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月嫂的工作規(guī)劃篇一

1,、本學期高英語以新課程實驗和研究為工作心,，圍繞著如何開展“有效的英語課堂教學活動”這一主題，配合市新課程英語必修模塊3,、4的動員培訓活動,，組織學科心組成員深入學校開展新課程教學調(diào)研與教學指導活動,，與一線教師一道學習、研究新課程的教學方法和學習模式等方面的變化,，促使教師的教學理念,、教學行為以及學生的學習方式等都能盡快地適應新課程的需要。

2,、繼續(xù)進行農(nóng)村山區(qū)教學調(diào)研,，開展有針對性的指導工作，為完成我縣初英語教學發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù),。

3,、摸清我縣能夠擔任教師專業(yè)發(fā)展，教學設(shè)計和教學實施指導工作的教師人數(shù),，建立縣級初英語研訓隊伍人才庫,，并開展相應的研訓活動，有效提高初英語教師的素質(zhì),。

4,、組織好初英語課堂教學、初英語教學論文評比工作,，通過評比,，進一步提高教師的素質(zhì)和水平。

1,、通過新課程實驗的集體調(diào)研和教學視導,，幫助教師解決新課程實施的問題；借助心組和骨干教師力量,，初步形成一套較為科學可行的評價方案和課型教學模式,，為教師提供具有借鑒與學習價值的“樣本課”和“樣本卷”；并在此基礎(chǔ)上,，利用校本教研制度與方法,，努力使教師成為學生學習的促進者和知識構(gòu)建的引路人，有效養(yǎng)成學生的自主,、合作,、探究等良好的學習方式與習慣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,。

2,、通過集體調(diào)研、個人到學校聽課調(diào)研,、師生訪談,、教學研討會、組織專題研修班等形式,，盡可能全面了解我縣初英語教學存在的問題,，以及時有效地提供理論幫助與技術(shù)支持,，使老師們的教學理念與時俱進，教學設(shè)計與教學實施更加合理有效,。

1,、提高學英語閱讀教學效益的研究

2、繼續(xù)完善并落實學英語教師的口語培訓工作

月嫂的工作規(guī)劃篇二

以《義務教育法》為指導,，貫徹落實《xx省中小學管理規(guī)范》、區(qū)教育局新學期教育工作指導精神及xx農(nóng)業(yè)園區(qū)黨工委的工作目標任務,，組織全體黨員及廣大教職員工認真學習習近平總書記的系列講話精神,；認真學習教育部下發(fā)的《小學德育綱要》、《義務教育學校管理標準（試行）》等各類文件,。進一步樹立依法治校的理念,，強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識、作風效能意識,、顧全大局意識,、廉潔奉公意識。關(guān)注教師發(fā)展,，關(guān)注學生素質(zhì),，開發(fā)教育資源，全面提升社會,、家長,、學生對學校教育質(zhì)量的滿意度，為辦出xx農(nóng)業(yè)園區(qū)（金庭鎮(zhèn)）百姓滿意的學校而作出應盡的努力,。

（一）加強師德建設(shè),，提高教師職業(yè)素質(zhì)

圍繞“辦好每一所學校、教好每一個學生,、發(fā)展好每一位教師”的核心理念和戰(zhàn)略主題,，黨支部、行政,、工會,，積極組織學習，貫徹黨的十八大精神,，繼續(xù)開展“踐行師德,、創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”主題實踐活動,，組織教職工認真學習“愛國守法,、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生,、教書育人,、為人師表,、終身學習”職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)涵，不斷提升教師的職業(yè)師德素養(yǎng),。引導教職工樹立“敬業(yè),、愛生、奉獻”為核心的職業(yè)精神,。

（二）,、堅持立德樹人，促進學生全面發(fā)展

堅持育人為本,、全面發(fā)展的辦學宗旨,，把立德樹人德育為先作為學校教育的根本任務，培育和踐行社會主義核心價值觀,。全面?zhèn)鞒兄腥A優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，繼續(xù)開展八禮四儀教育。將促進學生健康快樂成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,，為學生成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人打下堅實的基礎(chǔ),。

（1）平等對待每個學生。堅持學籍管理的有關(guān)規(guī)定,，不分重點班與非重點班,。執(zhí)行學生考勤制度，每天統(tǒng)計學生到校,、上課信息情況,，實行缺勤跟蹤。

