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最新后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃(8篇)

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最新后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃(8篇)
時間:2023-01-28 12:59:39     小編:zdfb

人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇一

1,、加快我鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐。建好開任路,、巴彭路,、青沙環(huán)線油橄欖、銀杏的擴栽定植工作,,全鄉(xiāng)20xx年力爭完成450畝,,爭取建立“雙十億”種植專業(yè)合作社1個,鴨鵝出欄100萬只,,生豬出欄35000頭,。

2、加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。切實加強耕地保護,,穩(wěn)定糧食生產(chǎn)能力,確保糧食播種面積達14590畝,,糧食總產(chǎn)0.5萬噸;大力實施微水工程,,整治整修山坪塘7個,提灌站3個;加快防災減災體系建設(shè)步伐,,全面推廣農(nóng)村水稻,、生豬等政策性保險,力爭達到參保率100%,,提高農(nóng)業(yè)抗災能力,,新建沼氣池302口。

3,、多渠道助農(nóng)增收,。全面落實退耕還林、種糧直補,、良種補貼和農(nóng)機補貼等一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,,積極發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織,培育農(nóng)村專合組織1個,,專業(yè)合作社1個,。加大對農(nóng)村勞動力培訓和轉(zhuǎn)移力度,引導農(nóng)村勞動力合理有序流動,,壯大勞務經(jīng)濟規(guī)模,,全鄉(xiāng)擬培訓3000人次。

4,、切實加強扶貧工作,。要切實做好全鄉(xiāng)1245戶絕對貧困戶的轉(zhuǎn)化工作,力爭轉(zhuǎn)化率達60%,,對扶貧工作實行梯級上線轉(zhuǎn)移改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件,。

5、扎實推進新農(nóng)村建設(shè),。堅持“政府引導,、農(nóng)民主體、社會參與,、因地制宜,、科學規(guī)劃、分步實施,、典型示范,、整體推進、重點實破”,,積極推進新農(nóng)村建設(shè),,完成竹溪縣級示范村,,荷葉壩鄉(xiāng)級示范村的建設(shè)任務,搞好“一村一品”建設(shè)工作,。

(二)實施工業(yè)強鄉(xiāng)戰(zhàn)略,,大力發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟。

6,、壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),,著力壯大徐氏豆干、金海豆筍,,實施精品工程,,力爭打造靖安特色農(nóng)產(chǎn)品加工“拳頭產(chǎn)品”。

7,、大力支持民營企業(yè)發(fā)展,。全面落實各項優(yōu)惠政策,對轄區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供好信息服務,,信用擔保和教育培訓等服務,,力求做到留得住、能發(fā)展,、有效益,。同時,繼續(xù)抓好招商引資工作,,力爭達到引進一批有發(fā)展后勁的企業(yè)落戶,,帶動一方百姓政富。

(三)大力推進集鎮(zhèn)建設(shè)和交通建設(shè),,努力改善城鄉(xiāng)面貌,,充分發(fā)揮集鎮(zhèn)優(yōu)勢輻射能力。

8,、切實加強城鄉(xiāng)規(guī)劃,。堅持高起點,不斷優(yōu)化布局,,搞好小集鎮(zhèn)總規(guī)和詳規(guī),,在科學規(guī)劃的`基礎(chǔ)上,加強集鎮(zhèn)建設(shè),,增強集鎮(zhèn)對農(nóng)村經(jīng)濟的拉動能力,。

9、加強集鎮(zhèn)管理,,采取有效措施,,強力整頓“五大秩序”,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,形成“住靖安,、愛靖安”的良好風氣,。

10、加快農(nóng)村公交客運的動轉(zhuǎn)和建設(shè)步伐,,按縣公路網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營目標,,率先實現(xiàn)農(nóng)村公交客運,讓沿線群眾充分享受改革開放成果,,加快營運發(fā)展,提高公路使用率,,致富沿線群眾,。

