隨著個人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)科副科長競聘報(bào)告篇一

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20__年度的工作：

公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

作為職能工作部門,，合理控制成本費(fèi)用,，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,，財(cái)務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效,。

20__年度，財(cái)務(wù)部的日常會計(jì)核算工作具體如下：

在借款,、費(fèi)用報(bào)銷,、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。

在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資,。

按時完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的.工商年檢、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì),、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等,。

催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,，20__年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項(xiàng)工作,。一年來，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,，并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求。

分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項(xiàng)。

本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財(cái)務(wù)部做了全力配合。

今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

財(cái)務(wù)科級干部競聘述職報(bào)告篇3

財(cái)務(wù)科副科長競聘報(bào)告篇二

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)檢查實(shí)施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量，集中時間,，對所轄17個村的財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè)情況,、財(cái)務(wù)處理流程規(guī)范情況、民主理財(cái)財(cái)務(wù)公開情況,、財(cái)會人員管理情況,、以及農(nóng)村審計(jì)監(jiān)督情況，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進(jìn)行了自查,。檢查中,，采取了“聽、查,、問,、議”相結(jié)合的方式,即：聽取會計(jì)、出納情況介紹,，了解各村財(cái)務(wù)運(yùn)行和公開情況,，查看有關(guān)制度、公布欄,、會計(jì)憑證,、記錄本等，了解財(cái)務(wù)公開,、財(cái)務(wù)運(yùn)行及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,，與村干部和民主理財(cái)小組成員進(jìn)行個別座談，了解干部群眾對農(nóng)村集體財(cái)務(wù)公開,、集體資產(chǎn)管理的意見;聽,、查、問之后,，再逐項(xiàng)對照檢查內(nèi)容進(jìn)行綜合評議和打分,，提出意見和建議?，F(xiàn)就財(cái)務(wù)檢查自查情況簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

總的來說,，南城街道黨工委,、辦事處，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財(cái)務(wù)工作都非常重視,，長期以來一直對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真的指導(dǎo),、檢查和督促，經(jīng)常性地組織進(jìn)行自查自糾,，針對存在的問題,，研究對策，想方設(shè)法采取相應(yīng)措施進(jìn)行完善和提高,。如方山下,、十里鋪財(cái)務(wù)制度落實(shí)問題，街道黨工委,、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)都親自出面工作,，促進(jìn)了財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行。各村黨支部,、村委會負(fù)責(zé)人在對待財(cái)務(wù)問題上,，都本著實(shí)事求是的精神，有針對性地提出當(dāng)前財(cái)務(wù)管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財(cái)務(wù)工作提供了很好的借鑒,。應(yīng)當(dāng)說，在貫徹落實(shí)有關(guān)制度的過程中,，街道黨工委,、辦事處，還有各村黨支部,、村委會都做了不少工作,。從各村委會的貫徹落實(shí)情況來看，絕大多數(shù)的村能按要求做好財(cái)務(wù)公開工作,，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范,，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),，群眾通過查看公布欄，充分享有知情權(quán),、參與權(quán),，財(cái)務(wù)公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視，各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，大部分得到充分落實(shí),，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。從檢查評分的結(jié)果看，17個村,，總得分都在91分以上,，大部分村都在95分以上。

1,、財(cái)務(wù)會計(jì)制度執(zhí)行良好,。

會計(jì)人員參加了村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度培訓(xùn)，17個村都實(shí)行新會計(jì)制度,。各村的民主管理與財(cái)務(wù)公開制度,、現(xiàn)金銀行存款管理制度、票據(jù)管理制度,、會計(jì)檔案管理制度,、財(cái)務(wù)開支審批制度、會計(jì)人員管理制度,、審計(jì)制度等財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范健全,。各村建有財(cái)產(chǎn)清查制度，年底都對各項(xiàng)資產(chǎn),、負(fù)債進(jìn)行清查。各村都建有各項(xiàng)村務(wù)管理制度,，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好,。

