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招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇一

1,、直接對渠道部總監(jiān)負責 ;

2、遵守公司和渠道部制定的各項規(guī)章制度;

3,、全面負責所轄區(qū)域的業(yè)務工作,，制定月度、季度和全年計劃及實施方案,，負責落實和執(zhí)行,，并對結(jié)果負責;

4、獨立或協(xié)助完成地級市以上空白市場的渠道建設和經(jīng)銷體系布局,，按計劃完成銷售任務及回款;

5,、協(xié)助轄區(qū)經(jīng)銷商終端門店快速建店(協(xié)調(diào)相關部門店面展示設計、生產(chǎn)發(fā)貨,、施工跟進等),，協(xié)助策劃開業(yè)活動方案等;

6、負責指導經(jīng)銷商進行市場開拓,、分銷拓展,、終端運營等一系列工作推進與執(zhí)行，并獨立完成經(jīng)銷商的產(chǎn)品培訓和銷售指導工作;

7,、全力配合指導協(xié)助地級市以上經(jīng)銷商快速開拓下級經(jīng)銷商,，快速建立分銷渠道;

8、經(jīng)銷商終端門店經(jīng)營指導,，并定期歸納總結(jié)成功的營銷運營案例,，形成可復制的終端營銷模式;

9、協(xié)助經(jīng)銷商洽談公關轄區(qū)內(nèi)大型工程治理項目,，并協(xié)調(diào)公司支持幫扶部門資源完成治理施工;

10,、協(xié)調(diào)渠道部與市場部、內(nèi)務部,、生產(chǎn)部等其它部門的關系;

11,、定期匯報業(yè)務工作情況提交工作總結(jié)，及時調(diào)整方向,，及時提交相關業(yè)績和數(shù)據(jù)報表;

12,、定期提交區(qū)域內(nèi)市場分析報告和競品分析報告，并結(jié)合市場現(xiàn)狀提出針對性解決方案;

13,、完成渠道部總監(jiān)等領導交辦的其他工作,。

14、遵守國家法律法規(guī)以及公司管理規(guī)定,，協(xié)助渠道部總監(jiān)完成公司制定的所轄區(qū)域各項銷售業(yè)績指標和任務,。

任職要求：

1,、大專及以上學歷，市場營銷或工商管理相關專業(yè);

2,、具有室內(nèi)空氣治理或相關環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

3,、具有敏銳的市場洞察力和判斷力，出色的人際交往和社會活動能力,，擁有豐富的客戶開發(fā)與客情關系維護服務經(jīng)驗;

4,、能承受一定工作壓力，有耐心,，工作仔細,、認真，責任心及團隊協(xié)作意識強,，適應挑戰(zhàn)性工作;

5,、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇二

職責：

1,、依據(jù)公司對業(yè)態(tài)市場的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定市場中長期發(fā)展規(guī)劃，完善招商運營管理流程及政策;

2,、市場招商運營業(yè)績指標的制定,、分解及實施;

3、擬定并組織落實招商政策,、招商計劃并進行實施,，達成招商目標;制定、修訂及實施相應的運營計劃方案;

4,、目標商戶信息收集,，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向,、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集,、整理及分析，為招商政策制定提供依據(jù);

5,、負責商戶關系的維護及溝通,，處理、協(xié)調(diào),、解決商戶經(jīng)營方面等相關問題,，維護公司利益;

6、招商合同,、協(xié)議的簽訂及商戶資金的跟蹤,、催收工作。

崗位要求：

1、 年齡35-55周歲之間,，大專及以上學歷;

2,、五年以上農(nóng)批(蔬菜、果品,、水產(chǎn),、副食)市場管理工作經(jīng)驗，有獨立組建團隊和管理團隊能力;

3,、有較豐富的農(nóng)批市場招商運營經(jīng)驗，熟悉大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商運營模式;

