每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

周年慶典發(fā)言詞篇1

尊敬的賀董事長,、各位領導、各位同仁,，雪龍集團的朋友們：

今天,，春光明媚、爆竹喧鳴，我們集聚一堂共同慶賀雪龍集團二十周年慶,。在此,，我謹代表__集團股份有限公司(致辭人單位)以及所有的兄弟企業(yè)單位對雪龍集團表示熱烈的祝賀。

作為同在北侖這篇開發(fā)開放的熱土上成長起來的企業(yè),，我們__集團見證了雪龍集團二十年來不平凡的發(fā)展歷程,。二十年前，年屆五十的賀董事長接手了連年虧損,、生產停滯,、瀕臨倒閉的霞浦汽車風扇廠，開始第五次創(chuàng)業(yè),。在賀董事長的帶領下,，廣大雪龍人艱苦創(chuàng)業(yè)、努力奮斗,，通過誠信經營,、技術創(chuàng)新、強化管理,，踏踏實實,、真抓實干，取得了不朽的業(yè)績,。今天的雪龍集團已成為中國商用汽車冷卻風扇的領航者,，是北侖區(qū)重點骨干民營企業(yè)之一。

一直以來,，我們__集團總是與雪龍集團惺惺相惜,，相互學習、相互支持,、共同成長,。二十年的成長歷程中，雪龍集團所表現(xiàn)出來的“誠信務實,、沉穩(wěn)大氣,、堅毅博納、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神以及“熱心公益,、致力慈善,、造福桑梓”的企業(yè)情懷，為我們北侖的企業(yè)和企業(yè)家都樹立了良好的典范,。

事業(yè)方興未艾,，征戰(zhàn)未有窮期。在經濟形勢面臨轉型升級,、社會各界推進“萬眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”,、全面倡導創(chuàng)新驅動的今天，機遇與挑戰(zhàn)并行,。希望雪龍集團秉承創(chuàng)業(yè)的初心,、創(chuàng)新的本能，在新的征途上取得更好的業(yè)績;同時祝愿__集團與在北侖這塊熱土上繼續(xù)互相支持,、互相進步,，直面挑戰(zhàn)，共同發(fā)展,。

謝謝大家!

周年慶典發(fā)言詞篇2

各位老師,、社聯(lián)和社團的同學們：

大家下午好：

秋風送爽，丹桂飄香,，在這碩果累累的金秋時節(jié),，北京信息科技大學社團大會在學生和老師們的萬眾期待下，隆重召開,。首先,，我謹代表北京信息科技大學校黨委，對在過去一年為我校學生社團工作做出巨大貢獻的各位老師,、同學們表示衷心的感謝。

在過去的一年里,，在校黨委的領導下,，校團委的指導下，老師們的關心與愛護下,，社聯(lián)和社團同學的共同努力下,，我校61個學生社團，緊密圍繞學校的工作中心,，開展了眾多卓有成效的活動,，極大的豐富了北京信息科技大學眾多莘莘學子的課余生活，提供了許多提高我校學生綜合素質的平臺,。各個社團齊心協(xié)力,、開拓進取，共同打造北京信息科技大學優(yōu)秀學生社團品牌,。不僅如此,，各個學生社團還不斷升服務與管理質量，促進學生社團的改革與發(fā)展,，營造積極,、健康、和諧的學生社團文化氛圍,，為豐富和促進我校校園文化建設,，做出了突出的貢獻。成為校園文明和校園文化建設的一片綠洲以及豐富大學生課余生活和課外知識的園地。

我校學生社團之所以能蓬勃發(fā)展,，開展了豐富多樣的校園活動,，就是因為在座的各位社團負責人以及各社團的的精英骨干盡心盡力、求新求變,、不畏艱難,、踏實肯干,因為有你們不辭辛勞的付出，北京科技大學的校園才如此生機勃勃,。你們用實際證明了你們的能力是毋庸置疑的,，為了我校學生社團更好地發(fā)展，為了北京信息科技大學優(yōu)秀學生社團品牌更加深入人心,，我要向你們提出兩點希望,。

