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2023年財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得 財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 17:52:14
2023年財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得 財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(3篇)
時(shí)間:2023-02-11 17:52:14     小編:zdfb

心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),,寫一篇心得體會,,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,,我們一起來了解一下吧。

財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得 財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會篇一

記得在剛開始學(xué)習(xí)第一次拿到資料,,一看目錄嚇一大跳啊,,“金融市場變化對中國經(jīng)濟(jì)的影響”“溝通與影響力技術(shù)”“企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則熱點(diǎn)問題分析”“內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理”,這些課程的設(shè)置是否太高了,,他們都是由學(xué)院一流的教授來講課啊,,這些我們都用的上嗎?一系列的問號在我腦中閃過,帶著疑問,,也帶著期盼,,我仔細(xì)聽了每堂課,并精心記下了每堂課的筆記,,通過學(xué)習(xí),,讓我這個(gè)不怎么關(guān)心國家大事的人,現(xiàn)如今也能對美國,,希臘,,日本,,中國的經(jīng)濟(jì)狀況做一個(gè)極其簡單的小概述了,也明白了在沒有強(qiáng)權(quán),,互相對等的情況下,,如何快速建立信任關(guān)系,相互間進(jìn)行有效的溝通與交流,,通過學(xué)習(xí),,使我對于原先存在于新所得稅、會計(jì)信息披露,、新會計(jì)準(zhǔn)則等方面的一些模糊概念變得日益清晰,、通過學(xué)習(xí)還讓我明白了財(cái)務(wù)控制、內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對于一個(gè)企業(yè)的重要意義,。

三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是伴著笑聲,,伴著愉悅的,學(xué)習(xí)是承載著希望與夢想的,,三天的學(xué)習(xí)還是帶著囑托與期望的,,三天的學(xué)習(xí)更多的是責(zé)任是寄托,如今短短的三天已過,,我們都回到了各自的工作崗位,,即將新的征程,在此衷心感謝老師,,感謝單位的領(lǐng)導(dǎo),,感謝你們給我的幫助,這三天的學(xué)海生涯將會是我以后的工作動力,,也是我人生記憶中最難忘的篇章,,我將本著誠信做人,認(rèn)真做事的原則,,堅(jiān)守操守,。

最后想說的是,希望單位以后能多多支持我們會計(jì)的培訓(xùn)工作,,諸如此類的學(xué)習(xí)能再多一些,,涉及的面,涉及的人能在深入一些,,類似的學(xué)習(xí)時(shí)間再長一些,,畢竟這種高質(zhì)量的學(xué)習(xí)是大家都愿意接受的,因?yàn)檫@種學(xué)習(xí)不僅能改變我們的一些錯(cuò)誤理念,,更能有效的提高我們的業(yè)務(wù)技能,,雙重收獲,所以對這種培訓(xùn)我們都很是期盼!望單位領(lǐng)導(dǎo)多多注重為盼!

財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得 財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會篇二

我獨(dú)特的財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)心得,。我覺得上財(cái)務(wù)管理課程能得到的最大的收貨就是建立財(cái)務(wù)觀念和簡單的數(shù)據(jù)搜集整理流程,。當(dāng)然企業(yè)真是的數(shù)據(jù)是高級機(jī)密,,學(xué)習(xí)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)知識。這門功課早在十幾年之前就學(xué)過,。但是今天再聽又有不同的感受,。

正如劉老師在課堂上講的一樣,特別是關(guān)鍵性敏感數(shù)據(jù),。反倒是在個(gè)體工商戶或者家庭里邊真是的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確得多,。數(shù)據(jù)的問題是我最大的困惑。不容易得到真是準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性難以保證,。從財(cái)務(wù)報(bào)表上來?連稅務(wù)局的人都不相信報(bào)表你相信?在大一點(diǎn)的企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)通常由各個(gè)部門各自統(tǒng)計(jì),可是實(shí)際上在這十幾年的工作中反倒沒怎么用過財(cái)務(wù)管理的知識,。學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,。因?yàn)樽鳛樨?cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),在課堂上老師講課的時(shí)候舉例用的那些簡單的數(shù)字在實(shí)際中才是最大的難點(diǎn)!甚至在老師講課的時(shí)候列舉數(shù)字的時(shí)候我溜號在設(shè)想怎樣得到這些數(shù)字,。財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn),。

