報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門(mén),、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

醫(yī)院內(nèi)科副主任述職報(bào)告 消化內(nèi)科主任述職報(bào)告篇一

大家好!

20__年來(lái),，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護(hù)人員的無(wú)私幫助,，加強(qiáng)修養(yǎng),，勤奮工作，積極改進(jìn)管理模式,，努力提高醫(yī)療質(zhì)量,，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高,。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下：

一,、主要工作完成情況

1、完善醫(yī)療管理組織,，構(gòu)建流暢管理體系,。

不斷調(diào)查科室質(zhì)量管理方案，嚴(yán)格按方案實(shí)行質(zhì)量控制,，消除醫(yī)療安全隱患,，將月檢查結(jié)果全院通報(bào)，并在下月質(zhì)量檢查中進(jìn)行整改,。

2,、增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，健全核心醫(yī)療規(guī)章。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，完善各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責(zé),。

3,、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,。

全面落實(shí)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài)過(guò)程管理，制定切實(shí)可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃》,，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量策劃,、控制、檢查和改進(jìn)活動(dòng),，加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,、三級(jí)醫(yī)師查房制,、醫(yī)囑制度、查對(duì)制度,、完善檢查注重復(fù)查,、病例討論制度、會(huì)診制度,、危重患者搶救制度,、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范、處方管理辦法,、技術(shù)準(zhǔn)入制度,、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛切實(shí)保障醫(yī)療安全,。

4,、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛,。

員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)的基礎(chǔ)工作,，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識(shí)和技能的重要途徑,，以加強(qiáng)年輕醫(yī)師,、科室質(zhì)管員、住院總醫(yī)師和進(jìn)修人員系列培訓(xùn)為著眼點(diǎn)開(kāi)展質(zhì)量教育,，強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,，狠抓對(duì)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)，注重內(nèi)涵建設(shè),，挖潛增效,，探索建立崗位考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài)，切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全,。

5,、改進(jìn)服務(wù)流程，提高工作效率,。

加強(qiáng)正點(diǎn)手術(shù)檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過(guò)3天,，努力縮短平均住院日,，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)，提高了工作效率,。

6,、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負(fù)擔(dān),。

認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,，全面落實(shí)我院抗菌藥物分級(jí)管理實(shí)施細(xì)則，因病施治,，合理用藥,。實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度，切實(shí)保證門(mén)診及住院檢查連貫性,，增強(qiáng)檢查項(xiàng)目針對(duì)性,。

7、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，及時(shí)處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單,，加強(qiáng)全員教育培訓(xùn),。教育醫(yī)護(hù)員工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)觀念，真誠(chéng)服務(wù),，盡職盡責(zé),，杜絕生、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度,，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實(shí)處理病人投訴,，維護(hù)正常醫(yī)療秩序,。同時(shí)總結(jié)投訴案例，分析投訴原因,，確定整改措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,，樹(shù)立良好形象。

8,、強(qiáng)化衛(wèi)生支農(nóng),、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)，拓寬了醫(yī)療服務(wù)范圍,，提高我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位,。

根據(jù)自治區(qū)實(shí)施“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實(shí)施方案》,，穩(wěn)步開(kāi)展人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、技術(shù)推廣等工作,。

9、以強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)為龍頭,，積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目,。

切實(shí)創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢(shì)，打造我院人才優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，努力實(shí)現(xiàn)我院實(shí)力增長(zhǎng)由資源依賴(lài)型向能力依賴(lài)型轉(zhuǎn)變。

二,、崗位職責(zé)履行情況

(一)加強(qiáng)修養(yǎng),，全面提高自身素質(zhì),，營(yíng)造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍。

自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)人生觀世界觀改造,，增強(qiáng)辨別是非的能力,，增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見(jiàn)力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到政治上清醒,，理論上成熟，信念上堅(jiān)定,，實(shí)踐上自覺(jué),。進(jìn)而強(qiáng)化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，努力營(yíng)造醫(yī)務(wù)科昂揚(yáng)銳氣,、蓬勃朝氣、浩然正氣,。

(二),、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé),，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈,，不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿,。

2,、提高創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力,。由經(jīng)驗(yàn)管理逐步向科學(xué)化,、信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變,。

3,、增強(qiáng)實(shí)干精神,。盡職盡責(zé)，恪盡職守,，愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn),，勤懇務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎,，堅(jiān)韌頑強(qiáng)自信。以飽滿的熱情昂揚(yáng)的斗志投入工作,。

