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市局辦公室工作總結匯報(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:44:00
市局辦公室工作總結匯報(7篇)
時間:2023-06-11 17:44:00     小編:zdfb

總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,?以下是小編為大家收集的總結范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

市局辦公室工作總結匯報篇一

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市局辦公室工作總結

上半年以來,,在縣局領導的親切關懷下,在局屬各單位及各分局的大力支持配合下,,縣局辦公室的同志團結一致,,勤勤懇懇,以創(chuàng)新的思維謀劃工作,,以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作,,以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作,積極參與政務,,認真搞好事務,,主動搞好服務,圓滿地完成了縣局交辦的各項工作任務,。

(一)認真管好事務,,發(fā)揮管理職能。

一是修訂管理制度,。為科學有效地加強機關和基層車輛管理,,確保車輛和人員安全,保障公務用車,,根據(jù)省,、市局和縣紀委相關文件精神,重新修訂了《利辛縣地稅局機關車輛管理辦法》和《分局征管用車管理辦法》,,細化了車輛維修,、燃油、行駛等細節(jié),,規(guī)范了駕駛員管理;制訂了《利辛縣地稅局機關人員加班制度》,,規(guī)范了機關人員日常加班就餐和補助程序和標準;印發(fā)了《利辛縣地稅局招商引資考核辦法》,激發(fā)了系統(tǒng)干部職工招商引資的熱情,。

二是加強機要保密工作,。嚴格按照上級要求,積極參加保密工作培訓,,并在日常工作中,嚴格按照有關保密規(guī)定辦事,。4月份,,會同信息中心,,對全局計算機和移動存儲器等涉密介質(zhì)進行了保密檢查,確保了涉密的計算機不上互聯(lián)網(wǎng),、上互聯(lián)網(wǎng)的計算機不涉密,。在5月份的全縣保密工作大檢查中,得到各級領導的充分肯定,。

(二)主動搞好服務,,促進各項工作。

一是服務各種會議,。在會議服務中,,我們始終做到會前周密安排會場,調(diào)試好燈光和音響,、會中認真服務,,認真記錄、會后及時查看和清理會場,,及時消除安全隱患,,確保了各個會議順利召開。

二是做好后勤保障工作,。在行政接待方面,,嚴格接待標準、嚴格陪同人數(shù),, 在辦好事情的前提下,,盡可能節(jié)約經(jīng)費。在車輛管理方面,,繼續(xù)實行車輛百公里耗油考核制度,、車輛維修報批制度和出車請示制度,有效堵塞車輛管理上的漏洞,。在辦公用品購置方面,,一律實行比價采購;辦公、水電,、通訊,、交通、差旅,、招待,、維修等費用支出,嚴格按照財經(jīng)紀律和財務管理規(guī)定執(zhí)行;涉及固定資產(chǎn)購置,、大宗物品采購等重大開支,,及時召開局長辦公會議研究,嚴格按省局規(guī)定程序?qū)嵭惺〖壵胁少彙?/p>

三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查,,對發(fā)現(xiàn)故障及時排除,,共維修電路、空調(diào),、辦公設備等50余次,。

四是加強機要值班和安全保衛(wèi)工作。節(jié)假日期間,,實行局領導帶班,,24小時值班制度,值班期間,,按照領導安排,,隨時抽查各單位值班情況,杜絕了脫崗,、離崗現(xiàn)象;并嚴格巡查重點部位和環(huán)節(jié),,排查安全隱患,保障了全局的工作暢通和財產(chǎn)安全,。

(三)積極參與政務,,當好參謀助手。

一是抓信息宣傳工作,。積極撰寫并按照要求及時上報各類信息,。同時,注意通過網(wǎng)絡向市局和縣委,、縣政府報送工作信息和經(jīng)驗做法,。

二是抓調(diào)研工作。圍繞領導關注的重點,、難點,、熱點問題,大力開展調(diào)查研究,,積極撰寫各類調(diào)研報告,。

(四)認真開展稅收宣傳工作

結合實際,迅速行動,,精心策劃,,周密部署,認真組織,,緊緊圍繞“稅收,、發(fā)展、民生”這個主題,,創(chuàng)新形式,,豐富內(nèi)容,,積極開展全國第19個稅收宣傳月各項活動。宣傳月期間,,與局屬各單位積極配合,,利用網(wǎng)絡、電視,、廣播、橫幅,、宣傳欄,、街頭咨詢臺等形式,積極宣傳各類稅收知識和政策;及時更新城區(qū)辦稅服務廳觸摸查詢系統(tǒng)各模塊內(nèi)容,,讓納稅人方便快捷查詢辦稅指南和辦稅流程,、細則,在電子顯示屏滾動公開各項涉稅服務內(nèi)容,、承諾服務時限以及各項稅收優(yōu)惠政策等,。

4月份,與國稅局聯(lián)手送稅法進工業(yè)園區(qū),,向企業(yè)贈閱《利辛縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)地方稅收政策一本通》,、 進行納稅輔導,同時開展對園區(qū)企業(yè)近年房產(chǎn)稅,、土地使用稅欠稅清理工作,,邊宣傳邊清欠,提高了企業(yè)納稅人依法納稅遵從度,。