2、財(cái)務(wù)處理流程規(guī)范科學(xué),。

各村結(jié)合自身實(shí)際,，建有財(cái)務(wù)工作流程，大部分的財(cái)務(wù)工作流程規(guī)范,、科學(xué),，如山前村、新橋頭村,，兩班子成員每月都組織一次對財(cái)務(wù)開支票據(jù)進(jìn)行審核,，審核通過后，再報(bào)財(cái)務(wù)中心入賬,。各村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都有經(jīng)手人,、證明人，并注明用途,，1000元以下開支由村委會主任審批,，1000元以上開支由黨支部書記、村委會主任聯(lián)簽審批,，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究,。會計(jì)憑證基本都能按規(guī)定報(bào)賬時間送代理中心審核記賬,。大部分村都能按規(guī)定編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,，各類會計(jì)資料定期整理,，裝訂成冊，保管齊全,，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管,。街道代理中心建立會計(jì)綜合檔柜，專人負(fù)責(zé)管理,。

3,、民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開規(guī)范有序。

搞好農(nóng)村集體財(cái)務(wù)公開是一項(xiàng)關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)定,、保證農(nóng)村干部隊(duì)伍廉潔,、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作。此次檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐,，村干部民主管理集體財(cái)務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強(qiáng)，各村普遍實(shí)行了全面,、高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)公開,。17個村有16個村建立了民主理財(cái)小組，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當(dāng)中,。17個村委會全都在本村的顯要位置設(shè)置了財(cái)務(wù)公布欄,，而且總體布局美觀整齊，硬件設(shè)置全部達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),。在公布欄的軟件方面,，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上，每月1次準(zhǔn)時公布;公布內(nèi)容上,，財(cái)務(wù)公開,、資產(chǎn)負(fù)債公開、干部報(bào)酬公開等十項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)完備,，一目了然,，同時還將群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題如農(nóng)民醫(yī)療保險(xiǎn)、工程招投標(biāo)等一一向村民公布,，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設(shè)立了意見箱;公布形式上，除重點(diǎn)做好財(cái)務(wù)資料上墻公布外,，還著手進(jìn)行網(wǎng)上村務(wù)公開部署,。同時，為了規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作，上半年,，街道還專門組織各村書記,、主任和文書，召開村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會,，對村務(wù)公開和民主管理工作作了規(guī)范,。可以肯定的是,，近年來,，隨著農(nóng)村集體財(cái)務(wù)公開的不斷規(guī)范化、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務(wù)的管理中來,干群關(guān)系得到改善,，較大程度上促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4,、人員培訓(xùn)與審計(jì)監(jiān)督工作有序開展,。

各村都建有單獨(dú)的財(cái)務(wù)辦公室，街道設(shè)立了代理中心,，各村配有報(bào)賬員,。組織和安排會計(jì)人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并合格,。各村報(bào)賬員與村主要干部不存在直系親屬關(guān)系,。會計(jì)人員調(diào)動后，按規(guī)定辦理了交接手續(xù),。各村都能主動地接受上級業(yè)務(wù)部門對群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)進(jìn)行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時，主動提出了審計(jì),。17個村都實(shí)行了會計(jì)電算化，賬務(wù)公開內(nèi)容通過電腦打印,。

5,、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,，實(shí)際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi),。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,，沒有使用存折戶,，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象，個別村需存在第二個戶頭,，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務(wù)往來,。

二、存在問題和今后工作重點(diǎn)

總體上看，各村集體財(cái)務(wù)公開和管理工作是規(guī)范的,，工作成效也是比較顯著的,。但同時，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1,、村集體財(cái)務(wù)管理力度有待加強(qiáng),。街道內(nèi)部村集體財(cái)務(wù)管理機(jī)制沒有很好地理順，對村集體財(cái)務(wù)管理責(zé)任沒有到位,，責(zé),、權(quán)、利不明確,，影響整個面上村級集體財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理工作的積極推進(jìn),，街道村集體財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)需要不斷加強(qiáng)。由于管理工作的不到位,，一定程度上影響了工作的暢順運(yùn)行,。

2、村財(cái)務(wù)代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責(zé)權(quán)利不到位,，代理中心對村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督,，代理中心在工作中，處于被動應(yīng)付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的,、有效的監(jiān)督村集體財(cái)務(wù)活動的職能。

3,、村報(bào)賬員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。村報(bào)財(cái)員文化水平低、年齡老化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)低等狀況突出,，一定程度影響了村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作的開展。