一、吸取經驗教訓,，繼承優(yōu)秀理念,，保證社團的傳承性

社團精神的傳承性，保證了社團的凝聚力和長久發(fā)展,。社團每屆成員,、骨干的任職期都是有限的，而社團的發(fā)展卻是無限延續(xù)的,。社團每一屆的管理階層都有自己不同的風格和特點,，如管理方法，技術能力,，活動經驗等,，而這些恰恰是一個社團進步發(fā)展的寶貴財富。所以說社團的性質理念是需要傳承的,、社團每屆的經驗教訓,，優(yōu)點缺點、特點和風格中值得學習和借鑒的,、值得分析和改進的需要傳承下來,，這就需要社團足夠重視社團的人文建設并把它擺在相應的高度。

二,、嚴格規(guī)章制度,，強化自主管理，確保社團的規(guī)范性

社團的規(guī)范性使社團活動得以有序進行,。加強社團規(guī)范性可以從以下方面著手：加強組織構建,，根據學生的興趣、愛好,，結合學校傳統(tǒng)項目,、特色項目,、素質教育、師資優(yōu)勢,，結合研究性學習,、社會實踐以及學科延伸拓展的需要，為學生搭建展示個性特長的平臺,，滿足學生的多元需求,；修訂制度章程，加強社團的自主化管理,，幫助督促社團制定,、執(zhí)行《社團章程》和內部工作制度，對社團及其成員的行為加以規(guī)范,，實現(xiàn)社團建設的規(guī)范化,、制度化，確保社團健康,、持續(xù),、穩(wěn)定運作。

五年斬荊摸索路,，百年教育報校心,，最后，祝愿我校各社團蓬勃發(fā)展,，校園生活更加豐富多彩,。

周年慶典發(fā)言詞篇3

尊敬的各位領導、各位來賓,、同行的姐妹們、老師們,、小朋友們： 大家下午好!

今天,，我們在這里隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20周年慶祝 大會，在這激動人心的喜慶日子里,，我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友,，向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓,、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意,，并 對20年來一直關心支持我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝,。

一,、幼兒園的發(fā)展和取得的成績

1992年的今天，我們蓓蕾幼兒園掛牌成立,，由兩間房屋l8 個幼兒,，3個員工如今發(fā)展到擁有兩個獨立園所,，占地面積1592 平方米，建筑面積2080平方米,，89個員工,，開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級,，在園幼兒800多人,，成為河池市 規(guī)模較大的知名民辦幼兒園，20年來共培育幼兒3000多名,，受到 了市,、區(qū)領導的肯定和重視。

多年來,，市,、區(qū)各級領導一直都在關心、關注,、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發(fā)展,。2002年六一節(jié)原河池市(現(xiàn)是金城江區(qū))市委市政府領導到我園進行慰問。2003年六一節(jié)地區(qū)行署副專員,、行署秘書長到我園進行慰問,。2006年六一市政府領導林德宏、絡宇敏,、市婦聯(lián)吳主席到我園進行慰問,。2009年六一河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯(lián),、教育局,、金城江區(qū)區(qū)委莫書記等來到我園進行了慰問。2010年自治區(qū)婦聯(lián)王克斌主席,、邊副主席,、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席,、市政協(xié)韋凱忠副主席,、市婦聯(lián)羅榮莉主席先后3次來到我園進行考察指導，看望我園長期居住的80多名留守兒童,。今年六一節(jié)前夕,，河池市委秦斌副書記、李克成副市長,、區(qū)委覃榮化書記等領導來我園慰問,。市教育局、市婦聯(lián)及金城江區(qū)各級領導多年來對幼兒園的發(fā)展給予了直接的幫助和支持,。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望,，希望幼兒園越辦越紅火,，為社會作出貢獻。

