時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

后勤部工作計劃配檔表篇1

一,、指導思想：

××年是××企業(yè)經營發(fā)展最為關鍵的一年,，后勤管理部將圍繞企業(yè)××年的工作要求，實行現代企業(yè)運作模式,，強化素質求生存,，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質的服務,，為企業(yè)的經營發(fā)展提供可行的后勤保障,。

二、××年后勤工作計劃工作目標：

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現一例食物中毒現象

2,、以職工公寓管理為重點,，完成××年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生安全事故,。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺階,。

3、以員工滿意為目標,，樹立后勤服務新形象,，力爭員工對后勤服務滿意率較××年有一定的提高。同時,，為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障,。

后勤部工作計劃配檔表篇2

始終遵循學校總體辦學思路,、圍繞“一個”中心：安全穩(wěn)定這個中心,；做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作、做好師生生活服務工作,；落實“三個”到位：認識到位,，責任到位，措施到位,。通過建設和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛能,，調動后勤工作的積極性,，確保后勤服務工作不斷發(fā)展。

1,、 做好計劃

根據學校教育事業(yè)的發(fā)展,，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃，有關政策措施及規(guī)章制度,。制定年度預算,，做好學校美化、綠化,，各項維修等工作的規(guī)劃,。

2、 加強隊伍建設

加強政治理論和業(yè)務素質的學習,，提高管理人員自身素質,，掌握一定技能，提高管理水平,，創(chuàng)優(yōu)質服務,，樹立愛崗敬業(yè)職業(yè)道德高尚的新形象。組織參加學校安排的各項學習,，了解學校工作中心和工作要求,，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務，進一步健全崗位責任制,，使每個人都明確自己的工作崗位和工作職責,，做到事事有人管,，事事有人干，事事有記錄,，事事有落實,。

3、 加強校園文化建設

根據學校整體辦學思想積極開展校園文化建設工作,，修建幼兒園

活動場,，粉刷墻壁，種植各種花草樹木,，確保校園凈化,、美化、綠化,，進一步打造布局合理,、環(huán)境優(yōu)雅、格調新穎,，具有文化內涵的標準化學校,。

4、 加強基礎設施建設

根據區(qū)教育局20xx年工作部署,，對教學樓防水,，校園圍墻，廁所,，鍋爐設備，進行合理改造,。完善我校少年宮活動室,，理化生實驗室，圖書室,，醫(yī)務室建設,，逐步規(guī)范化。切實加強各功能教室,、活動室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用,。加強多功能室和班級的網絡化建設,。

5、 抓好校舍,，校產管理工作

（1）加強對校產校具的管理,，完善管理制度，增強師生對校產的愛護意識,，做到妥善保管,，合理使用,，正常維護。

（2）充分發(fā)揮教學器材和現代教學設備的作用,，嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責的行為,。

（3）加強用電、用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水,、一度電,、一分錢。

（4）建立執(zhí)行請購,、審批,、報銷、領用制度,，規(guī)范物流過程,，強化物品管理。各環(huán)節(jié)做到有規(guī)可循,，有據可查,。

6、重點抓好安全工作

（1）高度重視學校安全衛(wèi)生防范工作,，充分發(fā)揮全員管理的作用,，完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制,，各條線領導分塊抓,，全體教師共同參與的管理模式。做到制度上墻,，職責明確,。

（2）加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,，及時采取各季節(jié)傳染病防治措施,。增強師生的自我保護意識，促進良好行為,、習慣的養(yǎng)成與內化,，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

（3）經常檢查場地、設施電器,、線路設備,，發(fā)現問題及時解決、切實做好各種意外事故的防范工作,。

（4）協同學生處做好學生上,、放學道路安全管理工作。

（5）認真做好各項后勤常規(guī)管理工作,。

7,、重點抓好食堂管理工作

（1）按照吉林市學校食堂大宗食品原材料集中采購合同及時采購食品原材料。

（2）學習貫徹《食品安全法》,，積極改進,、添置食堂衛(wèi)生設施、設備,，確保硬件達標,。

（3）依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，并根據實際健全食堂管理制度,，規(guī)范各項操作程序。

（4）定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識,、基本要求,，并對照日常工作認真落實，齊心協力提高服務質量,。

（5）樹立食品安全第一意識,，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,，采取安全防范措施,，明確責任，做好防火,、防盜、防中毒工作,，定時打掃,、做好保潔工作。

（6）積極聽取師生反饋意見,，盡量滿足師生要求,。

8、廣開渠道,，開源節(jié)流,，按要求完成招商引資任務，積極籌措資金,，改善辦學,。

1,、總務后勤人員會議

2、做好新學期師生備品采購及發(fā)放 3,、做好教師節(jié)慶?；顒?4、做好常規(guī)管理工作

5,、制定鍋爐房,，教學樓防水，圍墻改造,，幼兒活動場地建設方案

九月份

1,、粉刷教學樓走廊墻及幼兒園、食堂,、宿舍美化亮化 2,、完善班級，各科室物品設備使用管理制度,。

3,、校園安全檢查，落實秋季傳染病防治措施,。4建造幼兒園活動場地

5,、十一長假值班工作安排。6,、做好冬季采暖準備工作 十月份

1,、檢修電、水,、鍋爐,、教學設施

2、秋季衛(wèi)生安全大檢查,。

3,、組織食堂人員學習衛(wèi)生知識，加強常規(guī)管理,。

4,、修建幼兒園葡萄架休息長廊、涼亭,、提練制做標志性景觀 十一月份

1,、做好冬季防寒準備工作

2、安全工作大排查 十二月份 1,、期末相關工作

2,、寒假維修計劃

3、期末校產清點

4、假期值班值宿

后勤部工作計劃配檔表篇3

在學校集團董事會,、黨委的統(tǒng)一正確領導下,，教務室工作將緊緊圍繞學校“十一·五”發(fā)展規(guī)劃,，牢固樹立全心全意為教育教學服務,，為學校服務，為廣大師生服務的理念,。力爭全員服務素質進一步提高,，服務質量、服務水平進一步提高,，早日實現國內一流,，國際知名的中華名校和首批“五星”高中作出后勤應有的積極貢獻。

