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最新單位財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)(7篇)

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最新單位財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)(7篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

單位財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)篇一

對本職的工作,我盡力履行好,,努力的完成財務(wù)所有的相關(guān)工作,。我嚴(yán)格的管理財務(wù),做好每一筆資金的用度,,登記每一筆錢的出入,,將所有的收支全部都記錄好,讓領(lǐng)導(dǎo)知道資金都用到哪里去了,。在公司有需要預(yù)支資金購買東西時,,會提前向領(lǐng)導(dǎo)申請打招呼,在獲得同意后,,再去進(jìn)行采購工作,。只要是財務(wù)工作,我全部都打起十二的一個精神做事,,把犯錯的紀(jì)律降低到最小,,不讓失誤有機(jī)會侵犯我的工作。

即使已經(jīng)工作了,,我依然懂得學(xué)習(xí)的重要性了,,所以在今年里,我依舊在學(xué)習(xí)與財務(wù)有關(guān)的知識,,學(xué)習(xí)會計,,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律,讓自己工作合法,。把財務(wù)的理論知識學(xué)會,,對工作起到的幫助特別的大,在遇到一些困難時,,通過回顧知識,,就能解決相應(yīng)的問題。并有去積極參加培訓(xùn),,學(xué)到更高級的財務(wù)專業(yè)的知識,,讓財務(wù)工作有更高的提升,,與此我的工作做的更順利了,,基本上這一年的財務(wù)全部都完成了。

這一年我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,,比如在做賬表的時候,,心思有時候沒有集中,所以賬表第一次不能很好的完成,需要檢查好幾遍才能算成功,,別人細(xì)心的就錯誤少,,能夠準(zhǔn)確的記錄所有的資金收支情況。對此本人還需提升的地方,,也有蠻多的,,做事再細(xì)心一點,財務(wù)工作不得有一點馬虎,,出點錯誤,,都能造成很大的損失。溝通能力還要加強(qiáng),,因為在今年,,因為沒有及時與他人溝通,就少算了一筆賬,,差點就造成收支不平衡了,。

明年,我除了要改善自己工作上的一些方面之外,,還要加強(qiáng)對財務(wù)的管理,,更要仔細(xì)登記每筆賬的出處,讓公司的財務(wù)更好的被管理,,并整理好每月的財務(wù)賬單,,錄入財務(wù)系統(tǒng)保存好,方便后續(xù)工作的進(jìn)行,。我相信明年做好工作,,一定有好的結(jié)果的,在管理財務(wù)時也會更方便的,。

單位財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)篇二

20xx年的工作已經(jīng)告一段路,,這一年的財務(wù)工作取得了一些成績,也暴露了很多問題,,如何在這些問題的基礎(chǔ)上進(jìn)行整改和進(jìn)步成為本年工作的重點,。

現(xiàn)對照自己的本職工作,將本年的工作總結(jié)如下:

1,、財務(wù)基礎(chǔ)管理工作推進(jìn)

18年通過推進(jìn)“清單+兩個價值”管控機(jī)制,,重新梳理財務(wù)部的業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險,確保風(fēng)險管控措施覆蓋全面,,不使風(fēng)險流失,,對崗位自查及部門復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)事項在部門內(nèi)進(jìn)行預(yù)警規(guī)避,發(fā)現(xiàn)的部門流程缺陷及時優(yōu)化改善,。

開展財務(wù)內(nèi)控自評檢查,梳理風(fēng)險點共計16個,,其中風(fēng)險發(fā)生可能性識別為低16項,;風(fēng)險影響程度識別為高的有7項,中9項,。風(fēng)險內(nèi)控運行均有效,。

以下為具體事項:

由于18年以前與西部公司代收代付運費差異總額打包為一項“代收代付運費差異”列示,18年在將公司成立至今差異核對清晰的基礎(chǔ)上,,將代收代付運費每筆未達(dá)發(fā)票按照發(fā)票號及發(fā)票日期列示,,達(dá)到往來每月核對,差異筆筆清晰,,未達(dá)發(fā)票次月跟蹤閉環(huán),。

