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公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇一

聘用人員：(乙方)

一,、聘用期：

二,、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方暫定乙方月薪：本科元,，?？圃?，中專元,，取得相關(guān)資格后,，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā),。

2,、甲方按國家政策以元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交費(fèi)部分,，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險(xiǎn)形式核算醫(yī)療保險(xiǎn)參保費(fèi)用,，每月隨工資發(fā)放到乙方,。

3、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理,。辦理人事代理后,，乙方有關(guān)工資、保險(xiǎn)等待遇上級有硬性規(guī)定的,，按上級精神執(zhí)行,。

4,、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故,、糾紛或不能勝任工作的,，甲方有權(quán)實(shí)施即時(shí)辭退或預(yù)告辭退,。

三,、乙方權(quán)利或義務(wù)：

1,、甲方按正式職工的要求對乙方實(shí)施行政及業(yè)務(wù)管理,。乙方需交納元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛等,，其必須承擔(dān)所劃定的損失,，從風(fēng)險(xiǎn)抵押金中低扣,，不足部分乙方必須及時(shí)交納;觸犯法律的,，移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的,，在乙方離院時(shí),，甲方退還其元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行,。半個(gè)月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),，病假超過半個(gè)月的需上報(bào)院方批準(zhǔn),，工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,，事假超過一個(gè)月的視為自動(dòng)離職,。

3,、乙方被正式聘用后,，應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的,，甲方給予即時(shí)辭退。

4,、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,，必須提前30天向院方提出書面辭職申請,，否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé)。

四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，共同信守，未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商,。在協(xié)議期間,，若上級有重要精神及政策變動(dòng),，再作相應(yīng)調(diào)整,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇二

甲方(聘用方)_______

乙方(被聘用方)_______操作證號：_______身份證號：_______

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,，共同遵守。

甲方審核同意聘用乙方_______駕駛員

一,、乙方的權(quán)利和待遇：

(一),、甲方聘用乙方時(shí)間為________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為一個(gè)月,，試用期滿后，由雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用,。一經(jīng)聘用，甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，直到解除本協(xié)議時(shí),。如乙方在工作期間內(nèi)無安全事故和機(jī)器人為損耗事故發(fā)生,，甲方應(yīng)按時(shí)兌付全額工資給乙方,。

(二),、薪金與補(bǔ)助,。

1,、工資：試用期一個(gè)月,，試用期間按 元月計(jì)發(fā),。試用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為滿勤 元月計(jì)發(fā);曠工按 元天處罰(特殊天氣情況和工地及機(jī)器無法作業(yè)除外),。

2、補(bǔ)助：試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi),。簽訂聘用合同后,，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元。

3,、請假在1周內(nèi),，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資(基本工資出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā),。

4,、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療,、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分,，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險(xiǎn),。由乙方自行到勞動(dòng)部門辦理,，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用,。

5,、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：

①,、 在試用期內(nèi)的;

②、 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

二,、乙方工作職責(zé)：

1,、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，服從甲方的安全監(jiān)督,、檢查和管理,，安全作業(yè),、文明服務(wù),。

2,、乙方必須持有效操作證,。牢固樹立安全意識,，精通操作業(yè)務(wù),，按時(shí),、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低機(jī)器維修保養(yǎng)成本;

3,、遵紀(jì)守法,，準(zhǔn)時(shí)上班，工作時(shí)間不擅自離開崗位,，保證一天24小時(shí)開通通訊工具,，如因聯(lián)絡(luò)阻礙,，導(dǎo)致未能及時(shí)上崗,，扣除當(dāng)月電話費(fèi)補(bǔ)貼。節(jié)假日也須服從甲方調(diào)度安排,。

4、工作積極主動(dòng),，服從調(diào)度,，嚴(yán)格遵守機(jī)器的操作規(guī)程,。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反操作規(guī)范引起的責(zé)任,，一切損失由乙方自行承擔(dān),。嚴(yán)格遵守特種機(jī)械的維護(hù)和操作規(guī)程,，文明駕駛，嚴(yán)禁利用機(jī)器或?qū)C(jī)器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀(jì)活動(dòng),。

