隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

社區(qū)支部書記三年換屆述職報告篇一

過去的一年,，在上級黨委的正確指導下,，本人支部書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神,，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求,，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨,、全面從嚴治黨為主線,，抓班子、帶隊伍, 抓基層,、打基礎,，抓作風、強素質,，抓重點,、求突破，全面加強了黨的整治,、思想,、組織、作風,、黨風廉政和制度建設,，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力,、戰(zhàn)斗力,，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障。現將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

一,、主要工作成績(一)抓責任,、促落實，全面聚焦黨建組織領導

加強黨建工作領導部署,，全面貫徹“黨委領導,、組織協(xié)調、支部負責,、干部參與”的黨建工作領導工作機制,，支部成立了黨建工作領導小組，由支委成員全面負責黨建工作組織協(xié)調,、督導檢查,，并堅持召開黨建工作部署會，將黨建工作情況納入黨員年度考核內容,，組織召開了年度黨建工作會議,，把責任分工、學習教育,、夯實組織,、隊伍建設等任務分解到了每位黨員，做到了分工到崗,、責任到人,，促進了責任落實。

(二)高標準,，嚴要求,，扎實開展兩學一做學習

召開專題會議，進行動員部署,。組織召開推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度座談會,，傳達學習中央領導講話精神,，系統(tǒng)研究部署支部“兩學一做”學習教育，明確職責,，做好動員工作,。親自抓學習教育，夯實思想基礎,。定期帶頭開展常態(tài)化學習,，利用每周五“固定黨日”學習機制，開展了集中學習與個人自學,、黨課輔導與專題研討,、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”定期學習,，通過領導領學,、座談討論、觀看視頻,、記錄學習筆記,、撰寫心得體會、組織知識測試等方式,，系統(tǒng)學習了“兩學一做”學習教育重點內容,。

(三)抓思想，強黨性,，學習貫徹黨的大會精神

以“三會一課”為基本形式,，以落實黨員教育管理制度為基本依托，采取個人學,、集中學,、專家輔導學、領導上黨課等方式,，進行了多樣化學習教育,，先后組織集體學習3次，指導個人自學5次,，上黨課2次,，開展學習交流,、專題研討3次，有針對性問題整改，并創(chuàng)造性的實施了志愿服務,、作品展示,、知識競賽,、主題實踐,、教育基地過組織生活等活動，將會議精神落到了實處,。

(四)抓黨務,，打基礎,，全面落實黨建任務部署

一是做好了黨員發(fā)展管理工作，按照“堅持標準,、保證質量,、改善結構、慎重發(fā)展”方針,，嚴把黨員“入口關”堅持成熟一個,、發(fā)展一個原則,，繼續(xù)從嚴教育培養(yǎng)黨員,，認真開展政審、考察,、公示等各項工作,，年內確定了1名入黨積極分子為預備黨員，使1名預備黨員轉正成為了正式黨員,，確保了黨員隊伍生機和活力,。二是認真做好黨費收繳清查工作，嚴格按規(guī)定足額,、及時收繳了黨員黨費并對黨費收繳,、管理、使用情況進行了認真回頭檢視,，切實做到了黨費收繳責任明,、管理嚴、繳費足,。三是強化黨員檔案規(guī)范化管理,，年內對思想匯報、入黨志愿書,、政審材料等檔案材料進行了規(guī)范補充,、封裝入袋、立卷歸檔,、統(tǒng)一管理,，確保了黨員檔案資料真實齊全;并進一步細化了組織關系轉接流程，實施轉入轉出關系接轉回執(zhí)制度,，有效防治口袋黨員產生,。四是按照談心凝班心、配齊強班子,、建章改作風,、解困促民心四步走策略，對個別軟弱渙散黨員進行了集中整頓,，進一步改善了班子隊伍力量,，提高黨建管理水平,。

(五)搞活動，重預防,，營造風清氣正清廉生態(tài)

積極學習貫徹黨內法規(guī),。今年以來，結合兩學一做學習教育,，積極把握理論中心組學習,、三會一課學習、兩學一做集中學習機會,，采取個人自學與集體學習相結合方式,，認真學習了黨的歷次全會精神和各級黨風廉政建設重要部署，并開展了“講政治,、守紀律,、做表率”學習教育活動，特別是通過“讀書學習,、交流討論,、重點講解”形式，認真領會了中國共產黨《廉潔自律準則》《黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī),，從思想深處增強了落實黨章,、貫徹黨規(guī)、執(zhí)行黨紀的自覺性和主動性,。

(六)建組織,，創(chuàng)品牌，抓好抓實基層組織建設

嚴格落實組織生活制度,。嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度,，督促黨員領導干部每半年至少參加了一次所在支部組織生活會，并以普通黨員身份定期參加三會一課,，帶頭開展集體學習,、上黨課、民主討論支部事務等活動,，通過經常下基層,、與黨員定期談心談話、開展民主評議黨員等方式,，營造了良好黨內生活氛圍,，增進了單位團結穩(wěn)定。

