在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇一

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒，

關(guān)于表揚的通報

,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛崗敬業(yè),，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏,，為公司奉獻自己的力量,。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇二

各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦,，機關(guān)各科室,，公共資源交易中心：

20xx年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,，以開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動為契機,，不斷創(chuàng)新工作機制，改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識,，提高辦事效率,，扎實完成各項工作任務(wù)，各個崗位涌現(xiàn)出了一批先進代表,。

為充分調(diào)動全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性,，經(jīng)黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科,、監(jiān)察室,，市公共資源交易中心工程建設(shè)項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘等30人為“先進個人”;黃等5人為“優(yōu)秀信息員”;郭等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人”,，現(xiàn)予通報表彰,。

希望受到表彰的先進單位和個人發(fā)揚成績，戒驕戒躁,，再接再厲,，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進為榜樣,，立足崗位,，扎實工作，奮發(fā)有為,，為推動贛州經(jīng)濟社會加快發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻,。

x年xx月xx日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇三

各分公司,、片區(qū)、部門:

2月28日凌晨3:15分左右,，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時,，發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現(xiàn)場,，一起在監(jiān)控頭前進行查看,，包內(nèi)有手提電腦一臺、內(nèi)存卡及重要資料等,。由于是凌晨不便尋找失主,，便通知主管，將電腦暫放門崗保管,。次日一早,，兩人便將電腦包交到服務(wù)中心，并貼出了失物招領(lǐng)提示,。上午九點多鐘,，小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務(wù)中心認領(lǐng)電腦,，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,，該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,，同時該業(yè)主準確地說出了包內(nèi)物品，核實無誤后將物品交還失主,。業(yè)主對此非常感謝,，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務(wù)中心。

此事件中,，秩序維護員們表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),，為公司贏得了聲譽,。經(jīng)董事會研究決定:對給予通報表揚,，獎勵現(xiàn)金100元，并號召全體員工向他學(xué)習(xí)!成都物業(yè)管理有限公司

行政管理部

簽發(fā)人:

二○xx年三月四日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇四

全體員工：

通過公司全體員工的共同努力,，根據(jù)1、2月份的績效考核結(jié)果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升,，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高,，廢品率明顯下降，各個車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善,。

為了使公司管理水平的繼續(xù)提升,，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低,，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進一步改善,，現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理,，化工罐制罐車間主任,，雜品,、沖壓車間主任，雜品罐主任給予通報表揚,。

希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng),，共同創(chuàng)造出更好的成績。

特此通報

某公司

20xx年3月xx日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇五

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,，20xx年3月7日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,，

在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,。為表彰先進,，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作,，勇于拼搏,，為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇六

桃源各同仁：

酒店籌備期間,，工地裝修質(zhì)量監(jiān)管為工程部重點工作,，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時,，發(fā)現(xiàn)施工方電工在穿線過程中使用質(zhì)量不合格電線,，施工后會存在嚴重的安全隱患，秉著對工作高度負責的態(tài)度,，我員工現(xiàn)場責令其停止施工,，并通知施工方負責人查看以便及時整改，施工方負責人到達現(xiàn)場后,，態(tài)度惡劣,，然我店員工張偉秉承了良好的職業(yè)道德，控制自己的情緒,，以大局為重,，不與其發(fā)生沖突,，并理智通知了我店工程部經(jīng)理，由經(jīng)理來處理此事,。

張偉同志這種對工作高度負責的態(tài)度,，以及以大局為重的行為，值得我們酒店全體員工學(xué)習(xí),，特此在全酒店范圍內(nèi)進行,，并給予100元經(jīng)濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲,，努力工作,，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

西安桃源假日酒店

辦公室

年1月22日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇七

物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,，愛崗敬業(yè),，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏,，為公司奉獻自己的力量,。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇八

各處(室)、系(部)：

20xx-20xx學(xué)年度,，我院認真貫徹黨和國家的教育方針,，全面推進素質(zhì)教育,，涌現(xiàn)出一大批德、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部,。

為表彰先進，樹立典型,，發(fā)揮先進的模范帶頭作用,，激勵廣大學(xué)生奮發(fā)有上、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風(fēng)貌,。根據(jù)《x職業(yè)學(xué)院先進班集體及先進個人評選條例》,，本著"公開、公平,、公正"的原則,，經(jīng)認真組織評選，報學(xué)院研究決定,，授予陳煒等159名同學(xué)"三好學(xué)生" 榮譽稱號;授予吳景洲等264名同學(xué)"優(yōu)秀班干部"的榮譽稱號,。

