每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。
漲薪申請書財務(wù)漲薪申請書免費篇一
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第x個年頭過半了,。 一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,。此外在做好本職工作的同時,,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如,,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。
經(jīng)過慎重的考慮,,特向您提出加薪請求,理由如下:
1,、目前我所負責的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2,、是徐州市規(guī)模較大的外企之一,,但至今本人的薪水為(稅后多點),遠低市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩者相加,,仍然低徐州最低月薪水平,。
3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水,。
基于以上實際情況,,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
漲薪申請書財務(wù)漲薪申請書免費篇二
您好!
我是20xx年11月初進入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,,把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,,在這段共同成長的歲月里,,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進,。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升華,,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,,又不沾煙酒不近女色,,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結(jié)婚,、生子,、供房、父母等等所帶來的資金壓力,,實如泰山壓頂,,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,,心中便有了一直走下去的希望!
為了能更好的為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,,只要付出,,就會有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。
此致
敬禮
申請人:xxxx
200x年x月x日
漲薪申請書財務(wù)漲薪申請書免費篇三
您好,!冒昧打擾您的寶貴時間,,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書,。
我于20xx年3月有幸加入了公司,,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,,同事們給予了我即大的幫助和支持,,我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學(xué),,工作兢兢業(yè)業(yè),,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,,如推臺鋸,,鑼銑機、腳踏鑼機,、平刨機,,吸塑機等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad,、coreldraw,、 potoshop、pro/e等軟件,,并且能熟練運用在工作中,,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,,x的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下,,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。
為了能為公司效力,,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,,對外具有競爭力的待遇制定政策,,為我加薪,。
人追求的目標越高,,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,,這樣,,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,,和考核標準,。員工的素質(zhì)高低,做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好,。
此致
敬禮,!
申請人:
20xx年xx月xx日
漲薪申請書財務(wù)漲薪申請書免費篇四
您好
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,。
這段共同成長的歲月里,,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,,熱愛自己的工作,,喜歡公司的每一個伙伴們。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求,,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,,我也愿意嘗試,我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造,, 我相信,,只要付出,就會有收獲!
也請您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作。
期待您的答復(fù),。
申請人:xxx
申請日期:20xx年1月6日
漲薪申請書財務(wù)漲薪申請書免費篇五
隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
我是20xx年8月進入公司的,,自加入公以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進。
也請您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮
申請人:xxxx
200x年x月x日
漲薪申請書財務(wù)漲薪申請書免費篇六
隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。
我是xx年3月進入公司的,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。
我相信,只要付出,,就會有收獲,,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進,。
也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:xxxx
200x年x月x日
漲薪申請書財務(wù)漲薪申請書免費篇七
您好,!
隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里,,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,,喜歡公司的每一個伙伴們,。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求,,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標邁進;當然更有深度的工作崗位,,我也愿意嘗試,我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造,,我相信,,只要付出,,就會有收獲!
也請您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,。
期待您的答復(fù)。
xxx
20xx年x月x日
漲薪申請書財務(wù)漲薪申請書免費篇八
您好!
我自xx年12月份進東茶公司以來,,工作已經(jīng)十幾年了,,也算是東茶的老員工了,十幾年來我一直努力工作,,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),,不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發(fā)展,,我個人能力也有了一定的提升和進步,,在這段共同成長的歲月里,使我更喜歡公司的工作氛圍,,真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
我剛進公司是在精煉車間工作,,xx年調(diào)入現(xiàn)在的崗位,,我非常珍惜這次機會,剛接手時工資是1300元,,我的主要工作內(nèi)容有:統(tǒng)計常山,、衢州兩個專賣店銷售、網(wǎng)絡(luò)管理,、市場部發(fā)樣品資料、商檢等,,目前,,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計工作,,吳總提出了要做好日報表的好提議,,這樣銷售價格就一目了然,我也非常樂意去做這項工作,,也盡力做到更好,,各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事,,我也毫無怨言,,因為我愛自己的崗位,,除了盡心盡力做好本職工作的同時,只要公司領(lǐng)導(dǎo)和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好,。除此之外,,我也盡力的想把銷售業(yè)務(wù)做上去,茶皂素,、高純皂素粉賣的價格最好的都是我,,雖然量還不是很大,但我還是對自己充滿信心的,。
由于現(xiàn)階段物價水平的提高,,使生活成本也相應(yīng)的增加。現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,,因為xx年開始1300元一個月的工資一直沒有變過(目前是市場部應(yīng)該說是全公司最低的工資),,每個月除各項開銷工資也所剩無幾,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),,經(jīng)過慎重的考慮,,特向您提出加薪請求?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化,我希望個人的工資待遇能夠適當?shù)奶岣?。對公司的深情厚意,,我定以努力工作回報公司。我相信,,只要付出,,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,,希望您對我的申請,、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次,,但是一直沒有回復(fù),。
希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼,給您添麻煩了,,如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達到調(diào)薪的要求,,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,找我面談,,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標,,在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進,。
期待您的答復(fù)!
xxx
xx年三月十五日
漲薪申請書財務(wù)漲薪申請書免費篇九
時間過得很快,,來到飛鴻工作,,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,,看到這一年的變化和發(fā)展,,真的非常高興。
作為個人,,自入職公司以來,,這一年多一直負責報紙排版、平面廣告,、畫冊,、標志等一系列設(shè)計工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,能熟悉使用設(shè)計的各種軟件,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點,,任勞任怨,,為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準,,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等),,進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,,根據(jù)設(shè)計類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,,一般薪酬在1800左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說,,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,,更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的`部分,,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!
此致
敬禮
申請人:xxxx
200x年x月x日