4,、有較強的溝通能力和領導能力,，工作責任心較強，適應接受能力強,。

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇三

職責：

1,、制定招商方案，落實具體招商工作確保入駐率;

2,、負責項目相關的周邊市場調(diào)研,、分析與政策研究工作;

3、開拓創(chuàng)業(yè)者資源,，順利推進創(chuàng)業(yè)課程等產(chǎn)品的商務拓展工作,。

4、積極開發(fā)客戶,，建立良好的客戶關系,，完成公司制定的租賃及回款任務;

5、整合當?shù)卣?、企業(yè),、投資機構等資源為入孵項目服務。

任職要求：

1,、本科以上學歷,，1年以上聯(lián)合辦公(wework)或創(chuàng)業(yè)園招商經(jīng)驗;

2、具有敏銳的市場分析能力,，和出色的預測,、決策能力;

3、具有出色商務談判技能,、能夠協(xié)調(diào)團隊進行高效工作;

4,、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力;

5、思維敏捷,，勇于創(chuàng)新,，能夠適應較大的工作壓力;

6、具有商業(yè)、創(chuàng)業(yè)園,、產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗優(yōu)先;

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇四

1.協(xié)助店長制定部門年度工作要點,，根據(jù)要點制定部門月度、季度,、年度工作計劃和目標并帶領員工全力完成區(qū)域招商,、銷售、收費,、廣告等;

2.做好全店經(jīng)營布局規(guī)劃和日常異動攤位的招商工作,，組織員工參加各類展覽會與市場調(diào)研，加大對家具建材挖掘力度的同時,，積極推動大家居,、生活業(yè)態(tài)品牌資源的儲備;

3.團隊管理工作：監(jiān)督落實員工的日常銷售、收費,、廣告牌招商及日常管理等各項工作;

4.做好門店弱勢區(qū)域及品牌風險預案,，確保年度續(xù)簽工作順利完成， 做好周,、月,、季度及年度經(jīng)營分析，并分析原因提出合理化建議;

5.與商戶溝通,，整合商場,、小區(qū)資源及其自身資源，協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定;

7.參與店面營銷活動方案的討論與制定,，落實活動通知的下發(fā)和傳達,，以及每個活動環(huán)節(jié)的落實。

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇五

職責

1.負責統(tǒng)籌區(qū)域公司項目運營管理工作,，制定項目現(xiàn)場管理規(guī)范,，監(jiān)督合同收入情況，審核各項費用支出;

2.負責根據(jù)公司所要求的招商戰(zhàn)略規(guī)劃,，配合區(qū)域總經(jīng)理制定管轄項目的整體招商計劃,、招商策略和招商方案，并制定招商目標;

3.負責引領團隊高效推進和實施已制定的招商計劃和方案,，并完成公司的年度招商目標;

4.負責項目運營預算編制及成本控制;

5.負責培訓團隊成員,，激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力，傳遞公司企業(yè)文化理念;

6. 配合品牌部實施品牌活動項目落地工作,，并結(jié)合項目所在城市給與品牌策略及推廣可行性方案;

7. 研究行業(yè)信息,，進行階段性市場考察，協(xié)助拓展部完成所在城市年度拓展指標.

任職資格：

1.本科以上學歷,，5年以上工作經(jīng)驗;

2.具備較高水平的公共關系處理能力和業(yè)務談判能力;

3.工作細致,，嚴謹，具有較強的組織、溝通,、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神;

4.管理過10人以上工作團隊者優(yōu)先;

5.有聯(lián)合辦公空間,、商務中心、酒店服務業(yè),、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)等相關工作經(jīng)驗者及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,。

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇六

職責：

1、負責項目分管業(yè)態(tài)的招商管理工作,，包括籌建期的招商落實,、招商進度把控和招商完成;

2、負責運營期分管業(yè)態(tài)的運營管理工作,、招商升級調(diào)整,、租戶管理,、活動談判等;

3、參與制定,、分解項目經(jīng)營指標,，并監(jiān)督檢查完成情況;

