報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

會計的個人述職報告篇一

大家下午好,！

20xx年以來我們在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，大家努力工作、積極進取,、團結(jié)協(xié)作全年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xxxxx元,，利潤xxxx元。下面從財務(wù)部分對我一年來的工作進行下自我分析及批評,，不當之處請大家指正,，并歡迎大家給我提出寶貴的意見和建議，以便能及時有效的開展工作,，確保我行財務(wù)工作能在新的一年再上一個新的臺階,。

20xx年財務(wù)工作中的不足：

一、財務(wù)水平不能與時俱進，在全市范圍內(nèi)我行財務(wù)工作與市行要求有部分脫節(jié),。我行是個新的商業(yè)銀行,，雖然成立已經(jīng)有三年了，各項業(yè)務(wù)制度及規(guī)定都在不斷的更新變化,。但財務(wù)工作始終不能全面有效的服務(wù)于我行業(yè)務(wù)發(fā)展,，跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐，仍停留在記賬,、報銷的水平上,，沒有在財務(wù)管理上狠下功夫。

二,、業(yè)務(wù)制度執(zhí)行不嚴,，未能嚴格執(zhí)行市行及縣行領(lǐng)導要求，部分費用的報銷仍不能嚴格執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)章制度,，導致在我行對辦公費用,、微機耗材等費用報銷項目上不規(guī)范，不合格,。20xx年市行將考核利潤率及人工生產(chǎn)率,，也請大家能夠理解支持行財務(wù)工作，在有限的費用支持下,，全心全意把重心投入到業(yè)務(wù)發(fā)展中去,，促進我行業(yè)務(wù)進入良性發(fā)展的軌道。

三,、個人性格比較急躁,，在接人待物上沒有注意用詞，沒有注意同事們的感情接受程度,，在此我向各位同事表示下歉意,，在20xx年也希望大家能支持配合我的工作，共同把我行財務(wù)工作做好,、做扎實,。

會計的個人述職報告篇二

1、在政治思想上,，作為奶牛場的一分子,，我積極參加思想政治學習，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),，并在實際工作,，根據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作,。

2,、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德,；嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。按照規(guī)定編造全年,、每月的各種報表資料和月度結(jié)算,，做到準確無誤。

3,、立足本職,，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,，結(jié)合財務(wù)工作的特性,，我除作好本職工作外，認真學習場機關(guān)財務(wù)開支審批制度,、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,，認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎(chǔ)核算工作,，這些工作雖然瑣碎,，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認真的作好每一項工作,，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力,。

4、認真學習《企業(yè)會計制度》,，積極組織全場財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)教育,。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度,、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,，在學習中豐富知識,，認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為我場財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ),。

1,、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,，不善于學習,、學習抓的不緊，積極性不高,，存在著被動,、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想,。

2,、在實際工作中，思想不夠解放,，觀念更新不到位,，工作上存在自我滿足情緒。

3,、在新形勢,、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象,、思考不深刻,，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,，處理方法比較簡單,。

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距,。在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù)，為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

會計的個人述職報告篇三

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到龍威有四個月的時間了,，四個月里,，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的,。

由于工作時間短,，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作,，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作狀況匯報如下。

1,、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,，多次參與建筑公司,、食品廠、鈣廠,、阻燃劑等的廢品處理工作,。

2、與審計部,、人力資源部,、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū),、六工區(qū),、項目等進行對二茬鹽的密度、高度,、長度,、寬度進行測量。

3,、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,，記錄發(fā)票號、單位,、金額,、日期。

4,、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠,、二廠、三廠和新建灘,、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,，并順利完成。

5,、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標工作,，了解了招標的具體流程,，并收取押金。

6,、在李靜的幫忙下,，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn),、應(yīng)交稅費明細表,、費用明細表的填列等的工作，對賬務(wù)處理有了初步的了解,。

7,、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表,、不同年度審計報告,、公司制度章程、進出口單據(jù),、職工工資發(fā)放表,、承兌發(fā)票等資料。

9,、在王杰的幫忙下,，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬,。

10,、與王文超一同完成龍威總部2019年9月份、14月份附件章的蓋章工作,。

11,、在崔海民的幫忙下，學會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,，在胡艷玲的幫忙下,，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作,。

