“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

采購員述職報(bào)告 采購總監(jiān)述職報(bào)告醫(yī)藥公司篇一

就我所負(fù)責(zé)的采購工作自己也是有付出不少的努力,，同時(shí)也是在其中有較大的努力與發(fā)展，同時(shí)也是盡力在其中去努力發(fā)展,，盡可能的提升自我,，讓我可以在自己的工作上去努力奮斗。為此我也是在工作上一直持有非常認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡可能的將自己的工作都完成好,，并且還主動(dòng)向他人或是領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，尋求提升的方式與努力的方向，更是讓我的生活都變得非常的精彩與幸福,?？粗约阂徊揭徊降耐瓿珊梦覀€(gè)人的工作,，更是可以收獲到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，這都是非常幸福的事情。

面對(duì)每天的工作,，我仍舊是存在著不少需要去奮進(jìn)的地方,，就算我是有非常努力的完成自己的工作，但是還會(huì)是沒有辦法真正的做好每一件事情,。這也就真是展現(xiàn)了我的個(gè)人能力還是存在著很大的不足,，所以我必須要去進(jìn)行更多的奮斗，讓自己在其中有更大的成長,。身為員工自己所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)任務(wù)都是必須要做出非常大的努力,，同時(shí)也要盡可能的讓自己在其中去慢慢的成長，更是時(shí)刻對(duì)自己的生活進(jìn)行反思總結(jié),，這樣才能更好的掌握到往后人生的發(fā)展方向,，更是在工作上有更多的提升。

任職酒店的采購,，就是必須要對(duì)自己的工作進(jìn)行負(fù)責(zé),，盡可能的將每一件事都做好，同時(shí)也是努力的讓自己的個(gè)人能力得到提升,，并且在面對(duì)工作時(shí)更是要付出百分百的努力與信心,，這樣才能夠真正的讓自己在其中去成長，去為自己的發(fā)展而奮斗,。在工作過程中更是要不斷去學(xué)習(xí),，自己鉆研的同時(shí)，更是多多請(qǐng)教他人,，也讓自己可以在工作上有更好的狀態(tài)去面對(duì)每一個(gè)人,，每一份工作。同時(shí)也是需要時(shí)常去反思,，去警醒自己,，這樣才能夠在工作中有更大的提升，也能避免犯下更多的錯(cuò)誤,。

下一年得工作不知道會(huì)是什么模樣,，更是不明白未來的生活將會(huì)如何去展開，但是我非常堅(jiān)定的一點(diǎn)就是我都是會(huì)努力讓自己有所提升,，更是會(huì)盡可能的讓自己在工作上有更大的可能性,，也讓自己的工作有更好的提升,，我相信下一年嶄新的我定是可以將自己的工作都完成的非常的妥當(dāng)，更是獲得一定的成績,。

采購員述職報(bào)告 采購總監(jiān)述職報(bào)告醫(yī)藥公司篇二

回顧三年來的工作,，我作為公司采購主管和唯一成員，在a區(qū)各位指導(dǎo)老師辛苦的帶領(lǐng)下,，在公司ceo的指導(dǎo)下,，在各上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力、支持與幫助下,，認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),，并取得了較好的成績，嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過不斷的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下：

(一)主要工作職責(zé)：作為采購部主管,，我主要負(fù)責(zé)采購行政及采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,。以及面國內(nèi)外市場的原材料采購，設(shè)備采購等具體業(yè)務(wù),。并制定了一系列的采購管理制度,，制定采購計(jì)劃，要求員工嚴(yán)格遵守采購程序,，有效地進(jìn)行采購,。及時(shí)做好原材料、設(shè)備供給市場形勢分析,，同時(shí)不斷探索開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,，尋找物美價(jià)廉并及時(shí)的物資和服務(wù)。

(二)與“京華科技”建立長期良好的合作伙伴關(guān)系,。在供應(yīng)商的競爭性投標(biāo)中,，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量，減少采購費(fèi)用,、節(jié)省開支,，降低成本，獲得充分的物資供應(yīng),，努力滿足生產(chǎn)實(shí)際需要和成本效益要求,。采購部大部分時(shí)間都是與供應(yīng)商聯(lián)系合作，通過個(gè)人和部門的努力，與供應(yīng)商“京華科技”達(dá)成良好的共識(shí),，建立起了長期良好的合作伙伴關(guān)系,。95%的采購都是由京華科技提供的，該公司經(jīng)常給優(yōu)惠我公司,，例如原材料價(jià)格的優(yōu)惠,，運(yùn)費(fèi)上的優(yōu)惠等等。順利地完成了三年的經(jīng)營業(yè)務(wù),，為公司財(cái)務(wù)部節(jié)省了不少開支,。

(三)認(rèn)真按時(shí)做好采購部相關(guān)單據(jù)，及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部和物流部,。任職期間,，本人嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),，廉潔自律,，做好采購部全體工作人員的表率。定期向公司匯報(bào)本部月,、季,、年統(tǒng)計(jì)工作，并提出好的建議,。積極按期索取使用部門的年,、月、季的采購計(jì)劃,，并積極組織落實(shí)跟蹤,。提高工作效率、縮短采購周期,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

(四)積極配合各部門，認(rèn)真地完成采購部年度相關(guān)報(bào)表和報(bào)告,。我部門每年度要完成的報(bào)告有：年度采購計(jì)劃與總結(jié),、年度采購決策方案與執(zhí)行情況分析報(bào)告、年度采購預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行情況分析總結(jié),、年度采購訂單分析報(bào)告,、采購成本計(jì)算表、采購業(yè)務(wù)分析報(bào)告,、供應(yīng)商評(píng)估等,。嚴(yán)格按照實(shí)際情況完成以上報(bào)告，為公司下一年度的經(jīng)營創(chuàng)造更大價(jià)值,。

雖然我公司和采購部取得了可喜的成績,，但仍然存在一些問題，需要我們?cè)诠ぷ髦凶⒁獾模菜闶钦麄€(gè)實(shí)習(xí)之后得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

首先,，采購部主管對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;

其次，由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達(dá)到最理想的效果。例如與物流部的聯(lián)系,，沒有很好地交代清楚每次采購單價(jià),、采購運(yùn)費(fèi)，造成物流部人員工作的滯后,。

最后,，經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和摸索我覺得自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面,。開始由于對(duì)工作的不熟悉，很多地方不懂,，出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤,。例如經(jīng)濟(jì)批量的計(jì)算、付款方式的選擇等等,，因?yàn)檫@些都涉及到公司財(cái)務(wù),，減少公司財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)是我的職責(zé)。通過于財(cái)務(wù)部人員的溝通和協(xié)調(diào),，最終較好地完成了采購工作,。

眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和各成員對(duì)我的信任,，將我調(diào)到如此重要的崗位上，給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，讓我從原來對(duì)采購的一無所知到認(rèn)識(shí)了更多的人和事,，接觸了更多新鮮的事物，學(xué)到一些新的知識(shí),，增長了更多見識(shí)!

