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工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇一

1,、集團工程內(nèi)控管理體系的完善與優(yōu)化

2,、廠房建設及工程改造項目的過程控制

3、根據(jù)審計計劃,，具體實施審計程序,，編制工作底稿，協(xié)助起草審計報告,。

4,、識別工程項目管理業(yè)務流程的潛在風險，評估工程管理內(nèi)控缺陷,，發(fā)現(xiàn)工程成本控制,、質(zhì)量控制等方面的問題，提出和跟進審計建議及整改情況,，并實施后續(xù)審計工作,。

5、 提出工程管理體系文件優(yōu)化建議,，推動規(guī)范和完善公司工程項目管理規(guī)章制度,。

6,、后續(xù)工程審計與評價

崗位要求：

1、 性別不限

2,、 大學本科相關專業(yè)畢業(yè)

3,、 6年以上工作經(jīng)驗，有乙方建設,、甲方管理,、或咨詢公司/造價事務所等的工程管理、造價咨詢等工作經(jīng)驗,，最好做過工程項目(廠房,、房地產(chǎn))的全過程造價控制項目

4、 適應項目出差

5,、 較強的項目管理能力

6,、 對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇二

職責：

一、審計計劃

1,、制定個人工作目標和計劃，并向部門經(jīng)理提出改進內(nèi)部審計工作的建議;

2,、按照審計工作計劃及審計項目特點,，制定具體的審計工作方案;

3、按照已批準的審計計劃和審計工作方案,，負責具體審計項目的實施,。

二、審計工作

1,、審查招標投標,、合同簽訂的審批流程是否符合公司制度、授權規(guī)定;

2,、招標投標過程,、資料及合同文件的完整性、合理性,、規(guī)范性;

3,、審查合同的執(zhí)行情況，包括進度,、質(zhì)量,、付款情況是否符合合同約定，施工內(nèi)容是否與圖紙一致等;

4,、審查設計管理的有效性,，包括設計優(yōu)化情況、限額設計的執(zhí)行情況,、目標成本設計變更率,、設計變更的必要性,、合理性、及時性等;

5,、審查工程結算資料的真實性以及結算成果的準確性,，包括簽證內(nèi)容和現(xiàn)場的符合性、各類工程量,、價的核算情況,、甲供或甲指乙供材料材料的定價情況、工程違約扣款,、質(zhì)量扣款情況,、索賠情況等;

6、投資項目的專項審計;

7,、審查工程項目目標成本,、動態(tài)成本、合約規(guī)劃編制的合理性及控制情況;

8,、集團領導委托的其他審計任務,。

三、審計總結

1,、負責起草審計報告,，客觀地反映被審計單位或部門的情況，客觀公正地給予評價,，并提出建設性的建議和處理意見;

2,、確保內(nèi)部審計、調(diào)查和檢查報告的完整性,、及時性,、客觀性和準確性。

四,、制度建設

1,、根據(jù)公司的工程管理制度及其他相關內(nèi)部管理制度、結合具體情況,，起草工程審計規(guī)章制度和操作流程,。

五、領導交辦的其他工作,。

任職資格：

一,、學歷：本科及以上學歷。

二,、專業(yè)：工程,、造價等相關專業(yè)。

三,、專業(yè)資格要求：工程類中級及以上職稱或注冊造價工程師,。

四,、工作經(jīng)驗：十年以上成本招采工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗,。

五,、崗位技能

1、熟悉相關工程,、造價,、招投標等專業(yè)知識;

2、熟悉相關法律,、制度規(guī)范,，熟練掌握審計流程;

3、良好的職業(yè)操守,、原則性強,、客觀公正;

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,、分析與判斷能力,、執(zhí)行能力、敏銳性,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇三

職責:

1,、協(xié)助部門負責人制訂和完善審計制度、審計流程,、審計模板;

2、根據(jù)審計計劃和方案對工程建設,、招標采購,、成本控制的規(guī)范性和有效性進行檢查審計，根據(jù)審計結果出具書面報告,，并跟蹤,、督促審計建議的整改落實;

3、對工程結算造價進行抽檢復審;

4,、制定具體項目的審計計劃和審計方案,，做好審計工作底稿，完成審計資料的歸檔;

