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保密和競業(yè)禁止協(xié)議的關系 簽了保密協(xié)議和禁止競業(yè)篇一

________________________公司（下簡稱“公司”）

注冊地址：________________________

法定代表人：______________________

和

______________________________（下簡稱“雇員”）

身份證號：____________________住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________

鑒于：

1.雇員承認,，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）,、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶,、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來,；

2.雇員承認，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權的披露,、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務帶來不利的影響,，并給公司造成不可彌補的損害和損失；

3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭,。

因此,，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：

第一條 定義

為本合同之目的,，下列術語應具有下文規(guī)定的含義：

“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯(lián)公司的產(chǎn)品,、服務、經(jīng)營、保密方法和知識,、系統(tǒng),、工藝、程序,、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息,、手冊、培訓資料,、計劃或預測,、財務信息、專有知識,、設計權,、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息,。

“競爭業(yè)務”：指(1)公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務；和(2)與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務,。

“競爭對手”：指除公司或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司,、合伙,、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體,。

“區(qū)域”：指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后____年的時間。

“關聯(lián)公司”：指控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人,。

第二條 保密

1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件,。

2.雇員承諾,，在期限內(nèi)不以任何方式(1)向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員；(2)向任何競爭對手,；(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下,，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行,。

第三條 競業(yè)禁止

1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者,、許可人,、被許可人、本人、代理人,、雇員,、獨立承包商、業(yè)主,、合伙人,、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務,，或成立從事競爭業(yè)務的組織,；（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2.雇員承諾,，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系,；（2）任何客戶,、供應商、被許可人,、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶,、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。

3.雇員承諾,，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

第四條 對價

雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二,、三條中所作承諾的全部對價,。

第五條 執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性。

第六條 公平承諾

雙方同意,，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間,、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的,。

第七條 違約救濟

雇員承認，其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害,。雇員同意，公司和/或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令,、禁止令,、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利,。

第八條 合同的修改與轉讓

1.本合

同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識,。非經(jīng)雙方書面同意,，本合同不得被修改、補充或變更,。

2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權益,。

第九條 法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋,。

2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的所有爭議,。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在［xxx/上海］仲裁解決,。仲裁過程中,，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。

第十條 文本

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同,，以昭信守,。

________________________有限公司（公章）

授權代表：________________________

雇員：____________________________

身份證號碼：______________________

住所：____________________________

保密和競業(yè)禁止協(xié)議的關系 簽了保密協(xié)議和禁止競業(yè)篇二

甲方：

乙方：

為保護用人單位及企業(yè)員工的合法權益，勞動者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項及競業(yè)禁止事項,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議,。

雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有,。

甲,、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1,、技術信息：研發(fā)設計資料及研發(fā)成果,、自行開發(fā)的計算機軟件、計算機數(shù)據(jù)庫,、技術文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等,。

2、經(jīng)營信息：供應商資料及進貨渠道,、客戶資料,、定價政策,、營銷計劃、未公開的財務資料,、招投標的標底及標書內(nèi)容等,。

3、甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定,，應當對外承擔保密義務的事項,，乙方也必需承擔保密義務。

對第一條所稱的商業(yè)秘密,，乙方承擔以下保密義務：

1,、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；

2,、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；

3、不得允許（出借,、贈與,、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密,；

4,、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密,；

5,、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向甲方企業(yè)報告,。

甲、乙雙方確認,，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時開始,，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職,，不影響保密義務的承擔,。

1、未經(jīng)甲方書面同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務,；

2、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)（自勞動關系終止之日起計算,，到勞動關系終止兩年后的次日止）都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關系或有其他利害關系的單位就職。

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)（自勞動關系終止之日起計算,，到勞動關系終止兩年后的次日止）都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動,。

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期限時起,，甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競業(yè)限制補償金，競業(yè)限制補償金標準為雙方勞動關系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即元,。如乙方拒絕領取,，甲方可以將競業(yè)限制補償金向有關機關提存。

1,、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務或競業(yè)限制,，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元,；

2,、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的,，應當予以扣除）,；

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額,；

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費,、公證費、律師費等全部費用,，應當包含在損失賠償額之內(nèi),；

4,、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任,。

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議壹式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字時生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

甲方：________________________乙方：________________________

法定代表人：__________________身份證號碼：__________________

日期：______年______月______日

保密和競業(yè)禁止協(xié)議的關系 簽了保密協(xié)議和禁止競業(yè)篇三

甲方：法定代表人：乙方：身份證：除在勞動合同中已經(jīng)約定的條款之外,，甲、乙雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，就有關保密和競業(yè)禁止的若干事項達成如下補充協(xié)議：風險提示：

用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平,、平等原則，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效,。

1.1未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除終止日后的競業(yè)禁止期內(nèi),，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息,，并且應當始終盡全力防止保密信息被披露。

1.2在勞動合同期限內(nèi)以及終止日（定義見下文）后的________年內(nèi),，任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意,、作品、發(fā)明,、創(chuàng)造,、計算機軟件、專有技術,、商業(yè)秘密和專有信息的著作權,、專利申請權、專利權以及所有權（知識產(chǎn)權）,，只要這些知識產(chǎn)權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務有關,，或者是利用公司的資金,、資料,、技術秘密和技術條件創(chuàng)作或開發(fā)而成,，則該等知識產(chǎn)權均歸公司所有,。另外，本條的規(guī)定對員工的繼承人和受讓人有約束力。終止日是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日,。