4,、個別村財(cái)務(wù)問題引發(fā)的矛盾比較突出,。

5、個別村干部的意識有待進(jìn)一步提高,。如有的村報(bào)賬三四個月一次,，很小做到每月正常報(bào)賬。

6,、財(cái)務(wù)公開工作還存在不足,。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,，公開時間有的村沒有做到每月一次，公開程序不夠完備等,。

7,、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,，監(jiān)督能力不強(qiáng),少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議,，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。

8,、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元。

9,、審計(jì)工作開展有較大難度,。一是基層審計(jì)監(jiān)督隊(duì)伍缺乏，二是干部群眾對審計(jì)監(jiān)督的目的,、作用和意義認(rèn)識不足,，認(rèn)為審計(jì)就是查問題，三是審計(jì)監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,，對審計(jì)問題的處理不能有效開展,。

三、整改措施

1,、完善村財(cái)務(wù)管理制度流程,。根據(jù)有關(guān)村財(cái)務(wù)管理制度，出臺南城街道村財(cái)務(wù)工作操作流程和相關(guān)制度,，推行村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作,。

2、組織對村報(bào)賬員進(jìn)行培訓(xùn),。對業(yè)務(wù)素低,，年齡大，不適合報(bào)賬員人選的,，建議村委會進(jìn)行調(diào)整,。

3,、妥善處理好村民反映的財(cái)務(wù)問題,。如方山下村的財(cái)務(wù)辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財(cái)務(wù)公開問題，在10月底前該村賬務(wù)全部進(jìn)入代理中心,，并按明細(xì)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開,。對村民提出的庫存余額太大問題，10月份入賬后，已到規(guī)定限額內(nèi)?，F(xiàn)在該村財(cái)務(wù)已實(shí)行聯(lián)簽,，并按月報(bào)賬，報(bào)規(guī)范進(jìn)行公開,。十里鋪的聯(lián)簽問題,，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理，大部分發(fā)票都已進(jìn)行聯(lián)簽入賬,。

4,、召開了村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會。針對各村村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)狀,，為規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會，各村書記,、主任參加,，會上還印發(fā)了村務(wù)公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件，使村干部的意識了較大提高,。

5,、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)公開工作。在財(cái)務(wù)公開內(nèi)容上,，將由代理中心按統(tǒng)一格式,，制作當(dāng)月收入、支出和結(jié)余公示表，并附當(dāng)月收入與支明細(xì)表，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,，目前,，此公示形式推進(jìn)了，得到大部分村干部和群眾的肯定,。公開時間上，要求各村每月報(bào)賬一次，報(bào)賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,，進(jìn)行公示。公開形式上,，針對群眾反映公開時間不長,，“下午公開晚上撕，明天不見影”的情況,，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,，在南城網(wǎng)站上開設(shè)村務(wù)公開專欄，實(shí)行網(wǎng)上公開,，擴(kuò)大賬務(wù)公開面,。

6,、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。加強(qiáng)村監(jiān)督小組成員的培訓(xùn),，發(fā)揮監(jiān)督小組作用,，規(guī)范監(jiān)督行為。加強(qiáng)出納庫存現(xiàn)金管理,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度,。出臺相關(guān)制度，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題,。

四,、建議意見

1、加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè),。人員隊(duì)伍狀況對做好村級財(cái)務(wù)規(guī)范化工作起到主導(dǎo)作用,。建議配強(qiáng)配齊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍,，落實(shí)好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的審計(jì),、監(jiān)督隊(duì)伍，以及責(zé)任的落實(shí),。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)站建設(shè),，落實(shí)村級財(cái)務(wù)管理職責(zé)。

2,、加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度的落實(shí)和完善,。當(dāng)前，村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是,，有的制度缺乏操作性，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實(shí)的不夠,。要對現(xiàn)行村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度進(jìn)行完善，落實(shí)專門部門,，對村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度的落實(shí)進(jìn)行督促,，保障各項(xiàng)制度的落實(shí)到位，促進(jìn)村財(cái)務(wù)的規(guī)范化運(yùn)行,。

