演講稿具有觀點鮮明,，內容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

副職競聘演講稿結尾 部門副職競聘演講稿篇一

大家好!

人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹,。我xx,，來自xx。我確信勤奮認真是我工作基礎,，嚴肅塌實是我工作的準則,。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最好的人選,，但深深知道人往高處走,，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現自己的人生價值,。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自我的機遇,，今日我要向著主管這一崗位沖刺。

如果我能競聘上主管這一職,，我將做好以下幾點：

1,、努力提高自身的學習能力。增強自身的技能知識和專業(yè)技能技巧,，向領導和前輩們學習管理地方的經驗及處理顧客投訴的能力,。

2、在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步,。定時組織一些培訓課程,，涉及的地方可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時候也可以做一些激勵地方的培訓,。

3,、及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態(tài),，以便能及時掌握她們的想法與意見,，并做好記錄，開展反饋,。

4,、一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄龋罩辽?。要做到好的業(yè)績,，服務水準尤為重要。

5,、完成上級領導部署下來的各項其他事務,。

作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長歷程,，我思緒萬千,，心潮澎湃;面對酒店的未來，我信念堅定,，斗志激昂,。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許,，我們曾經被領導批評而心存不滿,，我們曾經遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,，不經歷風雨,，又怎能見彩虹?

只有企業(yè)這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺?，F在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

今天，我是本著鍛煉,、學習,、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,，我會努力;如果我競聘不成,，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生,，會多一份夢想;對待工作,，會多一份努力;對待領導,，會多一份尊敬;對待同事，會多一份微笑;對待生活,，會多一份熱愛;我相信,，機會只會垂青那些有準備的人。

謝謝!

副職競聘演講稿結尾 部門副職競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,、親愛的同志們：

大家好!

第一次站在這個別開生面的演講臺上參加競聘,，我感到既激動又忐忑，這對于我來說既是一次挑戰(zhàn),，又是一次對以往工作的檢驗，更是一次學習交流的機會,。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我,、提高自我的平臺!感恩三年來在工作道路上一直關心我、支持我,、幫助我成長的各位領導和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激-情,，是你們陪伴我取得了一次次成績，是你們給了我參加競聘的勇氣和力量,。我將珍惜這次機會,，用我的奉獻之心和愛崗之情，接受大家的評判和組織的挑眩

我出生于1985年,是參加競聘的同事里年齡最小的,，站在這里面對我的前輩們,，我感到惶恐，惶恐自己還有很多需要向他們學習的地方,，但我又很自豪,，自豪憑借自己的努力和勤奮，我也可以站在這個莊嚴的演講臺上,，實現自己的理想,。2007年7月大學畢業(yè)后經省公務員招考，我進入地稅系統(tǒng)工作,。被分配到縣局計會股,，具體負責計會和信息化工作。三年以來,，我還先后在票證崗,、出納崗、重點稅源崗,、計會統(tǒng)計崗工作過,，在這短暫而又寶貴的3年中，我從一名青澀的大學生成長為一名合格的稅務干部,，從一個什么都不懂的地稅戰(zhàn)線新兵成長成一個技能突出,、素質過硬的工作“實干家”,。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過,?！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”,。

這次機構改革,，終止了信息中心掛靠股室的歷史,，成立了征管和信息股,，我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長，競聘這一崗位我認為我有如下優(yōu)勢,。

一是有信息化工作經驗,。我出身科班，大學中我的專業(yè)是計算機應用專業(yè),，有較強的專業(yè)技術能力,。自從2007年進入縣局，我就一直具體負責實施著信息化工作,。從軟,、硬件管理、網絡維護,、系統(tǒng)運維,、文件上報、資料歸檔,、信息調研,、耗材配發(fā)、技術支持多方面一手擔負起了全局信息化工作,。2008年我參加全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,，獲得了網絡工程師資格。今年11月,，我參與了縣局辦公樓網絡布線工程,，通過此次網絡和機房建設，不但使我學到了彌足珍貴的實踐經驗,，也使我對稅務部門信息化建設有了更加系統(tǒng)的認識,。三年來從無到有，從生疏到熟練,，使我對此項工作有了更加深刻的認識,，也建立了自己對信息化工作的想法和看法。

二是忠于地稅事業(yè),，樂于崗位奉獻,。都說女人是水,，但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性,，我用我的個性書寫地稅人生,。一是工作面前有“干勁”。在實際工作中,，不管領導交給的工作任務輕重與否,，我從不討價還價，從不拈輕怕重,，從不敷衍塞責,，總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難,，以拼搏的精神去履行職責,。每一點成績，每一次進步,，都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而為了,，也問心無愧,。這三年來我擔負的工作是繁雜的，但我一直在工作中體會著實現自我價值的樂趣,，始終對工作保持著充沛的熱情,。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗,，而作為一名女性,，我又具備著女性獨有的柔韌性。工作中,，有時會碰到這樣或那樣的困難,，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持樂觀的心態(tài),，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待,。而也正因為一次次的困難和挫折,，使我在工作中一點一點進步,。三是業(yè)務面前有“鉆勁”,。還記得每接受一項工作的時候，面對難題,，總是不會整理就學,，不懂就問,，向領導學，向同事們學，向書本,，學向實踐學。要么不做,，既然做了就要做到最好,。敷衍塞責這個成語不會出現在我的人生字典里。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”,，使我每踏上一個新的工作領域,，都能很快進入角色,，理清思路，勝任工作,。

