人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇一

1,、加快我鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐。建好開任路,、巴彭路,、青沙環(huán)線油橄欖、銀杏的擴栽定植工作,，全鄉(xiāng)20xx年力爭完成450畝,，爭取建立“雙十億”種植專業(yè)合作社1個，鴨鵝出欄100萬只,，生豬出欄35000頭,。

2、加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設,。切實加強耕地保護,，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)能力，確保糧食播種面積達14590畝,，糧食總產(chǎn)0.5萬噸;大力實施微水工程,，整治整修山坪塘7個,，提灌站3個;加快防災減災體系建設步伐，全面推廣農(nóng)村水稻,、生豬等政策性保險,，力爭達到參保率100%，提高農(nóng)業(yè)抗災能力,，新建沼氣池302口,。

3、多渠道助農(nóng)增收,。全面落實退耕還林,、種糧直補、良種補貼和農(nóng)機補貼等一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,，積極發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,，培育農(nóng)村專合組織1個，專業(yè)合作社1個,。加大對農(nóng)村勞動力培訓和轉移力度,，引導農(nóng)村勞動力合理有序流動，壯大勞務經(jīng)濟規(guī)模,，全鄉(xiāng)擬培訓3000人次,。

4、切實加強扶貧工作,。要切實做好全鄉(xiāng)1245戶絕對貧困戶的轉化工作,，力爭轉化率達60%，對扶貧工作實行梯級上線轉移改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件,。

5,、扎實推進新農(nóng)村建設。堅持“政府引導,、農(nóng)民主體,、社會參與、因地制宜,、科學規(guī)劃,、分步實施、典型示范,、整體推進,、重點實破”，積極推進新農(nóng)村建設,，完成竹溪縣級示范村,，荷葉壩鄉(xiāng)級示范村的建設任務，搞好“一村一品”建設工作。

(二)實施工業(yè)強鄉(xiāng)戰(zhàn)略,，大力發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟,。

6、壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),，著力壯大徐氏豆干,、金海豆筍，實施精品工程,，力爭打造靖安特色農(nóng)產(chǎn)品加工“拳頭產(chǎn)品”,。

7、大力支持民營企業(yè)發(fā)展,。全面落實各項優(yōu)惠政策,，對轄區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供好信息服務，信用擔保和教育培訓等服務,，力求做到留得住,、能發(fā)展、有效益,。同時，繼續(xù)抓好招商引資工作,，力爭達到引進一批有發(fā)展后勁的企業(yè)落戶,，帶動一方百姓政富。

(三)大力推進集鎮(zhèn)建設和交通建設,，努力改善城鄉(xiāng)面貌,，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)優(yōu)勢輻射能力。

8,、切實加強城鄉(xiāng)規(guī)劃,。堅持高起點，不斷優(yōu)化布局,，搞好小集鎮(zhèn)總規(guī)和詳規(guī),，在科學規(guī)劃的`基礎上，加強集鎮(zhèn)建設,，增強集鎮(zhèn)對農(nóng)村經(jīng)濟的拉動能力,。

9、加強集鎮(zhèn)管理,，采取有效措施,，強力整頓“五大秩序”，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,，形成“住靖安,、愛靖安”的良好風氣。

10、加快農(nóng)村公交客運的動轉和建設步伐,，按縣公路網(wǎng)絡化經(jīng)營目標,，率先實現(xiàn)農(nóng)村公交客運，讓沿線群眾充分享受改革開放成果,，加快營運發(fā)展,，提高公路使用率，致富沿線群眾,。

11,、加強運輸市場管理，以“確保公路安全暢通”為目標,，協(xié)同有關部門整頓和規(guī)范運輸市場秩序,，強化源頭管理，嚴厲打擊非法營運行為,，營造安全,、暢通、有序,、文明的道路交通環(huán)境,，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇二

xxxx年是學院實施“十一五”發(fā)展綱要的第二年,，也是學院接受教育部本科教學評估的關鍵年,。根據(jù)學院關于黨政年度工作安排的總體要求，按照“承前啟后,，滾動發(fā)展”的工作思路,，結合后勤服務中心的工作實際，制定本年度黨政工作要點如下：