11、加強運輸市場管理,,以“確保公路安全暢通”為目標,,協(xié)同有關(guān)部門整頓和規(guī)范運輸市場秩序,強化源頭管理,,嚴厲打擊非法營運行為,,營造安全、暢通,、有序,、文明的道路交通環(huán)境,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇二

xxxx年是學院實施“十一五”發(fā)展綱要的第二年,,也是學院接受教育部本科教學評估的關(guān)鍵年。根據(jù)學院關(guān)于黨政年度工作安排的總體要求,,按照“承前啟后,,滾動發(fā)展”的工作思路,結(jié)合后勤服務中心的工作實際,,制定本年度黨政工作要點如下:

以“經(jīng)營大學”,、“以師生為本,真誠服務”,、“社會效益與經(jīng)濟效益并重”的理念為指導,,以“三服務、兩育人”為宗旨,,圍繞迎評促建中心工作,,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,建立規(guī)范而開放的校內(nèi)市場化競爭機制,,繼續(xù)開展節(jié)約型校園建設(shè),、和諧校園建設(shè),繼續(xù)深化后勤改革,挖掘潛力,,開源節(jié)流,,增收節(jié)支,減員增效,,全面提升服務效能,,有效提高后勤保障的管理水平和服務質(zhì)量,構(gòu)建具有學院特色的新型后勤保障體系,,實現(xiàn)后勤服務的規(guī)范化,、制度化管理。

1,、以認真貫徹執(zhí)行學院黨委關(guān)于黨建目標,、黨風廉政、社會治安綜合治理及消防安全三個責任書為主線,,把學院黨委,、行政年度工作要點的各項要求落在實處,力爭取得較好成績,。

2,、圍繞學院迎評促建中心工作,支持配合行政做好學院下達的各項任務,,展示后勤服務保障實力,,展現(xiàn)后勤員工良好精神風貌。

3,、以加強黨的自身建設(shè)為龍頭,,抓好組織建設(shè)工作。本年度完成組建2個基層黨支部工作,,爭取發(fā)展新黨員3名,,確定考察培養(yǎng)對象5名。

4,、認真對照“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”提出的整改方案,,以及上一年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會廣大黨員、群眾提出的中肯意見,,著力解決好領(lǐng)導深入群眾,、更好地發(fā)揮干部員工積極性、抓好各項制度落實等問題,,充分發(fā)揮黨總支的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,切實做好保障監(jiān)督工作,。

5,、加強和改進干部職工思想政治教育,,繼續(xù)組織開展好中心內(nèi)部的優(yōu)質(zhì)服務、安全教育,、體育文化,、職工讀書、后勤隊伍建設(shè)等工作,,組織員工參加學院舉辦的各類活動,。

6、團結(jié)關(guān)心員工,,增強后勤隊伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,做好扶貧助困送溫暖工作,。本年度除繼續(xù)資助未完成學業(yè)的12名特困學生,,爭取在中心內(nèi)部形成困難職工互助基金,把組織的溫暖送到員工心坎上,。

7、繼續(xù)探索多種用工制度下黨建工作,、黨風廉政工作,、群團工作新舉措,突出黨務工作與行政工作的有機結(jié)合,,使基層黨組織的活動更具活力,,更有特色。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇三

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,,本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,,抓好后勤工作,保障供給,,做到職責明確,,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健,、財務工作,、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等,。

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務素質(zhì),,根據(jù)幼兒園實際狀況,,搞好園容園貌建設(shè),開源節(jié)流,,加強財產(chǎn)的管理,,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,,服務于幼兒,服務于家長,,服務于社會,。

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,,不斷增強后勤人員的服務意識和工作職責感,。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作,。

3,、加強日常管理,完善三大員規(guī)范操作,。

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,,不斷增強保教人員的服務意識

1、進一步加強三大員的培訓與教育,,使保育工作細化,、量化,增強工作職責心,,每一天的工作中體現(xiàn)“勤”,、“快”、“好”三個字,,用心主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,,盡力協(xié)助老師共同完成教育任務。

2,、繼續(xù)加強員工的思想工作,,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,,樹立工作主人翁精神,。