本學期我們要進一步強調工作紀律,，杜絕遲到,、早退現象，嚴格執(zhí)行學校

的病事假制度,，嚴禁無故曠工,、不到崗情況，有則改之,，無則加勉,。進一步強化工作的規(guī)范性、自覺性,、主動性和創(chuàng)造性,，樹立昂揚向上的團隊精神和主人翁精神，從而做到讓“每一位師生滿意”,。

學籍管理是教育主管部門為了全面貫徹黨的教育方針,，加強和改革學校管理，大面積提高教育質量的'重要舉措,，也是學生就學的“門票”,。

在學籍管理工作中，我們將進一步認真研讀《江蘇省全日制普通高級中學學籍管理規(guī)定》和邗江區(qū)教育局《學籍變更辦理辦法》,，嚴格按照規(guī)定辦理好初一,、高一新生學籍的紙質檔案和電子檔案及其學生休學、退學,、轉學、借讀和注銷等手續(xù),，不徇私枉法,。

同時積極配合德育室、團委以及各年級組研究制定學生綜合素質評價實施辦法，認真做好新課程,、新高考形勢下的學生成長檔案,。

考試成績是衡量學生學習情況的一個重要標準，也是衡量教師教學水平和教學效果的一個重要標準,，同時,，考試結果對于高三年級而言具有很高的時效性，因此,，成績處理的準確性,、及時性非常重要，為此,，教務室全體成員要進一步苦練輸入指法和速度,，認真研討excel中公式、函數,、數據處理和分析等內容,，進一步提高速度和準確性，保證各年級教學工作的正常進行,，努力做到讓每一位教師滿意,。

考試考務和考試報名、報盤工作是教務員工作的一個重要組成部分,，本學期我們要進一步做好期中,、期末、高三,、其他各年級考試考試考務工作等等,。我們教務室全體成員將進一步團結協作，分工合作,，相互補位,，努力做到認真、細致,、及時,、無差錯。

本學期將繼續(xù)配合教育教學部各主任,，每周按時安排督導及督導材料和成功課堂等評選材料的收集,、匯總和統(tǒng)計工作。

除此之外,，我們要主動協助學校領導認真實施學校的教學工作計劃,；按時編制校歷、課程表,、作息時間表,，統(tǒng)計,、發(fā)放每周公開課；及時安排聽課,、調課,、代課；認真核對,、統(tǒng)計好各年級的名冊,、人數；處理測算好各年級的各項指標,，以保證學校的正常教學秩序,，有效地支持學校的教育教學工作。

本學期是邗中發(fā)展的最關鍵的時期,，我們將改進上學期工作中的不足之處,，揚長避短，努力做好各項工作,，為把邗中建設成為“國內一流,，國際知名”的中華名校而努力奮斗。

后勤部工作計劃配檔表篇4

1,、思路清晰,，振奮精神，增強信心,，在改革大潮中,，適應變化，努力學習,，掌握優(yōu)秀技能,。

2、加強整體互動,，提升學習效果,，產生求知欲和渴求，有不斷向新目標定位的欲望,。

3,、充分發(fā)揮群體智慧，自覺積極參與優(yōu)質服務行列,，用心去做,，用心去體驗一切。

4,、掌握不進不退的原則,，不斷超越自己和目標。

5,、這學期是全市幼兒園分類,、分級,、評估的重要時期。為整個幼兒園提供優(yōu)質服務,，是后勤所有崗位的基本要求。

6,、學會發(fā)現自己的重點,，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新,。

7,、向書本學習，向同事學習,，向自己學習,，在學習中積極探索。

8,、推動“四個社會”的深化,，即“學會學習、學會做事,、學會合作,、學會生存”。

9,、增強集體觀念,，以熱情和激情努力，努力提升業(yè)務,。

10,、主動有計劃、有針對性地工作,，克服等待,、等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度去工作,，與整個園區(qū)的工作是一致的,。

11、大家寫好工作計劃,，學期工作總結,，做讀書筆記。

1,、每周一做好大型玩具活動,、運動器材的檢查和維護工作。

2,、每個月初,，對班級和辦公室的風扇進行全面的檢修和維護,。

3、每周對食堂電器,、電器,、門窗進行全面檢查和維修。

4,、每月檢查一次班級門窗,，發(fā)現問題及時處理。

5,、盡快熟悉大一新生和家長,。值班老師堅守崗位，按時鎖門,。

6,、繼續(xù)注冊，查詢訪客,。

7,、值班老師每天下班前要檢查電器、電源,、門窗,。

8、食堂每天進行餐具消毒,、食品驗收,、兒童餐留樣和登記。

9,、食堂下班前繼續(xù)做各種檢查,，人遠離門鎖，防止外人進入,。

10,、司機做好汽車保養(yǎng)和行車安全。

（1）倉庫管理和采購

1,、為新生購買和分發(fā)床上用品,。

2、開學前做好班級衛(wèi)生用品和辦公用品的采購和發(fā)放工作,。

3,、開學前到處張貼安全清單。

4,、做好市政評估材料的采購和生產工作,。

5、學期結束前做好班級物品盤點和倉庫盤點工作,。

6,、每月做好固定資產的對賬和盤點工作,。

7、做好各種節(jié)日和員工福利的采購工作,。

8,、每節(jié)課都要修壞床。

（2）維護工作

1,、每周檢查各班,、走廊、大廳,、辦公場所的照明設施，發(fā)現問題立即修復,。

2,、開園前把空調清理干凈，到處放遙控器,，學期末收公共遙控器,。

3、定期對電腦進行升級和消毒,。

4,、放假前檢查老師辦公室電腦，關機,。

（3）財務工作

1,、收大一各種費用，收班級雜費,。

2,、每月按時公布食品盈虧賬目。

3,、按時發(fā)放各種工資,、獎金、津貼,。

4,、做好各班請假登記工作。

5,、做好月度財務報表的上報工作,。

（4）食堂工作

1、每天保持室內外餐廳干凈整潔,。

2,、根據孩子的飯量大小和用餐順序分配飯菜。

3,、學期結束前清點餐具,。

4,、非工作人員嚴禁進入食堂。

后勤部工作計劃配檔表篇5

以服務于教育教學為工作中心,，以創(chuàng)建“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標,，在校委會的領導下，在校工會的監(jiān)督下,，圍繞中心和目標,，進一步強化隊伍建設、制度建設,，繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作,，做好師生學習和生活服務工作，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面,。