(五)積極做好檔案管理工作

對本局的文書,、征管、會統(tǒng),、科技,、人事、聲像,、實物等各門類檔案載體及時進行了登記,、整理、歸檔,,確保檔案載體的完整和安全,,同時,對各分局的檔案管理工作進行了督查和指導,。順利通過了省檔案目標管理一級單位驗收,。

(六)認真做好固定資產(chǎn)管理工作

對新增資產(chǎn)及時錄入固定資產(chǎn)管理軟件,同時認真與計財部門對賬,,努力做到賬賬相符,、帳實相符。4月份,積極參加省局組織的固定資產(chǎn)軟件與財政廳軟件接口應用工作培訓,,并認真核查數(shù)據(jù),,順利的完成了省財政廳與省局布置的固定資產(chǎn)核查數(shù)據(jù)上報工作。

半年來,,辦公室工作在任務重,、壓力大、人手少的情況下,,任勞任怨,,不計個人得失,經(jīng)常加班加點,,各項工作都取得了較好的成績,,也得到了各級領導的肯定,但距領導的要求仍有一定的差距,。一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,,工作的重點傾向于上傳下達,后勤服務,,出謀劃策工作開展不足,。二是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,,工作中有些被動,。四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠,。在今后的工作中,,我們將努力克服不足,發(fā)揚成績,,充分發(fā)揮辦公室職能作用,,不斷加大工作力度,開拓創(chuàng)新,,銳意進取,,力爭取得更多的成績,作出更大的貢獻,。

下半年,,分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,, 積極參與政務,,切實管好事務,不斷搞好服務,,為促進利辛地稅事業(yè)健康和諧發(fā)展作出積極貢獻,。主要做好以下幾個方面的工作:

一是積極開展政務調(diào)研,。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點工作部署的落實開展政務調(diào)研,,形成有情況,、有分析、有建議的調(diào)研文章,,起到服務決策,、推動工作的作用,增強工作的預見性,、創(chuàng)造性,。

二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題,、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點,、焦點問題,,加強信息報送,不斷增強信息的數(shù)量和質(zhì)量,,力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破,。

三是加強機關管理。進一步健全和完善各項制度,,推進內(nèi)部行政管理精細化,,加強固定資產(chǎn)管理,落實財務公開和政務公開制度,,加大車輛,、水電等后勤管理力度,積極開展社會綜合治理工作,,確保機關安全有序,、運轉協(xié)調(diào)。

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市局辦公室工作總結匯報篇二

一,、依據(jù)業(yè)務分工,,做好相關業(yè)務工作

檔案管理:依據(jù)工程實施情況,督促竣工項目盡快完善竣工資料,,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用,。在本年度共收集檔案資料961份,按照檔案管理的要求,,認真梳理,、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作,,在日常工作中理順編制程序,、工作要求,,為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作,,應業(yè)主或招標代理的要求,,提供各類業(yè)績原件,為順利完成投標工作提供了保障,。

文秘工作:本年度辦公室共形成編號文件158份,,接收、處理來文672份;進行早會,、會議紀要,、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份,較好地完成了文秘方面業(yè)務工作,。在本年度,,辦公室人員變動比較大,出差頻繁,,容易產(chǎn)生崗位空缺的情況,,科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重,把大家的事當成自己的事,,根據(jù)實際情況進行補位,,確保各項工作平穩(wěn)有序。

機關各部室為了對項目有效實施管理,,經(jīng)常要下發(fā)大量的文件,、傳真,辦公室能夠認真審核每份稿件,,確保下發(fā)文件的及時,、準確,體現(xiàn)了機關作風的嚴謹性,。網(wǎng)絡是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺,,在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,,為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài),,為確保網(wǎng)頁質(zhì)量,相關人員都付出了辛勤的勞動,。

企管工作:積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求,,組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選,,推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選,。對于此項工作的跟進,能夠結合工程進展情況,,適時進行材料的督促和檢查,,確保工作質(zhì)量,。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,加強危機意識,,組織機關相關部門,,從財務、技術,、安全,、法律等各個角度,進行突發(fā)事件應急預案的編制,。

二,、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議

業(yè)務交流會,是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆,。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,,公司根據(jù)施工情況,分別在不同時期,,召開各種業(yè)務交流會,,以會代訓,使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員,,借助會議這個平臺,進行交流,,提高業(yè)務水平,。通過采用會議這種形式,對公司運行的規(guī)章制度進行審議,,對工作中出現(xiàn)的矛盾,、問題進行探討,確定今后工作總結和努力方向,。在工作中,,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進,。通過這種形式,,公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議,,保證好150人左右參會人員的食宿,,辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合,做好會務的籌備,、會場布置,、食宿安排,會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置,,確保各項會議勝利召開,。

三,、協(xié)調(diào)管理機關各項事務,確保機關整體有序,、穩(wěn)定,、和諧運行

相對于機關各業(yè)務部門,辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用,。從機關,、家屬區(qū)的衛(wèi)生,職工食堂的管理,、到各部門的零碎小活,、再到公用車輛的派遣,職工上下班制度的遵守,,事無繁雜巨細,,所有人員都能按照領導的要求,認真落實,。在公車安排上,,急事急辦、特事特辦,,無論時間多晚,,只要工作要求,都能準時到位,。在日常接待上,,分清人員,理清規(guī)格,,既讓客人滿意,,也不鋪張浪費。