三是我年富力強,，接受能力強,。作為一個才二十幾歲的年輕人，我思想解放，勇于探索,，富有改革和創(chuàng)新精神,。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路,、開闊了眼界,，增強了大局觀念，豐富了管理經驗,，提高了分析,、綜合、決策能力,，組織協調能力也有了一定程度的提高,。我相信，擁有強烈的事業(yè)心,、責任感和旺盛的精力,，使我一定能勝任我競聘的工作。

四是工作中形成了嚴謹的工作作風和良好的道德修養(yǎng),。長期從事計劃財務工作的經歷,，養(yǎng)成了我辦事認真仔細,，一絲不茍,，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞,，任勞任怨的工作作風,。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則,。坦坦蕩蕩,，清清白白做事，誠誠懇懇,，實實在在待人,。不利于團結的話不說，有損于團結的事不做,，既保持青春與活力,，更堅持原則和分寸，真正做到心底無私天地寬,。

以上這些有利條件,，使我能更快、更好地進入工作角色,，順利地開展工作,。如果能給我一個機會，我將以優(yōu)異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷,。

“千里之行,，始于足下?！蔽覍⑼ㄟ^以下四個方面的努力,，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層副職干部,。

一是轉變角色,，我認為：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者,，又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,，協調好與正職領導的工作關系，當好參謀助手,，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系,，成為橋梁與紐帶;總之，要做到盡職不越權,，幫忙不添亂,，補臺不拆臺;要擺正位置，當好配角;胸懷大局,，當好參謀;服從領導,，當好助手,。

二是要找準自己定位，盡快上手工作,。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,，新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,，信息化與征管進行合并也說明對稅收管理工作提出了新的要求,。而以我本身來看我的業(yè)務知識還有欠缺，稅收征管對于我來說是一個全新的領域,，我要盡快熟悉業(yè)務,，找準自己的定位,，制定工作計劃,，扎扎實實地開展工作,，做好自己所負責的工作任務。

三是堅持學習不放松,，提高自身素質,。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是身在業(yè)務股室,，更應不斷充實完善，加強業(yè)務知識學習,，具備較強的業(yè)務素養(yǎng),，使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學習,，向身邊人學習,，取人之長，補己之短,，使自己盡快適應工作需要,。

四是處理好做人與做事的關系。一是要老老實實做人,。一方面更要嚴以律己,，以黨員標準，時時做到自重,、自盛自警,、自勵，經得起考驗;另一方面要團結同事,、寬以待人,，與人為善，取人之長,，容人之短,，互相理解,、互相支持。二是要踏踏實實做事,。把心思花在謀事上，把精力用在干事上,，真正做到想干事,，能辦大事，會辦難事,，敢辦新事,。

如果說這次我能有幸競聘成功，那么我將為自己準備兩支筆,。一支筆寫快樂,，一支筆記煩惱。我期盼快樂,，但不害怕煩惱,，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,，一支筆記失敗,。我渴望成功，因為成功是對自己能

中國力的最好證明,。但我也知道失敗乃成功之母的道理,。一支筆寫他人，一支筆記自己,。任何一份成功都不可能源于一人,，所以，在人生這本書上,，不僅該記有自己的夢想與輝煌,，也不該忘記他人的價值與奉獻。

謝謝大家!

副職競聘演講稿結尾 部門副職競聘演講稿篇三

尊敬各位領導,、同志們：

大家好!

首先,，非常感謝領導和同志們對我的信任與支持，給了我這次學習,、鍛煉和提高的機會,。我生于年，漢族,，中共黨員,，年河北司法學校畢業(yè)后分配至我院××法庭工作，年月調研究室工作至今,，現為法律本科學歷,。

我競崗的職位是研究室的副職,，之所以竟聘這個職位，我認為自身有以下四方面的優(yōu)勢：

首先,，我有良好的政治素養(yǎng),，扎實的法律基本功。

工作中不僅有堅定的政治立場,，,，而且有較高的思想政治覺悟，積極了解國家,、地方政事以及與工作密切相關的動態(tài)和信息,。可以說“家事,、國事,、天下事，事事關心”,。

如果說年來從未間斷的法律知識學習使我對法律有了一定的了解,、掌握，那么在××法庭年的審判工作則使我找到了理論和實踐的最佳結合,，而研究室的年調研又使我對法律有了更深層次的理解,，尤其通過審委會的記錄、學習使我超脫了“就案辦案,、就事論事”的局限,，把更高的著眼點放于整個法院、整個社會,。從xx法院的整體出發(fā),、從法院的工作大局出發(fā)、甚至從法制化建設的長遠道路出發(fā),，對法律的宏觀性理解明顯增強,。