1,、進一步強化后勤隊伍建設、制度建設,。

①加強學習,，更新觀念，增強服務意識

組織后勤人員認真學習,、統(tǒng)一思想認識,，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感,，以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,。進一步明確后勤為教學服務,、為師生生活服務的宗旨，堅持服務育人的方向,，繼續(xù)發(fā)揚“勤奮,、務實、高效,、優(yōu)質”的工作作風,，踏實工作，關心愛護學生,，努力爭作奉獻。每月召開一次后勤服務部工作人員會議，總結前段工作,，布置后段工作，表揚先進,，鞭策后進,。

②規(guī)范后勤管理進一步完善后勤服務部各項制度的建設,，嚴格按制度辦事,，對事不對人，用制度管人,。

2,、繼續(xù)加強食品安全衛(wèi)生工作,。

①安全衛(wèi)生工作以預防為主,、突出重點、落實責任,、從嚴管理。加強安全文明食堂,、超市創(chuàng)建活動，有針對性地開展安全教育，堅持安全衛(wèi)生教育經常講,，安全工作每周一查,，衛(wèi)生工作每月一查,。

②增強師生的安全意識和自我保護能力,，杜絕安全事故,，提高廣大師生安全意識和自護,、自救能力,，確保師生的生命安全,。

3、改進食堂,、超市管理,，辦好師生食堂、超市

1,、調整食堂人員結構，改善運作辦法,，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率,。

2,、樹立安全第一意識,，重視和加強飲食衛(wèi)生工作,，提高警惕，采取安全防范措施,，明確責任,，做好防火、防盜,、防毒工作，并要定時打掃,，做好保潔工作,。

3,、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識,、基本要求,，并對照日常工作認真落實。

4,、依據食堂管理制度,，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，并據實際情況不斷健全食堂管理制度,，規(guī)范各項操作程序,。

5,、積極改進,、添置食堂衛(wèi)生設施設備,，確?！坝布边_標,。

6,、加強檢查監(jiān)督和民主管理,，經常到食堂檢查服務態(tài)度,、衛(wèi)生情況、飯菜數量與質量,、就餐紀律,。發(fā)現問題及時整改，表揚先進,、批評后進,。

7、把好食品采購關,，積極做好疾病的預防工作,。

8、創(chuàng)造條件,，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質,。

9、堅持勤儉節(jié)約的原則,，節(jié)糧,、節(jié)水、節(jié)電,，精打細算,、降低成本，提高飯菜質量,。

10,、逐步使學校食堂、超市管理到位、精細,，讓學校食堂,、超市品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高,。

1、認真組織本部人員學習學校的規(guī)章制度,，使每個員工能夠自覺遵守制度,，特別是新聘員工制度的學習，落實到班組長,，使新員工迅速融入到東升這個大團隊之中,。每周進行業(yè)務學習、思想交流,，努力提高員工的業(yè)務水平,，增強員工的服務意識和安全責任感。

2,、完善各項規(guī)章制度,，繼續(xù)實行規(guī)范化管理和標準化服務。

3,、提高管理水平,，提升服務品質，達到“管理育人,、服務育人”的目的,。

4、簽訂安全責任狀,，制定處理安全事故預案,，安全責任分層到位，責任追究,。

5,、加強監(jiān)督，發(fā)現問題,，及時上報,，及時解決。

6,、關心員工的生活和健康,，組織員工參加體育鍛煉和其它活動。

八月份：

1,、辦好暑假集訓教師的伙食和飲水,。

2、搬遷超市，由原教學樓搬遷到學生食堂,。

3,、招聘食堂、超市和學校勤雜人員16名,。

4,、超市進購貨物、貨物上架,。

5,、學生餐卡的訂購。

九月份：

1,、開學學生沖卡收費,。

2、發(fā)放教師九月份飯卡,。

3,、每周打印學生的進餐情況，發(fā)放給班主任和包班領導,。

4,、召開全體行政成員和班主任工作會議，強調學生進餐,。

5,、清算九月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結,。

6,、發(fā)放16名鐘點工的九月份工資。

7,、發(fā)放九月份食堂管理工作獎金,。

8、支付九月份的貨物款,。

9,、協助工會〝教師節(jié)〞“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。

10,、召開后勤工作人員會議,。

十月份：

1、“十一”放假值班安排,。

2,、發(fā)放教師十月份飯卡。

3,、每周打印學生的進餐情況,，發(fā)放給班主任和包班領導,。

4、清算十月份食堂賬務和超市賬務,，做到周清月結,。

5、與個供貨商簽訂《供銷協議》,。

6,、發(fā)放16名鐘點工的十月份工資。

7,、發(fā)放十月份食堂管理工作獎金,。

8、支付十月份的貨物款,。

9、辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》,。

10,、召開后勤工作人員會議。

11,、協助工會做好送舊迎新的服務工作,。

十一月份：

1、發(fā)放教師十一月份飯卡,。

2,、每周打印學生的進餐情況，發(fā)放給班主任和包班領導,。

3,、清算十一月份食堂賬務和超市賬務，做到周清月結,。

4,、發(fā)放16名鐘點工的十一月份工資。

5,、發(fā)放十一月份食堂管理工作獎金,。

6、支付十一月份的貨物款,。

7,、食堂和超市的《營業(yè)執(zhí)照》換證。

8,、召開后勤工作人員會議,。

9、配合教學線做好校運動會的服務工作,。

后勤部工作計劃配檔表篇6

只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展.下文是由工作計劃網為你整理的工作計劃范文.歡迎參考.

對于醫(yī)院來說,后勤保障是一個非常重要的部門,是一項復雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵.

我們堅信,只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展.

在幾年前,在院部的領導下,我積極主動的參加院里的政治思想學習,業(yè)務學習和院,、外的各項活動,并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,醫(yī)"學教育網|整理認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識,、轉變觀念,牢記后勤圍著臨床轉的原則,積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作.

