在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
學校后勤工作人員述職報告 學校后勤管理人員述職報告篇一
一、合理使用經(jīng)費,,完善辦園條件
為了盡快完善辦園初期條件,,使我們夢得利爾幼兒園更加穩(wěn)定、更加規(guī)范化,,本學期花了大批資金辦了以下幾件實事:
1,、購買了幼兒營養(yǎng)計算軟件,,使得孩子們以后的食譜能夠多樣化,營養(yǎng)均衡化,。
2,、大型演播廳、電教室,、圖書室安裝了窗簾,,避免長期日曬損壞室內(nèi)物品。
3,、定期根據(jù)教職工領(lǐng)用物品的情況,,添置了倉庫缺少的物品,盡可能的保證了教職工領(lǐng)用物品時不缺貨,。
4,、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置,,以及購買了多件大型戶外玩具,,攀爬球、毛毛蟲等,,以及小木馬,,平衡木等。
5,、圓滿的完成了運動百分百親子運動會,、六一兒童節(jié)活動、畢業(yè)匯報等活動,,做到了有預案,、有目的、有總結(jié),、有反思,。
6、完成了安全教育活動,,組織全園教職工及幼兒地震演練,,讓師生做到時刻安全在心中。
二,、加強物品管理,,提高使用效益
根據(jù)幼兒園工作規(guī)程,要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,,為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機會與條件,。“良好的環(huán)境和設(shè)備條件”就是做好幼兒園后勤工作的一個重要條件,。對園內(nèi)及班級的財產(chǎn)物資我們都建有固定物品登記表和領(lǐng)物登記,,屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學期開學前各班班主任進行清點登記,,期末進行清點后交后勤處統(tǒng)一保管。同時,,定期檢查核對設(shè)備用具,,定期檢查并及時維修了戶外幼兒大型玩具、監(jiān)控系統(tǒng),、刷卡系統(tǒng),、廚房電器設(shè)備等,,保證了本學期物品的安全使用,。
三、加強食堂的管理,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作,。這一年來,我們逐漸的建立健全了各項膳食制度,,《生活制度》,、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》,、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責》,、《食物中毒處理方案》等,。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化,定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析,,分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量,、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等,,嚴格堅持餐餐按照食譜做,,不私自調(diào)菜單。我們始終樹立“安全第一,,一切為了孩子”的服務(wù)思想,,嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度,,保證孩子“吃好,、吃滿意”。
四,、狠抓安全工作,,消除不安全的隱患
定期對一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施,設(shè)備采取了事先排查防范的預防措施,,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài),。
針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故,,我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。門衛(wèi)室及時購買了狼牙棒,、橡膠棒,、防刺手套、鋼叉,、保安工作服等安全保衛(wèi)器械,保障頭道關(guān)卡的安全,。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,、安全巡邏制度、以及安全救援小組,,明確部門職責,,避免事故發(fā)生。
