隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇一

無論我們處在什么階段，什么環(huán)境,，態(tài)度都是一個不可忽視的東西。一個人的態(tài)度是決定一件事能否完成的重要因素,。很多時候,，我們失敗了，不是因為我們不努力,，而是因為我們的態(tài)度落后了,。如果你真的想完成一件事，你可以不用別人說什么就馬上完成,。這是態(tài)度,。這半年來，我遇到了很多問題和困難,，但我在努力前進,，以良好的心態(tài)，在提高自己的道路上不斷進步,。

合作對于一份工作很重要,。我們在一家公司工作，所以我們接觸的集體也是和我一起努力的集體,。我們需要互相包容,，互相支持，互相合作,。有時候,，一個人做事情效率可以高很多，但是我們離不開整個集體,。做好合作,，積極團結(jié)部門人員，會讓我們在更舒適的環(huán)境中工作,，效率自然會提高,。

雖然上半年的整體形勢確實很艱難，但大家都在恐慌中勇敢前行,。對我們公司來說,，今年上半年也是一個很大的挑戰(zhàn)，員工壓力也很大,。然而,，我們可以通過苦難來享受自己。在抵抗困難的同時,，我們也在尋找合適的機會,。在這一點上,，我認(rèn)為我已經(jīng)做得足夠令人滿意了。我會不斷的突破自己,，抓住各種機會,，讓自己成長的更快，讓自己更自信的前進,。

還是有些不足的,。比如一個人意志力不夠強，有時候遇到一些問題很容易退縮,。在處理事情上,，尺度把握不好，總是容易出現(xiàn)一些漏洞,，這也是我自身粗心的體現(xiàn),。對于這一切，我覺得我應(yīng)該花點時間去改變,，去外面多學(xué)點東西,，讓自己進步發(fā)展更快，不辜負這段付出,。

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇二

半年來,，御景城服務(wù)中心在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，在全體同仁的共同努力下‘銀灣’品牌精的指引下,，緊緊圍繞公司的品質(zhì)要求,，認(rèn)真開展工作較圓滿的完成了上半年的工作現(xiàn)將總結(jié)如下；

今年雨水季節(jié)來臨全對小區(qū)內(nèi)所有空置房屋進行巡察發(fā)現(xiàn)問題的統(tǒng)一要求客服員整理歸類,，然后及時上報工程部,，要求派專人進行維修。由于上報及時所以在雨季來臨時沒有造成更嚴(yán)重的滲漏問題,。

針對小區(qū)內(nèi)所有樓道感應(yīng)燈,，由于是聲控所以損壞的比較頻繁，經(jīng)由水電工選用質(zhì)量及材質(zhì)比較好的底座后損耗明顯降低,。

上半年在全體保安員的共同的努力下,，圓滿完成了小區(qū)入住的安全防范工作。但隨著工作的逐步加深,，漸漸露出了小區(qū)保安的不足與缺陷,，配套設(shè)施過差，人員素質(zhì)過低,，專業(yè)知識不夠足等,。為此五月份進行了一次保安大革新，首先實行淘汰制,，淘汰了平時工作不認(rèn)真,，紀(jì)律性差及年齡偏大的保安,。工作的革新使保安的外在行像上了一個新臺階,。雖然在這過程中由于我的失誤給公司帶來了些許麻煩,，但為了整個小區(qū)的工作正常運行我不后悔。其次在自身管理方面,，我堅持每周一,、五小會半月一大會，進行交流與檢討,。同時,，開展專業(yè)知識培訓(xùn)。今年四月水電工參加了本縣消防中心舉辦的消防安全技術(shù)與管理的專業(yè)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)完后用考備回來的課件組織所有保安學(xué)習(xí),。同時每周一、五組織全體保安進行軍事訓(xùn)練,。

在外來人員管理方面，我保安部一天24小時不間段巡邏,，一律實行來訪人員登記確保了小區(qū)業(yè)主的財產(chǎn)和生命安全,。

本小區(qū)保潔認(rèn)真遵守管理處的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程全天侯清掃小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生及各單元樓道衛(wèi)生,。定期清洗垃圾桶,，扶手單元門污績，嚴(yán)格按公司品質(zhì)部的要求,，給小區(qū)業(yè)主創(chuàng)造了一個干凈的居住環(huán)境,。

為使服務(wù)質(zhì)量得道飛躍式的提升，加強了對崗位員工的培訓(xùn),，員工對小區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行明顯提升,。但因有些員工上崗時間短，服務(wù)意識差等原因,，有時員工在做正確的事情,，但還是引起了業(yè)主的投訴。為此,，服務(wù)中心將典型的事件形成了案例,，放在崗?fù)そM織學(xué)習(xí)，教育員工做事要注意方式方法,。經(jīng)過半年來的努力,、全體員工的服務(wù)意識及處理問題的能力有了極大的提高。