本年度為節(jié)省開支,物盡所能,依據每人的特長和技能,組織相關人員,自己動手制作了病案架子、藥品存放架,、財務防盜欄,、藥庫防盜欄、病人急救推車,、電視架,、檢查床、診療床,、醫(yī)療儀器車等,縫制了;手術衣,、洗手衣、手術包布,、被,、褥、枕,、單等床上用品.依據市場價,為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,在后勤管理工作中,將后勤各部門實行優(yōu)化組合,減員增效.

洗衣房原有兩人,實行下收,、下送,在保證清洗質量的前提下,發(fā)現損壞不及時修補,增加服務項目,鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作,門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內日常衛(wèi)生等工作,小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,在全年的動力,、采暖,、供排水、電力等系統(tǒng)的維修,、綜合治理,、治安保衛(wèi)、消防安全,、院內外環(huán)境衛(wèi)生,、院內的綠、美化,、議診,、宣傳、氧氣,、物品供應,、設備安裝維修,計量、通訊,、車輛管理,、門窗、玻璃,、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成.并參與院總值班和院內感染工作.

同時協助院部完成我院感染病房改造工程,、ct室改造,、門診樓供、派水改造,、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,供暖主管道的換管工作,后院平整場地建設,對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民,、哈拉庫木小學的建設等工作,協助院部完×××上分給我院的各項勞動任務.

所以綜上所述說,在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,增強創(chuàng)新意識.同時在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務,、量化服務,、人性化服務的具體方案及實施細則.為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力.

后勤部工作計劃配檔表篇7

一、指導思想：

以“十八大”精神為指導,，依據《江蘇省中小學管理規(guī)范》及《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,，圍繞學校德育工作思路和學校中心工作，牢固樹立“主人教育”,、“把學生當自己的子女來教”的教育理念,，切實加強學生的思想品德教育、法律法規(guī)教育,、心理健康教育和榮辱觀教育,，與時俱進,，積極探索,，創(chuàng)設文化校園、和諧校園,，為創(chuàng)建江蘇省“四星級”高中打下堅實基礎,。

二、工作目標

1,、繼續(xù)加強德育隊伍建設,，做好班主任的培訓與考核工作及后備班主任的培養(yǎng)工作,。

2,、強化常規(guī)管理,，全?！俺Ｒ?guī)管理先進班級”覆蓋率達65%以上,。

3,、加強校園,、班級文化建設,，增強育人氛圍,。

4,、開展形式多樣、行之有效的德育活動,，努力培養(yǎng)學生自主管理,、自主發(fā)展能力,，促進學生德育水平的全面提高。

5,、充實完善學校,、家庭、社會三結合的德育教育網絡,，努力實現教育合力最大化,。

6、加強法制,、安全教育,，確保在校學生無重大事故、無違法犯罪,，爭創(chuàng)省級“平安校園”,。

三、工作重點與措施

（一）加強德育隊伍建設,，提高德育隊伍素質,。

1、進一步加強政教處自身建設

（1）加強思想作風建設,。認真開好每周的例會,，加強政治學習和師德修養(yǎng)，在工作中講奉獻,、講團結,、講師表、顧大局,、識大體,，保持政教處的良好師德形象。

（2）加強業(yè)務素質建設,。注重心理學,、教育學、法律知識等方面的學習,，加強現代教育理論的研究,，力促政教工作走上科學化、專業(yè)化軌道,。

2,、進一步加強班主任隊伍建設，提高班主任的管理能力,，努力營造和諧,、健康、向上的班級文化,。

（1）加強班主任隊伍的建設,，積極開展“優(yōu)秀班主任”評比活動,。

（2）進一步完善班主任工作量化考核方案，充分調動班主任的工作積極性,。

（3）繼續(xù)開展班主任工作“七個一”活動,。

（4）進一步加強班主任工作的目標管理與過程管理。

（5）重視對后備班主任的培養(yǎng)與管理,。

3,、加強學生干部隊伍的培養(yǎng)，提高學生干部的自主管理和自主發(fā)展的意識,，充分發(fā)揮學生干部的管理力量和示范作用,。

（1）認真做好學生干部的選拔工作，真正發(fā)揮學生干部的正確導向和應有作用,。

（2）做好學生干部的培養(yǎng)規(guī)劃,，做到有主題、有內容,、有活動,，通過主題教育和活動教育，提高學生干部的管理意識,、責任意識和管理能力,。

（3）以班為單位，班主任定期組織召開班委會,、團支部會,，重視做好班干部的培養(yǎng)和指導。

（二）強化常規(guī)教育,，抓好學生日常行為規(guī)范的教育與檢查,。

1,、抓班級日常管理,。在抓好胸卡佩戴、遲到早退,、校內騎車,、課堂紀律、環(huán)境布置,、眼保健操等相關規(guī)章制度的落實與考核的基礎上,，重點抓好儀容儀表、班級衛(wèi)生,、午休時的校園秩序等,。

2、抓“關注生”教育,。疏,、堵結合,，既嚴格教育，又傾注關愛,。

3,、抓德育學分的管理。繼續(xù)完善班級德育學分動態(tài)管理辦法,，進一步加強德育學分管理的科學性,、全面性，努力減少隨意性與不確定性,，不斷完善《泰州市第二中學德育學分管理細則》,。

4、抓班級文化建設,。將九月份定為班級文化建設月,，努力營造健康、向上的班級文化,，構建和諧班集體,。

5、抓班會課的質量,，加強對班會課質量檢查,，組織開展主題班會公開課活動。

6,、抓法制,、安全教育。經常聯系法制副校長,，定期進行講座,，適時教育；請紅十字會對學生進行自救自護知識的培訓,。舉行消防安全演練,，提高學生逃生避險的能力。

7,、抓心理健康教育,。繼續(xù)發(fā)揮學校心理咨詢室的優(yōu)勢，大力開展心理健康志愿者活動,，建立各年級心理志愿者中隊,，對學生進行心理輔導與疏導。

8,、抓寄宿生的管理,，確保寄宿生能安心學習和生活。將宿舍管理納入班級常規(guī)考核,，加強生活老師的工作方法培訓,，加強對學生宿舍長的培訓和指導,，做好宿舍文化建設

