光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

社區(qū)矯正工作年度計劃 社區(qū)矯正工作下一步計劃篇一

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神,，全面落實科學發(fā)展觀,，不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度,，整合并充分利用社會各方面力量和資源,，進一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育,、矯正力度,，提高教育改造質(zhì)量，預防和減少重新犯罪,，為建設“和諧烏東”,、“法治烏東”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

和任務

(一)工作目標

社區(qū)進行矯正人員,，所判刑罰得到有效執(zhí)行,，確保不失控、不漏管,，力爭無一人重新犯罪,，確保社會穩(wěn)定,。

(二)工作任務

1、按照有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，加強對社區(qū)矯正對象的管理和監(jiān)督，確保刑罰的有效實施,。

2,、采取多種形式，加強對矯正對象的教育轉(zhuǎn)化工作,，矯正其不良心理和行為,，幫助他們認罪悔罪，棄惡從善,，逐步成為守法公民,。

3、幫助社區(qū)矯正對象解決在就業(yè),、生活,、法律、心理等方面遇到的實際困難和問題,。

1,、廣泛開展宣傳教育。利用櫥窗,、會議,、活動等形式宣傳社區(qū)矯正相關知識。任何組織,、單位和個人,，未經(jīng)矯正領導小組負責人同意，不得向新聞媒體發(fā)布有關社區(qū)矯正工作的信息和文章,。

2,、建立完善社區(qū)矯正隊伍。建立由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍,。社區(qū)矯正工作者主要由司法所人員和社區(qū)民警組成,。社區(qū)矯正志愿者主要由居住在社區(qū)內(nèi)，熱心于社區(qū)矯正工作的基層群眾自治組織,、社會團體人員,、專家學者、離退休干部,、大專院校的教師,、優(yōu)秀學生、矯正對象的近親屬和原工作單位人員組成。

3,、把好入矯,、解矯程序。入矯解矯做到“四統(tǒng)一”,，即統(tǒng)一參加人員,、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一橫幅內(nèi)容,、統(tǒng)一程序,。入矯按“填、宣,、談,、講、簽,、發(fā)”程序進行解矯按“評,、講、談,、簽,、列”程序進行。

4,、認真開展矯正日常工作,。日常矯正工作主要由工作者和志愿者承擔。司法所對各社區(qū)開展日常矯正工作進行指導,。

司法所負責每個月與矯正對象談話一次,，每星期記錄一次矯正對象電話通話內(nèi)容。適時安排矯正對象集中教育和公益勞動,。不定期走訪社區(qū)矯正對象,。做好社區(qū)矯正工作信息管理平臺的錄入工作。

各社區(qū)矯正工作站,、志愿者主要負責與監(jiān)督人保持經(jīng)常聯(lián)系，清楚矯正對象的工作,、活動情況,，安排矯正對象公益勞動和集中教育、個別教育,，督促矯正定期向司法所電話匯報和送交思想?yún)R報,。

5、加大獎懲力度,。對表現(xiàn)好的矯正對象予以表揚,、授予矯正積極分子以及申報減刑;對表現(xiàn)差的予以警告、記功直至申報收監(jiān)。

社區(qū)矯正工作年度計劃 社區(qū)矯正工作下一步計劃篇二

一,、建立健全工作機構(gòu),，完善隊伍建設

根據(jù)街道、社區(qū)班子變動情況,，及時調(diào)整社區(qū)矯正工作領導小組成員,，指定專人負責社區(qū)矯正工作，有矯正人員的社區(qū)要建立社區(qū)矯正工作站,，不斷加強和完善“街道,、社區(qū)”兩級社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡，完善社區(qū)矯正服刑人員幫教監(jiān)管機制,。抓好社區(qū)矯正工作者和志愿者隊伍建,，吸收熱心社會人士加入志愿者隊伍。加強對社區(qū)矯正工作者業(yè)務指導和培訓,，確保每個矯正服刑人員都有社區(qū)矯正工作者,、社區(qū)民警、志愿者,、監(jiān)管人組成的幫教小組,。

1、嚴格落實排查,、走訪制度,。街道矯正辦在每月及重大節(jié)日和社區(qū)敏感時期，對所轄區(qū)域內(nèi)矯正服刑人員報到情況,、人數(shù),、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪,，確保矯正措施的針對性和有效性,。