把安全工作放在全園工作的首位,,對來園來訪人員做了認真登記,,嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,本學期沒有發(fā)生一起幼兒走失事件,,保證了幼兒在園的安全,。本學期五月中旬,在中心校的組織下,,完成了全園滅火器年檢充粉工作,保證了滅火器能夠隨時正常使用,。
今年的后勤工作能夠圓滿完成,,離不開董事會、__園長的正確指導,,離不開班級教師們的積極配合,,離不開廚房、保潔的辛苦付出,,離不開兩位富有責任心的保安人員,,離不開__這位好搭檔,更離不開我們大家庭的團結(jié)一致,。在此,,向大家表示真誠的感謝。
學校后勤工作個人述職報告?篇3
學校后勤工作人員述職報告 學校后勤管理人員述職報告篇二
時值年終,,回顧過去一年來的后勤工作,,在各級領(lǐng)導尤其是學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,后勤工作取得了很大的成績,,如質(zhì)如量地完成了年初制訂的工作任務(wù),,具體表現(xiàn)在如下幾個方面:
一,、進一步嚴明了財經(jīng)紀律、規(guī)范了財務(wù)管理制度
嚴格履行先計劃,、后審批,、再支出的報批監(jiān)管制度,使物品利用率達到了極限,,各項費收工作嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準,,學校各項開支合理,并做到了定期向?qū)W校黨委匯報財務(wù)運行情況,。
二,、加強了生活服務(wù)中心管理,工作人員的服務(wù)意識得到了進一步加強
后勤處始終把握了后勤“服務(wù)于教學,、服務(wù)于師生”這一宗旨,,堅持“安全第一、服務(wù)第一”的原則,。年初,,對從業(yè)人員進行嚴格把關(guān)招聘,并從衛(wèi)生監(jiān)督所請來專業(yè)人員對他們進行嚴格的崗位培訓,。認真學習《食品衛(wèi)生法》,,進行身體體格檢查,制訂了《從業(yè)人員獎罰條例》,。每月在學生中對食堂工作人員進行一次民意調(diào)查,,了解學生意見,及時解決食堂中存在的各方面問題,。食堂衛(wèi)生我們都嚴格把關(guān),,做到了每天一小查每周一大檢查,不符合衛(wèi)生標準的每天在黑板上公布,、批評,。為了讓學生吃得放心,期初,,我們就與供貨商簽訂了產(chǎn)品供銷合同,,建立了食物臺帳,完善了各項制度,,完全杜絕腐爛變質(zhì)的物品進入食堂,。
三、校產(chǎn)管理進一步加強
采購的物品,,先交保管入庫,。出庫時,須先辦理領(lǐng)發(fā)、簽字手續(xù),,嚴格把握了價格關(guān),、質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān),,并建立了完整的實物明細帳,。班級校產(chǎn)管理也井井有條。期初,,后勤處負責配齊各班學生學習生活用品,,并作好登記,與各班班主任簽訂財產(chǎn)管理責任狀,,每月檢查一次,,責任到班,班級責任到人,,并逐月公布檢查情況,,做到了無故意損壞、失竊現(xiàn)象,,使校產(chǎn)損失降到了最低限度,。
四、加強了校園綠化美化力度
學?;ɑ苊缒竟ぷ魅藛T工作認真,,吃苦耐勞,保證了學校重大活動,、重大節(jié)日花卉擺放整齊,、規(guī)范,學校整個綠化面積己達到了60%以上,。
五,、爭取領(lǐng)導重視,搞好了學校的基建維修和添置工作,,改善了辦學條件
學校領(lǐng)導一班人團結(jié)協(xié)作,奮力拼博,,在方書記,、胡校長、陳校長帶領(lǐng)下,,在教育局大力支持下,,多次跑省、市,、縣各級政府,,爭取各項政策重視,功夫不負有心人,我校今年共爭取經(jīng)費100多萬元,,這些經(jīng)費我們?nèi)迷诟纳妻k學條件上,。今年我校共添置儀器設(shè)備、教學用具100多萬元,,新建了一棟高標準男生宿舍樓,,維修了生活服務(wù)中心的小屋面,新建了1000多個平方米的乒乓球場,。為了便于學生實驗實習,,后勤處與教導處共同配合開發(fā)了學校創(chuàng)業(yè)一條街,學校的辦公條件得到了大規(guī)模的改善,。
六,、學校勤工儉學逐步走向完善
目前,學校勤工儉學項目主要有生活服務(wù)中心,、花卉,、苗木中心、商店,、豬場,、勤工儉學基地70多畝。每年為學校創(chuàng)收100多萬元,,生均收入達320元,。大大改善了教職工的福利。
總之,,在過去的一年內(nèi),,后勤處做了大量工作,當然離領(lǐng)導的期望還相差甚遠,。在新的一年內(nèi),,我們將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇于拼博精神,,始終把好“服務(wù)于教學,、服務(wù)于師生”這一宗旨,百尺竿頭,,更上一層樓,。
學校后勤工作人員述職報告 學校后勤管理人員述職報告篇三