四,、集中統(tǒng)一學習,,保證思想統(tǒng)一

在每周周五,利用一個小時左右的時間,,召集機關部門所有人員,,集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面,,通過會議形式,,貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求,做好思想教育活動,,宣講各項規(guī)章制度,,確保整體人員步調(diào)一致,行動一致,提高執(zhí)行力,,更好地發(fā)揮機關的服務功能,。

一是人員年輕人居多,各方面經(jīng)驗仍有不足,。這兩年,,辦公室人員更新比較快,年輕人員或新手比較多,,日常工作可以順利完成,,但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,還有待于鍛煉和提高,。

二是領導的參謀作用有待加強,。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長,對工程項目沒有深刻的認識,,缺乏獨到的見解,,需要在以后的工作中,加強這方面的學習和積累,,在實踐機會缺少的情況下,,加強理論方面的學習,爭取學有所長,,當好領導的參謀,。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,,需要在理論水平,,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,,對企業(yè)的職工積極進行思想引導。

新的一年新的打算,,辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階,。

1、繼續(xù)貫徹服務宗旨,,做好各項制度的落實,。制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中,,將更加注重制度與項目實際的結合,,加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研,通過現(xiàn)場情況分析,,向公司提供合理化建議,。加強標準化項目的建設,在新的一年中,,將保持標準化推進的成果,,使各項標準更貼近實際,,為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設,,通過各種方式,,各種渠道,不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況,,加強紀律性建設,,提高執(zhí)行力。

2,、合理進行人員分工,,加強本職崗位的學習、培訓,。在現(xiàn)有人員的基礎上,,細化人員的業(yè)務分工,既要滿足各司其職,,又要考慮到工作的交叉情況,,避免人員萬一短缺情況下,能夠及時進行補充,,保證工作不被耽誤,。將加大年輕人的崗位培訓、學習,,對年輕成員隨人隨事,,隨處隨地進行教育,培養(yǎng)他們盡快成長,,為公司作出更大貢獻,。

3、加強調(diào)查研究,,防止本本主義,。鑒于辦公室在機關部室中的特殊性,需要上情下達,,下情上達,,在新的一年,將加強調(diào)查研究,,著重對各項目情況進行調(diào)研,,以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。

面對新的一年,,公司辦公室將更加努力,、更加務實地工作,當好領導的助手,為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應有的貢獻,。

市局辦公室工作總結匯報篇三

冬去春來,,又將歲末臨近,不知不覺20__年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進步的公司來說,,免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”,也是對公司及自己的一種鞭策,。過去的近一年是忙碌而充實的一年,,也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,,讓我不斷地學習,、成長著。

回顧一年來的工作,,我在公司總經(jīng)理的正確領導,、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴格要求自己,,按照公司要求,,較好地發(fā)揮了總公司服務各廠區(qū)基層、各部門,,以總公司輔助的工作職能,,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

一、20__年的工作回顧,。

1,、總公司管理部的日常管理工作:總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為總公司總負責管理部全盤工作,,我自己清醒地認識到,,管理部是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,,是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標前進的中心,。細數(shù)管理部的工作,可說是千頭萬緒,,有文書處理,、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜處理各項事務,力求周全,、準確,、適度,避免疏漏和差錯,。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點,,充分結合具體工作實際,不斷開拓工作思路,,創(chuàng)新工作方法,。通過近一年的工作、學習,,在工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結如下:

1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵是事務控制和內(nèi)部管理,。行政事務工作的內(nèi)部分工,、業(yè)務文員的管理、辦公室,、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管,。

2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作,。按照預算審批制度,,組織落實公司辦公設施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養(yǎng)。

3)愛崗敬業(yè),,嚴格要求自己,,擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作,,認真地履行了自己的崗位職責,。

4)做好協(xié)調(diào)工作。管理部工作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,,在理順各部門關系,,提高管理效率,,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,,管理部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,,更注重與各部門的協(xié)作配合工作計劃

5)負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示的精神。

6)制度建設,。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,,包括行政人事類、財務類,、業(yè)務類等等,,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要,。

7)落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,,根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范人事制度。

二,、工作中存在的問題,。

自我任職以來,深切的體會到:地位來自成績,、創(chuàng)新提高效率,、學習提升效能、比較縮小差距,?;仡欉@一年來的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,,也取得了一些成績,,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:

1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善,,但隨著公司的發(fā)展及需求,,沒有做太大的改動,一些細節(jié)還是不夠,。

2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,,不夠細心,不夠敏感,,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡,。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強,。

三,、20__年的工作計劃。

1,、充滿希望的20__年到來了,,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,,希望公司最高主事官不斷學習,,要求各廠區(qū)/各部門主管及技術/品質(zhì)/工程等人員,認真學習提高工作水平,,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,,努力做到:

1)加強學習,拓寬知識面,。努力學習電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認識,。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學習,。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2)本著實事求是的原則,做到上情下達,、下情上報,。及時了解員工思想動態(tài),正確引導,,加強溝通,,了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作,。

3)注重部門工作作風建設,,加強管理,團結一致,,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅持以“服務”為宗旨,,強化后勤人員素質(zhì),,提高辦事的實效性,,不斷加強主動服務意識,持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務水平,。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變:一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變,。總經(jīng)辦及管理部的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動性強。因而,,對待各項工作,,要未雨綢繆,以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變,。