（三）豐富校園文化，開展寓教于樂的主題教育活動,。

各月的教育活動主題具體安排如下：八月份主題：國防教育,；九月份主題：感恩教育；十月份主題：愛國主義教育,、弘揚和培育民族精神教育,；十一月份主題：安全教育；十二月份主題：文化藝術節(jié),；一月份主題：法制安全教育,。

（四）加強自主德育，培養(yǎng)學生自主管理和自我發(fā)展能力,。

1,、繼續(xù)開展班級值周活動，讓學生參與常規(guī)管理,，啟發(fā)學生自我管理,。

2、繼續(xù)開展班級榮譽之“星”創(chuàng)建申報活動,，啟發(fā)學生自我加壓,、自我發(fā)展。

3,、繼續(xù)發(fā)揮“泓園之星”自我評“星”活動的積極作用和導向作用,，努力做到“泓園之星”評比的制度化、常態(tài)化,、最優(yōu)化,。

（五）抓網絡建設，注重多元整合

1,、完善校園網站中的德育頻道專欄,，不斷充實網頁內容，提供德育信息傳播與交流的平臺,。

2,、努力建立班級博客,，逐步實現班級管理信息化,、網絡化。

3,、充分發(fā)揮學校,、家庭、社會三結合的管理網絡的作用,，繼續(xù)辦好“家長學?！?。

（六）加強德育科研活動，嘗試新的教育觀念,，努力提高德育工作水平,。

加強德育科研活動和德育特色研究，積極開展課題研究,，鼓勵參與市“十二五”規(guī)劃課題“高中學生自主管理與自主發(fā)展能力的實踐研究”,，及時小結當前我校學生的意識形態(tài)和針對性的教育方法。選擇幾個校本微型課題分年級進行探究,，班主任每月記錄自己的德育案例或德育心得并上傳到政教處,，班主任每學期完成至少一篇德育論文并參與論文評比。

（七）做好創(chuàng)建臺賬資料的整理工作,。

做好“文明單位”,、“平安校園”、“文明城市”,、“未成年人思想道德建設”創(chuàng)建臺賬資料整理工作,，協助做好“四無學校”的創(chuàng)建工作,；整理政教處有關檔案,。

四、每月工作行事歷：

8月份

1,、高一新生軍訓工作

2,、班主任暑期培訓工作

3、討論,、交流政教處后勤部工作計劃

4,、召開開學工作會議

9月份

1、開學常規(guī)工作（開學報到,、全校衛(wèi)生整治,、寄宿生會議）

2、開學典禮

3,、收心教育（形勢政策教育,、理想信念教育、校規(guī)校紀教育,、校史教育）

4,、國家資助幫扶政策宣傳與落實

5、組織參加中國教育學會在學校安全教育平臺上推出了20xx年秋學期“安全第一課”專題教育活動

6,、“銘記師恩共度中秋”主題黑板報評比

7,、班主任工作例會

8、班、團干部與班會課記錄員會議

9,、班級文化建設月活動

10,、第十七屆全國推廣普通話宣傳周活動

11、優(yōu)秀班主任表彰,，后備班主任工作總結與布置

12,、弘揚和培育民族精神月活動

13、感恩教育：慶祝第三十個教師節(jié)主題班會活動

14,、發(fā)式服飾規(guī)范性檢查

10月份

1,、開展愛國主義教育活動，“頌祖國,，爭貢獻”主題黑板報評比

2,、班級值周活動開始

3、表彰,、公布月度“常規(guī)管理先進班級”,、“班級榮譽之星”

4、班主任工作例會

5,、德育學分管理小結與改進

6,、組建高一、高二年級“家長學?！?，成立新家長委員會

7、新學期后備班主任工作啟動

8,、開展主題班會觀摩活動

11月份

1,、誠信教育、考風考紀教育

2,、表彰,、公布月度“常規(guī)管理先進班級”、“班級榮譽之星”

3,、表彰,、公布“泓園之星”

4、家長會（年級組安排）

5,、安全教育：安全疏散演練

6,、“安全教育”主題黑板報評比

7、文明宿舍評比

8,、《班主任工作手冊》,、《班務日記》、《點名簿》記錄情況檢查

9,、班主任工作研討交流

12月份

1,、班主任例會

2,、表彰,、公布月度“常規(guī)管理先進班級”,、“班級榮譽之星”

3、“我和班級共成長”主題黑板報評比

4,、元旦文藝匯演

20xx年1月份

1,、表彰、公布月度“常規(guī)管理先進班級”,、“班級榮譽之星”

2,、誠信教育

3、“復習迎考”主題黑板報評比

4,、學生操行評定的撰寫要求

5,、三好學生、優(yōu)秀學生干部,、優(yōu)秀寄宿生評選工作

6,、德育小論文評比

2月份

1、法制,、安全教育

2,、《班主任手冊》等檢查

3、班主任工作考核,，優(yōu)秀班主任初評

4,、寒假社會實踐活動布置

5、政教處工作總結

6,、資料整理

后勤部工作計劃配檔表篇8

作為xx公司的銷售內勤,，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力,。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外、協調左右,、聯系八方的重要樞紐,，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料,、用戶的回款進度,、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,，面對這些繁瑣的日常事務,，要有頭有尾,，自我增強協調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落,。

在簽署分期分期買賣合同時,，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,，要慎之又慎,，我們都知道合同具有法律效力，一旦數據和內容出現錯誤,，將會給公司帶來巨大的損失,，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結婚證,、身份證等證件）在簽署銀行按揭合同時,，現在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通,，銀行按揭和分期買賣合同同樣,，在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎,，按揭合同更具有法律效力,。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭借款資料是一個重工的組成部分,，公證處公證,、銀行借款資料、福田公司存檔,、我公司存檔資料,。這些程序是很重要的，如果不公證,？銀行不給借款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分,。我公司在存留有戶檔案時,，我們取公證處、銀行,、福田三方的精華,，我們在辦理銀行按揭借款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭借款的逐步深入,，我將做得更好,、更完善！（我建議組織一次關于銀行按揭借款的培訓,，這是我個人的想法,。）