財(cái)務(wù)科級干部競聘述職報(bào)告篇2

財(cái)務(wù)科副科長競聘報(bào)告篇三

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)檢查實(shí)施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量，集中時間,，對所轄17個村的財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè)情況,、財(cái)務(wù)處理流程規(guī)范情況、民主理財(cái)財(cái)務(wù)公開情況,、財(cái)會人員管理情況,、以及農(nóng)村審計(jì)監(jiān)督情況，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進(jìn)行了自查,。檢查中,，采取了“聽、查,、問,、議”相結(jié)合的方式,即：聽取會計(jì)、出納情況介紹,，了解各村財(cái)務(wù)運(yùn)行和公開情況,，查看有關(guān)制度、公布欄,、會計(jì)憑證,、記錄本等，了解財(cái)務(wù)公開,、財(cái)務(wù)運(yùn)行及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,，與村干部和民主理財(cái)小組成員進(jìn)行個別座談，了解干部群眾對農(nóng)村集體財(cái)務(wù)公開,、集體資產(chǎn)管理的意見;聽,、查、問之后,，再逐項(xiàng)對照檢查內(nèi)容進(jìn)行綜合評議和打分,，提出意見和建議。現(xiàn)就財(cái)務(wù)檢查自查情況簡要總結(jié)如下：

一,、基本情況

總的來說,，南城街道黨工委、辦事處,，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財(cái)務(wù)工作都非常重視,，長期以來一直對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真的指導(dǎo)、檢查和督促,，經(jīng)常性地組織進(jìn)行自查自糾,，針對存在的問題，研究對策,，想方設(shè)法采取相應(yīng)措施進(jìn)行完善和提高,。如方山下、十里鋪財(cái)務(wù)制度落實(shí)問題,，街道黨工委,、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)都親自出面工作，促進(jìn)了財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行,。各村黨支部,、村委會負(fù)責(zé)人在對待財(cái)務(wù)問題上,，都本著實(shí)事求是的精神，有針對性地提出當(dāng)前財(cái)務(wù)管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財(cái)務(wù)工作提供了很好的借鑒,。應(yīng)當(dāng)說，在貫徹落實(shí)有關(guān)制度的過程中,，街道黨工委,、辦事處，還有各村黨支部,、村委會都做了不少工作,。從各村委會的貫徹落實(shí)情況來看，絕大多數(shù)的村能按要求做好財(cái)務(wù)公開工作,，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范,，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),，群眾通過查看公布欄，充分享有知情權(quán),、參與權(quán),，財(cái)務(wù)公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視，各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，大部分得到充分落實(shí),，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。從檢查評分的結(jié)果看,，17個村,，總得分都在91分以上，大部分村都在95分以上,。

1,、財(cái)務(wù)會計(jì)制度執(zhí)行良好。

會計(jì)人員參加了村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度培訓(xùn),，17個村都實(shí)行新會計(jì)制度,。各村的民主管理與財(cái)務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度,、票據(jù)管理制度,、會計(jì)檔案管理制度、財(cái)務(wù)開支審批制度,、會計(jì)人員管理制度,、審計(jì)制度等財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范健全。各村建有財(cái)產(chǎn)清查制度，年底都對各項(xiàng)資產(chǎn),、負(fù)債進(jìn)行清查,。各村都建有各項(xiàng)村務(wù)管理制度，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好,。

2,、財(cái)務(wù)處理流程規(guī)范科學(xué)。

各村結(jié)合自身實(shí)際,，建有財(cái)務(wù)工作流程，大部分的財(cái)務(wù)工作流程規(guī)范,、科學(xué),，如山前村、新橋頭村,，兩班子成員每月都組織一次對財(cái)務(wù)開支票據(jù)進(jìn)行審核,，審核通過后，再報(bào)財(cái)務(wù)中心入賬,。各村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都有經(jīng)手人,、證明人，并注明用途,，1000元以下開支由村委會主任審批,，1000元以上開支由黨支部書記、村委會主任聯(lián)簽審批,，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究,。會計(jì)憑證基本都能按規(guī)定報(bào)賬時間送代理中心審核記賬。大部分村都能按規(guī)定編制月度,、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,，各類會計(jì)資料定期整理，裝訂成冊,，保管齊全,，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管。街道代理中心建立會計(jì)綜合檔柜,，專人負(fù)責(zé)管理,。