5、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)和維護(hù)機(jī)器,，要經(jīng)常保持機(jī)器的安全性能,，保持機(jī)器容貌整潔,。

6,、乙方在非單位工程施工內(nèi)不得擅自使用本機(jī)器，否則,，在該時(shí)間內(nèi)發(fā)生的油耗,、損壞,、丟失和安全事故由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

7,、甲方將機(jī)器交給乙方時(shí)，由雙方驗(yàn)證機(jī)器運(yùn)行情況及外觀情況,，并作好相應(yīng)的記錄。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí),，乙方應(yīng)相關(guān)記錄情況交付甲方,。

8,、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗斯ぷ?，甲方也不得無故辭退乙方,。

三,、乙方安全操作責(zé)任

1,、 必須樹立“安全第

一、預(yù)防為主”的思想,，遵章守紀(jì)，并積極參加,、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督,，服從甲方的管理。

2,、 確保機(jī)器技術(shù)狀況良好,，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好機(jī)器工作前后及途中的保養(yǎng)工作,，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決,。

3,、 聘用期內(nèi),，乙方是該機(jī)器安全的第一責(zé)任人,，機(jī)器如發(fā)生大小安全事故和其他責(zé)任事故,，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān),。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、甲方的責(zé)任,、權(quán)利

1、 甲方應(yīng)保持機(jī)器技術(shù)狀況良好,，若出現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)安排維修。

2,、 做好乙方的管理,。聘用前，甲方應(yīng)對乙方操作資格,、職業(yè)道德,、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核。

3,、 甲方要按時(shí)發(fā)放工資,，不得隨意拖欠,、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,，應(yīng)向乙方解釋清楚,。

五,、解除聘用協(xié)議：

(一),、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議,，須提前15天通知乙方：

1、 乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù),、違反機(jī)器相關(guān)管理制度等,，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;

2,、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;

3、 因甲方機(jī)器故障或決定停用,、出售,、報(bào)廢的;

4,、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的,。

(二),、駕駛員有下列情況之一,，甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議

1,、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方及工地的規(guī)章制度，損害甲方利益,，嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給甲方或工地造成極壞影響的;

2、 連續(xù)曠工時(shí)間超過7天的;連續(xù)請假超過一個(gè)月或請假超過一個(gè)星期達(dá)3次以上的,。

3,、 無理取鬧,、打架斗毆及違反機(jī)器操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

4、 未經(jīng)甲方同意,，擅自將機(jī)器借給其他人駕駛的;或?qū)⒓追綑C(jī)器用于其他用途造成車輛損壞,、丟失和安全事故的;非工作時(shí)間內(nèi)擅自使用機(jī)器,，造成機(jī)器損壞和發(fā)生安生事故的;

六,、協(xié)議的執(zhí)行和解除,。聘用協(xié)議簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議效力不變,。

七、協(xié)議期限屆滿,，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議,。

八、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方：______________

乙方：______________

簽字時(shí)間：________年____月____日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇三

甲方：*醫(yī)院 乙方：

地址： ?姓名：

性別： ?聯(lián)系電話： 戶口所在地：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一.甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作,，甲方安排乙方在合適崗位工作。

二.合同期限：

1.合同期限月年月

2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止,。

三.工作時(shí)間：

1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,，每月休息兩天,。

2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

四.工資待遇（包含醫(yī)保,、社保）

1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。

2.工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算,，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）,。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅,。

五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方必須為乙方提供符合國家,、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

3.甲方必須按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查,，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家,、省,、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度,。乙方在生產(chǎn)（工作）中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

六.甲方對乙方的原則要求

1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全,。

3.愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓,。

4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。

七.乙方的主要工作

1. 日常門診工作:

2. 住院患者治療,、管理工作,；

3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救；

4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,，參與院外出診,、義診及隨訪工作,，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺,、電視臺、報(bào)刊,、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