12,、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13,、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目,，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,，開闊了自己的視野,，受益匪淺。

14,、學會發(fā)票的認證,。

認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,，自己的業(yè)務(wù)潛力有了很大的提高,，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真,。

1,、在參加工作的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,，這是作為一個會計人員所務(wù)必的職業(yè)素質(zhì),，而有些時候，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤,、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,，今后必須要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,，之前自己做的太過馬虎,，沒有做到整齊、美觀與方便,，需要不斷改善,。

2、由于參加工作的時間比較短,，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,，很多單據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚,，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中,，就應(yīng)多學多觀察,，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作,，爭取盡自己的一份力,，為公司多做貢獻。

盡職盡責的完成自己的本職工作,，及時完成領(lǐng)導分配的任務(wù),，不拖沓，做到當日的工作當日完成,。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導和前輩多多學習,，接觸不曾接觸過的工作,，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白,，不能得過且過,，這不僅僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責,。

由于篇幅有限,，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,，本人必須悉心聽取大家的意見和推薦,，不斷更正，在大家的幫忙下共同前進和進步,，更上一層樓,，我也期望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,。

會計的個人述職報告篇四

(1),、結(jié)合自身的工作崗位，我系統(tǒng)學習了《企業(yè)會計制度》,，深入理解企業(yè)會計制度的具體要求和會計核算的新方式方法,為貫徹執(zhí)行企業(yè)會計制度打下了良好的基礎(chǔ),。.(2)、認真學習了《國內(nèi)會計準則》,、《國際會計準則》,、《國際財務(wù)報表準則》，在工作上加強了財務(wù)信息質(zhì)量的真實性,、數(shù)據(jù)的準確性,，既適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，又適應(yīng)上市公司信息披露的要求,。(3),、學習了《合同法》細則、新的會計法規(guī)文件及新的稅收法規(guī)等內(nèi)容,，重點學習了會計內(nèi)部控制規(guī)范,，目的是為了加強選煤廠內(nèi)部管理和控制。

2：政治學習

在思想政治方面,，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng),。

通過學習，使自己的業(yè)務(wù)水平及理論水平有了很大提高,，掌握了一些新的理論和新的知識,。對更進一步做好自己的本職工作，起到了很好的推動作用,，更增強了自己的工作能力和依法辦事的水平,。

企業(yè)管理的重點是財務(wù)管理,，我深感責任重大，上任后開展了一系列工作,。

(1),、不斷加強和完善會計基礎(chǔ)工作，使會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,。(2),、逐步建立和完善財務(wù)管理制度、內(nèi)部監(jiān)督約束機制,，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化,、制度化。為此出臺了選煤廠《賬銷案存資產(chǎn)管理辦法》,、《對外索取發(fā)票注意事項》,。

(3)、把好費用開支審核,，規(guī)范費用報銷的審批程序,，嚴格執(zhí)行差旅費、修理費等費用的報銷制度,，努力降低各項費用支出,。(4)、公司在20xx年及20xx年進行了兩次清產(chǎn)核資工作,，20xx年公司要求各二級單位對歷年清產(chǎn)核資報廢的資產(chǎn)全部進行清理，并建立帳銷案存資產(chǎn)備查薄,。在廠有關(guān)部門的大力配合下,，選煤廠按時保質(zhì)保量的完成了帳銷案存資產(chǎn)的核查盤點、財務(wù)報表等工作,。摸清了家底,，使國有資產(chǎn)不被流失有了保障。(5),、在財務(wù)管理上,，抓住預(yù)算管理這個總綱，圍繞年初確定的工作思路和奮斗目標,，認真履行職責,，做好20xx年預(yù)算執(zhí)行情況的分析，分析其成本升降的原因,。認真編制20xx年財務(wù)預(yù)算,。做到事前預(yù)測、事中控制,、事后分析,，為領(lǐng)導的經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù),。(6)、認真做好本年度的財務(wù)決算,。20xx年度財務(wù)決算已開始,，這是神華集團公司上市后第一次年度決算，我們的時間緊,、任務(wù)重,，財務(wù)工作既要按照國內(nèi)會計準則編制財務(wù)報表，又要按照國際會計準則編制財務(wù)報表,。對我及所有財會人員都是新的挑戰(zhàn),，但我有信心、有決心做好本年度財務(wù)決算的編制工作,，保證財務(wù)決算工作圓滿完成,。