2、嚴格請示報告督查制度,。社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要逐級,、及時、如實上報,，特別是矯正對象再犯罪,、被刑事拘留、受到治安處罰,、收監(jiān)執(zhí)行等突發(fā)事件或緊急情況要邊處置邊上報,。嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。

3,、進一步完善檔案臺賬管理制度,。社區(qū)矯正各項臺賬要整潔、規(guī)范、資料齊全,、查找方便,，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正服刑人員的個人檔案,，及時將矯正服刑人員每月學習情況,、請銷假事項等輸入矯正監(jiān)管系統(tǒng)，并實時更新,。

1,、強化對重點矯正服刑人員的監(jiān)督管理，每個工作日必須進行定位,，發(fā)現(xiàn)異常及時上報,。按照《社區(qū)矯正實施辦法》，抓好社區(qū)服刑人員管理,，確保做到不脫管,、不漏管、不失控,，嚴格控制服刑人員再犯罪,。

2、嚴格落實電話匯報,、書面匯報,、集體教育、公益勞動,、請銷假等監(jiān)管措施,，確保監(jiān)管到位。

3,、對重點對象建立臺賬,，明確監(jiān)管責任人，由社區(qū)民警,、司法所,、社區(qū)工作人員、社區(qū)矯正志愿者,、家庭監(jiān)護人共同實行分類掛鉤,，加強部門、人員配合聯(lián)動,，掌握此類矯正服刑人員的思想、生活和工作狀況,，及時發(fā)現(xiàn)再犯新罪的苗頭,，及時遏制隱患發(fā)生。

4、做好適用非監(jiān)禁刑判前的社會調(diào)查,，嚴格審查被評估人員和取保人的資格,，接收委托調(diào)查情況適用前調(diào)查評估率達到100%。

5,、要組織社區(qū)矯正人員參加勞動技能培訓不于1次,，社區(qū)矯正人員期滿后要及時做好安置幫教工作。

社區(qū)矯正工作年度計劃 社區(qū)矯正工作下一步計劃篇三

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實黨的xx大精神,，全面落實科學發(fā)展觀，不斷探索,、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度,，整合并充分利用社會各方面力量和資源，進一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督,、管理和教育,、矯正力度，提高教育改造質(zhì)量,，預防和減少重新犯罪,，為建設“xxx”、“xxx”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

和任務

(一)工作目標

社區(qū)進行矯正人員,，所判刑罰得到有效執(zhí)行，確保不失控,、不漏管,，力爭無一人重新犯罪，確保社會穩(wěn)定,。

(二)工作任務

1,、按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，加強對社區(qū)矯正對象的管理和監(jiān)督,，確保刑罰的有效實施。

2,、采取多種形式,，加強對矯正對象的教育轉(zhuǎn)化工作，矯正其不良心理和行為,，幫助他們認罪悔罪,，棄惡從善，逐步成為守法公民,。

3,、幫助社區(qū)矯正對象解決在就業(yè),、生活、法律,、心理等方面遇到的實際困難和問題,。

1、廣泛開展宣傳教育,。利用櫥窗,、會議、活動等形式宣傳社區(qū)矯正相關知識,。任何組織,、單位和個人，未經(jīng)矯正領導小組負責人同意,，不得向新聞媒體發(fā)布有關社區(qū)矯正工作的信息和文章,。

2、建立完善社區(qū)矯正隊伍,。建立由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍,。社區(qū)矯正工作者主要由司法所人員和社區(qū)民警組成。社區(qū)矯正志愿者主要由居住在社區(qū)內(nèi),，熱心于社區(qū)矯正工作的基層群眾自治組織,、社會團體人員、專家學者,、離退休干部,、大專院校的教師、優(yōu)秀學生,、矯正對象的近親屬和原工作單位人員組成,。

3、把好入矯,、解矯程序,。入矯解矯做到“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一參加人員,、統(tǒng)一地點,、統(tǒng)一橫幅內(nèi)容、統(tǒng)一程序,。入矯按“填,、宣、談,、講,、簽、發(fā)”程序進行解矯按“評,、講,、談,、簽,、列”程序進行,。

4、認真開展矯正日常工作,。日常矯正工作主要由工作者和志愿者承擔,。司法所對各社區(qū)開展日常矯正工作進行指導。

司法所負責每個月與矯正對象談話一次,，每星期記錄一次矯正對象電話通話內(nèi)容,。適時安排矯正對象集中教育和公益勞動。不定期走訪社區(qū)矯正對象,。做好社區(qū)矯正工作信息管理平臺的錄入工作,。

