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招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇一

1,、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房,、工業(yè)產業(yè)園等工業(yè)地產項目招商管理工作，負責所有招商團隊的日常管理;

2,、 負責分解,、執(zhí)行招商任務目標，制定,、修訂及實施相應招商運營計劃;

3,、 負責落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;

4、 組織招商人員進行專業(yè)培訓, 提高招商人員專業(yè)水平

5,、 組織招商人員做好對客戶的售前,、售中、售后服務工作;

6,、 拓展與客戶及社會各界的關系,，建立完善的客戶關系管理體系;

7、 負責日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛,。

任職條件：

1,、 大專及以上學歷，有豐富工業(yè)地產招商經驗的學歷可適當放寬;

2、 五年以上工業(yè)地產招商運營經驗,，其中有兩年以上團隊管理經驗,，必須具備工業(yè)地產招商經驗;

3、 精通工業(yè)地產招商流程,，豐富的工業(yè)地產客戶招商渠道資源;

4,、 具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇二

職責

1,、根據(jù)公司經營方針及項目實況，制定招商及運營計劃并完成經營目標;

2,、全面參與項目調研,、定位、布局,、人員籌備,、崗前培訓、執(zhí)行落地;

3,、負責商家引進,、維護、調整等各項招商運營工作;

4,、維護好相關部門公共關系,，保證項目整體運營順暢;

5、領導交辦的其他任務

任職要求：

1,、大專以上學歷,，有上進心，具有良好的統(tǒng)籌能力和市場觸覺

2,、有3年以上大型商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))運營管理經驗及成功案例

3,、有1個以上商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))前期籌備及后期運營經驗

4、熟悉商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))運營管理工作及各項流程,，有一定商業(yè)資源

5,、懂工程，會使用電腦制圖者優(yōu)先

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇三

職責：

1,、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產業(yè)園區(qū)的緊密合作,，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調,、推進各類高新科技類,、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質內資實體企業(yè)項目的落戶;

2,、全面負責招商部的任務實施,，根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務,制定、修訂公司招商,、運營管理制度,、流程及招商運營政策; 市場調研、分析,，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫,，及參與招商價格的制定;產業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

2,、 招商運營中心業(yè)績指標的制定,、分解和組織實施。 分解,、執(zhí)行招商業(yè)績目標,，制定、修訂及實施相應的招商,、運營計劃和方案; 組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標的達成; 制定年,、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

3、 協(xié)調各種公共關系,，維護公司利益,。 招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤,、催收工作; 招商運營的統(tǒng)計和分析,，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告; 招商運營資料和客戶資料的收集、整理,、存檔工作,，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

4、公司產品的宣傳和推廣,。 媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣,、媒體策略的制定); 商鋪的運營推廣，廣告,、宣傳策劃和設計; 視覺美陳及導視系統(tǒng)管理,。

5、團隊建設和發(fā)展 ,。 招商運營團隊的建設和培訓; 了解員工工作難點,，有針對性的給與支持和幫助。

任職要求：

1,、本科及以上的文化程度,，身體健康、政治上無不良表現(xiàn),，有5年以上的工業(yè)地產,、產業(yè)園區(qū)項目招商及相關物業(yè)管理經驗;

2,、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經驗者優(yōu)先;

3,、熟悉房地產行業(yè)知識,、招商流程、招商技巧,、合同條款以及市場操作模式;

4,、有較強的領導能力和溝通能力。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇四

職責：

1.根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標,，組織制訂項目年度工作計劃,，確保集團新拓項目招商目標的實現(xiàn);

2.負責相關產業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計或收集,、建立產業(yè)服務數(shù)據(jù)庫;

2.負責政策與資金申請,，以及與政府產業(yè)、招商等職能部門的工作對接;

3.負責產業(yè)園區(qū)的招商和運營工作,，落實公司經營戰(zhàn)略,，并整體管控所轄項目團隊;

4.負責制定并完善園區(qū)產業(yè)運營體系的組織架構、管理制度,、業(yè)務流程及內部團隊建設;

5.負責產業(yè)項目的政策對接,、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對接服務,，開展服務咨詢,、需求調研等工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,，5年以上工作經驗,，50歲以下;

2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區(qū)等產業(yè)招商管理經驗;

3.了解產業(yè)政策,，具備扎實的產業(yè)規(guī)劃,、產業(yè)投資、產業(yè)招商等專業(yè)知識;