5,、完成部門負責人交辦的其他工作,。

任職資格:

1、工程造價管理專業(yè)優(yōu)先,，其他相關專業(yè)(土木工程,、給排水、電氣專業(yè))其次;學歷：本科畢業(yè);

2,、工作年限3年以上;

3,、吃苦耐勞,，能夠適應長期出差或者外派駐場;

4、具備咨詢公司或者施工單位預結算經(jīng)驗或現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

5,、熟練使用辦公軟件和預結算專用軟件;

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇四

職責：

1,、協(xié)助建立和完善集團內(nèi)部審計和內(nèi)部控制管理體系

2、組織和實施集團內(nèi)各公司,、各業(yè)務單位的內(nèi)部日常審計工作

3,、組織和實施集團內(nèi)各公司、各業(yè)務單位的內(nèi)部專項審計工作

4,、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

任職要求：

1,、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范,，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,。

2、具有快消,、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗,，良好的業(yè)務理解能力。

3,、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力,，;

4、擁有較強的管理能力,、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神,。

5、為人正直,、責任心強,、作風嚴謹，工作仔細認真,，獨立性強,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇五

職責：

1、協(xié)助部門負責人管理土建工程類(含工程咨詢服務,，下同)各項成本控制指標;

2,、協(xié)助部門負責人配合招標采購或相關部門開展土建專業(yè)談標議價工作;

3、協(xié)助部門負責人審查和協(xié)商確定施工過程中的索賠或反索賠,。對索賠的理由,、依據(jù)、合理性進行審核,、協(xié)商或談判;

4,、依據(jù)合約相關條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請，依據(jù)驗收報告及其他所需資料完成最終結算;

5,、審核土建專業(yè)設計變更,、工程洽商費用;

6,、配合工程部負責土建方面的材料認質(zhì)認價及詢價工作;

7、協(xié)助部門負責人管理與協(xié)調(diào)工程造價咨詢公司各項工作;

8,、收集工程造價信息,，及時了解建材市場價格行情;

9、協(xié)助部門負責人管理合約檔案,，包括合約及其過程文件,，材料設備進場、工程驗收,、工程結算等重要資料;

10,、協(xié)助部門負責人組織各單位相關工程師做好土建專業(yè)動態(tài)成本指標，并對重大影響成本的事件進行及時預警;

11,、完成領導安排的其他工作,。

任職資格:

1、工程造價和工程管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷,。

2,、具有地產(chǎn)開發(fā)5年以上同崗位相關工作經(jīng)驗，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經(jīng)歷;

3,、熟悉國家及地方相關法規(guī),、政策，熟悉土建類施工圖,，具備預算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力,。具有成本管理的專業(yè)知識和管理方法,，具備處理結算爭議的能力;

4、善于溝通,，能獨立協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各方關系。

5,、具有很強的敬業(yè)和團隊精神,，對工作認真,、熱情、積極主動,、事業(yè)心強,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇六

職責:

1,、根據(jù)集團公司制度流程，建立健全項目公司招標合約及造價管理體系,、制度和流程;

2,、負責危廢綜合處置中心項目建設過程招標、合約管理，主導招標,、評標、洽談、定標,、合同簽訂等相關工作;

3,、負責審核招標流程的全套資料及合同資料規(guī)范性,、合規(guī)性及完整性;

4,、組織供方考察、入圍,，組建供方資源庫并定期進行履約評估;

5、定期對下屬供應商管理,、招標過程,、合約簽訂及履約情況進行巡查;

6、負責資金計劃的編制,、工程結算的審核。

任職資格:

1,、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,，5年以上招采,、合約相關工作經(jīng)驗;

2,、熟悉招標采購流程、招標法規(guī)、招投標合同制定及相關管理制度;

3、清晰合同內(nèi)風險,、條約中的風險,、規(guī)避要素等;

4,、具有較強的成本綜合分析能力、溝通能力和談判能力;

5,、具備良好的職業(yè)操守,，作風正派;

6、持有建造師,、造價師證優(yōu)先考慮,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇七

一、集團戰(zhàn)略管理

1,、負責制訂集團戰(zhàn)略管理辦法,，建立和完善集團戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;