希望受表彰的優(yōu)秀個人謙虛謹慎、戒驕戒躁,、繼續(xù)努力,，爭取在以后的工作中取得更好的成績，更大的進步,。同時,，學(xué)院號召其他學(xué)生向受到表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，刻苦學(xué)習(xí),，勤奮工作，全面發(fā)展,，立志成才,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格人才,。

x年xx月xx日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇九

會輕工系藝術(shù)1101班學(xué)生,、發(fā)現(xiàn)后，馬上采取了緊急措施,，協(xié)助老師和宿管會在各樓層控制學(xué)生,，維持現(xiàn)場秩序。在保衛(wèi)處和學(xué)生處老師的共同努力下,，場面得以控制,。

上述學(xué)生在此次突發(fā)事件中所表現(xiàn)出的沉著冷靜、機智果敢,、無私奉獻的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學(xué)們的好評,，展現(xiàn)了藝術(shù)班學(xué)生良好的素質(zhì)和精神風(fēng)貌,，為班級爭得了榮譽。根據(jù)《工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定,，對學(xué)生,、張喬菲、葉思思,、謝麗娜進行通報表揚,，每人加班級量化分2分。

另外宿管會宣傳中心張榮獲宿管會9月份工作月標兵,，根據(jù)《工貿(mào)學(xué)院學(xué)生手冊》和《藝術(shù)班量化分管理條例》的有關(guān)規(guī)定,，加班級量化分2分。

希望全體學(xué)生以他們?yōu)榘駱?，積極上進,，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì),，為把自己培養(yǎng)成為高素質(zhì)的合格人才而努力!

工貿(mào)學(xué)院輕工系藝術(shù)班

年月日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十

全體：

20xx年底,、20xx年初，正是大家最忙碌的時刻,。然而院內(nèi)多數(shù)空置房間灰塵四起,、房內(nèi)衛(wèi)生長期處于死角狀態(tài);庫房物品凌亂、擺放無序,，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患,，這讓院長非常擔憂。為了下一步工作的順利進行,，院長決定委派對樓層房間進行開荒，對院內(nèi)所有一級庫房進行整理,。

從樓層房間開荒到一級庫房整理,，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預(yù)知的,，再加上經(jīng)驗不足,，也使整個開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重復(fù)才得以完成,。然而,，僅帶領(lǐng)一名員工不但在三個月內(nèi)完成了全部工作，且工作質(zhì)量經(jīng)得起考量,。

他的個人魅力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是值得每個人學(xué)習(xí)的,，他對工作的認真態(tài)度和敬業(yè)精神是值得每個人深思的，他足以證明了“愛崗敬業(yè),、以院為家”的高尚職業(yè)操守,，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣,。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對行政部物業(yè)主管予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵,。

希該員工再接再厲,，同時望全體同仁積極向他學(xué)習(xí)，使正能量的光和熱散發(fā)在恭和苑的每一個角落,，照耀在我們的心中

特此通報!

行政部

二○xx年四月十一日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十一

20xx年,，將會是百姓連鎖發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn),，在以王華董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略部署，本著做強做大,、穩(wěn)步發(fā)展,、有效投入的指導(dǎo)思想，百姓制定了市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,，決定在20xx年底爭創(chuàng)百姓連鎖百家藥店高峰!屆時,，公司人才儲備，文化,、制度,、規(guī)范建設(shè)必將有所改善，公司凝聚力,、向心力將得到加強,。一個組織機構(gòu)健全，管理規(guī)范,、穩(wěn)步發(fā)展的公司已初步建成,，“百姓”正蓄勢待飛!

在過去的八年中，公司上下全體員工團結(jié)向上,、銳意進取,，在各自的崗位上發(fā)揮著聰明才智，涌現(xiàn)出一批先進個人,。以近期實事為例：

20xx年3月15日,，公司總部收到來自假日豪苑的一封感謝信。該信出自郭女士之手,，信中講述郭女士孝順的女兒20xx年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠,，因為一時疏忽直到20xx年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品，可惜看有效期：已過期近一年,。抱著試試看的態(tài)度,，郭女士走遍了大街小巷的藥店，終于在百姓贏之城店得到歐煥群店長的熱情接待和正確指引,，將尚未發(fā)霉變質(zhì)的阿膠磨成粉狀并詳細告知郭女士幾種科學(xué)食用方法,。

“變廢為寶”,、“真心助力孝心”，這正是我們百姓上下全體員工“立業(yè)為民,、關(guān)懷民生”的真實寫照!