其次，我有一定的文字寫作水平,。

學生時代的我就比較喜好寫作,，尤其是高中時專攻文科，給日后工作奠定了良好的文字基礎,。進入法院后一直注重法律文書的寫作,，年我的一篇民事侵權類判決書被收錄到石家莊市優(yōu)秀裁判文書選。調研究室工作后,，更給我創(chuàng)造了良好的寫作環(huán)境,，年先后完成了《析人民法庭的執(zhí)行工作》、《強化證人出庭,、確保司法公正》兩篇調研文章,，發(fā)表在當年的《石家莊審判》上,。同時針對我院中心工作—基金會清欠，寫了《談當前基金會清欠面臨的問題及對策》,、《基金會清欠案件訴訟主體地位的確立》等建議性文章,，為審判工作服務。另外,，我在《河北日報》,、《河北法制報》、《××報》上均有法律信息發(fā)表,。并協助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優(yōu)秀裁判文書選》、《調研文集》,、《法官常備法規(guī)手冊》,，受到大家的一致歡迎。

第三,、有開拓進取,、敢為人先的創(chuàng)新精神。

我思想比較活躍,，愛好廣泛,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，富于創(chuàng)造,，同時年的基層鍛煉造就了我不怕苦,、不畏難、勇于進取,、敢為人先的良好品質,。如：顧某訴劉某人身傷害賠償一案，原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償,，我在查清事實的基礎上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償,，判處被告賠償原告精神損害賠償金萬元。并在判決書的論理部分對精神賠償的事由進行了充分闡述,，收到了良好的社會效果,。這一論述與一年后最高院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同,。

第四,、有團結敬業(yè)、積極向上的工作熱情,。

我本人身體健康,，精力充沛，無不良嗜好,。工作中服從領導,，團結同事,，尊重老同志。積極參加院方和團市委組織的各項活動曾獲法院演講競賽一等獎,、法律知識競賽一等獎,、xx市迎澳門回歸知識競賽三等獎。幾年來,，先后被評為“xx市優(yōu)秀公務員”,、“新長征突擊手”、“xx法院先進個人”,、“清欠先進個人”,、“xx市優(yōu)秀共青團員”、“xx市優(yōu)秀團干部”,，并受到xx市委嘉獎,。年和研究室的同志們一起榮立集體三等功。

以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職角色,，開展工作,。假如我有幸競崗成功，我將不負眾望,，不辱使命,，做到“以為爭位，以位促為”,。

首先要擺正位置,，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導,，當好助手,。我將尊重正職的核心地位，維護正職的威信,，多請示匯報,，多交心通氣，唱好“將相和”,。工作中重點堅持“一個原則”,，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”,。簡稱“⒈⒉”,。

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則,。研究室工作涉及到調研,、信息、審委會、綜合治理,、圖書資料,、辦公自動化等，紛繁復雜,。因此,，必須把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”與“搞好服務”兩大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調研圍繞中心轉，服務圍繞大家轉,，信息圍繞決策轉,。使工作目標更明確，重點更突出,。

(二)實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變,。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部轉變。既當指揮員,，又當戰(zhàn)斗員,，在正職的帶領下與大家思想上同心,，目標上同向,，行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,，外謀合作支持”,，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造一個良好的工作氛圍,。

二是實現思維方式的轉變,。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉變,，協助正職嚴格落實各項工作任務。

(三)抓好“三項工作”

一是抓好學習強素質,。加強政治理論,、業(yè)務知識、電腦網絡知識的學習提高隊伍的綜合素質和整體素質,。

二是抓好調研摸實情,。研究室要為領導決策提供服務，當好參謀,，就必須把調研工作作為一項重要任務來抓,。必須在充分的調查研究的基礎上，為各項審判業(yè)務規(guī)章的出臺、法律法規(guī)的正確適用提供準確,、真實的依據,。

三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”：一要手勤,，不怕出力流汗,，多動筆，把工作夯實做細;二要腦勤,，勤學善思,，深入研究剖析審判工作中的難點、熱點;三要嘴勤,，多向正職匯報,，多與各兄弟庭室溝通，密切協作,。樹立樸實,、高效的崗位形象。

不容置疑,，在領導這個崗位上,，我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵,。也正因如此,，我更清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去,，只求把握好現在和將來,。通過這次競崗，我愿在今后的工作中,，立足本職,，勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己,，在積極進取中塑造自己,，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己,。勝固可喜,，敗亦無悔!

最后，衷心的希望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓,、走向輝煌!

