報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇一

一,、嚴于律己,，不斷提高思想政治素質

作為____地委機關刊的編輯和記者，我個人深深感到黨性修養(yǎng)的重要性,。尤其是在中國共產黨建黨__周年之際,，回顧中國共產黨走過的光輝歷程，使我增加了作為黨刊新聞工作者的責任感和使命感,。20____年,，我有幸作為入黨積極分子培養(yǎng)，今年7月中旬參加入黨積極分子培訓,，對黨性修養(yǎng)的鍛煉是個難得的機會,，正是____試驗區(qū)雜志社給了我這樣的學習機會。通過不斷學習和實踐,，使我對中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心的認識有很大提高,，思想覺悟也得到提升,。

作為一名工作在____試驗區(qū)的新聞工作者，深刻認識____試驗區(qū)建立的重大意義,，特別是“414”會議以來和____試驗區(qū)成立23周年來取得的重大成就,，是必備的理論基礎。通過編輯《____試驗區(qū)基本知識輯錄》和《____試驗區(qū)基本區(qū)情》,，讓我對這塊土地不再陌生,，用心貼近這片熱土，忠實記錄試驗區(qū)如火如荼的建設和翻天覆地的變化,?！禵___試驗區(qū)》作為宣傳____試驗區(qū)的重大輿論陣地，準確傳遞中央,、省委和地委對____試驗區(qū)經(jīng)濟社會建設的聲音,，正確把握輿論導向，宣傳____試驗區(qū)在經(jīng)濟社會發(fā)展上取得的重大成就,，為____試驗區(qū)建設鼓與呼責無旁貸,。

在工作中，我認真學習黨的及xx屆三中、四中全會精神,，深刻領會科學發(fā)展觀的深刻內涵,。深刻領會“堅定信念、艱苦創(chuàng)業(yè),、求實進取,、無私奉獻”的____試驗區(qū)精神和____試驗區(qū)“開發(fā)扶貧、人口控制,、生態(tài)建設”三大主題,，進一步夯實理論基礎，不斷提升自身綜合素質,。

嚴格遵守工作紀律,，服從組織及領導安排，時刻保持謙虛謹慎,、不驕不躁的作風,，認真完成每項工作。在雜志社領導的關心和指導下,，我始終堅持“三貼近”原則,，在平凡的新聞采編工作崗位上默默工作，采寫和編輯好每一篇稿件,。

二,、扎實工作，認真完成各項工作任務

(一)編輯工作

參與編輯《____試驗區(qū)》雜志13期,，每期承擔一定的編輯任務,。在編輯稿件中，我始終堅持嚴謹細致的工作作風,，認真思考,，得到雜志社領導的好評，并因此獲得“20____主編年度獎”,。20____年3月8日,，____試驗區(qū)雜志社下發(fā)畢社〔20____〕02號文件予以充分肯定：“程紅同志勤于思考，善于學習,，在編輯崗位上嚴謹細致,，對于提高雜志質量、減少差錯,，作出了比較突出的貢獻,。”

編輯整理“信息薈萃”12期,，約4.2萬字,。“信息薈萃”的編輯，要在閱讀大量報刊,、網(wǎng)絡資訊的基礎上,，根據(jù)當前____地委、____地區(qū)行署的中心工作,，通過仔細分析新聞的價值,，有針對性地選擇資訊，將重要資訊編輯整理成“一句話新聞”,，作為本期新聞報道的一個補充,。“信息薈萃”追求簡潔準確,，新聞要素不明確的及時與有關單位聯(lián)系和核實,。

編輯整理《____試驗區(qū)基本知識》和《____試驗區(qū)基本區(qū)情》,。貴州省____試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展推進大會召開后,，為了讓廣大干部群眾(基層黨組織)認識和了解____試驗區(qū)，增強做____試驗區(qū)人的自豪感,、責任感和使命感,，在20____年6月《____試驗區(qū)》上刊發(fā)《____試驗區(qū)基本知識輯錄》。根據(jù)安排,，我負責整理1988年6月至1998年6月的____試驗區(qū)建設部分,，在閱讀400萬余字材料的基礎上，對這一階段的____試驗區(qū)建設認真作了梳理,、總結和提煉,，編輯整理了2萬余字，圓滿完成任務,。

(二)記者工作

多次參與重大新聞活動的采訪和報道,，保質保量完成采訪任務。____地委,、____地區(qū)行署提出“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略后,，根據(jù)單位領導的安排，我采寫了《地委召開擴大會議傳達貫徹全省工業(yè)發(fā)展大會精神,，會議強調――加大實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略的力度推動試驗區(qū)強區(qū)升位跨越發(fā)展》,、《實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略推動____跨越發(fā)展――____地區(qū)工業(yè)發(fā)展大會隆重召開》、《循環(huán)經(jīng)濟的范本――貴州華電____熱電有限公司發(fā)展紀實》,、《開足馬力挺進西部50強――金沙縣加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設側記》(與人合作)等文章,，不同角度地反映我區(qū)貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神和實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略的情況。