3、民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開規(guī)范有序,。

搞好農(nóng)村集體財(cái)務(wù)公開是一項(xiàng)關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)定,、保證農(nóng)村干部隊(duì)伍廉潔、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作,。此次檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐，村干部民主管理集體財(cái)務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強(qiáng),，各村普遍實(shí)行了全面,、高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)公開,。17個村有16個村建立了民主理財(cái)小組，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當(dāng)中,。17個村委會全都在本村的顯要位置設(shè)置了財(cái)務(wù)公布欄,，而且總體布局美觀整齊，硬件設(shè)置全部達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),。在公布欄的軟件方面,，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上，每月1次準(zhǔn)時公布;公布內(nèi)容上,，財(cái)務(wù)公開,、資產(chǎn)負(fù)債公開、干部報(bào)酬公開等十項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)完備,，一目了然,，同時還將群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題如農(nóng)民醫(yī)療保險(xiǎn)、工程招投標(biāo)等一一向村民公布,，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設(shè)立了意見箱;公布形式上，除重點(diǎn)做好財(cái)務(wù)資料上墻公布外,，還著手進(jìn)行網(wǎng)上村務(wù)公開部署,。同時，為了規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,，上半年,，街道還專門組織各村書記、主任和文書,，召開村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會,，對村務(wù)公開和民主管理工作作了規(guī)范?？梢钥隙ǖ氖?，近年來，隨著農(nóng)村集體財(cái)務(wù)公開的不斷規(guī)范化,、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務(wù)的管理中來,干群關(guān)系得到改善，較大程度上促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

4,、人員培訓(xùn)與審計(jì)監(jiān)督工作有序開展。

各村都建有單獨(dú)的財(cái)務(wù)辦公室,，街道設(shè)立了代理中心,，各村配有報(bào)賬員。組織和安排會計(jì)人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并合格,。各村報(bào)賬員與村主要干部不存在直系親屬關(guān)系,。會計(jì)人員調(diào)動后，按規(guī)定辦理了交接手續(xù),。各村都能主動地接受上級業(yè)務(wù)部門對群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)進(jìn)行審讓監(jiān)督,。一些村的干部任期屆滿時，主動提出了審計(jì),。17個村都實(shí)行了會計(jì)電算化,，賬務(wù)公開內(nèi)容通過電腦打印。

5,、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行，實(shí)際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi),。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,，沒有使用存折戶,，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象，個別村需存在第二個戶頭,，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務(wù)往來,。

二、存在問題和今后工作重點(diǎn)

總體上看,，各村集體財(cái)務(wù)公開和管理工作是規(guī)范的,，工作成效也是比較顯著的。但同時,，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1,、村集體財(cái)務(wù)管理力度有待加強(qiáng)。街道內(nèi)部村集體財(cái)務(wù)管理機(jī)制沒有很好地理順,，對村集體財(cái)務(wù)管理責(zé)任沒有到位,，責(zé)、權(quán),、利不明確,，影響整個面上村級集體財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理工作的積極推進(jìn)，街道村集體財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)需要不斷加強(qiáng),。由于管理工作的不到位,，一定程度上影響了工作的暢順運(yùn)行。

2,、村財(cái)務(wù)代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責(zé)權(quán)利不到位，代理中心對村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督,，代理中心在工作中，處于被動應(yīng)付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的,、有效的監(jiān)督村集體財(cái)務(wù)活動的職能。

3,、村報(bào)賬員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。村報(bào)財(cái)員文化水平低、年齡老化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)低等狀況突出,，一定程度影響了村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作的開展。

4,、個別村財(cái)務(wù)問題引發(fā)的矛盾比較突出,。

5、個別村干部的意識有待進(jìn)一步提高,。如有的村報(bào)賬三四個月一次,，很小做到每月正常報(bào)賬。

6,、財(cái)務(wù)公開工作還存在不足,。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范，公開時間有的村沒有做到每月一次,，公開程序不夠完備等,。

7、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高，監(jiān)督能力不強(qiáng),少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議,，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進(jìn)行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。個別村還沒有建立監(jiān)督小組,。

8,、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元,。

9,、審計(jì)工作開展有較大難度。一是基層審計(jì)監(jiān)督隊(duì)伍缺乏,，二是干部群眾對審計(jì)監(jiān)督的目的,、作用和意義認(rèn)識不足,，認(rèn)為審計(jì)就是查問題，三是審計(jì)監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,，對審計(jì)問題的處理不能有效開展,。