副職競聘演講稿結尾 部門副職競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、評委，同志們：

大家好!著名的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說,，所期望的不是別的,，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè),。今天，正是出于對財政事業(yè)的熱愛才走上講臺參與鎮(zhèn)財政局副局長的競聘,。

我1975年出生,，中共黨員，工商管理學士,，會計師職稱,。

我認為，我們財政工作事關我鎮(zhèn)工作的大局,，做好這些事情對我鎮(zhèn)的發(fā)展具有重大作用,。而要做好這項工作，不僅需要具有扎實的專業(yè)技能,，較強的業(yè)務能力,，而且還要求有工作認真、扎實心細的個人素質和任勞任怨,、作風正派的思想素質,。我認為，我具備這個崗位所要求的綜合素質,，為了推動我行更好的發(fā)展,，所以我來了!

經過綜合權衡，我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢,。

一是我具有豐富的財務工作經驗,。

二是我工作任勞任怨，認真負責,。

三是我具有一定的協調能力,。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上這工作崗位,，我將盡職盡責，以財政工作為突破口,，以服務新農村建設為目標,，把工作做好。

一是完善財務制度,，加強內部財務控制,。

二是立足本職，做好綜合協調,。

三是以效益為中心,，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)約開支。

四是當好副職,，積極做好其他工作,。

如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作,，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!給我一個機會,，我還您十份的精彩!

謝謝大家!

副職競聘演講稿結尾 部門副職競聘演講稿篇五

各們領導、各位同事：

大家好,！ 在我從事人事工作的8年時間中,，我所耳熟能詳的名稱依然是勞動人事科，而當我看到人力資源部這個新名稱時,，我起初的想法是不以為然的,，但轉念一想，既然這樣改,，必然有其說法,，于是通過各種途徑對這個陌生的概念進行了重新認識，它不單純是一個名稱的改變,，它有著極其廣泛和深遠的內含,。它張顯出公司領導的遠見卓識,也預示著公司在人事改革中將取得實質性的突破. 企業(yè)的發(fā)展源于企業(yè)不斷的創(chuàng)新。企業(yè)的創(chuàng)新,，首先要著眼于人事工作的創(chuàng)新和人事部門的創(chuàng)新,。人力資源開發(fā)這一新的人事管理方式,就是企業(yè)自我更新血液，與時俱進,，走上可持續(xù)發(fā)展道路的一大舉措,。那么它到底傳統(tǒng)的人事工作有何區(qū)別呢？我先談談自已的管中之見,。

首先就人事主體而言,，傳統(tǒng)的人事管理以“事”為中心，注重的是控制與管理,，主要從事檔案和工資福利管理,，行使的是簡單的業(yè)務職能；而現代人力資源管理是以人為核心,，把人作為一種資源來開發(fā)利用,，充分體現出“人是第一生產力”這一科學理念。

其次就人事搭配而言,，傳統(tǒng)的人事管理注重“一人對一事”的職務或崗位的安排,，就事論人；而現代人力資源管理注重企業(yè)整體對個人的需求而進行的人員布置,，就環(huán)境論人,。就人事管理所產生的效益看，傳統(tǒng)的人事管理注生企業(yè)當前的利益需求進行人事安排,，而現代人力資源管理對人員的安排不僅要想到當前利益,，也會更多地考慮到企業(yè)長遠利益的實現,。

第三就人事部門本身而言，傳統(tǒng)的人事部門屬于企業(yè)的輔助部門,，它只能站在部門的角度,，作為企業(yè)的傳聲筒安排布置上級的工作，處于一種被動的工作狀態(tài),。而現代人力資源管理部門則是以企業(yè)戰(zhàn)略的高度,，主動分析和診斷人力現狀，為決策者提供更有價值的依據,，支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的執(zhí)行和實現,。

基于以上認識，我想要當好這樣一名副職干部,，必須履行好四項主要職責：一是胸懷全局,，當好領導的參謀；二是擺下位置,，當好領導的助手,；三是多辦實事，當好一線的后盾,；四是加強溝通,，當好上下的橋梁。我認為自己參加此次競聘有著獨特的優(yōu)勢,。

首先,，我具有較強的吃苦精神和敬業(yè)精神，能夠適應競聘崗位的工作要求,。在過去的8年時間里,，我養(yǎng)成了嚴謹務實的工作作風，細致穩(wěn)妥的辦事態(tài)度,。在多年的檔案管理工作實踐中,，我所得出的結論就是：對工作一定要高標準，嚴要求,，一絲不茍,。這種工作習慣也保證了我的工作年年都的新的收獲,。我所做的檔案管理也成為不少單位觀摩取經的對象,。我今年39歲，正值人生當打之年,，相信給我一個支點,，我不會去撬地球，我會在我的崗位上全力付出,。

其次,，我具有嚴于律已,、誠實守信的良好品質。在自己的一生中,，“勤勤懇懇做事,，快快樂樂做人”是我的信條,，做好本職工作,，維護集體利益，團結領導同事,，善待親朋好友是前提,。在公司工作的這段日子里，我自信是一個勤懇而快樂的人,，因為我時刻都在用自己的人生信條約束審察自己的一言一行,。

