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春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇一

為確保公休及節(jié)假日期間醫(yī)院正常運(yùn)作不受影響,遇到緊急、突發(fā)事件可以及時(shí)解決,接收和辦理非工作時(shí)間的醫(yī)務(wù),、行政和臨時(shí)事宜,及時(shí)傳達(dá),、處理上級(jí)指示和緊急通知,接收機(jī)密文件,承接待辦事項(xiàng),制定本制度。

2.1院總值班由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加;

2.2院辦(人事行政部)每月28日前編排次月《總值班輪流表》,向總經(jīng)理(院長(zhǎng))報(bào)送,。

3.1經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),總值班經(jīng)理值班當(dāng)日享有部分總經(jīng)理職權(quán)(遇到重大問(wèn)題或特殊情況需請(qǐng)示總經(jīng)理);

3.2值班當(dāng)日視同正常工作日,一切行為規(guī)范均按平時(shí)要求執(zhí)行;

3.3上班后負(fù)責(zé)檢查當(dāng)日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表;

3.4總值班經(jīng)理須對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行巡視檢查;

3.5總值班經(jīng)理須對(duì)值班期間的工作進(jìn)行詳細(xì)記錄,并將需下一班次值班人員協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題予以詳細(xì)說(shuō)明;

3.6總值班經(jīng)理有權(quán)對(duì)相關(guān)部門人員進(jìn)行臨時(shí)調(diào)遣,各部門人員應(yīng)予以服從;

3.7應(yīng)保證值班期間通訊設(shè)備的暢通;

3.8院辦(人事行政部)每周一將《值班記錄本》交總經(jīng)理(院長(zhǎng))審閱。

4.1各醫(yī)院統(tǒng)一配置專用的《值班記錄本》,記錄本不得挪作他用;

4.2總值班經(jīng)理按《值班記錄本》統(tǒng)一格式進(jìn)行記錄;

4.3值班記錄應(yīng)以正楷文字書寫,字跡清晰,無(wú)缺項(xiàng)少項(xiàng),內(nèi)容記錄詳實(shí);

4.4具體格式要求:

4.4.1日期:年月日(星期),、天氣情況,、總值班經(jīng)理姓名;

4.4.2物品交接及完好情況;

4.4.3值班記錄:注明記錄工作的時(shí)間、涉及人員,、具體內(nèi)容,、處理結(jié)果等;

4.4.4總經(jīng)理(院長(zhǎng))安排工作及完成情況:沒有安排寫“無(wú)”;

4.4.5特別提示及需要協(xié)調(diào)事宜;

4.4.6總值班經(jīng)理交班簽字、次日總值班經(jīng)理接班確認(rèn),。

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇二

遵紀(jì)守法,，忠于職守、服從命令,、聽從指揮,，按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、值班室(崗?fù)?內(nèi)不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入，不準(zhǔn)存放雜物和作其他使用,，隨時(shí)保持室內(nèi)外清潔,。

3,、值班室(崗?fù)?“車輛出入登記薄”、“來(lái)訪人員登記薄”,、“交接班日志”,、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問(wèn)題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內(nèi),，且應(yīng)擺放整齊。

4,、嚴(yán)禁遲到,、早退，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,，如若發(fā)現(xiàn)按照《考勤制度》和《員工獎(jiǎng)懲制度》處理,。

5、上崗時(shí)舉止端正,，精神振作,，不得聚眾打鬧、吸煙,、聊天;儀容嚴(yán)整,，值班期間必須統(tǒng)一著裝，頭發(fā)整潔,，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),，蓄胡須，維護(hù)公司良好形象,。

6,、文明執(zhí)勤，禮貌待人,，對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,，做到顧全大局，以公司利益為重,。

7,、班組長(zhǎng)以身作則，不得以權(quán)謀私,，徇私舞弊,，帶班期間若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促上崗執(zhí)勤人員進(jìn)行整改，如若整改不力將按次對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行考核,。