2、負責公司的信息研究工作,，組織建立和完善集團戰(zhàn)略信息庫,，收集國家宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)趨勢,、新興商業(yè)/管理模式,、標桿企業(yè)動態(tài)等方面信息;

3、負責提交行業(yè)分析報告和專題研究報告,，為集團領導提供信息參考;

4,、負責根據(jù)集團總經(jīng)理的要求草擬集團的戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、負責根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略,、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團管理戰(zhàn)略;

6,、負責推動集團戰(zhàn)略的分解,。根據(jù)集團戰(zhàn)略，推動分解到集團各經(jīng)營單位和職能部門,，并組織推動戰(zhàn)略的實施、評估和調(diào)整,，確保集團戰(zhàn)略目標順利達成;

7,、負責集團新項目的戰(zhàn)略評估，形成評估結果,。

二,、組織架構與職能管理

1、負責根據(jù)集團戰(zhàn)略,，擬訂集團組織架構設置(或調(diào)整)方案和職能體系方案;

2,、負責組織對集團組織架構和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調(diào)整的建議方案;

3,、負責根據(jù)組織架構設置,，組織集團各板塊和部門合理設計組織職能，編制職能說明書,，確保職能體系科學,、高效;

4、負責組織集團各職能部門對業(yè)務單位的組織架構的建立和調(diào)整進行指導,，確保其組織架構能適應其發(fā)展需要;

5,、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權責體系，并根據(jù)集團的業(yè)務發(fā)展階段進行統(tǒng)籌管理與動態(tài)調(diào)整,。

三,、下屬員工管理

1、負責領導下屬員工履行職責,、完成工作任務,、 加強內(nèi)部建設，執(zhí)行本組別工作計劃,、業(yè)務規(guī)范及工作流程;

2,、負責指導下屬員工的工作，對下屬員工進行績效考核,，對下屬員工的薪酬,、獎懲、任免,、培訓,、職業(yè) 發(fā)展等決定提出建議;

四、其它工作

定期向上級匯報工作,，并完成上級交辦的其他工作,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇八

職責

1,、協(xié)助部門負責人進行企業(yè)管理制度、流程等制定和修訂,，并組織實施;

2,、協(xié)助部門負責人進行集團公文撰寫、組織審批,、發(fā)布和保管;

3,、負責集團制度、流程診斷,、執(zhí)行檢查,、效果評估及考核的會議記錄工作;

4、定期對公司督辦督查的事項進行檢查,，并統(tǒng)計分析;

5,、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，企業(yè)管理、漢語文學等相關專業(yè) ;

2,、3年以上企業(yè)管理或行政文書工作經(jīng)驗,，有集團公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟悉企業(yè)管理的理論,、方法和流程管理管理 ;

4,、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力,，良好的公文寫作功底

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇九

1,、組織規(guī)劃、建立和維護公司成本管理體系,，負責成本科目體系,、全成本體系的建設和維護。

2,、建立并落實責任成本管理體系,，建立責任成本考核指標體系。

3,、建立成本監(jiān)控預警機制,。

4、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運行狀況,，向公司高層提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,。

5、負責收集,、整理和分析項目成本信息(如設計規(guī)格,、造價,、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫,。

6,、審核項目的設計變更、現(xiàn)場簽證費用,，提出成本控制意見,。

7、審核項目工程付款,。

8、負責選擇外部造價咨詢公司并進行合作,。

9,、負責造價咨詢公司履約評估。

10,、完成公司合約規(guī)劃體系建設,，完成招標采購配合、標準合同管理工作,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇十

職責：

1,、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系;

2,、根據(jù)公司的經(jīng)營目標擬定審計計劃,，開展各類經(jīng)營審計、工程審計等例行及專項審計工作;

3,、擬定審計方案,，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、深入現(xiàn)場,，負責具體審計工作及審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通,，完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財務、工程造價審計和經(jīng)濟責任審計等工作;

5,、監(jiān)督,、檢查公司制度的落實情況;

6、督促,、跟蹤審計結論和建議的落實情況,。

任職要求：

1、會計,、審計,、財務、金融,、工民建,、工程造價等相關專業(yè),，本科及以上學歷，中級及以上職稱;