二,、存在的問題

過去的一年,，按照局黨總支的安排部署，圍繞中心,，服務大局,，不斷加強黨的建設,，努力推動各項事業(yè)向前發(fā)展，取得了一定成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：

(一)落實責任不扎實

今年，對照“全面從嚴治黨”要求,，在履行黨委主體責任方面,，還有一定差距。對黨支部“三會一課”,、“民主評議”等組織生活制度的落實疏于督導,，落實黨委班子成員講黨課、雙重組織生活會等方面還不夠充分,。

(二)隊伍管理不嚴謹

在黨員隊伍教育管理中,，存在黨員未全部按時參加組織活動,，基層黨支部組織生活簡單化,、形式化，學習教育流于形式等問題,。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,，但方式方法相對過于單一，缺乏創(chuàng)新,、有吸引力的載體和活動模式,，真正走出去交流學習、實踐學習不多,，學習效果有待提升,。

(三)黨建載體不靈活

對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗,、老套路解決問題,，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建,，沒有完全形成符合支部實際的黨建工作新思路,，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型,、打造品牌的能力和動力,。

(四)黨員教育不經常

雖然開展了多種形式的理論學習，例如班子成員上黨課,、觀看黨建影片,、支部學習討論等等，很大程度上促進了黨員干部理論水平提高,，但由于次數少,、范圍窄,、水平低，使學習有局限性,，理論教育層次有待提高,。

(五)考核問責不嚴格

今年抓黨務履責方面，仍有監(jiān)督措施不完善,、考核運用不充分,、問責追責不到位問題，圍繞履行黨建工作責任,，雖然建立健全了許多制度辦法,，但在實際操作過程中，存在著黨務責任越往下,、越弱化,，強考核、弱問責,，只有獎優(yōu),、沒有罰劣等現象，追責問責往往停留在嘴上,、貼在墻上,、印在紙上，沒有切實有效的監(jiān)管手段,，對抓黨務述職評議和考核結果的運用不夠充分,，主動抓、帶頭抓,、直接抓的責任意識還需加強,。

三、下步思路改進措施

今后工作中,，本人將對照存在問題,，根據黨的十九大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實,，高標準,、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：

(一)認真學學習十九大精神

把黨的十九大精神學習作為單位黨組織重要政治任務,，召開學習動員會,，組織黨員干部原原本本學習十九大報告，深刻領會五年來歷史成就和變革,、領會中國特色社會主義進入新時代,、主要矛盾發(fā)生轉化的重大政治論斷、領會新時代中國特色社會主義思想和基本方略，領會兩步驟建設社會主義現代化國家新目標,、領會未來五位一體重要任務部署,、領會全面從嚴治黨新要求，通過集體學習,、主題黨日,、交流研討、觀看專題片,、上黨課,、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳貫徹活動，以身作則引導黨員干部將精力集中到十九大精神上來,，以十九大精神學習貫徹為引領推動各項工作在上新臺階,。

(二)推進黨建重點任務

繼續(xù)強化問題導向，對重點任務實行臺帳式管理,，項目化推進,。同時，創(chuàng)新方式,，巧干實干,，著力加強黨支部覆蓋提升工作力度，召開專題工作推進會進行督導指導,，并加強已建黨支部規(guī)范化運行,，以形式多樣的組織活動,，確保黨支部發(fā)揮作用,，促進單位健康發(fā)展。

(三)持續(xù)開展兩學一做

把學習貫徹黨的十九大精神作為下階段重大政治任務,，納入“兩學一做”學習教育計劃,，認真開展學習研討，推動單位黨員干部全面準確把握會議精神,，推動黨課教育常態(tài)化,、長效化;

(四)做好黨務述職考核

嚴格對照黨建工作計劃和局黨總支要求，安排部署2019年度黨支部書記抓基層黨建工作責任清單及基層黨建重點任務落實情況,，按照黨組織隸屬關系,，自上而下，精心組織,，做好基層黨建述職評議考核的各項準備工作,，以考核推動黨建工作責任落實。

(五)深入推進廉政建設

全面落實中央和地方各級黨內法規(guī)精神,，嚴格執(zhí)行全民從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制,，督促各級班子領導干部落實 “一崗雙責”，管好職責范圍內黨風廉政工作,，認真執(zhí)行各黨委各項決策部署,。強化崗位廉政教育,、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性,，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線,。繼續(xù)深入推進黨務政務公開工作，進一步完善黨內選舉,、黨內民主決策,、黨內民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度,，嚴格落實民主集中制和三重一大制度,，暢通黨員行使權利、發(fā)揮作用渠道,，切實保障黨員知情權,、參與權和監(jiān)督權。

述職完畢,，請大家評議,。

社區(qū)支部書記三年換屆述職報告2

社區(qū)支部書記三年換屆述職報告篇二

尊敬的各位領導，各位黨員同志：

20__年我村在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀,，以及各項方針路線,、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想,，認真學習十八大精神,，努力提高黨員、干部的思想政治素質,，提高組織戰(zhàn)斗力,，凝聚力，帶領群眾發(fā)家致富,，積極開展農村三個文明建設,，現將20__年工作匯報如下：