5)全面提高執(zhí)行力度,,狠抓決策落實,遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值。

2,、持續(xù)提升人力資源管理水平,。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作,保證主管及工程技術人員因素的穩(wěn)定性,。長期的經(jīng)營實踐告訴我們,,當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,即人力,、物力,、財力、信息,、技術和文化資源,。在這些資源中,最關鍵,、最寶貴的是人力資源,,人才資源。人才是企業(yè)的第一資本,,世界上只要有了高素質(zhì)的人,,什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中,,堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才,、留住人才的有效方法,,也是構建和諧企業(yè),提升企業(yè)競爭能力的重要手段,。

2)明確崗位職責,,嚴明勞動紀律,完善績效考核制度和辦法,。從公司各項管理制度紀律、崗位履職,、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化,,提高操作性。

3)加強組織人員(基層管理干部)結構優(yōu)化創(chuàng)新,,組織結構設置進一步科學化,,人員結構進一步合理化。本著精簡,、統(tǒng)一,、高效的原則,逐步優(yōu)化管理層級,,建立一個富有彈性的組織結構,。加強定員定編管理,提高工作效率,。

4)加強人才引進培養(yǎng),,為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭,,形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制,。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間,引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,,提高人力資源的利用率,。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,,避免從源頭流失,,同時做好骨干人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新,,創(chuàng)建學習型,、知識型企業(yè)。作為總負責人,,應該根據(jù)公司的實際情況,,利用一切有利資源,加大全員培訓力度,,緊貼工作和崗位需求,。做到統(tǒng)一規(guī)劃,、組織實施。所以,,今年總經(jīng)辦及管理部的一個工作重點將放在內(nèi)訓的系統(tǒng)化開展,。

3、強化協(xié)調(diào)能力,。

協(xié)調(diào),,是總經(jīng)辦與管理部協(xié)助公司進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構設置中,,一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍,。這種你中有我、我中有你,、職責交錯,、利益相兼的問題,往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素,。因此,,進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大??偨?jīng)辦及管理理部最高主管在協(xié)調(diào)工作中,,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部,、局部與局部之間的利益關系,,最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

四,、新年展望和目標

新的一年,,意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。20__年,我希望各廠區(qū)/各部門要認真總結經(jīng)驗,,戒驕戒躁努力工作,,力爭取得更大的工作成績。從小事抓起,,從服務抓起,,進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務,,為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用,。

五、再強調(diào)幾句

1、新的一年各部門課級/組級/班級/技術/品質(zhì)等人員流動每年性控在20%以下;

2,、新的一年希望制定課級以上人員,,除特別情況外,可以不加班;

3,、新的一年希望制定辦公室及相關間接人員,,可以不加班(在完成本職及上級交辦事務后);

4、新的一年希望公司各級主管徹徹底底實際上下級/層次管理,,杜絕越職越權越部門報告,、請示、安排,、交辦等等各項事務;

5,、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理,特別是各生產(chǎn)單位;

市局辦公室工作總結匯報篇四

今年以來,,我緊緊圍繞縣委中心工作,加強政治理論學習,,準確把握角色定位,,較好地履行了職責,圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務,,促進了縣委各項工作的高效運轉?,F(xiàn)將工作情況總結如下。

一,、勤學善思,,全面提高個人綜合素質(zhì)

堅持把學習貫穿于工作的始終,努力提高自己駕馭全局,、科學決策的水平,。

一是深學理論知識。系統(tǒng)學習了黨的十九大精神,,深入領會其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,,加深了對黨的路線、方針,、政策的理性認識,,在政治上、思想上和行動上始終與黨保持高度一致,,與省,、市、縣委同心同德,,增強了自己對工作的原則性,、系統(tǒng)性和預見性,提升了認識問題、分析問題,、解決問題的能力,。

二是精研業(yè)務知識。在工作十分繁重的情況下,,擠出時間認真學習了行政管理,、公文處理、禮儀接待等各項業(yè)務知識,,開闊了視野,,豐富了知識,提高了一工多專的業(yè)務技能,。

三是主動向身邊同事學習,。在日常工作中主動聽取班子成員的意見和建議,充分發(fā)揚民主,,求同存異,,集思廣益,裨補缺漏,。

四是注重理論與實踐相結合,。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,學做結合,,知行合一,,深入基層一線開展調(diào)研活動,大膽進行工作創(chuàng)新嘗試,,在實踐中不斷鞏固,、檢驗和提高學習效果,努力提高自己的理論水平和工作能力,。

二,、履職盡責,不斷提升工作水平

始終站在服務全縣大局的高度,,立足辦公室職能,,做到主動服務、超前服務,、優(yōu)質(zhì)服務,,保證縣委領導集中精力抓大事。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用,,為縣委決策提供科學依據(jù),。文稿起草方面,堅持以文立室,、以文輔政,,把精品意識、工匠精神貫穿于文稿起草始終,在求新,、求深,、求實、求精上下功夫,,把上級要求,、領導意圖和縣情實際有機結合,進一步增強文稿的政策性,、指導性和針對性,,全年高質(zhì)量完成縣委文件、領導講話,、匯報等各類文字材料_余篇,、_余萬字。