以上是本服務(wù)中心半年以來的工作情況總結(jié),。我們深知,，在服務(wù)工作中還存在一定的不足之處,。與其它服務(wù)中心相比。還存在很大差距,。相應(yīng)的問題在日后的工作中,，我們還會揚長避短，努力克服改正,，力爭為公司做出更大的貢獻,。

1、培養(yǎng)市場,。樹立品牌意識

2,、總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗。做好業(yè)主的回訪工作,，并加大宣傳力度提高我們企業(yè)的知名度,。

3、配合開發(fā)商做好一切工作

4,、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴(yán)整的安防體系,。

5、完善日常管理,。開展便民工作提高住戶滿意度,。

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇三

（一）直接服務(wù)部門工作總結(jié)

xx服務(wù)中心是我們xxx對外服務(wù)的窗口，其服務(wù)水平遠遠高于普通服務(wù)處,。業(yè)主入住之后,，只需一個電話，xx服務(wù)中心將會為業(yè)主提供24小時個性化,、零干擾,、全方位服務(wù)。

今年以來,，按照部門的服務(wù)理念,，圍繞部門的工作核心，根據(jù)部門年度工作計劃的工作重點和管理目標(biāo),，開展各項服務(wù),、管理、培訓(xùn)工作,，并針對原有存在的不足之處加大培訓(xùn),、考核力度，逐步予以改善,。

封閉部分出入口,，對進入所有人員采取一看、二測測量體溫、三詢問,、四登記核實一套流程進行安全管理,；快遞接收并配送到業(yè)主家；配合做好隔離戶管理,；每天做好防疫消毒工作,；公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)防疫工作和發(fā)放防疫物資；街道領(lǐng)導(dǎo)帶隊指導(dǎo)檢查防疫工作,。

由于工程遺留問題,，一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費和相關(guān)費用。xxx服務(wù)中心耐心地,、深入細致地做每一戶業(yè)主的工作：及時協(xié)調(diào)各部門解決業(yè)主的戶內(nèi)存在問題；經(jīng)常上門走訪業(yè)主,，了解業(yè)主的需求,，并及時予以跟進處理，得到業(yè)主的贊許與認(rèn)可,，從而提高了費用的收繳率,。

今年上半年，xx服務(wù)中心,，緊緊圍繞一期的工程問題和二期的返修工作進行跟進,。根據(jù)實際情況，我們明確了返修工作完成后,，必須先由xx服務(wù)中心,、工程服務(wù)中心、施工單位三方對相關(guān)工程進行檢查,、驗收,，合格后方可通知業(yè)主驗收，減少了業(yè)主反復(fù)驗收的情況和投訴,。為了了解過去兩年xx每一戶的維修情況,，xx服務(wù)中心對每一戶的維修記錄逐一進行分類統(tǒng)計，便于日后工作的跟進,。

在繼續(xù)做好二期交樓工作的同時,，對一期尚未交樓的23套房進行檢查，包括戶內(nèi)的工程問題,、所缺配件等逐一進行認(rèn)真細致的檢查,。對于工程問題，通知施工單位進行維修,；對于所缺配件,，通知相關(guān)部門予以補充。

二期的收樓工作正常進行著，對于一些返修工作已完成的單元,，加大了通知業(yè)主進行二期收樓驗收的力度,，目前已完成二次收樓113戶。

由于有些施工單位的原因或業(yè)主本人的問題,，有個別單元的返修工作滯后,，造成業(yè)主投訴和提出索賠要求，本部在盡力協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位盡快按交樓標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)主要求做好返修工作的同時,，也積極地與業(yè)主溝通,、協(xié)調(diào)，征得業(yè)主的諒解,，有些業(yè)主放棄了索賠要求,，有些業(yè)主大幅度降低了索賠的要求，取得較好的效果,。

在今年三月份開始,，重新啟動的聯(lián)合小組工作，對于一期和二期業(yè)主索賠要求的協(xié)商,、確認(rèn)起到較好的效果,。

上半年，xx服務(wù)中心除了扎扎實實地解決好業(yè)主的切身問題,，做好業(yè)主的服務(wù)之外,，是否開展適合業(yè)主喜歡的社區(qū)活動也是一個重要的因素。分別開展了以歡聚xx,，共享中國年的一系列社區(qū)活動：春節(jié)業(yè)主聯(lián)歡晚會,、迎春接福、元宵節(jié)猜謎,；六一兒童節(jié)舉辦了美麗xxx,，歡樂兒童節(jié)的社區(qū)活動。這些活動都得到廣大業(yè)主的積極響應(yīng),，業(yè)主反映良好,，這樣也增加了我們做好社區(qū)活動的信心。

