在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

學校財務處長述職報告學校會計年度工作述職篇一

述職報告是各級機關,、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門,、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責情況的報告。下面是學校財務處長述職報告范文,，供大家閱讀參考!

尊敬的院領導,、各位專家、各位同仁：下午好!

為規(guī)范財務會計行為,，提高財務管理水平,，做到有法可依、有章可循,進一步建立,、健全內(nèi)部財務管理制度,，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，完善原有財務管理制度,，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責18個及相關規(guī)定25條，收集相關法律法規(guī),，整理裝訂成冊,，編制成××市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出、收支平衡“的原則,，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,，同時，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,，財務科實行“周報制”,，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,，查找問題,，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據(jù),，保證了年度預算的順利實施,。每年向職代會通報財務預決算報告，增強財務公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關注自身經(jīng)濟利益的同時關注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

通過對有限資金的合理調(diào)配，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn),。為了緩解還貸壓力，我們多次與×行,、×行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,，緊接著通過多方努力,，與××銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元,，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元，新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)?？啤⑨t(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元,，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元,。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與總務科,、器械科組成清查小組,，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查,，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時，強調(diào)申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞,，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

財務人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散,，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題,。為提高財務人員的綜合素質(zhì)和服務意識,，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習、定期考試，考后統(tǒng)一公布成績,，組織講評,，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道,，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,，受理群眾舉報投訴、解答患者問題,，及時化解各種矛盾,。

過去兩年，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距,，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識,，創(chuàng)新思維,，開拓進取。

1,、加強資產(chǎn)管理,，收集整理資料，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,，建立電子檔案,，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2,、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,，分項目設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能,。

3,、科學管理人員隊伍，為有效調(diào)動工作積極性,，強化服務意識,，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據(jù)工作量,、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,，我們將以此為契機，組織人員培訓,，更新知識,，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,，用財務會計理念做好事中控制和運營分析,，科學化管理、精細化操作,，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

各位老師、各位朋友：

新年好!

學校財務處長述職報告學校會計年度工作述職篇二

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作：

公司本部的財務管理和財務核算工作

作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效,。

在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。

完成各政府相關部門下達的工作：公司的.工商年檢,、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20__年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

分公司及合作方的財務核算工作

跟進收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合。

今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

學校財務處長述職報告篇3

學校財務處長述職報告學校會計年度工作述職篇三

在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)

通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識,，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力,。

在思想上,，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等,。

在工作上,，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

學校財務處長述職報告篇2

學校財務處長述職報告學校會計年度工作述職篇四

一,、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì),。

我深知作為財務處長,，肩負的任務繁重，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置,。一是認真學習黨的“xx大”和xx屆三中全會精神,，特別是重點研讀了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀,、冷靜思考,，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基,、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì),。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步,。二是加強業(yè)務知識的學習,。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革,，新政策,、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省,、市新出臺的有關財經(jīng)、財務方面的政策,、法規(guī)外,，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,，并通過了全國會計師資格考試,，提高了自身的業(yè)務素質(zhì)，為做好本職工作奠定了堅實的基礎,。

二,、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增,。

收費是事業(yè)經(jīng)費的重要,，加強對收繳費工作的管理，事關事業(yè)的生存和發(fā)展,。為此,，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段,，不斷提高聚財,、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,，進一步樹立了“增收補缺口,，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制,。年初,，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》,，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策,，極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順局與局、分局的財務關系,。我們在認真調(diào)查研究的基礎上,，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局,、分局“核定收支,、分類管理、超獎短罰”的財務體制,，有效的調(diào)動了局,、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導,，定期通報各局,、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料,。

一年來,，在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,，全系統(tǒng)共完成各項收入萬元,，完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平,。其中：行政性收費完成萬元,，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元,，完成年度預算收入的%,，超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長%,。

三,、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應,。

財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此,，認真做好全市系統(tǒng)和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此,，在2019年的預算編報工作中,，我們高度重視，在認真總結(jié)前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上,，根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際,，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路,，并在改革中調(diào)整,，在調(diào)整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路,。

經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力,，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,，并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時,，由于我們的預算編報的比較科學合理,，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎,。