一、加強自身學習,，努力提高政治思想素質

在改革開放的大環(huán)境中,，我們的工作面臨著許多新情況、新問題,，如何使自己的思想和工作適應形勢發(fā)展,，如何圍繞經濟建設做好其他各項工作，如何促進農民增收，這是對我的一個考驗,，對此，我深感責任重大,，為使自己的思想盡快適應形勢,，我注意從提高自己的政治和業(yè)務素質入手，十分重視加強自身的學習,。不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力,，注重學習，注重學習政治理論,，努力提高政治素養(yǎng),，本人利用一切時間，加強學習,，努力掌握知識,，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致,，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級黨委,、政府制定的各項政策，通過學習,，理清了思路,，進一步增強了發(fā)展的信心。

二,、加強支部建設,，提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力

(一)是學習型黨支部建設,。為了加強我村黨員干部的素質,，每月堅持學習政治理論，不斷提高政治素質,，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表和科學發(fā)展觀重要思想指導工作,，力求在工作中全面、正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、方針和政策,，并堅持課后交流討論，提高學習效率;近年來我支部不斷注入新鮮血液,，吸納優(yōu)秀大學畢業(yè)生,、企業(yè)能人、技術骨干等各界精英8名黨員，2名預備黨員充實到我村黨員隊伍中,，至此我村共有黨員81名,，其中預備黨員2名。

(二)是服務型黨支部建設,。始終把為人民服務作為工作的目標,，以改善村民人居環(huán)境、推進小康社會建設為最終目的,。

(1)改造道路,，為村民提供一個平坦明亮的行路環(huán)境。我村地處__市區(qū)北郊,，全村有13個村民小組,，人口1518人，耕地面積2258.39畝,，面積大,，民居零散聚集，隨著生活水平的不斷提高,，村民對道路的要求也在不斷提高,。了解到這一情況后，我們召開村組會議籌集資金,，組織人力,、物力，對原光明組的組路,、朱東組,、河東組、劉莊組的組路進行了改造,。并且投資70多萬元對原周墅路進行了修繕,，改變了原來路面坑洼不平的狀況，為村民的出行和農忙季節(jié)車輛的通行提供了方便,，我們還在村主干道一側安裝了路燈,，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時針對三叉路口有視覺盲點等問題,，我村安裝了15面廣角鏡,，消除安全隱患，保障村民人身安全,。

(2)扶貧救困,。對于我村的貧困群體，我村組織村企聯動,，開展貧困幫扶,。結合我村實際,，聯合企業(yè)黨員老板，設立專項基金開展貧困幫扶活動,。專項基金專人負責,，將“授人以魚”與“授人以漁”有機結合，實現幫扶形式的多樣化,。

(3)村莊環(huán)境治理,，打造綠色人居環(huán)境。在全市進行村莊環(huán)境整治工程的大背景下,，我村提出“藍天碧水,，綠色人居”計劃。廣大黨員積極用行動參與這一計劃,，自覺投入到對河道疏浚,、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來,，起到了很好的模范帶頭作用,，為村民營造了一個整潔、優(yōu)美,、舒適,、和諧的人居環(huán)境。

(4)推進土地整理復墾,。土地資源指目前和可預見到的將來可供人類開發(fā)利用的土地,，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極響應上級號召,，積極動員,，黨員群眾大力支持，積極配合,，在周墅,、馬莊、劉莊,、朱東,、朱莊、韋莊等組先后將廢舊房屋,、倉庫改造為良田,，加大土地開發(fā)整理力度，實現開源,，堅守我村的耕地紅線。

(5)加大力度改廁,，拿出方案制定措施,，新建無害化廁所150座,，切實提高村民的生活環(huán)境。

(6)進一步實施合作醫(yī)療,，參保率每年達100%,。

(7)加大沼氣池建設的資金投入，新建沼氣池50座,，將廢棄能源(秸稈)變?yōu)橛杏玫那鍧嵞茉础?/p>

雖然我村在黨建工作中取得一定成績,，但是我們也存在一些不足，如對如何創(chuàng)新工作方法,、何如創(chuàng)新工作內容還有欠缺,。所以今后我將以“狠抓班子建設，增強服務能力”為目標,，力爭在工作上有創(chuàng)新,、有突破。做好以下幾項工作：1,、凝心聚力打造我村的村民文化廣場2,、多措并舉開展環(huán)境整治工作。

農村工作千頭萬緒,，但是我相信只要我們本著“立黨為公,，執(zhí)政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力,，不斷加強黨性修養(yǎng),，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，做到常修為政之德,，常懷律已之心,，常思利民之舉，就一定能實現全面小康,，建設富裕,、文明、美好而和諧的新周墅,。