8,、上班期間不得飲酒及酒后上崗執(zhí)勤;不得脫崗，如若發(fā)現(xiàn)給予辭退處理,。

9、晝夜間的的按規(guī)定進(jìn)行巡邏,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)業(yè)主公共部位用電,、消防設(shè)施未關(guān)閉時(shí),，應(yīng)主動(dòng)關(guān)閉,，在巡邏過(guò)程中發(fā)生有安全隱患,，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)負(fù)責(zé)人前往現(xiàn)場(chǎng)處理。

10,、嚴(yán)格履行交接班制度,。按時(shí)交接班,，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位,，在接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗,。接班時(shí),，要詳細(xì)了解上一班車輛和人員出入情況和應(yīng)注意的事項(xiàng)。向下一班移交第三條規(guī)定的登記臺(tái)賬,。交接班時(shí)應(yīng)將上一班移交的值班物品如對(duì)講機(jī)等及其他設(shè)備清點(diǎn)清楚,，并在值班記錄上簽名,。

11、嚴(yán)格遵守和落實(shí)公司其它各項(xiàng)管理制度,。

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)行，特制定本規(guī)定。

一,、值班人員的主要職責(zé)

負(fù)責(zé)接聽、記錄電話，接待來(lái)訪人員；

負(fù)責(zé)解答投訴,、咨詢的一般性問(wèn)題,；

負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；

負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作。

二,、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,，不得遲到、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前自行調(diào)換，并由值班負(fù)

責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo),。

三,、值班人員要認(rèn)真受理和解答來(lái)電、來(lái)訪所反映的問(wèn)題,，不得敷衍推諉,。在受理來(lái)電、來(lái)訪過(guò)程中要熱情,、周到,、耐心、

細(xì)致,，使用規(guī)范用語(yǔ),，克服急躁情緒，杜絕過(guò)激言語(yǔ),。

四,、對(duì)來(lái)電、來(lái)訪人員提出的問(wèn)題,，要及時(shí)解答,；不能當(dāng)時(shí)解答的問(wèn)題，要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù),；對(duì)反映的疑難問(wèn)題要詳細(xì)做好記錄,，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。

五,、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí),，須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),、事件概況,，報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時(shí)間

按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理,，不得延誤和疏漏,。

六、值班人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，不得擅離職守,，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng),。

七,、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊,。

八,、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作，值班過(guò)程中值班室不得少于2人。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗情況,。

九,、對(duì)值班脫崗的直接責(zé)任人和值班負(fù)責(zé)人在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng),；對(duì)無(wú)故不到崗人員,，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)和當(dāng)日值班費(fèi),，一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)到兩次,，取消值班資格。對(duì)其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理,。

十,、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

固定資產(chǎn)管理制度

為加強(qiáng)辦事處資產(chǎn)管理,，提高固定資產(chǎn)使用效益,，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化管理,，特制定本制度,。

一、本制度所稱固定資產(chǎn)包括：

1,、凡使用年限在一年以上,，并在使用過(guò)程中保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，均為本機(jī)關(guān)固定資產(chǎn),；

2,、單位價(jià)值在500元以上的一般辦公設(shè)備，單位價(jià)值在100元以下但其使用年限在一年以上的批量同類物品（如桌,、椅等）,。

一般設(shè)備包括：

（1）辦公通用設(shè)備：辦公自動(dòng)化設(shè)備、辦公家具,、一般電器和會(huì)議室物品,；

（2）以上沒有列入的使用期限在一年以上的物品。

二,、固定資產(chǎn)物品的管理、使用

1,、固定資產(chǎn)由財(cái)政辦,、政府辦公室負(fù)責(zé)登記、管理并明確責(zé)任人,；

2,、具體使用辦公設(shè)備的人員，負(fù)責(zé)保管好個(gè)人的用品，離任時(shí)必須做好交接工作,；

3,、新購(gòu)置固定資產(chǎn)，由財(cái)政辦,、政府辦公室登記,，明確歸誰(shuí)保管或由誰(shuí)使用，應(yīng)由保管人或使用人及登記人簽字,。固定資產(chǎn)報(bào)廢,，應(yīng)由財(cái)政辦、政府辦人員登記核實(shí),，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審查銷減,；

4、固定資產(chǎn),、物品發(fā)生非正常損壞,、丟失（包括失竊）應(yīng)追究保管使用人和分管負(fù)責(zé)人責(zé)任，視情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予一定的行政處理,；