回顧十個月來的履職經(jīng)歷，我感到既充實,，又欣慰,。自已在日常工作中注重團結(jié)和協(xié)作，能積極主動支持和配合班子成員,，做好廠各項事務(wù)和決策,，班子中的領(lǐng)導也給予了我大力支持、理解,、幫助,。同時，我能自覺接受群眾監(jiān)督,，在工作中注意聽取和尊重別人的意見和建議,，努力調(diào)動各方面的積極因素。全力支持部門干部的工作,，盡全力幫助他們解決工作和生活中遇到的困難,，使他們能夠全身心地投入到工作中去。

搞好廉政建設(shè),，對領(lǐng)導干部來說,，主要是樹立正確的利益觀。只有樹立正確的利益觀,，才能在市場經(jīng)濟的大潮中站穩(wěn)腳跟,，在金錢和物質(zhì)利益的誘惑下方寸不亂。在實際工作中,，只有時時想著職工群眾,、處處全心全意為職工群眾服務(wù)，才能受到廣大職工群眾的擁護和愛戴。

因此,，我在工作中,，首先廉潔自律，塑造良好的領(lǐng)導干部形象,，絕不搞金錢交易,，絕不利用職權(quán)謀取個人私利。一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,。同時,對社會上的各種歪風邪氣敢于反對,、敢于抵制，勇當反腐倡廉的帶頭人,。

在具體工作中,，能夠很好地貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)法紀。在嚴格要求自己的同時,，經(jīng)常教育會計人員和其他人員,，遵章守紀、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做，起到了表率和示范作用,。

總結(jié)這段時期的工作,，雖然圍繞自身職責做了一定的工作，但還存在一定的差距,。第一,、自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高,。第二,、基層生產(chǎn)情況了解不夠全面，以后需要經(jīng)常深入基層,。第三、有時財務(wù)工作不到位,，工作做得不夠細,、不及時，有待于從整體上提高業(yè)務(wù)水平,。

針對以上幾個方面存在的問題,，我會在今后的工作中努力加以解決。

(1),、加強學習,，提高領(lǐng)導水平和駕馭工作的能力，努力提升財務(wù)管理的水平。

(2),、經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線,，全面了解生產(chǎn)工藝，以便于更好地指導財務(wù)工作,。

(3),、在財務(wù)管理上牢固樹立以人為本、以財務(wù)為中心的理念,，建立誠信會計體系,。

(4)、進一步加強自身建設(shè),，深入基層調(diào)查研究,，狠抓落實,發(fā)揚多辦實事的工作作風，樹立求真務(wù)實的良好形象,。

(5),、深入開展會計人員職業(yè)道德教育，提高財務(wù)人員的整體素質(zhì),，帶好這支隊伍,。

以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議,，歡迎對我的工作多提寶貴意見,，并借此機會，向一貫關(guān)心,、支持和幫助我的領(lǐng)導,、同志們表示誠摯的謝意。

會計的個人述職報告篇五

3,、對各類財務(wù)會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

xx年學_方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

xx年中仍然存在的不足：

xx年嚴格履行財務(wù)會計崗位職責，扎實做好本職工作：

2,、不斷學_,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

會計述職報告【二】 各位代表：

會計個人年度述職報告

一,、本人工作情況總結(jié)：

這段時間以來,，我主要進行了以下工作：

1、在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程,。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料,。通過電腦錄入,，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

2,、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢,、現(xiàn)代物流、保稅物流,、貨代,、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路,。

3、承擔公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等,。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

二,、工作分析：

1、無工作經(jīng)驗,，缺乏綜合知識和技能,。

雖然我是一名學國際貨運的應(yīng)屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始,，所有工作都是邊學邊干,，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤,，導致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費,。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,，盡快熟悉公司日常運作,。

2,、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力,。

由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤,。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生,，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧,。

3,、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

我司正處于起步階段,，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,，不能進一步拓展業(yè)務(wù),，導致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,，進一步加強學習,，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干,，專心本公司擅長業(yè)務(wù),，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