社區(qū)支部書記三年換屆述職報告篇三

各位領導,、同志們：

過去的一年，在上級黨委的正確指導下,，本人支部書記,，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求,，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責,，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線,，抓班子,、帶隊伍, 抓基層,、打基礎，抓作風,、強素質,，抓重點、求突破,，全面加強了黨的整治,、思想、組織,、作風,、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力,、組織力,、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障?，F將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

一,、主要工作成績(一)抓責任、促落實,，全面聚焦黨建組織領導

加強黨建工作領導部署,，全面貫徹“黨委領導、組織協(xié)調,、支部負責,、干部參與”的黨建工作領導工作機制，支部成立了黨建工作領導小組,，由支委成員全面負責黨建工作組織協(xié)調,、督導檢查，并堅持召開黨建工作部署會,，將黨建工作情況納入黨員年度考核內容,，組織召開了年度黨建工作會議，把責任分工,、學習教育,、夯實組織、隊伍建設等任務分解到了每位黨員,，做到了分工到崗,、責任到人，促進了責任落實,。

(二)高標準,，嚴要求，扎實開展兩學一做學習

召開專題會議,，進行動員部署,。組織召開推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度座談會,，傳達學習中央領導講話精神,，系統(tǒng)研究部署支部“兩學一做”學習教育,，明確職責，做好動員工作,。親自抓學習教育,，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習,，利用每周五“固定黨日”學習機制,，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討,、理論學習與黨性鍛煉,、集中教育與日常教育“四結合”定期學習，通過領導領學,、座談討論,、觀看視頻、記錄學習筆記,、撰寫心得體會,、組織知識測試等方式，系統(tǒng)學習了“兩學一做”學習教育重點內容,。

(三)抓思想,，強黨性，學習貫徹黨的大會精神

以“三會一課”為基本形式,，以落實黨員教育管理制度為基本依托,，采取個人學、集中學,、專家輔導學,、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育,，先后組織集體學習3次,，指導個人自學5次，上黨課2次,，開展學習交流,、專題研討3次，有針對性問題整改,，并創(chuàng)造性的實施了志愿服務,、作品展示、知識競賽,、主題實踐,、教育基地過組織生活等活動,，將會議精神落到了實處。

(四)抓黨務,，打基礎,，全面落實黨建任務部署

一是做好了黨員發(fā)展管理工作，按照“堅持標準,、保證質量,、改善結構、慎重發(fā)展”方針,，嚴把黨員“入口關”堅持成熟一個,、發(fā)展一個原則，繼續(xù)從嚴教育培養(yǎng)黨員,，認真開展政審,、考察、公示等各項工作,，年內確定了1名入黨積極分子為預備黨員,，使1名預備黨員轉正成為了正式黨員，確保了黨員隊伍生機和活力,。二是認真做好黨費收繳清查工作,，嚴格按規(guī)定足額、及時收繳了黨員黨費并對黨費收繳,、管理,、使用情況進行了認真回頭檢視，切實做到了黨費收繳責任明,、管理嚴,、繳費足。三是強化黨員檔案規(guī)范化管理,，年內對思想匯報,、入黨志愿書、政審材料等檔案材料進行了規(guī)范補充,、封裝入袋,、立卷歸檔、統(tǒng)一管理,，確保了黨員檔案資料真實齊全;并進一步細化了組織關系轉接流程,，實施轉入轉出關系接轉回執(zhí)制度，有效防治口袋黨員產生,。四是按照談心凝班心,、配齊強班子、建章改作風、解困促民心四步走策略,，對個別軟弱渙散黨員進行了集中整頓,，進一步改善了班子隊伍力量，提高黨建管理水平,。

(五)搞活動,，重預防，營造風清氣正清廉生態(tài)

積極學習貫徹黨內法規(guī),。今年以來,，結合兩學一做學習教育，積極把握理論中心組學習,、三會一課學習、兩學一做集中學習機會,，采取個人自學與集體學習相結合方式,，認真學習了黨的歷次全會精神和各級黨風廉政建設重要部署，并開展了“講政治,、守紀律,、做表率”學習教育活動，特別是通過“讀書學習,、交流討論,、重點講解”形式，認真領會了中國共產黨《廉潔自律準則》《黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī),，從思想深處增強了落實黨章,、貫徹黨規(guī)、執(zhí)行黨紀的自覺性和主動性,。

(六)建組織,，創(chuàng)品牌，抓好抓實基層組織建設

嚴格落實組織生活制度,。嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度,，督促黨員領導干部每半年至少參加了一次所在支部組織生活會，并以普通黨員身份定期參加三會一課,，帶頭開展集體學習,、上黨課、民主討論支部事務等活動,，通過經常下基層,、與黨員定期談心談話、開展民主評議黨員等方式,，營造了良好黨內生活氛圍,，增進了單位團結穩(wěn)定。

二、存在的問題

過去的一年,，按照局黨總支的安排部署,，圍繞中心，服務大局,，不斷加強黨的建設,，努力推動各項事業(yè)向前發(fā)展，取得了一定成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：