20xx年,完成了全部客戶資金帳及供應(yīng)商資金帳的核對工作,,將公司成立至今的差異全部核對清理,、調(diào)整一致。同時,,財務(wù)部還將bmi,、erp系統(tǒng)應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)付票據(jù),、應(yīng)收帳款,、預(yù)收帳款、應(yīng)付帳款,、預(yù)付帳款,、存貨科目核對一致。

20xx年,,完成了固定資產(chǎn)模塊與固定資產(chǎn),、無形資產(chǎn)總賬明細(xì)的核對,調(diào)整前期差異,,處置已提完折舊且無使用價值的固定資產(chǎn),,確保系統(tǒng)、總賬,、報表的賬面原值,、累計折舊、凈值及分類均一致,。

2,、兩金管控、提質(zhì)增效

財務(wù)部聚焦風(fēng)險庫存,、長齡庫存,、財務(wù)庫存,通過建立全口徑財務(wù)庫存及應(yīng)收管控機(jī)制,,實施營銷部,、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部部門間協(xié)同推進(jìn)精細(xì)化庫存管理方案,,細(xì)化責(zé)任,,既達(dá)成兩金目標(biāo),又確??傮w庫存風(fēng)險可控,,貨款回籠良好,庫存周轉(zhuǎn)等精益性指標(biāo)同比提升明顯,。

3,、資金管理

20xx年,為滿足二期資金需求,,與所有資金平臺銀行進(jìn)行溝通,,最終同財務(wù)公司簽訂貸款合同,合理安排項目貸款時間,、規(guī)模,,減少長期貸款利息。

為優(yōu)化經(jīng)營性現(xiàn)金流指標(biāo),,在向西部公司爭取貼息優(yōu)惠的基礎(chǔ)上,,結(jié)合資金計劃,統(tǒng)籌安排資金收付,,平衡現(xiàn)款及銀票支付比例,。20xx年完成經(jīng)營現(xiàn)金流預(yù)算,并確保經(jīng)營現(xiàn)金流大于經(jīng)營應(yīng)得,。

為保證貨款安全回籠目標(biāo)的完成,,財務(wù)部結(jié)合滾動預(yù)算,將明細(xì)至客戶的貨款回籠缺口預(yù)測表進(jìn)行推送,,并及時跟蹤授信客戶貨款回收情況,,催收客戶定金庫存貨款。20xx年,,xx國際外貨款回籠率為101%,。

4、成本費用管理

20xx年財務(wù)部進(jìn)一步提升銷管,、制造費用的預(yù)算管理水平,。不斷完善《費用分析表》,將銷管,、制造費用從固定,、專項、自管及總額,、單噸兩個維度出發(fā),,由于比亞迪工廠新投產(chǎn)特殊性,,將制造費用分北郊工廠、比亞迪工廠分別進(jìn)行分析,,達(dá)到全年費用無超專項,,不超總額,單噸低于預(yù)算的目的,。

牽頭策劃公司年度降本增效方案,,跟蹤方案執(zhí)行情況,全年累計降本110萬元,,增效1480萬元,。

下發(fā)20xx年廠內(nèi)機(jī)組加工成本明細(xì),為營銷員報價提供依據(jù),。

引入《費用報銷審批權(quán)限及額度審批表》,,簡化費用報銷流程。

5,、經(jīng)營決策支持

(1)優(yōu)化財務(wù)指標(biāo)預(yù)警機(jī)制,,加大財務(wù)事前預(yù)警,結(jié)合滾動預(yù)算,,實現(xiàn)月度庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),、長齡庫存、十項指標(biāo)等預(yù)測,。

20xx-20xx年,,xx十項指標(biāo)評價累計分別為7.08、8.33,、9.02分,,進(jìn)步明顯。

(2)申請開展歐冶保理業(yè)務(wù),,國際已批復(fù),,獲得比亞迪供應(yīng)鏈保理額度6000萬元。

(3)牽頭開展禁令自查,,并配合集團(tuán)禁令審計,,形成審計整改報告,并根據(jù)整改措施每季度推進(jìn),;