四,、加強協(xié)調(diào)溝通，爭取上級資金支持,。

為改善機關辦公條件,，經(jīng)過局領導和大家的共同努力，局機關辦公樓于2019年正式動工興建了,。辦公樓的正式動工興建,，需要大量的資金投入，同時,，由于政策性增資又需要大量資金,，因此，經(jīng)費顯得十分緊張,。在財力有限,，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點,，為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放,，保證市局機關干部職工各種福利,、獎勵逐年提高，我們審時度勢,，積極研究政策,、研究辦法，在狠抓收入的同時,，通過多渠道,、多途徑地做工作，積極要求省局,、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠,。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調(diào)工作，先后要回了局預留的辦公樓專項資金萬元,、政策優(yōu)惠資金萬元,、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元,。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵,、福利，發(fā)揮了重要作用,。

五,、加強基建政策研究，強化基建財務管理,。

近幾年來,，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金,，在保穩(wěn)定,、保吃飯、保工作正常運轉(zhuǎn)的同時,，加大了對基層建設的投入力度,，先后啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設,，基建投資達到前所未有的額度,。為了加強對基建資金的管理，規(guī)范基建財務工作,，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定，并結(jié)合系統(tǒng)實際,，制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算,，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范,，保證了財務管理有章可循，受到了局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在*上進行了刊發(fā),。

六,、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，全面提升票據(jù)管理水平,。

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎。

七、在抓好重點工作的同時,，其他工作也取得了較好成績,。一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權單位，辦理了產(chǎn)權登記證年檢;二是開展了2019年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統(tǒng)個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本個,、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和*個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。

綜觀我們處的工作,，在工作量大、瑣碎繁雜,、任務繁重的情況下,，之所以能取得較好的成績,，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結(jié)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障,。我處女同志多,，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣,，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志,，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感,，有一種敬業(yè)奉獻,、團結(jié)協(xié)作的精神,。如每年的預算、決算、產(chǎn)權登記證年檢,、各種財務檢查等等,，同志們都主動放棄休息,，加班加點，認真做好每一項份內(nèi)份外的工作,。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神,，才使我們處的工作井然有序,，忙中不亂,。

一是對理論學習認識還不夠深刻,，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多,，關心、幫助不夠;四是工作方法,、說話方式還有待改進,，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,，給同志們的解釋工作做的還不到位,。在此，誠懇地各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,，我將虛心接受,，努力改進，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆,。

學校財務處長述職報告學校會計年度工作述職篇五

一,、今年新開展的主要工作

我院為加強經(jīng)濟管理，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,。目前，我們根據(jù)有關理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討,，制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施,。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效,，在收入以__的增幅情況下，但相關成本卻相對降低,。

二,、各項日常工作圓滿完成

(1)嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行，層層把關,，堅持原則,，不徇私情。

(2)積極做好經(jīng)濟管理工作,，為領導及時提供經(jīng)濟信息,，今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分析,?？吹匠煽儯l(fā)現(xiàn)問題,，提出改進措施,，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。

(3)完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本、出院人次成本,。寫出了《20__年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》，完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作,。

按物價局的要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,，無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)要求制定了物價管理規(guī)定,，病人投訴制度，價格維護制度等規(guī)定,，規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平。

(4)今年以來,，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，尊重病人的知情權。為不影響工作,，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序,。年中在實行“日日清”的基礎上逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可,。真正做到了讓病人“看放心病交明白錢”。也促使了醫(yī)院加強管理,，規(guī)范醫(yī)務人員的行為,，合理檢查，合理用藥,，提高了診療質(zhì)量和水平,。

(5)財務人員轉(zhuǎn)變服務觀念，增強服務意識,。在財務機構(gòu)人員調(diào)整后,，我們每日將住院病人費用一日清單，催款單送到病房,，每月將獎金送到科室,，對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待?？傊?，為病人為職工服務逐步落到實處。

(6)積極配合各科室的工作,，住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作,，幫助醫(yī)療咨詢部調(diào)查住院病人出院反饋信息__份。

(7)做好一年一度的預決算工作,，對上報的資料,，認真整理修改，撰寫了財務預決算分析報告,，及時完成20__年決算及20__年預算工作,。

(8)準確、及時發(fā)放職工工資,，耐心細致做好工資調(diào)整解釋工作,，為職工代扣代繳煤氣費,、保險費，個人所得稅,，公積金等,，堅持做到周到服務，讓職工滿意,。

(9)按有關規(guī)定管理空白憑證,，按檔案管理要求及時辦理會計憑證，賬簿,、報表等有關會計資料的整理歸檔工作,。

(10)極做好經(jīng)濟管理工作，為領導及時提供經(jīng)濟信息,。今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議,，對我院財務運行情況進行階段性全面分析。

學校財務處長述職報告篇4