4.具有較強的溝通協(xié)調,、商務談判,、資源整合能力;

5.可塑性好、執(zhí)行力,、關系建設能力,、系統(tǒng)思維和方案能力強。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇五

一,、園區(qū)招商及運營

1,、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商,、運營方案,，研究,、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;

2,、負責組織項目前期市場調研,，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當?shù)卣猩陶?，研究分稅機制，制定適合產業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略,，確定招商業(yè)態(tài),、規(guī)劃布局;

3、負責建立系統(tǒng),、規(guī)范的招商運營管理體系,，推動團隊實現(xiàn)招商，完成項目招商各項指標;

4,、拓展招商渠道,，維護客戶資源，建立專業(yè)服務體系;

5,、協(xié)調與政府招商局,、協(xié)會及其他政府相關部門的關系;

6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設,，做好業(yè)務指導,、培訓與考核工作;

二、物業(yè)銷售

1,、根據(jù)公司任務指標,，制定整體營銷工作計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，促進在售項目效益,，定期向上級匯報;

2,、分析市場狀態(tài)，客觀預測市場需求,，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設,、管理、培訓,、監(jiān)督及領導工作;

3,、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進潛在客戶,，做好對客戶的追蹤,、聯(lián)系;

三、項目企劃

1,、項目形象策劃包裝,、項目品牌推廣,，項目招商銷售活動組織安排;

2、根據(jù)公司營銷策略,，制定項目樓盤推廣策略,、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織,、督促項目公司對廣告效果進行評估,。

3、負責公司內外宣傳,，制定產品手冊及公司宣傳ppt等素材;對外公關,，維護并開拓業(yè)內媒體、政府及相關機構的長期合作關系,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇六

職責：

1,、負責省區(qū)銷售管理工作，帶領銷售管理團隊達成區(qū)域零售業(yè)績目標

2,、負責區(qū)域品牌管理,、業(yè)績達成、甲方談判,、銷售管理干部的評估,、激勵與培養(yǎng);

3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象,、貨品,、銷售、庫存等;

4,、精通甲方業(yè)務,，管理維護客情關系，控制區(qū)域合同外費用,，區(qū)域利潤達成;

5,、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力,，提升品牌形象

任職資格：

1,、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關經驗;

2,、熟悉商場及零售門店運營管理,，3年以上團隊管理經驗;

3、熟悉甲方商場流程,、熟悉區(qū)域市場,，有較好的區(qū)域經營意識、成本意識;

4,、具備優(yōu)秀的團隊組建能力,、領導力,、執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力;5,、性格踏實穩(wěn)重,、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇七

職責：

1,、負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護,，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系,、規(guī)劃并實施;

2,、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標;

3,、收集各渠道、競爭對手,、消費者以及其他市場的信息,，并將信息進行匯總、分析,，定期做出市場動態(tài)評估,，并反饋給公司領導及相關部門;

4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力,，完成公司的市場銷售目標;

5,、負責產品銷售工作，對各項業(yè)務的洽談,、簽約工作進行管理,、協(xié)調、指導,、監(jiān)督,，審核各項業(yè)務合同;

6、配合公司產品的改善及推進;

7,、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動

8,、負責收集、整理,、歸納客戶資料,，對客戶群進行數(shù)據(jù)化的分析，并維護良好的客戶關系,。

9,、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成,。完善現(xiàn)有銷售方案,，開拓新的銷售渠道,。扶持新員工，學習老員工,。

任職資格：

1,、35歲以上，本科以上學歷,，有良好的職業(yè)操守,，品行優(yōu)秀，綜合素質高;

2,、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

3,、文字能力強，表達能力強;

4,、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5,、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富,，既往銷售業(yè)績良好;

6,、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的企業(yè)家資源,。

8,、有水環(huán)境治理工作經驗或資源者優(yōu)先。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇八

職責：

1,、負責文旅項目商業(yè)街,、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;

2、負責整體招商及運營管理工作;

3,、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;

4,、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

崗位描述：

1,、大專以上學歷;

2,、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關崗位工作經驗,，有商業(yè)街,、專業(yè)市場項目完整的工作經驗;

3、了解商業(yè)地產發(fā)展狀況及運營模式,，具有豐富的商業(yè)地產項目招商運營管理實操經驗;

4,、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關政策法規(guī),，熟悉商業(yè)街,、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;

5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力,，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調及團隊管理能力,，有強烈的事業(yè)心和責任感。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇九