3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,,發(fā)揮指導功效,。

4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,,獎優(yōu)罰劣,,進一步激發(fā)后勤人員工作的用心性與主動性,,提高工作質(zhì)量。

(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作

1,、保健制度的建立和實施,,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù),。在各項制度基礎(chǔ)上,,結(jié)合我園的實際狀況進行適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加貼合實際狀況,,真正發(fā)揮其作用,。

2、保健工作的檢查力度要加強,,使保健制度的各項資料真正做到深入人心,,自覺執(zhí)行好各項制度。

3,、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際狀況制定保健計劃,。

4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,,要及時與家長取得聯(lián)系,,認真分析原因。尋找解決問題的辦法,。

5、做好幼兒保健工作的宣傳,。

6,、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要,。

7,、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄,。

8,、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度,。

9,、做好保健工作資料收集。

(三)加強園資園產(chǎn)管理,,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益

1,、認真根據(jù)資金預算計劃狀況,合理地使用好各類經(jīng)費,,不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。

2,、加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,,做好經(jīng)費審計,,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度,。

3,、堅持勤儉辦園的原則,用心倡導節(jié)約水,、電,、煤氣、材料等,,減少浪

4,、愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,,對小型維修工作嘗試自己動手完成,,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

5,、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況,,督促加強保管,,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作,。

(四)加強衛(wèi)生與安全管理,,提高操作規(guī)范化

1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,,明確職責區(qū)與職責人,并加強檢查和指導,,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程,、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作,。

3,、進一步強化門衛(wèi)人員的安全職責意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、認真、及時地做好各種物品,、器械的保養(yǎng)和維修,,確保安全使用。

5,、繼續(xù)加強對易燃,、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,,做到專人保管,、限量發(fā)放,以備不測,。

6,、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,,強化安全職責,,堅持以防為主,消除隱患,,做到安全第一,。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇四

新學期、新打算,,新思路,。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn),,找差距,,訂目標,力求在新的學期有新的改變,。以下是我們的努力方向。

1,、理清思路,,振奮精神,增強信心,,在改革的大潮中,,適應變化,努力學習,,掌握過硬本領(lǐng),。

2、加強整體互動,,促進學習效應,,產(chǎn)生對知識的渴望,、渴求,心里有不斷向新目標定位的愿望,。

3,、發(fā)揮群體智力,自覺,,主動地參與到優(yōu)質(zhì)服務的行列,,用心去做,用心去體會一切,。

4,、掌握不進則退的原則,要不斷地超越自我,,超越目標,。

5、本學期是市幼兒園分類定級評估的重要時期,,為全園提供優(yōu)質(zhì)服務,,是后勤各崗位應該做到的基本要求。

6,、學會找準自己的著力點,,敢于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新,。

7,、向書本學習,向同事學習,,向自己學習,,在學習中積極探索。

8,、促進“四個學會”的深入,,即“學會學習、學會做事,、學會合作,、學會生存”。

9,、增強集體觀念,,有熱情、有激情的努力工作,,在業(yè)務求精上下功夫,。

10、有計劃,、有目標地主動工作,、克服觀望和等待的消極心態(tài),,以積極的態(tài)度投到工作中,和全園的工作保持一致,。

11,、每個人寫好工作計劃、學期工作總結(jié),,做好讀書筆記,。

1、每周一認真做好活動場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作,。

2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護,。

3,、每周對食堂用具、電器設(shè)備,、門窗,、進行一次全面的檢查修理。

4,、每月檢查一次班級門窗,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5,、盡快熟悉新生與家長,,值日老師堅守崗位,按時關(guān)鎖大門,。

6,、繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7,、值日老師每天做好下班前的電器,、電源、門窗的常規(guī)檢查,。

8,、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,,幼兒的用餐留樣,并做好登記,。

9,、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,人離門鎖,,防止外人進入,。

10,、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

(一)庫房管理與采購

1,、購置和發(fā)放新生床上用品等,。

2、做好開學前,,班級衛(wèi)生用品,、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3,、開學前做好各處安全檢查表的張貼,。