各社區(qū)矯正工作站、志愿者主要負責與監(jiān)督人保持經(jīng)常聯(lián)系,，清楚矯正對象的工作,、活動情況，安排矯正對象公益勞動和集中教育,、個別教育,，督促矯正定期向司法所電話匯報和送交思想?yún)R報。

5,、加大獎懲力度,。對表現(xiàn)好的矯正對象予以表揚、授予矯正積極分子以及申報減刑;對表現(xiàn)差的予以警告,、記功直至申報收監(jiān),。

社區(qū)矯正工作年度計劃 社區(qū)矯正工作下一步計劃篇四

20xx年，xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領導及縣司法局的大力指導下,，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照“增強矯正工作的整體力量,、構(gòu)建科學的矯正體系,、推動矯正工作的理論研究、培育社區(qū)矯正工作的亮點”的要求,，著力深化和推進全鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作,。

以維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧為宗旨,，以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心,，從實際出發(fā)，解放思想,、開拓創(chuàng)新,，在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導及區(qū)法局的大力指導下，與各有關部門密切配合,，充分依靠社會力量,，進一步提高全鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象教育改造質(zhì)量。

積極建立健全黨和政府的領導管理與社區(qū)群眾自治有機結(jié)合的矯正工作機制;堅持對社區(qū)矯正對象的嚴格管理,，充分落實定期報到,、定期匯報思想動態(tài)制度、進一步規(guī)范矯正對象個人檔案登記,，利用*等施加強對矯正對象的監(jiān)督管理,，杜絕矯正期內(nèi)重新犯罪。

(一)建立健全領導組織網(wǎng)絡,，保障工作深入推進,。

1、進一步加強組織網(wǎng)絡建設,。加強工作領導,，及時調(diào)整充實_鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組及辦公室;加強村社區(qū)矯正工作站建設，確保社區(qū)矯正工作真正做到有人抓,、有人管,。

2、積極探索志愿者參與矯正的新模式,。一是充分利用專業(yè)機構(gòu),、高校、群眾團體的資源優(yōu)勢,，優(yōu)化社區(qū)矯正志愿者結(jié)構(gòu);二是積極引入一些法律,、教育、心理學專業(yè)人員,，制定專業(yè)矯正個案,，給矯正對象個別教育和幫助、扶持,，對矯正對象實施心理,、行為矯正，三是探索兼職和專職志愿者相結(jié)合的工作模式,。完善社區(qū)矯正隊伍知識結(jié)構(gòu),，提高矯正工作隊伍整提水平。

(二)進一步加強制度建設,，加強工作規(guī)范化,。

1、進一步強化請示報告制度,。村對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要及時上報,，遇有緊急情況采取邊處置邊報告,，預防脫管、漏管現(xiàn)象,、重大事件發(fā)生,。

2、執(zhí)行嚴格的社區(qū)矯正獎懲機制,。要充分用好表揚,、評比矯正積極分子和減刑等獎勵措施，激勵矯正對象的改造積極性;又要對矯正對象嚴格管理,，加強重點人頭的管控力度，對個別對抗管理教育或嚴重違反管理規(guī)定行為的矯正對象,，要依法嚴肅處理,。

(三)著力增強管控能力，初步建成社區(qū)矯正安全保障體系,。

1,、建立定期排查制度。定期對全鎮(zhèn)的社區(qū)矯正對象進行全面排查,，確定重點人頭,，防止脫管、漏管,，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn),、早預防，早處置,。

2,、認真落實分類管理和分等級、分階段管理,。根據(jù)矯正對象犯罪類型,、年齡等情況進行分類管理，根據(jù)社區(qū)矯正對象再犯罪可能性因人制宜對社區(qū)矯正對象進行等級管理,。

3,、加強流動人員管理。各村和相關單位要積極探索,、總結(jié)管理經(jīng)驗,，嚴格請銷假制度，落實審批責任,，消除管理盲區(qū),。

4、建立社區(qū)矯正管控平臺,，對重點人頭實行適時監(jiān)控,，掌握對社區(qū)矯正對象的動態(tài)管理,，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生,。

5,、研究制定社區(qū)矯正突發(fā)事件處置預案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序,，增強預案的針對性,、可操作性和有效性，盡快形成應急處置體系,。

(四)全面總結(jié)系統(tǒng)提煉,，致力探索社區(qū)矯正方法的新體系

1、進一步做好社區(qū)矯正對象測評工作,。結(jié)合矯正對象實際情況,，對其犯罪背景、家庭情況,、性格特征及再犯罪可能性進行嚴格測評,，確定矯正對象的管理等級，落實矯正個案措施,，提高矯正質(zhì)量和成效,。