三,、個人總結(jié)：

這段時間以來,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路需要進一步清晰,，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前,，做在先,。

四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議

1,、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源,、物資資源、人力資源,、信息資源,。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點,，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,，則人才的競爭,?？偠灾軌虬盐杖瞬趴刂凭湍芨玫匕l(fā)展企業(yè),。因此,，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配,。因事設(shè)崗,，因崗設(shè)人。

2,、未啟動公司績效考核運行情況,，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量,，員工工作熱忱低下,，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,，比如;人員調(diào)動,、工資調(diào)整、升職,、降職等,。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

3,、公司日常工作流程不明確,。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具,，一件事情,、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決,，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理),。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

4,、整理好公司財務(wù)帳,。入職以來我承擔公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善,。由于公司屬于私營企業(yè),，很多支出都未能做到公私分離，導致不能更準確核算和控制公司營運成本,。例如：私人外出應(yīng)酬使費,，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi),。建議將公私支出帳分開登記,。

5,、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶,，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),，也是公司無形的寶貴財富,。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi),、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習,，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑,。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來情況，如有不妥之處請批評指正,。我堅信在不久的將來,，公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化,、人情化,、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!

會計的個人述職報告篇六

每次述職就標志著一年即將結(jié)束,，是一年的終點,，也是下一年的起點，在這承前啟后的日子,，為了使來年的工作更上一個臺階,，就要對一年的工作進行總結(jié)和梳理。

下面我借此述職機會,，從工作態(tài)度,、工作能力和工作業(yè)績?nèi)齻€方面予以總結(jié)，請領(lǐng)導和同事們批評,、指正,。

我始終認為：能否成為一名優(yōu)秀的會計人，態(tài)度很重要,，正可謂態(tài)度大于能力,、成功是一種態(tài)度。從20xx年進臺,，晃然間已度過了10年,，10年以來，我始終秉承著用心做事,、踏實工作,、誠實做人的態(tài)度,。正是有了這種態(tài)度，對待工作我兢兢業(yè)業(yè),，對待賬務(wù)處理我仔細認真,，對待領(lǐng)導交辦的各項工作我立即執(zhí)行，唯恐因為我的不慎給單位帶來不必要的麻煩和損失,，也力爭把賬務(wù)處理的出錯率降到最低,。除此之外，積極參加臺里組織的各項活動,，嚴格遵守臺規(guī)臺紀,，做一個稱職的電視人。之所以這樣做,，一是為了對得起自己的薪水,；二是為了對得起自己的良心。畢竟盡力做事只能把事情做對,，用心做事,，才能把事情做好；摸著“良心”做事,，才能把人,、把事都做好。

每天早上上班時的第一件事情,，我會把當天所要做的事情,，按照重輕、急緩一一寫在工作日志上,，然后逐一落實,。這樣做的目的有二：一是提高工作效率；二是在做好日常工作的.基礎(chǔ)上,，把精力集中在重要的事情上,，只有把重要的事情做好了，工作才能出彩,、出新,，才能在實踐中鍛煉自身的能力。

要想提高自身的能力,，唯有加強自身的學習,。20xx年上半年我報名參加了注冊稅務(wù)師考試，通過學習全面,、系統(tǒng)地掌握了稅務(wù)方面的相關(guān)知識,，理論水平有了較大幅度地提高。知識要轉(zhuǎn)化為能力,，只有通過實踐,，實踐出真知,。一年來，每每遇到不懂的問題我會及時向財政局,、審計局等單位的相關(guān)人員請教,，向水平高的外單位財務(wù)人員學習，然后再聯(lián)系書本,，結(jié)合我臺實際,，舉一反三，把知識切切實實地轉(zhuǎn)化為自身的能力,。

20xx年我主要的工作是：審核每筆原始報賬單據(jù)，審核每天的記賬憑證,，登記總分類賬,，編制會計報表，裝訂會計憑證,；每月按時撰寫財務(wù)分析,，審核各欄目收支情況和成本核算分析；每月按時寫出用款申請,，到市財政局請款,，以確保我臺正常運轉(zhuǎn)所需的資金能夠及時到位。特別是藥博會專項資金的申請與撥款,，由于責任重大,，那些日子里，我就像是財政局的員工,，每天上班前提前20分鐘到財政局,，有時一等就是一天，目的就是能讓我臺的藥博會專項資金能及時到位,，那時每每看到市財政局長和綜合科和領(lǐng)導,，我手心都會出汗，唯恐他們說出半個“不”字,，總之一句話：要錢的日子不好過,，但是為了晚會的成功，不好過也得過,。