同時,，根據(jù)廣大老年業(yè)主的需求,，在業(yè)主活動室設(shè)施、配置尚未解決的情況下,，想方設(shè)法地為其安排了培訓(xùn)和活動場地,，并安排員工擔(dān)任英語教員，為老年業(yè)主們上英語課,，受到老年業(yè)主們的好評,。

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇四

我在銀行已經(jīng)工作了大概x個多月的時間了,，這段時間由于我還是新人的緣故，因此并沒有從事柜員方面的工作,，也是因為不想因為自己的業(yè)務(wù)知識不熟練從而誤導(dǎo)其他人,，因此今年上半年我主要是從事一個類似于銀行大堂經(jīng)理助理一類的職務(wù)，其實最主要的還是跟著大堂經(jīng)理多學(xué),、多看,，這樣我才能夠有著一個質(zhì)的成長，以下便是我上半年的工作總結(jié),。

我在上半年主要是跟著大堂經(jīng)理一起學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)的講解以及辦理情況,，其實除了我以外還有兩個員工也在跟著學(xué)習(xí)，只不過后來他們都申請調(diào)去了其他的部門,，只有我在自信不足的情況下想要將自身的理論知識學(xué)得更扎實一些,，實際上經(jīng)理對我勤于學(xué)習(xí)的態(tài)度還是比較滿意的。

當(dāng)我看見有客戶進入銀行想要辦理業(yè)務(wù)的時候,，我會起到一個向?qū)У淖饔?，告訴他們一些銀行業(yè)務(wù)的知識，如果有什么不明白的地方我會逐字逐句地向他們解釋,，然后他們便能在最短的時間內(nèi)辦理好自己的業(yè)務(wù)，也相當(dāng)于為他們節(jié)省了許多的時間,，不過遇上自己解決不了的問題我還是會不得不麻煩經(jīng)理,。

由于我自身的服務(wù)態(tài)度比較好，再加上為了更好地為附近的居民解釋銀行的業(yè)務(wù)知識,，我還特地學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)氐囊恍┓窖?，只不過因為工作需求的緣故，因此大多數(shù)的時間還是使用普通話,，主要還是本著為客戶辦理業(yè)務(wù)節(jié)約一些時間,，另外在來我行辦理業(yè)務(wù)的客戶比較多的時候，我也會協(xié)助安保人員維護好現(xiàn)場的秩序,，最后我因為表現(xiàn)良好成為了銀行優(yōu)秀員工的預(yù)備成員,，正式的優(yōu)秀員工稱號大概要到下半年才會最終評定出來。

其實我是屬于那種理論尚可,、實踐不足的人,，也就是說我平時的學(xué)習(xí)態(tài)度是比較好的，但是實際上在為人講解的過程中聲音比較小,，一旦人比較多的時候我甚至?xí)械接行┗艁y,，實際上我覺得自己這樣的缺陷如果不能夠盡快改正的話，很有可能會影響到自己以后的職業(yè)發(fā)展,，而且我覺得自己最近在工作方面的確懈怠了不少,，應(yīng)該要重點注意這些方面的問題了。

我覺得自己在做好上半年工作總結(jié)之余還應(yīng)該要提前制定好下半年的工作計劃，至少在以后的工作之中我應(yīng)該要將自身的步伐邁大一些,，不要總是在工作中畏手畏腳的,，而且遇上情緒不耐煩的客戶的話很容易在對方心中留下一個不好的印象，不過我目前扎實的學(xué)習(xí)態(tài)度還是應(yīng)該要繼續(xù)保持下去的,。

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇五

20xx年,，xx縣市場監(jiān)管局圍繞落實省市局工作部署，在推進質(zhì)量強縣,、“三強一制造”,、深化最多跑一次改革、提升質(zhì)量水平等方面主動作為,，取得了良好成效,，現(xiàn)將我局半年工作總結(jié)匯報如下：