滿足需要關(guān)注學生的需要,。不讓一名學生因?qū)W習,、家庭、身體等因素而受到歧視,。

（2）促進學生全面發(fā)展,。加強愛國主義教育、理想信念教育,、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,、公民意識教育、生態(tài)文明教育等,。認真落實《中小學守則》,，讓學生內(nèi)化于心，外化于行,。教育學生要誠實,、正直、謙虛、寬厚,、有同情心,、活潑、開朗,、勇敢,、堅毅、不怕困難,、不任性,、惜時守信、認真負責,、自尊自受,、積極進取。要幫助學生學會學習,。引導學生獨立思考和主動探究，培養(yǎng)學生良好的思維品質(zhì),，培養(yǎng)學生學習的自信心,，激發(fā)學生的學習興趣。

（三）,、加強師資建設(shè),，促進教師專業(yè)發(fā)展

組織教職員工繼續(xù)認真學習黨中央的有關(guān)文件，進一步明確自己的任務與工作目標,。要保持高度的政治敏感性和政策水平,。為做一個優(yōu)秀的人民教師而不斷踐行。

教師要注重師德,、師風,、師規(guī)、師能的自我建設(shè),。胸懷要大度寬廣,。要有全局觀念。以集體利益為重,。要換位思考,。要互相幫助，團結(jié)友愛,。我們要繼續(xù)注重以下幾個方面的建設(shè)：

（1）強化師德規(guī)范建設(shè),。要嚴格執(zhí)行師德規(guī)范要求，切實加強師德師風建設(shè),，從嚴治師,，從嚴治教。嚴格執(zhí)行教育部關(guān)于《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金禮品等行為的規(guī)定》,。規(guī)范教師的教育教學行為,，嚴格按教育局提出的五個不能執(zhí)行,。（不能炒股；不能看娛樂性電影,；不能網(wǎng)上游戲,；不能網(wǎng)上購物；不能閑聊與工作無關(guān)的事情）,。關(guān)注教育服務質(zhì)量投訴機制,。建立學校投訴機制，把矛盾消化在萌芽狀態(tài),。

（2）切實轉(zhuǎn)變教育思想,。要樹立教育就是服務的理念。要有主動服務,、優(yōu)化服務,、高效服務的意識。服務群眾,，服務學生,。要打破師道尊嚴的傳統(tǒng)意識，與學生交朋友,，做學生智慧與思想的引領(lǐng)者和人生成長過程的陪伴者,。

（3）注重繼續(xù)教育學習。要積極參加xx區(qū)教研教科等部門組織的培訓學習,，參加網(wǎng)絡(luò)培訓,；參加片級學習；創(chuàng)設(shè)機會參加市,、省級以上的培訓學習,。引領(lǐng)教師學習新知識、新理論,，提升專業(yè)水平和教學績效,。要組織教師學習專業(yè)標準。每個教師都要完善適合自己的專業(yè)發(fā)展計劃,。

要繼續(xù)積極開展教學研究活動,，定期開展集體備課、聽課,、說課,、評課等校本研修，研究教材,，研究學生,，研究教法，不斷提高教師的專業(yè)發(fā)展水平和能力。

（四）,、優(yōu)化教學管理,，推進課程改革

要以“服務學生當下，奠基學生未來”為理念,，堅持德智體美勞全面發(fā)展的教學質(zhì)量觀,。注重教學管理的科學化、精細化,。提升我校在全區(qū)學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測的排位,。倡導自主學習、自主發(fā)展,。要注重合格率的提升,，盡量使每個孩子有不同程度的.提高。

（1）加強教研組建設(shè),，教研組要在“研”字上下功夫,。教研活動要做到有計劃，有目的,，有內(nèi)容,，有負責人。研究課要全組人員參加,。教研組長具體負責搞好教研活動。

（2）加強教師教學“七認真”業(yè)務工作考核,，規(guī)范備課,、上課、作業(yè)批改等常規(guī)教學環(huán)節(jié), 加強備課檢查,。要積極進行有效教學的探索,。做到“有效備課、有效上課,、有效作業(yè)設(shè)計,、有效輔導”。教導處至少組織兩次教學七認真檢查考核,，檢查結(jié)果要及時反饋,。