2,、具有5年以上審計經(jīng)驗優(yōu)先,，熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計，有多元化集團總部審計經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、熟悉國家財務,、稅務、金融,、造價方面法律法規(guī),，熟悉國家審計準則;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語言表達能力;

5,、熟練應用審計類及辦公類相關軟件,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇十一

職責:

1、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進各部門制訂年度方針目標,、重點/專項工作計劃,、月度工作計劃以及檢查完成情況;

2、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進制訂部門業(yè)績考核和業(yè)務激勵辦法并實施考核;

3,、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進各部門組織機構設計,、職能分配和調(diào)整;

4、負責協(xié)助企管經(jīng)理組織開展合理化建議管理;

5,、上級交辦其它工作任務,。

任職資格:

1、本科及以上學歷,，具備目標管理,、績效管理等相關專業(yè)或有標準化管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;根據(jù)實際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應屆生,，可適當放寬錄用條件;

2,、公司目標管理、組織績效管理領域工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

3,、擁有較好的溝通能力,、組織能力與協(xié)調(diào)能力，擁有較好的語言表達能力和寫作能力;

4,、熟練運用word,、excel、ppt,、vioso,、oa等基本的辦公軟件和信息化系統(tǒng);

5、邏輯嚴謹,、思路清晰,、做事公平公正客觀;

6,、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識與思維.

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇十二

職責：

1、執(zhí)行集團及下屬子公司工程管理,、合同管理,、造價控制等方面的審計項目;

2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題,，識別管理改進機會,，并提出改進建議，跟蹤整改情況;

3,、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度,，編制工程審計案例、工程審計指南等;

4,、完成領導交辦的其他工作,。

任職要求：

1、本科及以上學歷,，工程管理、建筑,、工程造價或審計學;

2,、具有3年及以上大型房地產(chǎn)公司等甲方單位內(nèi)部審計、工程審計,、造價審計工作經(jīng)驗,，具有主審經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉工程預算,、結算及項目管理等方面專業(yè)知識,，熟悉大型工程項目管理的主要風險點，對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關政策,、法律法規(guī);

4,、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;

5,、具有建造師,、造價工程師等工程類職業(yè)資格;同時具備注冊內(nèi)部審計師等資格證者優(yōu)先;

6、具有政府審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇十三

1.負責公司工程進行項目前期的規(guī)則,、設計及開工前的準備工作,，負責工程項目進行基礎、主體結構,、裝飾,、裝修等分項工程的管理工作;

2.土建專業(yè)施工全過程管理(圖紙審定、質(zhì)量,、安全,、進度,、變更、簽證,、檔案,、竣工驗收、維修)等工作;

3.負責組織編制一二級節(jié)點計劃及對城市公司上報的工程實施計劃進行審核,，并對各項目開發(fā)計劃節(jié)點進行動態(tài)跟蹤;

4.定期向集團經(jīng)營班子匯報各工程進度狀況;督促各城市公司項目部每周按時上報工程周報,，對開發(fā)計劃工程節(jié)點預計拖延5天以上的提出預警，對工期拖延情況提供基礎信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;

5.組織制訂集團工程質(zhì)量管理規(guī)范,、工程技術管理規(guī)章制度,，完善工程管理辦法及手冊，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況;

6.負責集團工程管理指導,，聯(lián)合品控部,、安全部對工程進度，質(zhì)量,，安全文明施工進行監(jiān)控,，防范工程管理“系統(tǒng)性風險”;

7.組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，負責集團月度質(zhì)量,、安全生產(chǎn)專項檢查,，形成檢查報告。組織開展集團項目質(zhì)量,、安全風險與工程管理評估工作,，提出預警和跟蹤;

8.協(xié)助安全部對各項目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見,，并督促整改落實;

9.監(jiān)督城市公司項目部對監(jiān)理公司,、施工隊伍、地基處理單位的工程建設工作進行考核;

10.組織對現(xiàn)場施工材料進行抽查,，確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求;

11.負責組織集團對項目工程巡檢的總結會,，通報處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進度,、安全文明施工,、內(nèi)業(yè)資料等問題;