5、固定資產(chǎn),、物品原則上不允許外借,，特殊情況下應(yīng)當(dāng)由鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可外借，由具體承辦人負(fù)責(zé)及時(shí)收回,。

6,、干部職工工作調(diào)動(dòng)、退休等須按登記情況將本人負(fù)責(zé)保管使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行移交,，不得將公共財(cái)產(chǎn)占為私有,。

7、固定資產(chǎn),、物品每年年初進(jìn)行一次盤點(diǎn),、清理、核對(duì)工作,。

黨委印章管理制度

一,、鎮(zhèn)黨委公章由黨委辦公室專人保管。

二,、在一般情況下使用公章時(shí),，應(yīng)由黨委副書記批準(zhǔn)。

三,、若需借用,、攜帶公章時(shí),，務(wù)必經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公

室并作好使用登記,。

四,、在辦文、辦事上,，凡涉及到人事,、資金、重大事項(xiàng)等問(wèn)題,，必須請(qǐng)示匯報(bào)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)后,，方可辦理，否則,，追究經(jīng)辦

人的政治,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四,、建立黨委公章的使用登記臺(tái)帳,，保管公章人員對(duì)使用黨

委公章的一律進(jìn)行登記。

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇四

為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,，防止工傷事故,，特制定此規(guī)定：

1、節(jié),、假日加班期間,，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度,。

2,、節(jié)、假日期間,，各加班單位在15人以上時(shí)必須配備中層干部帶班,，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)、防火工作,。

3,、各單位對(duì)加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時(shí)組成的班組必須指定班組安全員,，在15人以上加班時(shí)應(yīng)有一名專職安全員進(jìn)行巡檢工作,。

4、加班前,，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)全體加班人員進(jìn)行安全教育,，提出安全生產(chǎn)的具體要求，學(xué)習(xí)有針對(duì)性的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度,。

5,、班上嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程，如非司機(jī)開吊車,、鏟車,、電瓶車。非電,、汽焊工,、電工等進(jìn)行電汽焊、電氣修理作業(yè),。

6,、在巡視檢查過(guò)程中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè),、臨時(shí)作業(yè),、多人配合作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班,，工作精神不振等現(xiàn)象,，應(yīng)令其停止工作。

7,、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施,、加班人員名單報(bào)送資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案。

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇五

機(jī)關(guān)干部值班制度一,、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每一天值班制度,。平時(shí)值班時(shí)間為中午12：00―13：00，下午5：00至次日上午9：00,，節(jié)假日值班時(shí)間為早上9：00至次日早上9：00,、

二、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室,，上班期間嚴(yán)禁打游戲,、麻將、紙牌等,。

三,、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5―7人,。

四,、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，按時(shí)交接班,，如遇交接班人員不準(zhǔn)時(shí)交接,，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長(zhǎng)交接,，并在值班記錄本上做好交接記錄,，值班期間做好重要來(lái)電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作,，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作,。辦理完結(jié)的,，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明狀況。

五,、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記,、黨政辦主任負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)隨機(jī)檢查,。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個(gè)人年終目標(biāo)分每人每次5分,，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分2分,；若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查,，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,，扣處值班人員個(gè)人年終目標(biāo)分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分5分,，并在鎮(zhèn)村干部會(huì)上作通報(bào),，脫崗人員在大會(huì)上做檢討。

六,、值班人員因病,、因事需調(diào)班的，需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案,。代班人員務(wù)必切實(shí)履行值班職責(zé)，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,，按第五條規(guī)定予以處罰,。

七、使用值班電話時(shí)盡量長(zhǎng)話短說(shuō),，嚴(yán)禁使用值班電話打私話,。

八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個(gè)小時(shí)內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作,。

九,、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),、發(fā)放,，月底由黨政辦對(duì)當(dāng)月值班狀況進(jìn)行小結(jié)。個(gè)性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,，要及時(shí)總結(jié)教訓(xùn),，查找原因,，通報(bào)狀況。

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇六

小區(qū)出租屋暫住人員,、施工人員及“三無(wú)”人員管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