（3）要認真貫徹教育部《關(guān)于減輕學生過重負擔的緊急通知》精神，嚴格執(zhí)行課程計劃,，嚴格執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定,，切實控制學生的在校時間，建立學生作業(yè)量監(jiān)控機制,，嚴格控制考試次數(shù),。

（4）開展好各類興趣小組活動，讓一部分學有特長的學生潛能得到充分發(fā)揮。學校選定的興趣小組必須認真開設(shè)好,。其他教師也要利用自己的特長并充分利用科技課,、勞動課、自習課,、社會課等,，對班內(nèi)學生進行技能的培養(yǎng)。

（5）加強體育,、衛(wèi)生工作,。體育課要在新課標精神指導下努力改進，切實增強體育教育的力度,，確保每天鍛煉1小時,，開足并認真上好體育課，而且要注意體育與健康的結(jié)合,，使每個學生掌握兩項體育運動技能,，堅持做好廣播操和眼保健操，體育要與課外鍛煉相結(jié)合,，努力增強學生身體體質(zhì),，促使學生身心健康發(fā)展。

（6）繼續(xù)組織開展讀書節(jié),、藝術(shù)節(jié)活動,，不斷提高學生藝術(shù)素養(yǎng)。引導學生學會一項藝術(shù)技能,。培養(yǎng)學生勞動觀,，在校內(nèi)外積極創(chuàng)造勞動的機會。教育學生做一些力所能及的家務事,，積極參加社會實踐活動,。

（五）、完善德育內(nèi)容,，抓好學生隊伍建設(shè)

1,、加強德育隊伍建設(shè)，借助學校關(guān)工委工作小組內(nèi)老同志的經(jīng)驗力量,，拓寬德育思路,，增強德育工作的針對性。

2,、抓實德育常規(guī),，豐富德育內(nèi)容，夯實德育基礎(chǔ),。

（1）以《守則》,、《規(guī)范》為抓手,，促使學生文明行為習慣的養(yǎng)成。逐步完善大隊部的監(jiān)督機制,，養(yǎng)成互查習慣,，最后形成文明習氣。平時的教學中,，我們要以重點帶全面,，讓學生在長期的訓練下，養(yǎng)成良好的習慣,，讓學校形成“校風正,、學風濃、衛(wèi)生佳”的良好氛圍,。

（2）大隊部要下大力氣健全,、落實“文明監(jiān)督崗”的崗位，加強監(jiān)督,、管理,，本學期要結(jié)合餐飲之禮重點加強文明就餐的習慣養(yǎng)成，通過教育培養(yǎng),，逐步讓學生養(yǎng)成“講文明話,，做文明事”的良好習慣。

（3）加強心理健康教育,。讓全體教師逐步接受心理健康教育這一教育模式,，強化全員育人的思想，發(fā)現(xiàn)苗頭,，及時解決,，減少和杜絕心理問題的學生出現(xiàn)，全面提高學生的心理健康素質(zhì)和水平,。

3,、狠抓班風建設(shè),，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體,。

（1）建立、完善德育評價制度,，發(fā)揮評價的激勵,、導向功能，促進班風,、校風的形成,。

（2）少先隊每天對各班的常規(guī)管理工作進行檢查、評估,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,。每周根據(jù)檢查,、評估，確定評價等級,。期末開展優(yōu)秀正副班主任,、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀少先隊員的評比活動。

此外,，要繼續(xù)加強“三結(jié)合”教育,，形成學校、社會,、家庭三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò),。要加強家長學校的建設(shè)，定期召開家長會,，舉辦家教知識講座,，向家長發(fā)放家教宣傳材料，舉辦家教征文活動,。

（六）精化科研管理,，扎實課題研究工作

加強理論學習，提高科研能力,。校本培訓工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一,，本學期我校的校本培訓工作將在區(qū)域培訓的基礎(chǔ)上，充分挖掘校內(nèi)資源,，全力提高教師的科研能力,，使全體教師不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念,，改進教育教學行為,。

1、以《教科研學習手冊》為載體,，結(jié)合我?？冃Э己思殑t，落實具體的學習要求,、論文寫作要求,。依托學校的校園網(wǎng)絡(luò)，進一步構(gòu)建科研平臺,，開展經(jīng)驗交流活動,，不斷提高科研水平。