作為xx*公司的銷售內勤,，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶,，用戶的還款進度是否及時,，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度,，從而加大催款力度,，以免給公司造成不必要的損失,，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,，要做到及時、準確,，讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,，這樣才能控制風險。

后勤部工作計劃配檔表篇9

本學期,，結合學校中心工作,，以“一切為了每一個學生終身健康發(fā)展”為宗旨，以素質教育和課程改革為核心,，全面貫徹黨的教育方針,，努力推進素質教育，不斷深化教育改革,，不斷強化常規(guī)管理,，為每位學生的成長提供終身服務，為每位教師的發(fā)展提供良好條件,。要注重教育內涵建設,，強化依法辦學，推行精細化管理,，提高辦學效益,；在教育局和教育署的正確領導下，努力把我學校辦成一所“師資優(yōu)良,、管理規(guī)范,、內涵充實、質量較高,、特色明顯,、品位提升”的現代農村學校。強化后勤管理,，本著為學生服務,，為教師服務的精神，謀求新的發(fā)展,。

1,、認真組織學習,，按時參加學校的政治活動和各種討論、交流,；定期召開總務后勤會議,，認真學習崗位職責，加強總務人員的師德修養(yǎng),；樹立熱愛教育,、熱愛學生、服務學生的思想,，主動,、熱情為教育教學服務；努力抓好后勤人員隊伍建設,，做好人員的思想和協調工作,，形成講政治、講正氣,、講大局,、講業(yè)績的氛圍。

2,、健全各類崗位職責,，提高努力恪守崗位職責的意識，提高工作效率和管理效益,；繼續(xù)建立和完善考核獎懲制度,，加大檢查力度，每學期結束之前進行考評,，考評結果直接與評聘掛鉤,。

3、學習貫徹有關規(guī)范收費的文件精神,，增強責任意識,，堅持收費公示制度；嚴格按照收費范圍和收費標準規(guī)范收費,，同時發(fā)放《告家長書》,，征得家長同意后方可進行收費，在學期結束之前向學生結清各類收費,，實行多退少不補的原則,；形成由家長、社區(qū),、學校三方面齊抓共管的局面,，扎扎實實做好規(guī)范收費這項工作。

4,、不斷學習,，嚴格財經紀律,，加強財務管理，切實貫徹落實“三重一大”的制度,，堅決杜絕學校經濟活動中的商業(yè)賄賂,；根據財務有關制度和學校實際，執(zhí)行好學校20xx年的經費預算,；既嚴格按照有關制度和學校預算報告妥善使用好經費,，合理使用學校公用經費，嚴格執(zhí)行物品申報及鎮(zhèn)府采購制度,。

5,、加強財產管理，嚴格執(zhí)行購物,、保管,、使用等財產管理制度,；制定財產檢查實施細則,，做到制度健全，職責明確,，帳物相符,，帳帳相符；對各班級,、各部門,、各專用教室公物實行登記承包管理，做到一物一卡齊全,；平時經常巡視,、檢查，做好學校設施,、設備的維護和保養(yǎng)工作,，使學校財產的使用率保持良好。

6,、加快校安工程建設,，盡快督促工程施工人員加快施工進度，保質保量的完成加固工程項目,?？倓仗幰e極參工程的監(jiān)督，保證工期和工程保質保量的按時完成,。

7,、通過有關渠道向教師、學生進行勤儉節(jié)約,、愛護財產的教育,。對班級的學生財產管理員進行培訓,，并定期檢查，根據有關獎懲條例,，對損壞財產的給予相應的賠償,；對愛護財產的進行獎勵。

8,、加強校園安全管理,，牢固樹立“安全第一”的責任意識；加強門衛(wèi)管理,，外來人員不僅要作好登記,，還要持相關證件進出學校；平時要經常巡視校園環(huán)境,，對重點部位設置的防盜設施,、消防設施定期檢查，消除不安全的隱患,；努力創(chuàng)建文明安全的校園環(huán)境,。

9、加強學校校園環(huán)境建設,，美化校園,、綠化校園，努力做好校園綠化工作,，創(chuàng)浦東新區(qū)綠色學校,。

10、認真貫徹執(zhí)行有關食品衛(wèi)生法,，加強飲水,、食堂管理。制定食堂工作的主要目標和任務,，加強對食堂人員的管理和培訓,，提高對食堂的飯菜質量和服務滿意程度。在衛(wèi)生,、安全的前提下,，努力提高飯菜的質量，不但讓師生吃得放心,，而且吃得滿意,。

后勤部工作計劃配檔表篇10

根據學校部門職能劃分，結合后勤集團經營和服務范圍,，推動機構設置,，人事制度改革，運行機制等全方位的改革。

（一）重新設立機構,，增強服務職能

按照后勤集團職能,，將服務保障性機構和經營性機構分別設置，明確工作職責,。

（二）人事制度改革

根據學?？傮w工作安排，報經學校批準,，開展以下工作：

1.副科級以上干部實行公開競聘,。

2.在編正式職工實行定編、定崗,、定責,，選聘上崗。

3.編制外用工按工作年限制定分流辦法,，逐步移交勞務派遣公司,。

（三）運行機制的改革

1.改革經費分配辦法，集團各中心經費實行預算制,。

2.改革職工內部分配及考核辦法,，實現以崗定責、績效與收入掛鉤,。

3.運行方式的改革,。

飲食服務中心根據xx校區(qū)xx餐廳托管的運行情況，其它校區(qū)自管的食堂在條件成熟時引入有資質的公司進行托管,；校園物業(yè)中心引入物業(yè)公司外包；學生公寓中心以懷遠校區(qū)為試點,，其它校區(qū)在條件成熟時引入有資質的物業(yè)公司進行外包,；懷遠校區(qū)鍋爐房交西夏區(qū)熱電廠供暖；文萃校區(qū)醫(yī)務所配置人員設備,，逐步達到社區(qū)醫(yī)院的規(guī)模,，教職工年度體檢和新生入學體檢由校醫(yī)院完成；幼兒園建議學校成立xx大學附屬幼兒園,，系學校一個附屬部門,；交通運輸中心將原有經營和服務職能改變?yōu)閱渭兊姆詹块T。

