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銷售人員的基本職責篇一
1,、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2,、負責區(qū)域市場的開發(fā)和新市場的開拓，擴大產(chǎn)品的銷售范圍;
3,、負責新客戶的開發(fā)工作,，挖掘潛在客戶,，并做好老客戶的維護工作;
【任職要求】
1、性別,、地區(qū)不限,，年齡28歲以下;
2、熱愛銷售,，活潑健談,，吃苦耐勞，溝通能力強,，接受能力強;
3,、有強烈的團隊意識和團隊協(xié)調能力;
4、有擔當,，能吃苦耐勞,，有一定的心理承受能力;
5、具有強烈的進取心,，精力充沛,，身體健康，樂觀豁達,，富有開拓精神;
6,、能夠適應出差;
銷售人員的基本職責篇二
職責：
1. 為汽車后市場企業(yè)提供系列的培訓與咨詢落地服務;
2. 熟練掌握公司各類課程體系的亮點、特色以及可以帶給客戶的利益點;
3. 尋找客戶,，發(fā)現(xiàn)客戶需求,，引導客戶參加培訓學習并幫助客戶解決問題 ;
4. 配合專業(yè)老師跟進督促客戶學習進度,，輔導學習內容轉化;
5. 真誠服務獲得客戶信任關系,，獲得轉介紹名單，助力銷售目標達成;
6. 完成上級領導交代的其他工作,。
任職資格：
1.銷售經(jīng)驗不限,，學歷大專及以上學歷,年齡21-29歲之間;
2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有執(zhí)行力,、具備較高的職業(yè)素養(yǎng);
3.積極熱情,、愛崗敬業(yè)、心理素質佳,、較強的抗壓能力,。
4.挑戰(zhàn)高薪，熱愛銷售,，目標導向強,、自律性強;
5.有培訓、教育,、金融,、保險,、電銷經(jīng)驗者優(yōu)先 。
銷售人員的基本職責篇三
1,、通過網(wǎng)絡,，電話等各種渠道收集市場信息，以及競爭對手的分析,，開發(fā)新客戶,，維護老客戶;
2、根據(jù)銷售計劃,，拜訪客戶,，建立客戶關系，了解客戶動態(tài),，完成銷售任務;
3,、根據(jù)客戶要求實施報價，打樣,，簽訂合同等工作;
4,、訂單進度的跟催以及出貨收款等工作;
5、客戶異常的協(xié)調和處理;
6,、完成上級領導交代的其它事務;