(一)提升質(zhì)量供給水平，共享計量實惠,。一是持續(xù)推進“三強一制造”戰(zhàn)略實施,。以“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)制定為突破口，鼓勵企業(yè)申報立項,，截至目前,，共有8家企業(yè)上傳立項資料，3家企業(yè)立項成功,，1家企業(yè)發(fā)布標(biāo)準(zhǔn),。積極實施名牌產(chǎn)品培育工程，在各基層所推薦培育企業(yè)的基礎(chǔ)上,，制定了20xx年省市名牌產(chǎn)品培育入庫計劃,，共推薦有8家企業(yè)的9個產(chǎn)品進入市局培育名單。帶隊組織我縣3家企業(yè)赴義烏參加20xx年中國品牌日“浙江制造”活動,，提升我縣企業(yè)知名度,。二是配合做好村務(wù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。整理匯總我縣歷年標(biāo)準(zhǔn)化工作情況,，撰寫可行性報告,，積極配合組織部做好村務(wù)監(jiān)督“后陳經(jīng)驗”項目申報工作，陪同省市領(lǐng)導(dǎo),、省標(biāo)院相關(guān)專家對我縣村鎮(zhèn)及相關(guān)部門開展調(diào)研,，申報國家級和省級重大項目。二是做好產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作,。委托金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院對我縣農(nóng)資商品質(zhì)量開展抽檢工作,，對4家農(nóng)資經(jīng)營單位抽取各種品牌復(fù)合肥料10批次。檢測結(jié)果未出,。委托蘭溪市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測中心開展兒童服裝抽檢,，共28批次,，其中有3個批次不合格。委托寧波市桑通質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司開展兒童玩具抽檢,，共15批次,，其中1個批次不合格;完成縣級抽查防盜安全門、電動工具,、工業(yè)鏈條,、燒結(jié)多空磚78家企業(yè)78批次，一批次不合格,，合格率98,、48%;開展電子計價秤質(zhì)量提升工作，共抽檢電子計價秤3家,，3批次,，對3家生產(chǎn)企業(yè)予以行政處罰。四是加強抽查監(jiān)管工作,。加強對強制性認(rèn)證產(chǎn)品監(jiān)督檢查,，現(xiàn)場巡查8家;開展有機產(chǎn)品認(rèn)證專項檢查1次;加強對檢驗檢測機構(gòu)的日常監(jiān)管，組織2家機動車檢測機構(gòu)參加授權(quán)簽字人能力比對暨技能大比武活動1次,，組織4家檢測機構(gòu)參加省局開展的能力驗證活動1次,。

(二)強化特種設(shè)備檢查，保障生產(chǎn)安全,。截止目前,，全縣注冊特種設(shè)備7012臺套(包含停用)，比20xx年年底增加416臺,。一是以隱患排查助推企業(yè)落實主體責(zé)任。先后組織開展開展特種設(shè)備“百日攻堅”行動,、氣體充裝單位隱患排查專項行動,、電梯維保單位專項檢查，督促企業(yè)開展自查的同時全面摸排安全隱患,，共檢查105家單位,，消除一般隱患6處。二是開展淘汰高污染燃料鍋爐“回頭看”工作,。對全縣燃煤鍋爐尤其是20xx年后新增的42臺燃煤鍋爐的淘汰情況開展“回頭看”,，檢查以“不發(fā)通知、不定對象,、不打招呼”為原則,，直接赴被抽查單位現(xiàn)場進行核查。三是開展歷年不合格特種設(shè)備專項整治行動,。自4月份行動開展以來,，不合格設(shè)備總量已由176臺下降至83臺,。

(三)強化軟件硬件支持，提升檢測能力,。一是繼續(xù)推進xx縣檢測研究院暨xx縣食品藥品檢驗檢測中心遷建工作,。我局積極聯(lián)系發(fā)改局等相關(guān)部門，做好中心遷建的各項工作,，目前已完成設(shè)計圖審,、預(yù)算編制、審核,、招投標(biāo)工作,，。同時通過定期培訓(xùn),，不斷提升中心工作人員技術(shù)水平,，為更好地適應(yīng)機構(gòu)遷建做好準(zhǔn)備。二是持續(xù)開展檢測能力提升工作,。計劃新建計量標(biāo)準(zhǔn)2項,，目前已完成設(shè)備購置及材料申報。積極參加省市各級組織的技術(shù)比對工作,，目前已參加了食品中沙門氏菌,、食品中蛋白質(zhì)、電子天平計量比對3項比對,。

一是班子力量要加強,。因機構(gòu)改革人事凍結(jié)，班子成員嚴(yán)重不足,，原來外調(diào),、退居二線的都沒有補全，有的班子成員身兼數(shù)職,、疲于應(yīng)付,。

二是隊伍需穩(wěn)定。外調(diào)抽調(diào)人員過多,，近3年來共外調(diào)22人,，長期借用7人，造成嚴(yán)重缺員力量不足,，影響工作開展,。三局合并之前由于垂直體制中層干部缺乏上升通道，造成現(xiàn)有中層干部積壓,，人員結(jié)構(gòu)老化,，中層隊伍青黃不接。

三是臨聘人員編制急需增加,。核編56人,，實際使用72人,，造成經(jīng)費保障、臨時聘用人員工資經(jīng)費不足,。

四是車輛要保障,。目前，由于車改,，七個基層所只有五個執(zhí)法車和一個特殊車,。目前浦江14輛、永康17輛,、蘭溪有12輛,，與周邊縣市相比，遠遠不足,，急需增加執(zhí)法通勤車輛,。