依托學校校園網,、數字校園等建立后勤信息服務平臺,，相繼建設運行后勤基礎數據中心、數字化后勤服務大廳,、網絡報修平臺,、服務監(jiān)督平臺、學生公寓管理系統(tǒng),、餐飲管理系統(tǒng),、人力資源管理系統(tǒng),、工資管理系統(tǒng)、校園環(huán)衛(wèi)監(jiān)督平臺,、短信通,、移動后勤等，提升后勤服務質量與聲譽,；物流管理系統(tǒng),、教室管理平臺、訂餐系統(tǒng),、餐飲服務監(jiān)督平臺等,。

（一）工程項目

1.積極做好20xx年度各校區(qū)維修工程重點項目調研論證、規(guī)劃設計,、編制方案,、申請上報、組織招投標,、組織工程施工,、加強監(jiān)督管理、嚴格簽證審計,、規(guī)范工程驗收,、規(guī)范工程款支付等工作。

2.20xx年立項的小型維修工程,，要在前期工程量概算上下功夫,，要求各維修使用單位核準需維修的項目內容，維修清單準確無誤,，避免漏項,，增加變更。進一步理順建筑設備材料詢價機制,，同類維修材料通過競爭性磋商確定一家商家供貨,。杜絕合同簽訂中的施工單位轉包行為。

（二）綠化美化

1.翻種xx山校區(qū)行政主樓的草坪,，在金波湖周邊試種薰衣草,、太陽菊等植物，進一步美化校園環(huán)境,。

2.配合項目工程辦完成校園綠化整治三年規(guī)劃目標,。

（三）飲食工作

1.進一步落實《食品安全法》，抓好飲食中心各餐廳的食品安全工作,。依照《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》健全學生食堂管理制度,，以制度管人、以制度促效益。進一步加強中心對外包餐飲公司所屬餐廳的《食品安全操作規(guī)范》的管理,。

2.對餐廳后廚,、水電表、電梯,、蒸汽間及老舊電路,、設備進行維修與改造。

（四）學生公寓工作

1.配合集團恢復各公寓智能電柜的使用,。

2.制定詳細的20xx年公寓維修改造計劃,，確保20xx年公寓維修改造的實施。

3.在公寓樓內加裝直飲水,、售貨機等設備,，提高公寓的硬件設施。

4.加大公寓文化建設,，在各校區(qū)推進溫馨服務活動室建設,，使學生公寓集學習、娛樂,、休息于一體,，營造和諧公寓。

（五）水電暖工作

1.配合xx熱電廠對懷遠校區(qū),、xx校區(qū)并大學生活動中心移交后的準備工作及施工期間的安裝工作,。

2.辦理公租房、科技樓,、懷遠校區(qū)研究生樓生活水箱的二次供水衛(wèi)生許可證及深井泵集中供水衛(wèi)生許可證,。將研究生樓、消防水箱與生活水箱分離,，另建生活水箱,，改造二級泵房研究生樓水庫。

3.配合項目辦改造文萃校區(qū)舊配電室高低開關柜,，變壓器。完成金鳳校區(qū)鍋爐更換工作

（六）校園物業(yè)

1.配合學校綜治委,，集中整治懷遠校區(qū),、文萃校區(qū)家屬院的違章建筑、攤點,。

2.對教學辦公樓實行整體管理,，在有條件的情況下引進物業(yè)公司進校管理或成立物業(yè)公司。在滿足校內35部電梯正常維護保養(yǎng)的情況下,，成立電梯維保公司,，并開展對外承攬維保工作。

（七）幼兒園

1.明晰發(fā)展方向，爭取更多的政策性優(yōu)惠,。要逐步和其他公辦園接軌,，通過學校和政府溝通協商，爭取化的公辦園應享受的政策補貼,，加快幼兒園的發(fā)展,。

2.健全管理機制，最終實行精準化管理模式——幾所幼兒園在安全,、保教,、衛(wèi)生保健、食堂管理,、財務制度等諸方面形成一體化,、系統(tǒng)化、規(guī)范化,、流程化的管理模式,。

（八）交通運輸工作

1.改革交通運輸運行體制，由“自主經營,、自負盈虧”轉變?yōu)榉毡Ｕ?，即所有在編職工納入學校統(tǒng)一管理。

2.做好有關公車改革的各項工作事項,。

（九）國際交流中心

按照學校專題會議精神,，1.盡快處理好稅收問題；2.按照新的定位,，提出國際交流中心經營管理方案,；3.提出國際交流中心裝修改造方案。

（十）校醫(yī)院

1.完善各項傳染病預防控制相關制度,，制定傳染病預防控制工作計劃,，認真做好學校公共衛(wèi)生防疫工作，有效預防和控制學校傳染病的發(fā)生與流行,，保障廣大師生的身體健康,，維護學校正常的教育教學秩序。

2.在集團的支持下,，完成人員,、設備的配置工作。

（十一）機關工作

1.配合集團做好綜合后勤改革工作,。

2.加強集團的網站建設和宣傳報道工作,。

3.進一步理順學校撥付后勤集團資金的會計核算關系。

4.增設財務預算下達與執(zhí)行環(huán)節(jié),，加深財務核算精細化程度,。

5.重新梳理現有核算賬套體系,，重新劃分歸類，構建全新的后勤集團財務賬套體系,。

6.配合集團推行定編定崗工作,。

7.新建集團勞資電子管理系統(tǒng)。

8.加大員工的培訓力度,，全面提高員工整體素質,。

后勤部工作計劃配檔表篇11

在剛剛過去的里，我主要負責的后勤服務,、宣傳教育,、形象建設等工作均取得了較好成績。成績的取得是與公司黨委的正確領導,，各單位間的通力配合,，廣大職工的擁護和支持分不開的。為使××年各項工作做的更好,，特制訂工作計劃如下：

一,、工作目標：

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上,，確保年度事故為零;

2,、繼續(xù)在后勤服務工作上深化改革，勇于創(chuàng)新,，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭,，力爭再上一個新臺階;

3、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進單位,。內宣要向規(guī)范化,、常態(tài)化、現代化邁進,，外宣要超額完成上級下達的指標;