(4)牽頭經(jīng)銷商管理審計自查,、20xx-20xx年三年成本費用削減及20xx-20xx五年渠道建設(shè)規(guī)劃上報工作。

6,、稅務(wù)及統(tǒng)計工作

(1)取得西部大開發(fā)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

20xx年全年利潤總額2152.12萬元,,預(yù)匯算清繳調(diào)增應(yīng)納稅所得851.68萬元,享受10%減免300.38萬元,,由于17年按照25%稅率預(yù)繳,,多繳稅款共計87.46萬元已于20xx年9月抵減完畢,。

20xx年全年利潤總額2,600.03萬元,預(yù)匯算清繳調(diào)增應(yīng)納稅所得885.97萬元,,享受10%減免348.6萬元,,經(jīng)與稅局協(xié)商,20xx年按照15%稅率預(yù)繳,。

(2)取得水利基金減免政策,并成功減免17年稅款43.46萬元,。

(3)取得個人所得稅代扣代繳返還1.09萬元,。

(4)18年初申報17年經(jīng)開區(qū)“先進(jìn)制造企業(yè)”并被評選為西安市20xx年度工業(yè)(制造業(yè))百強(qiáng)企業(yè)之一,獲得獎勵10萬元,。18年中旬申報并成功被評選為20xx年陜西省百強(qiáng)企業(yè),、20xx年西安市百強(qiáng)企業(yè)。

(5)下發(fā)“關(guān)于增值稅稅率下調(diào)的工作提示”,,清理未結(jié)算發(fā)票及折扣,,順利完成稅率調(diào)整相關(guān)工作,保證公司業(yè)務(wù)正常運行,。

(6)通過對稅務(wù)工作的自查,,補(bǔ)繳公司成立至今清理固定資產(chǎn)收入銷項稅3,695.08元,補(bǔ)繳前期銷售廢舊資材銷項稅3,925.8元,降低稅務(wù)風(fēng)險,。

8,、財務(wù)制度建設(shè)

完成廠管作業(yè)區(qū)文件修訂工作,并同步與國際文件對比更新,,加入18年十條禁令內(nèi)容,。

通過梳理高強(qiáng)鋼及西電票據(jù)重大風(fēng)險事項,新增退票管理辦法,,確保退票全流程風(fēng)險可控,,不再發(fā)生同類風(fēng)險事項。

三強(qiáng):

1,、熟悉財務(wù)工作各流程環(huán)節(jié),,可較全面的看待財務(wù)管理。

對財務(wù)部各個崗位工作流程基本熟悉,,對各崗位的風(fēng)險點及控制關(guān)鍵有較全面系統(tǒng)的認(rèn)識,,有較為全面的,統(tǒng)籌的看問題的能力,。 2,、效率較高

對待工作實事求是,腳踏實地,,不搞形式主義,,注重工作實效,。具有持之以恒的態(tài)度和快速行動的風(fēng)格,能夠?qū)⑷蝿?wù)轉(zhuǎn)化為可實施的行動計劃,,做好過程跟蹤和結(jié)果評估,,在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間內(nèi)很好地達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

3,、擁有積極的工作心態(tài)及不斷追求進(jìn)步的思想

從主觀方面對待工作保持積極,,力求解決問題,要求自己在保證對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,精益求精的基礎(chǔ)上,,時刻保持積極樂觀的工作心態(tài),努力的追求新的挑戰(zhàn)和新的成績,,把工作中的成就,,作為實現(xiàn)自身價值的關(guān)鍵。

三弱:

1,、風(fēng)險意識需加強(qiáng)

年度內(nèi)出現(xiàn)票據(jù)風(fēng)險事項,,讓我進(jìn)一步意識到,財務(wù)部作為公司風(fēng)險的最后一道防線,,需從發(fā)現(xiàn)問題并督促問題解決的思路出發(fā)制定并遵守嚴(yán)格的風(fēng)險管控措施,。

2、自我培養(yǎng)及培養(yǎng)要求員工不足

管理者不僅需要強(qiáng)化自我培養(yǎng),,也需要注重員工培養(yǎng),,幫助員工樹立積極向上的生活理念,同時增強(qiáng)員工危機(jī)感和責(zé)任感,,鼓勵員工積極參與競爭,,建立多維、立體的員工培養(yǎng),、指導(dǎo)工作體系,,幫助員工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,部門內(nèi)形成互相學(xué)習(xí),,互相切磋,,互相提意見的氛圍。