八.合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

2.有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（1）在試用期被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，使甲方利益造成重大損害的,；

（4）因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留；

（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的,；

（6）因乙方原因而造成甲,、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的,。

3.有下列情況之一者或其它原因,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）.試用期內(nèi),；

（2）.甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；

（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；

（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；

4.違約責(zé)任：

（1）甲方出資招用乙方,，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限,，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi),。

（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九.福利待遇

1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳,。

2. 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

十.合同的重新訂立

合同期滿,，甲,、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同,。

十一.甲,、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)

1.甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。

3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。

4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診,，除免掛號費(fèi)外,，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對待。

十二.本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成,，可仲裁解決，直至訴諸法院,。

十三.本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

十四.本合同一式一份，雙方簽名,、蓋章后生效,。（涂改或代簽無效,，此合同由甲方保管,，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書）

甲方蓋章： ?乙方簽名：

院長簽名：

時(shí)間：

續(xù)簽合同時(shí)間自 年月日至 年月日止。

甲方蓋章：

院長簽名：乙方簽名：

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇四

甲方：xx公司 負(fù)責(zé)人:乙方： （質(zhì)量管理員） 甲方聘請乙方為____市新xx公司的質(zhì)量管理員,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期為________年,，自________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作時(shí)間：乙方在本公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí),，下午2時(shí)至6時(shí)）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,，不得在其他企業(yè)兼職,。

三,、履行職責(zé)：

1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度,，負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度,，并指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行,。

2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗(yàn)收，行使質(zhì)量否決權(quán),。

3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理,。

4.負(fù)責(zé)首營企業(yè)，首營品種的質(zhì)量審核工作,。

5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息,。

6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案,。

7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查,、處理及報(bào)告,。

8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作，并建立檔案,。

四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 。

五,、違約責(zé)任：

六,、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效,。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日專業(yè)技術(shù)人員聘用合同甲方：xx公司 負(fù)責(zé)人:乙方： （專業(yè)技術(shù)人員） 甲方聘請乙方為____市新xx公司的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意訂立如下聘用合同：

一,、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日,。

二,、工作時(shí)間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí),，下午2時(shí)至6時(shí)）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,，不得在其他企業(yè)兼職,。

三,、履行職責(zé)：

1.堅(jiān)持以預(yù)防為主,，負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查,。

2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。

3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,，并認(rèn)真記錄,。

4.加強(qiáng)對重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù)，增加檢查次數(shù),。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械,，應(yīng)即使停止銷售，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào),。

5.建立器械保管養(yǎng)護(hù),，設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作,。

6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案,。

四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 ,。

五、違約責(zé)任：

六,、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效,。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇五

甲方：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。

第一條合同期限

本合同期限為______年(含試用期______月),，自_________年_______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至_________年_______月______日,。

工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在 (科室,、部門)，擔(dān)任 (崗位、職位),。

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察，遵紀(jì)守法,。

(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改,，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國,、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書,、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

聘用合同的變更,、解除、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方,。

(一)履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

(三)無理取鬧,、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的,。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過______天的,。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。

(七)偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

第八條有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù),。

第九條 有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一,，本合同自行終止：

(一)合同期限屆滿,。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責(zé)任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：_______________。

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份,，具有同等效力,。

甲方簽章：___________________乙方簽章：___________________

__________年________月______日__________年________月______日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇六

甲方：_______________乙方：___________________

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

第一章聘用合同期限

第一條本合同期限采用下列方式之一：

(一)固定期限合同：自___________年_________月________日起,，至___________年_________月________日止,，為期_______年______個(gè)月。

(二)甲方聘用乙方至退休：___________年_________月________日起,，至___________年_________月________日止,，為期________年_____個(gè)月。

(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務(wù),，合同期限自_________年________月_______日起,，至該任務(wù)完成時(shí)(或)_________止。