“三個建設年”活動開展后,，我主動采寫通訊《潮平兩岸闊風正一帆懸――我區(qū)扎實開展“三個建設年”活動紀實》,，反映我區(qū)開展“三個建設年”活動的相關情況。在全省項目建設年觀摩會特刊中，在單位領導的策劃和安排下,，寫成通訊《烏蒙大地春潮涌――我區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進項目建設綜述》,，報道我區(qū)在開展“三個建設年”活動方面取得的成績。

生態(tài)文明家園建設是我區(qū)的一大亮點工程,。在學習和領會精神后,，獨立策劃并采寫了《佳夸村人的得意之作――織金縣三甲鄉(xiāng)佳夸村生態(tài)文明家園建設紀實》、《獨具魅力的“熊家場模式”――織金縣熊家場鄉(xiāng)深入推進生態(tài)文明家園建設紀實》,、《一個農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三張名片――赫章縣平山鄉(xiāng)推進生態(tài)文明家園建設觀察》,、《深山里的光明“錢”景――____市梨樹鎮(zhèn)深入推進生態(tài)文明家園建設觀察》、《一幅生動的綠色畫卷――大方縣竹園民族鄉(xiāng)深入推進生態(tài)文明家園建設側記》等系列通訊,，報道了我區(qū)生態(tài)文明家園建設的典型做法和經(jīng)驗,。

今年年初全區(qū)抗雪凝工作是地委、行署的重要工作,。圍繞地委,、行署的中心工作，在單位領導的策劃和指導下,，采寫了《寒冬里的溫情――地委書記秦如培調研保電力保民生保交通側記》,、《為了道路交通安全暢通――____地區(qū)公安局交警支隊抗凝保暢工作側記》等稿件。并三次隨警作戰(zhàn),，親臨抗凝凍第一線的貴畢高等級公路,、____市海子街鎮(zhèn)和長春堡鎮(zhèn)白家哨，采寫《寒風中的`堅守――地區(qū)公安局交警支隊貴畢大隊二中隊抗凝保暢工作直擊》等稿件,，真實反映了交警抗凝凍的情況,。

(三)秘書工作

負責收文與歸卷工作。一年來,，負責收發(fā)各類文件1500余份,，歸卷25卷宗。根據(jù)文件性質和密級進行詳細登記,，及時送達單位主要領導閱示,，根據(jù)批示內容跟蹤督促相關事情的辦理。根據(jù)不同的類別歸卷,，方便以后查閱,。

承擔部分文字擬寫工作。一年來,，擬寫了《____試驗區(qū)雜志社關于傳達學習貫徹全省領導干部大會精神的匯報》,、《____試驗區(qū)雜志社關于學習貫徹全省人才工作會議精神的情況匯報》、《____試驗區(qū)雜志社關于認真學習貫徹省委常委(擴大)會議精神的匯報》,、《____試驗區(qū)雜志社關于受到上級表彰的情況匯報》,、《____試驗區(qū)雜志社中長期人才發(fā)展規(guī)劃方案(20____-2030)》,、《____試驗區(qū)雜志社關于深入開展“杜絕虛假新聞報道、增強社會責任,、加強新聞職業(yè)道德建設”專項教育活動的情況匯報》,、《____試驗區(qū)雜志社關于抗雪凝的報道方案》等公文，向上級有關單位上報相關材料50余件,，總計12萬余字,。

交流雜志登記。對與我刊交流的雜志進行詳細登記,，為領導提供參考,，方便職工閱讀。目前,，與我刊交流的雜志近100余家,，極大地增強了《____試驗區(qū)》在全國的影響力和知名度，為宣傳推介____試驗區(qū)的形象服務,。

(四)發(fā)行工作

發(fā)行名單統(tǒng)籌,。隨著《____試驗區(qū)》影響力的增加，每期雜志的發(fā)行名單都有所增加,。____試驗區(qū)領導干部的任用和調動,，使發(fā)行名單經(jīng)常變換,，因此必須以一種開放的眼光,，及時了解我區(qū)干部變動的情況以便更改名單，確保領導干部能讀到雜志,。除此之外,，抽查回訪村支書后名單會有所變更，因此每期發(fā)行地址打印出來之前,，必須跟負責抽查回訪的同志及時溝通,，確保新任村支書收到雜志。每期發(fā)行地址打印前,，必須全部核實,，看是否有重復和遺漏的名單。每期雜志進入編排制作階段后,，及時將每期雜志的發(fā)行地址打印出來,，粘貼信封。