3,、對成本的分析,、指導(dǎo)及要求機(jī)制建設(shè)不足

鑒于自身對鋼鐵產(chǎn)品知識及加工工藝流程掌握的欠缺,對公司成本的分析,、指導(dǎo)及要求機(jī)制建設(shè)不足,。

1、完成了e-learning平臺上的學(xué)習(xí)。

2,、通過會計中級職稱考試,。

3、被評選為西部區(qū)域優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

1,、進(jìn)一步學(xué)習(xí)非財務(wù)的各環(huán)節(jié)流程及操作,在進(jìn)行財務(wù)分析的時候做到溯本逐源,,提供詳細(xì),、清楚、易懂的財務(wù)指導(dǎo)意見,。

2,、深入學(xué)習(xí)工貿(mào)一體化系統(tǒng),全面掌握工貿(mào)一體化系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)處理的邏輯關(guān)系,,清楚所需數(shù)據(jù)的計算過程,,盡早發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點并加以控制,。

3,、重點跟進(jìn)財務(wù)10項指標(biāo)考核情況,結(jié)合整套經(jīng)營分析追尋得分情況的原始業(yè)務(wù)原因,,并形成跟蹤預(yù)測對比機(jī)制,。

4、加強(qiáng)自身以及團(tuán)隊“以客戶為中心”的意識,,加強(qiáng)財務(wù)報表,、財務(wù)語言,、公司要求“業(yè)務(wù)化”,,由事后管理向事中管理推進(jìn),,由財務(wù)向經(jīng)營財務(wù)轉(zhuǎn)變,。

這過去的20xx年對于處于成長期的我是至關(guān)重要的,。在這一年里我學(xué)習(xí)到了經(jīng)營財務(wù)的理念和意識,,這對我來說是彌補(bǔ)了思維習(xí)慣的盲點,,對我今后的發(fā)展有著長足的意義,。同時,,我積極主動的工作心態(tài)給我?guī)砹瞬簧俚墓ぷ鳂啡?,不得不說很大程度上是因為受到了寶鋼的企業(yè)文化氛圍感染。尤為重要的是,,我的領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)起了至關(guān)重要的作用,,讓我的眼光更長遠(yuǎn)而不只是局限于眼前。

新的一年即將開始,,已完全進(jìn)入狀態(tài)的我必會更有信心的面對新的挑戰(zhàn),,同樣,我也不會放過任何一個對公司發(fā)展,,對自身進(jìn)步有利的機(jī)會,。

單位財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)篇三

經(jīng)過這三個月試用期工作中,,目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé),、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,,熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排,、協(xié)調(diào)接口部門等,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,,能夠勝任自己的本職工作,。

1、初入職:熟悉了解公司基本情況,、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程,,具體包括:公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程,、成本核算控制流程,、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財務(wù)管理體系,,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機(jī)遇,。

2、車間實習(xí):使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解:采購生皮―生皮分選投產(chǎn)―毛皮鞣制―毛皮染整―后整理―庫存管理―皮形深加工,。原料,、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工,,讓我深知成本核算的復(fù)雜性,。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習(xí)過程中盡可能的認(rèn)識車間同事,,為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ),。

3、部門工作:迅速掌握軟件的操作,;根據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項工作,,根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,核對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,,各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,,及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,;正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款,。

4,、拓展旅游:緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢,。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,;每周部門會議,總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,,會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,。公司的這些舉措讓我充分認(rèn)識公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)。

忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,,忽略對工作的條理性規(guī)劃,,另外加上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏,導(dǎo)致工作有廣度,,沒深度,。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃,將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細(xì)處,。

1,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算,、涉稅處理,、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,,繼續(xù)到車間實習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程,。

2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見,,完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度,。

3、注重財務(wù)分析,,每月分析各項財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的原因及過程,,督促各崗核對清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。

