在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

財務助理個人工作報告 財務助理個人述職報告篇一

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在公司的審計及財政稅務的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

三,、財務核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

(2)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20××年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理和服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情，其實,，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

財務助理個人工作報告 財務助理個人述職報告篇二

財務科緊緊圍繞公司工作中心,，認真組織會計核算,，規(guī) 范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度,、內(nèi)部控制制度的建設,， 站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以核算為中心,，資金為紐帶,，不斷 提高財務工作質(zhì)量。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會 計核算：

財務科的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務科全體 人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),，認真履行財務工作 職責,。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表， 從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,，從資金計劃的安排到款項的結(jié) 算支付，每位財務人員都勤勤懇懇,，任勞任怨,，努力做好本職工作， 認真執(zhí)行會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性與準 確性。

二,、近年來,，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高,，對財 務管理業(yè)提出了更高的要求,。以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及 管理的要求,，制定了崗位職責,、財務核算制度、內(nèi)部控制制度,，從而 使得每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,，使每個財務人員的 規(guī)范意識得到了進一步的增強。

三,、嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為，加強財務核算,，嚴格財 務監(jiān)督,，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的 開支,，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關(guān),。 四,、不斷提高財會人員的業(yè)務水平：

隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展， 財務會計工作的側(cè)重點和基本點也在 隨之而改變,。

因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核 算上,，應不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務工作的 特點,，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗,，查找不足,，保證財務基礎工作 的準確、及時和完整,。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會 計人員繼續(xù)教育培訓外,，還要抽時間學習相關(guān)的專業(yè)知識,，學習新的 法規(guī)，適應新的工作需求,。

五,、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行：

配合用戶發(fā)展中心,，對 20xx 年新入網(wǎng)的面積進行核算,，傳遞， 準確計算應收的工程建設資金,，保證資金的及時收取;配合工程科,、 技術(shù)科對 20xx 年各項工程進行預決算，合理支付各項工程款項;配 合運行科,，準確計算運行過程中耗用的水,、電、熱和其它維修費用及 人工費用,，確保運行成本的準確核算;配合物資科,，對所需工程物資 和運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù)，做到賬實相符;配合各中心管 理所,，對各所的供熱面積,、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一 核實,，為中心所的收費任務考核提供依據(jù),。

六、做好各項協(xié)調(diào)工作：

配合所在開戶銀行,，保證每筆收支業(yè)務及時準確入賬,，協(xié)調(diào)銀行 與公司之間的每項工作，為公司評信授級,，向銀行貸款做好準備;配 合稅務部門,，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配 合財政部門，對公司的經(jīng)營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入,， 保證財務工作正常健康運行,。

七、存在的主要問題及今后的工作目標：

財務科作為公司的一個主要職能科室,， “當好家,，理好財，更好 的服務企業(yè)”是我們應盡的職責,， “加強管理,，規(guī)范行為”是我們的 義務。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績,，但也存在著一些問 題,，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務管理：

新的一年里,， 我們將進一步加強財務管理,， 實現(xiàn)財務管理科學化、 核算規(guī)范化,、費用控制化，切實實現(xiàn)財務管理的作用,，使得財務工作 走向更合理化,， 健康化; 切實做好財務處理， 加強對原始憑證的審核,， 并進一步落實費用管理責任,。以資金管理為中心，通過細化管理,，理順流程,，實現(xiàn)資金平衡。

2,、進一步加強財務分析：

為提高財務分析能力,，把財務分析納入日常工作中，我們將量化 具體的財務數(shù)據(jù),，結(jié)合公司經(jīng)營的實際情況,，為企業(yè)管理提供有力的 財務信息，及時做好財務分析資料的收集,，加強學習,，提高能力。

3,、加強會計隊伍建設,，提高會計信息質(zhì)量：

會計工作貫穿企業(yè)經(jīng)營的全過程，要按照《會計法》《企業(yè)會計 ,、 制度》的規(guī)定：加強會計人員的政治思想教育,，職業(yè)道德教育，真實 反映會計信息,，保證會計信息質(zhì)量;加強會計人員從業(yè)資格管理,，重 視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓， 全面提升會計人員的綜合 素質(zhì),，使其能做到忠于職守,，堅持原則，業(yè)務過硬。 總之,，在新的一年里,，財務科要以細為起點，做到細致入微的行 使財務職能,，擴展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。

財務助理個人工作報告 財務助理個人述職報告篇三

____年,，是本人在財務部工作的第一年,。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。

1、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進行梳理、格式作

相應的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4,、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎,。