還有就是審核原始報賬單據(jù)等會計憑證,，責任重大，如果沒有豐富的財務(wù)知識必定會給我臺的財務(wù)管理工作帶來隱患,。我也清醒地認識到承擔責任的同時,，更多的是領(lǐng)導的信任。因此,，每每下筆之前,，我都會細之又細地看上幾遍,，嚴格按照財務(wù)制度和流程辦事。即便如此,，但這畢竟是以前我從沒有做過的一項工作,，我只有利用業(yè)余時間多學，遇到不懂的及時請教他人,，我決不能因我的不才而影響電視臺的財務(wù)管理工作,。我也會盡我最大的努力用心去做好自己本職的工作。

會計的個人述職報告篇七

我是xxxx有限公司的主管會計xxx,，非常感謝您在百忙之中閱讀我的述職報告,。

我是在20xx年經(jīng)招聘進入集團的，并受集團委派到xxxx有限公司擔任任會計員一職,。20xx年5月,，承蒙公司認可，被提拔為公司主管會計至今,。

回顧既緊張而又充實的五年受聘期,，我深深感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的五年,。五年來,，我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗的學生，到逐步擔任公司主管會計崗位的重要職責,，伴隨著集團實力的不斷發(fā)展壯大,，自身能力也實現(xiàn)了真正的鍛煉和提高。五年的履職生涯是緊張和忙碌的,，但更是快樂和充實的,！五年來，我逐漸明白了：作為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)人員,，必須具備良好的政治素質(zhì),、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)、具備系統(tǒng)的文化知識和高超的業(yè)務(wù)能力,。

我作為一名入黨積極分子,，雖然現(xiàn)在我還不是一名黨員，但我積極參加黨組織對積極分子的各種活動和教育,，以黨員的標準來嚴格要求自己,。以一個會計人員的職責約束自已，并時時處處反思自己的工作,，及時插漏補缺,。在實際財務(wù)工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策，并運用科學理論指導自己的實際工作，努力做好公司的財務(wù)工作,。

財務(wù)工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。我熱愛我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，所以我一直努力嚴格要求自己,，每天按時上下班,，正確處理好公司與家庭的關(guān)系，不因個人原因耽誤公司的正常工作,。同時我努力做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求,。對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都努力與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不做不利于團結(jié)的事,，不說不利于團結(jié)的話,，盡職盡責履行好自己的工作職責。

財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作,。我從xx年至20xx在xx職業(yè)中專學習會計電算化專業(yè),，20xx年至20xx年考入xx經(jīng)濟管理干部學院會計電算化專業(yè)，并于20xx年至20xx年利用業(yè)余時間在xx大學會計專業(yè)進行函授學習,。在工作期間,，我積極參加財政局、地稅局,、國稅局,、審計局以及公司組織的各種政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓，堅持用新觀念,、新知識武裝自己的頭腦,。通過十年來不斷的學習和鍛煉，我在財務(wù)會計管理方面逐步掌握了較豐富的知識,。這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,，不僅提高了我在財務(wù)工作管理中的水平同時，也提高了個人的綜合素質(zhì)。

1,、建立健全公司財務(wù)制度,。

我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2,、正確核算,，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。

在日常財務(wù)工作中,，我嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),，做到不因個人原因耽誤報送時間。

3,、按時將財務(wù)狀況匯報于公司,。

每個月我都會將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為經(jīng)理當好參謀和助手作用,。

4,、認真負責，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。

加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容，努力使公司的利益得到最大保護,。

以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)人員必須具備的素質(zhì),，也正是我時刻在努力奮斗的目標，也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質(zhì),！現(xiàn)階段,，集團準備選拔一名財務(wù)科長,，如果領(lǐng)導認為我能勝任這份工作，那么,，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導的好幫手,、好參謀,。

一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系,。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定。

二,、建立一套會計人員崗職描述,，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,，干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范。

