人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

公司新文員的工作計劃和目標篇一

一,、自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，現已基本勝任本職,。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作，認真履行職責 （一）耐心細致地做好財務工作,。自接手____管理處財務工作的半年來,，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系,，嚴格財務制度,，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現,。一是做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務報表,，按公司的要求及時進行對賬,，沒有出現漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務費,。結合____的實際，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,，我認真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,，定期予以收繳,、催收，__年全年的服務費已全額到賬,。四是合理控制開支,。合理控制開支是實現盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關,、消耗關和監(jiān)督關,，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議。

（二）積極主動地搞好文案管理,。半年來,，我主要從事辦公室的工作，____的文案管理上手比較快,，主要做好了以下個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印,，根據工作需要,，制作表格文檔，草擬報表等,。二是檔案管理工作,。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是月份開始交與我負責的,，對我來講,，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經驗,，當前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接,。

三、主要經驗和收獲

在____工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關工作經驗,，__年的工作存在以下不足：

（一）對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

（二）食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五,、下步的打算

針對__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調,，進一步理順關系;

（二）加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益;

（三）管好財,、理好賬，控制好經常項目開支;

（四）想方設法管理好食堂,，處理好成本與伙食的關系;

（五）抓好小區(qū)綠化維護工作,。

公司新文員的工作計劃和目標篇二

在公司工作了已經有三個年頭了，雖然我還是一個公司最普通的文員,，但是我已經完全的掌握了我的工作方向,。相信只要我再接再厲，在接下來的一年中,，我會做的更加的出色!

新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此,，我訂立了20xx年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務雜,、任務重的工作性質，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象,。

3)當好助手,。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力,。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作,。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

公司新文員的工作計劃和目標篇三

凡事預則立,，不預則廢,。來到開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法局短短一個多月的時間，我深深感覺到這是一個真心服務人民,、領導睿智開明,、同事團結友愛,、氛圍積極向上、發(fā)展?jié)摿薮蟮男腋＜w,。20xx年是規(guī)劃開局的第一年,，局領導提出更好更高的工作要求，全局職工為各項工作實現新的臺階而大躍進,。20xx年,，對于我個人來說同樣是新的一年，加快工作熟悉,，盡快轉變角色,，加強組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力已經是自身的當務之急,、刻不容緩。為此,，我將努力做到：

一,、提高思想認識，積極認真學習,。一要意識到工作能力,、工作經驗等各方面的不足，杜絕安于現狀,、不思進取的懈怠狀態(tài),。二要向報紙學習，向書本學習,，向周圍同事學習,，向上級領導學習，善于利用一切可以學習的資源,，充實頭腦,，提高自身。三為促進辦公室掀起新的一股學習之風,、向上之風,、進取之風增磚添瓦。

二,、提高工作效率,，務實助手職能。辦公室是上傳下達,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯系四面的樞紐,。辦公室工作千頭萬緒,，文件起草,、文書處理、檔案管理,、發(fā)放通知,、會議安排、迎來送往,、餐廳接待及用車管理等,，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，是領導

助手最基本的要求,。一是明確分工。繁細工作落實到人,，本著誰主管,、誰負責的原則使工作務實到位。二是加強協(xié)作,。事不關己高高掛起的現象要堅決杜絕,，主動伸手，共同進步,。

三是凡事提前考慮,，凡事全面考慮。首先任何工作做到早一點,。通知下發(fā)早一點,，會議安排早一點，迎來接待早一點等,，做到有備而來,，遇事不慌。其次任何工作做到全一點,?！皩幙缮僖惠啠荒苌僖蝗恕?，從側面說明工作前需要考慮周全的重要性,。再者想到領導之先，想到領導之全,，少讓領導唱獨角戲,，扛大旗也是辦公室人員助手職能之一。

四是環(huán)保生態(tài)衛(wèi)生,，節(jié)約從我做起,。率先從局內開展“節(jié)約部門”、“綠色部門”,，掀起“人人為執(zhí)法局,，執(zhí)法局是我家”的節(jié)約正氣之風。先是從我做起,，向我看齊,，而后號召全局，我為榜樣,。不僅是紙張打印,、省油節(jié)排，甚至工作程序都可以化繁為簡,，提高效率,，節(jié)省人力物力。

五是明確自身定位,，服務他人根本,。辦公室是為其他部門服務的，從各方面對其他部門提供以支持,。所以從某種程度來說,，辦公室的工作效率和狀態(tài)影響著全局。服務及時,、服務周到,、服務熱情應當是我們不變的宗旨。與人方便就是與己方便,，贈人玫瑰手有余香,。

六是他山之石可以攻玉。眼界打開,、眼光放開,，辦公室有著“足不出戶知千里”的條件，多多學習借鑒各地城管工作成功的案例,，取其精華,，為我所用。

七是完成領導交代的其他工作,。凡事都要建立在不影響局內業(yè)務工作的基礎上再進行其余的學習備考等,。積極完成領導交代的各項工作，辦好辦牢，多看多練,，心中有數,。雖然文字功底薄弱，但是還是希望學習負責綜合文字這方面工作,，懇請領導多加指點批評,，以期破繭成蝶。

此外在與領導交流學習中了解到,，建議一是在加強學習,、完善自我等內因的同時，新的一年希望領導提供外因,，使我們到各個部門學習交流,，了解各部門工作業(yè)務流程，增加素材,，接觸案例,，為今后工作打下結實基礎。二是電子文件管理應接受培訓學習,，命名統(tǒng)一,、安放依法，方便管理,?？梢越梃b軟件開發(fā)公司成立數據庫，統(tǒng)一使用版本管理的方式,。三是各部門指定與辦公室固定聯系的人,，成立工作qq群等，及時交流,；有著一個執(zhí)法局的郵箱擱置文件,，負責保存和下載，率先引進現代化,、網絡化辦公,，提高效率。這方面可以借鑒許多現代企業(yè)辦公,，使執(zhí)法局各部門進一步加強聯系,，成為一個統(tǒng)一的有機體。

總之,，新的一年中我要做到目標明確,、努力工作、團結同事,、當好參謀,，多為執(zhí)法局的發(fā)展謀利出策。只有這樣才能對得起對我?guī)椭徒陶d過的人，感謝他們,。