調(diào)查研究方面,,緊緊圍繞牽動全局的關鍵點,、縣委領導的關注點、社會矛盾的突出點,、群眾意見的集中點開展專題調(diào)研,。

今年以來,先后圍繞重大項目建設,、信訪穩(wěn)定、“追趕超越”等工作主題,,牽頭組織縣委辦公室或有關鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門開展了數(shù)次調(diào)研活動,并多次組織召開座談會,,認真聽取各層面的意見和建議,,為縣委科學決策提供了一手資料。信息工作方面,,實行明確的報送制度和獎懲制度,,堅持及時、準確,、全面,,保證了信息渠道的暢通,全年共上報省,、市信息_條,,_篇信息被省、市委采用,。

二是充分發(fā)揮督促檢查作用,,保證縣委決策落實見效。決策督查上,緊扣縣委重大決策部署,,對縣委全委(擴大)會議,、各項專業(yè)會等重要會議精神貫徹落實情況,堅持做到主動查辦,、跟蹤問效,,及時反饋各方面的工作動態(tài),推動各項工作扎實開展,,確保了縣委決策的貫徹落實,。批辦督查上,突出及時性,,對領導批辦事項,,及時做好分辦、轉辦,、催辦工作,,做到件件有單位承辦、事事有專人負責,,有效發(fā)揮了領導批示件指導工作,、推動決策落實的輻射作用。全年共承辦市領導批辦件_件,,上報市級以上各類報告_篇,,承辦縣級領導批辦件_件,辦結率_%,。

三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,,促進各項工作高效運轉??v向上,,積極做好與省、市委辦公廳(室)的協(xié)調(diào)工作,,對省,、市委制定的政策、部署的工作,、交辦的事項,,堅決服從,盡快落實,,主動匯報進展情況,。同時,重點加強與市委辦公室的聯(lián)系,,前期,,我辦選派綜合股_名同志到市委辦公室進行跟班學習,,參與市委_屆_次全會報告起草工作,進一步優(yōu)化了知識結構,,密切了與上級部門的工作聯(lián)系,。橫向上,充分發(fā)揮牽頭攬總作用,,協(xié)助縣委協(xié)調(diào)好人大,、政府、政協(xié)等各方面關系,,相互交流情況,、通報工作,使縣委的決策部署在四套班子之間得到有效銜接,,形成了以貫徹縣委決策為核心,,政令暢通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作體系,。

四是強化規(guī)范管理,,機關建設水平不斷提升。辦文方面,,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》,,嚴把政治關、政策關,、文字關,、格式關、程序關,,堅持短,、精、真,、實,,做到內(nèi)容全面,、嚴謹細致,、精益求精,確保制發(fā)的公文符合政策,、表達清楚,、簡明扼要。辦會方面,,狠抓會前,、會中、會后三個關鍵環(huán)節(jié),,會前準備充分,,會務方案科學細致,,會中服務規(guī)范,會議秩序井然,,會后落實有力,,及時做好會議資料整理印發(fā)和會議紀要起草。全年共組織或協(xié)同組織各類會議_次,,高標準完成上級工作檢查,、外地客商參觀考察等重要接待活動_次,未出現(xiàn)任何紕漏,。值班方面,,嚴格落實領導帶班和24小時值班制度,提高應急反應能力,,確保各項工作處理不誤時,、不誤事。機要保密方面,,嚴格落實各項措施,,堅持24小時值班制,各類電報即收即辦,,各種機要文件的傳閱處理均做到了及時,、準確、保密,、安全,,無錯傳、無漏傳,、無泄密,、無漏辦、無積壓,。公務接待方面,,堅持主動向領導匯報情況,制定接待方案,,細化工作措施,,全年接待中、省,、市領導_多次,,未發(fā)生任何差錯。后勤管理方面,,最大限度節(jié)約行政成本,,嚴格落實門禁制度,加強車輛停放管理,,強化縣委大院治安管理和環(huán)境衛(wèi)生治理,,為縣委和各部門工作正常運轉提供了有力的后勤保障,。

三、廉潔自律,,起好示范帶頭作用

為官之道,,廉為根本。一年來,,我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,,嚴格遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定,堅持做到權利面前講制約,,制度面前不特殊,,利益面前不伸手,不拿原則做交易,。

一是嚴格要求自己,。不斷收聽收看反腐倡廉方面的典型案例,牢固樹立正確的權利觀,、價值觀,、人生觀,自重,、自警,、自省、自勵,,筑牢反腐倡廉心里防線,。管住自己的嘴,不吃請,,不請吃;管住自己的腿,,不該去的地方堅決不去;管住自己的手,不該拿的堅決不拿,。始終做到政治上清醒,,工作上清楚,生活上清白,,保持一名黨員干部的廉政本色,。

二是嚴格要求親屬和身邊工作人員。教育他們做遵紀守法的模范,,做自己廉潔從政的后盾,,嚴禁他們利用自己的權力和身份謀取私利,,引導他們自覺回避以我的權力和影響謀取私利的嫌疑,,做到“瓜田不納履,李下不整冠,,”堂堂正正做人,,干干凈凈做事,。

三是自覺接受監(jiān)督。堅持領導個人重大事項報告制度,,主動接受干部職工的監(jiān)督,,形成了反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍,。

過去一年,,我盡管做了一些工作,取得了一些成績,,但與縣委要求和干部群眾的期盼相比還有一定差距,,主要表現(xiàn)在:一是理論學習還不夠深,對于一些新知識,、新理論,,只是一知半解,缺乏刻苦鉆研的精神;二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強,,按部就班,、被動等待多,,主動研究思考,、創(chuàng)造性開展工作少;三是勤于事務性工作,深入基層調(diào)研少,,在為領導決策服務上,,提供有價值的成果不多。對于這些問題和不足,,我將在以后的工作中認真加以克服和改正,。