規(guī)范小區(qū)內(nèi)出租屋暫住人員,、施工人員及“三無(wú)”人員的管理工作,確保良好的生活環(huán)境和正常的工作秩序。

適用于所有出租屋暫住人員,、施工人員及閑游逗留的“三無(wú)“人員的管理。

3.1主管經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員,、施工人員及“三無(wú)”人員管理工作的監(jiān)督,、檢查及相關(guān)證件辦理的審批工作。

3.2保安部主管負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員,、施工人員“三無(wú)”人員管理的組織實(shí)施工作,。

3.3保安部班/組長(zhǎng)、隊(duì)員負(fù)責(zé)按適用法律,、法規(guī)、條例,、辦法具體實(shí)施對(duì)小區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員,、施工人員及“三無(wú)”人員的管理。

3.4保安內(nèi)勤協(xié)助主管經(jīng)理,、保安部主管辦理有關(guān)證件及各類資料的存檔工作,。

4.1基本原則

4.1.1依法辦事的原則。主管經(jīng)理和保安部在管理出租屋,、暫住人員,、施工人員及“三無(wú)”人員時(shí)必須按適用的法律,、法規(guī),、條例,、辦法等有關(guān)法律條文依法管理、依法辦事,。

4.1.2文明服務(wù)的原則,。保安管理人員在出租屋暫住人員、施工人員及“三無(wú)”人員的檢查,、辦證,、管理時(shí)必要文明服務(wù),文明值勤,。

4.1.3時(shí)效性原則,。保安管理人員在對(duì)出租屋暫住人員,、施工人員及“三無(wú)”人員檢查、辦證,、管理時(shí)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作,。

4.2小區(qū)內(nèi)出租屋暫住人員的管理

4.2.1出租屋和暫住人員《出租屋治安管理許可證》及《暫住證》的辦理:

a)保安部主管/副主管應(yīng)對(duì)小區(qū)轄區(qū)呢的出租屋業(yè)主和暫住人員在入住小區(qū)7天內(nèi)通知其到保安部辦理《出租屋治安管理許可證》及《暫住證》;

b)保安內(nèi)勤對(duì)業(yè)主填寫的《出租屋許可證申請(qǐng)表》及業(yè)主與租屋方簽訂的租屋合同和《治安責(zé)任書》或暫住人員填寫的《暫住人員登記表》的有關(guān)辦證資料進(jìn)行收集整理后呈交主管經(jīng)理審批;

c)主管經(jīng)理按《公安部租住房屋治安管理規(guī)定》、《公安部暫住證申領(lǐng)辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求,審批及辦理小區(qū)內(nèi)暫住人員的《暫住證》及小區(qū)業(yè)主的《出租屋治安管理許可證》;

d)保安內(nèi)勤將主管經(jīng)理審批辦證的有關(guān)申請(qǐng)資料及辦證用工本費(fèi)用統(tǒng)一送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理;

e)保安內(nèi)勤從業(yè)主或暫住人員的辦證申請(qǐng)當(dāng)天起,15天內(nèi)辦好《出租屋治安管理許可證》,、3天內(nèi)辦好《暫住證》;內(nèi)勤將已辦的證件進(jìn)行登記存檔,將證件的年身期限及過(guò)期補(bǔ)辦的信息資料反饋給保安部主管/副主管;

f)《出租屋治安管理許可證》的有效期分為一年,、半年兩種;《暫住證》的有效期分為3個(gè)月的、半年,、一年三種,。

4.2.2《出租屋治安管理許可證》的年審及《暫住證》的過(guò)期補(bǔ)辦工作:

a)保安部主管/副主管根據(jù)保安內(nèi)勤反饋的信息資料在《出租屋治安管理許可證》到期年審或《暫住證》到期的7天前通知業(yè)主年審《出租屋治安管理許可證》或暫住人員補(bǔ)辦《暫住證》;

b)保安內(nèi)勤對(duì)業(yè)主填寫的《出租屋治安管理許可證年審表》或暫住人員補(bǔ)辦過(guò)期暫住證填寫的《暫住人員登記表》的有關(guān)辦證資料進(jìn)行辦理、整理后呈主管經(jīng)理審批;

c)主管經(jīng)理按《出租屋治安管理許可證年審表》的有關(guān)規(guī)定和要求對(duì)出租屋租賃期的治安管理情況進(jìn)行審查;按《公安部暫住證審領(lǐng)辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求審批暫住人員補(bǔ)辦過(guò)期暫住證填寫的《暫住人口登記表》,。

d)保安內(nèi)勤按本標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程4.2.1d,、e標(biāo)準(zhǔn)辦理及存檔。