2、引入心理矯正理念,。實行思想道德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法,，與專業(yè)單位(部門)籌劃，開設心理矯正場所,，由我所專業(yè)人員為矯正對象提供心理咨詢和心理治療,。

3、強化個案矯正,。進一步提高社區(qū)矯正個案質(zhì)量,，增強社區(qū)矯正個案的針對性、改造質(zhì)量與成效,，重點強化個案的矯正質(zhì)量,。

4、強化青少年社區(qū)矯正對象的幫教工作,。一是加強對青少年矯正對象的思想幫教,，培養(yǎng)其是粉念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓，為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認真組織開展公益勞動,，增強其自律意識和社會責任意識感,。

5、是配合開展社區(qū)矯正可行性評估工作。嚴格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評估制度,，對其能否宣判緩進行詳細測評,，提高對社區(qū)矯正對象改造質(zhì)量。

一要進一步認識開展社區(qū)矯正工作的重要性,，把開展社區(qū)矯正工作提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認識,。

二要加強社區(qū)矯正工作的協(xié)調(diào)性。加強與派出所,、勞動和社會保障所,、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào),，做到相互配合,，密切協(xié)作，形成合力,，共同做好社區(qū)矯正工作,。

三要強化社區(qū)矯正工作的社會性。通過普法等多種手段大力宣傳社區(qū)矯正工作,，充分展示社區(qū)矯正工作是落實科學發(fā)展觀、以人為本的重要舉措,，讓廣大群眾都了解社區(qū)矯正工作的重要意義,，支持、配合試點工作,。

四要把握好社區(qū)矯正工作的穩(wěn)妥性,。社區(qū)矯正工作是政治性很強的一項工作，既要廣泛宣傳,，積極推進,，又要慎重穩(wěn)妥，對社區(qū)矯正對象要管得了,、控得住,，確保安全、不出事,。

社區(qū)矯正工作年度計劃 社區(qū)矯正工作下一步計劃篇五

20xx年全鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作的總體目標任務：在矯正期間內(nèi)無違法,、違規(guī)行為，解除社區(qū)矯正后無犯罪行為,。

1,、落實社區(qū)矯正工作領導責任制。將社區(qū)矯正對象矯正工作納入社會治安綜合治理領導責任制的一項重要內(nèi)容全面落實,。各村主要負責人是第一責任人,。發(fā)揮綜治機制優(yōu)勢，將社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合治理的重點工作予以落實。

2,、健全領導機構(gòu),，加強隊伍建設。健全社區(qū)矯正工作領導小組和工作機構(gòu),。加強社區(qū)矯正工作者及志愿者隊伍建設,，結(jié)合政法系統(tǒng)開展的“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民”主題教育活動,，強化思想教育和業(yè)務培訓，提高社區(qū)矯正工作者的責任意識和工作能力,。

3,、落實齊抓共管與部門責任，加強社會幫教,。各成員單位協(xié)同抓好社區(qū)矯正工作,。組建社會幫教志愿者隊伍，開展社區(qū)矯正工作,。各村建立幫教矯正志愿者名冊,，加強志愿者工作指導。

4,、落實社區(qū)矯正工作經(jīng)費,。社區(qū)矯正工作經(jīng)費納入財政預算，各村要安排一定經(jīng)費予以支持,。

5,、落實和完善社區(qū)矯正工作考核機制。社區(qū)矯正對象刑滿釋放人員管控,、安置,、幫教、重新違法犯罪率,、經(jīng)費保障等情況列入綜治考評內(nèi)容,。

6、深入培育推廣工作典型,。發(fā)揮典型經(jīng)驗與典型人物的示范作用,，積極宣傳和諧社會文化，減少我鄉(xiāng)犯罪率,。

1,、深入開展“雙向聯(lián)系共建”活動。探索建立監(jiān)獄,、政府,、社會,、家庭、企業(yè),、單位六位一體的教育改造機制,。

2、加強社區(qū)矯正對象教育工作,。組織開展為社區(qū)矯正對象提供系統(tǒng)性的思想教育,、社會公德教育、法治教育和心理健康教育,。采取開展公益勞動,、心理咨詢、分類管理等方式,。