2,、邀請專家來校專題講座,、培訓指導、聽課講學,，引領(lǐng)科研發(fā)展方向,。同時,，學校將安排一些教師外出學習、培訓,，以開拓眼界,，提高科研水平。

3,、加強課題管理,，深化課題研究。要進一步關(guān)注課題的過程管理,，有計劃,、有組織地實施課題研究，深化各微型課題的研究,。要形成濃厚的科研氛圍,。促進學校科研工作邁上一個新的臺階,。

（七）細化后勤綜治管理,，保障工作全面開展

1、加強安全教育,，做到安全教育常規(guī)化,。

學校安全工作事關(guān)學校穩(wěn)定，社會穩(wěn)定,，力促學校持續(xù)和諧發(fā)展,，必須長抓不懈，時時警鐘長鳴,。

（1）加強交通安全工作管理,。繼續(xù)執(zhí)行早值班晚護送制度，確保學生上下學安全,；加強門衛(wèi)管理制度,，落實門衛(wèi)工作職責，外來車輛一律不準進校園,；進一步加大交通安全宣傳教育力度,，教育學生未滿12周歲不準騎自行車。

（2）加大學校安全常規(guī)檢查工作,。學校安全常規(guī)檢查是學校安全管理的重點,，堅持每月開展一次安全大檢查,，認真排查安全隱患,，一旦查出安全隱患要立即整改或采取防范措施，避免發(fā)生安全事故,。增加重點部位要加強安全巡邏密度,，利用好消防器材,，加強用電安全管理。

2,、抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理,，加強現(xiàn)代化辦公設(shè)備的管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代化辦公設(shè)備的效能,。定期進行電腦,、多媒體等現(xiàn)代化設(shè)備、電教設(shè)備的日常維修,、保養(yǎng)工作,，做到不影響教學的順利進行。

3,、加強收費管理,，合理使用資金。

（1）學校任何一項代收代支項目都要符合政策,；堅持學生自愿,、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,。

（2）規(guī)范財務工作,，本著高度負責的態(tài)度編制學校收支預決算，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù),、情況。在經(jīng)費使用上,，努力做到精打細算,，少花錢，多辦事,。

4,、加強校園綠化、衛(wèi)生管理,。

（1）認真抓好校園的綠化工作,，及時修剪、施肥,、鋤草,、施藥等。全體教師都要教育學生養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣,，自覺維護校園綠化環(huán)境并確保校園衛(wèi)生整潔,。

（2）抓好食堂管理工作。學校食堂進一步實施規(guī)范化管理,、食堂食品采購招投標管理,。繼續(xù)加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度,，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故,。及時征求師生的建議與意見,，不斷改進食堂工作，提高師生滿意率,。

（3）繼續(xù)加強全體后勤人員的服務意識,，積極提倡無私奉獻的精神，主動做好相關(guān)設(shè)備,、教學辦公用品的添置,，維修及各種物資的供應工作，用自己良好的言行,、優(yōu)良的服務質(zhì)量贏得全體師生的滿意,。

此外，要認真研究學校布局,，制定可行性方案,，積極推動石公校區(qū)工程的建設(shè)。

xx區(qū)xx中心小學

月嫂的工作規(guī)劃篇三

一,、指導思想

本學期我校以“加強師資建設(shè),、強化過程管理為抓手，打造有效課堂,、提高教學質(zhì)量”為重點,。堅持校本教研、堅持教學規(guī)范,、堅持教科研同步發(fā)展,。根據(jù)縣教研室、學區(qū)20xx年工作要點要求,，強化教學常規(guī)管理,，加大教研教改力度，立足我校教育發(fā)展的實際,，全面完成本學期的教育教學任務,。

(一)深化質(zhì)量意識

認真做好各級各類學生的競賽活動;認真抓好各班后20℅的轉(zhuǎn)化工作;認真做好日常的教學工作和質(zhì)量分析工作。切實制訂好質(zhì)量監(jiān)控制度,，扎扎實實完成學科教學任務,。同時要強化學生的智力開發(fā)和養(yǎng)成教育，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