4.2.3管理:

a)保安部各班長(zhǎng)對(duì)小區(qū)內(nèi)分管片區(qū)的出租屋暫住人員的分布及流動(dòng)情況要準(zhǔn)確掌握并登記存檔;

b)保安部班組長(zhǎng),、隊(duì)員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租屋及暫住人員進(jìn)行不定期檢查,并將檢查結(jié)果填寫《房屋出租登記表》后反饋給保安內(nèi)勤,。保安部在對(duì)出租屋及暫住人員進(jìn)行不定期檢查時(shí),必須經(jīng)保安部主管批準(zhǔn),并要求兩人以上同時(shí)檢查,嚴(yán)禁單獨(dú)一人對(duì)被檢查對(duì)象進(jìn)行檢查;

c)保安班組長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租屋及暫住人員的搬遷情況要及時(shí)掌握:

通過(guò)保安內(nèi)勤辦理的證件登記情況的反饋;

通過(guò)各封閉小區(qū)崗?fù)け０矄T登記情況的反饋。

d)協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租屋暫住人員進(jìn)行清查,對(duì)漏辦的對(duì)象督促其辦理《出租屋治安管理許可證》,、《暫住證》;

e)出租屋的衛(wèi)生,、用電安全、租住人員變動(dòng),、治安責(zé)任等實(shí)施管理,對(duì)租住人或暫住人員的活動(dòng)情況要掌握,預(yù)防違法犯罪行為發(fā)生,。

4.3小區(qū)內(nèi)施工人員申請(qǐng)《施工證》的辦理

4.3.1申請(qǐng)辦理程序:

a)保安部主管/副主管通知小區(qū)內(nèi)的施工單位及人員在其入駐小區(qū)施工的當(dāng)天到保安部辦理《施工證》;

b)保安內(nèi)勤檢查施工單位或施工人員填寫的《臨時(shí)施工證申請(qǐng)表》與施工單位及施工人員的實(shí)際情況是否相符,經(jīng)核實(shí)后呈交主管經(jīng)理審批;

c)主管經(jīng)理審批當(dāng)天保安內(nèi)勤辦好《施工證》,并作登記存檔。

4.3.2管理

a)保安部主管/副主管對(duì)小區(qū)內(nèi)的施工單位及人員的施工地點(diǎn),、住宿地點(diǎn),、住宿情況的分布及流動(dòng)情況要準(zhǔn)確掌握,并作登記存檔;

b)對(duì)施工單位宿舍的衛(wèi)生、用電安全,、滅火器配備實(shí)施管理,對(duì)施工人員的活動(dòng)情況要掌握,預(yù)防違法犯罪行為發(fā)生,。

4.4對(duì)小區(qū)內(nèi)閑游逗留的“三無(wú)”人員的管理

4.4.1保安部按《流動(dòng)人員管理規(guī)定》對(duì)小區(qū)轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)”人員進(jìn)行依法管理:

a)將清查小區(qū)“三無(wú)”人員的工作納入保安部日常巡邏工作中的一項(xiàng)基本任務(wù);

b)協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“三無(wú)”人員進(jìn)行管理,將小區(qū)轄區(qū)內(nèi)違反《流動(dòng)人口管理規(guī)定》的“三無(wú)”人員送交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

4.4.2保安部治安應(yīng)急分隊(duì)采取不定時(shí)或有針對(duì)性方式對(duì)小區(qū)的主要公共場(chǎng)所,、交通道路(如停車場(chǎng),、食街、商業(yè)街等)進(jìn)行清查:

a)對(duì)小區(qū)轄區(qū)內(nèi)閑游,、逗留的乞討人員及派單人員以及有精神病,、醉酒鬧事等妨礙小區(qū)治安秩序的人員徹底清查并將其驅(qū)逐出轄區(qū)外;

b)對(duì)于在住宅小區(qū)內(nèi)擾亂治安秩序、屢教不改或不聽勸阻的“三無(wú)”人員,將其帶回保安部交由公安機(jī)關(guān)處理,并作記錄存檔。