第三,，我有做好這項工作的現實保證,，那就是我很熟悉我的崗位。在組織科工作8年,，使我熟悉了公司干部人事,、統(tǒng)戰(zhàn)、民政管理工作,，這些條件對我開展以后的工作提供了有力的支持,。公司每一位員工的基本情況我都了如指掌,，可以說,，當我將一份份檔案收集整理、裝訂成冊的同時也將員工記錄在了自己的腦海里了,。這是一份保貴的財富,，尤其是對于從事人力資源管理工作而言，它無疑是為自己開展工作提供了一把銳利的武器,。

四是我有虛心好學，開拓進取的創(chuàng)新意識,。雖然對人力資源開發(fā)這一新的事物我尚處于少兒學書階段,，但我相信愛因斯坦的一句話“熱愛是最好的老師?！蔽覠釔廴耸鹿ぷ?，在8年人事工作的基礎上,，我定會激活自己的思想，激發(fā)出自己的能量,，在工作中勇于實踐,，善于進取，為企業(yè),、為員工也為自己創(chuàng)造出最大的價值,。

如果我有幸競聘成功，我將不負眾望,，不辱使命,，做到以下幾點：

第一、擺正位置,，當好參謀,。在工作中我將充分尊重上級領導的核心位置，多出主意多出力,，正確對待自己的長處和短處,，揚長避短，團結協作,，做到“到位不越位,，補臺不拆臺”，做好領導的參謀,。

第二,、積極工作，上下溝通,，當好協調企業(yè)與職工之間關系的外交家,。

第三、加強學習,，提高素質,。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),，另一方面加強業(yè)務知識的學習,，緊跟時代步伐，不斷充實完善自我,，使自己更加勝任本職工作,。

第四、扎實工作,，銳意進取,。既要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，又要注重在新有工作崗位上摸索新經驗、探索新路子,，和大家一起把工作做好,。

無容置疑，在各位領導和評委面前,，我還是一個初出茅廬的新兵,，但我想用拿破侖的一句話來為自己打氣，“不想當將的士兵不是好士兵”,，我希望通過這次競聘,，大家能認識我，了解我,，支持我,。

我的演講完了，謝謝大家,。

副職競聘演講稿結尾 部門副職競聘演講稿篇六

尊敬的各位專家,，敬愛的各位總臺領導，親愛的各位同事們大家好!

我是新聞綜合頻道《今日傳真》欄目的主持人張謙,，我競聘的崗位是新聞綜合頻道副總監(jiān),。

今天，我之所以帶著一腔熱血和滿腔熱情,，帶著足夠的底氣和勇氣站在這個神圣而又特殊的舞臺上,，是因為在我的心里有三股強大的力量在支撐、推動著我,。

第一股強大的力量,，來源于一個“情”字

在我二十多年的職業(yè)生涯里，我與廣播電視結下了一份與日俱增的情緣,，剪也剪不斷,。

第二股強大的力量，來源于一個“義”字

當情義這兩個字連在一起使用時只表達“感情”這層意思,，就像是一個自然人,。而當我把這兩個字分開時，它們就成為了一對雙胞胎,，各自獨立卻又總是形影不離,。

情、義,，情,、義，有情才有義,，情深才義重,。正是因為我對廣播電視事業(yè)有著這樣一份濃濃的情,，所以“義”字當頭就是我的為人處世之道?！傲x”賦予我的,，不僅僅是一種正義的秉性，更是一種新聞工作者義不容辭的責任,。

探討業(yè)務時,，與同事當面鑼對面鼓，哪怕爭得面紅耳赤,，我也能在工作中收獲快樂,，因為電視人的靈感總是在溝通、交流和思想碰撞中產生的,。

我相信,，集體的智慧才是真正的大智慧，團隊的力量才是堅不可摧的力量,。

第三股強大的力量,，來源于一個“愛”字

說到這個字，我感到內心有愧,。我的女兒去年考上了大學,，成績不算好只考了個二本，我想如果我這個做母親的能夠在她的身邊,，給她多一點點關懷,、照顧和愛，她一定會考的更好,。在紹興工作的整整11年時間里,，每年只能利用探親假或年休假的十多天時間和年邁的父母和可愛的女兒在一起，這些年來我沒能陪他們過一個生日,。當我面對滿頭白發(fā)的父親,，面對顫巍巍的母親,，面對眼中充滿了期盼的女兒時，我不敢提這個“愛”字,，因為我給她們的愛實在是太少太少,，我愧對于我生命中最愛的人,。

但是，今天我可以理直氣壯地大聲說,，我毫無保留地把我全部的愛給了我的播音,、主持崗位,，給了我的電視觀眾，給了我深愛著的廣播電視事業(yè),。站在這個舞臺上說這個“愛”字,，我無愧于心!