4,、正確處理各種關(guān)系。對(duì)上級(jí)部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重而不崇拜，服從而不盲從,，到位而不越位;對(duì)同事,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相愛(ài)護(hù),，謙虛謹(jǐn)慎,，能夠做到有困難就上，有榮譽(yù)就讓;對(duì)待患者主動(dòng)熱情,，做好各方面的解釋工作,，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開(kāi)展和有效運(yùn)行。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平

多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)知識(shí)講座和國(guó)內(nèi)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)會(huì)議,，關(guān)注專(zhuān)業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù)、新進(jìn)展,，從而了解醫(yī)學(xué)新動(dòng)向,，為醫(yī)務(wù)管理工作打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。針對(duì)管理努力學(xué)習(xí)在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程,，利用網(wǎng)絡(luò)查找并學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)和理念,，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短;制定了每周學(xué)習(xí)計(jì)劃,，保證每周專(zhuān)門(mén)有四個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,。

三、存在問(wèn)題及努力方向

工作中因管理經(jīng)驗(yàn)不足,，有時(shí)造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的`時(shí)間較少,，有時(shí)會(huì)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)提高，管理工作藝術(shù)有待加強(qiáng);這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)管理,。在以后的工作中還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),，扎實(shí)做好本職工作,，以使刻板嚴(yán)肅的管理工作變得更加科學(xué)、藝術(shù),、靈活,，更易得到廣大醫(yī)務(wù)人員的理解和支持。

四,、幾點(diǎn)感受

1,、醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個(gè)組成部分，是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進(jìn)行的,，如果說(shuō)在今年這方面取得了一些成績(jī),，首先要?dú)w功于他們。在此對(duì)他們對(duì)于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意,。

2,、對(duì)于在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問(wèn)題，主要管理經(jīng)驗(yàn)不足和工作方法不當(dāng)有關(guān),。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助,。

3、醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動(dòng)我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天,。

“知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個(gè)施展的平臺(tái)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事提出意見(jiàn),，使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以此述職為契機(jī),，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)和幫助,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。

述職人：___

20__年_月_日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院消化內(nèi)科主任述職報(bào)告4

醫(yī)院內(nèi)科副主任述職報(bào)告 消化內(nèi)科主任述職報(bào)告篇二

20__年度本人在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學(xué)習(xí)、積極工作,、大膽管理,，敢于創(chuàng)新,，認(rèn)真落實(shí)院科兩極負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、開(kāi)拓創(chuàng)新,、敢于勝利的精神，在醫(yī)院的兩個(gè)文明建設(shè)中取得了一定的成績(jī),。

一,、思想方面

模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo),，透明管理,。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊跟時(shí)代步伐,，把握時(shí)代脈搏,，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,，變壓力為動(dòng)力,，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí),，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實(shí)踐，敢于勝利,。

發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下,，調(diào)動(dòng)科室全體同志精誠(chéng)協(xié)作,，牢固樹(shù)立院興我榮、院衰我恥的思想,，不計(jì)個(gè)人得失,，確保了年度任務(wù)的超額完成。

二,、學(xué)習(xí)方面

以學(xué)習(xí)促管理,，以管理促效益，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀,、價(jià)值觀,、人生觀。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,。

作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。目前，科室六名同志在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的基礎(chǔ)上,，通過(guò)自學(xué)有三名同志已大專(zhuān)畢業(yè),，一名本科在讀，一名大專(zhuān)在讀,?？剖疑舷滦纬闪吮取W(xué),、趕,、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,，呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃,、奮發(fā)向上的景象。

三,、科室管理

自覺(jué)遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,，上班不遲到、不早退,，工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,，但從沒(méi)有向醫(yī)院提過(guò)非分要求,，也從未報(bào)過(guò)一個(gè)加班。

在科室管理上,，更是以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做,。團(tuán)結(jié)科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。在兼職工會(huì)工作中,，能夠在院黨委,、院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為院工會(huì)的工作獻(xiàn)計(jì)出力,。

四,、工作完成情況

以技術(shù)革新為著力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成,。

1,、20__年度，根據(jù)新形勢(shì)制定了科室內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案,，充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，增開(kāi)了金標(biāo)免疫、糖尿病檢測(cè),、torch,、rh血型鑒定等21個(gè)新項(xiàng)目，服務(wù)了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個(gè)文明的同步增長(zhǎng)和社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。