通過三年的模擬經(jīng)營活動(dòng),，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,。不帶個(gè)人偏見,，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等,，相信這些我都已經(jīng)做到了。

要努力學(xué)習(xí)采購專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加對(duì)原材料市場走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),。為公司謀求最大利益的同時(shí)努力使公司更整體化,。加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作，以便掌握最有用,，最幾時(shí)的信息,，的市場狀況。對(duì)于采購部內(nèi)部,，更應(yīng)該注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)采購部對(duì)其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。

采購員述職報(bào)告 采購總監(jiān)述職報(bào)告醫(yī)藥公司篇三

首先,，及時(shí)的將審核完畢的采購申請(qǐng)單整理打印出來,，在牛總監(jiān)核對(duì)以及劃歸供貨商完畢之后,，及時(shí)的下推采購申請(qǐng)單,，生成采購訂單；其次,，在采購訂單審核完畢以后,，及時(shí)核對(duì)物料規(guī)格型號(hào)并聯(lián)系供應(yīng)商盡快備貨發(fā)貨；再次,，接收貨物后,，認(rèn)真驗(yàn)收貨物及核對(duì)其價(jià)格,，并將清單和貨物運(yùn)往各區(qū)塊庫房；最后,，協(xié)助完成入庫,、退換貨以及采購物資報(bào)表等相關(guān)工作。

作為一名新員工,，我深知采購工作的重要性以及及時(shí)性,，盡管我做好了各種準(zhǔn)備，也在工作中出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤和問題,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一,、由于對(duì)物料的規(guī)格型號(hào)的認(rèn)知不清楚以及經(jīng)驗(yàn)的不住，導(dǎo)致需要和材料員核對(duì)物料信息數(shù)次以后才能明確,，從而降低了采購工作的效率,。

二、不夠細(xì)心,。主要表現(xiàn)在對(duì)物料的了解程度不夠以及信息核對(duì)不清而導(dǎo)致的退貨,、換貨問題。

三,、對(duì)供貨商的不了解而導(dǎo)致的不能及時(shí)通知供貨商備貨發(fā)貨的問題,。

四、工作經(jīng)驗(yàn)不足以及相關(guān)知識(shí)欠缺的問題,。

五,、同事間配合存在不足的問題。

為了能夠更好的完成今后的采購工作,，在今后的工作中,，我需要做好以下幾方面： 第一，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自身素養(yǎng),，虛心請(qǐng)教老同事，提高工作效率,。 第二,，善于思考和反省，創(chuàng)新工作方法,。

第三,，嚴(yán)肅工作態(tài)度，做到認(rèn)真謹(jǐn)慎,。

第四,，處理好同事間的關(guān)系，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。

第五,，積極溝通領(lǐng)導(dǎo)和同事,，以便順利完成工作任務(wù)。

這三個(gè)月的工作,，讓我學(xué)到了很多寶貴的東西,，也意識(shí)到自己的不足和缺陷。古語有云：天下難事必作于易,，天下大事必作于細(xì),。終不為大，成其大,；輕諾寡信,，必多難。因此,，在今后的工作中,，我會(huì)針對(duì)自身存在的問題，改善工作方法和態(tài)度,，團(tuán)結(jié)合作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，恪守職業(yè)道德以及公司的規(guī)章制度,，將采購工作順利完成，以期能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡到綿薄之力,。

再次感謝,！望安！

采購員述職報(bào)告 采購總監(jiān)述職報(bào)告醫(yī)藥公司篇四

我加入xx到已經(jīng)快xxx了,。在這個(gè)xxx中,，我感受到xx企業(yè)的良好氛圍，快速成長的高效率,。在吳總的領(lǐng)導(dǎo)下，采購部門的工作效率還是比較高的,，我從中也學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗(yàn),，受益匪淺。

成功的采購管理也像玉石一樣,，難免會(huì)有一些細(xì)微的瑕疵,。我就做個(gè)挑刺者，提提對(duì)我們xx企業(yè)的采購工作的建議,，不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解,。我現(xiàn)在就分三個(gè)方面闡述我的建議：

一般來說，一個(gè)產(chǎn)品的60%的成本花在采購物料上,。降低采購成本是每個(gè)企業(yè)的永恒的主題,，在 日資企業(yè)和 臺(tái)資企業(yè) 的采購管理上,，這一點(diǎn)顯得更為突出。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤,，另一邊不斷減少采購成本,，從采購中獲取更多的 凈利潤 。從采購的角度來,，我想這可能就是日資和臺(tái)資公司能夠占領(lǐng)全球市場的重要原因吧,。我提到三點(diǎn)關(guān)于降低采購成本的看法，可能對(duì)我們目前降低采購成本會(huì)有一些借鑒作用,。

第一點(diǎn)： 價(jià)格審查管理 在價(jià)格審查方面,， 首先 是要書面規(guī)定采購相關(guān)的人員的職責(zé)和權(quán)限：

①采購員對(duì)所采購的物料價(jià)格進(jìn)行日常維護(hù)，并建立相關(guān)價(jià)格統(tǒng)計(jì)表與價(jià)格檔案,；

②新的物料開發(fā)的價(jià)格由采購員安采購流程操作,；

③供應(yīng)科長對(duì)物料采購的單價(jià)、采購訂單和采購合同進(jìn)行審核,，采購總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批準(zhǔn),。

④制定的訂單審批權(quán)限，如供應(yīng)科長可批準(zhǔn)5000元以下,，5000至50000元由采購總監(jiān)批準(zhǔn),，50000元至100000元由總經(jīng)理批準(zhǔn)，100000元以上由董事長批準(zhǔn),。這樣可以明確權(quán)限又可以提高采購工作效率,。惡意折單除外！

①詢價(jià)：每種物料原則上要有三家或三家經(jīng)上供應(yīng)商參與報(bào)價(jià),，生產(chǎn)輔料至少二家以上供應(yīng)商騎參與報(bào)價(jià),，定做的物料和獨(dú)家供應(yīng)的物料要提供至少5次以上的采購價(jià)格記錄表，審批時(shí)必須把相關(guān)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)資料附上一同呈報(bào)審批,。