20載春秋,，蓓蕾幼兒園一直遵循 一切為了孩子的成長,，一切為了家長的方便的辦園宗旨，在幼教改革中不斷發(fā)展壯大,，我們按照《幼兒園管理條例》,、《幼兒園工作規(guī)程》的有關規(guī)定，制定出蓓蕾幼兒園章程,，幼兒園園規(guī),、員工崗位責任制等各種規(guī)章制度。我們努力抓好教育教學,、消防安全,、衛(wèi)生保健，提高服務質量,，贏得了領導的贊賞,、社會的好評、家長的信賴,。由于成績突出,，我們蓓蕾幼兒園被評為河池市先進民辦非企業(yè)先進單位，先后被樹為金城江區(qū)巾幗文明示范崗,、河池市巾幗文明崗,、自治區(qū)巾幗文明崗等榮譽稱號，獲得了自治區(qū)衛(wèi)生廳頒發(fā)的衛(wèi)生保健合格證,，我園還有8位教師被評為河池市優(yōu)秀教師,。我也有幸先后被評為自治區(qū)巾幗建功標兵，評為河池市幼教先進工作者和十佳女能人,，當選為女企業(yè)家協(xié)會副會長,，縣級河池市第五屆政協(xié)委員。

作為一家民辦幼兒園,，我們不拿國家一分錢,，自籌資金,、自找場地,、自主經營、自負盈虧,，解決家長子女入園入托難的問題,，承擔起幼兒園教育工作重任，并解決部分青年的就業(yè)問題和下崗職工的再就業(yè)問題,。我們始終堅持不以營利為目的,，在收費問題上盡量減輕家長負擔,，努力做到有益于孩子、有益于社會,、有益于民眾,，滿足了家長們的愿望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費,，共l20多人,、5萬多元。同時,，我們還為社會作了一些力所能及的貢獻,，如為金城江區(qū)社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養(yǎng)品，為金城江區(qū)特殊學校建造操場捐獻水泥6噸,，為河池村村通公路捐了款,，為地震災區(qū)捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人,，沒有經濟來源,，我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年初中階段的所有費用。

二,、艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程

回想20年前,，我作為一名工廠的下崗職工，為了生活出路租用金城江區(qū)糧食局兩間小房,，門前是家屬區(qū),，屋后是辦公樓，自己焊接了一套滑滑梯,，購買了一些小玩具,，夾在這不足50平方米的地方創(chuàng)辦了這所幼兒園，招生時,，得到了糧食局院內小孩20多個,，第一個學期就這樣張羅開了。由于家長對我們還不了解,，都是抱著懷疑態(tài)度,，幾個月下來幼兒沒有增加，但來的20多個幼兒鞏固率還是100%,。資金不足更是困擾著蓓蕾幼兒園的前景,，微弱收入不敷出，我們就拿家人的工資來頂教師工資發(fā)放,，又向親戚朋友借,，學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節(jié)時,，家里只剩下50元錢,，就這樣過了一個寒酸的年,。面臨著第二個學期即將到來，還要不要繼續(xù)辦下去?要繼續(xù)辦再虧怎么擔當?shù)闷?不辦又舍不得這些活潑可愛的小朋友,，也對不起家長們的信賴,。最后我們破釜沉舟橫下一條心，再苦再難也要闖過這一關,，只要我們以誠實信用來對待家長,、對待幼兒，光明總會出現(xiàn)的,，事業(yè)總會發(fā)展的,，要堅持辦下去。決心下定后,，準備工作又忙個不停,。果然在第二個學期開學時，老生不但全部回來還迎來了十多個新生,，這些新生有院內的,，也有街道居民和其他單位的，我們立誓一定要把這些孩子帶好教好,，我們向家長承諾,，向社會承諾，一切為了幼兒的成長,，一切為了家長的方便,，凡進到我們幼兒園來的小孩，我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育,。有一次,，楊妹的家長因工作忙脫不開身，無法帶小孩上醫(yī)院看病,，我園工作人員得知后,，就主動到他家里接小孩送往醫(yī)院，并在醫(yī)院陪護住院治療,，使這位家長深受感動,。由于我們的熱情、實在,，用真情感動了家長,，使得家長非常滿意。不用說,，這些家長就成了我們的宣傳員,，一傳十,、十傳百地把我們的形象傳開了,，就這樣一個學期比一個學期好轉,，一年比一年發(fā)展。隨著幼兒的不斷增加,，我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大,，經過裝修和布置，現(xiàn)已成為完整的,、有獨立門院的,、有活動場地的規(guī)范性幼兒園。