三、整改措施

1,、完善村財(cái)務(wù)管理制度流程,。根據(jù)有關(guān)村財(cái)務(wù)管理制度，出臺南城街道村財(cái)務(wù)工作操作流程和相關(guān)制度,，推行村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理工作,。

2、組織對村報(bào)賬員進(jìn)行培訓(xùn),。對業(yè)務(wù)素低,，年齡大，不適合報(bào)賬員人選的,，建議村委會進(jìn)行調(diào)整,。

3、妥善處理好村民反映的財(cái)務(wù)問題,。如方山下村的財(cái)務(wù)辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財(cái)務(wù)公開問題,，在10月底前該村賬務(wù)全部進(jìn)入代理中心，并按明細(xì)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開,。對村民提出的庫存余額太大問題,，10月份入賬后,，已到規(guī)定限額內(nèi)?，F(xiàn)在該村財(cái)務(wù)已實(shí)行聯(lián)簽，并按月報(bào)賬,，報(bào)規(guī)范進(jìn)行公開,。十里鋪的聯(lián)簽問題，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,，大部分發(fā)票都已進(jìn)行聯(lián)簽入賬,。

4、召開了村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會,。針對各村村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)狀,，為規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會,，各村書記,、主任參加，會上還印發(fā)了村務(wù)公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件,，使村干部的意識了較大提高,。

5,、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)公開工作。在財(cái)務(wù)公開內(nèi)容上,，將由代理中心按統(tǒng)一格式,，制作當(dāng)月收入、支出和結(jié)余公示表,，并附當(dāng)月收入與支明細(xì)表,，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然，目前,，此公示形式推進(jìn)了,，得到大部分村干部和群眾的肯定。公開時間上,，要求各村每月報(bào)賬一次,，報(bào)賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容，進(jìn)行公示,。公開形式上,，針對群眾反映公開時間不長，“下午公開晚上撕,，明天不見影”的情況,，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，在南城網(wǎng)站上開設(shè)村務(wù)公開專欄,，實(shí)行網(wǎng)上公開,，擴(kuò)大賬務(wù)公開面。

6,、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用,。加強(qiáng)村監(jiān)督小組成員的培訓(xùn)，發(fā)揮監(jiān)督小組作用,，規(guī)范監(jiān)督行為,。加強(qiáng)出納庫存現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度,。出臺相關(guān)制度,，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題。

四,、建議意見

1,、加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。人員隊(duì)伍狀況對做好村級財(cái)務(wù)規(guī)范化工作起到主導(dǎo)作用,。建議配強(qiáng)配齊區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍，落實(shí)好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的審計(jì),、監(jiān)督隊(duì)伍,，以及責(zé)任的落實(shí),。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)站建設(shè)，落實(shí)村級財(cái)務(wù)管理職責(zé),。

2,、加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度的落實(shí)和完善。當(dāng)前,，村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是，有的制度缺乏操作性,，有的制度很好,，但執(zhí)行和落實(shí)的不夠。要對現(xiàn)行村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度進(jìn)行完善,，落實(shí)專門部門,，對村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理制度的落實(shí)進(jìn)行督促，保障各項(xiàng)制度的落實(shí)到位,，促進(jìn)村財(cái)務(wù)的規(guī)范化運(yùn)行,。

財(cái)務(wù)科級干部競聘述職報(bào)告篇2

財(cái)務(wù)科副科長競聘報(bào)告篇四

20__年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年,，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年,。20__年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,，在部門領(lǐng)導(dǎo),、同事的幫助和指導(dǎo)下，我的工作能力,，業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,。通過一年的工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,，并且也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時工作,。20__年我主要負(fù)責(zé)的工作是：統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制,、上報(bào);公積金的核算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?，F(xiàn)在針對我一年來主要負(fù)責(zé)的工作，及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào)：

一,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作方面

20__年我的主要工作之一就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識,，這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是：

1,、統(tǒng)計(jì)工作要做到按時準(zhǔn)確地上報(bào)

統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精,，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作,。20__年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個月都能夠按時準(zhǔn)確的上報(bào)。從每月的號開始到次月的號之間是上報(bào)報(bào)表的時間,，統(tǒng)計(jì)局,、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總起來每個月大概要報(bào)張報(bào)表,。

