每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

個(gè)人違反公司制度檢討違反公司制度的檢討書篇一

,懂道德,講文明的人!而我的行為讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧.竟然做出如此荒唐的行為.平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司規(guī)定,再次,，我這種行為還公司造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象,。

所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽領(lǐng)導(dǎo)的話,，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求，并保證以后不再犯替人打卡的類似錯(cuò)誤.希望公司給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì).通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞風(fēng)氣的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

我保證以后尊敬領(lǐng)導(dǎo),不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),，并愿意接受處理,。

對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤!

檢討人

開的!究其原因,，是自己的馬虎與自己對(duì)工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現(xiàn)為工作懶散,，雖然每天忙忙碌碌,，卻有種碌碌無(wú)為的感覺(jué)!其次為試驗(yàn)中對(duì)于自己盲目的自信。

第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當(dāng)初剛工作時(shí)的熱情了,。

第五是由于一種習(xí)慣性的錯(cuò)誤造成的

當(dāng)我深感痛心的同時(shí)我也慶幸,，慶幸自己及時(shí)的清醒。

希望各位同事以我作為反面材料,，對(duì)照自己,，改正自己。

相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,，也徹底改變了我的一些愚腐的想法,，工作或是生活，都不該有種得過(guò)且過(guò)的思想,，更不該因?yàn)槭浪椎钠?jiàn)而拋棄了自己,。

所以如果能夠重新認(rèn)識(shí)自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用,，我只能說(shuō)這是我的幸運(yùn),，而非不幸!其實(shí)在車間采樣的時(shí)間關(guān)于這件事我也想了很多，也自我作了檢討,，本來(lái)回來(lái)想向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，只是以為這件事已經(jīng)過(guò)去，我又何必抓住自己不放,。

所以當(dāng)大艷告訴我可能會(huì)受到處罰的時(shí)候我不是沒(méi)有想法的,，至于是種什么樣的心理，我也無(wú)法分清,，自私的來(lái)講,，我不知道這對(duì)我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。

我也會(huì)承擔(dān)后果!在此我保證在以后的工作中我一定會(huì)更加仔細(xì)認(rèn)真,，不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤!

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違反規(guī)章制度檢討書

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違反公司規(guī)定檢討書

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違反公司紀(jì)律檢討書

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工作違反規(guī)章制度檢討書

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違反規(guī)章制度的檢討書

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違反公司規(guī)定的檢討書

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2017違反公司紀(jì)律檢討書

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違反公司紀(jì)律檢討書范文

個(gè)人違反公司制度檢討違反公司制度的檢討書篇二

員工違反公司制度時(shí)就會(huì)受到處罰通告,，那么關(guān)于違反公司規(guī)定的通告具體形式有哪些呢?下面本站小編給大家?guī)?lái)違反公司制度通告范文，供大家參考!

1,、私自引進(jìn)外來(lái)儀器2臺(tái),。

2、顧客因家屬在中國(guó)臺(tái)灣而減少來(lái)店消費(fèi)頻率,，故要求退卡，按公司正常流程應(yīng)由店內(nèi)寫退卡申請(qǐng)報(bào)區(qū)域行政總經(jīng)理審批后交客服部審核,，客服部確認(rèn)后,，由總裁辦復(fù)審?fù)夂罂鄢鄳?yīng)人員提成,、獎(jiǎng)金后予以退卡?？杀本┌说晖跫t梅,、關(guān)東輝、趙齊梅漠視公司制度,，為逃避扣除獎(jiǎng)金,、提成而私自將顧客卡買下后通過(guò)紋繡、4d美膚等店內(nèi)項(xiàng)目收取現(xiàn)金不入賬來(lái)填補(bǔ)先前買顧客卡所支付的款項(xiàng),，此行為嚴(yán)重違反了公司財(cái)務(wù)制度,。

現(xiàn)根據(jù)公司制度處理如下：

1、私自引進(jìn)外來(lái)儀器,，處扣石紅梅,、關(guān)東輝各10000分。

2,、退卡未按公司流程執(zhí)行,，通過(guò)私自收取項(xiàng)目現(xiàn)金返還顧客卡內(nèi)余額，變相套取公司獎(jiǎng)金及提成,，現(xiàn)根據(jù)公司相關(guān)條例處扣王紅梅,、關(guān)東輝各35000分，趙齊梅10000分,。

