人,，責任人取消本年度的個人評先評優(yōu)資格,，并在全鄉(xiāng)內通報,。

2,、對全年安全生產考核得分名列前茅的村委會給予獎勵。

1,、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決,，取消本年度評獎資格,，對負責人取消評優(yōu)評先資格,，同時按情節(jié)追究責任,，予以處罰,。

2,、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產達標考核細則》的要求進行考核打分,，成績在85分以下的（含85分）實行一票否決,，取消本年度的評獎資格,，同時取消企業(yè)負責人的評先評優(yōu)資格,，并在鄉(xiāng)內通報,。

3,、對全鄉(xiāng)安全生產考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵,，負責人予以表彰,。

安全生產獎勵制度遵循 安全生產獎勵制度落實情況篇四

1、工程項目在各類大檢查中被評為優(yōu)良工程的分別獎勵人民幣500元,、1000元,、20xx元,。如大檢查中評為不合格工程并受到通報批評的,，處罰該工程人民幣10000元,。

1,、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽的或安全帽帶扣沒有扣好的現(xiàn)場人員處罰人民幣壹佰元,。

2、施工現(xiàn)場工作人員未佩戴工作卡的處罰人民幣壹佰元,。

3、施工時穿拖鞋,、高跟鞋,、滑底鞋、赤腳,、赤膊以及其他有礙安全生產的穿戴,，每項處罰人民幣壹佰元。

4,、酒醉者進入施工現(xiàn)場,，并參加施工操作的處罰人民幣貳佰元，并立即責其停工休息。

5,、在腳手架欄桿上靠背,、乘坐，每項處罰人民幣壹佰元,。

6,、從高層向下扔物體及倒垃圾的處罰人民幣貳佰元。

7,、工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有隨地便溺的,，處罰人民幣壹佰元。

1,、立桿基礎不平整,、不夯實,；鋼管腳手架,；立桿無掃地桿和無剪刀撐,，每項處罰人民幣貳佰元,。

2,、架體與建筑物的拉結不符合要求和隨恴拆除的,，處罰人民幣伍佰元,。

3,、架體不設防護欄桿,，不設踢腳板,，不掛立網(wǎng),，罰款貳佰元,，施工層以下每步未用平網(wǎng)或其它措施封閉；施工層腳手架內立桿與建筑之間未封閉的每項處罰人民幣伍佰元,。

4,、腳手片不鋪設、不滿鋪,，鋪設了但沒有綁扎牢固,，每項處罰人民幣壹佰元。

5,、剪刀撐設置缺組或剪刀撐搭設不符要求,，每項處罰人民幣壹佰元。

6,、腳手架搭拆無技術交底,，搭設完畢未辦理驗收單，每項處罰人民幣壹佰元,。

7,、腳手架無施工方案，按要求需設計計算書而無計算書或未經上級審批的,，每項處罰人民幣壹佰元,。

8、方案與實際搭設有較大差異的,，處罰人民幣壹佰元,；架體未設上下斜通道的，處罰人民幣壹佰元,。

9,、腳手架材質、寬度,、立桿,、大橫桿間距,，桿件搭接不符要求的，每項處罰人民幣貳佰元,。

10,、不搭或操作棚不符合要求，處罰人民幣貳佰元,。

11,、預留洞口、坑井,、通道口等臨邊無防護或防護不嚴,，每項處罰人民幣貳佰元。

1,、在建工程的施工設備不符要求或防護不嚴,，每項處罰人民幣貳佰元。

2,、電線老化,、破皮、漏電,，電箱下進出線混亂，未采用絕緣子固定或者敷設方法及間距不當,，每項處罰人民幣貳佰元,。

3、施工用電系統(tǒng)必須保證靈敏可靠的三級漏電保護,，動力與照明的保護器必須分開,，而且漏電保護器的觸電動作電流必須符合有關標準規(guī)定。不符要求的每項處罰人民幣貳佰元,。

4,、必須使用鐵制配電箱、開關箱,；配電箱引入,、引出線必須使用橡皮絕緣電纜；進出電線要采用套管整齊從箱體底部出入,；電箱必須門,、鎖、色標,、編號齊全并有防雨措施,；配電箱內的閘刀蓋，螺帽齊全,，不準用其他金屬代替熔絲,。不符要求每項處罰人民幣壹佰元,，并立即拉閘停電，