3,、加強對社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。完善該類人員的接收,、管理,、質(zhì)量評估等制度體系，落實報到,、訪談等管控措施,。對重點對象落實監(jiān)管責任。

1,、深入開展社區(qū)矯正人員摸排登記,。深入開展社區(qū)矯正對象和刑滿釋放人員大排查、大走訪,，加強對有重新違法犯罪傾向的刑滿釋放人員和社區(qū)矯正對象的幫教和矯正，摸清和掌握兩類人員的底數(shù)和動向,。

2,、切實做好各信息管理系統(tǒng)的應用工作。深入開展服刑在教人員信息核查,，及時做好反饋,，確保做好服刑在教人員的基本信息核查工作。

1,、宣傳并落實社區(qū)矯正政策,。深入貫徹國家《就業(yè)促進法》、《安徽省社區(qū)矯正工作條例》等文件精神,。

2,、積極開展社區(qū)矯正對象職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務。

1,、對重點對象加強幫教矯正,。對重點幫教對象進行定期上門溝通實行一周一匯報，必要時每天入戶走訪監(jiān)管，隨時電話了解其近況,。

2,、加強信息化系統(tǒng)應用。及時錄入和更新社區(qū)矯正人員的基本信息,，提高錄入信息的完整性和準確性,。

社區(qū)矯正工作年度計劃 社區(qū)矯正工作下一步計劃篇六

社區(qū)矯正工作是一項全新的工作，有利于探索建設中國特色社會主義刑罰制度,，積極推進社會主義民-主法制建設,，可以充分利用社會各方面力量，提高教育改造質(zhì)量,，維護社會穩(wěn)定,。為做好我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作，特制定本工作計劃,。

一,、依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度,，對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督

(一),、采取不同的具體管理措施，確保社區(qū)矯正工作有序開展,。全面掌握社區(qū)服刑人員的犯罪原因,、犯罪類型、危害程度,、悔罪表現(xiàn),、家庭及社會關系等情況，進行綜合分析,，根據(jù)社區(qū)服刑人員被判處管制,、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行,、裁定假釋和剝奪政治權利等五種類別和不同特點,，針對矯正對象的實際情況制訂矯正方案。

(二),、要求矯正對象做到：遵守法律,、法規(guī)的規(guī)定，不得行使言論,、出版,、集會、游-行,、*,，定期報告自己的活動情況,，遵守關于會客的規(guī)定，離開居地,，應當報告司法所,，并經(jīng)公安機關批準等

(三)、組織社區(qū)矯正集中教育活動12次,，堅持周月匯報制度,，組織參加公益勞動12次。

二,、采取多種形式,，對社區(qū)服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育,，矯正其不良心理和行為,，濾布促使其成為守法公民

采取培訓、講座,、參觀,、參加社會活動等形式，對社會服刑人員進行形勢政策教育,、法制教育,、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式,，對社區(qū)服刑人員進行經(jīng)常性的個別教育,。建立對社區(qū)服刑人員認罪悔罪、遵紀守法,、學習勞動等方面表現(xiàn)情況的考核制度,。

三、幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè),、生活和心理等方面遇到的困難和問題

協(xié)調(diào)有關部門和單位,，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓和就業(yè)指導，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障,，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。

四,、因人施矯

矯正對象存在著很大的差別,，每個人的年齡、生活習慣,、性格,、所處環(huán)境、家庭情況,、犯罪情節(jié)都不相同,。因而,，詳細了解每個人的基本情況，針對個人的生活環(huán)境,、心理因素采取有針對性的矯正措施,，壓濾機濾布做到每個矯正方案都適合矯正對象，使其在接受刑罰執(zhí)行的同時,，能夠深深的認識到自己的錯誤,，并去除他的心里障礙，使其能夠盡快回歸社會,，達到的矯正效果,。

社區(qū)矯正工作年度計劃 社區(qū)矯正工作下一步計劃篇七

我國的社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展還是存在一定問題的，可以總結(jié)為以下三個主要問題：

（一）政社不分問題

從社會轉(zhuǎn)型和體制改革的大環(huán)境而言,，政府與社區(qū)組織職能不清,，分工尚不明確。我國社會工作事務大多為政府主導,，政府部門人員熱衷于包辦本應由社會服務機

