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外企求職簡歷范文篇1

外企求職簡歷模板

Basic personal resume

Resume ID: 504 953 302 Updated: 2010-09-04 No photo

Name: Mr. Feng Weixin Nationality: China

Currently Location: Baiyun District Nationality: Chinese

Account Location: Baiyun District stature: 165 cm ? 60 kg

Marital Status: Single Age: 26 years old

Training and Certification: honesty badge:

Job search intention and work experience

Talent Type: General Job ?

Position: Sales: sales, human resources: personnel management, Real Estate: Real Estate

Work Experience: 7 Title: Title

Job type: Full-time available date: any time

Salary requirements: 2000 - 3500 hoped that the Working Area: Guangzhou

Personal experience: Company Name: :-12 beginning and ending years 2010-07 Tianhe District, Guangzhou Li Ting Estate

Company Properties: Industry:

Positions: Manager

Job description:

Reason for leaving:

Company Name: :-12 beginning and ending years 2009-12 to Guangzhou, Guangzhou City Real Estate Co., Ltd.

Nature: Industry:

Positions: Property Consultant in charge

Job description:

Reason for leaving:

Company name: beginning and ending years :2003-01 ~ 2005-12 Guangzhou City Jialin Mountain Bottled Water Corporation

Nature: Industry:

Positions: clerk

Job description:

Reason for leaving:

Educational Background

School: Guangzhou City, the first commercial technical schools

Education Level: middle school Date: -07-01

The Professional One: Professional II commodity business:

By education and training experience: starting school years end years (body) professional certificate number to obtain the certificate

-092002-07 Guangzhou City, the first commercial product business technical schools

Language

Language: English General

Mandarin level: excellent Cantonese: Excellent

Ability to work and other expertise

Response ability, good communication and presentation skills, in marketing, management has extensive experience.

Detailed personal autobiography

Personal

Address:

Phone:? Home Phone:

Mobile:

E-mail:

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外企求職簡歷范文篇2

去外企應(yīng)聘求職簡歷的寫作技巧

英語國家：遵循嚴格的方式

在英語國家(美國,、英國、澳大利亞等),，他們喜歡干脆利落,，開門見山，因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標;同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,，因此,，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等,。當然寫完所有這些,，您的求職信最好控制在一頁紙以內(nèi)。

中國學生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力,，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān),。在求職美國公司時,，不要忘記在履歷上盡可能詳細地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國公司的招聘中為你加重砝碼,。

最后,，你最好在履歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時,，在面試過后,，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝,。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗兀瑢λ麄儊碇v,，這些都能顯示出你的工作能力,。

歐洲國家：慎談年齡

在歐洲國家，人們非?？粗啬挲g,，認為某些職業(yè)是有年齡限制的,。例如：你60歲時仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認為是不可能的,。因此,，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當謹慎,。另外,，在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣，例如90%的法國,、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀,。

日本：切記“循規(guī)蹈矩”動及體育運動特長,。對于日本招聘人來講，人們喜歡那些曾從事過團體活動的人,。同時,，應(yīng)聘日本公司，你最好在履歷上最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié),。履歷必須用日文書寫,，千萬不要用英文。而且,，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷,，甚至可以從小學寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要,，因為在公司以后的工作中就可學到;要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導才能,。口吻應(yīng)盡量禮貌,，因為在這個崇尚禮貌的國家,，這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習慣相吻合,。

多多為對方考慮

把履歷寄給外國公司,，要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮問題，履歷應(yīng)當容易理解,，且在文化上應(yīng)為其所接受,，一定要在履歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的,。比如,，你感興趣的是IBM的某一個職位，一定要讓人感受到你的'穩(wěn)重,、嚴謹和協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,，不妨張揚一下你的個性,。

如果要上網(wǎng)發(fā)履歷，最好把履歷表做成PDF格式,，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤,。可以使用一些網(wǎng)上流行的交流符號,，最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復,，然后再發(fā)給雇主。和普通信件或履歷一樣,，出現(xiàn)語法或拼寫錯誤都會大大不利,。注意“語氣”，應(yīng)當像面對公司的面試人員一樣,，顯得穩(wěn)健,、有禮貌。

郵寄信件時也應(yīng)注意小節(jié),，按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號,，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙,、信封回函或郵資已付的打印箋,，這種侵占公司利益的行為在面對西方公司的求職中會對你極為不利。