5,、電氣設備必須接零或接地,，但不得接零、接地混接,，接地體要用角鋼或鋼管,，不得使用螺蚊鋼，不符要求,，處罰人民幣貳佰元,，并立即拉閘停電，整改好后再進行操作,。6．各分包單位用電要配置三級箱,，不得直接將電纜線接進二級箱否則處罰人民幣貳佰元

7、電工無操作證,，處罰人民幣壹佰元,；施工現(xiàn)場亂接亂拉電線、電氣設備,，處罰人民幣貳佰元,；機械設備維修時，必須拉閘斷電,，并掛牌指示,，違反規(guī)定的處罰人民幣壹佰元。

8,、各種電動設備嚴禁使用倒順開關,，不符要求當場處罰人民幣壹佰元，并立即停機停電更換好后再操作,。

1,、模板工程無施工方案或施工方案未經審批的，處罰人民幣壹佰元,，未有針對性的安全措施,，處罰人民幣壹佰元。

2,、現(xiàn)澆砼模板支撐系統(tǒng)無設計計算,，處罰人民幣壹佰元；支撐模板的鋼管材料不符合要求,，搭設不符合規(guī)范要求,，處罰人民幣伍佰元。

3,、模板拆除前未經拆模申請批準,，支拆模板未進行安全技術交底,，模板拆除前砼強度未達到規(guī)定；處罰人民幣壹佰元,。作業(yè)面孔洞及臨邊無防護措施的,，處罰人民幣伍佰元。

4,，隱蔽工程,，模板支撐系統(tǒng)，未經驗收合格,，處罰人民幣伍佰元,。（驗收中有三處以上不符合施工方案要求和規(guī)范的，為不合格,。）

1,、現(xiàn)場施工機具均須有準用證或驗收合格證方能使用，砂漿機的機體安裝位置不平穩(wěn),、不堅實或機件松動,，離合器、制動器,、鋼絲繩達不到要求,，無保險掛鉤或不掛保險鉤，無防曬操作棚,，各防護罩,、蓋、盤不齊全,，未設排水溝和沉淀池或排水不暢，無證上崗操作或未做到定機定人,，機貌不整潔,，有凝結物，每項處罰人民幣壹佰元,。

2,、木工機械、鋼筋加工等機械的機件和安裝不符要求,，傳動部位無防護罩,，室外無機棚，每項處罰人民幣壹佰元,。

3,、電焊機無防雨措施，進出線（一,、二次線）無防護罩或長度不符要求,，線亂拉亂接,，焊把及把線絕緣不好，每項處罰人民幣壹佰元,。

4,、水泵的電源線破損或超長度，不安裝漏電保護器或漏電保護器損壞,，保護裝置不靈敏,，使用不合理，每項處罰人民幣貳佰元,。

5,、手持（移動）電動機具防護罩殼不齊全，電線破損或長度不符要求,，不安裝漏電保護器或漏電保護器損壞,，不符合要求，每項處罰人民幣貳佰元,。

6,、各類氣瓶無明顯標志，無防震,、防爆,、防曬等措施，乙炔氣瓶沒有裝回火防止器,，氣瓶距明火距離少于10米,，乙炔氣瓶氧氣瓶間距少于5米，每項處罰人民幣貳佰元,。

1,、施工現(xiàn)場必須設置五牌一圖（施工平面布置圖、工程概況牌,、管理人員名單及監(jiān)督電話牌,、安全生產牌、文明施工牌,、消防保衛(wèi)牌）,，安全標志平面布置圖、消防平面布置圖,，主要機械安全操作規(guī)程及必要的安全警示牌,。門頭必須有企業(yè)標志，不符要求的每項處罰人民幣壹佰元,。

2,、施工現(xiàn)場應有良好的排水系統(tǒng)，生活,、生產用水經分級沉淀后排入市政雨水管道,，做到現(xiàn)場通暢,、平整、清潔,，無坑洼積水,，不符要求的處罰人民幣貳佰元。

3,、場地道路不暢通,、不平坦、不整潔,、有散落物,；場地周圍不設置標準圍墻；設置了但高度和材料不符合要求,；城區(qū)圍墻未書寫有關標語,；場內臨時辦公室，工棚不符合要求,。每項處罰人民幣貳元,。