(一)緊扣“三強一制造”工作主線，強力推進“三強一制造”品牌建設(shè),。1,、做好標(biāo)準(zhǔn)制定、名牌產(chǎn)品認(rèn)定各項工作,。20xx年爭創(chuàng)省,、市名牌產(chǎn)品6只以上，主導(dǎo)或參與各級標(biāo)準(zhǔn)制定5項以上,，完成各級質(zhì)量獎申報推薦和評審工作,。2、科所聯(lián)動助力“浙江制造”企業(yè)培育,，繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展調(diào)查摸底,，篩選出一批具有內(nèi)生動力和潛力的重點培育企業(yè)名單，為20xx年工作夯實基礎(chǔ),。3,、推動“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布，幫扶立項成功的企業(yè)早日完成標(biāo)準(zhǔn)報批工作,，爭取年底發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)5項。

(二)深入實施“管理創(chuàng)優(yōu)工程”,。將以縣政府質(zhì)量獎評審為引領(lǐng),，以示范創(chuàng)建為抓手，深化“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動和質(zhì)量管理提升工程,，推動企業(yè)爭創(chuàng)市,、縣政府質(zhì)量獎;采取“引進來走出去”的方式，積極引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入先進的質(zhì)量管理方法,，做好縣,、市政府質(zhì)量獎評選和推薦工作,。努力引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入卓越績效等先進的質(zhì)量管理方法，夯實企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ),，繼續(xù)鼓勵我縣企業(yè)在爭創(chuàng)市省獎中取得新突破,。

(三)全力推進“質(zhì)量強縣”工作。積極聯(lián)系縣相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,，爭取每季度召開一次聯(lián)席會議,，通報各項指標(biāo)完成情況，及時與市局做好對接工作,，確保完成考核任務(wù),。同時配合產(chǎn)商品科做好本年度電子計價秤的“質(zhì)量提升”工作。

(四)推進檢測中心遷建和省級中心創(chuàng)建,。加快食品藥品檢驗檢測中心建設(shè),，成立我縣第一個省級產(chǎn)品檢測中心，力爭20xx年底前通過省級驗收,。

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇六

今年上半年,，安監(jiān)科在公司黨、政,、工的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司全年工作總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和集團公司的方針政策,，狠抓落實加強管理,，積極開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作和企業(yè)安全文化建設(shè)工作。加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度,，以系統(tǒng)化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的方式推進安全生產(chǎn)工作,，不斷提高公司的本質(zhì)化安全水平,，把公司安全生產(chǎn)工作推向一個新高度。

為了實現(xiàn)公司全年的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，安監(jiān)科結(jié)合公司的實際情況,，明確工作重點，強化工作措施,，分別制定了《龍力水泥公司20xx年度安全隱患排查計劃》,；《龍力水泥公司20xx年度應(yīng)急演練計劃》；《龍力水泥公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》,；《龍力水泥公司獎懲制度》,。并負責(zé)組織公司和各部門、車間簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,。此外安監(jiān)科加強現(xiàn)場管理,，嚴(yán)格堅持安全周檢制度,，先后開展了各種專項安全檢查，針對性強,，覆蓋面廣,。特別是對重點部位和以前沒有檢查到的薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)縱向到底,、橫向到邊,，不留任何死角，確保檢查質(zhì)量和效果,，實現(xiàn)了安全隱患閉環(huán)管理,。對生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象，安監(jiān)科從不手軟,，做到“鐵面孔”對安全,、“鐵手腕”抓安全、“鐵心腸”保安全,，行動上做到真抓,、真管、真干,、真落實,。安監(jiān)員對現(xiàn)場實行24小時值班制，他們戰(zhàn)嚴(yán)寒,、斗酷暑,，任勞任怨，有效的控制了事故的發(fā)生,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門,、車間的配合下，公司上半年基本杜絕了輕傷事故,，查處“三違”現(xiàn)象58人次,；安全問題49項，安全隱患9項,，下發(fā)整改指令58份,，

檢查記錄206份，消除安全問題46處,，安全隱患9處,，整改到位率達98%?！叭`”現(xiàn)象和安全隱患比去年同期分別下降了50%和40%。

自公司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化公司以來,，安監(jiān)科克服種種困難,，強力推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。完善了公司各項安全管理制度，初步建立起公司安全管理體系,，實現(xiàn)了安全責(zé)任到人,，改善了公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。通過不斷努力,，公司在四月十三號被河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予“國家二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”,。這不但是公司的巨大榮譽，更是對安監(jiān)科在安全工作中的肯定,。

