隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

重癥護士年終總結(jié)報告篇一

重癥監(jiān)護室是一個年輕的科室，也是一個年輕人居多,、病員情況危重、代表醫(yī)院重癥治療水平科室,?？苾?nèi)醫(yī)務(wù)人員不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，現(xiàn)有9名護理人員已經(jīng)通過自學(xué)考試獲得了大專學(xué)歷,，另有3人正在參加護理大本學(xué)習(xí),，在職醫(yī)生均取得了大學(xué)本科學(xué)歷并考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師上崗證，做到了人人持證上崗,，所有人員都具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書,，無超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。

能堅持24小時連續(xù)應(yīng)診及首診負(fù)責(zé)制,認(rèn)真執(zhí)行icu工作制度,、搶救制度,、出診制度、轉(zhuǎn)科制度,、會診制度,、三級醫(yī)師查房等制度。嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范切實做好病歷書寫工作,切實做好患者知情同意工作,。

各種檢查應(yīng)用規(guī)范,、適應(yīng)癥明確,認(rèn)真落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及我院《抗菌藥物合理應(yīng)用管理規(guī)范》。

本科所有醫(yī)護人員自覺,、認(rèn)真,、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加全院各種學(xué)術(shù)會義。搶救設(shè)備齊全,、完好,、適用，急診藥品齊全,、無過期,，擺放位置固定,，設(shè)專人保管。危重病人到診后立即能展開搶救,，院內(nèi)急會診10分鐘內(nèi)能夠及時到位,。

本科已建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案，并組建了應(yīng)急醫(yī)療救治隊伍,，積極開展急救隊伍的專業(yè)培訓(xùn),，使各項應(yīng)急救護能力掌握到位。加強急救物品,、器械,、藥品、儀器管理工作,，做到每日清點,、檢查、按期保養(yǎng),，班班清點交接,，確保機器運轉(zhuǎn)正常，處于備用狀態(tài),，各類物品,、藥品完好率100%，保證搶救各環(huán)節(jié)不出差錯,，全年無因急救物品不全或儀器運轉(zhuǎn)不良影響病人搶救事例,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行護理程序,，加強“三基”“三嚴(yán)”訓(xùn)練,，全年理論及技術(shù)考試合格率100%。

2,、認(rèn)真按照《病歷書寫基本規(guī)范》進行護理文件書寫,，準(zhǔn)確、客觀連續(xù)地對為病人采取的護理措施進行護理文件書寫,。

3,、積極開展科室護理質(zhì)量管理工作，每周檢查,、指導(dǎo),、督促基礎(chǔ)護理、?？谱o理工作的落實,，定期進行科室護理質(zhì)量效果的評估并提出改正措施，認(rèn)真督促改進,。

4,、以病人為中心,，積極開展健康知識宣傳、教育,，介紹病房須知,，適宜地與病人交流，為病人排憂解難,，努力體現(xiàn)人性化服務(wù),。

1、有個別醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度還僵硬,、不熱情,、主動;

2、疑難,、危重病例、死亡病例討論有待完善和加強,。

八,、整改措施：

1、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。針對群眾反映強烈的不正之風(fēng)要加以杜絕,，做到堅持病人第一、質(zhì)量第一,、服務(wù)第一的原則,，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);

2、繼續(xù)按二級甲等醫(yī)院的要求,，扎實有序地開展各項工作;

3,、進一步加強各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，使急診醫(yī)療水平進一步提高;

4,、進一步健全和落實疑難、危重,、死亡病例討論制度;

5,、努力開展各項新項目、力爭明年有新項目,，有省級及國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文發(fā)表

總結(jié)一年的工作,，盡管取得了一定的成績，但在一些方面還存在著不足,。在新的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我們?nèi)漆t(yī)務(wù)人員將共同努力,，使各項工作進一步完善,，為醫(yī)院的和諧發(fā)展增磚添瓦,。

重癥護士年終總結(jié)報告篇二

一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心,、最有耐心的,。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物,。

我工作在icu,，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?！?/p>

icu實行的是24小時無陪護制度,，每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯,、喂水生活照料全是由護士完成,。