有愛就有一切，愛可以創(chuàng)造無數個生命的奇跡,，我堅信,，愛同樣可以開創(chuàng)無數次事業(yè)上的輝煌。

在我的家鄉(xiāng)內蒙古和林格爾縣蒙牛集團里,，有這樣一條鐵定的用人原則：“有德有才,，破格重用;有德無才，培養(yǎng)使用;有才無德,，限制錄用;無德無才,，堅決不用?！?/p>

我不敢妄言自己是一個有才的人,，但我敢拍著胸脯說，我是一個有德的人,。因為,，我善良，我正直,，我健康,，我陽光;因為，我愛崗敬業(yè),，我積極進取,，我敢想敢做，我敢于創(chuàng)新;因為，我心無雜念,，我不小肚雞腸,，我不會搬弄是非，更不會拉幫結派……

對號如座,，我把自己劃分在有德無才,，培養(yǎng)使用之列。但是,，最終不管是破格重用,，培養(yǎng)使用還是堅決不用，我都會懷著一顆感恩的心無比真誠地對大家說一聲：“謝謝!感謝各位領導給了我一個展示自我的平臺;感謝各位專家認真的傾聽;感謝各位同事們長期以來對我的關注,、關心,，理解和包容?！苯Y果,，對我來說并不是最重要的，重要的是我在這樣一個公平競爭的環(huán)境中享受到了尊重和尊嚴,。

我不敢吹牛說,，給我一個支點我可以翹動地球，但我敢保證,，給我一點陽光,，我就可以燦爛，我會像鏡子一樣把這份燦爛映照在同事們的身上,。團結就是力量,，相信我們的團隊一定會把所有人的燦爛凝聚到一起，變成激情燃燒的火焰,，相信有我們大家這永不熄滅的熱情之火,、激情之火，我們新聞綜合頻道這個紅太陽頻道一定會是一個永遠不落的紅太陽!

副職競聘演講稿結尾 部門副職競聘演講稿篇七

各位領導,、各位評委,、同事們：

大家好！

記得有人說過,，人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%,。受這句話的激勵,，同時也憑著多年的財務的工作經驗，我前來參加公司財務總監(jiān)的競聘,，結合工作崗位,，我先做一下自我介紹：

我叫xx,，今年xx歲，本科學歷,，注冊會計師,。工作以來，我先后在不同的單位從事過財務工作,。工作中,，我一直將“踏踏實實工作，老老實實做人”作為座右銘,。多年的財務工作生涯,，鍛煉了我良好的自身素質，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德,。不管是工作中還是生活中,，我還注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則,，遵紀守法,，思想進步，工作遵紀守法,，深受領導和同事們的信任,。

我深深知道，做好財務工作,，沒有一定的專業(yè)理論功底是很難的,。我畢業(yè)于xx學校，20xx年的學習使我掌握了扎實的專業(yè)理論知識,。又經過工作多年來的實踐摸索鍛煉,，使我的專業(yè)知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎,。

理論固然重要,，經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,，我一直從事財務工作,，一直與“錢”打交道，一干就是20xx年,?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”,。有付出就有收獲,。多年的財務工作經歷,，使我積累了豐富的財務工作經驗，鍛煉了我較強的財務管理能力,，對財務數據中出現的問題,，我都能在最短的時間內給予解決，并對諸多疑難問題都了如指掌,。我認為這是做好財務總監(jiān)所必須具備的,。

工作中，我還善于學習,，向書本學習,，向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力,，以不斷適應公司快速發(fā)展嚴格要求自己,，在多年從事財務工作以來，我從來沒有出現過重大財務數據錯誤情況,。

我受過傳統(tǒng)的教育,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務,，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,。同時,，多年來，也造就了我勇于承擔責任,，永遠不言放棄,，勇于創(chuàng)新的性格。所有這些,，都為我做好財務總監(jiān)的工作提供了可靠的保障,。

另外，值得一提的是,，我了解我們公司財務規(guī)章制度,，工作起來更能得心應手。特別是在我擔任xx以來,，最大限度的掌握和了解了公司的財務管理技巧和辦法,，對財務管理方案的制定及本部門的管理我已輕車熟路。

同時,，我真誠,、隨和,、寬容、積極,、樂觀,、具有較強的溝通、組織與協調能力,，有一定的社會關系,，這也是做好工作不可或缺的。

副職競聘演講稿結尾 部門副職競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導,、各位評委與會的同志們：

大家好,！誠懇待人、為人正派是我的做人的態(tài)度,，勤奮務實,、開拓創(chuàng)新是的工作態(tài)度。

我叫劉立新,，今年42歲,，中共黨員，大專文化,，現任吉林鎮(zhèn)賚建平糧食收儲庫副主任,，分管倉儲科。1988年10月參加工作,，從事15年糧食質量檢驗工作，20xx年3月走上糧庫副主任崗位,，在糧食系統(tǒng)已經工作了23年,。

我今天要表達是“感謝”兩字。首先要感謝的是收儲公司,，是公司給予我們所有參加競聘的同事這么一個公平競爭的機會,；其次要感謝公司領導，幾年來對我的不斷培養(yǎng)和各方面的教育指導,；最后要感謝的是我?guī)祛I導班子和全體員工對我工作的支持和幫助,，沒有他們的幫助和支持，我不能有今天的進步,，也不能完成上級和糧庫交辦的工作,。