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,。為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進,，樹立典型,，激勵全體員工開創(chuàng)公司新局面，經(jīng)公司研究決定：授予贏之城店店長歐煥群先進個人榮譽稱號;對獲得提名的贏之城店全體人員給予通報表揚,。

希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹慎,、戒驕戒躁、再接再厲,，在今后的工作中再立新功!

公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、團結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力,，為公司贏得客戶的尊重和贊賞,，贏得良好口碑的員工予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣,，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。

公司號召：全體員工要學(xué)先進,、趕先進,，立足本職工作，爭創(chuàng)新的業(yè)績,，為百姓的發(fā)展作出更大的貢獻!

人力資源部

xx年x月x日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十二

桃源各同仁：

酒店籌備期間,，工地裝修質(zhì)量監(jiān)管為工程部重點工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次,。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時,，發(fā)現(xiàn)施工方電工在穿線過程中使用質(zhì)量不合格電線，施工后會存在嚴重的安全隱患,，秉著對工作高度負責的態(tài)度，我員工現(xiàn)場責令其停止施工,，并通知施工方負責人查看以便及時整改,，施工方負責人到達現(xiàn)場后，態(tài)度惡劣,，然我店員工張偉秉承了良好的職業(yè)道德,，控制自己的情緒，以大局為重,，不與其發(fā)生沖突,，并理智通知了我店工程部經(jīng)理,，由經(jīng)理來處理此事。

張偉同志這種對工作高度負責的態(tài)度,，以及以大局為重的行為,，值得我們酒店全體員工學(xué)習(xí)，特此在全酒店范圍內(nèi)進行,，并給予100元經(jīng)濟獎勵,。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作,，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻,。

西安桃源假日酒店

辦公室

年1月22日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十三

各省、自治區(qū),、直轄市衛(wèi)生計生委,、紅十字會，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局,、紅十字會,，各軍區(qū)聯(lián)勤部、各軍兵種后勤部衛(wèi)生部,，總參管理保障部,、總政直工部、總裝后勤部衛(wèi)生局,，軍事科學(xué)院,、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)院(校)務(wù)部衛(wèi)生部(處),，武警部隊后勤部衛(wèi)生部,，總后直屬單位衛(wèi)生部門：

《中華人民共和國獻血法》實施以來，在各級政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，社會各界大力踐行社會主義核心價值觀,，弘揚獻血救人的無私奉獻精神，各地涌現(xiàn)出了一大批先進個人,、單位和部隊,。為表彰先進，鼓勵社會,、公民關(guān)心,、支持、參與無償獻血工作,，根據(jù)《中華人民共和國獻血法》和《全國無償獻血表彰獎勵辦法(20xx年修訂)》的規(guī)定,，經(jīng)地方有關(guān)部門推薦并按照相關(guān)規(guī)定向社會進行了公示，國家衛(wèi)生計生委、中國紅十字會總會,、總后勤部衛(wèi)生部決定,，對20xx-20xx年度在無償獻血工作中作出突出成績的薛金彬等33,686名同志授予“無償獻血奉獻獎金獎”，葉仁花等40,464名同志授予“無償獻血奉獻獎銀獎”,，胡永福等132,692名同志授予“無償獻血奉獻獎銅獎”;敖剛等186名同志,、北京大學(xué)等359個單位授予“無償獻血促進獎”;謝靜音等6,486名同志授予“無償獻血志愿服務(wù)獎”;江蘇省等10個省(市)和四川省自貢市等249個市(區(qū))授予“無償獻血先進省(市)獎”;吉林省軍區(qū)等19個軍隊單位授予“無償獻血先進部隊獎”;周春艷等1,435名同志授予“無償捐獻造血干細胞獎”。

國家衛(wèi)生計生委,、中國紅十字會總會,、總后勤部衛(wèi)生部現(xiàn)對“無償獻血奉獻獎金獎”、“無償獻血促進獎”,、“無償獻血志愿服務(wù)獎終身榮譽獎”,、“無償獻血先進省(市)獎”、“無償獻血先進部隊獎”,、“無償捐獻造血干細胞特別獎”的獲獎?wù)哂枰员碚?。委托各省、自治區(qū),、直轄市對獲得“無償獻血奉獻獎銀獎”,、“無償獻血奉獻獎銅獎”、“無償獻血志愿服務(wù)一星級至五星級獎”,、“無償捐獻造血干細胞奉獻獎”的獲獎?wù)哂枰员碚谩?/p>