4,、加強(qiáng)培訓(xùn),,基于對員工情況的了解和部門效率的改進(jìn),平時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃,,使部門團(tuán)隊綜合素質(zhì)不斷提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),,作為一名財務(wù)人員,,我認(rèn)識到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性,,為公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

單位財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,回顧這1年來的工作情況,,還是收獲頗豐,,首先,我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,,真正的成為了一名共產(chǎn)主義戰(zhàn)士,,其次作為單位出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:

一.現(xiàn)金業(yè)務(wù)

本人嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,,現(xiàn)金收付,,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤,,認(rèn)真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,,保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,,及時性。

二.銀行業(yè)務(wù)

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,,我認(rèn)真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,,用途是否一致,,認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準(zhǔn)確,。

三.其他工作

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,。維護(hù)并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,認(rèn)真處理好與其他單位財務(wù)人員的合作關(guān)系,,另外,,對于本職工作,,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時匯報,及時處理,。及時回收整理各項回單,、收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行,,從無坐支現(xiàn)金,。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。在工

作中堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人,、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這幾個月來的點點滴滴,,每當(dāng)完成一項工作任務(wù),,即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,,在新的一年里,,我還需要在工作上更加積極主動,態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé);另外,,我能有現(xiàn)在這點小小的進(jìn)步,,這都得益于領(lǐng)導(dǎo),前輩的幫助與交流,,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗,。作為一名普普通通的職工,,我的工作是再普通不過了,象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,,我們能在過去一年圓滿地完成任務(wù),,主要在于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,。在新一年中,,我一定更加嚴(yán)格地要求自己,積級參加單位的各項活動和學(xué)習(xí),,從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗,,縮小在業(yè)務(wù)上的差距,,讓自己今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序,讓自己以更踏實的態(tài)度為單位作出自己的努力,,決不辜負(fù)大家對我的期望!同時我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,,在思想上幫助我,我會盡力為單位的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,。

最后,,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo),,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,,我相信我們的單位明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

單位財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)篇五

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,,順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),,向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作,、生活,、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報如下:

首先,能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,,一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會,,主動開展批評和自我批評,。

其次,,以自學(xué)為主,,通過廣播,、電視,、報紙、書刊,。通過學(xué)習(xí),,使自己的政治思想水平有了明顯提高,,進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲,。

隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高,,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性。在工作之余,,還擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī),、方針,、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,。

平時,,我還注重對計算機(jī),有關(guān)知識實行,,較為深入的鉆研,,運用,較為扎實的計算機(jī)知識使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果,。

在工作中,,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,,勤勤懇懇,,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,,毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,,經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我負(fù)責(zé)的單位決算報表計算機(jī)培訓(xùn)取得了較好的效果,。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下,,我決算報表工作榮獲全省第二名。

在日常生活中,,我能自覺維護(hù)社會公德,,遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度,生活勤儉節(jié)約,,艱苦樸素,、對人真誠,平時能與同事團(tuán)結(jié)合作,,互幫互助,,人際聯(lián)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動,,踴躍捐款捐物,,熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈等一系列活動,。

回顧一年來的工作,,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)不夠,,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,;

二是工作較累的時候有過松弛思想;

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多,。

在這一年的時間里,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實工作,,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,,取得了一定的成績,總結(jié)如下:

1,、反映,,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,,反映在憑證、帳簿和報表中,,以備隨時查閱,。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面,、及時、準(zhǔn)確的反映,。

2,、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,,采用計件制,,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,,采取分部門核算,,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強(qiáng)了費用的管理,,節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,,是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,,鐵面無私從不放過任何不合理事情;

其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,,以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

4、報表,,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析,。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價,。

5,、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),,公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;

其次是參與公司管理和決策,,對公司存在的不合理現(xiàn)象,,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納,。

1,、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,,無不合理費用列支。

3,、清理盤點公司資產(chǎn),,對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般,。

3,、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4,、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺,。

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有障礙,,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底。

2,、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),,通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,,逐步提高自我,。

3、參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營決策,,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

2,、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能。

3,、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要,。

總之,在這一年的工作中,,有成績和喜悅,,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn),。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,,每位成員都能夠獨擋一面,,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。