4、做好市級評估用物的購買與制作,。

5,、學期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6,、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作,。

7、做好各種節(jié)日,、職工福利的購買,。

8、維修各班級的壞床,。

(二)維修工作

1,、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施,,發(fā)現(xiàn)問題立即維修,。

2、開園前清洗空調(diào),,放好各處遙控器,,學期結(jié)束負責收撿公用遙控器。

3,、定期給電腦升級殺毒,。

4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉,。

(三)財務工作

1,、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2,、每月按時公布伙食盈虧帳,。

3、按時發(fā)放各種工資、獎金,、津貼,。

4、做好各班幼兒的請假登記,。

5,、做好每月的財務報表上報工作。

(四)食堂工作

1每天做好室內(nèi)外,、餐廳的整潔,。

2、根據(jù)幼兒飯量的大小,、分餐與開餐的先后,,分餐發(fā)放。

3,、學期結(jié)束前清點餐用具,。

4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi),。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇五

(一)注重思想道德作風,,強化精神文明建設(shè)

要深入貫徹xx大精神,推動中心文化事業(yè)發(fā)展,,領(lǐng)會新區(qū)黨工委管委會關(guān)于加強機關(guān)工作人員道德建設(shè)有關(guān)部署,,加強干部職工思想道德素質(zhì)教育,積極參與和引領(lǐng)機關(guān)文化建設(shè),,爭當機關(guān)道德風尚踐行者,,通過素質(zhì)提升促進服務水平提高,并創(chuàng)新管理服務方式,,為新區(qū)機關(guān)正常運轉(zhuǎn)提供物質(zhì)及文化的后勤保障,。

(二)抓好辦公用房管理,科學調(diào)配辦公資源

要深入了解目前新區(qū)機關(guān)各單位辦公用房使用情況,,在有限辦公資源條件下,,實施精細化管理,精打細算,,科學調(diào)配,,保障新區(qū)各單位正常運作。同時,,大力推進會議室改造工程及機關(guān)大樓中央空調(diào)系統(tǒng)更新項目進度,,采用節(jié)能環(huán)保材料,推動公共機構(gòu)節(jié)能建設(shè),。

(三)促進管理規(guī)范化,,推進機關(guān)事務社會化

在抓好日常管理服務的同時,,更加注重規(guī)范化管理,加強對外包單位監(jiān)管和考核,,確保管理服務到位,推進機關(guān)事務的社會化進程,。機關(guān)物業(yè)管理,、市政綠化、安全保衛(wèi)等項目服務合同20xx年3月份即將到期,,要將以上服務項目,,向社會公開統(tǒng)一招標,推動我中心制度化建設(shè),。

(四)加強服務隊伍建設(shè),,強化綜合事務管理

要進一步加強人員隊伍培訓,有計劃有重點分批次安排人員培訓,,提升業(yè)務能力素質(zhì),。強化接待服務、財務管理,、車輛管理,、食堂服務、安全保衛(wèi)等綜合管理,,建立管理長效機制,,優(yōu)化服務保障水平。協(xié)調(diào)跟進新區(qū)公共服務平臺建設(shè),,確保食堂設(shè)計科學合理,、留足空間。按照國家有關(guān)政策要求,,推進落實“三公”經(jīng)費公開,。

(五)推進公共機構(gòu)節(jié)能,強化固定資產(chǎn)管理

進一步加強與市管局溝通協(xié)調(diào),,注重專業(yè)人員培訓,,抓好典型,建立全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理聯(lián)席會議,,統(tǒng)籌新區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作,。同時,規(guī)范新區(qū)機關(guān)大院固定資產(chǎn)管理,,加強與新區(qū)發(fā)展和財政局的業(yè)務協(xié)調(diào),,按照新區(qū)有關(guān)規(guī)定要求,嚴格做好資產(chǎn)錄入,、歸檔及報廢等工作,。