認真抓好畢業(yè)班工作,。關(guān)注學生思想動態(tài)，注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣，引導學生掌握科學,、高效的學習方法，全面提高教學質(zhì)量,，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升,。

(二)強化教學常規(guī)管理

學校常規(guī)管理是建立和維護學校正常教學秩序的基本保證，是深化教學改革,，大面積提高教學質(zhì)量的重要前提,。本學期根據(jù)學校實際情況及農(nóng)村四項規(guī)范達標要求，老師備課須手寫,。每位老師在常規(guī)教學中都要務必做到“六個精心”,。即：精心制定學期計劃、精心備課,、精心上課,、精心布置(批改)作業(yè)、精心輔導學生,、精心進行課后教學反思,。

結(jié)合我校實際，特制訂《永嘉縣巽宅鎮(zhèn)西岙小學教學常規(guī)檢查細則》,。教學常規(guī)檢查采取集中檢查與抽查相結(jié)合,、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，學校將根據(jù)檢查組每次檢查結(jié)果最終定檔,。

學校將加強對課堂教學行為進行督查,。要做到六個一：一、不隨意調(diào)換課節(jié);二,、推門聽隨堂課;三,、不準出現(xiàn)“放羊式”等課堂;四、每次布置作業(yè)之前老師都應先做;五,、追求及時有效輔導;六,、倡導“有效反思”， 寧求質(zhì)量,，不求數(shù)量,。

(三)加強教師隊伍建設(shè)

提高教師專業(yè)素質(zhì)，是學校內(nèi)涵的關(guān)鍵因素,，是學校發(fā)展的生命線,。認真學習各學科《課程標準》、《浙江省各學科教學建議》等指導性文件,。本學期我們要狠抓教師隊伍建設(shè),，為此我們將搭建專業(yè)成長的五個平臺，即學習平臺、實踐平臺,、研究平臺,、反思平臺和展示平臺，努力建設(shè)好一支師德高尚,、業(yè)務精湛,、富有團隊意識和創(chuàng)新精神的教師團隊。

加強教研組建設(shè),，各備課組在開學初結(jié)合學校實際,，分別制定出具體、實用的備課組計劃,，凝聚骨干教研力量,，發(fā)揮本校資源，組建名優(yōu)教師結(jié)對活動,，逐步形成師徒結(jié)對的實效性,。積極鼓勵教師與校外名師師徒結(jié)對。積極組織教師外出培訓取經(jīng),。同時外出老師務必要寫好心得體會,，充分運用校園網(wǎng)資源平臺，有計劃地組織教師學習,，逐步提升教師自身業(yè)務水平,。結(jié)合上級教科研部門的精神，積極組織全體教師參加各級科研論文的評比,。

(四)開展特色有效校本教研

以開展校本教研為重點,，開展集體備課活動，推進教學改革,。要求人人要上教研課,，各教研組長要帶頭上好教研課。每次教研活動后各位老師積極書寫教后感,、聽后感,，并與教案一同發(fā)送至校園網(wǎng)供老師們一起討論學習。促使我們的教研活動發(fā)揮真正的意義,，最終使我們的老師共同成長,。

為了拉近學區(qū)兄弟學校老師們的距離，積極與兄弟學校開展教學聯(lián)誼活動,。為了提高青年骨干教師專業(yè)成長,，組建青年教師學習班，定期開展學習交流會,，即同伴互助,、師徒結(jié)對等特色校本教研活動，定期開展校本專題講座，為教師搭建成長的平臺,。

(五)其他重要工作

嚴格搞好保學控輟工作,，積極配合搞好電子學籍管理，使全鎮(zhèn)適齡兒童入學率為100%,，保證學生流生率,、失學率為0%，鞏固率為100%,。注意特長學生的培養(yǎng),，積極組織學生參加各級各類競賽,，豐富學生課余生活,。做好各年級的書法教育，美術(shù)任課老師和語文任課老師應利用課堂滲透書法教育,，督促學生寫一手端正美觀的好字,。

月嫂的工作規(guī)劃篇四

學生會通過一學期的基礎(chǔ)建議，日益成熟起來,，已逐漸形成一支強大的隊伍,，生活部下半年工作計劃。 基礎(chǔ)項目 現(xiàn)有的基礎(chǔ)項目為：月衛(wèi)生評比欄,，天氣預報生活小常識欄,。