(一)落實責任不扎實

今年，對照“全面從嚴治黨”要求,，在履行黨委主體責任方面,，還有一定差距。對黨支部“三會一課”,、“民主評議”等組織生活制度的落實疏于督導,，落實黨委班子成員講黨課、雙重組織生活會等方面還不夠充分,。

(二)隊伍管理不嚴謹

在黨員隊伍教育管理中,，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨支部組織生活簡單化,、形式化,，學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,，但方式方法相對過于單一,，缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式,，真正走出去交流學習,、實踐學習不多，學習效果有待提升,。

(三)黨建載體不靈活

對新時期基層黨建工作研究不深不透,，習慣于憑經驗、老套路解決問題,，方式方法不靈活,，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合支部實際的黨建工作新思路,，缺乏創(chuàng)新載體,、培育典型、打造品牌的能力和動力,。

(四)黨員教育不經常

雖然開展了多種形式的理論學習,，例如班子成員上黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等,，很大程度上促進了黨員干部理論水平提高,，但由于次數少、范圍窄,、水平低,，使學習有局限性，理論教育層次有待提高,。

(五)考核問責不嚴格

今年抓黨務履責方面,，仍有監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分,、問責追責不到位問題,，圍繞履行黨建工作責任，雖然建立健全了許多制度辦法,，但在實際操作過程中,，存在著黨務責任越往下、越弱化,，強考核、弱問責,，只有獎優(yōu),、沒有罰劣等現象，追責問責往往停留在嘴上,、貼在墻上,、印在紙上，沒有切實有效的監(jiān)管手段,，對抓黨務述職評議和考核結果的運用不夠充分,，主動抓、帶頭抓,、直接抓的責任意識還需加強,。

三、下步思路改進措施

今后工作中,，本人將對照存在問題,，根據黨的十九大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實,，高標準,、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：

(一)認真學學習十九大精神

把黨的十九大精神學習作為單位黨組織重要政治任務,，召開學習動員會,，組織黨員干部原原本本學習十九大報告，深刻領會五年來歷史成就和變革、領會中國特色社會主義進入新時代,、主要矛盾發(fā)生轉化的重大政治論斷,、領會新時代中國特色社會主義思想和基本方略，領會兩步驟建設社會主義現代化國家新目標,、領會未來五位一體重要任務部署,、領會全面從嚴治黨新要求，通過集體學習,、主題黨日,、交流研討、觀看專題片,、上黨課,、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳貫徹活動，以身作則引導黨員干部將精力集中到十九大精神上來,，以十九大精神學習貫徹為引領推動各項工作在上新臺階,。

(二)推進黨建重點任務

繼續(xù)強化問題導向，對重點任務實行臺帳式管理,，項目化推進,。同時，創(chuàng)新方式,，巧干實干,，著力加強黨支部覆蓋提升工作力度，召開專題工作推進會進行督導指導,，并加強已建黨支部規(guī)范化運行,，以形式多樣的組織活動，確保黨支部發(fā)揮作用,，促進單位健康發(fā)展,。

(三)持續(xù)開展兩學一做

把學習貫徹黨的十九大精神作為下階段重大政治任務，納入“兩學一做”學習教育計劃,，認真開展學習研討,，推動單位黨員干部全面準確把握會議精神，推動黨課教育常態(tài)化,、長效化;

(四)做好黨務述職考核

嚴格對照黨建工作計劃和局黨總支要求,，安排部署2019年度黨支部書記抓基層黨建工作責任清單及基層黨建重點任務落實情況，按照黨組織隸屬關系,，自上而下,，精心組織，做好基層黨建述職評議考核的各項準備工作,，以考核推動黨建工作責任落實,。

(五)深入推進廉政建設

全面落實中央和地方各級黨內法規(guī)精神,，嚴格執(zhí)行全民從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制，督促各級班子領導干部落實 “一崗雙責”,，管好職責范圍內黨風廉政工作,，認真執(zhí)行各黨委各項決策部署。強化崗位廉政教育,、示范教育特別是反面警示教育,，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線,。繼續(xù)深入推進黨務政務公開工作,，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策,、黨內民主監(jiān)督,、黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制和三重一大制度,，暢通黨員行使權利,、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權,、參與權和監(jiān)督權,。

述職完畢，請大家評議,。

社區(qū)支部書記三年換屆述職報告篇四

各位領導好：

我叫薛輝,，2011年入黨，現任.....隊黨支部書記,。我隊現有職工35人其中外雇員工8人，干部6人,，黨員9人,。....隊黨支部在公司黨委和項目部領導下，帶領全體員工認真學習馬列主義毛澤東思想,，鄧小平理論和黨的基本知識;認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷學習“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想,，積極組織黨員開展“不忘初心 牢記使命”，“樹立好榜樣”等主題活動,。工作中我結合生產實際,，認真履行黨支部書記工作職責，加強黨支部的建設,，緊密圍繞公司的生產經營方針,目標,，政策強化支部隊伍管理,，下面將我將進幾年履行職責情況向各位領導作具體匯報。