蓓蕾幼兒園的發(fā)展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們,。很多老師為了照顧好孩子們,，常常犧牲自己的節(jié)假日和休息時間，她們想家長之所想,、急家長之所急,，贏得了孩子們的喜愛，有幾位老師如韋媚,、黃鳳艷等,，已在幼兒園工作了近20年，有不少老師也工作了10年以上,。孩子們長大了,，她們頭上卻增添了白發(fā)。她們以園為家,，不計報酬,，不辭辛苦，為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻,。這里,，我要向正在和曾經在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!

三、努力把蓓蕾幼兒園辦成一流幼兒園

從開園到今天,，我們付出了許許多多,，每一次進步都會使我們感到激動，每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進,，取得的成績并不會讓我們止步不前,，我們深感責任重大，任務艱巨,，只有全力以赴,，踏實工作，才能實現(xiàn)既定目標,，才能不辜負家長 對我們的殷切期望,。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉，面對家 長信任的目光時，我們只有不斷以誠心用行動來回報社會,，回報 家長,，把我們幼兒園辦成管理規(guī)范，質量一流,，特色鮮明的知名 幼兒園,。同時我園也在不斷地更新教育觀念，增強藝術教育,，挖 掘孩子們的興趣,，培養(yǎng)孩子們養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，面向全 體幼兒,，讓每個孩子都具有強健的體魄,，健全的人格，積極主動 的學習興趣和創(chuàng)造意識,，為孩子們的終身發(fā)展奠定良好的素質基礎,。

孩子是祖國的未來，是社會的明天,，是家庭的希望,。獻身幼兒教育事業(yè)是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾,，讓我們全社會都來關心,，都來培育和澆灌，真情的邀請您與我們攜手并進,，精心呵護,，讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。

謝謝大家!

周年慶典發(fā)言詞篇4

尊敬的各位來賓,、親愛的會員朋友們：

下午好!

在這個生機勃發(fā),、草木成蔭的美好季節(jié)里我們歡聚一堂，共同慶祝美容院成立x周年,，首先請允許我代表公司及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

公司成立N年來,，在公司全體員工的共同努力下，公司由小到大,，由弱到強,，從一個默默無聞的小工廠發(fā)展成為在行業(yè)中有較高聲譽的企業(yè)，這是所有__人共同努力的結果,，也是對全體__員工辛勤付出的最好回報!

隨著公司規(guī)模的不斷擴大,，藝術網服務品質的持續(xù)提升，建立了在業(yè)內的知名度和美譽度,，跨入了京城美容服務品牌的第一方陣!發(fā)展的事實,、驕人的業(yè)績向世人宣告：發(fā)展源于夢想,，基于奮斗，重于堅持!

__企業(yè)今天的蓬勃事業(yè)更要感謝我最最尊貴的會員朋友們,，你們給予了我們充分的信任,，你們都是成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持,，就沒有我們的進步，正是你們N年如一,、不離不棄的支持,，正是有了你們的厚愛與激勵，我們的美麗事業(yè)才能節(jié)節(jié)攀升,。是你們賦予我們使命也賜予我們力量,，感謝你們的支持和陪伴!感謝你們的認可和一次次給我們?yōu)槟惴盏臋C會!謝謝你們!

多年來，為女性的健康美麗付出了artistku卓越的貢獻,。會以更加規(guī)范的管理體系,，更加完善的經營理念，竭力打造__品牌,。在社會各界的關懷下,，在會員朋友們的不懈支持下，明天一定會走得更好,、飛得更高,。

最后祝愿各位來賓和會員朋友們青春常在、健康美麗永遠相伴!讓我們舉起杯,，為我們的成就與夢想：干杯!