4,、職工培訓在適應安全生產、崗位技能需求的同時,，要進一步強化責任,、提升水平;

5、形象建設要有所創(chuàng)新,，企業(yè)文化建設,、精神文明建設和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號;

6,、全力實施節(jié)能降耗、修舊利廢工作,，爭取各種材料消耗下降到指標范圍內,，水,、電、油,、煤氣等指標嚴格控制在規(guī)定范圍內,，實現所制定目標。

二,、工作計劃：

1,、安全管理工作

(1)全面落實黨、政一把手對安全工作負責的崗位責任制;

(2)突出抓好飲食安全工作,，確保職工飲食健康;

(3)細化措施,，明確責任，強化監(jiān)督,，嚴格檢查,，獎懲嚴明。

2,、兩堂一舍工作

(1)食堂管理：嚴把進出庫關,、銷售等重要環(huán)節(jié)，做到絕不松懈,，提升飯菜質量,，本著“一切為了職工健康”的服務理念，增加飯菜品種,，改善服務態(tài)度,，確保主食8個品種以上，副食不少于12個品種;

(2)在現有條件下對飯菜時常翻新,，降低成本,，全面提升職工生活質量;

(3)澡塘、更衣室管理：要提高環(huán)境衛(wèi)生,，努力實現“三無”標準,，即“無雜物、無異味,、無灰塵”,，進而實現澡塘先淋后浴，節(jié)約用水,，減少浪費的局面;

(4)宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理,，條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜,，實現管理;

3,、其他服務部門

××場要確保產品質量，滿足安全生產需求,。同時,，推行單獨核算計件管理,。水電組要實行工量和計時考核辦法，提高工作效率和服務水平,。

4,、經營管理

(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務;

(2)各營業(yè)餐點實行獨立核算，當日,、當班核到班組;

(3)食堂對外招待在已經制定相應標準,，建立業(yè)務招待賬戶的基礎上，繼續(xù)推行業(yè)務招待簽字制度,，嚴格控制超標準招待和非業(yè)務招待,。

5、宣傳教育工作

(1)對黨的各項方針政策,、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時,，反饋有力，提升水平;

(2)圍繞公司安全生產及其他各項工作,，充分利用廣播,、標語、板報,、簡訊,、電視、網絡等各種媒介搞好宣傳;

(3)外宣要具有超前意識,，搶抓時機,，采取多種渠道進行及時報道;

(4)圍繞年度開展的“四、五,、六,、十”評選活動，做好日常檢查督導工作,，充分利用先進人物,、典型案例起到影響和帶動的效果。

6,、職工培訓

結合縣安監(jiān)局和相關部門,，做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作,。對不同層次的干部,、員工進行專業(yè)技術和崗位技能培訓，確保達到相應的職業(yè)水準,。

7,、企業(yè)形象建設

(1)企業(yè)文化建設，精神文明建設和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新,，繼續(xù)保持全縣地位;

(2)在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學發(fā)展要求的固定標語;

(3)推進公司亮化,、凈化工程,。在鞏固以往公司場區(qū)，電廠路面的亮化工程方面,，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理，實現區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理,。

8,、節(jié)能降耗工作

實行材料消耗、物耗有計劃,，定指標,，實現定量、定額,、計量管理,，采取以舊換新、回收利用制度,，杜絕跑,、冒、滴,、漏現象,，使水、電,、煤,、氣、油等指標實現限度有效利用,。

三,、方法措施

1、制定任務目標和分期實施計劃,，按計劃步驟開展工作,。

2、搞好分工,、落實責任,、完善細化管理制度、現場督導,、嚴格檢查,、定期考核、獎懲嚴明,。

3,、深入實際，調查研究,，掌握民情,，了解下情,，針對實際采取有效措施，解決干部職工生產,、生活方面的困難和問題,。

4、超前思維,、了解當前最新政治動態(tài),，經常與上級主管部門和業(yè)務單位聯系，以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題,，提高宣傳效果,。

5、以人為本,，創(chuàng)新思維,，改進方法。通過座談會,、征詢會,、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對服務、宣教方面的意見和建議,，使企業(yè)服務和宣教工作更加貼近員工,，更好地服務企業(yè)。

后勤部工作計劃配檔表篇12

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,，不斷提高后勤工作水平,，提高后勤人員思想業(yè)務素質，根據幼兒園實際情況,，搞好園容園貌建設,，開源節(jié)流，加強財產的管理,，食堂的管理,，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識,，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,，服務于幼兒，服務于家長,，服務于社會,。

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,，不斷增強保教人員的服務意識,。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

3,、強化品牌園意識,，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化,、凈化,、兒童化。

1,、加強保育人員的培訓與教育,，使保育工作細化、量化,，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”,、“快”,、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,，協助老師共同完成教育任務,。

2、加強門衛(wèi)管理,，全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,，平時休息關好校門（除早進校、中午吃飯,、放晚學外）,，杜絕上課期間、外來車輛,、外來人員來校,，影響教學秩序。

3,、加強安全教育,，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進

幼兒的健康放在工作的首位,。

4,、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內要求做到無紙屑,、果殼,、垃圾等，教師內無灰塵,、蛛網,，清潔完好，物品放置有序。

5,、廁所有專人負責,，做到無污跡、破損,、阻塞,、溢糞，保持整潔,，發(fā)現此類現象及時上報,。

1、保健制度的建立和實施,，要以幼兒生理,、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上,，結合我園的實際情況進行適當的調整,。使制度更加符合實際情況，真正發(fā)揮其作用,。

2,、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心,。自覺執(zhí)行好各項制度,。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃,。

4,、對身體發(fā)育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯系,，認真分析原因,。尋找解決問題的辦法。

5,、做好幼兒保健工作的宣傳,。

6、搞好幼兒午餐和午點工作,，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要,。

7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,，并做好記錄,。

8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,，把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限

度,。

9、做好后勤工作資料收集。

1,、保證園內環(huán)境清潔美觀,，隨時清理垃圾堆物。

2,、及時發(fā)現和消除

事故隱患,，做好各種兒童游戲機械的維護工作。

3,、熱情主動為第一線服務 ,。