構(gòu)工作人員所承擔的事務,。他們在介入社區(qū)事務的過程中，缺乏相關的專業(yè)技巧,，常常用自身慣有的管理模式來解決問題,，因而社區(qū)成員很難買帳。盡管社區(qū)社會工作的職業(yè)化離不開政府的推動,，但這種強力的政府推力不僅降低了其自身的工作效率,，而且客觀地抑制了各類社會服務的成長和發(fā)展，阻礙了社會工作的職業(yè)化進程,，從而導致社區(qū)組織很難有機會一展拳腳,，放心大膽地完成目標。

“在開展老年人活動的時候,，我們也積極尋找相關的為老組織幫忙,，但他們很少有回應，大部分都是我們自己宣傳,，自己組織的,。”

由于社區(qū)自治力度本就薄弱,，社區(qū)之外的社會服務組織還很難介入到社區(qū)工作的過程之中,，我國的社會服務組織大多呈現(xiàn)出半官方性質(zhì)。所以多數(shù)事務還是通過社區(qū)居委會承理,，社區(qū)也僅僅是多了職能,，相應的權利并未增加。這些情況都不自覺地產(chǎn)生了政社不分問題,。

（二）社會認可問題

這個問題需要分為兩類探討：一類是社區(qū)工作者的自我認可度不高,；一類是社會對于社區(qū)工作職業(yè)的認可度不高,。

“我是很喜歡這份工作的，但是說實話,，我并不想到老都還是做這份工作,。我的精力有限，我更希望去當公務員,，穩(wěn)定一點,。”

當前社區(qū),，會有工作人員只是將社區(qū)工作者職務作為自己跨入政府機關的一塊跳板,，他們自身對于社區(qū)工作的認可度并不高，認為自己的學歷與工資掛鉤并不相等,。盡管社會工作最重要的是敬業(yè)奉獻的精神,，但對于需要生存的社會人而言，靠理想過活是不實際的,，金錢才是他們大多數(shù)人賣力工作的原動力,。

“我覺得我的工作很有意義，但別人不是那樣認為的,。我的老婆就勸我離開社區(qū),，不要做這些吃力不討好的事情，去賺錢才是真的,?！?/p>

可見，也有工作人員是相信他們的工作價值的,。但在實際操作中他們得不到應有的尊重與回報,，感覺自己無論多么努力，自己的職業(yè)多么有意義,，在旁人眼里都只是無用功,。這種心靈的挫敗感是社區(qū)工作職業(yè)化的一個極大阻礙。

通過參與社區(qū)事務,，我發(fā)現(xiàn)這個專業(yè)并沒有我想象中的那么廣為人知,。社區(qū)內(nèi)近三分之一的居民甚至都不知道社工站的存在，更別提參與社區(qū)活動了,。稍有了解的居民認為這就是居委會大媽的工作,，不用專門訓練也可以做的很好。況且工資那么低,，一點兒盼頭都沒有。如果子女要考大學了,，他們都不會建議讓孩子去報考社會工作專業(yè),，而是應該考慮那些更有前途的專業(yè),。

（三）人才缺失問題

正是由于社會認可度不高，導致社區(qū)內(nèi)社會工作的人才大量缺失,。通過訪談可知,，在居委會層面，工作人員年齡普遍偏高,，以往也存在退休返聘或者是下崗再聘的情況,。通過公開考試或是競爭上崗的年輕人雖不在少數(shù)，但都因為用工性質(zhì)不明確或是沒有流動上升的空間和機會而放棄崗位,。社區(qū)工作者的薪資偏低,，各種待遇得不到保障，許多人就職也只是將其看作是權宜之計,，因而人才流失現(xiàn)象嚴重,。

盡管止園新村社區(qū)的專職人員持證率頗高，但通過訪談可以知道,，在別的社區(qū)里,，社工資格的獲取率并不高。由于職業(yè)體系的原因,，在職人員并沒有相對應穩(wěn)定的可持續(xù)的薪酬制度匹配,，缺少獎罰分明的業(yè)績考核制度。兼職人員就更沒有保障了,?？梢娚鐓^(qū)工作者的職業(yè)成長環(huán)境并不好。工作期間,，崗位訓練也極少,，工作者就難以適應實際需求，無法解決復雜問題,。

盡管到現(xiàn)在,，我國培養(yǎng)本科水平社會工作者的普通高等院校近300所，但大多都是做到了理論學習,，學生真正能夠?qū)嵙暤臋C會并不多,。雖然說，社會工作專業(yè)的學生畢業(yè)以后并不一定會從事相關工作,，但若是有更為成熟的專業(yè)教育,，或許懷抱社工情懷的學生會更多，他們走上社工崗位的道路也會更堅定,。