②比價(jià)：對(duì)每一家供應(yīng)商的報(bào)價(jià),，采購員必須對(duì)其各項(xiàng)物料的成本進(jìn)行充分溝通和分析。并將所溝通的相關(guān)信息記錄下來,，做最終價(jià)格資料的確認(rèn),，在審批時(shí)這這些資料附上呈報(bào)。③議價(jià)：對(duì)較符合的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,，小訂單采購由采購員直接談判即可,，大宗物料的價(jià)格談判時(shí)應(yīng)由供應(yīng)科長一起陪同采購員與供應(yīng)商談判，供應(yīng)科長對(duì)價(jià)格進(jìn)行審核后,，采購總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核和批準(zhǔn),，大金額訂單的可由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二點(diǎn)： 采購降價(jià)管理 ：所謂“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”,，采購降價(jià)管理工作也是這樣的,，要對(duì)采購的降價(jià)業(yè)績進(jìn)行考核,。采購員對(duì)自己所采購的物料進(jìn)行價(jià)格談判與降價(jià)。①獎(jiǎng)勵(lì)辦法：按已降下的價(jià)格與過去采購價(jià)格的平均差額計(jì)：獎(jiǎng)金計(jì)算公式=降價(jià)差額×獎(jiǎng)勵(lì)%,。如9月的2個(gè)訂單采購物料的單價(jià)為10,。2元/pcs，通過談判或找到新供應(yīng)商降價(jià)為10元/pcs,，9月份下單采購了10000pcs,，如果獎(jiǎng)勵(lì)是降價(jià)的5%，那么9月份的獎(jiǎng)金額=（10,。2—10 ） ×5%×10000=100元,。

（注：從降從日期起算到一月里所采購的數(shù)量為準(zhǔn)。以當(dāng)月采購數(shù)量為核算資金后不延續(xù),。后續(xù)采購用量供應(yīng)科長可根據(jù)實(shí)際情況和采購員的綜合業(yè)績?cè)俣?。②懲罰考核：采購員如在一個(gè)月內(nèi)沒有一次降價(jià)，處罰100元/月,，連續(xù)兩個(gè)月沒有一次降價(jià),，扣除當(dāng)年資金50%，三個(gè)月沒有一次降價(jià)當(dāng)年全部年終獎(jiǎng),。供應(yīng)科長和財(cái)務(wù)部對(duì)對(duì)降價(jià)數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),。

特注：生產(chǎn)輔料由于經(jīng)常是品種多、采購不確定性,，價(jià)格審查難度大,，最好實(shí)行定點(diǎn)采購，防止可能出現(xiàn)的“混水摸魚”,。

另外,，我們充分運(yùn)用降價(jià)采購成本的十分常用手法：① va 分析法；② ve 工程,；③改變 談判 方法,；④ 目標(biāo)成本法 ；⑤ 早期供應(yīng)商參與 ,；⑥杠桿采購,；⑦ 聯(lián)合采購；⑧為 便利采購而設(shè)計(jì) ,；⑨ 價(jià)格與成本分析 ；⑩物料 標(biāo)準(zhǔn)化,。

采購員述職報(bào)告 采購總監(jiān)述職報(bào)告醫(yī)藥公司篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，在相關(guān)各部門的密切配合下,，我規(guī)范管理,，強(qiáng)化控制，帶領(lǐng)采購部和公司的其他同志一道,，認(rèn)真履行職責(zé),，在降低采購成本、保證生產(chǎn),、保障安全環(huán)保,、庫房管理等方面都取得了良好的成績，按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成了各項(xiàng)采購供應(yīng)等工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下：

作為公司一個(gè)重要的職能部門,，采購部經(jīng)理肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大，要履行好職責(zé),，必須要有敏銳的政治頭腦,，因此，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，我把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，緊跟國家和地方的大政方針,，投資重點(diǎn),，發(fā)展方向，不斷提高政策理論水平,。

在工作中,，我強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持原則,，秉公辦事,。明確職責(zé)，以理服人,。在資金調(diào)度,、煤炭進(jìn)出口管理過程中正確對(duì)待手中的“權(quán)力”，對(duì)事業(yè),、對(duì)上,、對(duì)下、對(duì)己負(fù)責(zé),。切實(shí)掌握法律法規(guī),，不怕得罪人。講究程序，以制度服人,。凡事按照制度辦事,，按照規(guī)程操作，制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到公開透明,，充分行使崗位職責(zé)，既不錯(cuò)位,，也不越位,，不搞暗箱操作，堅(jiān)持清正廉潔,，做遵守職業(yè)道德的模范,。

1、規(guī)范采購管理制度

隨著企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，公司各成員企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營、產(chǎn)品銷售及后勤物質(zhì)保障等方面的采購任務(wù)日益增大,，為充分發(fā)揮公司采購優(yōu)勢,，規(guī)范采購管理工作，降低采購成本,，減少流動(dòng)資金占用;今年公司組建了以總經(jīng)理負(fù)責(zé)的營銷采購領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定了《公司物資采購管理制度》、明確了采購工作程序,、規(guī)范了采購行為,，嚴(yán)肅了采購紀(jì)律。使公司物質(zhì)采購管理工作逐漸趨于規(guī)范化,、程序化,。

（1）發(fā)揮公司優(yōu)勢和協(xié)調(diào)能力。從有利于生產(chǎn)出發(fā),，對(duì)采購工作進(jìn)行分級(jí)管理,，對(duì)采購計(jì)劃編制、計(jì)劃審批,、采購質(zhì)量,、物資價(jià)格、貨款結(jié)算,、報(bào)帳審查全過程進(jìn)行有效監(jiān)管;對(duì)雁門硫鐵礦采購部實(shí)行宏觀管理,，只對(duì)單項(xiàng)采購金額較大的設(shè)備及大宗采購定單實(shí)施價(jià)格控制;采購人員主要負(fù)責(zé)其他成員企業(yè)采購工作，實(shí)行誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé),，價(jià)格由公司財(cái)務(wù)部實(shí)施監(jiān)管,，使采購工作有序進(jìn)行，保證企業(yè)生產(chǎn)和在建項(xiàng)目順利開展；

（2）控制采購物資價(jià)格,、保證采購質(zhì)量和時(shí)間。把成員企業(yè)：等工程項(xiàng)目的采購工作統(tǒng)一納入營銷集中管理,，根據(jù)成員企業(yè)上報(bào)的采購計(jì)劃,，采購人員不分上下班、節(jié)假日,，相互配合做到及時(shí)準(zhǔn)確,，保證生產(chǎn)和在建項(xiàng)目的需要;嚴(yán)格控制采購物資價(jià)格，采購前必須進(jìn)行多家尋價(jià),、比質(zhì)比價(jià),，并與近期采購價(jià)格比較，大批量,、高價(jià)值物資采購,，由公司財(cái)務(wù)部親自參與，審定確認(rèn)后方可采購,，有效的控制了采購物資價(jià)格;確保采購物資質(zhì)量,，盡可能保證成員企業(yè)對(duì)采購物資的質(zhì)量要求，凡是達(dá)不到質(zhì)量要求的物資堅(jiān)決退貨,，不予付款,；