4、建筑材料不按場布圖堆放,；周轉材料不能分門別類堆放,；堆放混亂，不整齊,、超標準,；零配件散亂不集中；無工具,，材料收發(fā)管理制度及記錄,，每項處罰人民幣貳佰元。

5,、重點部位消防器材不配置處罰人民幣貳佰元,。

上海海龍良策工程顧問有限公司

20xx-10-21

安全生產獎勵制度遵循 安全生產獎勵制度落實情況篇五

為推進我辦事處安全生產信訪舉報工作的開展，認真負責地處理人民群眾的來訪來信,，提高辦理舉報安全生產案件的質量和效率，及時消除事故隱患,，保障國家,、企業(yè)、人民群眾生命和財產安全,，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》,、《山西省安全生產條例》、國務院《信訪條例》及有關規(guī)定,，結合我辦事處信訪舉報工作實際,，特制定本規(guī)定,。

第一條安全生產信訪舉報辦理工作是指信訪人（相關單位、企業(yè),、群眾）按照《中華人民共和國安全生產法》的規(guī)定,，向安全生產監(jiān)管部門舉報安全生產違法行為、生產安全隱患和事故等事項,，安全生產監(jiān)管部門對受理生產安全的信訪舉報案件認真妥善處理并及時查處安全生產違法行為和生產安全隱患,，減少、避免安全生產事故發(fā)生,。

第二條街道安委辦為信訪舉報件的受理部門,。

第三條處理信訪舉報案件事項應遵循以下原則：

（一）誰主管誰負責，誰承辦誰負責,；

（二）依法辦事,，熱情服務；

（三）實事求是,、有錯必糾,；

（四）確保質量，注重效率,；

（五）遵守辦案紀律,，嚴守工作秘密。

第四條接訪人員通過閱看來信,、接聽來電或接待來訪,，盡可能了解信訪人反映安全生產問題發(fā)生的時間、地點,、涉及人物,、事情經過及信訪人的要求和理由等，并做好相關的登記,、記錄,。

第五條對受理的信訪舉報件，要力爭把問題解決在初始階段,，減少重復上訪和安全生產事故的發(fā)生,。

第六條對信訪舉報案件要在規(guī)定時間內認真核查辦結，并將辦理情況向署名舉報,、信訪人進行情況反饋,，并將有關材料整理歸檔。

第七條在受理,、核實,、轉辦、查處、答復舉報人時必須依法,、及時,、準確，符合規(guī)定程序,。在辦理署名舉報線索,，必須為舉報人嚴格保密，嚴禁將舉報材料轉給被舉報人,。對泄密事件要嚴肅查處,，切實保護舉報人的合法權益。

第八條有下列情形之一的,，對辦理責任人給予通報批評：

（一）對要求核查的安全生產信訪案件推諉扯皮,、不負責任的；

（二）對要求核查的安全生產信訪案件因工作不力,，引發(fā)安全生產事故的造成部分影響和損失的,，造成越級上訪或集體上訪的；

（三）對要求核查的安全生產信訪案件不及時,、認真查處,，敷衍塞責，引發(fā)安全生產事故的造成部分損失和影響的,。

第九條有下列情形之一的,，對辦理責任人依照有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分,；構成犯罪的,，移交司法部門追究刑事責任：

（一）對要求核查的安全生產信訪案件，徇私舞弊引發(fā)安全生產事故并造成一定的損失和影響的,；或者發(fā)生泄密事件對舉報人不嚴格保密,，將舉報材料轉給舉報單位和被舉報人的；

（二）對要求核查的安全生產信訪案件在核查中發(fā)現(xiàn)有重大安全生產事故隱情的,，隱瞞不報,、謊報、拖延不報或者不監(jiān)察處理,，引發(fā)安全生產事故造成嚴重后果的,；

（三）對要求核查的安全生產信訪案件利用職權，收受信訪人賄賂或扣壓,、隱匿信訪材料的,，引發(fā)安全生產事故造成嚴重后果的；

（四）有其他違法違紀行為的,。

安全生產獎勵制度遵循 安全生產獎勵制度落實情況篇六

1目的

為了強化“誰管理，誰負責”的全員安全管理制度，激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺性,，特制訂本制度,。

2適用范圍

本制度適用于公司的安全獎懲工作。

3引用文件(無)