第二章聘用崗位,、職責(zé)要求和工作條件

第二條甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作,。

第三條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù),。

第四條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,。

第三章崗位紀(jì)律

第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

第六條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,，甲方可按規(guī)定予以處理,。

第四章報(bào)酬與相關(guān)待遇

第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠,。

第八條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外),。

第九條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等項(xiàng)社會保險(xiǎn),，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)告知乙方。

第十條乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇,。乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度,、各類假期、女職工權(quán)益,、因工非因工負(fù)傷,、致殘,、疾病,、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利,。

第十二條乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利,。

第五章聘用合同的變更,、續(xù)聘,、解除和終止

第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更,。變更合同應(yīng)采取書面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存,。

第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除,。國家和省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

(二)連續(xù)曠工超過________個(gè)工作日或者_(dá)________年內(nèi)累計(jì)曠工超過________個(gè)工作日的;

(三)未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同,，但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;

(二)乙方年度(聘期)考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的,。

第十七條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除聘用合同：

(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(三)因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;

(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

(六)屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

第十八條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)考入普通高等院校的;

(三)被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān),、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān),、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān),、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的;

(四)依法服兵役的;

(五)除前四項(xiàng)情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,，繼續(xù)履行聘用合同;________月后再次提出解除聘用合同

仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同,。

第十九條本合同期滿終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同,。續(xù)訂的聘用合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限,。

第二十條聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的,、甲方被撤銷、乙方退休,、死亡,，聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同終止：

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時(shí),，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條甲方與乙方終止,、解除聘用合同后,，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書;并按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),，做好各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的銜接工作,。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

第六章違約責(zé)任

第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。給對方照成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第七章爭議處理

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向本單位及上級主管部門聘用爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。

第八章其他事項(xiàng)

第二十五條雙方其他約定事項(xiàng),。(可另附紙)

(一)_________

(二)_________

(三)_________

(雙方可以約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育,、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),、解聘提前通知時(shí)限、違約金的數(shù)額等條款,。乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的,，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責(zé)任。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項(xiàng)與甲方解除合同給甲方造成損失的,，向甲方支付一定的賠償金,。)

第二十六條本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

簽訂地點(diǎn)：_____________________簽訂地點(diǎn)：_____________________

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇七

有因需要,，聘用退休人員同志，雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行。

一,、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由發(fā)給,。

2.聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二,、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三、本合同有效期自起至止,，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方：乙方：

聘用單位(公章)受聘人(簽字)：

法定代表人(章)身份證號碼：

簽訂日期：

鑒證機(jī)關(guān)(公章)：鑒證員鑒章：

鑒證日期：年月日

聘用退休人員協(xié)議書3

乙方是退休人員,，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議,，并共同遵照執(zhí)行,。

第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。試用期為月，自年月日起至年月日止,。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,，乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

第三條工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行,。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班,、加點(diǎn)工作,，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按8.91元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù),。

第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月,，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月,。

第五條乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

第六條乙方其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第七條甲,、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方,。

第八條協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止,。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,，如乙方的行為對甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條本協(xié)議中止或解除時(shí),，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償,。

第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟,。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家,、地方勞動(dòng)法律法規(guī),，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力,。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可,。

甲方(用人單位名稱)：(蓋章)乙方(退休人員)姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人(負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：住址(通訊地址)：甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

年月日年月日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇八

甲方(聘用單位)：_________________________

乙方(受聘人)：___________________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī).規(guī)定,，按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同有效期：自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù).工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1.根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日.寒暑假.探親假.婚假.計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金.待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律.獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理教育,。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律.法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn),。

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇九

甲方(用人單位):

乙方(臨 時(shí) 工):

一、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家,、省,、市招用工有關(guān)規(guī)定,同意招(聘)乙方為本單位臨時(shí)工。甲乙雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,簽訂本協(xié)議,共同遵守履行,。

二、協(xié)議期從 年月日至年 月 日止,其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止共 個(gè)月,。協(xié)議期屆滿,本協(xié)議自行終止,。