職責：

1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,，完成區(qū)域內門店布局及建設目標;

2. 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,，制定區(qū)域經營計劃及營銷策略，負責區(qū)域運營目標的達成,，對所負責區(qū)域的利潤負責;

3. 負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設,，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;

4. 建立標準化可復制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;

5. 宣導并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策,，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;

6. 及時處理突發(fā)事件與危機公關,。

【任職要求】

1. 本科及以上學歷，教育及相關專業(yè)畢業(yè);

2. 有事業(yè)心,、企圖心,，抗壓性強，熱愛早教事業(yè);

3. 擅長多中心門店運營管理,，善于數(shù)據(jù)分析;

4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經營管理經驗,，優(yōu)秀團隊管理經驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;

5. 對早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場洞察力,、出色的預測,、決策能力及解決問題的能力;

6. 具有迅速帶領團隊走上正軌的團隊管理技能,，具有良好的溝通,、應變能力和談判、決策能力,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十

1,、負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署;

2、負責與招商顧問公司對接,，制訂各階段招商計劃,，布置和安排本 部各項工作有計劃開展;

3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,，指導和幫助本部門員工的工作,， 不斷強化和提高員工的素質;

4、負責組織考核和考評本部門員工,，調動員工工作積極性,，增強本 部門員工的凝聚力;

5、負責整體規(guī)劃和樓面布局,，確定公司的招商定位和經營商品類別;

6,、負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

7,、負責組織市場調查,，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競 爭的需要提出應對策略;

8,、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談,、簽約工作進行管理、 協(xié)調,、指導,、監(jiān)督,、審核各項業(yè)務合同;

9、負責指導本部門員工對招商合同的管理,、建檔、查詢工作;

10,、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā),、引進及品牌的優(yōu)化工 作,。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

11、負責為公司重大經營決策提供信息,、方案和建設;

12、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作;

13,、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員;

14,、負責完成公司總經理交辦的其他工作任務;

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十一

職責：

1,、制定四川片區(qū)各項目相關的年度計劃,、月度計劃，制定公司項目的關鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃;

2,、對各項目的整體運營周期進行分解，管控公司各個職能部門進行有效配合和協(xié)助;

3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,，發(fā)生延期超期要及時和有關職能部門以及相關崗位人員及時溝通，協(xié)調;

4,、組織會議，參與討論關鍵節(jié)點計劃的制定可行性,。

任職要求：

1、工民建,、工程類、房地產經營管理相關專業(yè),，統(tǒng)招全日制大專及以上學歷;

2、具有八年以上房地產企業(yè)運營計劃管理工作經驗,，熟悉房地產開發(fā)及房地產公司運營管理工作;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力,、組織協(xié)調能力;

4,、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng),。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十二

1,、負責銷售及市場、渠道等專項,、共項營銷工作的管控,。

2,、確保完成公司下達的銷售任務、經營目標;

3,、負責公司營銷計劃的制定下發(fā);

4、負責產品的售前、售中,、售后等服務體系的制定;

5,、總體負責市場管控及市場開發(fā)工作;

6、負責統(tǒng)一產品終端維護,、建設及新品推廣執(zhí)行工作;

7、年度銷售系統(tǒng)費用的整體預算;

8,、綜合處理內部的各項事務;

9,、負責企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作;

10,、負責終端客戶檔案的建立工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔的

主要職責和協(xié)同職責;

11,、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

12、負責組織策劃,、建立,、保持并持續(xù)改進所管理質量;

13,、負責組織所管轄部門環(huán)境因素/危險源的識別與評價，并形成所管轄部門的

重要環(huán)境因素及危險源,，監(jiān)督各部門采取相關措施予以控制,。

14,、對所轄范圍內的廉政工作負責;

15、嚴格執(zhí)行,、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十三

職責：

1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略,，確定寫字樓,、商業(yè),、產業(yè)園項目發(fā)展定位，協(xié)助完成項目建設,，制定可落地實施的招商運營方案和商業(yè)策劃方案;

2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè),，通過與企業(yè)溝通，引導企業(yè)入駐;

3) 制定項目階段性招商推廣計劃,，拓展招商渠道;

4) 推進項目儲備、企業(yè)拜訪,、園區(qū)考察、業(yè)務洽談,、項目選址,、招商簽約等工作。

5) 緊跟國家政策,、法規(guī)，建立和維護當?shù)卣嚓P部門,、服務企業(yè)的客戶關系，保證項目良好的外部營運環(huán)境;