希望獲獎的個人,、單位和地方珍惜榮譽，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,，帶動社會公眾支持和參與無償獻血工作,。我們號召社會各界以他們?yōu)榘駱樱霌P獻血救人的無私奉獻精神,，為推動社會文明進步貢獻力量,。

附件：

4.無償獻血先進省(市)

7.無償獻血奉獻獎銀獎獲獎名單、無償獻血奉獻獎銅獎獲獎名單,、無償獻血志愿服務(wù)獎一星級至五星級獎獲獎名單,、

國家衛(wèi)生計生委

中國紅十字會總會

總后勤部衛(wèi)生部

年3月10日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十四

5月27日下午，在東浦汽車站,，我校xx班學(xué)生張潮炳同學(xué)不顧自身安危,，毅然涉水搶救一名不慎落水的同校女生，上演了驚險和感人的一幕,。

當天下午3時多,，正是學(xué)校雙休日放學(xué)的時間，不少學(xué)生在東浦汽車站等待公交車,，離車站不到兩米的地方就是西巷江。突然，一名女生不慎跌入江中,，不通水性的她很快被水流淹沒了,，情況十分危急，張潮炳同學(xué)發(fā)現(xiàn)后,，沒來得及脫衣服便一頭扎進水里,，一手托住落水者的下巴，另一只手劃著水,，奮力將掙扎中的女生救起,。由于當天天氣不是很熱，河水溫度較低,，女生被救上來后已經(jīng)失去知覺,，張潮炳沒有多做思量，立即將該名并不認識的同學(xué)送到附近的東浦人民醫(yī)院搶救,，不久之后落水者恢復(fù)了呼吸,，脫離了危險，此時他才放心離開醫(yī)院,。

第二天下午,，女生家長找到了張潮炳，表達了感謝之意,，并用現(xiàn)金20xx元作為答謝,，可是張潮炳并沒有接受，他說救人是自己應(yīng)該做的事情,，不需要回報,。

張潮炳同學(xué)在關(guān)鍵時刻能夠挺身而出，不顧個人安危舍己救人,，為學(xué)校廣大師生作出了表率,。鑒于張潮炳同學(xué)的表現(xiàn)，學(xué)校決定給予通報表揚,。希望全校師生能夠以該同學(xué)為榜樣,，弘揚正氣，傳承和發(fā)揚見義勇為的精神,，努力為建設(shè)“平安校園”和和諧社會貢獻力量,。

年月日

表揚的通報 表揚員工個人的通報篇十五

公司全體員工：

7月9日，河道部安全員何在河道安全巡查時發(fā)現(xiàn)一漂流艇側(cè)翻致使二游客落水,，何第一時間跳入水中將二游客救上岸,，在救人的過程中不小心將自己的腳劃破一道長長的口子，鮮血直流,，在醫(yī)院縫了好幾針,，第二天也沒休息繼續(xù)在自己的崗位上值勤上班,。

7月14日下午,保安部卓像往常以樣每天堅持河道巡查，在途經(jīng)河道小壩時,，突然發(fā)現(xiàn)有一小孩在水中不停的撲騰,，卓來不及多想,顧不上脫衣服,連忙躍入河中將其救上岸，交給其家人后,，才發(fā)現(xiàn)自己的錢包手機都被河水浸濕了,。事后，獲救者的家人為表達對卓謝意,，來到游客服務(wù)中心對此事進行了講述,，原來落水者是一名四歲的小孩，當天跟爺爺奶奶來看父母漂流,，由于老人看管不周,，小孩在河邊玩耍時，不小心跌入河中,，正好被巡查的保安人員卓發(fā)現(xiàn),，并將其救起，避免了一起悲劇的發(fā)生,。

何,、卓見到有人落水，沒有視而不見,、袖手旁觀,，沒有瞻前顧后、考慮個人安危,，而是奮不顧身地伸出援救之手,，充分展示了生態(tài)景區(qū)員工見義勇為，在關(guān)鍵時刻能夠挺身而也的優(yōu)秀素質(zhì)和過硬作風(fēng),。

公司決定,，在全公司范圍內(nèi)通報表揚何、卓,，并號召公司全體員工以何,、卓為榜樣，學(xué)習(xí)他們舍己救人,、見義勇為的優(yōu)秀品質(zhì),，并要求公司所有員工認真落實崗位職責，為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

特此通報!

生態(tài)旅游開發(fā)有限公司

20xx年7月15日