三、工作任務(wù)及條件

1.乙方同意甲方安排,在崗位承擔(dān) 工種,。因生產(chǎn)(工作)情況變化,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,如乙方無正當(dāng)理由,應(yīng)服從甲方安排。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位工種,向乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓(xùn),并提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和作業(yè)場所。

四,、勞動(dòng)時(shí)間和報(bào)酬

1.甲方實(shí)行規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班加點(diǎn)的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。

2.甲乙雙方協(xié)商,確定按下列第 種工資形式執(zhí)行,。

(1)計(jì)時(shí)工資。乙方試用期日工資標(biāo)準(zhǔn)為 , 試用期滿根據(jù)乙方崗位定為 , 以后按企業(yè)工資分配制度調(diào)整工資,。

(2)計(jì)件工資,。按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。

3.甲方定每月10日為發(fā)薪日,。

4.甲方安排乙方加班加點(diǎn),無法安排補(bǔ)休的,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)工資,。

五、福利待遇

1.乙方任職期間,享有同甲方全職(正式)人員同等的福利待遇,。

2.其它福利待遇,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、考核和獎(jiǎng)懲,。

七、勞動(dòng)協(xié)議的解除

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2.有下列情況之一的,乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

(1)在試用期內(nèi)

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議約定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

3.除1,、2款規(guī)定外,任何一方提出解除勞動(dòng)協(xié)議,均應(yīng)提前30天書面向?qū)Ψ教岢觥?/p>

八,、違約責(zé)任

1.協(xié)議期內(nèi),乙方依第七條第一款(2)、(3),、(4)項(xiàng)規(guī)定被解除勞動(dòng)協(xié)議,或乙方違約,須向甲方支付違約金,。造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)予賠償。

2.協(xié)議期內(nèi),乙方依第七條第二款(2),、(3)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議,或甲方違約,須向乙方支付違約金,。造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)予賠償。

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1 .乙方在職期間或離職后,不得泄露公司秘密,如乙方泄露公司秘密,造成甲方損失的,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任和賠償甲方由此引起的全部經(jīng)濟(jì)損失,。

2.乙方在職期間不得在其他公司兼職或從事有損公司利益的其他工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)協(xié)議,不須向乙方作任何補(bǔ)償或

賠償。

3.其它約定

十,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

代表(簽章):

協(xié)議簽訂日期 年月日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇十

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

聯(lián)系電話：

為加強(qiáng)甲方綜合學(xué)校的安全,，維護(hù)正常的工作秩序,，確保全體師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同,。

一,、乙方年齡不超過55歲(出具身份證，并將復(fù)印件交辦公室),，身體健康,，有一定文化程度。

二,、合同期限：本合同從20xx年2月1日起至20xx年6月30日止,，有效期五個(gè)月。

三,、甲方職責(zé)

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具,。

2,、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠,。

3,、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

四,、乙方職責(zé)

1,、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,，恪盡職守,，細(xì)心工作，不擅自離崗,，不無故請人代班,，不遲到，不早退,。

2,、工作時(shí)間：一天24小時(shí)不離崗。每晚21：00關(guān)閉大門,，早上7：00開門,。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時(shí)向甲方匯報(bào),。工作時(shí)間若需調(diào)整,，雙方共同協(xié)商,。

3、必須做好每日值班記錄,，外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù),。除甲方內(nèi)部的車輛外，其他單位或社會個(gè)人的車輛(摩托車,、自行車除外)夜間不得停放在甲方校內(nèi)。

4,、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，

協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查,。

8,、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員,。

五,、待遇

1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資300元(大寫：人民幣叁佰元整),，按期發(fā)放,，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇,。

2,、乙方生病藥費(fèi)自理，因病,、因事不能到崗必須向甲方請假,。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

六,、其他事宜

1,、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同,，提前兩周遞交辭呈申請,。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),，每發(fā)生一起,，從當(dāng)月工資扣除20元;若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,，出現(xiàn)一次,，扣除當(dāng)月工資外，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,，甲方有權(quán)單方解除合同,。。