在icu工作的護士，都有這樣一個愿望,，要把我管的病人管理得干凈清爽,。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信,，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味,，用毛巾一擦,，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,，他連聲說：“謝謝,，謝謝，太舒服了,?！?/p>

大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題,，靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗,。

“咳嗽，再咳一下,，用點力氣,，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒,、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù),，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴,，來不及就會噴到護士的衣服和身上,，“剛才很不錯,，來，再咳一次,，”盡管誰都知道衣服臟了,，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下,，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽,，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn),，咳嗽次數(shù)增多,，吸痰有效，護士們就會很高興,，也只有這樣的天使,，他們的愛如此純潔。

在icu病房外家屬的眼睛里,，我們只是那進出忙碌,，連走帶跑的身影，在病房里,，我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天,，我們收治一例車禍的男性中年患者,，多處肋骨骨折、雙股骨骨折,，完全不能動彈,。病情穩(wěn)定后，解一次大便,，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來,，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻,?？刹惠p啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)了,。放進便盆,，解完大便，我們先用紙擦凈肛周,，再用溫水毛巾洗干凈,，等我們做完這一切，為他蓋好被子時,，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了,，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過意不去?！薄皼]事,，沒事，只要你好起來就行,?！?/p>

你要問icu的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你,，病人一天天穩(wěn)定,，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦,。

在生命的單程列車上,，護士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸,。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺,，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬,，也是市里僅有的幾個離休干部,。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu,。在icu里開始的幾天,，生命體征很不穩(wěn)定，心率快,，血壓忽高忽低,，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠,。

經(jīng)過幾天的努力,，病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天,，老人只要精神好一點,，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認(rèn)真聽,，他講起來可真是滔滔不絕,。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的,，生日那天,，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”,，“祝您早點康復(fù)!”聽完這簡單的話語,，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。

盡管最終他還是離去了,，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天,，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

重癥護士年終總結(jié)報告篇三

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下，在院科同仁的密切配合下,，在小組成員的大力支持下,，我始終牢記神圣職責(zé)、忠誠偉大事業(yè),，真情護理,、率先垂范、善于溝通,、勤學(xué)善用,，嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假,，較好地履行了崗位職責(zé),。及時跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，立足崗位實際,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為軍嫂,，勇挑工作,、家庭兩副重?fù)?dān)，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,，雖然生活艱辛,，但更感榮耀，個人被醫(yī)院黨委表彰為2016年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,，以危重癥患者為中心,，視患者為親人，始終微笑服務(wù)，恪守“病人無錯”原則,，常常換位思考,，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心,、家屬放心,，多次獲得病人及家屬表揚。

一是細(xì)心完成生活護理,，在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上,，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫助病人及時翻身,、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能，耐心協(xié)助病人進食,，及時處理返流,，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和健康教育,，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔,。

二是悉心關(guān)注管理病情,，密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體征,，遇有情況,，及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機、監(jiān)護儀,、微泵,、除顫儀等設(shè)備儀器，及時處理病情,。三是經(jīng)常巡視病房,，了解患者情況，及時書寫護理文書,，突遇搶救時,，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。

擔(dān)任小組長后,，我迅速融入崗位,，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職,。一是以身作則帶動組員,。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的,，我干;別人干不了的，我干,?！币淮危蛋噌t(yī)生正與病人家屬溝通,，突然病人全身顫抖起來,，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結(jié)束,。見此情形,，我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗,，同事們都勸我,，“唐糖，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,，而且建不了通道,，跟你也沒關(guān)系，就別執(zhí)著,，別白費力氣了,。”“不到最后一刻,，決不能放棄生命,。”

于是我高聲喊到：“繼續(xù),，只要努力就還有希望”,。大家看我還沒停手,，又提起精神,，動起手來,。接著,，又是失敗、努力,、失敗,、努力……終于,，通道建起來了,，病人得救了。大家欣喜若狂,、相互擁抱,，眼睛里閃著激動的淚光。那一刻,，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命,。

二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數(shù),，根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點,，按照性格互補、新老搭配的原則,，科學(xué)制定護理計劃,，合理分床，認(rèn)真督促落實,，細(xì)心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程,，跟進指導(dǎo)幫助，協(xié)助完成困難護理操作,。同時,，認(rèn)真做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時機,，引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線,，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運動表揚與批評，對好人好事進行大張旗鼓地表揚,，自費進行“小獎勵”,，及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，批評恰當(dāng),，激發(fā)工作熱情,。認(rèn)認(rèn)真真工作獲得了同事們的認(rèn)可，在多次的月考評中獲得優(yōu)秀