(一)落到實處,，為職工解決實際問題

....隊黨支部用心營造良好的和諧工作環(huán)境和氛圍,，力所能及解決好職工的生活困難，特別是同志們的吃住問題牽動著全隊黨員干部的心,。外圍區(qū)塊施工較遠,，不少的問題解決起來很不方便，黨支部絲毫不敢懈怠,，認真組織研究,，研究最好的方案解決并保證工人的吃住問題。面對匱乏的職工業(yè)余文化生活,，積極的組織員工參加公司及項目部組織的文體活動,，在活動過程中多名員工參加了籃球、徒步,、健身跑步,、拔河多項賽事，并取得了良好的成績,。

(二)抓好青工建設,，為井隊長遠發(fā)展效力

....隊黨支部深知馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯系群眾才能更好發(fā)展的真理,，在抓好自身建設的同時領導我隊共青團的工作,，使廣大青年員工與黨組織緊密抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發(fā)展,。大膽地使用青年人才,，任其所長、用其所長,，使他們各顯其能,，竟展才華使得各項工作發(fā)展的有聲有色，求知好學之風越來越濃,。

(三)注重基礎管理,，爭取最佳效益

生產組織中實行嚴密管理，銜接好每一道工序,，高標準要求抓好生產過程,，提高鉆井速度，同時抓好“三標”管理,，強化hse管理,，把安全管理改到第一位，再就是強化經營管理,，實行考核領用材料填寫清單,，應用“魚骨式”管理方法,，大大節(jié)約了成本的同時提高了經濟效益。

(四)認真履行職責,，搞好監(jiān)督工作

黨支部牢記自身職責,，堅持好“三會”一課制度，加強黨員的的任務,，目標和責任的教育制定與監(jiān)督,，發(fā)揮好黨員的先進性作用，充分勞動廣大黨員和干部職工的工作積極性,。黨支部堅持做好理論學習的同時,，積極開展黨風廉政和反腐倡廉教育，積極做好民主測評及對生產經營活動的監(jiān)督,，有效地加強了黨風廉政建設的工作,。

(五)黨員在生產工作中的實際行動展現黨員風采，增強黨組織的吸引力

我緊密結合現場情況劃分黨員責任區(qū)并明確責任區(qū)內容,，開展黨員在安全生產“無事故,、無違章、無隱患”的三無活動中充當積極骨干,，重視入黨積極分子培養(yǎng),，不斷壯大黨員隊伍。16年初我將我隊的的入黨積極分子進行摸底,，并且分別對1名積極分子安排聯系人,、培養(yǎng)人，做出培養(yǎng),、發(fā)展計劃,。

(六)創(chuàng)建品牌隊伍，不遺余力做好精細管理

幾年來,，為推進井隊全面工作,、提升井隊整體形象，在堅持民主集中制原則的基礎上,，自己大力支持班子在生產指揮、成本管理和隊伍后勤問題決策,，同時溝通交流,、相互配合、扎實工作不遺余力,，認認真真做好每件事,，打造和諧，和睦,，向上的工作班子,。(1)隊伍的所有重大決策(考勤制度,、處理決定、獎金分配方案等)均由班子集體研究決定;(2)以維護隊伍整體利益為前提,，以完成公司給予的任務為目的;(3)勞保用品補充及時到位為前提;(4)食堂治理以大家滿意為準則,。

總之，為確保公司給予任務的完成,，切實促進職工隊伍雙文明建設,，打造品牌井隊，創(chuàng)建優(yōu)秀標準,，我認真履行了職責,，做出一些成績，當然,，也有不足之處,，自身也存在有缺點和漏洞，主要表現在：(1)理論學習不夠深入,、挖掘的不夠深,、吃的不夠透。由于日常事務繁忙往往使理論學習持續(xù)度不夠,，理解欠缺,。(2)聯系員工不夠深入，沒有將工作做到足夠細,，對某些職工欠缺了解,。

雖然我們工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題,，如：由于安全工作的不到位,，在2019年出現了一起安全事故，井架工....受傷,，通過這次事故意識到我們在安全工作上還應更加仔細,，確保安全工作不再出現任何問題。工作中個別同志勞動紀律松懈,，理論學習不夠積極主動,，工作責任心不夠強，人員老化等問題,。因此,，我們要從以下幾個方面做好今后的工作：

l 圍繞生產經營做好生產經營和服務工作

l 安全工作放到第一位，不得馬虎

l 加強黨員干部的思想教育,，抓好理論學習,，提高認識，正確處理好學習與工作的關系,。

l 落實崗位責任制,，加大考核力度

l 做好人員的傳,、幫、帶,，與公司項目部做好溝通,。及時更新井隊的新生力量

社區(qū)支部書記三年換屆述職報告篇五

近幾年來，在黨委,、政府的正確領導下,，我?guī)ьI__村黨支部一班人，時刻牢記“生產發(fā)展,，生活寬裕,，鄉(xiāng)風文明，村容整潔”方針,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，黨支部班子成員始終把為群眾“辦好事，辦實事”作為工作重點,，精心組織實施,，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面,，我就履行__村黨建工作情況述職如下：