2,、合同期滿后,，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力,、工作態(tài)度等情況綜合考核,，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同,。

七,、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字(蓋章) 時(shí)間：

乙方簽字(蓋章) 時(shí)間：

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇十一

甲方(用人單位)名稱：________________法定代表人：__________

乙方(受聘人員)姓名：_____性別：_____出生年月日：__________

民族：______文化程度：________居民身份證號碼：_______________

家庭住址：______________郵政編碼：________電話：_____________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年_____月_____日至________年_____月_____日止,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月為：_________________,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月____________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

(5)乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理,、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

九,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：_______

代表：________________

______年_____月_____日

乙方(簽名)：______

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇十二

甲方(聘用單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同,。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從 20xx 年 09 月 03 日起至 20xx 年 1 月 31 日止,。

二、工作內(nèi)容

1(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

3、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、工作報(bào)酬

1,、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 1000.00 元,。

2,、甲方每月 27 日發(fā)放工資。不得無故克扣,、拖欠工資,。

3、甲方支付乙方的其他待遇,。

五,、社會保險(xiǎn)和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)并根據(jù)國家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

(三)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六,、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

七,、勞動(dòng)合同變更、終止,、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;

2,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

2,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定,。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

九,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二,、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十三、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

(負(fù)責(zé)人)

乙方(簽章)：

年 月 日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇十三

編號：_________

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,，雙方協(xié)商一致,，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家,。

本協(xié)議有效期為_________年,，自雙方簽字之日起執(zhí)行。

一,、甲方：

1.根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢,、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng),，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬,。

2.向乙方提供或傳達(dá)上級部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的信息

3.甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí)，按每個(gè)審核日發(fā)放_________元保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方自行辦理保險(xiǎn),。

凡在參加甲方的審核時(shí)，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,，按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險(xiǎn)，則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

二、乙方：

1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定,。

2.甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加,，如無特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng),，不再安排審核任務(wù),。

3.本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行,。

4.甲方的經(jīng)營,、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可,，不得向第三方泄露,。

甲方(蓋章)：_________技術(shù)專家(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

甲方:中環(huán)聯(lián)合(北京)認(rèn)證中心有限公司

乙方:

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇十四

甲方(聘用單位)

名稱： 法定代表人或委托代理人： 職務(wù)： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)

姓名： 性別： 民族： 出生年月： 學(xué)歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話：

一、聘用合同期限?

本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：

(一) 本合同期限為 年,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

(二)本合同期限自 年 月 日起,，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下： 。

三,、崗位紀(jì)律

四,、崗位工作條件

五、工資福利和社會保險(xiǎn)待遇

(一)甲方根據(jù)國家,、省和市的政策及單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

六、聘用合同的變更

七,、聘用合同的解除

八,、聘用合同的終止

九、聘用合同的續(xù)簽

十,、違反聘用合同的責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任

甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)乙方違約責(zé)任

乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),，計(jì)算方式為：

(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：

十一,、爭議處理

十二、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇十五

甲方(單位)名稱：

乙方(職工)姓名：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》(郵政人[20xx]58號)及市委辦公室,、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事管理工作的意見》(郵辦發(fā)[20xx]151號)等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

一,、合同期限

甲方安排乙方從事 專項(xiàng)工作任務(wù),，合同自 年 月 日 起至 年 月 日止;其中，試用期為 個(gè)月,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位工作需要,，通過雙向選擇聘任乙方工作崗位,，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同責(zé)任書執(zhí)行。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

三,、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

1,、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度， 甲方支付給乙方每月 元,，以貸幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無故拖欠。

2,、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn),，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3、乙方在合同期內(nèi)的工作制度,、公休假日,、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷,，致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,，制定本單位的有關(guān)制度，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力完成本職工作。

4,、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)由甲方負(fù)責(zé)考核,，考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

1,、因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可解除本合同,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用和聘用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