對照這次崗位競聘條件和要求，我競聘的是副主任崗位,，我認為,，我具有以下四點的優(yōu)勢：

一是具有一定的專業(yè)優(yōu)勢。糧食安全儲存是糧食工作的重點,，而安全保糧工作是重中之重,，是糧食企業(yè)生存的命脈,。我從參加工作以來，從事糧食質量檢驗工作15年,，這一期間我不斷認真學習業(yè)務知識,，還不定期參加上級糧食部門組織的業(yè)務培訓，并以優(yōu)異的成績通過培訓考試,，使自己的專業(yè)知識和技能以及安全保糧工作水平不斷提高,。 二是具有一定的實踐經驗。從檢驗股長崗位走上副主任崗位后,，因為分管倉儲工作,，我經常深入糧食保管、糧食購銷,、糧食生產一線,，加強調查研究，掌握第一手資料,，在實踐中增長才干,，充分掌握糧食質量管理等各業(yè)務環(huán)節(jié)和工作規(guī)程，不斷增強分析和解決實際問題能力,。善于總結經驗教訓,，及時糾正工作中的缺點與錯誤，舉一反三,，確保決定正確,。 三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，事事以身作則,，踏實干事，誠實待人,。經過多年學習和鍛煉,，自己的業(yè)務能力、工作作風,、組織協調能力,、判斷分析能力、具體處理問題的實際能力都有了很大提高,，能將各項制度執(zhí)行到位,，落實到位，已基本具備了管理人員的素質和條件,。 四是具有高度的事業(yè)責任感和歸屬感,。在參加工作后，無論是檢驗股長還是副主任崗位,，我都將其作為我自己事業(yè)的一部分,，而不是簡單的職業(yè),，我熱愛我所從事的職業(yè)，有著強烈的事業(yè)心和責任感,，努力做到“三個服從”,，即個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。讓領導放心，員工滿意,。正是因為這些因素,，也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

如果我競聘成功了,，我將擺正自己的位置,，當好領導的參謀和助手，積極思考,，建言獻策,；做到到位而不越位，顧大局,，識大體,，以全局為重，以事業(yè)為重,，敢言,，直言，能言,，善言,，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失,，不當擺設，開拓進取,，銳意創(chuàng)新,。在工作中，維護糧庫形象,，維護班子形象,，遇到矛盾問題，主動承擔責任,，把問題解決在分管的工作范圍內,，我將配合領導，在公司集團化統(tǒng)一運作的模式下把糧庫的工作邁上一個新臺階,。尊敬的各位領導,，各位評委,，在我的競聘演講結束時，我還想說的是,，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力,，不斷完善自我,，追求自我，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位,，我一定會做得更成功更精彩！

謝謝大家,！

副職競聘演講稿結尾 部門副職競聘演講稿篇九

第一,、我政治素質過硬，思想品德高尚,。

我有正確的世界觀和良好的政治素質,。確立了“政治堅定，業(yè)務精湛,，團結協作,，勤政廉潔，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，作風深入，精干高效”的努力目標,。我思想作風正派,，生活作風淳樸，為人忠厚誠實,、嚴于律己,、清正廉潔。我尊重領導,，團結同事,，顧全大局，具有較好的群眾基礎,。我辦事講原則,，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,。在工作實踐中，牢固樹立立黨為公,，執(zhí)政為民的思想,，注重黨性鍛煉，保持共產黨員的先進性,，廉潔自律,，遵章守紀，作風正派,，愛崗敬業(yè),，帶領全體員工一心一意謀發(fā)展，全心全意創(chuàng)業(yè)績,。生活中我不斷完善個人修為,，樂于助人，具有良好的思想品德,。就政治素質和思想品德將無愧于領導和同事們的信任,。

第二、我具有一定的知識水平,。

我是全日制高校本科畢業(yè)生,，曾獲得金融專業(yè)經濟師職稱。從知識上來講,，我具有扎實的知識功底,，這將為我做好工作提供有力的知識和智力支持。工作中我不放松信新知識的學習,，掌握新技能,，使我在工作中更加能夠勝任以后的工作挑戰(zhàn)。

第三,、我具有做好工作相應的經驗,。

自從參加工作以來，無論在哪個崗位,，我都能積極的`溝通,、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成，在此過程中積累了豐富的工作經驗,。同時也塑造了我樸實,、穩(wěn)重、堅韌,、創(chuàng)新的性格特點,。豐富的工作經驗使我對于上級交辦的工作,，總是按時保質保量地完成。

第四,、我具有一定的綜合素質,。

我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重,、誠實,、熱情、隨和,。具有嚴謹,、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態(tài)度端正,，工作勤奮,，不怕吃苦，有著較強的責任心,。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,，能夠維系同事之間的良好關系。在工作中,，我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,。極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活，做事講求扎實高效,，公私分明,。

金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給領導。

一是知識結構上的不足仍然明顯,。目前,，我正在自學金融、人事管理,、市場營銷,，財務等相關的知識，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為對人事管理,、市場營銷、金融專業(yè)知識都有所知曉的綜合性管理人才,。