一,、財務合同管理月總結(jié)：

公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性,，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感,，看問題、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基

礎,，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

1,、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,，目的,，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

2,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務工作要求》,，要求從基礎工作、會計核

算,、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理,，從小處著手，全面開展,，逐步完善財務的管理工作,。

3、會計知識的培訓,，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容,，一是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點,。

經(jīng)過財務合同管理月活動,，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高。

二,、職能管理

核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與

報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策,。

如，親親家園項目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關(guān)提供的發(fā)票,，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司,，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關(guān)提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

材料核算

材料占工程成本比重較大,，同時也

是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制,，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨,，為了確保工期順利進行,，配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨,。

稅務政策及納稅申報

(二)審計工作

措施與建議

通過分析對所存在的問題,，提出解決措施和途徑。

(1)根據(jù)分析結(jié)合具體情況,，對企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營提出合理化建議。

(2)對現(xiàn)行財務管理制度提出建議,。

(3)總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗,。

財務分析除了財務報表分析外，還有其他多方面的分析,，如材料采購,、核對、調(diào)撥,、結(jié)算的分析,，銷售完成情況

與回款情況的分析,，預算執(zhí)行情況的分析等等，這些分析工作都需要我們?nèi)プ龅氖?。銷售分析,、預算分析已經(jīng)開展，材料分析爭取月份開展,。

(四)資金管理

認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作,。目前房款收入較大,，公司沉積資金較多，由于近期沒有較安全的投資項目,，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務,，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率,。

(五)預算管理

在預算執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)一些問題,，并在預算執(zhí)行情況評議中予以明確。

在預算執(zhí)行過程中,，部分事業(yè)公司有預算支付的項目,，在結(jié)算過程中發(fā)現(xiàn)問題，需要重新核實而推遲結(jié)算,。這是采用了利益高于一切的原則,，只要是有利于公司事項，把原因說明,，在考核中公司將給予支持,，但該預算費用在下月

度支付時仍須申報預算。

部分事業(yè)公司在月末結(jié)算的項目,，因相關(guān)手續(xù)尚未辦理完畢,，致使本月預算未執(zhí)行，但在下月預算中沒有編制進去,，造成兩頭踏空現(xiàn)象,。針對此類現(xiàn)象，相關(guān)經(jīng)辦人員要加強預算意識,，預見本月結(jié)算不了的,，在下個月度須重新審報。

因預算執(zhí)行中常有不可預見的事項發(fā)生,，事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦,。針對此類情況，原則上對重大的事項,、影響較大的事項允許采用特批手續(xù)辦理,，審批程序按規(guī)定辦理;一般事項原則上不予辦理,。

針對預算中遺漏的，事業(yè)公司往往采用追加預算,，但追加預算在審核程序上又不完備,。考慮到預算的嚴肅性,，原則上不同意追加,，如有急件按特批程序辦理。

各事業(yè)公司在一定程度上存在著預算代替一切的想法,，認為預算已經(jīng)報了,，結(jié)算審批程序可從簡。各責任單元必須清楚,，預算是企業(yè)為了搞好資金的

統(tǒng)籌和運用,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一種管理手段，并不能代替一切,，相關(guān)的程序必須按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、職能服務

財務部門既是管理部門又是服務部門,，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴格管理的同時不失笑容,，在熱情服務的同時不失原則,，這就是我們工作的要求。

在會計審核中,，嚴格按規(guī)定辦事,，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明,，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

財務信息的服務,，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,，需要財務部提供那些信息，由于各公司均未提出要求,，所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的,，不一定能滿足事業(yè)公司的需求，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,，把信息服務工作做得更到位,。

咨詢服務，對前來咨詢財務,、稅務

知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題,，我們都能盡自己所能耐心解說,。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習，如：結(jié)算單的修改出臺,、預算管理表格設定的出臺,，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,，不斷提高認識,，做好服務工作。

四,、自身建設

本年財務部工作負荷相當大,，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn);財務合同管理月的開展;預算管理工作的落實;房地產(chǎn)企業(yè)稅務大檢查等工作，為了各項工作順利地開展和有序地進行,，部門進行多次的工作調(diào)整,，調(diào)動大家的工作熱情，這里特別要表楊的是楊肖華,，在原來工作量就很大的情況下,，還擔任起客旅分公司的財務工作，為了按時完成各項工作經(jīng)常加班加點,。但也有個別員工存在本位主義思想,，對部門的其他工作不夠主動。

總之,，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。

雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。