（3）準(zhǔn)確掌握采購信息。要求采購人員隨時(shí)掌握采購物資和商家信譽(yù),對(duì)商家的信譽(yù),、產(chǎn)品品種,、產(chǎn)品質(zhì)量、資質(zhì)證明,、售后服務(wù)要全面了解,，以便采購物資做到及時(shí)、準(zhǔn)確,；

（4）嚴(yán)肅采購紀(jì)律,。采購人員在采購活動(dòng)中必須堅(jiān)持“廉潔自律、秉公辦事,、遵紀(jì)守法”切實(shí)維護(hù)好企業(yè)利益;不按制度程序采購,，人為給企業(yè)信譽(yù)、經(jīng)濟(jì)造成損失的必須追究其責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格招標(biāo)比價(jià)程序

嚴(yán)格招標(biāo)比價(jià)程序，保證采購過程公開透明,。招標(biāo)是加強(qiáng)供應(yīng)管理,，降低采購成本的有效措施。我們嚴(yán)格落實(shí)《公司公司招標(biāo)工作管理辦法》，嚴(yán)格招標(biāo)程序,，有效降低了費(fèi)用支出,。在比價(jià)采購過程中，個(gè)別材料由于原材料漲價(jià)的原因略有調(diào)整,，通用材料由各分場到物流超市領(lǐng)取,、批量大數(shù)量多的是在物流超市招標(biāo)的基礎(chǔ)上又二次招標(biāo)或比價(jià)再從超市轉(zhuǎn)賬的方式采購的，再者,，近年來,，隨著市場形式的變化，多種材料出現(xiàn)了供應(yīng)緊張的局面,，特別是近幾年單位和個(gè)人擴(kuò)建或新建的很多,，導(dǎo)致我公司用的材料都非常緊張，難以采購,，而且價(jià)格一漲再漲,，在這種不利的情況下，我們不畏難,，不發(fā)愁,，天天靠在生產(chǎn)廠家做工作，保證了工程建設(shè)供應(yīng),。招標(biāo)比價(jià)公開,、公正、透明,，公司公司分管部門的領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)處、供應(yīng)處,、設(shè)備科等部門都派員參加,，相互監(jiān)督，共同策劃,，對(duì)招標(biāo)材料共同做好分析和預(yù)測,，把握好市場價(jià)格，真正達(dá)到了通過招標(biāo)降低采購價(jià)格,、減少工程投資的目的,。今年共招標(biāo)采購材料次，招標(biāo)采購額萬元;比價(jià)采購次,，比價(jià)采購額萬元,，形成比價(jià)效益萬元，占采購額的%左右,。

3,、強(qiáng)化班子凝聚力

供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題,倍受別人關(guān)注的工作,。對(duì)此，我采購團(tuán)隊(duì)不斷提高思想認(rèn)識(shí),，永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),，每筆業(yè)務(wù)都要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則,，通過我們的辛勤勞動(dòng)來節(jié)省資金,，降低成本。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場，在這種情況下,，供應(yīng)廠家使出了渾身解數(shù),，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對(duì)此,，個(gè)人堅(jiān)持對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,，擺正心態(tài)，牢記使命,，堅(jiān)持原則,，公正處事。

雖然在過去的一年里做了大量的工作,，但這是大家共同努力的結(jié)果,，在工作中離領(lǐng)導(dǎo)、職工的希望還有一定差距,，主要表現(xiàn)在：一是在員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不夠,，對(duì)職工思想政治工作方面投入的精力不多。二是管理措施不夠細(xì)致,，對(duì)后勤工作中的一些新問題,，思考不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。三是材料在采購回來后,，跟財(cái)務(wù)部門溝通比較不及時(shí)，未能迅速后清晰的報(bào)帳,，致使財(cái)務(wù)部工作量加大,，減慢其部門工作效率。針對(duì)這些問題,，我決定在以后的工作中從以下幾方面進(jìn)行強(qiáng)化：一是不斷探索和改進(jìn)工作方式方法,。以更加投入的工作熱情做好本職工作。結(jié)合工作實(shí)際,，制定新的工作目標(biāo)和方向,，進(jìn)一步提高管理和經(jīng)營水平,。提高駕馭工作的能力,。二是努力把握市場的新形勢、新要求，充分發(fā)掘工作潛力,，使采購工作更上一個(gè)新臺(tái)階。三是進(jìn)一歨加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)采購管理,、成本控制的相關(guān)知識(shí),，組織部門員工進(jìn)行相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)。

4,、狠抓安全生產(chǎn)

規(guī)定安全辦公室的同志每天都要深入采場一線跟班巡查安全,，對(duì)存在安全隱患的地帶進(jìn)行檢查，對(duì)違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行糾正和處罰,，采取跟蹤式的巡查,，并將查出的隱患記錄后上報(bào)公司各級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)部門工作中存在安全問題及時(shí)通報(bào)部門負(fù)責(zé)人,，督促他們進(jìn)行整改,。對(duì)違反安全操作規(guī)程或礦山安全法的職工及時(shí)給予批評(píng)和教育。一年來,，公司累計(jì)發(fā)生輕傷人次,，未出現(xiàn)重傷和工亡事故，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)在最好的范圍內(nèi),，為公司的安全生產(chǎn)工作做出了貢獻(xiàn),。

以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,，歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見,，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中,，我將認(rèn)真總結(jié)發(fā)揚(yáng)成績,，糾正克服不足，圍繞公司的工作,，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實(shí)，為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

采購員述職報(bào)告 采購總監(jiān)述職報(bào)告醫(yī)藥公司篇六

20xx年即將過去,，新的一年即將開始，現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào),。

眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我放在如此重要的崗位上,。在董事長,、總經(jīng)理的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，通過這段時(shí)間的采購工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,。了解到一個(gè)采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，要保持對(duì)企業(yè)的忠誠;不帶個(gè)人偏見，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,，從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,，以及其他與自己有生意來往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

在這里我想說作為一個(gè)采購,，并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話，簽個(gè)合同,，發(fā)個(gè)貨那樣簡單,，這只是其中之一，也是最基本的,。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,，__年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念，不但改變了過去的錯(cuò)誤意識(shí)采購與銷售無多大聯(lián)系,，而且在采購的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動(dòng)銷售,。凡是有關(guān)銷售的一切事物，我們采購部都積極配合!一切以銷售,、生產(chǎn)為主,，我們輔助。采購與銷售,、生產(chǎn)是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)整體,，唱得是同一首歌，走得是同一條路,，奔得是同一個(gè)目標(biāo)!