4.5記錄存檔

4.5.1保安內(nèi)勤對(duì)小區(qū)業(yè)主,、暫住人員,、施工人員所辦理的《出租屋治安管理許可證》、《暫住證》,、《施工證》的辦證資料及證件有效期等進(jìn)行歸檔,對(duì)于“三無(wú)”人員送交公安機(jī)關(guān)處理的,應(yīng)填寫“查獲‘三無(wú)’人員情

況一覽表”登記存檔,。

4.5.2保安內(nèi)勤根據(jù)《查獲‘三無(wú)’人員情況一覽表》、《出租屋治安管理許可證》,、《暫住證》,、《住宅小區(qū)建筑施工證》的存檔資料,及時(shí)將證件的有效期限反饋給保安部主管/副主管,督促有關(guān)人員補(bǔ)辦或年審有關(guān)證件。

4.5.3保安內(nèi)勤對(duì)《出租屋治安管理許可證》,、《暫住證》,、《住宅小區(qū)建筑施工證》及“三無(wú)”人員處理的有關(guān)資料保管存檔,保存期為兩年。

5.1《出租房屋許可申請(qǐng)表》

5.2《出租屋治安管理許可證年審表》

5.3《臨時(shí)施工證申請(qǐng)表》

5.4《暫住人口登記表》

5.5《查獲“三無(wú)”人員情況一覽表》

6.1《治安巡邏標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇七

為加強(qiáng)公司的日常管理,，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時(shí)匯報(bào)處理突發(fā)事件,，特設(shè)本制度,。

輪值時(shí)間從星期一到星期六7:00―7:30、17:00-18:003,、輪值人員

主要是公司車間主任以上及管理人員,，具體包括:總經(jīng)理、史文浩,、羅俊,、劉芳、滕榮權(quán),、吳秋良,、鐘成、張祈曙,、唐建國(guó),、張廣慧、李子琦,、夏陽(yáng)昆,、張森林、袁進(jìn),、陳軍,、宋燈吉。

3,、1輪值人員上午須提前30分鐘上班,，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤,，記載管理人員出勤狀況和廠規(guī),、廠紀(jì)的執(zhí)行狀況。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān),、門窗,、水閥，做好安全檢查工作,。協(xié)助處理突發(fā)事件,，協(xié)助各部門工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,。

3,、2輪值人員每一天須不定期檢查6s的執(zhí)行狀況(至少一次)，并做詳細(xì)記錄,，有權(quán)合理化推薦,。

3、3輪值人員須及時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情,，若遇到特殊狀況,，不能處理的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系部門主管。

3,、4輪值人員務(wù)必認(rèn)真履行職責(zé),，若出現(xiàn)玩忽職守，在當(dāng)值期間出現(xiàn)問(wèn)題,，后果或者影響嚴(yán)重者,，公司將追求其連帶職責(zé)。

3,、5輪值人員須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

3,、6輪值人員須態(tài)度和藹,，注意言行舉止，做到禮貌值班,。

3,、7輪值人員須詳細(xì)填寫值班記錄，規(guī)范記載值班狀況,。

3,、8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄,。

3,、9輪值人員若遇到特殊狀況不能當(dāng)值時(shí)，可自行協(xié)商調(diào)班，同時(shí)須向辦公室說(shuō)明狀況,。若無(wú)故缺席者,，每次罰款50元，并給予通報(bào)批評(píng),。

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇八

1.監(jiān)控室必須設(shè)專人值班,值班人員應(yīng)監(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗,未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的無(wú)證人員不得上崗,。

2.值班人員應(yīng)熟悉園區(qū)的各種情況。熟悉消防點(diǎn)位,及監(jiān)控設(shè)備的位置,熟練掌握監(jiān)控設(shè)備的性能及操作規(guī)程,。

3.值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備監(jiān)視,、運(yùn)用和維護(hù),不得擅自拆卸、挪用,、改動(dòng)或停用監(jiān)控設(shè)備,要時(shí)刻保證設(shè)備的正常運(yùn)行.