以“經(jīng)營大學”,、“以師生為本,，真誠服務”、“社會效益與經(jīng)濟效益并重”的理念為指導,，以“三服務,、兩育人”為宗旨，圍繞迎評促建中心工作,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，建立規(guī)范而開放的校內(nèi)市場化競爭機制，繼續(xù)開展節(jié)約型校園建設,、和諧校園建設,，繼續(xù)深化后勤改革，挖掘潛力,，開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，減員增效，全面提升服務效能,，有效提高后勤保障的管理水平和服務質(zhì)量,，構建具有學院特色的新型后勤保障體系，實現(xiàn)后勤服務的規(guī)范化,、制度化管理,。

1、以認真貫徹執(zhí)行學院黨委關于黨建目標,、黨風廉政,、社會治安綜合治理及消防安全三個責任書為主線，把學院黨委,、行政年度工作要點的各項要求落在實處,，力爭取得較好成績。

2,、圍繞學院迎評促建中心工作,，支持配合行政做好學院下達的各項任務，展示后勤服務保障實力,，展現(xiàn)后勤員工良好精神風貌,。

3、以加強黨的自身建設為龍頭,，抓好組織建設工作,。本年度完成組建2個基層黨支部工作，爭取發(fā)展新黨員3名,，確定考察培養(yǎng)對象5名,。

4,、認真對照“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”提出的整改方案,，以及上一年度黨員領導干部民主生活會廣大黨員、群眾提出的中肯意見,，著力解決好領導深入群眾,、更好地發(fā)揮干部員工積極性、抓好各項制度落實等問題,，充分發(fā)揮黨總支的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實做好保障監(jiān)督工作,。

5,、加強和改進干部職工思想政治教育，繼續(xù)組織開展好中心內(nèi)部的優(yōu)質(zhì)服務,、安全教育,、體育文化、職工讀書、后勤隊伍建設等工作,，組織員工參加學院舉辦的各類活動,。

6、團結關心員工,，增強后勤隊伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，做好扶貧助困送溫暖工作,。本年度除繼續(xù)資助未完成學業(yè)的12名特困學生,，爭取在中心內(nèi)部形成困難職工互助基金，把組織的溫暖送到員工心坎上,。

7,、繼續(xù)探索多種用工制度下黨建工作、黨風廉政工作,、群團工作新舉措,，突出黨務工作與行政工作的有機結合，使基層黨組織的活動更具活力,，更有特色,。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇三

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,，抓好后勤工作,，保障供給，做到職責明確,，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作,、食堂工作,、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,，不斷提高后勤工作水平,，提高后勤人員思想業(yè)務素質(zhì)，根據(jù)幼兒園實際狀況,，搞好園容園貌建設,，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理,，食堂的管理,，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識,，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,，服務于幼兒,，服務于家長，服務于社會,。

1,、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作職責感,。

2,、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作。

3,、加強日常管理,，完善三大員規(guī)范操作。

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍,，不斷增強保教人員的服務意識

1,、進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化,、量化,，增強工作職責心，每一天的工作中體現(xiàn)“勤”,、“快”,、“好”三個字，用心主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,，盡力協(xié)助老師共同完成教育任務,。

2、繼續(xù)加強員工的思想工作,，引導她們牢固確立保教意識,、服務意識，樹立工作主人翁精神,。

3,、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析癥結,，并與相關人員交換意見,，發(fā)揮指導功效,。

4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的用心性與主動性，提高工作質(zhì)量,。

（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作

1,、保健制度的建立和實施,，要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù),。在各項制度基礎上,，結合我園的實際狀況進行適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加貼合實際狀況,，真正發(fā)揮其作用,。

2、保健工作的檢查力度要加強,，使保健制度的各項資料真正做到深入人心,，自覺執(zhí)行好各項制度。

3,、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際狀況制定保健計劃,。

4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,，要及時與家長取得聯(lián)系,，認真分析原因。尋找解決問題的辦法,。

5,、做好幼兒保健工作的宣傳。

6,、搞好幼兒午餐和午點工作,，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。

7,、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,，并做好記錄。

8,、加強春季幼兒傳染病的預防工作,，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

9,、做好保健工作資料收集,。

（三）加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益

1,、認真根據(jù)資金預算計劃狀況,，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。

2,、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度,，做好經(jīng)費審計,，規(guī)范收費,，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3,、堅持勤儉辦園的原則,，用心倡導節(jié)約水、電,、煤氣,、材料等，減少浪

4,、愛護并合理使用園內(nèi)設施設備,，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支,。

5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,，進一步完善固定資產(chǎn)的管理,，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，督促加強保管,，降低損壞與流失,。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

（四）加強衛(wèi)生與安全管理,，提高操作規(guī)范化

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干,，明確職責區(qū)與職責人,，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。