外企求職簡歷范文篇3

去外企求職簡歷要注意的問題

在英語國家（美國,、英國,、澳大利亞等），他們喜歡干脆利落,，開門見山,，因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標；同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,，因此,，你應(yīng)寫上一些精確的信息,、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等,，當然寫完所有這些，您的求職信最好控制在一頁紙以內(nèi),。

外企求職簡歷范文篇4

簡歷一定要“簡”

簡歷的個性

找工作離不開一份簡歷,，簡歷一定要“簡”，突出個人優(yōu)勢,，秀出亮點,。應(yīng)屆畢業(yè)生因為沒有工作經(jīng)歷,，嚴格地說并不是簡歷，而是個人簡介,。簡歷的`作用在于向企業(yè)介紹自己,，就是你這個人的“產(chǎn)品說明書”，制作簡歷要像制作一件工藝品一樣精雕細琢,，條理清晰,、布局合理、主次分明,、亮點突出,。

作為學生簡歷，除了姓名,、年齡,、專業(yè)介紹之外，應(yīng)該突出以下幾個重點：

（1）專業(yè)課程——核心課程排前,，突出專業(yè)優(yōu)勢,；

（2）選修課程——代表知識面；

（3）專業(yè)培養(yǎng)方向——以學校介紹為準,，結(jié)合企業(yè)招聘要求,，有的放矢；

（4）組織或參加過的學術(shù)活動或社會活動——參加勤工儉學一定要寫清楚做了什么,，有什么收獲,；

（5）實習經(jīng)歷——通過實習你增加了什么價值，這也算是“經(jīng)驗”,；

（6）獎勵——特別的或唯一的才是個人優(yōu)勢,；

（7）個人自評——職業(yè)定位、優(yōu)勢介紹,、自我推薦,；

（8）附上照片——企業(yè)在最后甄選時能想起你。

外企求職簡歷范文篇5

21世紀人才報報道,，去外企求職面試前首先要了解外國文化,。外國人的文化習慣和我們中國人有著相當大的差異，如果你將要去一家美國,、或德國,、或日本的公司面試，而你卻對這些差異一無所知的話,，這無疑會大大減低你的成功率,。以下列舉了一些外企面試的文化性，希望能助你一臂之力。

去美國企業(yè)求職：強化競爭意識

美國人愛看廣告,。因為廣告上產(chǎn)品都是大牌,，所以看廣告既能獲得最新訊息，也是與別人攀比競爭的標準,。美國人做事很執(zhí)著,，不肯輕易放棄。盡管美國人與一個相識不久的新朋友交談,，喜歡問對方HOMETOWN在哪兒,？但由于美國是一個移***家，他們的祖先來自世界不同的地方,，美國人對家鄉(xiāng)理解的意義要比我們對故鄉(xiāng)眷守的概念更為寬闊深遠,。在美國人看來大家來自不同的HOMETOWN，起跑線是一樣的,，競爭是平等的,。

美國人不愛談家世，由于出身不好而自感羞愧這類事,，對于美國人來說是不存在的,。他們也不希罕上輩留給他們的家業(yè),。靠上代留下的遺產(chǎn)過日子，他們并不感到光彩,。很多人從小就有獨立的習慣,，雖然信仰上帝,，但是很少有人相信“命中注定”,。美國人還愛與人攀比，如果你有一輛汽車,，那么我就要想辦法擁有兩輛,，即使只有一輛，那么牌子也要比你好,。攀比又是競爭的動力,。公司也常常給員工提供公平競爭的舞臺。從上到下,，大家在競爭舞臺上地位都是平等的,。

去日本企業(yè)求職：培養(yǎng)主動意識

一位日本老板說：“中國員工雖然很聰明，但是缺乏主動性,，總是被動地等著你去安排工作,。這也許是中國人的習慣。日本人則不同,，你是公司的.一員,，你有權(quán)力說話,，有權(quán)力發(fā)表你的意見。我開會時先提出問題,，然后談我個人的看法。問有沒有意見,，大家都不說話,，我就指名道姓叫他們說。有趣的是他們指著自己的鼻子反問我：‘是叫我嗎,？我沒有意見,。’我認為這并不是好事情,。每一個人都有思想,，怎么會沒有意見呢？這說明他們對這件事根本不關(guān)心,。要把公司當作自己的公司,，這才是一個優(yōu)秀的員工素質(zhì)?！?/p>