在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn),、作用及意義。只要能降低成本,，不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),，我們都會(huì)認(rèn)真研究,，商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,，在采購方法方面為我們出謀劃策,。是他的嚴(yán)格要求，讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,，也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則，當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,，盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,，保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用,。在這里我還要對(duì)公司所有人員說聲：“謝謝!”感謝他們及時(shí)將市場價(jià)格信息傳遞給我，讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),，從而成功降低了庫存成本,。為了降低公司不必要的稅收，我都積極主動(dòng)向客戶催要票,，經(jīng)過協(xié)商,，對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司，及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收,。

20xx年是個(gè)進(jìn)步的一年,，在公司各個(gè)部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,，有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,，開始友好商業(yè)往來!在引進(jìn)新品種方面，我們從多個(gè)方面不斷搜集信息,，及時(shí)和其他部溝通,，并快速備貨。對(duì)于新進(jìn)品種,，采購部都會(huì)向技術(shù)人員提供新進(jìn)品種目錄表,，以供他們參考學(xué)習(xí)。

這段時(shí)間來,，我更加明白了總成本優(yōu)先原則,，和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,，并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,，切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),，我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,，因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),，達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的,，不過,，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),，跟上公司的發(fā)展的.腳步!

管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,，而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招,。不然,，即使成本在下降，只可能是市場或外加因素自然形成的,。而這樣的下跌對(duì)于我們的競爭對(duì)手來說,，也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對(duì)手更多的成本優(yōu)勢,。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本,、提高效率的方案。

當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競爭力,、和之間的較量其根源可歸納為決策層的經(jīng)營理念經(jīng)營思路的較量,，不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力。根據(jù)公司管理層的最新思維,，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，甚至比他們當(dāng)自己公司的部門來看待,。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,，供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。因此供方管理部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終,、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,，又能規(guī)范他們的內(nèi)部管理，甚至幫助他們規(guī)范而不是一味的追究這樣那樣的問題而造成的一些小損失,。那怕是真的需要追究的損失或大的損失,，最佳的處理結(jié)果應(yīng)該通過雙方友好協(xié)商讓供應(yīng)商心甘情愿、心服口服接受我方提出的補(bǔ)償要求,。供應(yīng)商管理的目的不是發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤而是幫助他們避免錯(cuò)誤,、預(yù)防出現(xiàn)錯(cuò)誤。

對(duì)于目前正在為我司做出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商需多加鼓勵(lì),，因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應(yīng)商提供良好合作環(huán)境,，使供應(yīng)商能真正全心全意的為明景服務(wù)，拋棄雙方的短期利益,，謀求共同長期的健康發(fā)展,。同時(shí)我們希望公司各個(gè)部門出新,、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華,、修改弊端。將不可能,、有缺陷的好方案,，變?yōu)榭刹僮鳌o缺陷的好方案,。

最后,，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,，是他們的協(xié)同和支持使我成功,。總之,，20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,，不斷學(xué)習(xí)，努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,，讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對(duì)待客戶，追求完美,，創(chuàng)造卓越!和大家一起同心協(xié)力,，從新的起點(diǎn)開始，邁向成功!

采購員述職報(bào)告 采購總監(jiān)述職報(bào)告醫(yī)藥公司篇七

20xx年的工作已經(jīng)告一段落,，回顧這一年的工作,，我部在xx經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫忙下,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行職責(zé)，基本上按時(shí),、保質(zhì),、保量的完成了各項(xiàng)采購工作，在這個(gè)過程中取得了必須的成績,，但是也暴露了一些問題,。

20xx年是xx工程有限公司成立的第一年，也是艱苦奮斗的一年,，我是20xx年進(jìn)入公司,，進(jìn)入采購部剛開始時(shí)對(duì)門窗行業(yè)的采購也是比較陌生的，對(duì)一些供應(yīng)商的產(chǎn)品也是剛剛接觸。首先感謝xx公司和x總給了我們這個(gè)這么好的平臺(tái),，再次感謝x經(jīng)理將我?guī)氩⑸钊肓私忾T窗這個(gè)行業(yè),，其次，我要感謝產(chǎn)品研發(fā)部,、生產(chǎn)部,、庫房、財(cái)務(wù)部等部門讓我能享受這個(gè)工作的過程,。

我部的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),，就是以最低的成本購回滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需的主材和輔料。在主材采購中,，我部嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行采購,，把握市場價(jià)格和合同價(jià)格。并且實(shí)時(shí)的向公司相關(guān)部門反饋市場動(dòng)態(tài)和價(jià)格變化,，盡量控制采購成本,，并根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的分配公司的采購資金進(jìn)行采購，做到分批次按進(jìn)度采購,。

目前我部能夠根據(jù)相關(guān)部門下發(fā)的采購訂單和采購申請(qǐng)單,，對(duì)采購的主輔材進(jìn)行分類采購并制定相應(yīng)的采購計(jì)劃，每一天寫好每一天要做的工作,，對(duì)處理好的事能做一總結(jié),，對(duì)沒處理好的事，抓緊處理,，盡量做到問題不推辭,。對(duì)做錯(cuò)的事，追究其原因,，避免再次發(fā)生,。以前發(fā)生過多訂了兩次材料的例子，究其原因就是粗心,，訂貨流程不嚴(yán)謹(jǐn)。之后我也重新找到了方向,，訂購主材料和重點(diǎn)材料的時(shí)候,，我盡可能的靜下心來，多審核上幾次,，或請(qǐng)教同事,，對(duì)含糊不清的東西弄清楚，這樣才能保證采購工作正常健康的進(jìn)行,。

對(duì)采購部來說,，采購的時(shí)效性是十分關(guān)鍵的，這直接影響了車間的生產(chǎn)進(jìn)度，在這方面采購部還沒到達(dá)預(yù)期的理想效果,，還需要我部加強(qiáng)和各部門的溝通,，和供應(yīng)商的溝通，嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,，使各項(xiàng)采購工作正確率,、準(zhǔn)確率力爭到達(dá)，更好的完善采購工作,。

輔材的采購是最繁瑣的一項(xiàng)工作,。輔材的采購供應(yīng)商比較分散，輔材種類比較多,，需要我部劃分輔材種類和供應(yīng)商,，在這項(xiàng)工作中我也跟著學(xué)習(xí)了很多。很多規(guī)格型號(hào)需要了解,，很多樣品需要適配,，最終確認(rèn)成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊,，這是我最愿意看到的事,。

在生產(chǎn)過程中機(jī)器配件和生產(chǎn)工具的采購中，我部能在生產(chǎn)部的配合下以最快的時(shí)間購回,，尤其是重要機(jī)器配件,，因?yàn)闄C(jī)器一旦罷工就會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度和項(xiàng)目進(jìn)度，所以都是第一時(shí)間聯(lián)系機(jī)器廠家購回相關(guān)零部件并給予技術(shù)支持,，保證了生產(chǎn)有序進(jìn)行,。