1.3保密內(nèi)容，包括:

1.3.1甲方的交易秘密,，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息,、客戶調(diào)查報告、客戶貸款信息,、成交或商談的保費價格,；

1.3.2甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于公司股份構成和投資情況,、公司近遠期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、重要決議,、投資方案、投資決策意向,、市場分析、廣告策略,、與公司經(jīng)濟利益關系重大的研究開發(fā)項目和計劃,、經(jīng)營管理策略,；

1.3.3甲方的管理秘密,，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料；

1.3.4甲方的技術秘密，包括但不限于計算機軟件,、計算機程序,、數(shù)據(jù)庫、研究設計開發(fā)記錄,、業(yè)務操作流程,、操作手冊、擔保費率計算說明,、技術方案,、技術數(shù)據(jù)、技術文檔,、科研成果,、相關函電等,。

1.4保密范圍

1.4.1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和操作的,；

1.4.2乙方在勞動合同期內(nèi)的發(fā)明,、工作成果、科研成果和專利技術,；

1.4.3乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密,；

1.4.4乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的

第三方的保密信息或技術秘密處于最嚴格的保密狀態(tài),，除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務且符合甲方與該

第三方的協(xié)議外,，不向任何個人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術秘密,。

2.1未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭,；不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會,，自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應當歸甲方所有,。

2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務相競爭的機構聘用,，或直接或間接進行與甲方業(yè)務相競爭的任何業(yè)務，則其須獲得甲方的事先書面同意,。

2.3在合同期限內(nèi),員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯(lián)方,、股東、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務關系的銀行）的雇員接受其他個人或單位的雇傭,，或離開公司或其關聯(lián)方,、股東、客戶及商業(yè)伙伴,。風險提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間,，只針對在職人員，只要未離職,，就一直適用,。若是要限制離職人員,，需要在員工離職時,，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛,。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的,，應提前做好風險防范,。

2.4甲方將在競業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的競業(yè)禁止補償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當月的競業(yè)禁止補償金,，除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業(yè)禁止義務,。

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金,，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金,。

3.1在合同期限內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定,，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟損失；同時乙方應向甲方支付違約金，違約金為______元。若違約責任發(fā)生在勞動合同期內(nèi),，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。

3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失,。因此,，如乙方違反或威脅違反本合同,，甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施,，且乙方在此放棄任何關于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯,。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外,，其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制,。

3.3本協(xié)議與國家有關強制性規(guī)定存在直接沖突的,，按國家法律規(guī)定處理,。

4.1因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，應向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。

4.2甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權,。

4.3本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（簽字）：身份證號碼：簽訂日期：________年____月____日

保密和競業(yè)禁止協(xié)議的關系 簽了保密協(xié)議和禁止競業(yè)篇四

本保密和_________合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于________年________月________日簽訂：

________________________公司(下簡稱“公司”)

注冊地址：________________________

法定代表人：______________________和_____________________________(下簡稱“雇員”)

身份證號：____________________住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________郵編：____________________

鑒于：

1.雇員承認，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文),、并且熟悉公司的經(jīng)營,、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;

2.雇員承認,，在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權的披露,、使用或處置或與公司競爭將給公司的業(yè)務帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失;

3.雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭,。

因此,，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：

第一條定義

為本合同之目的,，下列術語應具有下文規(guī)定的含義：

“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯(lián)公司的'產(chǎn)品,、服務、經(jīng)營,、保密方法和知識,、系統(tǒng),、工藝,、程序,、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息,、手冊,、培訓資料,、計劃或預測,、財務信息,、專有知識,、設計權、商業(yè)秘密,、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息,。

“競爭業(yè)務”：

(1)公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;

(2)與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務。

“競爭對手”：指除公司或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人,、公司,、合伙、合資企業(yè),、獨資企業(yè)或其他實體,。

“區(qū)域”：指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時間,。

“關聯(lián)公司”：指控制公司的,、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條保密

1.雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件,。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式：

(1)向公司或其關聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;

(2)向任何競爭對手;

(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,，披露應在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行,。

第三條_________

1.雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人,、本人,、代理人,、雇員,、_________承包商,、業(yè)主,、合伙人、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

(1)投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務,，或成立從事競爭業(yè)務的組織;

(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2.雇員承諾,，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘、_________或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的：

(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系;

(2)任何客戶,、供應商,、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶,、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系,。

3.雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

第四條對價

雇員在此確認,，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價,。

第五條執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性,。

第六條公平承諾

雙方同意,，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,，在此約定的時間,、地理區(qū)域和范圍是為保護公司和其關聯(lián)公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。

第七條違約救濟

雇員承認,，其違反本合同將給公司和/或其關聯(lián)公司造成無法彌補的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,，公司和/或其關聯(lián)公司有權通過臨時限制令,、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應被解釋為公司和/或其關聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利,。

第八條合同的修改與轉讓

1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意,，本合同不得被修改,、補充或變更。

2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權益,。

第九條法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據(jù)其進行解釋,。

2.雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的所有爭議,。如協(xié)商未果，該等爭議應被提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易____________委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在[_________/_______]____________解決,。____________過程中,，雙方應盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項外的其余部分。

第十條文本

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同,，以昭信守,。

________________________有限公司(公章)

授權代表：________________________

雇員：____________________________

身份證號碼：______________________

住所：____________________________

___________年_______月_____日