2、順利完成了科室搬遷,。

20__年,，檢驗(yàn)科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，從病房大樓搬遷至門(mén)診大樓,，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗(yàn)工作，放棄休息時(shí)間,，利用雙休日時(shí)間,，加班加點(diǎn)，順利完成了科室的搬遷工作,，不僅做到了藥品,、器械無(wú)一損壞，而且實(shí)現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。

20__年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬(wàn)余元;為_(kāi)_公路管理段,、__站體檢約1050人次,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6.6萬(wàn)元;零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院消化內(nèi)科主任述職報(bào)告2

醫(yī)院內(nèi)科副主任述職報(bào)告 消化內(nèi)科主任述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

我叫陳潔，五官科護(hù)士長(zhǎng),，15年前,，我還是一個(gè)青澀、懵懂的少女,，讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事,，我走入了和平年代沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中。這一走就是十幾年,。醫(yī)院的門(mén),，敞開(kāi)著日日夜夜流走了我的青春。

病區(qū)的路,，那么短反反復(fù)復(fù)永遠(yuǎn)也丈量不完,。

這條路，沒(méi)有風(fēng)花雪月,、沒(méi)有繁華似錦,、沒(méi)有鮮花和掌聲，沒(méi)有假日和年節(jié),。平凡而鎖碎的護(hù)理工作,，事無(wú)巨細(xì)且關(guān)系重大。我時(shí)刻緊繃著年輕的心,。

從急診科到內(nèi)二科再到消化二科,，我一直工作在護(hù)理前沿，近距離地和死神打過(guò)交手仗,。憑著年輕人的無(wú)畏和爭(zhēng)勝心,，我曾經(jīng)取得“市百名職工技術(shù)英杰”“市優(yōu)秀護(hù)士”“院十佳護(hù)士”等光榮稱(chēng)號(hào)，也曾經(jīng)在多次的護(hù)理理論和技術(shù)操作比武中多次奪魁,。榮譽(yù)只代表過(guò)去,，付出將贏得真心?？v觀我的護(hù)理生涯,，震撼我心靈的事件太多了，生命的脆弱讓我們總是猝不及防,，黯然神傷，然而，面對(duì)失去理智的家屬,，譏諷漫罵不理解的情況還是時(shí)有發(fā)生,。這曾經(jīng)動(dòng)搖過(guò)我的從醫(yī)之心。

曾記得在急診科的那些日夜,，我們天天與外傷,、車(chē)禍、突發(fā)疾病做斗爭(zhēng),。護(hù)理前輩的光輝形象和不朽業(yè)績(jī)時(shí)刻提醒著我們對(duì)待每一位患者要小心,、細(xì)心、精心,、耐心,、愛(ài)心。一個(gè)夜半,，一位六天六夜解不下大便的患者來(lái)到急診科,，肚子疼的老太太打著滾哭叫，執(zhí)行醫(yī)囑,、做各種檢查,，最后是大便干燥引起的不全梗阻，為了迅速減少老人的痛苦,，我們選取了灌腸,、然而，硬如堅(jiān)石般的便塊一時(shí)半會(huì)兒溶化不開(kāi),，老人的哀號(hào)聲,，讓我心內(nèi)如同滾開(kāi)的水燙過(guò)一般，在多次灌腸無(wú)果的情況下,，我毅然決然地帶上了手套,，選擇的捷徑，掏大便,。在衛(wèi)生間,，在老太太一陣陣的嚎叫里，我忍著干嘔的痛苦,，一直為她掏通大便,，老人放松地拉完大便，卻因腹壓減輕,，暈了過(guò)去,。我大呼幫忙，老人剛剛趕過(guò)來(lái)的兒子一把推倒了我,，大聲地斥責(zé)著：“如果我媽媽有個(gè)三長(zhǎng)兩短,，我饒不了你”,，看著手套上骯臟的糞便，委屈的淚水在我的眼眶中打轉(zhuǎn),，說(shuō)實(shí)話,，那時(shí)候，我真想脫下這件白大衣,，一走了之,。然而，令我想不到的是,，這位老人的兒子在得知真相后,，及時(shí)趕到科室，向主任和護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的傳達(dá)了感激之情,，并對(duì)自己的魯莽行動(dòng)道歉,。一瞬間，理解的,。陰霾被清風(fēng)吹散,，我更加堅(jiān)定自己救死扶傷的行為將會(huì)感天動(dòng)地，自己不虧白衣天使的稱(chēng)謂,。