像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽,。積極參加科室活動,，從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處,，努力為大家排憂解難,。注重加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通交流,，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,，寧愿辛苦一些、多干一點,，遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推諉,。工作總結(jié)

非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以增智,、非學(xué)無以立德,。“打鐵還的自身硬”,，我堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí),，積極參加院外學(xué)習(xí)，即使拖著夜班后疲憊的身體,，也能集中精力專心聽課,，認(rèn)真筆記，三年來從未缺席遲到過,。時常溫故《重癥護理學(xué)》,，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理知識,，聯(lián)系工作實際,，認(rèn)真撰寫了論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,，積極參加靜脈小組工作,，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率。

一是雖然寫了論文,，但未成功發(fā)表,，還需加強學(xué)習(xí)研究。下一步,，在高年資老師的帶領(lǐng)下,，要積極努力進行院基金項目課題的研究，認(rèn)真搞好科室三個品管圈小組的工作,，不斷積累經(jīng)驗,，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文,。二是不良事件偶有發(fā)生,，下一步，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，更加細(xì)心地完成工作,、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,，努力杜絕不良事件,。

重癥護士年終總結(jié)報告篇四

20xx年是我院搬進新院后的第二年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，加以寬敞明亮的住院部環(huán)境和我院護士的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，吸引了大量的病員，“春歸芳草綠,，陽和物侯新”在逝去的充滿希望和競爭的20xx年,，對各科室來說都是忙碌的一年，也是充實的一年?，F(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一是按照二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，保證護理質(zhì)量逐步提升,；

二是落實護理管理工作制度,，在規(guī)范護理查房、護理會診等方面拓寬護理工作內(nèi)涵,，保證護理工作規(guī)范,、有序地進行；

三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù),，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求,，改變目前護士重視完成治療任務(wù)，輕視病人的生活護理,、基礎(chǔ)護理的.狀況,，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人、貼近臨床,、貼進社會”的目標(biāo)要求,；

四是繼續(xù)落實《護士條例》的要求，繼續(xù)加強各重點?？祁I(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展護士崗位技能培訓(xùn),，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì)；

五是加強醫(yī)療和護理溝通,，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。

icu是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當(dāng)中，增設(shè)了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機,，兩臺雙道注射泵,，兩臺輸液泵，兩臺腸內(nèi)營養(yǎng)泵以及各種醫(yī)療用品,。

使icu的病房條件逐步達到二甲醫(yī)院的要求標(biāo)準(zhǔn),。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了貴重儀器管理制度，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作。建立,、健全,、落實各項規(guī)章制度。

icu在本院屬新建科室,，收集全院各科室以及外院的危重病人,，病種復(fù)雜，護理任務(wù)繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強,，且icu護理人員流動較大,，因此在日常管理工作中要謹(jǐn)慎耐心，并不斷加強年輕護士的工作責(zé)任心,，并注重細(xì)節(jié)管理,。

以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有工作草案中不斷完善和修改,，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度,，護士培訓(xùn)計劃,，消毒隔離制度等，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然,，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮。提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強自身建設(shè)：

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓(xùn)，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)院定期舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座，嚴(yán)格按照進行培訓(xùn)并考核,，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練把握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索,，以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平。

20xx我科收治病人186例成功搶救了ards,，mods,，dic，急重癥胰腺炎,，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作，還存在很多不足地方,，在未來的一年中還需更加努力,，不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心和幫助…。

重癥護士年終總結(jié)報告篇五

xx年重癥醫(yī)學(xué)科護理組在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，護理人員以病人為中心的護理理念,，把此理念融入實際具體工作細(xì)節(jié)，在管理形式上追求危重病需求,，注重理論與實踐相結(jié)合,，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了的護理工作,，并取得一定的成績,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

