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研發(fā)部門各崗位職責描述篇一

2,、負責gis產(chǎn)品的研發(fā),、設計分析;

3、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范,，指導設計,、實現(xiàn)及部署工作;

4、落實實施各項目研發(fā)計劃;

5,、協(xié)調(diào)各方面資源以推進項目進度,，按計劃完成研發(fā)任務

研發(fā)部門各崗位職責描述篇二

崗位職責

1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;

2,、按照學院的發(fā)展規(guī)劃,，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保__課程開發(fā)質(zhì)量;

3,、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

4,、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

5、負責部門年度工作計劃制定,，并對過程進行嚴格__;

6,、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;

7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程__;

8,、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程__;

9,、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

10、負責資源建設立項及項目管理;

11、負責部門人才的引進和培養(yǎng);

12,、負責信息化教學中心建設工作;

13,、負責教師教育課程平臺建設工作;

14、責部門科研工作;

15,、負責部門員工團隊文化建設,。

研發(fā)部門各崗位職責描述篇三

1、具有材料,、化學等相關專業(yè)碩士學位,，研究方向為非金屬基復合材料；

2,、在復合材料制備工藝技術等方面有研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先,；

3、熟悉熱固復合材料的制備技術,、工藝及設備；

4,、熟悉新型復材材料的配方設計,、制備技術及工藝；

5,、具備良好的職業(yè)誠信與職業(yè)道德,，為人正直誠懇，高效的團隊協(xié)調(diào),、溝通能力,，可以承受較強的工作壓力。

研發(fā)部門各崗位職責描述篇四

一,、 工作概要

1.1,、 負責產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,，制定研

發(fā)部年工作計劃,，經(jīng)懂事長批準、實施,。

1.2,、 負責產(chǎn)品注冊工作，關注國家局,、國家政策導向,、藥

品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策,、法律法規(guī),。

1.3、 負責產(chǎn)品專利申報工作。

1.4,、 負責商標注冊及延展工作,。

1.5、 負責與國家局,、省局及藥品檢驗所相關部門協(xié)調(diào)關

系,，及時掌握市場動態(tài)。

二,、 崗位職責

2.1,、負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃,。

2.2,、負責選題立項，做好市場評估,，選擇合作單位,，負責新產(chǎn)品工藝技術的移植工作。

2.3,、負責分解年內(nèi)任務目標,，配合生產(chǎn)、質(zhì)量,、化驗部門做好各項試驗,，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉化。

2.4,、負責根據(jù)新產(chǎn)品技術移植結果,，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關工作,。

2.5,、負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作,。

2.6,、負責根據(jù)公司需要，開展如變更那品有效期,、變更產(chǎn)品內(nèi)包材,、增加產(chǎn)品包裝規(guī)格等工作。

2.7,、負責關注國家局,、藥品審評中心、藥典會政策導向,、藥品信息發(fā)布情況,，學習并掌握國家局最新政策,，法律法規(guī)。

2.8,、負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作,，及時調(diào)整相關工作，做好補充申請注冊工作

2.9,、負責跟蹤已申報注冊工作的進度,，動態(tài)掌握審評進程，做好相關工作,。

2.10,、負責根據(jù)產(chǎn)品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉正工作,、完善質(zhì)量標準工作等,。

2.11、負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關的產(chǎn)品文號核查,、產(chǎn)品不良反應等工作,。

2.12、負責中藥保護及恢復已中止文號工作,。

2.13,、負責產(chǎn)品專利、商標注冊及管理工作,。

2.14、負責保持與國家局,、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調(diào)關系,，及時掌握市場動態(tài)。

2.15,、公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作,。

2.16、完成領導交辦的其他工作,。

三,、領導責任

3.1、對技術研發(fā)部的全部工作負責,。

3.2,、對產(chǎn)品研發(fā)工作負責。

3.3,、產(chǎn)品注冊工作,、商標注冊及延展工作負責。

3.4,、對直接下屬的遵章守紀,、工作質(zhì)量負領導責任,。

3.5、對公司對外協(xié)調(diào)工作負責,。

四,、權利事項

4.1、對產(chǎn)品研發(fā)工作具有建議權,。

4.2,、對下屬人員的管理、聘用,、解聘,、和獎懲有建議權。

4.3,、對下屬的工作有監(jiān)督,、檢查、指導和考核權,。

4.4,、根據(jù)公司的規(guī)定對員工的假期審批提出建議。

4.5,、對藥品注冊,、商標注冊延展等工作有建議權。

五,、績效考核范圍

5.1,、信息收集及時、準確,。

5.2,、新開品開發(fā)周期。

5.3,、項目完成及時率,。

5.4、項目評審完成率,。

5.5,、研發(fā)項目費用驗收合格率。

5.6,、開發(fā)流程,、部門規(guī)章制度建設。

5.7,、對外技術交流次數(shù),。

5.8、核心員工流失率低于5%,。

5.9,、組織員工培訓次數(shù),。

六、注意事項

6.1,、研發(fā)部人員要注重職業(yè)素養(yǎng),，有良好的生活作風，無不良嗜好,；對外交流形象作風要嚴謹,。

6.2、嚴格按照公司的安全操作規(guī)程完成工作,，嚴禁研發(fā)公司規(guī)定范圍外的產(chǎn)品,，特別是國家明令禁止的物品。

6.3,、研發(fā)部人員應遵守公司的保密協(xié)議,，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）,；嚴格按照崗位操作流程完成工作,。