報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

銷售人員個(gè)人辭職報(bào)告 銷售人員辭職報(bào)告篇一

您好,！

夢想著成為一個(gè)成功的醫(yī)藥銷售員,，現(xiàn)在成為了幻影,，確實(shí)讓人沮喪,。

本來我對銷售充滿了信心，但從三個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格,、毅力,、學(xué)識都達(dá)不到一個(gè)業(yè)務(wù)員的要求。三個(gè)月,，沒賣出去一臺設(shè)備,，這樣的銷售業(yè)績著實(shí)令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,，我們不愿面對努力付諸東流,，可現(xiàn)實(shí)就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作興趣銳減,、工作態(tài)度消極,。站在一個(gè)員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作,。與其不負(fù)責(zé)任的.尸位素餐,，不如退位讓賢。無論對還是我,，我認(rèn)為這都勢在必行,。

這三個(gè)月，我也有很大的收獲,，也許再踏出光越的大門以后,，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地,。但是我認(rèn)為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己,、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用,。

在這么長的時(shí)間里,，沒有給給帶來任何利潤，您也沒有過于責(zé)備,。這讓我更加的慚愧,。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負(fù),。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧,。

此致

敬禮,！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

銷售人員個(gè)人辭職報(bào)告 銷售人員辭職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出離職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性,，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在x日左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲x周,。但是我還是希望理解，現(xiàn)臨近xx,，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開崗位之前,，是我的`工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實(shí)，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝,！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！

再次感激！

此致

敬禮,！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

銷售人員個(gè)人辭職報(bào)告 銷售人員辭職報(bào)告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在鋼材銷售形勢最為艱難的時(shí)刻，我懷著一顆萬分內(nèi)疚之心向公司提出辭呈,。

十四年前剛邁出校園,，懵懂無知我有幸跨進(jìn)銷售公司溫暖的懷抱，光榮地成為鋼鐵大軍中的一員,。這艘企業(yè)之巨輪,，不僅載著我的職業(yè)生涯起航，更成為我事業(yè)平臺的擺渡者,。

為了錘煉與培養(yǎng)我,，公司先后提供了五個(gè)工作崗位，給予我放飛夢想的平臺,，讓我磨礪,、催我前行。我以滾燙之心,、赤誠之愛,、恪守職業(yè)準(zhǔn)則，盡心履職,。被同事首肯過,、被領(lǐng)導(dǎo)褒獎過……我的成長關(guān)乎所有人的愛，對生命中知遇知恩的人充滿了感激的情愫,！感謝在我人生與事業(yè)旅途上,，給予我巨大支持和鼓勵的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！

我為自己曾有的幼稚、錯(cuò)誤和局限而懊悔,，生命個(gè)體的能力非常有限,，這是一種深刻的悲觀的基礎(chǔ)。對完美事物的追索更難以讓我做到對個(gè)人滿意,、令公司滿意,。當(dāng)對工作的熱情與對企業(yè)的.熱愛，在日積月累的歲月里成為習(xí)慣,，滲入骨髓的時(shí)候,，我難以用割舍不斷的悲愴，清晰地闡述掙脫職業(yè)的緣由,?！皳Q一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達(dá),。離職前我將做好工作交接,。

我知道，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣的大背景下,，生活壓力鋒利如刀,，找到一份合適的工作很難很難。但我相信,，在強(qiáng)有力的調(diào)整之后,，對生活最赤誠的渴望，會使我在時(shí)空的流轉(zhuǎn)里找尋到生活動力的方向,。請領(lǐng)導(dǎo)和同事們放心,！

一切轉(zhuǎn)眼即逝將成過去，而過去的一切都會顯得美妙,。大愛無疆,，我對公司的關(guān)注勝過一切，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力一定會把我們的企業(yè)帶向成功,。我雙手合十，遙望那碧藍(lán)的星空,，祝福所有關(guān)心過我的人事業(yè)有成,，生活幸福！

我懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們原諒我的離開,，懇請公司接受我的辭職請求,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

銷售人員個(gè)人辭職報(bào)告 銷售人員辭職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在工作一年中,，學(xué)到了很多知識，的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出離職我想了很久,，的`環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性,，要在自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí)，這不管是對于培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

業(yè)務(wù)部近期較大,，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在x日左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲x周,。但是我還是希望理解,，現(xiàn)臨近xx，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實(shí),，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝,！最后,，希望的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利,！

再次感激,！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

銷售人員個(gè)人辭職報(bào)告 銷售人員辭職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,。

在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,，我決定辭，離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢想的地方,，去另一片天空闖蕩,。

去年x月底我來到了xx，之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火,，銷量很大,，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的,。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸,，讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時(shí),，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣,。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了,，我x歲買車,，x歲買房，x歲退休的夢想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了,！

可是,，隨著時(shí)間一天天的過去，對公司的認(rèn)識也越來越清楚,，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得,。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力,，車間也好辦公室也罷，似乎缺少什么,，感覺就像是一潭死水,，沒有生機(jī)。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的x總早就知道,，并且正在慢慢的改變著,，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實(shí)現(xiàn),，年輕人受點(diǎn)委屈,，受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,，一切還是原來那樣,，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望,，無奈之下,，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開,，那是逃兵的表現(xiàn),，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,，感覺真的很無奈,，自己是真的沒有太多的時(shí)間了，因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無所有,，馬上就到了買車的年齡了,，應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤么蛩阋幌铝恕Ｒ韵率俏肄o職的原因,，同時(shí)也是公司存在的問題,，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：