基礎(chǔ)護理督查120人次,，合格120人次，合格率%,、特一級病人護理督查120人次,，合格120人次，合格率%,；急救藥械督查48次,，合格率%；病房管理督查48人次,，合格48人數(shù),，合格率%；護理文書督查120人次,，合格120人數(shù),，合格率%；消毒隔離消查48人次,，合格48人數(shù),，合格率%；護士素質(zhì)合格率%,；三基理論考試98人次,，合格63人數(shù)，合格率%,；護理技術(shù)操作120次,，合格率%；出院病人滿意度%,；醫(yī)生對護士滿意度調(diào)查滿意度為%,；護士滿意度為%；病人滿意度調(diào)查共44人,；滿意度為%,；護理晨會提問258次、合格率98%,；

繼續(xù)強化icu?？谱o士培訓(xùn)，落實分層次護理繼續(xù)教育,，組織?？婆嘤?xùn)班1期；包括?？评碚摵筒僮髋嘤?xùn),，專科操作有心電監(jiān)護、心肺復(fù)蘇,、呼吸機使用,、電除顫培訓(xùn)結(jié)束后，并考核,，完成1-5年理論操作培訓(xùn)各四次,，6-10年理論操作培訓(xùn)各兩次，全年完成常規(guī)操作培訓(xùn)48項,、項目有口服給藥,、靜脈輸液、整理床單元,、霧化吸入,；靜脈留置針、心電監(jiān)測,、動脈血氣、經(jīng)口鼻吸痰,；氧氣吸入,、心肺復(fù)、灌腸,、口腔護理,、靜脈采血等并對以上操作培訓(xùn)后并進行考核?？剖彝瓿衫碚摽荚?7次,，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)14次，業(yè)務(wù)查房12次,，病歷討論12次,，主持全院護理病例討論一次，召開質(zhì)控會議12次,，護士生活會議12次,，護理缺陷會議12次，鼓勵科內(nèi)護士參加各種學(xué)歷教育,，現(xiàn)大專在讀5名,，對督查護理工作進行原因分析并提出整改措施，全年清點固定資產(chǎn)12次,。

全年收治病人352人次,，總經(jīng)濟收入1356572元，床位使用率52%,，出院22人次,，死亡人數(shù)5人，病危人60次，病重129人次,，一級護理1人,，注射泵189人次，呼吸機使用23人次,，1004小時,，留置導(dǎo)尿68人次。氣管插管45人次,，鎖穿28人次,，氣管切口12人，監(jiān)護儀80人次,，小時,，全院血氣113人次，科室血氣分析783人次,。

科室成立了風(fēng)險評估小組,，建立一套嚴(yán)格的預(yù)防患者發(fā)生壓瘡的管理制度和防范措施，將皮膚問題,、用藥安全,、護理標(biāo)識、靜脈輸液,、人工氣道,、留置引流管等作為護理工作的核心內(nèi)容，繼續(xù)規(guī)范落實制度,，強化皮膚壓力傷管理,，xx年1月-10月日收治352人，填寫braden壓瘡風(fēng)險護理單129人,，評分小于等于12分以下62人,，13-18分以上66人。院外6人,，痊愈,。院內(nèi)2人，痊愈,。morse 45分以上25人上報風(fēng)險管理小組,。患者轉(zhuǎn)科前未發(fā)生跌倒,。全年沒有發(fā)生嚴(yán)重護理差錯,。

根據(jù)等級醫(yī)院評審的要求，修訂優(yōu)質(zhì)護理實施方案,，配合等級醫(yī)院評審修訂績效考核方案,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)項目,、科室的品牌服務(wù)、針對icu無陪護,、探視時間短等特點,，繼續(xù)實行護士每日主動與病人家屬電話聯(lián)系和代買餐點服務(wù)，切實解決家屬的實際困難,。制作溝通卡對不能語言交流的給予卡片交流,。由專科護士對轉(zhuǎn)科病人進行訪視,，對存在的問題進行及時整改,。

不斷提高科研能力全年由護理師以上職稱的專科護士完成12實習(xí)生的帶教,，完成講課12次,，操作培訓(xùn)8人次，在理論考核12人次次,，同時完成2名試崗生的帶教,，帶教內(nèi)容重點icu的環(huán)境、病區(qū)的物品擺放,、呼吸機,、監(jiān)護儀、除顫儀等操作培訓(xùn),，并進行考核,。