20xx年也是一個(gè)進(jìn)步的一年，在公司各部門的配合和采購部的多方努力下,，我公司與供應(yīng)商建立了十分良好的合作關(guān)系,，有相當(dāng)一部分是先發(fā)貨后結(jié)款，備貨周期短,，供貨速度快,，而且服務(wù)很到位，這不僅僅是供應(yīng)商對(duì)采購部的信任,，更是對(duì)公司的認(rèn)可和信任,，對(duì)興唐人的認(rèn)可和信任。

在這段時(shí)間,，我覺得采購不僅僅要有成本意識(shí)質(zhì)量意識(shí),，還要靈活運(yùn)用各種采購技巧。對(duì)于價(jià)格影響因素和質(zhì)量影響因素要有敏銳的感覺,，要做到同等質(zhì)量比價(jià)格,，同等價(jià)格比服務(wù)。與供應(yīng)商建立一種用心溝通，信任,，公平,，公正的關(guān)系。公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系上來,，甚至與供應(yīng)商對(duì)咱們公司能當(dāng)做自己公司部門來看的時(shí)候,，供應(yīng)商的支持力度及對(duì)我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現(xiàn)了出來,。

所以對(duì)于目前對(duì)我公司作出貢獻(xiàn)的合格供應(yīng)商,，在新的一年里我部門在嚴(yán)格遵守采購制度的狀況下，將努力的為這些供應(yīng)商帶給良好的合作環(huán)境,，拋棄雙方的短期利益,，謀求共同上期的健康發(fā)展，使供應(yīng)商全心全意的為我公司服務(wù),。同時(shí)我也期望公司各部門出新,、出奇的想出不斷下降成本、節(jié)約成本,、保證品質(zhì)又能提高效率的方法,。

對(duì)于20xx年的工作規(guī)劃我準(zhǔn)備了以下幾條：

1、完善和發(fā)展公司的采購流程,，建立有效的采購供應(yīng)體系,，逐步提升工作效率，降低采購成本,。

2,、豐富本部門的采購經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格遵守采購流程,，嚴(yán)格審核采購資料,，跟上公司發(fā)展的腳步。最終目的就是要透過控制成本增加效益,。

3,、持續(xù)和加強(qiáng)同現(xiàn)有供應(yīng)商的管理和聯(lián)系，在不影響生產(chǎn)的前提下,，發(fā)貨時(shí)遵循分批發(fā)貨的原則,，并且盡量以送貨上門的方式從而降低公司額外的提貨費(fèi)用。

4,、充分利用好供應(yīng)商的信貸額度和信貸期，控制好對(duì)供貨商的付款比例,，在減輕財(cái)務(wù)部資金壓力的同時(shí),，保障材料和工具進(jìn)貨渠道通暢。

5、及時(shí)發(fā)此刻采購過程中出現(xiàn)的問題,，其中最為突出的是供貨不及時(shí)和質(zhì)量問題的現(xiàn)象,，與供應(yīng)商簽訂合同時(shí)要明確制定相關(guān)約束條款，確保保質(zhì)及時(shí)供貨,。

6,、在那里我想說作為我們采購部，并不像常規(guī)所想的僅僅是打個(gè)電話,，簽個(gè)合同,，打個(gè)款，發(fā)個(gè)貨那么簡單,，這只是其中之一,，也是最基本的。在采購過程中我部不僅僅要思考到價(jià)格因素,，供貨周期,，付款方式，還要了解供應(yīng)商各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn),、作用以及好處。這和車間的生產(chǎn)的流程息息相關(guān),。還要配合我們財(cái)務(wù)部的付款流程,，庫房的入庫流程，及時(shí)做好財(cái)務(wù)報(bào)賬,。

采購員述職報(bào)告 采購總監(jiān)述職報(bào)告醫(yī)藥公司篇八

剛開始接觸erp,，就從學(xué)長們那里了解到這門課比較有意思，然后又聽老師說我們還有一個(gè)為期兩周的erp沙盤模擬,，這讓我對(duì)這門課更有了極大的興趣,。一直期待著沙盤模擬對(duì)抗早點(diǎn)到來，快到期末的是后,，他終于來了,。在模擬之前，我們分為8個(gè)人一個(gè)小組,，并且分好了各自擔(dān)任的職位,，由于我一向比較勤快，辦事認(rèn)真,，所以我被大家選為采購總監(jiān),，我們組為的d組，ceo由我們班長鄧紫鐘同學(xué)擔(dān)任,，我將于各位成員共同努力,，爭取為我們組拿一個(gè)好名次,。也希望自己能在這幾天當(dāng)中學(xué)到自己想學(xué)的知識(shí)。

剛開始做這個(gè)沙盤模擬時(shí),，一切都是那么的陌生但又充滿著樂趣,，模擬一共分六年進(jìn)行，因?yàn)榈谝淮谓佑|的原因,，學(xué)長帶領(lǐng)我們經(jīng)營了初始年,，通過一年的認(rèn)真經(jīng)營以及學(xué)長的耐心指導(dǎo)，這一次我們對(duì)這個(gè)模擬的整體概念,，對(duì)抗規(guī)則,，經(jīng)營業(yè)務(wù)以及一些需要注意的問題有了大致的了解，這對(duì)于我們后面的團(tuán)隊(duì)合作,、經(jīng)營運(yùn)作,、戰(zhàn)略的制定是非常重要的，為我們以后的對(duì)抗打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

所謂erp模擬對(duì)抗賽就是,，每個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營一個(gè)資金充裕的虛擬公司，連續(xù)從事6年度的經(jīng)營活動(dòng),。通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤,，模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行狀況，內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略,、產(chǎn)品研發(fā),、設(shè)備投資改造、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程,、物料需求計(jì)劃,、資金需求規(guī)劃、市場與銷售,、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,、團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)等多個(gè)方面。每個(gè)公司團(tuán)隊(duì)面都對(duì)同行競爭對(duì)手,、產(chǎn)品老化,、市場單一化等的重大挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中將根據(jù)自身的實(shí)際情況采取不同的應(yīng)對(duì)策略,，最后將會(huì)以一定的指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)各個(gè)團(tuán)隊(duì)所模擬公司的經(jīng)營狀況,，并按經(jīng)營狀況的好壞評(píng)出參賽團(tuán)隊(duì)的名次。通過比賽,，我們都會(huì)樹立現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理的理念,，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的過程。