(六)著重抓好民心工作,,營造積極向上機關(guān)氛圍

繼續(xù)抓好機關(guān)籃球賽、羽毛球賽等工作,,深入一線調(diào)研了解,,及時了解干部職工所想所需,主動發(fā)現(xiàn)并有效解決廣大干部職工關(guān)心的問題;進一步細化機關(guān)工會管理,,優(yōu)化軟件服務,,不斷推陳出新,創(chuàng)新服務項目,,提供優(yōu)質(zhì)服務,。

(七)完成新區(qū)黨工委管委會交待的其他任務

繼續(xù)以積極進取、精益求精的工作態(tài)度,,創(chuàng)新工作管理,,不折不扣地完成新區(qū)領(lǐng)導交辦的各項任務,給新區(qū)黨工委管委會交了一份滿意的答卷,。

成績來之不易,,挑戰(zhàn)仍然嚴峻。后勤中心將在新區(qū)黨工委,、管委會的正確領(lǐng)導下,,落實科學發(fā)展觀,立足新起點,,強化責任意識,,振奮精神,以服務領(lǐng)導,、服務機關(guān),、服務干部職工為出發(fā)點和落腳點,務實創(chuàng)新,,扎實工作,,打造出優(yōu)質(zhì)的后勤服務品牌,為新區(qū)“綠色幸福光明”,、“現(xiàn)代化綠色新城”建設(shè)做出更大的貢獻,。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇六

馬上將要迎來新學期了,新學期,、新打算,,新思路。為了做好幼兒園的工作,,通過總結(jié)上學期的工作,,在這心學期到來之前,我們后勤部也提前寫了工作計劃,。以下是我們的努力方向:

首先,,食堂人員都要按規(guī)定操作,,廚師必須持證上崗培訓,操作時需戴帽子,、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與。另外食堂要把好食品關(guān),,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,,嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作,,留樣時間保持24小時,。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析,,及時調(diào)整伙食,,要經(jīng)常深入班級,聽取意見,,以確保幼兒的伙食,,使我們的食堂管理更加規(guī)范。

為了提高后勤隊伍素質(zhì),,本學期按排了廚師上崗培訓,,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,,門衛(wèi)還將配備保安,。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓,,盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,,不斷改善服務質(zhì)量。

為進一步做好安全教育工作,,加強《寧波市中小學生安全條例》管理,,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,,讓幼兒不斷增加安全意識,。另外,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),,使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,,以便能及時整改。

為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所,,本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩?,另外,,對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決,。并且,,每周要進行安全設(shè)施檢查,對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,,要實行片區(qū)包干,,落實到人,讓幼兒園有一個整潔的園貌,。

財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費,、催費工作,。做到帳目清楚,按時完成報表,,對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn),、物品要專門有人進行入帳登記,、核對,并且做到物品領(lǐng)用清楚,,使財務制度更加完善起來,。

通過以上的后勤工作計劃,希望大家面對新的挑戰(zhàn),,找差距,,訂目標,力求在新的一年,、新的學期,,有新的改變。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇七

樹立后勤為教育教學,、為教師,、為學生服務的思想,逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程,,為學校教育教學工作做好后勤保障,。

通過制度化,、科學化、規(guī)范化,、法制化的管理,,使學校后勤工作安全、平穩(wěn),、高效運行,,形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。

(一)進一步加大投入,,努力改善學?;A(chǔ)設(shè)施和辦學條件:維修好學校的門窗課桌。

(二)進一步抓好學校的綠化,、美化工作,。實現(xiàn)校園的美化、文化,、綠化,提高校園建設(shè)的品味和檔次,,凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能,。

(三)進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓,強化管理,,牢固樹立后勤為教育教學服務,、為師生服務的思想,使學校后勤服務水平達到優(yōu)質(zhì)服務的標準,,提高后勤管理技能,。為全體師生和教育教學活動提供優(yōu)質(zhì)、周到,、一流的服務,。

(四)進一步加強對學校財務工作的監(jiān)督、管理,,嚴格執(zhí)行財務管理制度,,增收節(jié)資,量入為出,,確保學校教育教學工作運轉(zhuǎn)正常,。