月衛(wèi)生評比欄：每月展出各班衛(wèi)生評比狀況，衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗,。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生,。衛(wèi)生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛(wèi)生檢查次數(shù)應各班一致,?？鄯肿钌俚臑閮?yōu)秀班級。

天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開,，天氣預報一欄,，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數(shù),，冬季填寫穿衣指數(shù),。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見的問題 ,。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃,，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗后的衣物微發(fā)淡藍,；向新生介紹長春的乘車路線,；另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現(xiàn)的問題,，我們定期解答,。

制定流動紅旗制：每個月末的評比之后，把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去,，每月在系里流動一次,。 宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點,，做一個生活部專用的宣傳板,。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。

下學期班級畫室衛(wèi)生評比細則有所改動：

平時室內(nèi)衛(wèi)生評比標準

月嫂的工作規(guī)劃篇五

以科學發(fā)展觀為指導,根據(jù)區(qū)教育局,、教師發(fā)展中心工作要點,、中心校工作思路及學校校長室工作計劃,以“高效教學”為主線,以提高課堂教學效率和教學質(zhì)量為目標,不斷改進教學管理行為,積極探索高效課堂教學的策略,提高教師專業(yè)水平,務實創(chuàng)新,追求卓越,全面提高教育教學質(zhì)量,扎實推進素質(zhì)教育,促進我校內(nèi)涵發(fā)展。

1.繼續(xù)開展新課程“疑難問題解決”專題研討和研究,以“關(guān)鍵性教育事件”為理論背景,開展校本研修,提高教師專業(yè)發(fā)展,。

2.聚焦課堂,關(guān)注有效教學,繼續(xù)以“關(guān)注學生”為主題建設(shè)生本課堂,優(yōu)化活動載體,強化課型創(chuàng)新,抓好課堂與課外活動指導,。為學生提供多途徑、多視角的活動平臺,開展1-6年級規(guī)范字比賽,、1-2年級口算比賽,、3-6年級數(shù)學競賽、1-6年級征文比賽,積極開展學校社團活動,組織學生參加區(qū)“小文學家”“小數(shù)學家”“小科學家”系列活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,。

3.積極開展個性化校本教研活動,。校本研修以教研組為單位,以“關(guān)鍵性教育事件”為理論背景,以事件中的問題為研究前提,以事件中內(nèi)容為研究載體,以對事件的不同認識為互動的基礎(chǔ),以對事件研討的引領(lǐng)為提升研究質(zhì)量的方法,以對事件研討的反思為提高教師專業(yè)水平的手段,來激發(fā)教師的思維火花,更新教師的教學理念,提高教師的研究水平,深化教師的反思能力,提高常態(tài)化的校本研修活動質(zhì)量,積極探索“輕負擔、高質(zhì)量”的教學方法,。做好本學期教研組計劃制定,、活動開展以及檔案整理工作,確保每次研修活動取得實效。

4.積極組織教師參加區(qū)課改論壇,、全員培訓等活動,提高全體教師的課程執(zhí)行力,。繼續(xù)做好課堂開放周活動,發(fā)揮名師培養(yǎng)對象、教壇新秀,、骨干教師的輻射作用,加強與兄弟學校的溝通與交流,充分發(fā)揮溪郭一小的輻射和引領(lǐng)作用,注重在活動過程中錘煉打磨,、提升教師,帶動群體。

5.積極爭取條件,承辦市區(qū)教科研專題研修活動,為教師提供鍛煉舞臺,也讓每個教師足不出戶,便能領(lǐng)略到教育教學真諦,認真組織教師參加區(qū)各類評比活動,。

6.以瑞博數(shù)字化平臺為載體,開發(fā)校本研修平臺,整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)教育資源,每個教師都能在自己的博客上發(fā)表原創(chuàng)文章每學期不少于5篇,。通過網(wǎng)絡(luò)研修,切實轉(zhuǎn)變教師學習方式,提升教師信息素養(yǎng)。

7.繼續(xù)倡導科研為先導,研訓一體的工作思路,。以“務實,、先導、創(chuàng)新”的科研風尚,打好基礎(chǔ),培育特色,提升檔次,有效地提高教師教科研素養(yǎng),引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展;扎實開展現(xiàn)有的3個區(qū)級課題的研究工作,課題組成員將在適當?shù)臅r間舉行研討交流活動,。加強對課題過程管理工作,推動課題的網(wǎng)上管理工作,。