2,、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,，規(guī)范操作。

3,、進一步強化門衛(wèi)人員的安全職責意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、認真,、及時地做好各種物品,、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用。

5,、繼續(xù)加強對易燃,、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,，做到專人保管,、限量發(fā)放，以備不測,。

6,、繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡管理,，強化安全職責,，堅持以防為主，消除隱患,，做到安全第一,。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇四

新學期、新打算,，新思路,。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰(zhàn),，找差距,，訂目標，力求在新的學期有新的改變,。以下是我們的努力方向,。

1、理清思路,，振奮精神,，增強信心，在改革的大潮中,，適應變化,，努力學習，掌握過硬本領,。

2,、加強整體互動，促進學習效應,，產(chǎn)生對知識的渴望,、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望,。

3,、發(fā)揮群體智力,，自覺，主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務的行列,，用心去做,，用心去體會一切。

4,、掌握不進則退的原則,，要不斷地超越自我，超越目標,。

5,、本學期是市幼兒園分類定級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質(zhì)服務,，是后勤各崗位應該做到的基本要求,。

6、學會找準自己的著力點,，敢于創(chuàng)新,，不斷創(chuàng)新。

7,、向書本學習,，向同事學習，向自己學習,，在學習中積極探索,。

8、促進“四個學會”的深入,，即“學會學習,、學會做事、學會合作,、學會生存”,。

9、增強集體觀念,，有熱情,、有激情的努力工作，在業(yè)務求精上下功夫,。

10,、有計劃、有目標地主動工作,、克服觀望和等待的消極心態(tài),，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持一致。

11,、每個人寫好工作計劃,、學期工作總結，做好讀書筆記,。

1,、每周一認真做好活動場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作,。

2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護,。

3,、每周對食堂用具、電器設備,、門窗,、進行一次全面的檢查修理。

4,、每月檢查一次班級門窗,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5,、盡快熟悉新生與家長,，值日老師堅守崗位，按時關鎖大門,。

6,、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7,、值日老師每天做好下班前的電器,、電源、門窗的常規(guī)檢查,。

8,、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收,，幼兒的用餐留樣,，并做好登記。

9,、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,，人離門鎖，防止外人進入,。

10,、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

（一）庫房管理與采購

1、購置和發(fā)放新生床上用品等,。

2,、做好開學前，班級衛(wèi)生用品,、辦公室用品的購進與發(fā)放,。

3、開學前做好各處安全檢查表的張貼,。

4,、做好市級評估用物的購買與制作。

5,、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點,。

6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作,。

7,、做好各種節(jié)日、職工福利的購買,。

8,、維修各班級的壞床。

（二）維修工作

1,、每周檢查各班級和走廊,、大廳及辦公場所的照明設施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修,。

2,、開園前清洗空調(diào)，放好各處遙控器,，學期結束負責收撿公用遙控器,。

3、定期給電腦升級殺毒,。

4,、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

（三）財務工作

1,、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳,。

2、每月按時公布伙食盈虧帳,。

3,、按時發(fā)放各種工資、獎金,、津貼,。

4,、做好各班幼兒的請假登記。

5,、做好每月的財務報表上報工作,。

（四）食堂工作

1每天做好室內(nèi)外、餐廳的整潔,。

2,、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,，分餐發(fā)放,。

3、學期結束前清點餐用具,。

4,、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi),。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇五

(一)注重思想道德作風,，強化精神文明建設

要深入貫徹xx大精神，推動中心文化事業(yè)發(fā)展,，領會新區(qū)黨工委管委會關于加強機關工作人員道德建設有關部署,，加強干部職工思想道德素質(zhì)教育，積極參與和引領機關文化建設,，爭當機關道德風尚踐行者,，通過素質(zhì)提升促進服務水平提高，并創(chuàng)新管理服務方式,，為新區(qū)機關正常運轉提供物質(zhì)及文化的后勤保障,。

(二)抓好辦公用房管理，科學調(diào)配辦公資源

要深入了解目前新區(qū)機關各單位辦公用房使用情況,，在有限辦公資源條件下,，實施精細化管理，精打細算,，科學調(diào)配,，保障新區(qū)各單位正常運作。同時,，大力推進會議室改造工程及機關大樓中央空調(diào)系統(tǒng)更新項目進度,，采用節(jié)能環(huán)保材料，推動公共機構節(jié)能建設,。