根據(jù)icu特點制訂,、修改icu的制度,、職責(zé)、常規(guī),、應(yīng)急預(yù)案,。根據(jù)等級醫(yī)院評審計劃，分段對護士進行涉及icu相關(guān)內(nèi)容的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)并考核12次,，完成護理安全案例培訓(xùn)一次,，同時對照等級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)進行自查數(shù)次次，每次對自查的問題進行匯總整改,。在等級醫(yī)院評審中順利達標(biāo),，雖然在一年的工作在取得了一定的成績，但與實際工作還存在一定的差距,，如院感工作,，在來年會把工作做得更好。

重癥護士年終總結(jié)報告篇六

這一年,，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著"一切以病人為中心,，一切為病人"的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,，如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄；

(2)護理操作時要求三查七對,；

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：x月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于x月份,、x月份組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、"xxx節(jié)"舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xxx),、二等獎(xxx),、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。

5,、x月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧,；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、x月份至x月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9,、全院有x名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、x月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人xx個,，留觀xx個，手術(shù)室開展手術(shù)xx例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù),。

4,、全院護理人員撰寫護理論文xx篇，其中一篇參加了全國第x屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,，有3篇參加xx地區(qū)學(xué)術(shù)交流,，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

重癥護士年終總結(jié)報告篇七

年重癥監(jiān)護室在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“三好一滿意”這一工作思路,，團結(jié)一致，扎實工作,，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結(jié)如下：

科室根據(jù)護理部三基理論知識學(xué)習(xí)計劃安排，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學(xué)習(xí)，在每月的考核中均取得了較好的成績,。全科人員利用休息時間強化技能操作訓(xùn)練,，達到心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰,、靜脈留置針等操作人人過關(guān),。另外，科室用晨會時間學(xué)習(xí)有關(guān)制度,、流程,、規(guī)范、常規(guī),，學(xué)習(xí)一項檢查一項使各項學(xué)習(xí)落到實處而不流于形式,。嚴(yán)格護生帶教，認(rèn)真落實帶教計劃,。參加科與科,、院與院、醫(yī)生與護士多種形式的學(xué)術(shù)交流,，培養(yǎng)護理人員獨立工作,、獨立分析、獨立解決問題的能力,。

嚴(yán)格落實護士長質(zhì)量管理職責(zé),，加強工作過程中的安全管理，進一步優(yōu)化,、細(xì)化了護理工作流程,，使每一項工作落實到人，每一項督促檢查落實到人,，增強了人人參與管理的意識,。核心制度貫徹到工作中，嚴(yán)格按特級護理要求護理病人,，護理操作中落實查對制度,，搶救危重病人時則遵循危重病人搶救制度，護理交接班時就按照交接班制度等,，不但要人員熟知各項核心制度,，而且在各項護理工作中體會到其對我們工作的保護、促進,、提高作用,。

20xx年上半年icu收治病人210人次，搶救危重病人138人次,，累計住院865天,。嚴(yán)格控制成本，嚴(yán)格限制水、電及科內(nèi)物品消耗,，做到該收不漏,，嚴(yán)格把好收費關(guān),。積極拓展新業(yè)務(wù),，上班年picc置管十余例；自動排痰機的應(yīng)用,，規(guī)范了收費的同時,，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率，縮短了大手術(shù)后病人的住院天數(shù),；另外,，營養(yǎng)泵的使用，不但能收取相應(yīng)費用,，而且更符合危重病人胃腸生理機能,，減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥。

科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位,，對待病人誠實,、細(xì)致、人道,，加強基礎(chǔ)護理,，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生,。工作中多做換位思考,，假如我是一名病人，假如病人是我親人,?？剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況，考核人員的責(zé)任心,、愛心,、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng),。同時,，加強關(guān)鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）,、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）,、關(guān)鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理,，消除隱患,，確保醫(yī)療安全，提高了病人的滿意度。

盡管上半年做了許多工作,，取得了一定的成績,，但仍存在以下問題：

1、人員不足,。重癥醫(yī)學(xué)科新知識,、新技術(shù)的更新開展非常迅速，由于人力不足,，無法派人員外出進修學(xué)習(xí),。至今，icu無一名護士取得?？谱o士資格,。