(6)聘期內(nèi)考核不合格的,。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,，不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內(nèi)的,。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(3)按照國家規(guī)定乙方考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入伍以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。

4、有下列情況之一的,，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿,。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除,、自動(dòng)離職以及死亡的,。

5、有下列情況之一的,，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負(fù)傷,，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

(2)乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5,、6,、7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對方,。

七,、違約和解除合同責(zé)任

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

(1)合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，應(yīng)付給對方違約金 元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)

八,、聘用合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事有應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向市人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九、雙方其他約定：

十,、其他事項(xiàng)

1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案,，并在30日內(nèi)報(bào)市人事局辦理合同鑒證或?qū)徍藗浒甘掷m(xù),。

2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效,。

3.本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,，以國家新的法律,、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

4.本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇十六

甲方：乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

地址：地址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限 職位：教師 期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日

教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào);

2,、服從園長的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng),，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,，做到動(dòng)靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

6,、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué),、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7,、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,，及婚假,，喪假。

10,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,，不得擅自離開工作崗位;

11、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,。

12、雙方簽定合同時(shí),，乙方向甲方交押金三百元,。合同期滿后退還,。

13、因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,。違反此條押金不予退還。

其他：

1,、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;

甲 方： 乙 方：

________年____月日________年____月____日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇十七

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用合同期限

本合同期限為_______年，自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日止,。試用期_______個(gè)月,。(______________年_______月_______日至______________年_______月_______日)

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在____________________________崗位的工作,。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè),、計(jì)生,、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會,、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo),。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三,、工資福利

(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制,，年薪_______萬。

(二)享受單位其它福利,。

四,、工作紀(jì)律

(一)乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力完成工作任務(wù)。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更,。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,。

七,、本合同一式二份,，聘用單位、受聘人員各持一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇十八

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計(jì)工作崗位,，甲方按每月800元支付乙方工資,，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計(jì)劃生育等假期,。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

甲方單位被撤消、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第七條其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭議,，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

甲 方： 乙 方：

___________________公司(蓋章)

法定代表人 法定代表人

或授權(quán)代表(簽字)： 或授權(quán)代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

公司單位聘用協(xié)議書 公司聘用協(xié)議篇十九

(公司,，以下稱甲方)因工作需要,，按照國家、呂梁市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),、規(guī)章制度,，聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則,，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同自年月日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,。

1.合同有效期限年月日,，至年月日止。

2.新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效日起1個(gè)月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份,。簽證時(shí)還需交公司經(jīng)理一份，作為員工績效考核備用,，均具有同等法律效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是,，薪金,，向方向發(fā)展。

(二)在合同期間,，甲方將可能指派乙方于其他職位,。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日工作8小時(shí),，并且乙方每月可以公休4天,。

(二)每月全勤有全勤獎(jiǎng)100元，若每月公休超過4天按實(shí)際天數(shù)扣工資或情況惡劣者開除,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，可安排乙方加班加點(diǎn),。

加班工資=基本工資/30天/8小時(shí)

(四)有下列情況之一的,，甲方可延長工作時(shí)間：

1.如為完成公司大客戶廣告設(shè)計(jì)制作任務(wù)的;

2.如為完成政府或其他單位下達(dá)的緊急設(shè)計(jì)制作任務(wù)的。

3.如發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

4.如生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸路線、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)或公共利益,，必須及時(shí)設(shè)計(jì)制作;

5.如在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營業(yè)的;

6.如必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

四,、休假

乙方在合同期間內(nèi)有公司給予每個(gè)月4天的公休假期;

設(shè)計(jì)師及助理不得同一天公休;

公休前2天向公司經(jīng)理提出書面形式公休要求，經(jīng)理批準(zhǔn)即可公休,。

五,、其它協(xié)議

其它協(xié)議參考《名揚(yáng)天下廣告?zhèn)髅街贫取贰?/p>

簽字：

甲方：乙方：

該公司章：

時(shí)間：年月日