(三)促進管理規(guī)范化,，推進機關事務社會化

在抓好日常管理服務的同時，更加注重規(guī)范化管理,，加強對外包單位監(jiān)管和考核,，確保管理服務到位,，推進機關事務的社會化進程。機關物業(yè)管理,、市政綠化,、安全保衛(wèi)等項目服務合同20xx年3月份即將到期，要將以上服務項目,，向社會公開統(tǒng)一招標,，推動我中心制度化建設。

(四)加強服務隊伍建設,，強化綜合事務管理

要進一步加強人員隊伍培訓,，有計劃有重點分批次安排人員培訓，提升業(yè)務能力素質(zhì),。強化接待服務,、財務管理、車輛管理,、食堂服務,、安全保衛(wèi)等綜合管理，建立管理長效機制,，優(yōu)化服務保障水平,。協(xié)調(diào)跟進新區(qū)公共服務平臺建設，確保食堂設計科學合理,、留足空間,。按照國家有關政策要求，推進落實“三公”經(jīng)費公開,。

(五)推進公共機構節(jié)能,，強化固定資產(chǎn)管理

進一步加強與市管局溝通協(xié)調(diào)，注重專業(yè)人員培訓,，抓好典型,，建立全區(qū)公共機構節(jié)能管理聯(lián)席會議，統(tǒng)籌新區(qū)公共機構節(jié)能工作,。同時,，規(guī)范新區(qū)機關大院固定資產(chǎn)管理，加強與新區(qū)發(fā)展和財政局的業(yè)務協(xié)調(diào),，按照新區(qū)有關規(guī)定要求,，嚴格做好資產(chǎn)錄入、歸檔及報廢等工作,。

(六)著重抓好民心工作,，營造積極向上機關氛圍

繼續(xù)抓好機關籃球賽、羽毛球賽等工作,，深入一線調(diào)研了解,，及時了解干部職工所想所需,，主動發(fā)現(xiàn)并有效解決廣大干部職工關心的問題;進一步細化機關工會管理，優(yōu)化軟件服務,，不斷推陳出新,，創(chuàng)新服務項目，提供優(yōu)質(zhì)服務,。

(七)完成新區(qū)黨工委管委會交待的其他任務

繼續(xù)以積極進取,、精益求精的工作態(tài)度，創(chuàng)新工作管理,，不折不扣地完成新區(qū)領導交辦的各項任務,，給新區(qū)黨工委管委會交了一份滿意的答卷。

成績來之不易,，挑戰(zhàn)仍然嚴峻,。后勤中心將在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,，落實科學發(fā)展觀,，立足新起點，強化責任意識,，振奮精神,，以服務領導,、服務機關,、服務干部職工為出發(fā)點和落腳點，務實創(chuàng)新,，扎實工作,，打造出優(yōu)質(zhì)的后勤服務品牌，為新區(qū)“綠色幸福光明”,、“現(xiàn)代化綠色新城”建設做出更大的貢獻,。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇六

馬上將要迎來新學期了，新學期,、新打算,，新思路。為了做好幼兒園的工作,，通過總結上學期的工作,，在這心學期到來之前，我們后勤部也提前寫了工作計劃,。以下是我們的努力方向：

首先,，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓,，操作時需戴帽子,、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與。另外食堂要把好食品關,，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,，嚴防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時,。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調(diào)整伙食,，要經(jīng)常深入班級,，聽取意見，以確保幼兒的伙食,，使我們的食堂管理更加規(guī)范,。

為了提高后勤隊伍素質(zhì)，本學期按排了廚師上崗培訓,，更好地為幼兒服務,另外,，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安,。除此之外,，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,，不斷改善服務質(zhì)量,。

為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理,，切實加強對安全教育工作的領導,，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識,。另外,，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,，以便能及時整改。

為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所,，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動,。還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩恚硗?，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報,，以便能及時地解決。并且,，每周要進行安全設施檢查,，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干,，落實到人,，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,，認真制訂每月的預算計劃,，及時做好收費、催費工作,。做到帳目清楚,，按時完成報表，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,，盡量做到不必要的浪費,。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進行入帳登記,、核對,，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來,。

通過以上的后勤工作計劃,，希望大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距,，訂目標，力求在新的一年,、新的學期,，有新的改變。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇七

樹立后勤為教育教學,、為教師,、為學生服務的思想，逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程,，為學校教育教學工作做好后勤保障,。

通過制度化、科學化,、規(guī)范化,、法制化的管理,，使學校后勤工作安全、平穩(wěn),、高效運行,，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。