4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度預算計劃和招商政策,，并落實;

5,、圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，并領導部門完成目標;

6,、做好市場調(diào)研,、客戶分析工作并及時反應市場信息;

7、建立完善的檔案管理制度,，確保意向書,、合同、通知,、公告等管理文件完整無缺;

8,、負責招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料,，建立客戶檔案;

9,、負責運營期的品牌調(diào)整設計，負責商戶考核,、管理,、淘汰和選擇;

10、負責部門人員的選拔,、培訓,、分工、日常管理和績效考評;

11、協(xié)助公司其他部門完成相關工作,。

*您需要具備*

1,、本科及以上學歷，熟悉國家及地方相關法律法規(guī),、商業(yè)經(jīng)營管理等;

2,、具有3年以上的商業(yè)項目招商經(jīng)驗，熟悉當?shù)厣虡I(yè)環(huán)境,，有較豐富的品牌資源;

3,、具有完整的商業(yè)項目籌備經(jīng)驗，熟悉籌備期管理工作及各項關鍵節(jié)點;

3,、具有較強的組織,、計劃、控制,、協(xié)調(diào)能力,，具有較強的人際交往、溝通能力;

4,、具有較高的談判技巧,，具備較強的應變能力;

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇七

1.規(guī)則落地：平臺規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理;

2.品質(zhì)提升：房源真實率,、實勘率;

3.產(chǎn)品運營：b端及c端產(chǎn)品培訓,、線上運營;

4.合作促進：促進跨品牌、跨門店合作成交;

5.業(yè)務輔導：增值服務,，視客戶需求而定;

6.新房聯(lián)動：賦能新房項目,，促進新房成交。

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇八

職責：

1. 負責多家中心日常,、經(jīng)營,、運營、教學以及安全等方面的全面管理;

2. 組建市場,、課程顧問,、教學及教務等團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求,，并指導下級開展各項工作,，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

3. 制定中心發(fā)展規(guī)劃，承接中心全年經(jīng)營指標,，完成月度招生任務;

4. 編制中心年,、季、月度銷售計劃及市場銷售費用預算,，并監(jiān)督實施;

6 調(diào)動員工積極性,，制定中心員工培訓計劃,，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;

7. 嚴格執(zhí)行公司各項制度,，控制整體運作成本及各項銷售費用;

7. 定期向總部匯報中心工作,。

任職要求：

1. 性別不限，本科以上學歷,。

2. 三年以上教育培訓連鎖品牌的相關工作經(jīng)驗,。

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領導能力。

4. 具有良好的溝通能力,，較強的分析和商務談判能力,。

5. 具有良好的語言表達能力，良好的交流能力,。

6. 積極主動,，具有開創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力。

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇九

職責：

1,、根據(jù)公司經(jīng)營方針,，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;全面開拓商業(yè)資源引進商家。

2,、負責商家引進,、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題,，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度,。

3,、對綜合體整體運營進行有效的監(jiān)督、控制,，確保各部門工作按計劃,、按質(zhì)量完成工作任務，以達到公司目標,。

4,、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;制定并完善商場管理制度,，并監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況,。對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程,、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等,。

5、監(jiān)督商業(yè)活動和廣告宣傳方案的策劃,，對商場總體宣傳推廣進行有效的控制,，確保商場品牌性宣傳有效進行,，保證良好的商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績,。

6,、負責商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,，掌握市場動態(tài)變化,。

任職資格：

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷,，營銷管理等相關專業(yè)，有大型商業(yè)綜合體,、地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、4-5年以上招商運營管理相關工作經(jīng)驗;

3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,，有團隊合作精神,，責任心強;

4、思路清晰,、視野廣闊,，有較強的文字撰寫能力和語言表達能力;

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇十

職責：

1、根據(jù)公司招商運營戰(zhàn)略,，制定招商工作計劃及執(zhí)行方案,，組織完成招商工作任務;