1、建立健全規(guī)章制度,,加強隊伍建設(shè),。

樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生,、為教育教學服務好,。

(1)要求學校門衛(wèi)工作人員要堅守崗位,,管好大門,堅持非本校師生進出學校登記制度,,維護校園及周邊秩序,。

(2)搞好學校環(huán)境衛(wèi)生,做好教師,、辦公服務等工作,。

2、加強校園文化建設(shè),,營造良好的學習環(huán)境,。

好的校園環(huán)境、校園文化對學生起潛移默化的影響和教育作用,,因此學校加強校園環(huán)境,、校園文化建設(shè),為學生提供優(yōu)雅,、舒適的學習環(huán)境,。

各學校要加強校園衛(wèi)生的管理,制定好衛(wèi)生管理制度,,不允許有“臟,、亂、差”出現(xiàn),,清潔衛(wèi)生每天至少堅持兩掃兩查,,每周一次大掃除,定期對校園進行沖洗,、消毒,,爭創(chuàng)一流的校園環(huán)境。做到:

①門窗,、地面無灰塵,。

②地面無口痰、無紙屑,。

③墻上,、花臺無腳印。

④室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng),、無亂寫亂畫,、無亂丟亂扔、無亂倒垃圾,、無衛(wèi)生死角,。

搞好文化建設(shè),打造高質(zhì)量的文化品位。設(shè)計不同的櫥窗,、板報,,張貼鼓勵性的名人名言內(nèi)容,營造良好的學習氛圍,。

遵守職業(yè)道德,,嚴守工作紀律,熱愛財務工作,,努力鉆研自己的業(yè)務,,不斷獲取新的知識,規(guī)范財務管理制度,,為教育教學服務奠定基礎(chǔ),。

建立固定資產(chǎn)賬,對固定資產(chǎn)要賬物相符,,財產(chǎn)必須全部納入學校統(tǒng)一管理,,絕不允許資產(chǎn)流失,誰流失,、誰負責,,并追究一切責任。

后勤工作年度計劃1000字左右 后勤工作個人年終工作計劃篇八

總務處堅持為學校教學,、為全體師生服務的宗旨,,加強后勤工作人員的隊伍建設(shè),在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,,責任清楚、共同提高,、真抓實干,、求實創(chuàng)新。認真做好開源節(jié)流,、艱苦創(chuàng)業(yè),,從而減輕學校的經(jīng)濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色,、上水平,。

1、在新的一學期里,,積極配合校領(lǐng)導,,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作,,確保學校的教學秩序正常進行,。做到實際需要與可能要用相結(jié)合,,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設(shè)備的管理,,做到物盡其用,,一物多用,提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率,。

2,、關(guān)心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,,使后勤職工體會到學校領(lǐng)導對他們的關(guān)心,、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心,。

3,、以人為本,加強校園管理,,營造一個“以美促德,,以美益智”的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促,,做到真正意義上的凈化,、美化、綠化,,為全體師生營造一個綠色滿園,、鳥語花香、移步換景,、清幽雅致的校園環(huán)境,。

4、加強對食堂的管理,,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生,、零售價格和服務質(zhì)量、服務態(tài)度加強督促檢查,,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生,。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠,、蟑,、蠅密度的監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關(guān)。

5,、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉,、出倉等一系列手續(xù),,健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失,。建立健全賠償制度,,做到用管相結(jié)合,嚴格財務管理,,對大批物品的采購,、工程、實行招標制度,。

九月份:

1,、總務后勤人員會議。

2,、檢查水,、電、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)及各宿舍的床位,、各班級的桌椅,、投影儀、電卡是否到位,。隨時組織故障之排除,。

3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作,。

4,、做好初一新生軍訓的后勤工作,。發(fā)放初一新生軍訓汗衫,、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品,。

5,、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作。

6,、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放,、領(lǐng)取工作。

7、做好浮雕長墻施工和審計工作,,爭取9月底完工,。

8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊,。

9,、清晨掃凈校園,迎接學生報到,。

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