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工作中的個人心得 普通員工個人工作心得篇一

回顧這段時間,，在工作方面我受到了領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的很多照顧,，不僅大大的提升了的我的工作能力，還幫助我融入到了___這個集體當(dāng)中!總結(jié)自己的進來的體會和感受,，在的工作方面,，我在這里的這段時間中經(jīng)歷了不少的事情。

作為一名新員工,，就我個人來說,，我是非常喜歡___這個車間的工作環(huán)境的。起初,，在我還剛剛來到___的時候,，就受到了班長的細(xì)心關(guān)照。從工作到休息吃飯,，班長總是會及時的提醒我,，并告訴該怎么做。這讓我很輕松的度過了最開始幾天的工作,，并在短時間內(nèi)較好的適應(yīng)了工作,。

此外，各老同事也一樣非常的照顧我,。就如在我身邊一條生產(chǎn)線上的_叔,，在一開始的工作的時候,，我還沒能習(xí)慣工具的用法，甚至因為自己錯誤的使用在第一天就起了水泡,。但很快的,，_叔發(fā)現(xiàn)了我工作中的問題，并對我進行了及時的糾正,。不僅讓我在工作上有了提升,，更減少了讓我受傷的錯誤習(xí)慣。

此外,，還有技術(shù)部的幾位師傅,，在工作中，我這邊總是出現(xiàn)很多問題,，甚至有些是因為我的操作不當(dāng)導(dǎo)致的!但好在這幾位師傅總是會耐心的幫我解決問題,，并教會了我的一些簡單的處理方式，減少了我出現(xiàn)問題的原因,。

回顧來到___以后的日子,，我一直都在接受大家的幫助或指點。在___車間里,，我作為一名新人,，面對著全新的環(huán)境和工作，心中難免有些不安的和焦躁,。但在這個車間里,，卻有著一支非常出色且溫暖的團隊!在大家的幫助下，我很好的融入到了___的環(huán)境中來,，并且,，如今已經(jīng)順利的適應(yīng)了車間的環(huán)境和工作，能如其他員工一樣順利的完成自身的工作任務(wù)了!當(dāng)然,，我也明白,，盡管現(xiàn)在掌握了的基本的工作能力,，但在今后的工作中,，我所需要學(xué)習(xí)的東西還有很多!為此，我要在工作中積極的改進自己,，讓自己有真正的成長,，這樣才能更好的面對今后的工作。

今后的工作,，我一定會努力發(fā)揚___車間的精神,，努力的突破自己，突破計劃!為___創(chuàng)下新的好成績!

工作中的個人心得 普通員工個人工作心得篇二

不知不覺來公司已經(jīng)一個月了,，這段時間感覺自己每一天都在成長和進步,，忙碌的工作讓自己個性踏實,，不再有懸空的漂浮感，而是把那里當(dāng)作的歸宿,，如春蠶吐絲般,，盡力去奉獻一絲一縷的力量。

行政部是企業(yè)的后勤保障部門,，作為公司強有力的制度執(zhí)行官,，不僅僅要做好對外關(guān)系處理、安全監(jiān)督,，還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況、反饋信息,，讓各部門間相互配合,、綜合協(xié)調(diào)。因此,，大到公司外聯(lián),，小到員工手上的每一只筆、每一個本子,，都要安排統(tǒng)籌到位,。工作的同時也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷,，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個人的心,，同事之間的和睦與融洽,，讓工作變得更加簡單而有力量,。

與實習(xí)生同事的相處是愉快的，剛?cè)肷鐣乃麄兦啻憾谐瘹?，熱情而且好學(xué),。從他們身上我時常會看到自己以前的影子，一向?qū)ψ约赫f：要永遠(yuǎn)葆有有一顆年輕的心,，要有用心的心態(tài),。而與他們同齡的我，卻有著不一樣的人生經(jīng)歷與心態(tài),。以前歷過風(fēng)雨的洗禮,，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花，我也不再把自己當(dāng)個孩子,。但我感謝以前所遭遇的一切,，所遇到的每一個人、每一件事情,，它讓我有勇氣去應(yīng)對此刻的一切困難與挑戰(zhàn),。就像拓展訓(xùn)練時的高空斷橋項目,，雖然站在上面心里害怕到了極點，但還是很開心的對教練說：我不怕!我告訴自己不害怕,，于是就真的一點也不怕了,。其實人有的時候就是這樣，你越是畏畏縮縮,，越是難以控制內(nèi)心的恐懼……

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般，一個企業(yè)要想做強,、做大,、做久，務(wù)必要有自己獨特的企業(yè)文化,。萬千百貨倚賴萬達集團強大的背景作依托,，當(dāng)然傳承了王健林董事長所說的“人生追求的境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的層次是經(jīng)營文化”的經(jīng)營理念,。在企業(yè)內(nèi)部,，制度保證標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn),。一切事情嚴(yán)格依照制度和流程執(zhí)行,，盡量將復(fù)雜的事情簡單化，以提高工作效率,。正是這樣的良性循環(huán),，高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場，注定了它不一樣的完美明天!