3,、全公司通報(bào)批評(píng)。

4,、本店當(dāng)班收銀審計(jì)員處扣1000分,。

5、收銀審計(jì)部主管劉慎菊取消20xx年度部門年終獎(jiǎng)金,。

6,、對(duì)本次積極參與監(jiān)督抵制不良風(fēng)氣的劉正劍同志獎(jiǎng)勵(lì)人民幣叁萬(wàn)元，并作為公司后備干部培養(yǎng),。

總裁說(shuō)過(guò)：人與人之間每時(shí)每刻都在進(jìn)行著交易,，交易就是信譽(yù)。小到一塊,，大到幾億,，失掉一次信譽(yù)，需要七代人才能找回來(lái),，信譽(yù)一失去,，就再也找不回來(lái)了，有人常常抱怨沒(méi)錢沒(méi)人幫我，運(yùn)氣不好,，這一切的都是因?yàn)槟У袅诵抛u(yù),。

人無(wú)信不立，企業(yè)無(wú)信不興,。誠(chéng)就是實(shí)事求是,，不夸大，不縮小,，信就是一言九鼎,，說(shuō)到做到，他是人的第二張身份證,。

總裁將投資幾百萬(wàn)的門店交給你經(jīng)營(yíng),，目的是想讓你借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，用這份穩(wěn)定的工作來(lái)養(yǎng)家糊口,、發(fā)家致富,、光宗耀祖，從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),，這是一種信任,，這是一種博愛(ài)。

作為文峰人要珍惜總裁給予我們的這份信任,，遵紀(jì)守法,，殊不知失掉一次信譽(yù)，要七代人才能找回來(lái),，信譽(yù)一失去就再也找不回來(lái)了,，而且還有牢獄之災(zāi)，望全體文峰人引以為戒,，不要圖一時(shí)之利而葬送自己的大好前程,。如再有類似情況發(fā)生，將以涉案金額十倍處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理,。

總裁辦

年3月27日

材料部 ：

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：

xx年 5 月 13 日

各部門、車間：

一,、事件調(diào)查

20xx年4月29日晚,，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒,，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下,，劉夢(mèng)龍,、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,，郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開,。

二,、處理結(jié)果

2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元,，留廠查看一個(gè)月后再處理,。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理,。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到

崗位職責(zé)

5.即日起,，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒,、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰,。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者,，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,，特此通報(bào)!

行政部

年月日

個(gè)人違反公司制度檢討違反公司制度的檢討書篇三

我于xx年xx月xx號(hào),，我沒(méi)能依照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，嚴(yán)重違背了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些緣由,，過(guò)年報(bào)導(dǎo)時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),，開會(huì)也沒(méi)去,，我管的臺(tái)區(qū)也沒(méi)管好，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對(duì)工作責(zé)任心欠缺,，沒(méi)有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想,，這類不良思潮只能說(shuō)明我太自由渙散,，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威望于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利,，自我放縱，拋棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重毛病感到痛心疾首,，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時(shí)此刻，我只能懷著非?；诤薜男那?，由于我個(gè)人的種種緣由，會(huì)對(duì)公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重毛病感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到榮幸,，感到自己覺(jué)醒的及時(shí),，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

自由渙散,，漫不經(jīng)心,。為了殺一警百，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我,。我知道不管怎樣都不足以彌補(bǔ)我的錯(cuò)誤,，因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，不管怎樣對(duì)我,，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料,，對(duì)比自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的毛病,，如有在犯,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

以上事件之所以產(chǎn)生,，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn),。

1、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,，不論手頭的工作多么的重要，都要堅(jiān)持微笑服務(wù),。

2,、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低,。所以,，我們?cè)趯?duì)話時(shí)要婉轉(zhuǎn)，要講求技能,。

3,、要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永久是對(duì)的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,，客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。

此致

敬禮

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

個(gè)人違反公司制度檢討違反公司制度的檢討書篇四

1、私自引進(jìn)外來(lái)儀器2臺(tái),。

2,、顧客因家屬在中國(guó)臺(tái)灣而減少來(lái)店消費(fèi)頻率，故要求退卡,，按公司正常流程應(yīng)由店內(nèi)寫退卡申請(qǐng)報(bào)區(qū)域行政總經(jīng)理審批后交客服部審核,，客服部確認(rèn)后，由總裁辦復(fù)審?fù)夂罂鄢鄳?yīng)人員提成,、獎(jiǎng)金后予以退卡,。可北京八店王紅梅,、關(guān)東輝,、趙齊梅漠視公司制度，為逃避扣除獎(jiǎng)金,、提成而私自將顧客卡買下后通過(guò)紋繡,、4d美膚等店內(nèi)項(xiàng)目收取現(xiàn)金不入賬來(lái)填補(bǔ)先前買顧客卡所支付的款項(xiàng),，此行為嚴(yán)重違反了公司財(cái)務(wù)制度。