市局辦公室工作總結匯報篇五

一、上半年主要工作狀況

1,、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,,是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié),是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶,。上半年,辦公室認真履行這一職能,,一是及時將上級的文件按照領導的批示向各主席、部室傳閱,,基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤,。二是及時將各部室的訴求向領導反映,并按領導指示協(xié)調(diào)相關部室認真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我單位,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。

2,、做好后勤保障,。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務,,所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識,充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用,,做到以服務為主,,保障辦公的需要。一是加強車輛管理,,保障行車安全,。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求,厲行節(jié)約,、嚴格把關,、統(tǒng)一調(diào)度,認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,,確保我單位公務用車及時、快捷,、安全,,半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車,,堅持事前申報,,保障了我單位公務用車及時維修,工作中駕駛員用心配合,,未出現(xiàn)不經(jīng)過領導同意,,私自修車現(xiàn)象。二是按需采購,、保障及時,。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設備的管理和采購行為,,加強了辦公物品的管理,。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手,進一步規(guī)范我單位物品采購行為。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費,保障及時的原則,,嚴格按照采購相關規(guī)定,,認真細致地開展工作,確保購買及時,、發(fā)放及時,。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序,、職責到人,、規(guī)范細致的原則,認真做好檔案管理,、統(tǒng)計報表,、傳真、信息報送等工作,,保證各類信息準確,、及時報送,沒有虛報,、漏報,、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是認真做好文印工作,,做到了及時,,高效、無差錯,。

3,、做好材料起草、文件印發(fā),、檔案管理,。按照單位工作需要,及時起草有關文件,、領導講話和匯報等文字材料,,保證我單位各項工作順利進行。在起草過程中,,抓格式,,保證規(guī)范性;抓資料,保證可行性;抓程序,,保證合理性;抓速度,,持續(xù)時效性。上半年,共計起草《遷安市總工會關于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會,、貫徹落實全市領導干部大會精神,、張雪松事跡報告會等材料20余份,近5萬字,,印發(fā)文件34份,,黨建、精神禮貌文件8份,。加強檔案工作的管理,。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作,,目前已構成可供查考的文書檔案材料包括:永久4件,、長期79件、短期7件,。

4,、做好會務和接待。半年來,,辦公室為機關及各部室安排布置會場,、籌備會議10多場(次),接待上級領導以及來自其它兄弟單位領導參觀,、考察,、交流、學習8次,。透過周到的服務,,展示了遷安工會的良好形象,有效地促進了機關各項工作的有序開展,,發(fā)揮了領導助手和部室配角的職能作用,。

5、做好老干部工作,。辦公室對機關離退休職工始終堅持“在生活上熱心,、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念,,及時了解他們的生活狀況,,為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術時,,立即協(xié)調(diào)有關部室把4000元慰問金送到了他的手上,,使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志,,并按時寄送到手,,使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署,。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作,并為他們辦理了老年活動證,,為他們的學習,、娛樂、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境,。

二,、工作中存在的問題及下一步工作打算

1、存在的問題,。一是與相關單位之間的聯(lián)系有待進一步密切,,創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層,,調(diào)查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱,,宣傳不到位。

同時,,著重從以下幾個方面入手,,不斷改善和提高,以求取得更好的工作成績,。

1,、刻苦學習,努力提高業(yè)務水平,。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要,,就要增強學習的緊迫感和自覺性,構成學理論,、學科學,、學業(yè)務的風氣。從加強業(yè)務知識,、業(yè)務技能,、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學習入手,,努力提高各崗位的業(yè)務水平和技能,,更好地為領導服好務,為各部室服好務,。

2,、爭做機關的榜樣。一是牢記宗旨,,努力提高思想素質(zhì),。嚴格用紀律和機關工作人員的行為規(guī)則約束自己,做到自重,、自警,、自省、自勵。二是加快辦事節(jié)奏,,提高辦事效率,。該自己辦的事決不推給別人,真正做到特事特辦,、急事急辦,、基層的事隨到隨辦,該答復的事及時答復,。三是改善服務態(tài)度,,提高服務質(zhì)量。做到“四一,、五不讓”,,即一張笑臉相迎,一把椅子讓座,,一杯清茶解渴,,一腔熱情辦事;不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,,不讓各種差錯在我手中發(fā)生,,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落,不讓辦公室的形象在我那里受到影響,。四是勤奮工作,,不斷提高工作質(zhì)量。持續(xù)良好的精神狀態(tài),,堅定信心,、奮發(fā)圖強、埋頭苦干;有強烈的職責感,、使命感和緊迫感,,持續(xù)優(yōu)良的工作作風,開拓進取,,任勞任怨,,不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。

3,、做好后勤服務,,保證機關各項工作正常運行。加強對機關各種辦公用品的科學規(guī)范管理,,加大對辦公用品使用的控制力度,,嚴格使用程序,努力打造節(jié)約型部室,。

4,、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能,。從改善工作方法入手,做好領導參謀,,起好橋梁和紐帶作用,,促進全機關的和諧共進。

市局辦公室工作總結匯報篇六

我在這段時間的主要工作如下:

一,、按照董事長,、總經(jīng)理室的指示,對辦公室各項工作作了安排和內(nèi)部分工,,對接待,、文件處理,、檔案管理,、內(nèi)外協(xié)調(diào)等職能明確了基本要求,,并作了自我培訓,,使新組建的辦公室能較快地運轉起來,。

⑴文檔處理:參照國家機關的文件處理辦法,,制定了集團公司文件印發(fā)格式,,對重要文件進行了分類存檔,。

⑵印章管理:按董事長的指示,,對集團公司三十多個印章保管情況進行了調(diào)查摸底,制定了印章管理制度,,對印章保管人辦理了授權委托管理手續(xù),,明確了重要印章登記使用的程序。

⑶文件起草:起草了重要會議的會議紀要,、每周工作要點,、有關管理規(guī)定、先進評比辦法等文件,。

⑷租賃管理:對南通光華大樓,、海門大酒店的對外租賃情況進行了摸底了解,并向董事長作了匯報,,督促對過期,、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。

二,、努力做好集團公司各單位,、部門之間協(xié)調(diào)、溝通,。通過詢問工作進展,、整理一周工作要點、上門走訪等形式,,熟悉人員,,了解情況,,對整個公司有了基本的把握。

三,、做好董事長,、總經(jīng)理室的參謀、助手,。認真按照上級的要求開展工作,,及時匯報工作情況,迅速傳達工作指令,。使領導吩咐的事有落實,、有結果、有匯報,。

四,、努力學習業(yè)務知識,積極參加實踐活動,。來到公司以后,,為加強對辦公室的文件管理,認真參照《國家行政機關公文處理辦法》,、《國家行政機關公文格式》的要求,,制定了集團公司公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)務,自學了相關知識,,并主動向業(yè)務人員請教,。這期間,跟隨董事長等領導對山西永濟,、如皋等地進行了考察,,參加了啟東、海門等地的土地掛牌,、拍賣活動,,參加了南通中院關于拆遷戶陸海平一案的審理等,增長了見識,,對熟悉業(yè)務有很大的幫助,。

五、認真貫徹董事長,、總經(jīng)理室關于加強企業(yè)文化建設,、打造文化光華的指示精神,在一月份著重抓好四件事:

⑴集團公司新春聯(lián)誼會及先進表彰大會策劃,、組織;

⑵《日月光華》企業(yè)內(nèi)刊首期的編輯,、出版;

⑶酒店二樓書畫整理、裱,、布置;

⑷酒店新春布置及房地產(chǎn)公司海門分公司門廳形象墻裝飾,。

在董事長和有關專家的指導下,,我作為具體經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調(diào),、策劃,、督促等工作,依靠一個小團隊和各單位,、部門的通力協(xié)作,,在規(guī)定的時間內(nèi)基本圓滿地完成了任務。

需改進和提高的地方:

加大辦公室協(xié)調(diào),、督查的力度,,發(fā)揮辦公室綜合職能部門的作用,做董事長,、總經(jīng)理室的好幫手;

解放思想,,轉變觀念,大膽開展工作,,進一步適應公司高效,、快捷的運轉節(jié)奏。

總結如上,,懇請指正,。

市局辦公室工作總結匯報篇七

_年上半年的工作已經(jīng)結束了,在半年的工作中,,我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下,,認真努力的工作,,做好自己的本職工作,,在半年的時間里,我取得了很大的進步,,相信隨著時間不斷的推移,,我在今后的工作中,一定會做的更好,。不過就現(xiàn)在看來,,我做的還是不錯的,所以我將會在今后的工作中,,繼續(xù)不斷的努力,,做好自己!

一、善請教,,多匯報,,常警示

辦公室工作頭緒多,既有分工,,又有合作,,要求標準高,、時間緊、任務重,,加之,,發(fā)展形勢好、機遇好,,辦公室人員一直比較緊張,,所以加班加點那是常事,我從未有怨言,,我能自覺做好每項工作,,付出自己辛勤的汗水,無怨無悔,。在工作中,,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為我到地方工作時間短,,以前在部隊是搞干部工作,,與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系,但還有很多不一樣,,特別是地方工作,,那就相差更遠了,所以在工作中,,我能充分發(fā)揮自己與街道領導接觸多的優(yōu)勢,,主動向領導請示,向領導學習工作方法和工作技巧,,不斷填補自己做好地方工作方面經(jīng)驗不足的問題,,平時我能夠做到虛心向其他同志學習,汲取他們好的工作經(jīng)驗和方法,,不斷思考自己的不足,,改進工作方式方法。三人行,,必有吾師!我在向領導和同志們學習的時間,,能及時向領導匯報工作,自覺接受領導和管理,,主動思考分析領導工作策略和工作決心,,力爭將領導的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設中、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮上,。我認為無論工作工作能達到什么程度,,都要多總結,、多積累、我思考,,特別是思考自己不足,,就能不斷提高自己完成工作的質(zhì)量。尊重別人,,就是尊重自己,,不論上級、領導,,還是同事或基層來辦事的同志,,我都能熱情接待,從不放松對自身的要求,,謙虛好學,,誠以待人,無論大小事,,都能盡心去做好,,主動為領導分擔憂愁。平時按照機關工作標準和制度,、要求,,嚴格規(guī)范自己的言行舉止,尊敬領導,、團結同志,,時刻不放松對自己嚴格要求,誠信待人,、坦蕩待人,,常警示、常修正,、求點滴,,使自己能成為一名合格的基層干部。

