每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人違反公司制度檢討違反公司制度的檢討書篇一

,懂道德,講文明的人!而我的行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.竟然做出如此荒唐的行為.平時對這件事的認識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定,再次,，我這種行為還公司造成了極其壞的影響,，破壞了公司的形象。

所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽領(lǐng)導(dǎo)的話,，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,，并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤.希望公司給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞風(fēng)氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育,。

我保證以后尊敬領(lǐng)導(dǎo),不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。

對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

檢討人

開的!究其原因,，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,，其主要表現(xiàn)為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌,，卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對于自己盲目的自信,。

第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當(dāng)初剛工作時的熱情了。

第五是由于一種習(xí)慣性的錯誤造成的

當(dāng)我深感痛心的同時我也慶幸,，慶幸自己及時的清醒,。

希望各位同事以我作為反面材料，對照自己,，改正自己,。

相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法,，工作或是生活,，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己,。

所以如果能夠重新認識自己,，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運,，而非不幸!其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,，也自我作了檢討，本來回來想向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，只是以為這件事已經(jīng)過去,，我又何必抓住自己不放。

所以當(dāng)大艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,，至于是種什么樣的心理,，我也無法分清，自私的來講,，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影,。

我也會承擔(dān)后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤!

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違反規(guī)章制度檢討書

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違反公司規(guī)定檢討書

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2017違反公司紀律檢討書

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違反公司紀律檢討書范文

個人違反公司制度檢討違反公司制度的檢討書篇二

員工違反公司制度時就會受到處罰通告,，那么關(guān)于違反公司規(guī)定的通告具體形式有哪些呢?下面本站小編給大家?guī)磉`反公司制度通告范文,，供大家參考!

1、私自引進外來儀器2臺,。

2,、顧客因家屬在中國臺灣而減少來店消費頻率，故要求退卡，按公司正常流程應(yīng)由店內(nèi)寫退卡申請報區(qū)域行政總經(jīng)理審批后交客服部審核,，客服部確認后,，由總裁辦復(fù)審?fù)夂罂鄢鄳?yīng)人員提成、獎金后予以退卡,?？杀本┌说晖跫t梅、關(guān)東輝,、趙齊梅漠視公司制度,，為逃避扣除獎金、提成而私自將顧客卡買下后通過紋繡,、4d美膚等店內(nèi)項目收取現(xiàn)金不入賬來填補先前買顧客卡所支付的款項,，此行為嚴重違反了公司財務(wù)制度。

現(xiàn)根據(jù)公司制度處理如下：

1,、私自引進外來儀器,，處扣石紅梅、關(guān)東輝各10000分,。

2,、退卡未按公司流程執(zhí)行，通過私自收取項目現(xiàn)金返還顧客卡內(nèi)余額,，變相套取公司獎金及提成,，現(xiàn)根據(jù)公司相關(guān)條例處扣王紅梅、關(guān)東輝各35000分,，趙齊梅10000分,。

3、全公司通報批評,。

4,、本店當(dāng)班收銀審計員處扣1000分。

5,、收銀審計部主管劉慎菊取消20xx年度部門年終獎金,。

6、對本次積極參與監(jiān)督抵制不良風(fēng)氣的劉正劍同志獎勵人民幣叁萬元,，并作為公司后備干部培養(yǎng),。

總裁說過：人與人之間每時每刻都在進行著交易，交易就是信譽,。小到一塊，大到幾億,，失掉一次信譽,，需要七代人才能找回來，信譽一失去，就再也找不回來了,，有人常常抱怨沒錢沒人幫我,，運氣不好，這一切的都是因為您失掉了信譽,。

人無信不立,，企業(yè)無信不興。誠就是實事求是,，不夸大,，不縮小，信就是一言九鼎,，說到做到,，他是人的第二張身份證。

總裁將投資幾百萬的門店交給你經(jīng)營,，目的是想讓你借助這個平臺來實現(xiàn)自我價值,，用這份穩(wěn)定的工作來養(yǎng)家糊口、發(fā)家致富,、光宗耀祖,，從另一個角度來說，這是一種信任,，這是一種博愛,。

作為文峰人要珍惜總裁給予我們的這份信任，遵紀守法,，殊不知失掉一次信譽,，要七代人才能找回來，信譽一失去就再也找不回來了,，而且還有牢獄之災(zāi),，望全體文峰人引以為戒，不要圖一時之利而葬送自己的大好前程,。如再有類似情況發(fā)生,，將以涉案金額十倍處罰，情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理,。

總裁辦

年3月27日

材料部 ：

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：

xx年 5 月 13 日

各部門,、車間：

一、事件調(diào)查

20xx年4月29日晚,，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,，在外來人員的挑釁下,，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,，郭義剛維護外來人員進行幫架,，后經(jīng)人勸架拉開。

二,、處理結(jié)果

2.劉夢龍,、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款1000元,，留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林,、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元,，留廠查看一個月后再處理,。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到

崗位職責(zé)

5.即日起,，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,，凡私自帶人進廠者,，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,，特此通報!