在訓(xùn)練過程中我們分別擔(dān)任不同的角色----ceo：一名企業(yè)決策者,，銷售總監(jiān)：產(chǎn)品銷售者,，生產(chǎn)總監(jiān)：生產(chǎn)管理者,，財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司資金的運(yùn)轉(zhuǎn)，采購總監(jiān)：負(fù)責(zé)原材料的采購,。這些不同的職位在一個(gè)企業(yè)發(fā)揮著不同的作用，

他們發(fā)揮的作用息息相關(guān),，環(huán)環(huán)相扣,，一個(gè)都不能少，就像一臺(tái)汽車一樣,，少了哪個(gè)零件都不能正常工作,。我是我們組的采購總監(jiān)，在我看來,，采購總監(jiān)的職責(zé)是把好每一個(gè)原材料的關(guān),。要知道整個(gè)運(yùn)作過程都是在生產(chǎn)產(chǎn)品然后賣產(chǎn)品，在生產(chǎn)的時(shí)候我們采購就得與生產(chǎn)總監(jiān)商量好什么時(shí)候需要原材料就得提前購買,。p1,，p2原材料提前一個(gè)季度購買，提前兩個(gè)季度下定單,；p3,，p4原材料提前兩個(gè)季度購買，就得提前三個(gè)季度下定單,，必須把這些都記牢了不然就會(huì)延誤生產(chǎn),，進(jìn)而延誤交貨，如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金,，這樣權(quán)益就會(huì)降低,，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)受到損害。 在整個(gè)模擬對(duì)抗中,，最令我頭疼的就是采購時(shí)的原材料什么時(shí)候下單,，什么時(shí)候購買，起初第一年只生產(chǎn)p1產(chǎn)品還可以搞清楚,，但是隨著市場的擴(kuò)大,，生產(chǎn)線的完備我們開始轉(zhuǎn)向復(fù)合產(chǎn)品，就是開p1,p2產(chǎn)品,，或者開p3,，p4產(chǎn)品我就會(huì)痛苦，所以干這個(gè)職務(wù)一定要小心細(xì)心,。還有就是中間轉(zhuǎn)產(chǎn),，我們的生產(chǎn)線有手工，半自動(dòng),，自動(dòng),，柔性之分,，柔性轉(zhuǎn)產(chǎn)是不需要周期的可以直接下定單，再購買原材料,，但是其他三種生產(chǎn)線都需要周期,，這時(shí)就得慎重慎重再慎重了，計(jì)算好時(shí)間,，不要出任何小錯(cuò)誤了,。在試驗(yàn)中給我印象最深的是在計(jì)算的過程中，因?yàn)楹ε掠?jì)算失誤而導(dǎo)致生產(chǎn)線停工或訂單無法交貨,，需要非常小心的計(jì)算,，算了一次又一次，有時(shí)候還需要其他人的協(xié)助,，即使是這樣,，我在第3年的風(fēng)時(shí)候還是出現(xiàn)了計(jì)算錯(cuò)誤，由于沒有計(jì)算好下一年的產(chǎn)能,，導(dǎo)致我們?cè)谕稄V告中出現(xiàn)了失誤,，緊接著就是拿訂單錯(cuò)誤，到年底產(chǎn)品大量庫存,，資金鏈一度斷鏈,，在此，我要做出檢討,，向我的隊(duì)友們真摯的道歉,，不過我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我相信我的隊(duì)友一定會(huì)原諒我的,。

在短短的幾天里,，我覺得最令人激動(dòng)的莫過于是在投廣告方面的事了。這簡直就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭??！其實(shí)我說這話一點(diǎn)也不過，每次課間的時(shí)候你就會(huì)看到有一伙人聚在一塊,，低著頭,，小聲的商量著什么，沒錯(cuò),，那就是大家在商量著自己組在本年度的廣告投放地區(qū)以及廣告投放量,，大家為了這件事可謂是絞盡腦汁啊，不僅要結(jié)合自己的產(chǎn)品研發(fā),，市場開拓,，資格認(rèn)證，資金

狀況,，也就是自己公司的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,，更要根據(jù)上一年度末其他公司的經(jīng)營情況來預(yù)測他們的廣告投放來合理,，高效的投放自己的廣告。所以,，廣告的投放也是十分重要的,，因此，一到放單,、選單的時(shí)候,，別提有多么激動(dòng)緊張了。

在整個(gè)六年的對(duì)抗比賽中,，因?yàn)槲覀儧]有經(jīng)驗(yàn)，在開始的沒有做好公司全6年的總戰(zhàn)略,，總是處于被動(dòng)中,，走一步算一步。而每一步的決策都會(huì)影響到下一步的經(jīng)營,，從而影響整個(gè)盤局,。第一年就因?qū)κ袌龇治霾煌福瑢?duì)競爭對(duì)手分析不到位,，而沒有準(zhǔn)確的投入相應(yīng)廣告費(fèi),，最終導(dǎo)致我們投了大量廣告，只拿到少量的產(chǎn)品訂單,，造成生產(chǎn)過量,，庫存過多。 到第二年的時(shí)候,，我們吸取課前面的教訓(xùn),，也總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，情況有所好轉(zhuǎn),，當(dāng)?shù)降谌?，我們似乎?duì)對(duì)抗已經(jīng)信心十足，因?yàn)槲覀兊谌?、四年做了區(qū)域市場和國內(nèi)市場的老大,。但是好景不長啊，從第四年開始,，由于我們開發(fā)了全部市場,，又新投產(chǎn)了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線，還有研發(fā)p4產(chǎn)品,，我們已經(jīng)開始但資金周轉(zhuǎn)不靈,，權(quán)益不夠貸款，唯有靠貼現(xiàn)維持經(jīng)營,，僅僅貼現(xiàn),，我記得我們每年最少都要支付十多個(gè)灰?guī)?，尤其第五年的時(shí)候，我們貼現(xiàn)的風(fēng)數(shù)量竟然接近三十,，每年年末總結(jié)的時(shí)候,，大家都特別心疼，但是沒有辦法,，前期沒有明確的計(jì)劃,，已經(jīng)沒有辦法挽救，到最后,，由于實(shí)在沒有經(jīng)濟(jì)來源,，我們只得賣掉大廠房，靠支付租金來維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。然而,，在這一段時(shí)期里，其他企業(yè)發(fā)展較為迅速,，他們抓住了企業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期,，逐漸壯大自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，扭虧為盈,，把我們的市場老大地位一步步吃掉,，而我們只能眼睜睜的看著。唉,，是不是我們前期太驕傲了呢,？最后，我們組的成績也不出所料,，處于下游位置,，在整個(gè)八組之中排到第六。結(jié)果出來以后,，組里的幾個(gè)女生感到特別沮喪,，不過我覺得我們努力了，也知道了自己的不足之處,，如果還有這樣的一次機(jī)會(huì)的話,，我相信我們絕對(duì)不會(huì)像這次一樣沒有任何的戰(zhàn)略意識(shí)，我相信我們會(huì)做的更好,，同時(shí)在這里也說一句,，我們組里的沒個(gè)人都是好樣的！

