隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

兼職 勞動合同篇一

地址：

職工(乙方)：

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合作期限：

從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為 ,，完成甲方分配的工作事務(wù)。

三,、勞動時間：

每天勞動時間從上午,。每個月休息

四天，每個星期休息一天,，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時間在4小時以內(nèi),，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方,。

四,、勞動報酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時間工

資為 元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、乙方自行處理吃宿問題,。

六、勞動紀(jì)律：

甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章

制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七,、保密責(zé)任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方

可追究法律責(zé)任,，并終止合同,。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,， 其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章)

代表人：

乙方：

日期：

兼職 勞動合同篇二

甲方： 乙方(姓名)簽字：

代表簽字： 身份證號碼：

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行,。

二、本協(xié)議期限為：自 年 月 日起至

三,、工作任務(wù)：

1.甲方安排乙方在 ,， 工作崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2.乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4.因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )。每月 日發(fā)放工資,。

五：勞動紀(jì)律：

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括公司《管理制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2.乙方違反勞動法律,，甲方可對其進(jìn)行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分和解聘,。

六、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

1.協(xié)議的終止期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前30天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2.經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3.甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4.具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

a,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加善的;

b、甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.任何乙方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前30日通知對方,。乙方必須等到甲方招到接手人員，方可離職,。乙方如未滿一周自行離職,，公司不給予任何報酬。

七,、任何乙方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方照成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八,、協(xié)議如有未盡事宜均由甲方?jīng)Q定并執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

兼職 勞動合同篇三

甲方乙方

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：

201x年x月x日

兼職聘任合同范本三

聘用單位：

受聘人：

甲,、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關(guān)法律,，法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、甲,、乙雙方根據(jù)民法典規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上,。

2、合同有效期：

自201x年10月26日至當(dāng)份稿件完成既可終止本合同,，不得當(dāng)份稿件未完成時終止本合同,。

第二條工作任務(wù)，工作需要,。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲,、乙雙方簽訂兼職聘用合同,，明確乙方的具體工作及職責(zé)。

2,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn),，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。

3,、乙方可自行安排該工作地點(diǎn)不受地區(qū)限制,。

4、乙方每天最少能完成2個小時以上,，或者30天完成10萬字的工作量,。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)崆?天告知公司原因,，公司根據(jù)個人情況可適當(dāng)放寬5 10個工作日,。

5、乙方主要錄入正楷手稿小說,、哲學(xué)之類等健康書籍,，第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄,，30天內(nèi)完成任務(wù).收到資料當(dāng)天開始計算，

6,、 所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定,，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同

7,、甲方審核標(biāo)準(zhǔn)：

錄入請統(tǒng)一使用word文檔,，文字統(tǒng)計按word字?jǐn)?shù)統(tǒng)計為準(zhǔn)。正確率達(dá)到95%全額發(fā)放工資,。錯別字超過5%,，。超出部分每100個字扣除50元,，

8,、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作。

第三條工作報酬

1,、甲方根據(jù)國家,、政府和有關(guān)單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費(fèi),。保證甲,，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號,，乙方再開始工作,，完成稿件后全部付清。

2,、工資日結(jié),，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量,，同時簽訂一個月以上的合同

3,、薪資結(jié)算：

乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核,，凡錯誤錄入的字?jǐn)?shù)不計算薪資之內(nèi),，用word軟件錄入文字可不用排版，應(yīng)分開段落,，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱,，當(dāng)天審核完畢,當(dāng)天20：

00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。

4,、如打字計

算方法：

工資是一萬字1200元,，時間計算其余2天時間可以自己審核。

5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費(fèi)36元.此資料快遞費(fèi)在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還,，自第二次合作起,，我們不再收取任何費(fèi)用。

第四條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1，乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),，如果乙方不能按時完成工作任務(wù)的，需提前5天通知甲方申請延期,，沒有申請延期的超過一天扣,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理及安排,。

3、甲方按有關(guān)單位規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4,、乙方如違反規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰,。

5,、自雙方簽定合同之日起草稿送達(dá)之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務(wù),，如耽誤作者出書時間乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,。

第五條的變更、終止和解除

1,、依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、需解除的,，經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，既可終止本合同

3,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。但應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方,。

嚴(yán)重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔(dān)一定的法律責(zé)任;

故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

嚴(yán)重失職，故意把稿件內(nèi)容外泄,，給公司造成重大損失的;

乙方患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

乙方不履行的,，并依法追究刑事責(zé)任,。

4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除,。

甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

乙方要求解除，應(yīng)當(dāng)提前7天以書面形式通知甲方,。

第六條違反和解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲,，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月。

2,、因客觀原因發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除本合同,。

3、履行期間,，乙方要求解除合同的,，合同不滿規(guī)定的期限，按當(dāng)月基本工資作為違約金賠償給甲方,。

4,、用人單位未按照的約定支付工作報酬，而通知乙方解除的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第七條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽訂本合同即生效,。

甲方：

代表

簽約日期：

乙方

身份證號碼

賬號類型：

銀行帳戶：

收款人：

聯(lián)系-電話手機(jī)：

收件地址：

聯(lián)系

兼職聘任合同范本 。

附送：兼職證明