現(xiàn)根據(jù)公司制度處理如下：

1,、私自引進(jìn)外來(lái)儀器,，處扣石紅梅、關(guān)東輝各10000分,。

2,、退卡未按公司流程執(zhí)行，通過(guò)私自收取項(xiàng)目現(xiàn)金返還顧客卡內(nèi)余額,，變相套取公司獎(jiǎng)金及提成,，現(xiàn)根據(jù)公司相關(guān)條例處扣王紅梅、關(guān)東輝各35000分,，趙齊梅10000分,。

3、全公司通報(bào)批評(píng),。

4,、本店當(dāng)班收銀審計(jì)員處扣1000分。

5,、收銀審計(jì)部主管劉慎菊取消20xx年度部門年終獎(jiǎng)金,。

6、對(duì)本次積極參與監(jiān)督抵制不良風(fēng)氣的劉正劍同志獎(jiǎng)勵(lì)人民幣叁萬(wàn)元,，并作為公司后備干部培養(yǎng),。

總裁說(shuō)過(guò)：人與人之間每時(shí)每刻都在進(jìn)行著交易，交易就是信譽(yù),。小到一塊,，大到幾億，失掉一次信譽(yù),，需要七代人才能找回來(lái),，信譽(yù)一失去，就再也找不回來(lái)了,，有人常常抱怨沒(méi)錢沒(méi)人幫我,，運(yùn)氣不好，這一切的都是因?yàn)槟У袅诵抛u(yù),。

人無(wú)信不立,，企業(yè)無(wú)信不興。誠(chéng)就是實(shí)事求是,，不夸大,，不縮小，信就是一言九鼎,，說(shuō)到做到,，他是人的第二張身份證,。

總裁將投資幾百萬(wàn)的門店交給你經(jīng)營(yíng)，目的是想讓你借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，用這份穩(wěn)定的工作來(lái)養(yǎng)家糊口,、發(fā)家致富、光宗耀祖,，從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),，這是一種信任，這是一種博愛(ài),。

作為文峰人要珍惜總裁給予我們的這份信任,，遵紀(jì)守法，殊不知失掉一次信譽(yù),，要七代人才能找回來(lái),，信譽(yù)一失去就再也找不回來(lái)了，而且還有牢獄之災(zāi),，望全體文峰人引以為戒,，不要圖一時(shí)之利而葬送自己的大好前程。如再有類似情況發(fā)生,，將以涉案金額十倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理,。

總裁辦

年3月27日

個(gè)人違反公司制度檢討違反公司制度的檢討書篇五

非常對(duì)不起,，我出錯(cuò)了。這個(gè)毛病很嚴(yán)重,，我不應(yīng)當(dāng)違背工作規(guī)定,，做出這樣的事情。您說(shuō)的對(duì),！一個(gè)人要是沒(méi)有基本的規(guī)章規(guī)范意識(shí),，到哪里都要吃閉門羹，怎樣也不會(huì)做好工作,，總是會(huì)失敗的,。

我也開始覺(jué)得自己真的錯(cuò)了，本來(lái)我們公司就規(guī)定不可以在公司倉(cāng)庫(kù)吸煙,。雖然我們公司是一家飲料廠,，但是規(guī)定就是規(guī)定，不可以有絲毫的怠慢,。

回顧毛病,，我就是在這一點(diǎn)上有所怠慢了。我不應(yīng)當(dāng)仗著自己知道一點(diǎn)自然常識(shí),，就擅自在倉(cāng)庫(kù)吸煙敗壞公司規(guī)定,?；叵氘?dāng)時(shí)的情形，我記憶猶心,，我當(dāng)時(shí)是太猖狂了,，我不應(yīng)當(dāng)朝您大喊大叫，還故意踢了一箱飲料,。

現(xiàn)在我錯(cuò)了,，真的錯(cuò)了，是大錯(cuò)特錯(cuò),。我也不知道該怎樣辦了,，聽說(shuō)我的毛病引發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)重視。不過(guò)我現(xiàn)在是認(rèn)錯(cuò)了,，肯定老實(shí)接受單位的處理,，認(rèn)真實(shí)行工作義務(wù)。

總之,，我現(xiàn)在向您保證：從今往后,，我不再在單位倉(cāng)庫(kù)吸煙與單位任何地方吸煙了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠從寬處理我吧,！

xxx