單位財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)篇六

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,,在前臺工作的兩個月,,我的收獲和感觸都很多,任職以來,,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),完成各項工作任務(wù),。從來公司的第一天起,,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中。現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下:

1,、轉(zhuǎn)接電話,,準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,提高工作效率,;

2,、來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記,;

3,、通訊錄更新,鑒于公司人員調(diào)動較大,,以及新增人員較多,,通訊錄不能及時更改,,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通,。所以要做好跟進(jìn)工作,及時更新通訊錄,,而且在以后工作中經(jīng)常和各部門溝通聯(lián)系,,便于及時得到正確信息;

4,、簽收郵件,,送郵件至各級領(lǐng)導(dǎo);

5,、每天早來,、晚走10分鐘,配合各部門的工作,;

6,、領(lǐng)取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,;

7,、公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,,將公司的各項政策措施快速傳達(dá)下去,;

8、下班時檢查前臺電腦的電源是否關(guān)閉,。

在實踐中學(xué)習(xí),,努力適應(yīng)工作,剛加入公司對公司的一些事情都不了解,,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,,讓我在較短的時間內(nèi)學(xué)到了很多知識。

做事情不夠細(xì)心,,考慮問題不全面,,有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大,進(jìn)出門人員多且頻繁,,出現(xiàn)了一些疏漏,。

1、作為一名前臺人員,,除了腳踏實地,、認(rèn)認(rèn)真真做事外,還應(yīng)該注意與各部門的溝通,。了解公司的'發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,,有了這些知識儲備能及時準(zhǔn)確地回答來訪者的問題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話,。

2,、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,態(tài)度堅定,、講話委婉,,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

3,、做事要考慮周全,、細(xì)心。有時因為一些小問題鑄成大錯,,所以凡事都要先想到后果,;

4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋,。

5,、加強(qiáng)禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,在業(yè)余時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

單位財務(wù)個人工作總結(jié) 財務(wù)個人工作總結(jié)篇七

單位代表,、同志們:

我受礦工會七屆委員會委托,,向大會作礦工會財務(wù)工作總結(jié)報告,請審議,。

工會全年收入情況:20__年礦工會收入總額為5378534元,。其中:工會經(jīng)費收入4200000元,會費收入342281.34元,事業(yè)收入2123元,,其他收入56432.66元,。

經(jīng)費支出情況:支出總額3147423.49元,其中上解工會經(jīng)費1568400元(按撥交工會經(jīng)費的40%上解集團(tuán)公司工會);會員活動費支出392131元(各車間工會開展活動費用);職工活動費支出453728.86元(職工宣傳,、教育及開展文體活動費);工會業(yè)務(wù)費支出374983.83元(職工代表,、工會干部培訓(xùn),、會議費、專項工會業(yè)務(wù)費);事業(yè)支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金,、特困職工救助金50萬元,,更換辦公自動化及生產(chǎn)一線職工慰問等費用)。全年工會經(jīng)費結(jié)余597725.51元,。

一年來,礦工會七屆委員會在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)和礦行政的大力支持下,,認(rèn)真貫徹《工會法》及有關(guān)財經(jīng)方面的方針政策,堅持把收好,、管好,、用好工會經(jīng)費作為工會財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,,強(qiáng)化財務(wù)管理,,工會財務(wù)工作取得了新的進(jìn)展,為推動工會工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證,。

(一)采取措施,,保證經(jīng)費到位。面對新形勢下工會經(jīng)費撥交工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,礦工會經(jīng)常研究,認(rèn)真分析,采取多種行之有效的措施,及時,、足額收好工會經(jīng)費,。一是加強(qiáng)政策宣傳。通過下發(fā)文件,、舉辦培訓(xùn)班等多種形式,,加強(qiáng)《工會法》和《工會章程》的宣傳教育,加深有關(guān)部門對收繳工會經(jīng)費工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了依法撥交工會經(jīng)費的自覺性,。二是加強(qiáng)與礦行政的協(xié)商和溝通,。工會財務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤督促,,積極爭取礦行政的支持和幫助,,促使工會經(jīng)費足額到位。三是建立制約機(jī)制,。把會費收繳納入到車間工會“職工小家”考核標(biāo)準(zhǔn)中,,實行了“一票否決”約束機(jī)制。凡是不交或欠交會費的車間工會和車間工會主席取消評先資格,。這些措施的實施,,有效地促進(jìn)了工會會費的穩(wěn)定增長。