回顧過去的這一學期,后勤服務(wù)部根據(jù)學校對學校后勤工作的具體要求,,結(jié)合學期工作計劃和學校實際狀況,,在學校領(lǐng)導和全體教職工的大力支持及配合下,經(jīng)過后勤服務(wù)部全體同志共同努力,,克服人手缺,、任務(wù)重等困難,,有計劃、有步驟,、有重點地完成了各項工作,,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù),、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財務(wù)校產(chǎn)管理,、室內(nèi)外衛(wèi)生,、學校食堂等方面的工作,圓滿地完成各項工作,,到達計劃要求,,現(xiàn)將本學期總務(wù)工作作如下總結(jié):
一、學校財務(wù)
1,、學校財務(wù)支出按照財務(wù)制度要求,,做到透明公開,每一筆學校的款項支出,,都經(jīng)過校務(wù)會,、學校財務(wù)領(lǐng)導小組,教大會研究經(jīng)過,,并及時在學校公示欄內(nèi)公示,。
2、教育事業(yè)統(tǒng)計,,__年的教育事業(yè)統(tǒng)計在教導處,、學校辦公室、安全科及各功能室有關(guān)人員的努力下,,此項工作時間緊,、任務(wù)重,相關(guān)人員利用雙休日,、節(jié)假日加班加點按時圓滿完成任務(wù),。
3、學生資助
對一年級新生及二三四五六年級新增的困難學生搞好登記申請審批工作,,讓真正困難的的學生得到資助,,按時完成學業(yè);學生的資助資金按時發(fā)放,并按照規(guī)定在學校公示欄里公示,。
4、固定資產(chǎn)上傳工作
學校固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)上傳沒有完成,,工作雖然做了,,可是平臺沒有數(shù)據(jù),需認真總結(jié),找到原因,,完成數(shù)據(jù)平臺上傳任務(wù),。
二、學校衛(wèi)生工作
1,、樓層樓道,、洗手間、廁所衛(wèi)生
學期初總務(wù)處進行了認真分工,,職責到班到人,。但堅持不經(jīng)常,尤其洗手間衛(wèi)生,,經(jīng)常出現(xiàn)臟亂差的情形,。究其因檢查不經(jīng)常,考核沒有落實到班到人,。
2,、學校內(nèi)衛(wèi)生及校門口衛(wèi)生
堅持經(jīng)常,整個學校整潔干凈,。
三,、學校食堂
1、師生飲食,,炒菜前,,生菜都認真清洗,講究衛(wèi)生,,炒菜時炒熟炒出味道,,做到可口好吃。一周炒菜不重樣,,盡力炒師生喜歡吃的菜,,冬天學生的炒菜用保溫桶盛放、中午個教師熬粥喝,,盡量讓師生吃上熱菜熱飯,。
2、食堂工作人員,,不管冬天還是熱天,,按照規(guī)定穿衣戴帽,講好個人衛(wèi)生,。
3,、食堂衛(wèi)生,學生餐廳,、教師餐廳,、飯菜操作間,,天天堅持干凈整潔。
4,、學生食堂秩序,,學期初總務(wù)處就制定了詳實的午餐秩序考核辦法,在每一天值班教師和班級值班教師的共同努力下,,午餐秩序大有改觀,,但離學校要求還有差距,下學期找不足,、找差距,把這項工作搞好,。
總之,,今學期的工作有成績,也有不足,,針對出現(xiàn)的問題,對癥下藥,,把下學期的此項工作搞好,。
學校后勤工作人員述職報告 學校后勤管理人員述職報告篇四
2020年,是一個手忙腳亂的學年,。整個學年在原計劃的履行中,,全體教師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作。雖然整個學期是忙碌的,,但在__園長的正確領(lǐng)導下,各班級的積極配合下,,后勤工作才得以繼續(xù)更好地開展,,全力服務(wù)于教學,以充當教學一線的堅強后盾為宗旨,,圍繞幼兒園的中心安全工作,,務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地的完成了各項后勤工作任務(wù),,取得了一定的成績?,F(xiàn)將本學期的后勤簡要工作總結(jié):
一,、合理使用經(jīng)費,,完善辦園條件
為了盡快完善辦園初期條件,,使我們夢得利爾幼兒園更加穩(wěn)定、更加規(guī)范化,,本學期花了大批資金辦了以下幾件實事:
1、購買了幼兒營養(yǎng)計算軟件,,使得孩子們以后的食譜能夠多樣化,,營養(yǎng)均衡化。
2,、大型演播廳,、電教室、圖書室安裝了窗簾,,避免長期日曬損壞室內(nèi)物品,。
3、定期根據(jù)教職工領(lǐng)用物品的情況,,添置了倉庫缺少的物品,,盡可能的保證了教職工領(lǐng)用物品時不缺貨。