4術語與定義(無)

5職責

5,、1公司最高管理者或指派管理者代表負責組織建立健全安全獎懲管理辦法,，并負責安全獎勵資金的落實。

5,、2公司安全監(jiān)察部負責違章罰款及事故懲處細則的制訂,，并監(jiān)督實施。

5,、3公司計劃財務中心負責建立安全獎懲資金專用帳戶,，確保專款專用,。

5,、4各級安全監(jiān)察部門是安全獎懲管理的具體實施部門。

6具體內容

6,、1有下列表現(xiàn)之一的單位和個人,，公司應給予獎勵:

a)認真貫徹公司的安全生產方針、規(guī)章,、制度,，在預防事故、安全施工過程中作出顯著成績的,；

b)消除事故隱患,，避免重大事故發(fā)生的；

c)發(fā)生事故時,，積極搶救并采取措施防止了事故擴大,，使職工生命和國家財產免受或減少損失的；

d)在安全技術,、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術,，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,，成績顯著的,；

e)堅守崗位，忠于職守,，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中作出顯著成績的,。

6、2對于按照公司要求,，認真開展安全施工管理工作,，全年未發(fā)生重大事故的項目部和專業(yè)公司，公司應給予其領導班子一定的獎勵。

6,、3按照公司要求,，分包單位認真開展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監(jiān)督管理，全年安全管理工作成績顯著且未發(fā)生因工死亡事故,，公司應給予一定獎勵,。

6、4獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則,。物質獎勵可發(fā)給一次性獎金,、獎品或晉級，精神獎勵包括記功,、授予榮譽稱號等,。

6、5公司及項目部應從工資總額中預留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月,、季,、年度安全考核獎金），由公司計劃財務中心建帳,，公司安全監(jiān)察部直接控制使用,。

6、6公司應建立健全電力建設“安全風險,、監(jiān)督制約,、教育激勵”三項機制；制訂違章罰款和事故懲處辦法,。公司應實行“全員安全風險抵押金”辦法,，強化個人安全風險意識。

6,、7違章與事故罰款應納入安全獎金專戶,，不得挪作它用。

6,、8安全施工具有一票否決權,。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的。單位及其主要領導,，取消當年參加有關評優(yōu),、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。

6,、9對發(fā)生人身,、機械事故或其他重大事故隱瞞不報，或歪曲,、掩蓋事故真相,，一經查證落實,，將給予單位（部門）領導和專職安全員以行政記過至撤職處分，并對事故加倍給予經濟處罰,。

安全生產獎勵制度遵循 安全生產獎勵制度落實情況篇七

1,、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場,，并每次罰款30元，工班長每次50元,。

2,、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作,，每次罰款30元,。

3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),，違者罰款30元,。

4、嚴禁打架,、斗毆,，違者雙方當事人各罰款50元。

5,、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,，違者罰款50元，造成后果的責任自負,。

6,、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè),。

7,、高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶,，拴好安全繩,，違者罰款30元。

8,、嚴禁上料盤,，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員50元,，搭乘人員30元,。

9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件,，違者罰款100元,，嚴重者按偷盜論處,。

10、嚴禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索,，違者罰款200元,，造成后果的責任自負。

11,、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正,，違者罰款30元。

12,、扣壓,、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100元，罰施工單位300元,。

13,、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內整改的,，罰施工單位有關領導100元,，罰施工單位300元。

14,、施工中各種機械設備,，操作人員必須經過技術培訓，取得合格證后方準許上崗,，罰款50元,，違章指揮者，罰款100元,。

15,、所有機械必須實行“三定”（定人、定機,、定安全操作規(guī)程）,，懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機械不得使用,，違者罰操作人員50元,，罰主管領導100元。

16,、嚴禁非操作人員動用機械,，違者罰款100元，罰施工單位200元,。

17,、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋,，違者罰款30元,。

18,、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元,。

19,、非載人機動車輛，嚴禁載人,，違者每次罰駕駛者100元,，罰搭乘人員50元。

20,、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛,，違者罰款100元。如不接受處罰,，取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。