8.培育教師讀書會中的典型,推動學習型組織建設(shè),。今年將在讀書會中分三個學科讀書小組,按規(guī)定和自選書目來讀書,讀書沙龍和讀書報告會等形式來達到交流共享的目的,在教師中形成多讀書、勤寫作的好氛圍,。

9.規(guī)范教研組建設(shè),提高教研活動的的質(zhì)量,。繼續(xù)對教研組實施有效的管理,在教研活動中要充分發(fā)揮組長和組員兩支隊伍的作用,確保組長認真組織,組員全力參與。各學科教研組要根據(jù)本年級本學科的特點,確立微型課題,開展活動,做到定點,、定時定內(nèi)容,。以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,認真審視、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,做到把日常教學工作和教研融為一體,形成民主,、開放,、有效的教研機制,做到方向明確、分工明確,有具體的實施方案,有詳細的落實措施,在活動中各抒己見,共同探討課堂教學中的得與失,交流自己在實施課程改革中的心得體會以及困惑,、難點等,少說空話,、套話,注重實效。

10.繼續(xù)開展課堂教學調(diào)研,。校領(lǐng)導深入課堂,通過聽隨堂課及時了解課堂教學現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時指導,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高,。

11.開辟渠道,積極實施綜合實踐課程(學校特色課程——圍棋),?！熬C合實踐活動”課程是一種與各學科課程領(lǐng)域有著本質(zhì)區(qū)別的新的課程領(lǐng)域。豐富課外活動,積極開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動,促進學生全面發(fā)展和個性發(fā)展,。落實《溫州市義務教育階段綜合實踐活動課程指導意見》,繼續(xù)執(zhí)行《溪郭一小綜合實踐活動課程校本化開發(fā)實施方案》,。制訂并實施綜合實踐活動學期計劃,加強綜合活動教研組建設(shè),開展教學研究,建立學校實施綜合實踐活動課程評價體系。

12.深化教學常規(guī)的落實,全面推進“高效教學”工作,。根據(jù)《溫州市甌海區(qū)關(guān)于印發(fā)中小學教學規(guī)范達標活動工作方案的通知》(溫甌師[20xx]126號)和《溪郭一小教師獎勵性績效工資實施方案》中關(guān)于教學月查的規(guī)定,每月20-25日教導處對教學常規(guī)進行檢查記錄和反饋,。

集體備課的關(guān)鍵是發(fā)揮團隊智慧,精確解決“教什么、學什么”的問題,。主課備課在教師認真研究課程標準的基礎(chǔ)上,把握學科的體系結(jié)構(gòu),要用一套書的視野備一冊書,用一冊書的視野備每一章,用一章的視野備每一節(jié),在目標命制與達成,、重點分析與突出、難點分析與突破,、資源的整合與運用,。

月嫂的工作規(guī)劃篇六

現(xiàn)代企業(yè)越來越重視客戶服務，這是一種趨勢,，也是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然過程,。而800呼叫中心客戶服務部作為呼叫中心新成立的工作組，在大家的支持幫助及指正下,，做出了一系列的成績,，也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。為了更好的開展下一階段工作,，平穩(wěn)度過年后的銷售斷層,，根據(jù)部門相關(guān)規(guī)定,，制定計劃如下：

以提高服務質(zhì)量為宗旨，以客戶滿意度為標準,。

顧名思義,，作為客戶服務部門，我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,，也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榉崭偁帲l的服務更到位誰的客戶就更穩(wěn)定,，市場也更具發(fā)展?jié)摿?。因此，我們要樹立一種大客戶服務意識,，并且以此來帶動全部門員工,，使我們的服務更具專業(yè)性、有效性,、針對性與責任感,，使得呼叫中心的全員服務意識得到體現(xiàn)。

在大客服意識指導下來看客服部的工作,，可以將我們的主要工作目標分為兩個階段：短期目標和長期目標,。

首先是短期目標：

1、鞏固并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,。

2,、發(fā)現(xiàn)新客戶（潛在客戶、潛在需求）,。