三,、為團體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質(zhì),，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作,，力爭團隊整體升級,，因為我深深知道：學無止境,！

回顧自己這五年多來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作，自身能力和素質(zhì)也得到了鍛煉和提高,，也取得了一定的業(yè)績,。但我認為，與公司的要求以及同事們的能力相比,，我還存在著一定的差距,，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高！我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見,，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想！

最后我在這里鄭重宣誓：為xx服務(wù),，無怨無悔,！

特此述職，如有不當之處,，請領(lǐng)導批評指正,。

會計的個人述職報告篇八

每月負責對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事,，嚴格財務(wù)手續(xù),，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù)，對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制,，特別注意把好原始憑證審核關(guān),，始終堅持把問題控制在事前。在日常財務(wù)核算過程中,，加強相互之間的溝通,，所屬廠的財務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通,，使運營部的財務(wù)人員具有一種團隊精神,，共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作,，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總,，做到賬務(wù)核算準確，合理,，合法,，協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟工作分析會,，為領(lǐng)導決策提供素材和依據(jù),。

20xx年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的，例如沙湖廠,，黃浦路廠,、管網(wǎng)所，也有按企業(yè)會計制度核算的,，例如龍王嘴廠,、部機關(guān)，同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì),，這就要求我們在編制20xx年年報的時候,，既要按企業(yè)會計制度編制一套會計報表，又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表,。難度大,，因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題,；編報工作量大，因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表,。在編制過程中,，我們一邊學習一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路,，在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務(wù)所協(xié)商,，有時放棄休息時間，邊續(xù)加班,，在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作,，為集團公司最后的合并報表贏得了時間，也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導的肯定,。

財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢,，也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初,，我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求,，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓，在培訓過程中,，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧,，要求別人做到的，我首先自己要做到,，加上原來有電算化方面的'經(jīng)驗,，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難,，通過一二個月的實踐與磨合,，我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

由于運營部是一個新成立的部門,，各廠的財務(wù)人員的變動較大,，有一些從事財務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務(wù)人員，同時我們在財務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn),，有些基層單位的會計基礎(chǔ)工作不完善,，不扎實,，針對這種情況,，科長及時召開了加強會計基礎(chǔ)工作的會議，并在今年二月底對各廠的會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查,，發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查,，糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū),，要求對暴露出來的問題進行專項整改,，杜絕類似情況再次發(fā)生，并對整改結(jié)果在四月份進行了復(fù)查,，使我部的會計基礎(chǔ)工作有了一個飛躍,。

以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后，按企業(yè)會計制度的要求,，我們及時轉(zhuǎn)變觀念,，今年三月，我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度,，對固定資產(chǎn)的確認,、分類、折舊方法,、折舊年限,、轉(zhuǎn)移、清查,、盤點等做了詳細規(guī)定,，針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產(chǎn)的保值,、增值,，我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作，通過清查摸清了家底,，并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬,。在近一個月的清查過程中，我深入基層,，對各廠所有的實物盤點情況進行抽查,，逐項核對固定資產(chǎn)清查清單，對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長,，研究解決,，對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

通過參與計劃的編制工作,，使我對計劃編制的原則,，計劃編制的程序及步聚，有了一個初步了解,，積累了一定的寶貴經(jīng)驗,。

今年7月開始，我部接受了市審計局對20xx年度財務(wù)收支情況的審計,，我主要負責日常的協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作,，通過這次審計提出來的一些問題和建議，使我認識到財務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié),，對污水處理費的性質(zhì)及使用范圍也有了更深的理解,，審計提出的建議我們非常重視,，多次召開財務(wù)人員工作會議，針對問題進行了切實的專項整改,，并對20xx年的年報進行了調(diào)賬,、調(diào)表工作。

總結(jié)一年來的工作,，忙碌與充實,，能夠完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，善于思考和總結(jié)自己工作中的各種經(jīng)驗教訓,；業(yè)余時間,，注意學習一些財務(wù)上的專業(yè)知識，特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志,。今年在集團公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績,，在以后的工作中，我將在“十六大”精神的指導下,，努力工作,、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足,，結(jié)合十六大報告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破,、開放要有新局面,、各項工作要有新舉措”的重要思想，聯(lián)系本單位的實際情況,，為武漢市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展,，城市功能的提升，國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年x月x日

會計的個人述職報告篇九

大家好!