12.協(xié)助集團檔案管理部門規(guī)范集團工程技術資料、檔案的管理工作;

13.對城市公司上報的質(zhì)量安全事故需及時上報,，并負責組織應急事故調(diào)查小組對事故進行處理,，確保損失降到最低;

14.組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓，組織項目管理經(jīng)驗宣講與交流;

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇十四

職責：

1,、負責組織制定,、更新公司的審計規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關規(guī)章制度的實施;

2、對內(nèi)控工作流程與制度的執(zhí)行進行監(jiān)控;

3,、負責組織,、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果,、財務,、管理等各類專項審計活動;

4、負責組織編制年度審計工作計劃,，并對實際完成情況進行檢查,、總結;

5、參與現(xiàn)場審計,，負責內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)溝通工作;

6,、編制內(nèi)部審計報告，提出審計建議及意見

任職要求：

1,、掌握項目管理知識,，具有項目運作經(jīng)驗;

2、有注冊會計師,、會計師,、審計師等相關資格、職稱者優(yōu)先;

3,、5年以上財務/審計工作經(jīng)驗,，3年以上部門管理經(jīng)驗;

4、有上市公司或擬上市公司內(nèi)部審計經(jīng)驗優(yōu)先,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇十五

1 組織編制項目各階段目標成本;

2 組織和實施公司各項設計及工程類招標采購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作,，審核各項非工程類采購和合同簽訂;

3 根據(jù)項目總體進度計劃,，編制項目招標采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;

4 組織工程階段進度款結算和竣工結算;

5 根據(jù)工程進度,，對工程費用進行實時比較,，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;

6 負責編制工料測量工作進度計劃,，組織實施計算施工圖以及變更工程量;

7 組織工程概,、預、結算工作;

8 負責合同編制及審核工作;

9 負責項目成本的后評估工作,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇十六

職責：

1,、按照公司相關審核標準及工程要求標準，負責對設計施工圖,、報價清單,、材料清單等資料進行報審。

1、完善部門預決算的項目成本評估體系建立,。

2,、負責相關項目提交的技術變更和簽證單、工程竣工財務決算的審計工作,。

3,、負責工程決算期間跟進工程款付款方面的溝通協(xié)調(diào)問題、催收賬款等,。

任職要求：

1,、本科及以上學歷，3年以上建筑總包項目預結算工作經(jīng)驗(建筑工程,、工程造價,，取得相關證書)者優(yōu)先。

2,、了解房建方面預結算相關知識,，熟悉工程結算、工程造價相關專業(yè)知識,。

3,、具備一定的識圖能力，能熟練操作預結算軟件,，

4,、具備較強的協(xié)調(diào)能力、分析能力,、成本意識等,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇十七

職責：

1、負責項目預算,、決算的編制;并在實施期動態(tài)控制;

2,、負責部門的協(xié)調(diào)管理，整體運作;

3,、完成公司領導交辦的其他工作,。

任職資格：

1、十年以上工程預結算經(jīng)驗,，本科及以上學歷;

2,、熟悉結構圖紙，能熟練操作預核算軟件;

3,、有較強的業(yè)務能力與協(xié)調(diào)溝通能力;

4,、工作積極，正直誠信,，能承受較大的工作壓力;

5,、學習能力強，思維敏捷，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念,。

工程審計員的工作職責 工程審計部門職責篇十八

職責：

1,、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;

2,、擬定審計方案,，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3、組織實施常規(guī)審計,、專項審計,、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計,、投資方案審計,、工資審計、部門負責人任期目標審計,、離職審計,、內(nèi)控流程審計等各項審計工作并出具內(nèi)部審計報告;

4、針對各項審計工作的結果,，編制審計報告,、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

5,、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設計與建設,，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

6,、根據(jù)審計工作計劃,，配合外部審計機構的審計工作;

7、負責對部門內(nèi)部員工進行管理,。

任職要求：

1.男女不限,，全日制大學本科及以上學歷，審計,、會計、財務等專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上相關工作經(jīng)驗,，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內(nèi)部審計工作驗;

3.精通審計,、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍,、業(yè)務流程與會計核算方法;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神,。