1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”,。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過,，不知道真假），但是招來之后目的不很明確,，都知道,，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職,？很多員工就是不明確來公司的目的,，為什么來眾發(fā)？究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來,？再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),，結(jié)果不一會就都走了,。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。雖然說公司里也有培訓(xùn),，那只是類似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的,。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候,，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn),，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,，通過不正確（時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了,，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因,。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，實(shí)際上是得罪客戶,，破壞市場,。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費(fèi),！

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,，人無信不立,，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,，下屬也很難找到方向,。記得x總要求過我們要為自己未來三個(gè)月做好計(jì)劃，沒有計(jì)劃的.人很難有很好的發(fā)展,，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,，我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃x月就能去xx,，于是過年期間我查完了xx的資料,，結(jié)果xx那里不要人。每次找x總他總是說你們現(xiàn)在xx跑著,，公司馬上把你們給發(fā)出去了,。但是結(jié)果呢？拖了快x個(gè)月了,，還是那樣,！即使不發(fā)我們出去,，明確安排我們在xx也可以,，至少那樣我們也有個(gè)努力的方向,，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個(gè)火車頭,，分別向不同的方向開,，即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的！

4,、出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決,。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時(shí)的處理,。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,，直到現(xiàn)在兩個(gè)月了，還是那樣,。長時(shí)間的往后延遲,，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,，到最后損失的還是公司,。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏,，如果人要是騎在馬上跑,，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些,。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”,。

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

銷售人員個(gè)人辭職報(bào)告 銷售人員辭職報(bào)告篇六

分公司：

因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,，我現(xiàn)在請求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)xxxx支公司的職位,。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的,。

來到人保公司兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),，從試用到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo),、關(guān)心和幫助，將使我受益終身,。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理,、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助,；在參加監(jiān)護(hù)人責(zé)任險(xiǎn),、學(xué)幼險(xiǎn)承保時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同,；在進(jìn)行疑案調(diào)查,、代理xxxx支公司出庭應(yīng)訴處理保險(xiǎn)訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺,。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系,，則使我終身難忘。

我從xxxx年進(jìn)入公司,，正是xxxx支公司經(jīng)營最困難的時(shí)候,，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲,。

我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際,，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。人保財(cái)險(xiǎn)xxxx支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因,，我已決定離開公司,，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領(lǐng)導(dǎo),、張經(jīng)理的賞識與信任,，我將終抱感激之情。

今后,，無論我將怎樣生活,，我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時(shí)候,，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容,。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

我保證并宣誓：

一、遵守法律法規(guī),、遵守保險(xiǎn)職業(yè)道德規(guī)范,。

二、保守人保公司商業(yè)秘密及各項(xiàng)管理,。

請接受我的辭職請求,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

辭職時(shí)間：xxxx年xx月xx日

銷售人員個(gè)人辭職報(bào)告 銷售人員辭職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是公司里的一名銷售人員,，我叫xx。今年剛從學(xué)校畢業(yè)來到我們公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,，但是在體驗(yàn)了這份銷售的實(shí)習(xí)工作以后，我已經(jīng)不想要再繼續(xù)留在公司里工作了,。有很多的原因,，都導(dǎo)致我對這份工作失去了興趣，失去了激情,。所以我想辭職,，并在我一個(gè)多月的考慮之下，我慎重的跟領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)申請告,。

令我想要辭職的一個(gè)原因,，是因?yàn)楣纠锏囊?guī)章制度太過于繁瑣和形式化了。比如每天都要開一個(gè)早會,，比如每天都要寫一份工作總結(jié),，比如說每次請假都要申請很多道程序才能夠批準(zhǔn)下來，不然就算是我曠工的,。本來我們上班的時(shí)間就早,，工作任務(wù)就重，再加上有事沒事都要開一個(gè)早會,，我們只能起的更早了,，而且一開就是一兩個(gè)小時(shí)。這一兩個(gè)小時(shí)里面,，領(lǐng)導(dǎo)就講了一兩個(gè)重點(diǎn),，甚至有時(shí)候都沒有重點(diǎn)，我覺得這些都太過形式化了,，我們完全可以利用這兩個(gè)小時(shí)解決更多實(shí)際上的問題,。這個(gè)不僅沒有解決問題，還耽誤了我們工作的時(shí)間,。所以我并不能很贊同我們公司里的這些形式和規(guī)則,。

令我想要辭職的另外一個(gè)原因，是我銷售壓力太大,。我們公司給我們銷售員每個(gè)月定的目標(biāo)是xx萬,，給銷售組長定得目標(biāo)更高,。我現(xiàn)在連這xx萬的業(yè)績要求都很難達(dá)到，更別說將來做上組長要完成這么高的業(yè)績了,。所以我感到壓力很大,，我一方面想要做好，但是另一方面我又做不到,，這種強(qiáng)烈的.落差感讓我感到很挫敗,。所以我面對如此之大的壓力之下，我還是選擇辭職,。

最后,，我想要辭職的一個(gè)原因，是因?yàn)闃I(yè)績的提成太少,。我們銷售員本來要完成的任務(wù)就很難,，壓力也很大。我們銷售員是靠業(yè)績來養(yǎng)活自己的,，如果業(yè)績的提成太少的話,，我們根本就養(yǎng)不活自己的，在工作的時(shí)候也不會做的很帶勁,，會覺得很沒意思,。我們整天東跑西跑的拉業(yè)務(wù)，整天沒日沒夜的加班熬夜,，最后為公司攢下了這么多的業(yè)績,，到我們自己手上的卻只有一點(diǎn)點(diǎn)。所以我覺得很不值得,，所以我也不想要再繼續(xù)干下去,。

我會在我實(shí)習(xí)之后，辦理我的離職手續(xù),，也請領(lǐng)導(dǎo)早做令請他人的打算,。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日