我自20xx年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近1個月來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

1、嚴格控制物業(yè)現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付費用,。費用結(jié)算嚴格，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時與出納進行核對賬目,，確保賬目的準確性。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。及時準確的填財務(wù)月份報表,，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素,。及時處理財務(wù)狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。

一個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是:自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點:一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫助,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

會計的個人述職報告篇十

在20_年度,，我嚴格按照_銀行的總體安排和布署,，在深化規(guī)范化管理、強化內(nèi)控制度原則的指導下,，我扎實穩(wěn)妥地開展各任務(wù)轉(zhuǎn)換工作,，認真開展各項業(yè)務(wù)工作，并仔細嚴謹?shù)淖龊酶黜棔嫿Y(jié)算工作,，以有效的保證了全年各項工作的順利開展,。回顧過去一年來的'工作,，本人不僅努力工作,，熱衷事業(yè)，還積極主動地提升自己的政治覺悟，不斷努力提高自身的工作能力,，創(chuàng)新工作方式以及工作思路,，努力提高我行的各項工作成效。現(xiàn)將本人在20_年度的主要工作內(nèi)容述職報告如下：

一,、創(chuàng)新工作方式,，完善工作思路

20_年度是我行發(fā)展與營運的重要一年,，在20_年度,，我_銀行全面上線個人稽核制度、自公司集合上線以來,，我會計與營運部門展開了各項轉(zhuǎn)型工作,。為全面完成轉(zhuǎn)型工作，真正實現(xiàn)會計結(jié)算工作的零風險,。

自今年的稽核(公司2.0)上線以來,，我適時的展開了階段調(diào)研工作，根據(jù)我行實際調(diào)整了我部結(jié)構(gòu),，進而調(diào)整了管理結(jié)構(gòu),。并同時緊抓業(yè)務(wù)，做到及時整改,，認證審評,。嚴格建立防風險，嚴控結(jié)算工作質(zhì)量關(guān)卡,，高調(diào)抓質(zhì)量,，高效益的稽核與會計結(jié)算工作。此外,，我還進一步深化改善了原工作思路,，創(chuàng)新了制度規(guī)范管理，從而全面落實創(chuàng)新工作方式,。在20_年度,，我主要以鞏固和開拓為主線，大力發(fā)展我行營運業(yè)務(wù),。

(一),、做好資金回籠、調(diào)撥和整點資金結(jié)算工作,。

在20_年度春節(jié)期間,，我積極組織全區(qū)出納與會計業(yè)務(wù)人員共同加班加點，全面針對大量的回籠資金展開各項挑撥與整點工作,。僅一個月全區(qū)交存人行業(yè)務(wù)資金達到萬元,上劃省行萬元,，全年的現(xiàn)金占用率、備付金超限率、資金運用率保持在一個較好的水平,。

(二),、加強流通管理，貫徹依法行政觀念

為加強人民幣流通管理,，維護人民幣的正常流通秩序,，我及時印發(fā)了“加強人民幣收付管理及反假工作的通知”文件，并組織人員對一類網(wǎng)點貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人民幣管理條例》,、等一系類相關(guān)規(guī)定情況進行了檢查;同時,，通過聯(lián)網(wǎng)let電子屏、網(wǎng)點設(shè)置窗口,、樓區(qū)民生廣場擺攤設(shè)點等方式進行了集中宣傳,，廣泛向市民普及了人民幣相關(guān)知識。此外,，我還積極組織選拔和集訓活動,，主動組隊參加了省行組織的人民幣知識及點鈔技能競賽，以此來提高我部全員的結(jié)算工作能力,。