我們期盼她的完美上演,，也將更加努力的去工作,。在此祝同事們節(jié)日快樂，幸福健康!

工作中的個人心得 普通員工個人工作心得篇三

不知不覺間,，來到___公司已經(jīng)有__年時間了,，在項目開發(fā)的工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心,。在這半年的時間里,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績,，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作心得總結(jié)如下：

一,、工作總結(jié)

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng),。

二,、在工作中主要存在的問題有：

1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的原因,，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),，對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識,。

2、在開發(fā)中,，用到很多新的技術(shù),，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,，但是開發(fā)的過程,，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3、在工作初期,，對工作認(rèn)識不夠,，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析,，對工作定位認(rèn)識不足,。從而對工作的流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。

三,、工作心得

1,、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了zui珍貴也是zui重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。上半年工作中,，很多工作是一起完成的，在這個工程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是zui重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰。

2,、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的'進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認(rèn)清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。

3、在半年的工作中,，經(jīng)過實際的教訓(xùn),，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,，這就需要我們在具體開發(fā)之前,，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前,，多辛苦一下,，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦,。在半年的工作中,，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,，也強化了工程的質(zhì)量、成本,、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績,。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2,、對流程不夠熟悉;在半年工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提

3,、工作不夠精細(xì)化;平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化,。

4、工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中,，周圍能能利用資源的就要充分利用,，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進度,，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,，抓主要矛盾,，劃清界限，哪些是本職工作,，哪些是提供的幫助,，哪些是自己必須要做的，都要想清楚,。怎么和其他部門進行溝通,，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通,，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。

5,、缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識,，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度,。

6,、缺少平時工作的知識總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。

7、做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風(fēng)行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,，不一定要把工作做到細(xì)才是的,。進度、質(zhì)量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾,，解決主要問題,，隨時修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細(xì)化工作的一個要求。在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

五,、下一年工作計劃

明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,，工作壓力會比較大,，要吃苦耐勞，勤勤懇懇,，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進步,。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作;

5,、精細(xì)化工作方式的思考和實踐,。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參加工作的這半年中,，有時候深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人,。

工作中的個人心得 普通員工個人工作心得篇四

回顧20____年，時間如以往那樣在忙碌中度過,。個人工作,、生活和學(xué)習(xí)充實而有序。下頭就幾方面總結(jié)一下一年來的工作生活情景,。

工作成果方面,，作為生產(chǎn)制造部一名員工，共生產(chǎn)各類傳感器900多個,，生產(chǎn)各類綜合錄井儀,、氣測儀、鉆井參數(shù)儀40多臺套,，去現(xiàn)場或在基地升級改造綜合錄井儀和鉆井參數(shù)儀10余臺,。經(jīng)過嚴(yán)格工藝流程,，把控原材料質(zhì)量，精細(xì)自檢和調(diào)試,，產(chǎn)品合格率到達100%,。做為一名技術(shù)人員，多形式解答基層小隊和外售產(chǎn)品使用人員的技術(shù)問詢,，解決各類儀器故障和技術(shù)問題,。并身為公司兼職教師，培訓(xùn)來自江蘇,，第二錄井和本公司作業(yè)小隊的多批次技術(shù)人員,，針對教學(xué)對象詳細(xì)制定培訓(xùn)方案，進取備課,，授課達100多課時,，并隨教育培訓(xùn)中心送技術(shù)到基層，進行技術(shù)指導(dǎo)和交流,。受到各方面認(rèn)可,。

管理方面,，作為生產(chǎn)部一名管理人員,，進取履行職責(zé)，從自身做起,。根據(jù)工作進度安排,，合理實施，人性化管理,。以安全第一,、質(zhì)量第一的準(zhǔn)則，以顧客至上,、持續(xù)改善的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求,，班組多次獲得“和諧型”“優(yōu)秀五型”班組稱號。

品行方面,，一向以自我是德瑪人為榮,，以老實做人、踏實做事為律,，遵章守紀(jì),。以“我是錄井人，錄井是我家”愛崗敬業(yè),，堅持不詆毀,、不傳謠為底線。

技術(shù)和學(xué)習(xí)方面,，每年都有新技術(shù)新工藝進入儀器生產(chǎn)環(huán)節(jié),。需要我不斷學(xué)習(xí),，不斷更新觀念，及時更新工藝流程和裝配實施方案,。自我完善,，多班組協(xié)調(diào)制定整改和可行方案。還要秉承好的傳統(tǒng)和質(zhì)量控制,，使產(chǎn)品精益求精,。可是總覺得自我還是眼界窄,，雖然網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達,，可缺乏人員交流和多方位認(rèn)識。這也是困擾多年的問題,，真心提議中心能供給機會,，讓我們這些技術(shù)人員走出去，多看看,、多交流,、多學(xué)習(xí)。事半功倍!