因此在面對一個日本上級時,，你不一定事事都唯命是從，如果你有比上級更好的想法和意見,，你完全可以直言不諱,，對方反倒會佩服你；但要知道對方有不肯服輸?shù)钠?，假如你的意見提出來?jīng)不住推敲,，那就毫無價值。所以在日本公司工作,，凡事要有自己的主見,。面對一件事，要先想想讓自己來處理該會怎么做,？

去德國企業(yè)求職：樹立商業(yè)意識

德國人做事很實際,。自己付出了勞動，就要相應(yīng)地得到報酬,。這些都可以在合作之前談清楚,，同意則干不同意則罷。如果老板讓你加班,，你可以當著老板的面把加班的條件說清楚,。這種做法會得到德國上司的稱贊，因這行為極具商業(yè)意識,。

例如在工作中制定工作計劃,，提出有關(guān)方案,，一定要注意這些方案在打敗競爭對手后，能不能為公司創(chuàng)造財富,。這是非常重要的,。雖然德國人很重視投資，但更重視投資后的回報,。此外,，工作時精力充沛，開朗爽快,，無拘無束,；與別人商談，永遠稱呼“我們公司”――這些特點都是與德國人融洽相處的良好潤滑劑

如果你有進外企的想法,，一定做充分的準備,。尤其是面試前一天一定要好好考慮一下，面試官會問什么,，你要怎么回答,，還有就是你想了解一些什么。

面試時一定要穿比較正式的職業(yè)裝,，男士應(yīng)穿西裝,，女士應(yīng)穿套裝。但不一定是名牌,，外企不會看重這些,，真正看重的是內(nèi)在素養(yǎng)。

面試的時候要帶好簡歷,，如果面試考官問你要簡歷,，你把一份紙張精良，制作完美的原版簡歷送到他面前,，他必定會眼前一亮,，你的前三分鐘印象值便已經(jīng)直線上升了。

你知道至關(guān)重要的開場白是什么,？寒暄和問候,。所謂“前三分鐘定終身”，這是招聘經(jīng)理們從來都不愿承認的公開秘密,。寒暄問候的主要話題可以用天氣,、一路的交通、辦公室附近的建筑物,、時事以及近日的熱門話題,。

外企求職簡歷范文篇6

簡歷一定要充實

（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容,，有個性,。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來,。

（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長,。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀,，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象,。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長,，強調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點,，并且要講究材料的排列順序,。

（3）一般而言,，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體,。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性,，同時注意語法,、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn),。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的`情況,，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上,，主要寫專業(yè)課的成績就可以了,；尤其要注意避免補考的學科。

外企求職簡歷范文篇7

畢業(yè)時剛開始找工作寫個人簡歷,，真的是茫無頭緒,。在網(wǎng)上下了好幾個簡歷模板反復比較，最后終于選擇了一個模板,，幾番修改后才終于定型,。最開始擠招聘會，只要看到自己專業(yè)相關(guān)的崗位,，我都排隊投遞,，但是從來沒有回音。

工作了幾年覺的有點工作經(jīng)驗了,，準備換工作的時候卻發(fā)現(xiàn)依然不知道怎么寫簡歷,。準備換工作的.時候就開始在網(wǎng)上注冊了簡歷，因為希望能跳到更理想的公司去,，所以在好幾家招聘網(wǎng)站都注冊了簡歷,。在注冊簡歷時，我實在沒有耐心填寫一連串的簡歷信息,，于是挑選著只把關(guān)鍵的幾處個人資料填寫了,，沒想到后來接到上了電話,。“您好,，我是中國俊才網(wǎng)的客服,，您上午在上海招聘網(wǎng)上注冊的簡歷不是很完整，您的郵箱,、培訓經(jīng)歷都沒填寫……”,，聽完電話后,，我馬上進網(wǎng)站查看，確實信息填寫的不是很完整,。幸虧上海招聘網(wǎng)的這位客服人員聯(lián)系了我,，不然，簡歷上沒有郵箱就會錯過不少面試機會呢,。

外企求職簡歷范文篇8

姓名：

政治面貌：中共黨員

手機：

郵箱:

性別：男

年齡：24

學歷：本科

教育背景：

.09-.07 五百丁大學 財務(wù)管理(本科)