4,、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置,,以及購買了多件大型戶外玩具,攀爬球,、毛毛蟲等,,以及小木馬,平衡木等,。
5,、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節(jié)活動,、畢業(yè)匯報等活動,,做到了有預案、有目的,、有總結(jié),、有反思。
6,、完成了安全教育活動,,組織全園教職工及幼兒地震演練,讓師生做到時刻安全在心中,。
二,、加強物品管理,提高使用效益
根據(jù)幼兒園工作規(guī)程,,要創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,,為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機會與條件,。“良好的環(huán)境和設(shè)備條件”就是做好幼兒園后勤工作的一個重要條件,。對園內(nèi)及班級的財產(chǎn)物資我們都建有固定物品登記表和領(lǐng)物登記,,屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學期開學前各班班主任進行清點登記,期末進行清點后交后勤處統(tǒng)一保管,。同時,,定期檢查核對設(shè)備用具,定期檢查并及時維修了戶外幼兒大型玩具,、監(jiān)控系統(tǒng),、刷卡系統(tǒng)、廚房電器設(shè)備等,,保證了本學期物品的安全使用,。
三、加強食堂的管理,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作,。這一年來,我們逐漸的建立健全了各項膳食制度,,《生活制度》,、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》,、《衛(wèi)生消毒制度》,、《炊事員崗位職責》、《食物中毒處理方案》等,。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化,,定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析,分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量,、各類食物攝入量,、膳食調(diào)查總結(jié)等,嚴格堅持餐餐按照食譜做,,不私自調(diào)菜單,。我們始終樹立“安全第一,一切為了孩子”的服務(wù)思想,,嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生,、消毒制度,保證孩子“吃好,、吃滿意”,。
四、狠抓安全工作,消除不安全的隱患
定期對一些易產(chǎn)生安全事故的設(shè)施,,設(shè)備采取了事先排查防范的預防措施,,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。
針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故,,我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。門衛(wèi)室及時購買了狼牙棒、橡膠棒,、防刺手套,、鋼叉、保安工作服等安全保衛(wèi)器械,,保障頭道關(guān)卡的安全。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,、安全巡邏制度,、以及安全救援小組,明確部門職責,,避免事故發(fā)生,。
把安全工作放在全園工作的首位,對來園來訪人員做了認真登記,,嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,,本學期沒有發(fā)生一起幼兒走失事件,保證了幼兒在園的安全,。本學期五月中旬,,在中心校的組織下,完成了全園滅火器年檢充粉工作,,保證了滅火器能夠隨時正常使用,。
今年的后勤工作能夠圓滿完成,離不開董事會,、__園長的正確指導,,離不開班級教師們的積極配合,離不開廚房,、保潔的辛苦付出,,離不開兩位富有責任心的保安人員,離不開__這位好搭檔,,更離不開我們大家庭的團結(jié)一致,。在此,向大家表示真誠的感謝,。
學校后勤工作人員述職報告 學校后勤管理人員述職報告篇五
20_年,,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,,忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,,對生活的熱愛,、對工作的熱情沒有變,我依然是肩挑重擔,,默默前行,,追尋著“真誠為校”的不變信念,,在艱辛與執(zhí)著中一路走來,。辛苦而欣慰、勞累而快樂,,享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家匯報,。