到了季度或半年,、年底就要增加到張左右。因此,，今年我們對基層報(bào)表的時間進(jìn)行了調(diào)整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在號至號開始將報(bào)表上報(bào)表，有時統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),，我們都要及時的電話提醒,。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在準(zhǔn)確性方面,，我們實(shí)行的是三級復(fù)核制度,。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集資料的，所以我是第一級匯總核對,，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對,，與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,，如果沒大的出入,，我就將報(bào)表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后,，再交由部長做最后一級的三級核對,，因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題的。

2,、加大力度對各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)

因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,，這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，加大復(fù)查的力度,，力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,，不出現(xiàn)少報(bào)、多報(bào),、錯報(bào)的現(xiàn)象,。在年初我們還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,，看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況,。但由于工作上的一些原因，此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn)行,，我想接下來的一段時間里我們將進(jìn)行檢查,、落實(shí)。

3,、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,，而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對外上報(bào)報(bào)表工作,，在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的工作，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,，盡可能的減少重復(fù)勞動,，減少信息資源的浪費(fèi)。因此在每個月上報(bào)報(bào)表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),，這樣就做到了：我們有的就與企管部進(jìn)行核對,，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復(fù)工作,，增加了工作效率,，增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

二,、住房公積金的核算,、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金，在年初的工作安排中要求及時交納,、核對公積金賬務(wù),。由于歷年來我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制，就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,，銀行再一個人一個人的往機(jī)子里輸,，不管人員的狀態(tài)(封存、正常),，由此帶來了很多人員少交,、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行,、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍,，實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了,，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,，子公司,、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年月份共為個子公司,、個分公司,、個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨(dú)立核算單位，兩個賬戶共多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,，問題也就頻繁出現(xiàn),。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,，這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算,、匯總起來也簡單多了,，也能及時、準(zhǔn)確的繳繳納了,，并且賬目也都能對得清了,。

三、技術(shù)中心出納工作方面

我們公司的技術(shù)中心是技術(shù)中心,。因此,，按國家家的規(guī)定，技術(shù)的資金要實(shí)行?？顚Ｓ玫?。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項(xiàng)科技活動而出差人員的差費(fèi)支出,，每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務(wù)量不大，但很零散,，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便,。這就要求我每個月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份,，防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn),。

從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來：俞總工的預(yù)算,，技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的規(guī)定,，導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大大折扣了,。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開,，科技部按公司的預(yù)算走，技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,，沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,，不允許列支。

四,、下一年度的工作思路

的工作中取得了一些收獲,，但是同時也出現(xiàn)了許多問題，針對20__年出現(xiàn)的一些問題,，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路：

1,、在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面，明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式,，上報(bào)的時間,，上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量，如果有可能的話,，能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,，以確保報(bào)表的真實(shí)性。與此同時要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳,，主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,，提高認(rèn)識，使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的工作,。

每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下,，建議20__年增加去基層檢查工作，核實(shí)數(shù)據(jù)的次數(shù),，多采取突擊性的,，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,，建議明年的增加對各單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;

2,、在住房公積金上，明年還是要求仔細(xì),、認(rèn)真核算,，做到不漏交一個人。且抓緊時間,，將以前年度的住房公積金核對清楚,，且盡可能的制定出一制度來，嚴(yán)格要求各單位的公積金,，以確保員工的利益;

3,、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是,，也不能放松,，要盡可能的保證每一筆匯款準(zhǔn)確無誤,。同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的大量問題,，在明年的預(yù)算工作中，要提出合理的建議,，以盡可能合理科學(xué)的設(shè)計(jì)好科技部,、技術(shù)中心20__年的預(yù)算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生,。

財(cái)務(wù)科級干部競聘述職報(bào)告篇4

財(cái)務(wù)科副科長競聘報(bào)告篇五

2022年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下，透過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報(bào)告如下：

在學(xué)習(xí)上,，注重提升個人修養(yǎng)

透過雜志報(bào)刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針,、政策，不斷提高了政治理論水平,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。

努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自我的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作,。

不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自我的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)潛力。

在思想上,，認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì),、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾狀況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等,。