主修課程：管理學,、經(jīng)濟法,、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學,、稅法,、市場營銷、國際貿(mào)易,、高級財務(wù)會計,、高級財務(wù)管理、審計學,、資產(chǎn)評估,、計量經(jīng)濟學、證券投資,、大學英語,、財務(wù)分析、公司會計,、Visual FoxPro程序設(shè)計,、成本管理等。

校內(nèi)實踐

2012.09-.07 五百丁大學禮儀隊 干事

1,、負責校內(nèi)活動的迎賓和頒獎儀式,。

2013.09-.09 五百丁大學社團聯(lián)合會網(wǎng)絡(luò)部 副部長

1、負責社團組織建設(shè),，社團機構(gòu)的管理,，協(xié)調(diào)各部門工作;

2,、負責校內(nèi)活動的網(wǎng)上宣傳工作。

技能證書

1,、CET-6,，優(yōu)秀的聽說寫能力。

2,、計算機二級,，熟悉計算機各項操作。

3,、會計從業(yè)資格證,，掌握會計專業(yè)技能。

4,、證券從業(yè)資格證,，了解證券方面基礎(chǔ)知識。

自我評價

1,、性格內(nèi)外結(jié)合,、適應(yīng)能力強,，有良好的人際交往能力,，具備相關(guān)的專業(yè)知識。

2,、好學上進,、責任心強，有強烈的團體精神,，對于工作認真積極,、嚴謹負責。

3,、我正在尋找一個更好的發(fā)展平臺,，希望能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同努力成就一番事業(yè),。

外企求職簡歷范文三：

姓名：

目前所在：番禺區(qū)年 齡：25

戶口所在：湖南國 籍：中國

婚姻狀況：未婚民 族：漢族

培訓認證：未參加 身 高：172 cm

誠信徽章：未申請 體 重：65 kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：規(guī)劃與設(shè)計：,，園藝/園林/景觀設(shè)計：，建筑工程：

工作年限：1職 稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣西,湖南

工作經(jīng)歷

廣州市開源建筑設(shè)計有限公司 起止年月：-06 ～ 2010-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職位：規(guī)劃設(shè)計員

工作描述：畢業(yè)后的第一份工作,，感覺還是收獲頗多,。在開源的這段時間里基本學會了獨立完成項目的技能，包括到現(xiàn)場與甲方,、施工方的溝通以及和同事們一起解決問題的能力,。期間做過修建性詳細規(guī)劃、園林綠化工程,、市政排水工程等,。主要項目包括：信宜市龍匯康城別墅小區(qū)規(guī)劃、廣州市第六十六中學修建性詳細規(guī)劃,、廣州市路安復合材料構(gòu)件有限公司廠區(qū)修建性詳細規(guī)劃、亞運城文化村美食城匯友軒園林規(guī)劃,、屏二村街巷排污管網(wǎng)設(shè)計等,。

離職原因：

長沙中建建筑設(shè)計院 起止年月：2010-01 ～ 2010-02

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔任職位：規(guī)劃設(shè)計實習

工作描述：本次實習的主要內(nèi)容是常德市津市中心商務(wù)區(qū)規(guī)劃設(shè)計的前期調(diào)研和資料收集整理及前期設(shè)計,通過一個多月來的實習設(shè)計,我走過了現(xiàn)場,也在辦公室里做過設(shè)計,感覺現(xiàn)實的設(shè)計項目與學校的課程設(shè)計還是有很大的差別性,他需要你熟悉更多的規(guī)范和法規(guī),想法必須在符合規(guī)范的基礎(chǔ)上應(yīng)用.

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：湖南文理學院

最高學歷：本科 獲得學位: 學士學位畢業(yè)日期：2010-06

專 業(yè) 一：城市規(guī)劃專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

-09-06博白縣第三高級中學理科--

2006-092010-06湖南文理學院城市規(guī)劃--

語言能力

外語：英語 良好粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

基本掌握了城市規(guī)劃,、建筑設(shè)計的相關(guān)操作軟件的應(yīng)用技術(shù)。并能熟練應(yīng)用AUTOCAD,、天正建筑,、湘源控規(guī)、修詳通,、PHOTOSHOP等專業(yè)軟件,。在理論方面,，基本了解行業(yè)的各類規(guī)章制度和法律法規(guī),，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。通過自己的努力,，已經(jīng)具備了基本的工程意識和獨立思考的工作能力。

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