行政部

年月日

個人違反公司制度檢討違反公司制度的檢討書篇三

我于xx年xx月xx號，我沒能依照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違背了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些緣由，過年報導(dǎo)時我沒去,，值班時也沒準時到達,，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想，這類不良思潮只能說明我太自由渙散,，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威望于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,，自我放縱,，拋棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重毛病感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時此刻,，我只能懷著非常悔恨的心情,，由于我個人的種種緣由,，會對公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重毛病感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到榮幸，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

自由渙散，漫不經(jīng)心,。為了殺一警百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道不管怎樣都不足以彌補我的錯誤,，因此,，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，不管怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對比自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的毛病，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

以上事件之所以產(chǎn)生，我認為要吸取以上教訓(xùn),。

1,、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要,，都要堅持微笑服務(wù),。

2、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高低,。所以，我們在對話時要婉轉(zhuǎn),，要講求技能,。

3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永久是對的”要記住,，顧客的不理解就是我們工作的不細致,，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

此致

敬禮

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

個人違反公司制度檢討違反公司制度的檢討書篇四

1,、私自引進外來儀器2臺,。

2、顧客因家屬在中國臺灣而減少來店消費頻率,，故要求退卡,，按公司正常流程應(yīng)由店內(nèi)寫退卡申請報區(qū)域行政總經(jīng)理審批后交客服部審核，客服部確認后,，由總裁辦復(fù)審?fù)夂罂鄢鄳?yīng)人員提成,、獎金后予以退卡?？杀本┌说晖跫t梅,、關(guān)東輝、趙齊梅漠視公司制度,，為逃避扣除獎金,、提成而私自將顧客卡買下后通過紋繡,、4d美膚等店內(nèi)項目收取現(xiàn)金不入賬來填補先前買顧客卡所支付的款項，此行為嚴重違反了公司財務(wù)制度,。

現(xiàn)根據(jù)公司制度處理如下：

1,、私自引進外來儀器，處扣石紅梅,、關(guān)東輝各10000分,。

2、退卡未按公司流程執(zhí)行,，通過私自收取項目現(xiàn)金返還顧客卡內(nèi)余額，變相套取公司獎金及提成,，現(xiàn)根據(jù)公司相關(guān)條例處扣王紅梅,、關(guān)東輝各35000分，趙齊梅10000分,。

3,、全公司通報批評。

4,、本店當(dāng)班收銀審計員處扣1000分,。

5、收銀審計部主管劉慎菊取消20xx年度部門年終獎金,。

6,、對本次積極參與監(jiān)督抵制不良風(fēng)氣的劉正劍同志獎勵人民幣叁萬元，并作為公司后備干部培養(yǎng),。

總裁說過：人與人之間每時每刻都在進行著交易,，交易就是信譽。小到一塊,，大到幾億,，失掉一次信譽，需要七代人才能找回來,，信譽一失去,，就再也找不回來了，有人常常抱怨沒錢沒人幫我,，運氣不好,，這一切的都是因為您失掉了信譽。

人無信不立,，企業(yè)無信不興,。誠就是實事求是，不夸大,，不縮小,，信就是一言九鼎,，說到做到，他是人的第二張身份證,。

總裁將投資幾百萬的門店交給你經(jīng)營,，目的是想讓你借助這個平臺來實現(xiàn)自我價值，用這份穩(wěn)定的工作來養(yǎng)家糊口,、發(fā)家致富,、光宗耀祖，從另一個角度來說,，這是一種信任,，這是一種博愛。

作為文峰人要珍惜總裁給予我們的這份信任,，遵紀守法,，殊不知失掉一次信譽，要七代人才能找回來,，信譽一失去就再也找不回來了,，而且還有牢獄之災(zāi)，望全體文峰人引以為戒,，不要圖一時之利而葬送自己的大好前程,。如再有類似情況發(fā)生，將以涉案金額十倍處罰,，情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理,。

總裁辦

年3月27日

個人違反公司制度檢討違反公司制度的檢討書篇五

非常對不起，我出錯了,。這個毛病很嚴重,，我不應(yīng)當(dāng)違背工作規(guī)定，做出這樣的事情,。您說的對,！一個人要是沒有基本的規(guī)章規(guī)范意識，到哪里都要吃閉門羹,，怎樣也不會做好工作,，總是會失敗的。

我也開始覺得自己真的錯了,，本來我們公司就規(guī)定不可以在公司倉庫吸煙,。雖然我們公司是一家飲料廠，但是規(guī)定就是規(guī)定,，不可以有絲毫的怠慢,。

回顧毛病，我就是在這一點上有所怠慢了。我不應(yīng)當(dāng)仗著自己知道一點自然常識,，就擅自在倉庫吸煙敗壞公司規(guī)定,。回想當(dāng)時的情形,，我記憶猶心,，我當(dāng)時是太猖狂了，我不應(yīng)當(dāng)朝您大喊大叫,，還故意踢了一箱飲料,。

現(xiàn)在我錯了，真的錯了,，是大錯特錯,。我也不知道該怎樣辦了，聽說我的毛病引發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)重視,。不過我現(xiàn)在是認錯了,，肯定老實接受單位的處理，認真實行工作義務(wù),。

總之，我現(xiàn)在向您保證：從今往后,，我不再在單位倉庫吸煙與單位任何地方吸煙了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠從寬處理我吧！

xxx