6) 組織和推動與招商相關的合同,、協(xié)議的標準化工作;

7) 配合參與全國產城項目的規(guī)劃,、布局,、拓展等工作;

任職要求：

1)全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理,、經濟類、工商管理類,、金融類、地產等相關專業(yè)優(yōu)先;

2)8年以上產業(yè)地產,、商業(yè)地產招商、銷售類,、大型產業(yè)基金工作經驗,，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3)熟悉產業(yè)招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律,、法規(guī);

4)思維縝密,，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力,、商務談判能力和團隊精神;

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十四

職責：

1,、根據(jù)公司整體發(fā)展目標與策略,，制定自助設備拍照的銷售戰(zhàn)略體系和市場宣傳、推廣方案,，制定完整的銷售計劃和銷售方案，并落實執(zhí)行;

2,、組織營銷團隊對各項規(guī)劃,、策略和計劃的貫徹執(zhí)行,，完成公司營銷目標;

3、定期向總經理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;

4,、有效構建并管理營銷渠道和合作伙伴體系，完成日常內部管理工作;

5,、負責建設公司營銷團隊管理體系及制定相關的管理制度與行為規(guī)范;

6,、管理和控制營銷投放,，針對運營情況進行評估，根據(jù)效果動態(tài)監(jiān)控和優(yōu)化,，合理支配和控制銷售費用;

7,、營銷團隊組織管理,，有效培訓和提升營銷團隊的銷售能力。

崗位要求：

1,、專科以上學歷,，具有至少5年以上的市場營銷,、推廣運營負責人經驗,，有快消品,、atm,、020線上線下營銷、經驗者更佳;

2,、熟悉自助設備行業(yè)管理思路,、管理模式和運作模式,，具有良好的產品運營數(shù)據(jù)分析能力;

3、具備很強的策劃能力,、業(yè)務推進、分析問題及解決問題能力,，能有效整合資源實現(xiàn)目標;

4,、具有建設,、培訓和管理團隊能力，高效激勵銷售團隊;

5,、具備優(yōu)秀的領導能力,、團隊管理能力,，良好的協(xié)調、溝通能力和把握全局能力;

6,、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

7,、做事嚴謹認真;能承受較強的工作壓力,。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十五

1、負責公司在淘寶,、天貓運營及銷售管理;

2、制定店鋪運營指標,、年度銷售計劃，推動并確保目標的順利完成;

3,、負責店鋪的規(guī)劃,、拓展,，運用多種渠道銷售目標;

4,、負責制定與完善產品及店鋪運營方案,，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析,，及時調整運營方向;

5,、熟悉各種推廣渠道操作,，進行產品及店鋪推廣;

6、組織策劃店鋪各種活動,，保證活動效果。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十六

職責：

1,、負責商業(yè)區(qū)域人員管理,、服務管理,、商品物價管理、廠商促銷活動及各單證把控管理;

2,、協(xié)助負責營銷活動，對檔主的協(xié)調溝通與現(xiàn)場執(zhí)行管理工作,，了解檔口銷售業(yè)績;

3,、協(xié)助負責根據(jù)營業(yè)現(xiàn)場銷售過程,、品牌質量、營業(yè)狀態(tài)等情況與檔主的溝通協(xié)調工作;

4,、負責協(xié)調處理營業(yè)現(xiàn)場的突發(fā)事件,，確保營業(yè)正常運轉,。

5、協(xié)助負責項目的商業(yè)現(xiàn)場,、品牌經營管理及市場調研,，配合整體策劃及招商定位工作;

6、協(xié)助維護重點客戶,，配合招商品牌開發(fā)、洽談,、招商、簽約,，建立通暢的溝通渠道;

7,、負責管理外部商業(yè)合作伙伴,，建立客戶檔案，做好客戶關系管理;

8,、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制,，了解市場變化,，為公司提供決策支持;

任職資格：

1、教育水平：大專及以上學歷,，專業(yè)不限(工商管理專業(yè)優(yōu)先)

2,、熟悉并操作過大型購物中心經營模式,，具備清晰的購物中心營銷思路和財務相關知識;

3、核心工作經驗：5年以上購物中心運營經驗,，至少擔任兩年以上運營經理職位,，

4、 參與過大型購物中心籌建管理工作,，熟悉商戶管理，具備良好的溝通和談判能力,。