縱觀整個(gè)過程,，我們遇到了很多困難,，尤其讓人哭笑不得的是我們的年度報(bào)表老是平不了，前兩年還好，由于業(yè)務(wù)少,，報(bào)表也比較簡單,，沒有出現(xiàn)什么

問題，但是隨著年份的增加,，問題也漸漸出現(xiàn),，有一年怎么也平不了，即使把學(xué)長叫來幫助也沒能解決,，沒辦法,，最后只能從現(xiàn)金里邊扣除。其實(shí)我們每一步都按著流程,，認(rèn)真的做了,，但還是出現(xiàn)了問題，可見要成功的做成一件事是多么困難,。還有就是大家協(xié)調(diào)不好,，老是出現(xiàn)越位、錯(cuò)位,、缺位，大家想法很多,，但是都沒有集體商討,，以至于一些特別有建設(shè)性的意見沒有被采納，沒能為企業(yè)的發(fā)展做出幫助,。再就是大家沒有實(shí)際的經(jīng)營企業(yè)經(jīng)驗(yàn),，所以就會(huì)出現(xiàn)許多比較幼稚的想法，也不了解商場如戰(zhàn)場,，在一些環(huán)節(jié)中不果斷,，錯(cuò)失了企業(yè)發(fā)展壯大的機(jī)會(huì)。

短短的幾天模擬對(duì)抗就這樣過去了,，雖然我們d組的成績不太理想,，不過我們還是很享受整個(gè)比賽過程的，與此同時(shí),，自己也有很多感受,。

首先，我覺得團(tuán)結(jié)就是力量,。剛剛開始試驗(yàn)的時(shí)候雖然都分配好了每個(gè)人的角色和具體任務(wù),，但是因?yàn)槭莿倓傞_始的緣故，每個(gè)人都充滿了激情與好奇,。導(dǎo)致有時(shí)本不是自己的任務(wù)自己做了,，而本該是自己做的事兒自己卻忘記做了，是大家協(xié)調(diào)不好，老是出現(xiàn)越位,、錯(cuò)位,、缺位，大家想法很多,，但是都沒有集體商討,，以至于一些特別有建設(shè)性的意見沒有被采納，沒能為企業(yè)的發(fā)展做出幫助從而使整個(gè)局面有點(diǎn)混亂,。但是后來認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題后在大家集體的努力下對(duì)其進(jìn)行了調(diào)整與改正,，自己都首先做好了自己應(yīng)盡的義務(wù)，與此同時(shí)還盡量讓各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來,，使整個(gè)流程更順利的走下去,。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們必須發(fā)揮我們每個(gè)人的才能,，讓每個(gè)人都投入進(jìn)來,，協(xié)調(diào)并有效的利用資源，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和隊(duì)友的熱情,。

還有就是我們得從一開始就要有長期戰(zhàn)略的意識(shí) ,。原以為戰(zhàn)略思維只是一個(gè)企業(yè)的ceo指定的企業(yè)發(fā)展方向，是一個(gè)很概括,，不好度量的概念,，離我們這個(gè)對(duì)抗游戲很遙遠(yuǎn)，但是并不是這樣,，我們就是一個(gè)活生生的例子,，前面也說過，我們因?yàn)檫@個(gè)是吃盡苦頭呀,。我現(xiàn)在覺得戰(zhàn)略思維是從始至終都應(yīng)該在組織成員的意識(shí)和行動(dòng)上有所把握,，即從整體上來思考問題，遠(yuǎn)比各管一攤有效率得多,，也不能走一步看一步,，兵來將擋水來土掩，必須要有戰(zhàn)略意識(shí),。

最后一個(gè)就是要有一顆不怕失敗的心,。雖然其他組都沉浸在勝利的喜悅中，但我認(rèn)為我們的風(fēng)收獲也很大,，不管我們?cè)谶@六年中犯了多少低級(jí)可笑的錯(cuò)誤,，暴露了多少自身存在的缺點(diǎn)，有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤,，我們都會(huì)從中吸取經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)教訓(xùn),，失敗了不可怕，大不了多費(fèi)點(diǎn)時(shí)間,，重新再來,，我們d組甚至在大家完成后的兩三個(gè)小時(shí)里，再重新運(yùn)作一年,。 通過本次erp沙盤模擬對(duì)抗賽,，我對(duì)企業(yè)資源計(jì)劃有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解，體驗(yàn)到了一個(gè)制造型企業(yè)從生產(chǎn)鏈到銷售鏈的完整流程以及各部門的職能,，我了解了企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作過程,，樹立了良好的全局意識(shí)，認(rèn)識(shí)到了erp系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用,。更讓我意識(shí)到企業(yè)實(shí)際運(yùn)營過程中各個(gè)部門和人員之間相互配合的重要性,。留給我深刻印象的是，企業(yè)管理者做好自己的本職工作,，協(xié)調(diào)好部門之間,、員工之間的溝通工作，對(duì)實(shí)際工作具有重要引導(dǎo)作用,。大家都是第一次接觸erp沙盤,，有很多地方都沒有估算好。在成功與失敗的體驗(yàn)中,，我們學(xué)到了管理知識(shí),，掌握了管理技巧，感受到了管理真諦,，加強(qiáng)了同學(xué)之間的溝通與理解,，體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

說實(shí)話,，這個(gè)模擬就這樣結(jié)束了心里還是會(huì)有一中總覺得沒完的感覺，我認(rèn)為erp模擬實(shí)驗(yàn)對(duì)我們將來的工作有很大的影響,， 讓我們感受真正的企業(yè)經(jīng)營,，為我們以后走入社會(huì)奠定了一定的基礎(chǔ)。明白了只有理論沒有實(shí)踐是不行的,，成功之路在于不斷的實(shí)踐,，我們必須先學(xué)好專業(yè)理論知識(shí)，這是我們走向社會(huì)的基礎(chǔ),，同時(shí)我們也要注重實(shí)踐,，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我們只有把理論知識(shí)用到實(shí)踐中才有意義,。

最后要感謝學(xué)校提供給我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，讓我們能在即將步入社會(huì)之時(shí)初步了解到一些基本的管理知識(shí)。最重要的是感謝帶我們的學(xué)長，是他認(rèn)真負(fù)責(zé)的講解以及不厭其煩的幫助,，才讓我們順利的經(jīng)營完六年,。總之這次模擬讓我收獲頗豐,！