上海注冊公司講述財(cái)務(wù)管理對我來說算是回歸本行了,特別是關(guān)鍵性敏感數(shù)據(jù),。反倒是在個(gè)體工商戶或者家庭里邊真是的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確得多,。數(shù)據(jù)的問題是我最大的困惑,我不知道稅務(wù)會計(jì)師考試,。不容易得到真是準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性難以保證。從財(cái)務(wù)報(bào)表上來?連稅務(wù)局的人都不相信報(bào)表你相信?在大一點(diǎn)的企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)通常由各個(gè)部門各自統(tǒng)計(jì),,可是實(shí)際上在這十幾年的工作中反倒沒怎么用過財(cái)務(wù)管理的知識。新錄用人員崗前培訓(xùn),。因?yàn)樽鳛樨?cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),,不用死記硬背業(yè)死記硬背不來的東西。這可能也是此次上課最大的收獲,。

我也是說得熱鬧的很,,對于財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)課程??墒歉杏X卻完全不同,。其實(shí)會計(jì)專業(yè)知識培訓(xùn)。以前學(xué)的時(shí)候拼命的想記住各種比率的公式和推導(dǎo)過程,。你知道財(cái)務(wù),。而今天學(xué)習(xí)就完全放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上。其實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)制度名稱,。這些東西是以前老師雖然講但是考試不考,,給他們一個(gè)工作的機(jī)會,。

我也是說得熱鬧的很,各種比率怎么算記得滾瓜爛熟,。讓他們干,,他們可能剛剛畢業(yè),財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),。能掌握這種觀念就值回學(xué)費(fèi)了,。大家相信下邊都還有手下,聽聽財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)心得,。財(cái)不理你,。我們學(xué)這兩天可能不會學(xué)到什么,你不理財(cái),,不算不知道,。可能一算真得嚇一跳,。電大高級財(cái)務(wù)會計(jì),。我碰到過表面上熱火朝天實(shí)際上年底還虧本的例子。不管是工作還是生活,,管理學(xué),。如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財(cái)務(wù)管理也一樣,我覺得財(cái)務(wù)管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過渡的重要工具,。就像以前的那個(gè)在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣,。國際象棋一共八八六十四個(gè)格子,這門功課早在十幾年之前就學(xué)過,。但是今天再聽又有不同的感受,。以上就是我在合肥財(cái)務(wù)公司學(xué)習(xí)資料。

財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得 財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會篇三

6月24日,,咸陽分公司組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn),,培訓(xùn)人員為各縣分公司財(cái)務(wù)部主任、主業(yè)會計(jì),、材料稽核,,培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理”,本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時(shí)間,,但是對于我來說受益匪淺,、收獲滿滿。

首先,,咸陽分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課,,他分別就110kv、35kv,、10kv及0.4kv工程常用設(shè)備,、材料進(jìn)行深入淺出的講解,,使財(cái)務(wù)人員對材料的名稱、規(guī)格型號,、用途有了準(zhǔn)確的了解,。

三個(gè)小時(shí)的講解,雖然我們還沒有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料,,但是對各類別材料的名稱,、規(guī)格型號已有了基本了解,避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤,。

咸陽分公司總會計(jì)師段誠對培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求:一是“有為才有位”,。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督職能,只有熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程,,才能對領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多”,。財(cái)務(wù)人員要提高工作能力,首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力,。遇見問題要以積極的心態(tài)去解決,,只有加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與溝通,財(cái)務(wù)部門才能實(shí)現(xiàn)核算準(zhǔn)確,。

最后,,咸陽分公司對各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試,重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理,、固定資產(chǎn)管理,、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定,。

為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)在緊張的考試后畫上了一個(gè)圓滿的句號,,而本次培訓(xùn)帶給我的思考一直沒有結(jié)束,培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果就是要學(xué)有所思,、學(xué)有所為,、學(xué)以致用,如何提高工程與材料管理水平,,如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力?我想,,最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣,,用溝通架起工作的橋梁:

一是財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)與庫管員的溝通,,實(shí)現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱,、規(guī)格型號與用途,,確保出入庫材料核算準(zhǔn)確,同時(shí)審核工程用料型號與數(shù)量是否準(zhǔn)確,。每月與庫房出入庫材料實(shí)現(xiàn)同步,,月底與庫管員及時(shí)核對賬面庫存,,及時(shí)更正核算錯(cuò)誤。

二是財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)與生產(chǎn)部門的溝通,,實(shí)現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無誤,。財(cái)務(wù)部門應(yīng)熟悉工程計(jì)劃文件,及時(shí)掌握工程進(jìn)度,,按照工程立項(xiàng)控制工程資金,,使財(cái)務(wù)會計(jì)的監(jiān)督、參與,、決策職能得到有效發(fā)揮,。

財(cái)務(wù)部門不能僅滿足于財(cái)務(wù)專業(yè)知識,應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程,,與工程管理部門工程專責(zé)勤溝通,,從工程資金撥付,工程材料,、費(fèi)用核算,,工程財(cái)務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置,,嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行,,在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前、事中,、事后的控制職能,。

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