周年慶典發(fā)言詞篇5

尊敬的各位同事,、各位員工：

大家上午好！

十月的滿城,，碩果累累,；十月的天達，喜氣洋洋,。

在舉國歡慶共和國67華誕的喜慶時刻,，天達集團迎來了成立十周年的隆重慶典。在此,，我代表集團董事會向全體員工表示衷心的祝福和親切的慰問,。

剛才，對部分優(yōu)秀員工和十年老員工進行了隆重表彰和獎勵,。我代表集團公司董事會表示熱烈的祝賀,，希望你們戒驕戒躁，繼續(xù)努力,，百尺竿頭,，更進一步,。

十年甘苦風雨兼程，十年求索歲月如歌,。十年前的今天,，我們順應改革開放的時代大潮，沐浴各級黨政領導的關心厚愛,，肩負老員工們干事創(chuàng)業(yè)的期望與重托,，天達公司呱呱落地，開始了一段締造傳奇的難忘征程,。

十年來,，我們克服了無資金、無技術,、無經驗,、無市場的創(chuàng)業(yè)困難，戰(zhàn)勝了08年金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn),，邁過了環(huán)境治理,、結構調整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無我有,、他有我新,、他新我全的創(chuàng)新發(fā)展之路，實現(xiàn)了從無到有,、從小到大,、從弱到強的飛速發(fā)展，創(chuàng)造了一年一個新企業(yè),、一年一個新臺階,、一年一個新跨越的歷史奇跡。

目前的天達集團,，不僅技術力量雄厚,，設備設施領先、生產工藝先進,，而且產品種類齊全,、結構合理、質量可靠,，與蒙牛,、伊利、君樂寶,、哇哈哈,、福臨門等多家名企建立了穩(wěn)定的合作關系，固定客戶遍布華北4省市區(qū),，向全國布局的步伐也在穩(wěn)步推進,。同時,，我們積極探索，大膽嘗試,，不斷在關聯(lián)行業(yè)和不同領域開疆辟土,，努力擴大市場和影響，在建筑建材,、門窗制造等方面也獲得了成功,，一個跨行業(yè)、跨領域,、跨地區(qū)的綜合性集團公司已然形成,，在滿城區(qū)著名、在保定市知名,、在河北省領先,、在華北地區(qū)領軍的目標基本實現(xiàn),。

十年的風雨同舟,，鑄就了今天的輝煌；十年的團結拼搏,，成就了我們的夢想,。天達集團能有今天的成就，離不開在座各位的一路相隨和辛勤付出,。你們是天達集團走向成功的奠基者,，是天達集團美好藍圖的描繪者，是天達集團巨大成就的創(chuàng)造者,，也必定是天達集團發(fā)展成果的分享者,。對此，天達集團永遠感激你們,，也永遠不會忘記你們,。不管集團公司將來如何強大，我們都會把你們視作企業(yè)永遠的主人,、永遠的親人和永遠的恩人,，也愿意與你們同擔人間風雨，共享陽光雨露,，向著更加美好的生活攜手并肩,，一往無前。

20__年,，天達集團將繼續(xù)改善經營管理,，優(yōu)化工作環(huán)境，提高產品質量,，擴大生產規(guī)模,，拓展市場空間,，創(chuàng)造更好效益。同時,，想大家之所想,，急大家之所急，整合各種資源,，集中各方力量,，建設一個高標準的生活區(qū)———天達家園，為大家安居樂業(yè)營造更好的環(huán)境,。

十年歲月崢嶸,，十年春華秋實?；厥走^去的十年,，我們感慨萬千。放眼今后的十年,，我們信心百倍,。今天的成績已經成為歷史，明天的輝煌等待創(chuàng)造,。今日的慶典,，標志著一個新征程的起點。面對物競天擇,、不進則退的競爭法則,，我們不能有絲毫的自滿情緒和懈怠心理，還要繼續(xù)弘揚精誠團結,、永不服輸?shù)墓鈽s傳統(tǒng),，保持積極向上、敢打敢拼的頑強斗志,，發(fā)揚腳踏實地,、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，上下齊心,，再鼓干勁,，為爭取集團公司更大成績努力奮斗。

最后,，祝大家節(jié)日快樂,、身體健康、闔家幸福,、萬事如意,！

謝謝大家。