心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得 財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

記得在剛開始學(xué)習(xí)第一次拿到資料,，一看目錄嚇一大跳啊，“金融市場(chǎng)變化對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響”“溝通與影響力技術(shù)”“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則熱點(diǎn)問題分析”“內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理”,，這些課程的設(shè)置是否太高了，他們都是由學(xué)院一流的教授來(lái)講課啊,，這些我們都用的上嗎?一系列的問號(hào)在我腦中閃過,，帶著疑問,，也帶著期盼,，我仔細(xì)聽了每堂課,，并精心記下了每堂課的筆記,，通過學(xué)習(xí)，讓我這個(gè)不怎么關(guān)心國(guó)家大事的人,，現(xiàn)如今也能對(duì)美國(guó),，希臘，日本,，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況做一個(gè)極其簡(jiǎn)單的小概述了,，也明白了在沒有強(qiáng)權(quán)，互相對(duì)等的情況下，如何快速建立信任關(guān)系,，相互間進(jìn)行有效的溝通與交流,，通過學(xué)習(xí)，使我對(duì)于原先存在于新所得稅,、會(huì)計(jì)信息披露,、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面的一些模糊概念變得日益清晰、通過學(xué)習(xí)還讓我明白了財(cái)務(wù)控制,、內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義,。

三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是伴著笑聲，伴著愉悅的,，學(xué)習(xí)是承載著希望與夢(mèng)想的,，三天的學(xué)習(xí)還是帶著囑托與期望的，三天的學(xué)習(xí)更多的是責(zé)任是寄托,，如今短短的三天已過,，我們都回到了各自的工作崗位，即將新的征程,，在此衷心感謝老師,，感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們給我的幫助,，這三天的學(xué)海生涯將會(huì)是我以后的工作動(dòng)力,，也是我人生記憶中最難忘的篇章，我將本著誠(chéng)信做人,，認(rèn)真做事的原則，堅(jiān)守操守,。

最后想說的是,，希望單位以后能多多支持我們會(huì)計(jì)的培訓(xùn)工作，諸如此類的學(xué)習(xí)能再多一些,，涉及的面,，涉及的人能在深入一些，類似的學(xué)習(xí)時(shí)間再長(zhǎng)一些，畢竟這種高質(zhì)量的學(xué)習(xí)是大家都愿意接受的,，因?yàn)檫@種學(xué)習(xí)不僅能改變我們的一些錯(cuò)誤理念，更能有效的提高我們的業(yè)務(wù)技能,，雙重收獲,，所以對(duì)這種培訓(xùn)我們都很是期盼!望單位領(lǐng)導(dǎo)多多注重為盼!

財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得 財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

我獨(dú)特的財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)心得。我覺得上財(cái)務(wù)管理課程能得到的最大的收貨就是建立財(cái)務(wù)觀念和簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)搜集整理流程,。當(dāng)然企業(yè)真是的數(shù)據(jù)是高級(jí)機(jī)密，學(xué)習(xí)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)知識(shí),。這門功課早在十幾年之前就學(xué)過。但是今天再聽又有不同的感受,。

正如劉老師在課堂上講的一樣,，特別是關(guān)鍵性敏感數(shù)據(jù)。反倒是在個(gè)體工商戶或者家庭里邊真是的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確得多,。數(shù)據(jù)的問題是我最大的困惑,。不容易得到真是準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性難以保證,。從財(cái)務(wù)報(bào)表上來(lái)?連稅務(wù)局的人都不相信報(bào)表你相信?在大一點(diǎn)的企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)通常由各個(gè)部門各自統(tǒng)計(jì)，可是實(shí)際上在這十幾年的工作中反倒沒怎么用過財(cái)務(wù)管理的知識(shí),。學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,。因?yàn)樽鳛樨?cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，在課堂上老師講課的時(shí)候舉例用的那些簡(jiǎn)單的數(shù)字在實(shí)際中才是最大的難點(diǎn)!甚至在老師講課的時(shí)候列舉數(shù)字的時(shí)候我溜號(hào)在設(shè)想怎樣得到這些數(shù)字,。財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn),。

上海注冊(cè)公司講述財(cái)務(wù)管理對(duì)我來(lái)說算是回歸本行了，特別是關(guān)鍵性敏感數(shù)據(jù),。反倒是在個(gè)體工商戶或者家庭里邊真是的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確得多,。數(shù)據(jù)的問題是我最大的困惑，我不知道稅務(wù)會(huì)計(jì)師考試,。不容易得到真是準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性難以保證。從財(cái)務(wù)報(bào)表上來(lái)?連稅務(wù)局的人都不相信報(bào)表你相信?在大一點(diǎn)的企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)通常由各個(gè)部門各自統(tǒng)計(jì),，可是實(shí)際上在這十幾年的工作中反倒沒怎么用過財(cái)務(wù)管理的知識(shí),。新錄用人員崗前培訓(xùn)。因?yàn)樽鳛樨?cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，不用死記硬背業(yè)死記硬背不來(lái)的東西,。這可能也是此次上課最大的收獲,。