安全工作重于泰山,，安監(jiān)科每位職工都明白自身工作的重要性。在公司主管安全的副總秦總的要求下,，安監(jiān)科制定了詳細的工作計劃和內(nèi)部考核方案,，明確責(zé)任，做到“正人先要正己”,。同時安監(jiān)科積極組織全體科員學(xué)習(xí)各種安全知識和國家各項安全法律法規(guī),，提高自身的業(yè)務(wù)水平，為今后的工作打下了堅實的工作基礎(chǔ),。

安監(jiān)科每月組織生產(chǎn)一線人員進行學(xué)習(xí),。組織學(xué)習(xí)集團公司和公司各項安全管理制度，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理知識,，學(xué)習(xí)應(yīng)急處置預(yù)案,，學(xué)習(xí)災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，學(xué)習(xí)事故預(yù)防的一般常識,，進行事故案例分析,，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。協(xié)助勞動社?？聘愫萌韭毠さ陌踩嘤?xùn)工作,。并以“安全生產(chǎn)月”為契機，先后發(fā)放宣傳彩頁500張,，制作宣傳標(biāo)語200塊,，安全宣傳條幅5條，舉辦各項安全宣傳活動,，并對職工進行安全講座,，形成人人關(guān)注安全的濃厚氛圍，極大地增強了公司廣大職工的安全生產(chǎn)意識,。

今年上半年對全公司的特種設(shè)備操作人員持證情況開展了專項檢查,，及時查處了幾次無證操作特種設(shè)備情況，對一批老證將到期的，協(xié)助其到培訓(xùn)班進行復(fù)訓(xùn),。同時協(xié)助技術(shù)科按時定檢鍋爐2臺,、壓力容器23臺、起重機械30臺,，確保設(shè)備安全運行,。下階段將根據(jù)集團公司要求，對特種設(shè)備開展分類分級監(jiān)管,，確保特種設(shè)備的安全運行,。

為了減少公司的安全事故，消除安全隱患,，貫徹“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,。在公司安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,，安監(jiān)科于20xx年6月26日、28日組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,、車間進行了“安全應(yīng)急救援演練”活動,。這次演練指導(dǎo)思想明確，組織工作嚴(yán)密,，準(zhǔn)備工作充分,，程序設(shè)置合理，安全保證可靠,，過程公開透明,。通過演練檢驗了應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性；鍛煉了隊伍,；增強了所有人員的憂患意識,，普及了防災(zāi)減災(zāi)知識和自救互救技能，提高了指揮人員處置重大事故的能力,，圓滿完成了預(yù)定的任務(wù),。

1、部分重點區(qū)域安全監(jiān)管不夠,，工作中的薄弱環(huán)節(jié)和潛在的問題還比較突出,，事故隱患排查不細致，任然存在事故安全隱患,。

2,、建設(shè)項目安全“三同時”落實不到位，安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管仍需加強,。

3,、設(shè)備安全防護裝置存在問題,，未能做到設(shè)備本質(zhì)安全。

4,、安全宣傳教育不夠,，職工的安全意識不強，遵章守法觀念淡薄,，缺乏自我保護意識，全公司安全文化氛圍尚未形成,，安全宣傳教育工作有待于進一步加強,。

5、應(yīng)急救援體系建設(shè)總體滯后,，人員,、經(jīng)費、裝備保障不足,。

6,、安全事故隱患排查治理的長效機制尚未真正建立，個別隱患的治理緩慢,。

1,、進一步完善安全管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,，制定安全考核辦法,。

2、加大有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,，強化法律意識,，豐富職工的安全知識，建立公司的安全文化理念,。

3,、進一步推動公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，逐步實現(xiàn)公司班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,，真正建立起公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)體系,。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提升企業(yè)安全管理水平的重要手段,，安監(jiān)科必須對每一循環(huán)進行嚴(yán)格檢查,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求執(zhí)行。

4,、鞏固現(xiàn)階段安全生產(chǎn)整治的成果,。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊違章操作,、違規(guī)生產(chǎn)的行為,，消除事故隱患,。

5、加大責(zé)任追究力度,。對因“三違”造成事故的,，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，從嚴(yán),、從快處理事故相關(guān)責(zé)任人,，持續(xù)保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢，確保公司安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定,。

6,、定期或不定期地對現(xiàn)場進行安全檢查工作。組織好每周二的安全檢查,，對于檢查出的問題,，必須限定時間跟蹤落實。安監(jiān)員必須深入現(xiàn)場認(rèn)真檢查,，對于危險作業(yè)必須進行旁站監(jiān)督,，排除一切安全隱患。