一,、加強黨組織建設，提升干部能力素質

__村人多地少,，人均不足3分耕地,，歷矛盾錯綜復雜，干群關系激化,，群眾上訪頻繁,，社會不夠穩(wěn)定。在日常工作中,，我村黨支部在認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決議的同時,，始終把黨組織建設放在首位，堅持開展黨員遠程教育學習,，定期開展全體黨員集中學習培訓,，不斷提高全體黨員自身素質，使黨員干部進入良好的工作狀態(tài)中,，增強了他們服務百姓的意識,，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、向心力得到了加強，促進了村級各項工作的順利開展,。

在支部自身建設上,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，切實把依法治村工作擺上重要位置，主動化解各類矛盾糾紛,，對影響穩(wěn)定的苗頭性,，傾向性問題做到“早發(fā)現、早控制,、早調處”,，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的熱點,、難點都能及時認真地解決,，今年以來，我村民事調解率達100%,，杜絕了村民內部矛盾升級激化,、呈現了較好的社會穩(wěn)定態(tài)勢。

二,、加強黨員隊伍建設,，發(fā)揮先鋒模范作用

首先，我村抓好黨員培訓工作,，每年黨員參加培訓率都超過了75%,，黨員“三會一課”參加率在80%以上，發(fā)現和培養(yǎng)吸收新鮮血液,，我村近幾年來新發(fā)展黨員5名,，其中自主創(chuàng)業(yè)3名，平均年齡30歲左右,，年輕,、懂技術的青年吸納到支部成員中，充實了我村黨支部的力量,。

三,、以黨建促進村建，加快我村經濟建設

我村把黨建工作與新農村建設工作結合起來,，為新農村建設夯實組織基礎,，不斷促進我村基層組織建設和經濟建設。

一是我村黨支部緊緊圍繞農民增收,，集體增收,，加快小康村建設目標，堅持以市場需求為導向,，著力在發(fā)展高效,、有機蔬菜上求突破，引導村民種植一些細品種、無公害綠色蔬菜,。通過農業(yè)結構調整,，先后引進種植推廣了苦瓜、西洋芹,、萵苣等市場銷路好,、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠贩N，現蔬菜品種由原來的60個增加到90多個,，同時積極培植經紀人隊伍,，及時把我村蔬菜向外輸送，避免了因蔬菜積壓導致價格降低的現象,，20__年農民人均收入超過萬元,。

二是切實抓好現有資產經營管理，努力實現效益化,，今年我們盤活了閑置多年的學校教室,。

三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養(yǎng)殖租金適當上調,，確保資產增值,，從而提高了村級收入。

四是嚴格控制各項支出,，壓縮非生產性開支,，降低管理成本，達到了增收節(jié)支的目的,。

四,、積極興辦為民工程，樹立村黨支部形象

1,、中心工作重點抓,，經濟發(fā)展是中心工作，圍繞經濟發(fā)展,，我們善抓善戰(zhàn),，一抓到底。在生產上,，重視加大投入,，近幾年來，在黨委政府的關心支持下,，我村投入100萬元對三組,、四組、五組,、六組生活生產道路硬質化,，加固農橋三座,，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。

2,、日工作經常抓,，如經濟上繳、計劃生育,、防汛排澇、綜合治理,、環(huán)境保潔等,，我們列入日工作，用的心思下的氣力,，抓出成效,。近幾年來，這幾項工作任務總能有質量的完成,。

3,、突擊工作突出抓，特別在拆遷工作中,，我村一班人任勞任怨,，克服路途遠，耐心細致做好對象戶工作,，在一期,、二期拆遷工作中，很好地完成了鎮(zhèn)黨委下達的拆遷任務,。

雖然我村黨建工作取得了一些成績,，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高,，但是與黨委,、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中,，我村支部會更加心系群眾,，服務村民，真抓實干,，務實求真,，進一步開展__村黨建工作新局面。

以上述職,，如有不當,，請領導、同志們批評指正,。

社區(qū)支部書記三年換屆述職報告篇六

到掘四區(qū)任支部書記已有一年,，我剛到掘四區(qū)時，曾向員工表態(tài)過：要團結、奮進,、開拓,、創(chuàng)新，要透過全體成員卓有成效的工作和的努力,，開創(chuàng)掘四區(qū)工作的新局面,。2011年，我以強烈的職責感為動力,，區(qū)認真落實年初“兩會”精神,，以實現零傷害為目標，團結帶領全體員工齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新,，恪盡職守，樂于奉獻,，較好地完成了公司賦予的各項工作任務,。