一、加強學習,,提高素質(zhì),,保證后勤工作良好運行。
有理論才有水平,,有水平才有實力,,只有重視學習,不斷提高自身修養(yǎng)才能適應(yīng)時代的發(fā)展,。我認真學習了黨的各項會議精神,。通過學習,提高了對加強黨的先進性建設(shè),、構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識,。聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準,進一步解放思想,,更新觀念,,深化教育改革,全面提高辦學效益和后勤管理水平,,為努力把我校辦成學生負擔輕,,教育質(zhì)量高,家長評價高,,社會聲譽好,,辦學有特色的小學而添磚加瓦,保駕護航,。一年來,,行政后勤工作進一步強化服務(wù)意識,大力改進后勤工作,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。樹立為教育、教學服務(wù),為全校師生服務(wù)的思想意識,,扎實開展各項工作,,做到了標準不降低,行為不走樣,,高質(zhì)量地完成了“規(guī)定動作”,。
二、行政管理上,,堅持真抓實干,,不斷進取。
本人始終牢記;一個校領(lǐng)導的認識水平是否到位,、思想意識是否超前,,決定著學校各項工作的開展、進程與質(zhì)量,。平時,,本人在工作中注意不斷學習反思,提高自己的認識水平,,擺正自己的位置,首先樹立要把工作做好的意識,,然后再設(shè)計方案,,想辦法如何去做、如何創(chuàng)造性地去做,、如何創(chuàng)造性地去做好,、做到位。
后勤工作是學校開展教育教學工作,、師生和諧生活的有力保障,,后勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。因此,,我從強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)管理入手,,抓了如下幾方面工作。
抓管理,,樹形象,。針對后勤工作分散、零碎,、崗位多的特點,,有針對性地根據(jù)每一位職工的特長,對各項工作進行細化,、量化,,做到既有分工,又有合作,既發(fā)揮個人潛能,,又充分體現(xiàn)優(yōu)勢,。
抓教育,比奉獻,。在具體工作中,,我注意做好職工的思想教育工作,與他們談心,,經(jīng)常開展愛崗敬業(yè)教育,,艱苦奮斗教育,集體主義教育等,。如對一些后勤人員責任心不強的現(xiàn)象及時進行了教育,,讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎(chǔ)工作,增強后勤工作的責任感和光榮感,,樹立以校為家,、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,,爭做一流工作,,爭創(chuàng)一流業(yè)績。經(jīng)過一年的努力,,培養(yǎng)了一支團結(jié)合作,,吃苦耐勞,盡職盡責的后勤班子,。
三,、主要缺點和不足
成績只是已有之果,,不說不會化為烏有;缺點是潛伏之憂,,不說則會貽害無窮,。因此,,在看到成績的同時,,我也清醒的認識到自身的缺點和不足,,主要存在以下幾個方面:
學習的深度不夠,。平時總以工作忙沒時間來搪塞,忽視了深層次的理論學習和業(yè)務(wù)學習,因此,工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神,總是固步自封,墨守陳規(guī)。
深入師生的行動不夠,。工作上還有脫離師生的現(xiàn)象,,對師生的生活工作關(guān)心不夠。
扎實的作風還不夠,。工作中有時出現(xiàn)浮漂現(xiàn)象,,不能夠用科學的、發(fā)展的眼光看問題,,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。
四,、整改的主要措施
進一步深入細致地做好理論學習和業(yè)務(wù)學習,,特別要注重學習的全面性和系統(tǒng)性。
堅持群眾路線,搞好調(diào)查研究。古人云知屋漏者在宇下,知政失者在草野,政之所興,,在順民意,政之所費,,在違民愿,。因此,,我作為副校長,,要找準自己的位置,,始終把師生的利益放在首位,充分依靠師生,,服務(wù)師生,,進一步增強做好服務(wù)工作的信心和責任。
發(fā)揚求真務(wù)實精神,,進一步改進工作作風,。在工作中,要繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際,,密切聯(lián)系群眾,,認真開展批評與自我批評。不搞形式,,不走過場,,堅持實事求是的工作作風。