7,、“三違”工作常抓不懈,，全體職工必須養(yǎng)成遵章守紀(jì)，按照規(guī)定操作的好習(xí)慣,。任何人都有權(quán)制止違章指揮,，有權(quán)制止違章作業(yè)。建立“三違”人員檔案,，除對責(zé)任者進行處罰外,，必須進行幫教，使職工逐步養(yǎng)成遵章守紀(jì)光榮,，違章操作可恥的榮辱觀,，使職工由要我安全變?yōu)槲乙踩?/p>

總之，上半年做了一些工作,，但仍有許多不足和缺點,，這就需要我們在今后的工作中克服厭戰(zhàn)情緒，戰(zhàn)勝工作的困難,，努力完成公司交辦的各項工作任務(wù),，力爭實現(xiàn)公司的全年安全工作目標(biāo)。

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇七

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已經(jīng)過去了一半,。展望未來，回顧年初制定的計劃,，生活充滿了驚喜和感慨,。

余說:財富可以使一個淺薄的人變得更淺薄,，使一個深刻的人變得更深刻，他認(rèn)為使自己變得更深刻的方法是不斷地幫助年輕人,。

而我也深深的相信,，利用我所知道的，學(xué)會盡可能的幫助那些信任我的人,，讓他們在遇到我的時候生活的更好,，是我最幸福的事情。

希望能成為朋友心中值得信賴的朋友,，一起發(fā)現(xiàn)可靠的美好,，省時省力省錢。

年初,，我給自己制定了一個20xx年的發(fā)展計劃:

20xx年，在繼續(xù)豐富國學(xué),，照顧好家人健康,，打理好自己財務(wù)的基礎(chǔ)上，財媽還希望為信任她的人做些力所能及的事情:

1.舉辦彩馬月度團購,，秉承一貫的原則,，將國產(chǎn)匠心產(chǎn)品送到熱愛生活的人們手中。

2.搭建蔡媽課堂的基礎(chǔ)設(shè)施,，設(shè)置n套可以循序漸進的完整家庭理財課程體系,，從兒童財商到新手課堂再到媽媽財富營。

3.繼續(xù)在大v店和演講社用志同道合的媽媽教育孩子,，為推廣親子閱讀貢獻我的微薄之力,。

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇八

自參加工作至今已半年有余，在這半年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),、研究技術(shù),，無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員,。

今年以來,，從我的工作職責(zé)方面，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的。現(xiàn)將半年以來的工作加以總結(jié)：

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作，客服自身困難,，認(rèn)真仔細的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是在今年小修期間,，連續(xù)_多天_小時工作,，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西。

實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗,，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進,，讓自己一天比一天強,。

在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電,，補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴(yán)抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,，組織各班組進行學(xué)習(xí),，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自已技術(shù)知識的不足，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí),。

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的，能力是活的,。工作半年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用,，才能更好地千好工作。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達到合格,，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進行檢驗，一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門,，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性,，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知，從而為機組的安全運行做出努力,！

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇九

從上半年進入餐廳財務(wù)部做出納開始,，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合業(yè)務(wù)部的工作,，努力適應(yīng)新的工作,，以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔(dān)起工作職責(zé)。

首先,，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我們推動了各種財務(wù)制度及其日常工作流程的建立和規(guī)范,。在同事的指導(dǎo)和幫助下,，我學(xué)到了很多關(guān)于餐廳管理和運營的常識，讓我很快熟悉了工作環(huán)境,。

其次,，作為餐廳的收銀員，我在策劃,、收付,、反思、監(jiān)督四個方面盡力履行自己的職責(zé),。在過去的幾個月里,，我不斷改進工作方法，成功完成了以下任務(wù)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期與會計核對現(xiàn)金和賬目,，并及時報告和處理差異。

2.及時收回所有收入,，開具收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3.根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，有序完成工資等資金的支付,。

4.堅持財務(wù)程序，嚴(yán)格審核(按審批權(quán)限支付),，不符合程序的憑證不支付,。

5.做好出納監(jiān)督和出納管理工作。

1.根據(jù)餐廳的運營情況,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷制度和收銀工作流程進行補充和微調(diào),。

2.根據(jù)試運行時收集到的問題，起草餐廳物資采購的操作流程,，電子菜單信息權(quán)限的管理方法,，配合推廣計劃，制定發(fā)放憑證和核對統(tǒng)計的規(guī)則,。

1.對該餐廳經(jīng)營管理中存在的問題研究不夠深入,，導(dǎo)致所涉及的財務(wù)管理條線的相關(guān)問題缺乏可預(yù)測性，管理制度往往在問題發(fā)生后進行修訂,。

2.鑒于上述問題,，今后的努力方向是：

加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率,。要熟悉業(yè)務(wù),，必須學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，虛心要求領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,、解決問題的能力,。