我也是說得熱鬧的很，對(duì)于財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)課程,?？墒歉杏X卻完全不同。其實(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。以前學(xué)的時(shí)候拼命的想記住各種比率的公式和推導(dǎo)過程,。你知道財(cái)務(wù)。而今天學(xué)習(xí)就完全放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上,。其實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度名稱,。這些東西是以前老師雖然講但是考試不考，給他們一個(gè)工作的機(jī)會(huì),。

我也是說得熱鬧的很,，各種比率怎么算記得滾瓜爛熟。讓他們干,，他們可能剛剛畢業(yè),，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)。能掌握這種觀念就值回學(xué)費(fèi)了,。大家相信下邊都還有手下,，聽聽財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)心得。財(cái)不理你,。我們學(xué)這兩天可能不會(huì)學(xué)到什么,，你不理財(cái)，不算不知道,?？赡芤凰阏娴脟樢惶ｋ姶蟾呒?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),。我碰到過表面上熱火朝天實(shí)際上年底還虧本的例子,。不管是工作還是生活，管理學(xué),。如果不算過的話誰(shuí)知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財(cái)務(wù)管理也一樣,，我覺得財(cái)務(wù)管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國(guó)際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣,。國(guó)際象棋一共八八六十四個(gè)格子,，這門功課早在十幾年之前就學(xué)過。但是今天再聽又有不同的感受,。以上就是我在合肥財(cái)務(wù)公司學(xué)習(xí)資料,。

財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得 財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

6月24日,，咸陽(yáng)分公司組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員為各縣分公司財(cái)務(wù)部主任,、主業(yè)會(huì)計(jì),、材料稽核，培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理”,，本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時(shí)間,，但是對(duì)于我來(lái)說受益匪淺、收獲滿滿,。

首先，咸陽(yáng)分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課,，他分別就110kv,、35kv、10kv及0.4kv工程常用設(shè)備,、材料進(jìn)行深入淺出的講解,，使財(cái)務(wù)人員對(duì)材料的名稱、規(guī)格型號(hào),、用途有了準(zhǔn)確的了解。

三個(gè)小時(shí)的講解,，雖然我們還沒有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料,，但是對(duì)各類別材料的名稱、規(guī)格型號(hào)已有了基本了解,，避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤,。

咸陽(yáng)分公司總會(huì)計(jì)師段誠(chéng)對(duì)培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求：一是“有為才有位”。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督職能,，只有熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程,，才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多”。財(cái)務(wù)人員要提高工作能力,，首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力,。遇見問題要以積極的心態(tài)去解決，只有加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與溝通,，財(cái)務(wù)部門才能實(shí)現(xiàn)核算準(zhǔn)確,。

最后，咸陽(yáng)分公司對(duì)各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試,，重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理,、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理,、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定,。

為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)在緊張的考試后畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào),，而本次培訓(xùn)帶給我的思考一直沒有結(jié)束,，培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果就是要學(xué)有所思、學(xué)有所為,、學(xué)以致用,，如何提高工程與材料管理水平，如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力?我想,，最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣，用溝通架起工作的橋梁：

一是財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)與庫(kù)管員的溝通,，實(shí)現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無(wú)誤,。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱、規(guī)格型號(hào)與用途,，確保出入庫(kù)材料核算準(zhǔn)確,，同時(shí)審核工程用料型號(hào)與數(shù)量是否準(zhǔn)確。每月與庫(kù)房出入庫(kù)材料實(shí)現(xiàn)同步,，月底與庫(kù)管員及時(shí)核對(duì)賬面庫(kù)存,，及時(shí)更正核算錯(cuò)誤。

二是財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)與生產(chǎn)部門的溝通,，實(shí)現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無(wú)誤,。財(cái)務(wù)部門應(yīng)熟悉工程計(jì)劃文件，及時(shí)掌握工程進(jìn)度,，按照工程立項(xiàng)控制工程資金,，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督、參與,、決策職能得到有效發(fā)揮,。

財(cái)務(wù)部門不能僅滿足于財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程,，與工程管理部門工程專責(zé)勤溝通,，從工程資金撥付，工程材料,、費(fèi)用核算,，工程財(cái)務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置,，嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行,，在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前,、事中、事后的控制職能,。