21,、一切電照設備要有合格的保護接零,，嚴禁一線一地供電，違者罰責任電工50元,，非電工操作罰款100元,。

22、電動機械必須裝設觸電保護器,，違者每臺件罰責任電工30元,，罰施工單位100元。

23,、非電氣工作人員,，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元,。

24,、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備,，檢查提出不改者,，罰款50元。

25,、嚴禁電工單獨帶電作業(yè),，違者罰當事人30元，罰指派人100元,。

26,、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責任人30元,。

27,、移動式電氣設備必須用橡膠電纜做拖線,，其他固定式電氣設備及照明線路必須架空2m以上，電線與金屬導體用絕緣材料隔離,，違者罰責任人50元,，罰違章指揮者100元。

28,、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設備等,，按價格的10倍罰款。

29,、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料,，任何人不得挪用,，違者按價格的10倍罰款,。

30、配備的防火器材,，要定期更換防火材料,，檢查是否失效，違者罰當事人每件30元,，施工單位100元,。

31、氧氣瓶,、乙炔瓶,，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m，如因場地狹小必須設隔離墻板,，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方,，違者罰款50元，施工單位100元,。

32,、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則，違者罰款100元,。

33,、爆破工應嚴格執(zhí)行安全崗位責任及爆破程序進行爆破工作，違者罰款200元,，罰施工單位500元,。

34、罰款實行連帶責任,，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時,，民工隊負責人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時,，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰

安全生產獎勵制度遵循 安全生產獎勵制度落實情況篇八

第一條：根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）的規(guī)定,，為認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制,，制定本制度,。

第二條：考核內容：

1、各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況,。

2,、職工工傷控制指標（按公司年度管理目標要求）。

3,、現(xiàn)場安全達標率目標（合格率100%,，優(yōu)良率按公司要求）。

4,、創(chuàng)建文明工地目標（按公司管理目標要求）,。

第三條：管理目標：

1、建立安全生產,、文明施工管理體系,，配齊專兼職安全管理人員。

2,、公司、分公司要制定年度安全管理目標,，并制定措施,，確保目標實現(xiàn)。

3,、項目部每接一項工程首先制定安全管理目標（傷亡控制,、安全達標、文明施工）并將安全責任目標分解到人,，責任落實,，各項目部有人抓，有人管,，實現(xiàn)目標管理,。

4、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓,，持證上崗,。

5、做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作,。

第四條：安全責任：

1,、企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位本部門的安全管理目標負總責。

2,、各級生產負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領導責任,。

3,、各級各部門的管理人員按各自的安全職責，為實現(xiàn)安全管理目標努力工作,。

4,、項目經理是法定代表人，在施工項目上的代理人,，對項目施工中安全生產負總責,，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產,、文明施工規(guī)章制度,，加強領導，群防群治,，確保安全生產,。

第五條：考核辦法：

1、實現(xiàn)逐級考核的辦法,，公司接受上級考核,；分公司、一級（重點工程）項目部接受公司考核,；二級及二級以下項目部接受分公司考核,；項目部按對所屬管理人員進行考核。

2,、各級要制定具體考核辦法,，考核成績與各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內容,。

3,、考核結果作為年終經濟兌現(xiàn)和評定先進、實行獎罰的主要依據(jù),。

第六條：凡在安全生產,、文明施工中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人,，公司給予表揚,、記功、發(fā)放一次性獎金,，授予榮譽稱號獎勵,。

（一）、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針,、政策,、法律、法規(guī)，在安全生產工作中取得顯著成績的,。

（二）,、在勞動保護、安全生產方面有較大發(fā)明,、技術改進或者提出重大合理化建議的,。

（三）、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的,。

第七條：公司被評為省,、市級安全生產先進單位，對總經理,、主管副經理,、安全處正副處長、安全員等,，公司年終按經濟掛鉤比例予以獎勵,。

第八條：各分公司、安全處被評為省,、市級安全生產先進集體,，對受獎單位經理、主管副經理,、安全處正副處長和安全員,，公司年終按經濟掛鉤比例予以獎勵。

第九條：經濟獎勵制度,。

（一）,、在本年內創(chuàng)建省級樣板工地，獎分公司經理1000元,，主管副經理800元，項目經理800元,，安全員400元,。

（二）、在本年內創(chuàng)建省級文明工地,，獎分公司經理500元,，主管副經理400元，項目經理400元,，專職安全員200員,。

（三）、在本年度內創(chuàng)市級樣板工地,，獎分公司經理400元,，主管副經理300元，項目經理300元，專職安全員100元,。