(一)進一步加大投入,，努力改善學?；A設施和辦學條件：維修好學校的門窗課桌。

(二)進一步抓好學校的綠化,、美化工作,。實現(xiàn)校園的美化、文化,、綠化,，提高校園建設的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能,。

(三)進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓,，強化管理，牢固樹立后勤為教育教學服務,、為師生服務的思想,，使學校后勤服務水平達到優(yōu)質(zhì)服務的標準，提高后勤管理技能,。為全體師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì),、周到、一流的服務,。

(四)進一步加強對學校財務工作的監(jiān)督,、管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度,，增收節(jié)資,，量入為出，確保學校教育教學工作運轉正常,。

1,、建立健全規(guī)章制度，加強隊伍建設,。

樹立愛崗敬業(yè)思想,。為師生、為教育教學服務好,。

(1)要求學校門衛(wèi)工作人員要堅守崗位,，管好大門，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序,。

(2)搞好學校環(huán)境衛(wèi)生,，做好教師、辦公服務等工作,。

2,、加強校園文化建設，營造良好的學習環(huán)境,。

好的校園環(huán)境,、校園文化對學生起潛移默化的影響和教育作用，因此學校加強校園環(huán)境,、校園文化建設,，為學生提供優(yōu)雅、舒適的學習環(huán)境,。

各學校要加強校園衛(wèi)生的管理,，制定好衛(wèi)生管理制度，不允許有“臟,、亂,、差”出現(xiàn)，清潔衛(wèi)生每天至少堅持兩掃兩查,，每周一次大掃除,，定期對校園進行沖洗、消毒,，爭創(chuàng)一流的校園環(huán)境,。做到：

①門窗、地面無灰塵,。

②地面無口痰,、無紙屑。

③墻上,、花臺無腳印,。

④室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫,、無亂丟亂扔,、無亂倒垃圾、無衛(wèi)生死角,。

搞好文化建設，打造高質(zhì)量的文化品位,。設計不同的櫥窗,、板報，張貼鼓勵性的名人名言內(nèi)容，營造良好的學習氛圍,。

遵守職業(yè)道德,，嚴守工作紀律，熱愛財務工作,，努力鉆研自己的業(yè)務,，不斷獲取新的知識，規(guī)范財務管理制度,，為教育教學服務奠定基礎,。

建立固定資產(chǎn)賬，對固定資產(chǎn)要賬物相符,，財產(chǎn)必須全部納入學校統(tǒng)一管理,，絕不允許資產(chǎn)流失，誰流失,、誰負責,，并追究一切責任。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇八

總務處堅持為學校教學,、為全體師生服務的宗旨,，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,，責任清楚,、共同提高、真抓實干,、求實創(chuàng)新,。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),，從而減輕學校的經(jīng)濟負擔,。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,，加強我校后勤管理,，使我校的總務后勤管理有特色、上水平,。

1,、在新的一學期里，積極配合校領導,，以教學為中心,，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行,。做到實際需要與可能要用相結合,，克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用,，一物多用,，提高校產(chǎn)和設備的利用率。

2,、關心愛護全體教職工,，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心,、愛護和尊重,，增強他們工作熱情和責任心。

3,、以人為本,，加強校園管理，營造一個“以美促德,，以美益智”的育人環(huán)境,。加強對包干區(qū)的檢查和督促，做到真正意義上的凈化,、美化,、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園,、鳥語花香,、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境,。

4,、加強對食堂的管理，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，對其衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,、零售價格和服務質(zhì)量,、服務態(tài)度加強督促檢查,，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生,。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠,、蟑,、蠅密度的監(jiān)測工作,，從根本上嚴把病從口入關。

5,、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,，不隨意增加或減少收費項目,，不擅自提高收費標準,，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉,、出倉等一系列手續(xù),，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失,。建立健全賠償制度,，做到用管相結合，嚴格財務管理,，對大批物品的采購,、工程、實行招標制度,。

九月份：

1,、總務后勤人員會議。

2,、檢查水,、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各宿舍的床位,、各班級的桌椅,、投影儀、電卡是否到位,。隨時組織故障之排除,。

3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作,。

4,、做好初一新生軍訓的后勤工作。發(fā)放初一新生軍訓汗衫,、帽子,、飯卡和各班級的鑰匙等物品。

5,、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作,。

6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放,、領取工作,。

7、做好浮雕長墻施工和審計工作,，爭取9月底完工,。

8,、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。

9,、清晨掃凈校園,，迎接學生報到。