二,、講學習,強素質(zhì),,促工作

學如逆水行舟,,不進則退!通過到地方工作以來的感覺,地方情況比部隊復雜得多,,決人像部隊那么相對單純,,要處理好,沒有孜孜不倦和持之以恒的學習精神,,決跟不時代的要求,,只有抓緊一切可利用的時間腳踏實地地學習,,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,,保證自己始終能延著街道黨工委,、辦事處指出的正確軌道前進。同時,,結合本職工作,,我認真學習信息采頡、整理,、分析和撰寫,,以及國家的法律、法規(guī)和黨的路線方針政策相關知識,,不斷武裝自己的頭腦,,提高個人綜合素質(zhì)和技能。并能在工作實際中,,努力運用理論知識解決實踐問題,,提高自己為地區(qū)。

三,、愛崗位,,多思考,勤工作

自從到街道黨政辦工作以來,,我深深地感觸到辦公室對每名工作人員的綜合素質(zhì)要求相當高,,時刻要有統(tǒng)籌計劃協(xié)調(diào)完成工作的能力,是獨立工作與協(xié)調(diào)合作的結合,,沒有獨立工作的個人能力不行,,沒有與大家擰成一股繩的精神,也是很難完成上級賦予的各項工作任務,。干好辦公室工作并不是一件容易的事情,,想未完成好領導交辦的工作任務,你就要時刻清楚自己的職責,,按照分工,,愛崗敬業(yè),不越位,,不離位,、不超位,嚴格遵守機關紀律,、日常制度和工作職責,。只有把自己放低,超前思考,多向領導請示,,誠信團結同志,、一絲不茍,從小事做起,,從點滴養(yǎng)成,,夾著尾巴做人,才能完成好本職工作,,進而創(chuàng)造性地開展工作,。

1、其它工作,。按照街道領導和科室領導的安排,,經(jīng)常加班加點,完成隨機性的工作,,以及幫助其它科室完成文字材料方面的工作,。對于科室安排的_、下隊等工作任務,,我都能積極主動地想辦法去完成,,只要組織需要、工作需要,,都認認真真地去做好,,沒有一次因為個人的原因而影響了工作,整體完成較好,。

2,、組織工作。我主要負責全街道_個基層黨(總)支部組織協(xié)調(diào),、工作安排,、督促檢查和發(fā)展黨員相關聯(lián)的文件起草,下情上傳,、上情下達和領導講話稿的起草,、信息上報、_信息等文件近_份,,按時地完成了各項工作,,保證了全街道工作的正常進行。按照年初制定的學習計劃,,為街道黨工委中心學習組認真準備好學習資料和學習安排,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各方面的意見、材料和相關信息,做好服務工作,。通過半年工作實踐,,使我綜合素質(zhì)得到進一步提高,在完成工作整體質(zhì)量上和工作能力上得到了加強,,而且全街道組織建設得到提高,。

3、信息工作,。主要負責_信息的下發(fā)和街道信息的上報,,我重視積累和收集,我能主動同各科室聯(lián)系,,主動收集收集各種信息來源,,力爭盡善盡美地將全街道的各項工作能及時準確地上報到區(qū)委、區(qū)政府及相關職能部門,,上半年共上報各類信息_篇,,在全區(qū)信息排名中始終能保持在前_名,特別是對街道的大型活動和工作,,能及時上報到區(qū)委,、區(qū)政府相關部門,受到上級肯定,。同時,,我在工作中重視積累,將各部門好的做法和優(yōu)秀經(jīng)驗及時加以整體,,按照需要及時將其中一些東西上報,,其余資料都能完整記錄下來,既提高自身素質(zhì),,又為今后此類工作開展積累了一定的工作經(jīng)驗和資料,。

四、存在的不足和問題

半年來,,通過自己的努力和工作,,完成了本職及其它領導交辦的工作,總體感覺還存在著不少問題和不足之處,,有些是認識問題,、有些是工作問題。主觀上,,我總希望能通過自己的努力將工作做得更好,,讓領導滿意、讓同志們滿意,,但總是因為自己的粗心或努力不夠,,工作總是很難達到盡善盡美,,領導有看法、同志們有想法,,自己也不滿意,。客觀上,,辦公室工作是包羅萬象,,很難分得一清二楚,加之工作任務都是特別緊,、留給自己完成工作的時間一般都特別少,,加班加點那是家常便飯,但很難沒一點漏洞,,所以會出現(xiàn)一些不應出現(xiàn)的問題,。有時還有個與同事之間溝通交流不夠問題,有的時候不能得到同志們的認可,,這些對自己的工作,,在一定程度上對工作都造成了一定的影響,今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實,、更加細致,一絲不茍,,提高工作質(zhì)量,。在此我衷心地向街道領導和同志們在工作中的幫助和指導表示感謝和致敬,并就自己工作中的不足和缺點向領導和同志們表示真心的道歉,,有不到之處請多指導,、多原諒。

在不斷的時代進步和辦公室工作中,,我學會了很多,。辦公室工作法則,辦公室為人處世原則,,和同事之間的關系,,我都是得到了很大的進步,這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的,,相信自己一定能夠做好,,這才是我一直以來不斷努力工作動力的源泉。相信隨著時間不斷地推移,,我一定會做的更好的,。有朝一日,我也可以在不斷的進步中找到自己人生的價值!

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