(二)規(guī)范運作,,嚴(yán)格管理經(jīng)費,。一年來,,礦工會認(rèn)真落實工會財務(wù)政策,嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費管理,。一是健全規(guī)章制度,。根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定和工作實際,健全完善了工會經(jīng)費預(yù)決算管理制度,、“一支筆”審批制度,、物品購置、驗收,、管理和使用制度,、賬簿登記、交接制度及財會人員崗位責(zé)任制度,,使工會財務(wù)工作實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,。二是加強(qiáng)監(jiān)督審查。工會年度預(yù)決算以及重大開支都經(jīng)過集體研究后提交經(jīng)費審查委員會批準(zhǔn),。年終工會經(jīng)費的收支情況經(jīng)過經(jīng)費審查委員會通過后,,向工會會員代表大會報告,接受職工監(jiān)督,,聽取職工意見,,做到了民主理財,公開透明,。

(三)統(tǒng)籌兼顧,,合理使用經(jīng)費。礦工會按照“勤儉節(jié)約,、統(tǒng)籌兼顧,、量入為出、收支平衡,、略有節(jié)余”的原則,。將有限的資金用到維護(hù)職工權(quán)益上,用到關(guān)心職工生活,、開展各項活動上,,切實為職工辦好事、辦實事,。始終堅持“五項原則”:即有利于加強(qiáng)維護(hù)職能的原則;有利于服務(wù)基層的原則;有利于提高工會工作整體水平的原則;有利于保證重點工作順利實施的原則;有利于節(jié)約開支的原則,。做到有計劃的使用經(jīng)費,杜絕多頭開支和浪費現(xiàn)象,,保證了工會經(jīng)費的正確流向,。一是資金向基層傾斜。保證了會員活動費用的支出,,支持各車間工會建好車間小家,。二是保證工作重點,。保證了在群眾安全、合理化建議,、建設(shè)職工之家,、工會干部及職工代表培訓(xùn)等活動的費用。三是保證重大活動,。職工運動會,、重大文藝演出、“雙代會”等重大事項都專門列出費用,,保證了重大活動的正常開展,。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會對“特困職工救助”,、“基本生活保障”,、“教育助學(xué)”、“職工大病互助”等四個基金,,分別設(shè)立了專門賬戶,,制定了管理使用辦法,實行??顚S?。在實際操作中,嚴(yán)格程序,,手續(xù)完備,,使各項基金在管理使用上做到了合情、合理,、合法。

一年來,,礦工會財務(wù)工作取得了較好的成績,,保證了工會各項工作的順利開展,但從整體運作來看,,仍有不足的地方:一是往年的部分經(jīng)費還未撥交到位;二是個別車間工會會費使用仍有不規(guī)范現(xiàn)象,。針對這些問題,有待于在今后的工作中采取措施,,切實加以解決,。

工會財務(wù)作為工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ),是工會組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證,。當(dāng)前,,在新時期形勢下的工會財務(wù)工作需要認(rèn)真研究,積極探索,,不斷提高工會財務(wù)工作水平,,更好地為工會工作和職工會員服務(wù),。20__年工會財務(wù)工作的總體要求是:以黨的xx屆四中全會和中國工會十四大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《工會法》,,提高思想認(rèn)識,,強(qiáng)化經(jīng)費收繳,規(guī)范財務(wù)管理,,為工會工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證,。根根據(jù)這個要求,礦工會20__年財務(wù)工作的重點是:

深入貫徹《工會法》,,抓好工會經(jīng)費的收繳工作,。進(jìn)一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度,認(rèn)真落實《工會法》中關(guān)于經(jīng)費收繳方面的有關(guān)規(guī)定,,積極協(xié)商,,加強(qiáng)協(xié)調(diào),經(jīng)常督促,,取得礦行政的大力支持和幫助,,依法收繳工會經(jīng)費,確保工會經(jīng)費按時足額撥交,,為開展好工會工作提供保證,。

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