二是由于我年輕,，處理矛盾的經驗還不足，為此，我將充分向我行老同志學習,，使自己盡快成長起來,。

請領導相信，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上建設銀行副科級的領導崗位,，我將不負眾望，不辱使命,，用實實在在的工作業(yè)績回報領導的厚望,。

副職競聘演講稿結尾 部門副職競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

在這金秋送爽,、丹桂飄香的日子里，我懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,，走上了這個中層領導副職競聘的講臺,。今天，我再一次走進了競聘的考場,；帶著些許的忐忑和斗膽,，我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,，我的心情有些復雜,。記得一年半之前，我在領導的鼓勵和同事們的關心下,，帶著感恩和回報的心情走到了這里,，并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,，我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,，更化成了更為忘我的工作。所以,，今天,，我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己努力工作的一種檢閱,。希望經歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,，更加堅毅與成熟的我。

借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,，我想趁此機會向大家匯報一些我的想法,。

對中層領導副職崗位的理解,，我的認識是：中層副職領導應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手,；既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者,；既要明確職責,，協調好與正職領導的工作關系，當好參謀,，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系,，成為橋梁與紐帶；既要能當好助手,，又要具備獨當一面的基本素質,。總之,，要做到盡職不越權,，幫忙不添亂，補臺不拆臺,；要擺正位置,，當好配角；胸懷大局,，當好參謀,；服從領導，當好助手,。

基于對中層副職崗位的上述理解,，我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優(yōu)勢的。

一方面,，我有在該崗位經過五年鍛煉的經歷,。辦公室作為分局的重要職能部門，承擔著指揮與協調,、管理與服務,、參謀與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求,。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高,。如業(yè)務工作方面，我先后聯系過某某和某某部門,，對基本業(yè)務和工作流程比較熟悉,；在文字能力方面,，先后在研討會中獲得論文二,、三等獎,，文字能力方面有較大提高，得到領導和同事的肯定,；通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作,，在領導的指導和幫助下,，組織能力、協調能力,、統(tǒng)籌安排事物的能力得到了培養(yǎng),；管理能力方面，由于情況組崗位工作繁多,，我始終將把握工作的輕重緩急,、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節(jié)奏把握得當,。同時能較好地領會各級領導的管理理念,，并在長期的工作中沉淀了一些自己的想法，希望能夠付諸實施,。

另一方面,，自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富,。第一批入團,、入黨培養(yǎng)了我堅定的`政治信念和覺悟；長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責,、一絲不茍的工作態(tài)度,；一系列的工作經歷，特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出較完備的組織能力和規(guī)范有序的工作習慣,；“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，從業(yè)十年來,，我始終以能吃苦,、能忍耐、能戰(zhàn)斗,、能奉獻作為做好工作的基本品質,；我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,，能夠以身作則,、誠信為本、求真務實,。當然,，最核心的是我熱愛工作，極大的工作熱情,，使我毫不疲憊地投入每一次工作,，并且竭盡所能地努力進取,。我希望通過自己的努力和工作一同進步，一同步入值得期待的新時期,。

如果說這次我能有幸走上領導崗位,，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,，一支筆記煩惱,。我期盼快樂，但不害怕煩惱,，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,，一支筆記失敗,。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明,。但我也知道失敗乃成功之母的道理,。一支筆寫他人，一支筆記自己,。任何一份成功都不可能源于一人,，所以，在人生這本書上,，不僅該記有自己的夢想與輝煌,，也不該忘記他人的價值與奉獻。

如果說我能有幸走上領導崗位,，那么,，我將以明確“兩個服務”為根本，一是始終圍繞主要工作,，緊跟形勢的變化與要求,，為發(fā)展大局服務；二是為身邊的同志們服務,，努力營造寬松,、和諧、愉快,、信任的工作氛圍,，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

如果說我能有幸走上領導崗位,，那么，我將以努力實現“三個轉變”為切入點,，在工作方式上,，要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,，細化意圖，承上啟下上轉變,，提高工作質量和效率,；在業(yè)務指導上，要從只完成具體事項向既要做好具體工作,，又要多從工作制度上,、工作方法等更高層面的思考上轉變，體現指揮室在各項業(yè)務中的指導效能,；在工作狀態(tài)上,，要從被動的接受工作向主發(fā)現問題、提出問題,、研究問題,、解決問題轉變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用,。

簡而言之,，要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結人,，要以科學的管理激勵人,，“以為爭位，以位促為”,，努力實現指揮合理化,，管理制度化，服務優(yōu)質化,，參謀有效化,。

上是我本人對技術支撐工作的一些很粗淺的想法和認識，不當和疏漏之處難免,，希望在座的各位領導和同事給予批評指正,，當然要把技術支撐工作做好，要依靠公司領導和部門的正確領導,，依靠各部門的密切配合,，同時還需要公司全體員工的共同努力才能完成。今天的競聘,，無論成功與否,，這都是一次難忘的經歷。