總結(jié)一下。在過去的六個月里,，我們付出了努力,，并獲得了回報。我堅持要認(rèn)真對待自己的工作,，掌握財務(wù)人員在工作中應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員，尤其需要在制度和人情之間有一個很好的平衡,，不僅要做好監(jiān)督和控制,，還要注意適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒āＶ挥胁粩嗵岣邔I(yè)水平,，工作才能進行得更順利,。

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇十

**年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是我鎮(zhèn)率先全面建成小康社會的奮進之年。今年以來,全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞市委,、市政府“1211”工作布局和“三地四城”發(fā)展定位,突出“以產(chǎn)興鎮(zhèn),、產(chǎn)城融合”工作重點,緊扣年初制定的目標(biāo)任務(wù),團結(jié)奮進,負重拼搏,統(tǒng)籌推進項目突破、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新,、城鄉(xiāng)建設(shè),、社會治理和民生改善等各項工作,基本實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的目標(biāo),。上半年,全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計實現(xiàn)47.2億元;實際完成工業(yè)開票銷售24.07億元,一般公共預(yù)算收入1.14億元,同比增長25.9%,占年度計劃的50.6%;全社會固定資產(chǎn)投資44.13億元,同比增長87.5%,占年度計劃的51.9%,。

與此同時,我們也清醒地認(rèn)識到,發(fā)展中還面臨諸多問題和挑戰(zhàn):宏觀經(jīng)濟形勢依然復(fù)雜,市場需求疲軟,企業(yè)效益下滑;招商引資、項目建設(shè)等方面仍有不少薄弱環(huán)節(jié),完成年度目標(biāo)任務(wù)還需付出更多努力;改革和民生領(lǐng)域難點問題有待進一步破解,。對此,我們將采取更加有力的措施,努力在工作中加以解決,。

上半年述職報告總結(jié) 上半年述職報告開頭語篇十一

半年時間過的真快，不知道是什么原因我覺得自己這一刻放松了許多,，是工作的原因嗎,，我不這么覺得，我覺得這是對接下來艱苦工作的一個前兆,，也是為了更好的去面對接下來的工作,，對于工作我有的就是一個非常耐心用心的一個狀態(tài)，我一直在提高自己綜合素養(yǎng),，作為一名xx公司的員工,，我覺得自己的職業(yè)素養(yǎng)很重要，今后不管是做什么事情,，自己的一個堅定的信仰很重要,，我也一直很清楚，作為公司的員工代表我的一行一眼,，日常的工作狀態(tài)都將是一個很需要注意的事情,，對于公司來講這就是形象的問題了，這半年來的工作我的非常的用心,，或許是短暫的半年，但是的我一直覺得這半年一點不簡單,，在我工作的很多方面達到了年初以來的預(yù)期效果,，或許這對今后也是一個非常好的認(rèn)可，也就這半年工作我總結(jié)一下,。

其實我們公司是很在乎員工們的積極性的,，在xx公司這里工作的第一天，盡管自己沒有意識到這些,，但是一直以來對自己嚴(yán)格要求我在工作中還是非常的用心,，我很用心的去做好這些事情，不會輕易的讓一個工作在我自己手里變得很不堪,，我覺得我身上還是有一些優(yōu)點的,，這不是我自己吹噓自己，這半年來的工作就直接的證明了,，我覺得自己能夠吃的苦,，艱苦奮斗對于我來說也不是什么問題,。

我很明白作為一名中人，想要比別人優(yōu)秀那就得學(xué)會艱苦奮斗,，這是第一點,，我知道在工作中自己的積極性決定這接下來的每一份收獲，這半年來我按照努力提升自己,，在工作中不會有什么懶惰,，其實這都是完全靠我自己自覺地，我也不會讓這樣的情況有機可乘,，在工作中我很認(rèn)同這個道理,，就是這么幾個字，“艱苦奮斗”,。

半年來我做好自己的分內(nèi)工作,，做好工作是一個漫長的需要時間的事情，做好一件事情是不簡單的,，做好一個工作更加如此,，我嚴(yán)格的要求自己，讓自己變得強大,，讓自己不斷的進步,，我們做什么事情都是希望自己不斷的進步的，這是一個必然的,，做好一個工作,，就是這樣，我積極聽從上級的安排,，該自己做的事情一定不敷衍,，往往怕的就是對工作是一個敷衍的態(tài)度，這也是很多人容易犯的,，這半年來,，我一直嚴(yán)格的要求自己，讓自己學(xué)會換位思考,，去組好這個工作,。

半年的工作我倒是看到了不足之處，現(xiàn)階段的我也一直在嘗試著改變,，自己容易失去耐心的問題需要及時糾正,，今后我會完善這些的。