4.值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺,、抽煙、喝酒,不得與他人聊天,不準(zhǔn)打私人電話,不準(zhǔn)在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員觸動(dòng),、使用室內(nèi)設(shè)備,。

5.嚴(yán)密監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行狀況,遇有異常情況及時(shí)上報(bào);在監(jiān)控畫面上發(fā)現(xiàn)可疑情況要立刻通知相關(guān)崗位過(guò)去查看、處理,做好各種記錄,遇有重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

6.監(jiān)控室內(nèi)要時(shí)刻保持干凈整潔,地面以及機(jī)柜,、設(shè)備應(yīng)無(wú)灰塵。值班人員應(yīng)在下班之前做好室內(nèi)衛(wèi)生工作,交給下班一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境,。

7.對(duì)進(jìn)入監(jiān)控室的人員進(jìn)行登記,非本部門人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得入內(nèi),。

8.以高度的責(zé)任感去完成各項(xiàng)技術(shù)工作,、日常管理,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

9.做好交接班工作,認(rèn)真填寫值班記錄及系統(tǒng)運(yùn)行登記表,把值班時(shí)發(fā)生的事件,及領(lǐng)導(dǎo)部署的任務(wù)詳細(xì)交接于下班。

10.積極參加有關(guān)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇九

為了保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,，特制定本制度。

2.1值班范圍：行政值班,、節(jié)假日值班,、臨時(shí)性值班等。

2.2本制度適用于廠內(nèi)所有值班人員,。

3.1各類值班人員在值班期間必須堅(jiān)守崗位,，若要請(qǐng)假必須得到上級(jí)批準(zhǔn)。

3.2值班期間如遇重大應(yīng)急搶險(xiǎn)時(shí),，應(yīng)在第一時(shí)間向廠部主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)同時(shí)積極組織應(yīng)急搶險(xiǎn),。

3.3行政人員在夜間值班中要進(jìn)行兩次查崗，對(duì)全廠發(fā)生的設(shè)備事故要立即組織搶修,、處置,，保證生產(chǎn)穩(wěn)定，發(fā)生人身事故時(shí)要立即組織搶救。

3.4值班維修工對(duì)夜間本車間發(fā)生的設(shè)備故障要及時(shí)進(jìn)行排查,、處置,，保證生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

3.5行政值班時(shí)間為早上18：00到次日早上8：00,。當(dāng)日18：00時(shí)值班人員必須到調(diào)度室簽到,。

3.6行政人員值班地點(diǎn)在廠值班室，車間人員值班地點(diǎn)在車間維修室,。

4.1《值班記錄表》

4.2《交接班記錄表》

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇十

1,、全體員工都有值班的`責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂,，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行,。

2、值班人員要在值班室值班,，堅(jiān)守崗位,，提高警惕，對(duì)單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視,，保證值班電話24小時(shí)暢通,，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作,。

3,、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問(wèn)題，并做好值班記錄,，發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，及時(shí)妥善處理。

4,、值班人員要提高警惕,，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作,。

5,、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗,。

6,、交接班時(shí)，接班人員要提前15分鐘到崗接班,；交,、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù),，做好工作交接,。

7,、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時(shí),，報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記,，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

8,、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請(qǐng),，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9,、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換,。

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇十一

陽(yáng)貴一中是一所特大型全寄宿制學(xué)校，為確保學(xué)校教育教學(xué)秩序,，并在第一時(shí)間內(nèi)處理好突發(fā)事件,，減少損失，同時(shí)為增強(qiáng)值班人員的責(zé)任意識(shí),，規(guī)范管理,，加強(qiáng)行政值班的實(shí)效性，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，特?cái)M定此辦法,。

第一條本辦法適用于參與行政值班的中層以上干部、年級(jí)組長(zhǎng),、年級(jí)副組長(zhǎng),、校醫(yī)、信息科研處人員,、生活管理教師,、晚自習(xí)巡查人員,、駕駛員及臨時(shí)參與值班人員,；