2、無專職醫(yī)生,。不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求,，也不符合“二甲”達標(biāo)的要求。遇到緊急搶救工作,，經(jīng)常得不到大夫的指導(dǎo),，容易埋下醫(yī)患糾紛的隱患。

3,、床位不足,。icu加床致使空間擁擠，床間距太小,，有感染爆發(fā)的隱患,，更重要的是會影響搶救工作的進行，特別是多種儀器的同時使用,。

4,、床位使用率低。床位使用率低跟微機系統(tǒng)有直接關(guān)系,，科內(nèi)分明有較多病人,，有時床位使用率竟然是負(fù)數(shù)。近兩月來,，如果病人入科后大夫不下轉(zhuǎn)科后重整醫(yī)囑,，相應(yīng)費用就無法記入本科室。

在下半年工作中,，我們將繼續(xù)按照院領(lǐng)導(dǎo)工作要求,，發(fā)揚成績，克服不足,，全力做好各項工作,。下半年工作打算如下：

1,、加強管理，確保質(zhì)量,。工作中以各項核心制度為準(zhǔn)繩,，牢固樹立安全意識，繼續(xù)加強制度,、規(guī)范,、流程、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),，積極準(zhǔn)備“二甲”評審資料,。

2,、每天利用晨會時間組織科室護士學(xué)習(xí)核心制度,，并進行提問。定期組織學(xué)習(xí)護理常規(guī),、操作規(guī)程等,，強化質(zhì)量意識和安全意識。

3,、科內(nèi)質(zhì)控小組切實起到質(zhì)量控制作用,，做到質(zhì)控前移，把各種隱患消除在萌芽狀態(tài),。時刻提醒責(zé)任心不強,，上班注意力不集中的護士。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行各項護理程序,，不斷完善工作流程。規(guī)范使用各種交接記錄本,，決不能簡化,。

5、質(zhì)控員每日對分管的護理項目進行自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，并與護士長分析原因，提出改進意見,。

6,、按護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，每位質(zhì)檢員每周按監(jiān)控范圍對科內(nèi)護理質(zhì)量進行考評一次,，并做好記錄把存在的問題通知責(zé)任人及時整改,，護士長評價改進情況。

7,、護士長每日有重點地檢查,，有目的地跟班檢查,，把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān),、交接關(guān),、特殊檢查診療關(guān)、基礎(chǔ)護理,、危重病人護理關(guān),、護理記錄關(guān)，對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記,，及時反饋當(dāng)事人立即整改,。

8、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，準(zhǔn)確識別患者身份,。進行各項治療、護理活動中,，同時使用床頭卡,、治療卡、腕帶等方法確認(rèn)患者身份,。對能有效溝通的患者實行雙相核對法,，對無法溝通的患者，經(jīng)床邊雙人核對無誤方可執(zhí)行,。

9,、嚴(yán)格落實與各科室之間交接程序、記錄和簽字,。認(rèn)真執(zhí)行護理交接班制度,，重點抓交接班護士對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，交接者做到“三清”：書面寫清,；口頭交情,；床邊看青，接班者要求做到“三清一明”：聽清,；看清,；記清；查明,。

重癥護士年終總結(jié)報告篇八

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中,，我在擔(dān)任icu護士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在科主任和護理部主任的幫助和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行.這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,，順利完成了本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

icu是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當(dāng)中,，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵,，2臺輸液泵,，以及各種醫(yī)療用品.并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,，以及各種生活設(shè)施,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員,，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平.完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施.做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員.一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,，收集全院各科室以及外院的危重病人,，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強,，且icu護士人員流動較大,，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),，本年度在原有xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度，護士培訓(xùn)計劃,，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,，護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率.這一年來，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓(xùn)，外出進修,，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房，嚴(yán)格按照xx年icu護士培訓(xùn)計劃>進行培訓(xùn)并考核,，xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,，一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,，之外,，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績.與此同時,，協(xié)助院長順利完成了<<體外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應(yīng)用>>這一課題,，并通過了市科委鑒定，除此之外,，還參與了我科《烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用》課題的研究,。

xx年度我科收治病人xxx余例,，成功搶救了ards，mods,，dic,，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,，但也存在許多的缺點，有待進一步改善,。