(三),、加強檢查監(jiān)督，確保全年資金安全運行無事故,。

在20_年度,，為克服我部人員緊張、事務(wù)繁雜等困難,，我全面開展了現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合工作,，親自督促全部上下合規(guī)操作，確保全年資金安全運行無事故,。在20_年我部共接受省行,、總行內(nèi)控檢查2次，省行會計交叉檢查1次,，人民銀行人民幣帳戶專項檢查和執(zhí)法檢查2次,。在每次接受檢查前夕，我都安排專員對檢查內(nèi)容開展自查活動,，確保了各崗位安全運行無意外;在會計結(jié)算方面,，我始終強調(diào)我部會計人員履職日常職責和非現(xiàn)場檢查工作，每月對非正常掛賬和重點對反交易及沖正業(yè)務(wù)進行監(jiān)測和檢查,，按月核發(fā)非現(xiàn)場檢查通報,，認真落實各項規(guī)章制度;此外，我還對部門工作進行了重點監(jiān)控,，為加強金庫管理,，我組織專業(yè)會計和相關(guān)檢查人員定期與不定期對金庫進行盤庫,、檢查工作。同時,，我還緊抓整改落實工作,，及時組織專業(yè)人員開展檢查以及自查工作，并針對出現(xiàn)的問題逐條逐項分析原因,，與部門人員工作落實整改,，及時將隱患消除在萌芽狀態(tài)，從而化解并防范了風險,，保證了20_年會計結(jié)算工作的無重大差錯,、無風險、無事故,。

(四),、穩(wěn)步推進三大集中上線,，做好新系統(tǒng)的運用和業(yè)務(wù)流程升級工作,。

20_年是我行會計結(jié)算系統(tǒng)大變革的一年，自3月份公司業(yè)務(wù)2,。0集中上線和個人業(yè)務(wù)會計集中稽核上線以來,，我緊密領(lǐng)導，集中部署,，高度重視稽核轉(zhuǎn)型的落實工作,，嚴格按照領(lǐng)導要求制定方案并相繼下發(fā)了_等相關(guān)文件。并同時加強部門培訓工作,，認真組織部門人員進行加班加點的演練和培訓;為促進郵銀聯(lián)動,、分工協(xié)作。我及時組織各網(wǎng)點進行試上線與考核工作,。同時我嚴格按照省行要求出臺考核辦法,，將退回率、識別率,、差錯率等考核指標實際落實分解到前,、中、后臺操作人員與市,、縣,、網(wǎng)點三級管理人員工作任務(wù)之中。

(五),、營造團隊精神,，全面提高隊伍綜合素質(zhì)。

在20_年度,，我不僅帶頭展開自學與提升工作,，還組織部門人員積極進行自學以及集中學習,，以全面培養(yǎng)我部的全局觀念和團隊協(xié)作觀念。我部通過對營運人員培訓,，樹立了愛崗敬業(yè)的良好氛圍,。不僅如此，在工作制度上,，我還制定了績效考核制度,。將我部工作效益與業(yè)務(wù)考核掛鉤，深度鼓勵員工開發(fā)拓展市場,，進一步提升員工的工作熱情與工作能力,。在今年以來我部門人員的績效工作得到了很大的提升。并不定時對以此作為對員工的儀表規(guī)范,、服務(wù)語言規(guī)范,、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范以及服務(wù)紀律規(guī)范進行檢查，完善我部的標準化服務(wù),，努力想標兵服務(wù)團隊方向發(fā)展,。

二、存在的問題與不足

雖然,，在20_年度的工作中,，我不斷努力，力爭完善我部的各項工作任務(wù),，奮力為實現(xiàn)我部的良好轉(zhuǎn)變而奮斗,，并取得了良好的成效。但是在具體的工作實施與落實中,，我還存在有對上級部門制定新政策的上傳下達工作不及時,、對員工的日常行為規(guī)范、制度考核檢查不嚴謹,、對部門人員的日常管理,、組織工作細節(jié)不完善等問題。這使得我部門沒能在更好的領(lǐng)導與部署下全面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,。

三,、未來工作方向

20_年已經(jīng)到來，在未來的工作中,，我將進一步總結(jié)一年來各項工作的經(jīng)驗,，繼續(xù)以防范風險為工作中心，并持續(xù)加強對員工的規(guī)范化服務(wù)理念和職業(yè)道德教育,，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),、熱愛_、團結(jié)向上的精神,。嚴格按照總行的規(guī)范化服務(wù)標準要求員工,，通過多種形式的教育活動,，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供精神基礎(chǔ)。以全面規(guī)范部門管理,，不斷調(diào)整,，勇于開拓，大力開發(fā)和推廣新型管理政策,，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為全面完成年度各項指標而努力工作為工作重心，為市行的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻,。