第二條值班時(shí)間：結(jié)合寄宿制的特點(diǎn)，行政值班責(zé)任時(shí)間從當(dāng)日8：00至次日8：00,；

第三條請(qǐng)假要求：值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照校辦公室或本處室安排的值班表值班,；如遇特殊情況需調(diào)班或頂班的人員按以下要求請(qǐng)假：中層以上干部、年級(jí)組長(zhǎng),、年級(jí)副組長(zhǎng)需校長(zhǎng)批準(zhǔn),，其余人員需本處室主要領(lǐng)導(dǎo)同意。批假后由請(qǐng)假人通知第一條所述人員,。

第四條值班職責(zé)：值班中層干部,、年級(jí)組長(zhǎng),、年級(jí)副組長(zhǎng)應(yīng)在帶班校領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下，進(jìn)行維持學(xué)校教育教學(xué)秩序,、嚴(yán)管師生教育教學(xué)常規(guī),、管理晚自習(xí)、在校門維持走讀學(xué)生上放學(xué)秩序等工作,；其余值班人員按照崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真履職,；

第五條值班記錄：值班人員應(yīng)做好值班記錄；如有一般事件發(fā)生,，值班人員應(yīng)及時(shí)處理并立即報(bào)告組團(tuán)值班負(fù)責(zé)人,，并于次日將值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或發(fā)生的事件反饋相關(guān)處室和領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)現(xiàn)有安全隱患或安全事故需認(rèn)真填寫《陽(yáng)貴一中安全管理登記表》,；

第六條特殊情況處理：如遇重大突發(fā)事件（師生突發(fā)疾病,、停電、雷雨天氣,、滋事等）,，值班主要負(fù)責(zé)人及組團(tuán)值班負(fù)責(zé)人應(yīng)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)作妥善處理，并立即報(bào)告帶班校領(lǐng)導(dǎo)及校長(zhǎng),；

第七條值班要求：值班人員在值班期間應(yīng)保持通信暢通,，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履職,，應(yīng)相互協(xié)作,，聽從當(dāng)日帶班校領(lǐng)導(dǎo)指揮；如遇特殊情況（通信不暢通,、外出等）需向當(dāng)日值班主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,；

第八條對(duì)違反本辦法規(guī)定、履職不力的相關(guān)人員,，視情節(jié)輕重,，按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

春節(jié)值班管理制度 值班人員規(guī)章制度篇十二

為加強(qiáng)我局雙休日,、節(jié)假日值班工作管理,，確保能夠及時(shí)妥善地處理機(jī)關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件，根據(jù)縣委,、縣政府有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合工作實(shí)際，制定本制度,。

一,、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、反應(yīng)迅速,、安全保密的原則,。

二、值班工作的主要職責(zé),。

1,、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;

2,、處理公務(wù)來(lái)電,，答復(fù)公務(wù)電話的查詢;

3、接待來(lái)訪群眾,，處理來(lái)訪事件;

4,、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級(jí)處置突發(fā)公共事件;

5、重大緊急事件信息報(bào)送;

6,、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。

三、雙休日,、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間，值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室,。

四,、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員,。個(gè)人有特殊情況需臨時(shí)換班的，必須自行從本單位找人調(diào)換,，并提前向辦公室說(shuō)明,，不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。

五,、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間可以不在辦公室,，但不得離開縣城，并確保通訊暢通,，遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理,，并加強(qiáng)督促檢查，必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理,。

六,、值班人員要按時(shí)簽到簽退,，堅(jiān)守崗位,，按照“迅速、準(zhǔn)確,、穩(wěn)妥,、保密”的原則,，處理各類來(lái)文、來(lái)電;嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,，做到事事有著落,，件件有回音。

七,、值班人員對(duì)發(fā)生在本單位的突發(fā)事件,、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件,，必須在及時(shí)做好處置工作的同時(shí),，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由其逐級(jí)上報(bào),，值班期間要跟蹤續(xù)報(bào),。

八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度,。值班人員在值班期間,，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確,、及時(shí),、全面記錄。

九,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉,、不推諉,，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

十,、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度,。雙休日、節(jié)假日期間,，各股室,、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣,，要向局長(zhǎng)請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可外出,。

十一,、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé),，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任,。