時(shí)光的長(zhǎng)河里,，我與患者之間的小故事間斷地上演著，我的執(zhí)著和細(xì)心贏得了患者的信賴(lài),，我和患者如朋友般推心置腹的交談,，記我掌握了更多與疾病相關(guān)的病因，似水流年的青春年華在病區(qū)走廊里升華,。

多少個(gè)日夜,，我伴著星辰，迎著月落,，驅(qū)趕著死神惡魔,，帶著我的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，時(shí)刻堅(jiān)守著人類(lèi)健康的大門(mén),。當(dāng)我的疲憊換來(lái)了患者的健康時(shí),，我的成就感油然而生。

多少個(gè)歲月,，我送走了春,，迎來(lái)了夏，年復(fù)一年,，把青春當(dāng)賭注,，誓死捍衛(wèi)生命的尊嚴(yán)，與我的患者,、我的親人共同經(jīng)歷著生與死的希望與折磨,。我的使命感瞬間升華!

縱觀歷史長(zhǎng)河,，多少位醫(yī)者仁心;懸壺濟(jì)世恩德廣，一片丹心照古今,。沒(méi)有豪言狀語(yǔ),，只有默默無(wú)聞，我做為一名護(hù)理工作者,，在世風(fēng)日下的今天，護(hù)患關(guān)系如履薄冰,，我們只有視患如親,，問(wèn)心無(wú)愧，把自己的終生都要獻(xiàn)給衷愛(ài)的護(hù)理事業(yè),。

長(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,，玫瑰奉獻(xiàn)給愛(ài)情，我哪什么奉獻(xiàn)給你,，我的醫(yī)院,，我的家!我給醫(yī)院的承諾是，獻(xiàn)完青春獻(xiàn)終身,，獻(xiàn)完終身獻(xiàn)子孫,，醫(yī)院給我九十九，我還醫(yī)院一百一!醫(yī)院給我搭平臺(tái),，我給醫(yī)院添光彩!

謝謝大家!

述職人：__

20__年_月_日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院消化內(nèi)科主任述職報(bào)告3

醫(yī)院內(nèi)科副主任述職報(bào)告 消化內(nèi)科主任述職報(bào)告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下,，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，集中大家的智慧和力量,，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作,，較好地完成了工作任務(wù),，全年出勤率100。在今年的社保大檢查中,，我院第一次考核分在90分以上,，并且全年社保局共獎(jiǎng)勵(lì)我院5萬(wàn)余元，這些成績(jī)的取得都離不開(kāi)院長(zhǎng)的支持,，下面,，將我今年的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要陳述,。

一,、全年主要工作重點(diǎn)及目標(biāo)

1,、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動(dòng)及社會(huì)保障部門(mén)的關(guān)系。

2,、對(duì)各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3,、進(jìn)行各科室的人證核對(duì)工作,，堅(jiān)決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。

4,、起草本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，完善各項(xiàng)考核指標(biāo)。

5,、及時(shí)催要醫(yī)療費(fèi)用,，保障醫(yī)院的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

6,、嚴(yán)格控制各科平均費(fèi)用,，做到月月有獎(jiǎng)勵(lì)。

7,、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),。

二、工作措施和效果

1,、落實(shí)督查職能,，促進(jìn)了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,，開(kāi)展督查工作,。

2、加強(qiáng)本科室各項(xiàng)規(guī)章制度的完善工作,，按照醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定了大量的考核細(xì)責(zé)，并做到月月有通報(bào),。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。

3、重點(diǎn)突出對(duì)各科室病歷的檢查,，按月會(huì)同院醫(yī)務(wù)科,、物價(jià)員對(duì)出院病人的病歷進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),，對(duì)連續(xù)出現(xiàn)同樣問(wèn)題仍然不改的科室進(jìn)行全院通報(bào),。并將違規(guī)問(wèn)題急時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。

4,、按季度對(duì)臨床科室進(jìn)行獎(jiǎng)罰,，定期和不定期對(duì)科室進(jìn)行檢查,，堅(jiān)決杜絕一切違規(guī)行為。

5,、及時(shí)和上級(jí)審查部門(mén)溝通,，盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防，通過(guò)努力全年社保部門(mén)共獎(jiǎng)勵(lì)我院5萬(wàn)余元,。

三,、工作中存在的不足和下一年的打算

今年以來(lái)，我在工作中時(shí)刻提醒自己,，“不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),，不該辦的事堅(jiān)決不辦”，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項(xiàng)大政方針,，和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻(xiàn)。