學校后勤工作人員述職報告 學校后勤管理人員述職報告篇六
花開花謝,,冬去春來,。不知不覺間,在開縣九龍山鎮(zhèn)東壩小學這片熱土上,,我已辛勤耕耘了15個年頭,。我是肩挑重擔,默默前行,,追尋著“真誠為校”的不變信念,,在艱辛與執(zhí)著中一路走來,。這些年來,,帶著全體教師的信任與期待,肩負的責任沒有變,,忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰,、勞累而快樂,,享受著默默奉獻的那份美好!認真地抓好分管工作,較好地完成了各項工作任務(wù),。
我認為做副職要從兩個角度去思考:一則要定位準確,,做正職的助手,與同職攜手,,做教師困難時的幫手,,不是校長要我做什么,而是我能主動地為校長做些什么;二則要努力去做管理和教學的能手,,有自己的認識與主見,,不能人云亦云。做人要韜光養(yǎng)晦,,處事要不悲不亢,。
一、盡職做好“三個到位”
一是參謀到位,。在一些事關(guān)全局的重大問題上,,我總是從實際情況出發(fā)為正職的決策提出建議,特別是對自己分管的工作提出建議,,供正職決策中參考,。決策形成以后,堅定不移地帶頭執(zhí)行,,把正職的意圖落實到各項工作之中,。
二是落實到位。在自己分管的工作當中當好主角
在堅持原則的前提下,,只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作,,就要不推諉、不扯皮,、果斷決策,,敢于實施,大膽工作,,積極地,、創(chuàng)造性地落實正職和班子的決策。
三是補臺到位。智者千慮,,必有一失,。要從對工作、對正職負責的角度發(fā)揮好補臺作用,。有句諺語說得好:幫你的兄弟把船撐過,,你也就到達了彼岸。及時發(fā)現(xiàn)問題并把問題解決在萌芽狀態(tài),,協(xié)助正職做好補救工作,,及大地增強了正職解決問題的信心。
二,、修身立德,,率先垂范
我對自己的度量標準是高起點、嚴要求,,力求做到最好,,做教師的表率。
1,、重視學習,,不斷提高自身修養(yǎng)。在今天學習型的社會里,,學習就是工作,,工作就是學習。因此,,我把工作當作學習之源,、學習的過程。對于工作中出現(xiàn)的一些問題,,我會反思,,也會虛心地向其他班子成員或老師請教,汲取寶貴的意見,,對不同的意見,,我常常換位思考,多站在師生一邊,、從學校大局來思考問題,,尋求最好的解決辦法。工作之余,,也學習一些教育教學和學校管理理論,,在工作中找差距,在學習中長知識,,不斷提高自身思想根底和知識功底,。通過學習,使自己的觀念得以更新,業(yè)務(wù)知識不斷豐富,,管理水平不斷提升,。
2、以身作則,,做老師的表率。對于學校的各種制度,,我以身作則,,帶頭遵守,自覺接受群眾的監(jiān)督,,始終把學校工作放在第一位,。雖然有時覺得有點累,但活得很充實;雖然老師信任我,,給了我職位,但我始終把自己當著一名普通老師,。當老師需要幫助時,,我也能主動援手,將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣,,做老師的知心朋友,。
三、后勤工作不斷改進,。
作為分管后勤工作的副校長并擔任初三畢業(yè)班教學,,雖說不上日理3萬機,卻也是雜務(wù)纏身,,千頭萬緒,。總有做不完的工,,忙不完的事,。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,,而是主動為校長排憂解難,,為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,為學校發(fā)展保駕護航,。
比如:我把食品衛(wèi)生安全,、作為頭等大事來抓,從菜,、米,、油、鹽的采購、存放及廚房的菜飯的制作我親自監(jiān)督把關(guān),,確保了師生的生活安全,。每年暑期,學校都要進行一次校舍維修和課桌椅的維修更換,,特別是學校自來水廠的修建,,我和聶校長忙綠了整整一個暑假,這一期間,,我自始自終參與,,拿方案、定措施,,極大限度地節(jié)約了人力,、物力、財力,,保質(zhì)保量地完成了任務(wù),。(此外,嚴格財務(wù)管理,。一方面,,嚴格執(zhí)行了上級的收費政策,徹底制止了亂收費行為,,學校從未向?qū)W生收取任何費用,,校服、學生平安保險,、生活就餐,、學習資料等都是學生自主消費。另一方面,,學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行,,重大開支由校委會商量決定。在加強制度管理的同時,,還輔之“情感”管理,,在管理工作中做到“寬嚴有致,恩威并重,,張馳有度”,。