一、勤于學習,，自覺鍛煉,，不斷提升業(yè)務潛力

從機關進入基層工作，我深深感覺到缺少的就是工作經驗,，尤其是在生產方應對生產技術業(yè)務的流程不是很了解,。為此我放下架子，虛心向員工學習,，把老板子做為師傅,，不懂就問，下井多盯現場,，使我盡快掌握了生產的流程,。在理論方面，我加強作業(yè)規(guī)程及安全管理機制的學習,，使我懂得了安全管理知識,，并逐漸運用到實踐管理中，在短期內適應并展開了工作,。為盡快懂生產,，我與員工共同背過小板、扛過大板,、清過巷道,、同伙計們接過溜槽、拉過機尾……,，只要是我能為的,，我都盡辦而為,，因為只有這樣的鍛煉機會，才能讓我更好地融入生產,，提升業(yè)務潛力,。

二、恪盡職守,，努力做好各項工作

在安全教育方面,，我圍繞掘四區(qū)的安全生產，結合不同月份安全活動的主題,，用心做好安全教育和宣傳工作,，在安全活動及班前會上親自講，親自指導更換宣傳標語,，制作板畫，提高了職工的安全生產意識,，使掘進四區(qū)的安全生產到達了水平;在黨員發(fā)展方面,，我廣泛征求意見，召開支委會,，把心放在中間,，堅持原則，不摻雜個人恩怨,，推薦兩名被定用心分子多年但未加入的班長加入黨組織;在帶班值班方面,，我具有較強的職責感和大局意識，在區(qū)長多次出差之際,，周六周日日連續(xù)值班或下井,，三天兩夜在班中工作，同各職能部門協(xié)調各種關系,，較好地保證了區(qū)的安全生產;在準事化管理方面,，我大力加強準軍事化管理的教育和督導工作，員工禮貌行為養(yǎng)成有了較大的進步,，在地面排隊行走及禮貌規(guī)范行為方面沒有出現一人次違規(guī);在禮貌辦公方面,，我對區(qū)辦公室環(huán)境進行整頓，在值班室實行文件定置編碼管理,，在每個辦公室放置一塊表,、一面鏡子。在公司組織的定置編碼檢查中,，得到了肯定,。在抓井下達標工作中，我組織制作了安全宣傳版,，懸掛在各個工作面,，對三采平石門的達標安排專人負責管理,，每班及時清掃，效果較好,，多次得到安管部的表揚,。

三、努力為職工辦實事,，做他們的貼心人

我深深感覺,，做為一名支部書記更重要的是為員工多做實事，才能贏得他們的信任,。我到掘四區(qū)后,，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好,，遠不如開拓區(qū)的口罩質量好,，和不戴口罩差不多，對身體極為不利,，于是我從維護員工職業(yè)健康角度,，專門到開拓區(qū)調查，發(fā)現他們所使用的新型口罩確實挺好,。這種口罩帶給呼吸保護,，避免吸入空氣中的污染物質，能夠有效地保護員工的身體健康,，于是我找到有關部門,，決心在我區(qū)推廣使用3200型單芯面罩，并購置100個發(fā)放到一線槽口人員,，得到了員工的普遍認可,，為員工做了一件大好事。此外,，我很愿意同員工進行情感的交流,，在井下同員工利用休息時間聊家常，經常對特殊員工進行家訪慰問,，為他們帶去組織的關懷,，并且所能地去幫忙他們。員工無所求,，上班就是下井工作,，養(yǎng)家糊口，沒有什么更高的奢望,，同他們主動說句話,，多囑咐他們幾句安全，他們就個性高興,，很多人都愿意同我交流,，把我當成他們的貼心人,。

三、努力維護班子團結穩(wěn)定,，建立和諧區(qū)科

在過去掘進四區(qū)是一個比較復雜的單位,，由于年齡結構、學歷層次,、性格各有差異,，以致每個人都有不同的心思。到掘四后,，我從抓班子帶隊伍入手,，維護班子團結，消除個別人員間的矛盾,。我針對區(qū)執(zhí)行力不嚴的問題,，利用三班班前會灌輸提高執(zhí)行力的思想，按西點軍校理念,，執(zhí)行鐵的紀律和服從意識,，提高員工的執(zhí)行力。遷西工劉__針對井下班長分配的工作有意見,、灤縣工金__在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒,，豐南工婁云等圍堵班長家里等等,，對此我用心化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評,，同時也對現場員工進行教育,，保證了區(qū)科的和諧穩(wěn)定，提高了執(zhí)行力,。

四,、規(guī)范各項基礎工作，健全管理

在這方面我主要做了以下兩點：一是規(guī)范區(qū)科各項記錄基礎,，包括值班記錄,、班前會記錄、抓三違記錄,、隱患排查記錄等10余項基礎工作,，要求各項記錄務必按時認真完成，不能有漏項及空項,。二是嚴格了各項培訓考試工作,。從組織培訓、出題考試,、判卷標準,、小結及當檔整理進行了規(guī)范,，健全了管理工作。

一年來,，我為掘四區(qū)的安全生產做出了一些成績,，但仍一些不足之處，主要是對生產技術業(yè)務仍不是很清楚掌握,。