(一)自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)及不足,。

1,、優(yōu)點(diǎn)：愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研,、能吃苦,，能奉獻(xiàn)、責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2、不足：管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,、醫(yī)學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)還很欠缺,、對(duì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強(qiáng)、政策理論水平需要進(jìn)一步提高,。在平時(shí)的工作中要多行成文字行的東西,。以利于更好的開(kāi)展工作。

(二)努力方向,。

1,、要圍繞自己的工作中心，突出重點(diǎn)(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重實(shí)踐,，不斷提高自身素質(zhì)。

3,、扎實(shí)工作,，求真務(wù)實(shí),，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

以上是我任現(xiàn)職以來(lái)的述職報(bào)告,，不妥之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

醫(yī)院述職報(bào)告相關(guān)文章：

醫(yī)院內(nèi)科副主任述職報(bào)告 消化內(nèi)科主任述職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作,，分管工會(huì)、共青團(tuán)及綜合治理等,，同時(shí)協(xié)助院長(zhǎng)分管后勤工作,。一年來(lái)，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),。

一,、廉潔自律執(zhí)行情況

能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位,。切實(shí)履行好自己工作職責(zé),，能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來(lái),，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為,，能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干部形象的消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),。

二,、思想、學(xué)習(xí)情況

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,，堅(jiān)持講學(xué)習(xí),、講正氣、講團(tuán)結(jié),、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,，實(shí)踐三個(gè)代表,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)政策,、法規(guī),、經(jīng)濟(jì)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作能力,。

三、工作作風(fēng)方面

注重堅(jiān)持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事,、求實(shí)效的工作作風(fēng),。能傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,，強(qiáng)化民主意識(shí),，凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都由班子集體研究,，做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn),，保證決策不出偏差,。會(huì)前開(kāi)展談心，相互交換意見(jiàn),。會(huì)后堅(jiān)持原則,，履行職責(zé)。能誠(chéng)懇地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，既觸及問(wèn)題,，又講究方法，注意分寸,，達(dá)到互相尊重、互相諒解,、互相支持,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的,。

四,、存在的不足

1.工作中存在惰性，對(duì)焦點(diǎn)問(wèn)題缺少開(kāi)拓性和啃硬骨頭的精神,。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步提高,，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強(qiáng)和完善。

3.工作中有急躁情緒,，方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單,、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果,。

五,、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成,。另一方面積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,，努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項(xiàng)工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,，協(xié)助院長(zhǎng)加強(qiáng)后勤管理,。

1.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢(shì),，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢(shì)，樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念,，正確理解醫(yī)患之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,。針對(duì)群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價(jià)格等熱點(diǎn)問(wèn)題,，能及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,、制定措施、反饋的信息,、及時(shí)改進(jìn),。

2.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用,、模范作用,、組織生活、會(huì)議制度,、交納黨費(fèi),、黨的紀(jì)律七個(gè)方面，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點(diǎn),。

3.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。

4.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項(xiàng)大事來(lái)抓,，從改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容,，開(kāi)展醫(yī)德滿意度調(diào)查,。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包,、回扣,、提成和開(kāi)搭車(chē)藥、搭車(chē)檢查等列入承諾之中,。在門(mén)診大廳設(shè)置意見(jiàn)箱,，在病房設(shè)患者評(píng)價(jià)卡,。建立并完善意見(jiàn)箱開(kāi)啟制度。

(1)支持工會(huì)圍繞醫(yī)院中心工作積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),，充分發(fā)揮工會(huì)在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵(lì)他們參與醫(yī)院管理,，并對(duì)行政工作進(jìn)行監(jiān)督,。支持工會(huì)、共青團(tuán)舉辦各種文藝,、體育活動(dòng),，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),，為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造條件,。

(2)積極開(kāi)展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點(diǎn),、新技術(shù)、新項(xiàng)目,、好人好事等,，通過(guò)板報(bào)、墻報(bào),，進(jìn)行院內(nèi),、院外宣傳。

5.帶領(lǐng)和督促后勤等部門(mén),，加強(qiáng)對(duì)傳染病區(qū),、計(jì)劃免疫規(guī)范化門(mén)診、更夫值班室(熱水房),、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項(xiàng)目中管理及使用,、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合實(shí)際,，對(duì)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時(shí)指導(dǎo),、明確要求,。

6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，有效利用人力,、物力等資源,，提高效率，降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,。

7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

8.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作,，以提高醫(yī)療技術(shù),、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目,，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院消化內(nèi)科主任述職報(bào)告5