2、完善招商運營中心相關管理制度,、流程,，以及招商運營政策的運用;

3、負責項目整體的招商運營工作,，對各項業(yè)務的洽談,、簽約工作進行管理、監(jiān)督和指導;

4,、根據(jù)項目定位,，尋找和確定目標客戶并進行跟進;

5、做好市場調(diào)研和分析,，了解相關產(chǎn)業(yè)動態(tài),，及時做好招商方向和價格的調(diào)整;

6、完成公司及分管領導交辦的其他各項工作任務,。

任職資格：

1,、man，30-40歲,，全日制本科學歷,，知名高等院校畢業(yè);

2,、8-20xx年以上相關工作經(jīng)驗，有一定的寫字樓,、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;

3,、具有出色的客戶服務意識，較強的業(yè)務拓展和商務談判能力;

4,、市場敏銳度高,，能根據(jù)市場情況提出切實可行的招商方案;

5、品行端正,、勤奮好學,、主動性強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng),。

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇十一

1,、制定ota渠道銷售戰(zhàn)略，并制定年度營銷計劃;

2,、組織建立在線旅游渠道各項開發(fā)標準;

3,、負責與ota渠道的合作與運營，關注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,，對渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負責;

4,、維護并運營公司微信公眾號和app平臺銷售，根據(jù)各類活動做好在自身電子商務平臺的推廣和銷售工作;

5,、做好線上價格監(jiān)控和維護工作,，維護好網(wǎng)絡的價格渠道和銷售渠道，保證網(wǎng)絡銷售有序的運行;

6,、定期與合作客戶及潛力客戶進行溝通,，維護良好、信任的長期合作關系,，負責公司電子商務網(wǎng)站以及第三方電子商務網(wǎng)站的信息的更新和維護;

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇十二

職責：

1、負責本區(qū)域(鎮(zhèn))的運營,，提升公司品牌的知名度

2,、負責村、居委會,、鎮(zhèn)綠化市容所的對接

3,、負責區(qū)域內(nèi)回收人員的培訓、管理,、監(jiān)督

4,、與回收人員/村/居委會/綠化市容所領導溝通垃圾分類工作，反饋問題和建議

5,、負責本區(qū)域內(nèi)的垃圾分類宣傳活動

任職要求：

1,、大專及以上學歷,，2年以上銷售、運營相關工作經(jīng)驗

2,、較強的事業(yè)心和責任心,，有一定的管理能力

3、良好的表達溝通能力,，較強的學習能力

4,、有環(huán)保、再生資源相關行業(yè)背景優(yōu)先

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇十三

職責：

1,、負責開拓西南區(qū)空白市場,，拓展新客戶，維護公司老客戶

2,、和客戶密切溝通,，完成月度回款任務;

3、新老客戶客情的維護;

4,、協(xié)助動銷打板活動,，提升活動業(yè)績，總結(jié)匯報動銷活動情況;

5,、完成部門領導交代的其他工作,。

任職資格：

1、25-35歲,，大專及以上學歷;

2,、有一定cs渠道客戶資源優(yōu)先;

3、思維清晰,，具備較好談判溝通能力;

4,、具有較好執(zhí)行力、抗壓能力,，能適應出差,。

招商運營副總崗位職責 招商運營部門工作職責篇十四

1、制定本部門招商計劃和公司總體任務的分解方案,，并上報完成情況及未完成原因;

2,、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員專業(yè)水平;

3,、負責招商工作和開發(fā)客戶,尋求客戶資源,深入調(diào)研,搭建客戶資源數(shù)據(jù)庫;

4,、負責客戶資料的搜集與整理,做好客戶分析工作并及時反應市場信息;負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務;

6,、及時處理招商人員遇到的疑難問題

7,、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促進招商成交

8、陪同客戶考察項目,促成產(chǎn)品銷售業(yè)務,與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;

9,、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

10,、完成上級領導臨時交給的其他臨時性任務;