地區(qū)行政辦公中心c棟13-16層的雜志投遞,。根據(jù)單位領導的安排,，對地區(qū)行政辦公中心c棟的單位進行直接投遞，不再送到收發(fā)室,，讓讀者盡快閱讀到新出的雜志,。由于樹立良好的形象(佩戴工作證,，使用專門制作的袋子，送書時文明禮貌用語,，著裝整潔大方),，得到了很多單位領導的好評，也為單位樹立了良好形象,。

電話抽查與回訪,。根據(jù)雜志社抽查回訪不間斷的工作模式，對金沙縣村支書進行電話抽查與回訪,。對于金沙縣發(fā)行員直接投遞的雜志,，收到回執(zhí)單后，及時打電話抽查,，向讀者簡要介紹本期雜志的重要內容,，了解各個單位收到雜志的情況，每期完成抽查40家的任務;在每月15日前,，電話抽查回訪村支書50個,，并做好相關記錄，形成抽查報告,。一年來,，兢兢業(yè)業(yè)地完成抽查回訪工作，為單位提供原始臺賬,，提供參考,。

三、更上層樓,，在新聞戰(zhàn)線上成長起來

回顧一年來的工作,，本人勤勤懇懇，任勞任怨,，在工作中學習,，在學習中工作，不斷磨練自己,。在單位領導班子的關心和指導下,，在同事們的支持下，雖然取得了很大的進步,，但仍有許多不足之處需要改進,。比如編輯工作還不夠嚴謹細致，有時還存在疏忽大意和僥幸心理,，20____年第3期編輯時出現(xiàn)嚴重失誤,，20____年第5期編輯時未發(fā)現(xiàn)標題中的錯字;對新聞點的捕捉不夠及時和靈敏，對新聞事實把握還不夠準確,，較少深入思考;在稿件撰寫上還不夠生動,，有時還存在粗枝大葉的毛病,。這些不足之處，將在以后的工作中不斷加以克服和改進,。

在下一步的工作中,，本人將堅持____試驗區(qū)雜志社“激情工作、完美細節(jié)”的工作理念,，不斷完善和超越自我,，勤奮工作，積極進取,，逐漸在新聞戰(zhàn)線上成長起來,，為____試驗區(qū)的建設鼓與呼，為成為一名優(yōu)秀的新聞工作者不懈努力奮斗,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇二

20__年,，工業(yè)園區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下,，堅持以人為本,、黨管人才原則，大力實施“科教興企”,，“人才強企”的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，努力搭建企業(yè)用工平臺，解決企業(yè)用工“瓶頸”,。鼓勵企業(yè)引進高端技術人才,，著力培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才，引導企業(yè)轉型升級,，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,，科學發(fā)展,。取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一、貫徹落實上級有關人才工作新任務方面

聚焦綠色食品,、電子科技主導產業(yè),，一方面積極對接上級有關引進高層次人才的工作安排，先后組織園區(qū)企業(yè)參加省內省外高層次人才專場對接招聘會;另一方面,，根據(jù)縣委人才工作領導小組相關部署,，結合企業(yè)用工崗位需求，大力組織企業(yè)面向全縣各層次人才開展專項招聘會,，提供了崗位20__余個,，最終1965人與各企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議，其中研究生人,，本科生人,，高技術人才人,，極大程度的緩解了企業(yè)的人才及用工問題。

二,、深化人才發(fā)展體制機制改革方面

工業(yè)園區(qū)黨工委堅持黨管人才,，在“凝聚合力”上狠下功夫。按照黨管人才原則的要求,，積極探索建立黨管人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃,、協(xié)調發(fā)展的新的管理機制，形成黨工委統(tǒng)一領導,，分管部門牽頭抓總,，有關部門各司其職、密切配合的人才工作新格局,。對人才實行分層分類管理,，加強人才管理組織機構建設，健全人才管理,、用工服務體系,。緊緊圍繞專業(yè)需求和崗位需求，強化人才管理工作責任,，按需調劑,，因崗定人。建立完善各項激勵機制,，充分調動各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。積極搭建優(yōu)秀人才展示自身能力的舞臺，讓優(yōu)秀人才脫穎而出,。堅持黨管人才,，充分發(fā)揮黨工委指導、協(xié)調和服務作用,，制定和組織實施人才工作的中長期發(fā)展規(guī)劃,，建立和完善人才政策體系，用法制手段保障各類人才的合法權益,，為人才素質的提高和作用的發(fā)揮創(chuàng)造更加寬松和諧的環(huán)境條件,。

三、加大聚才引智方面

急需的人才引不來,，現(xiàn)有的人才留不住,，是困撓企業(yè)發(fā)展的重要原因之一。為解決好這個問題,，工業(yè)園區(qū)積極營造一個人才引得來,、留得住的良好環(huán)境，在“外增動力”上狠下功夫,。直面吸納人才工作中存在的困難和問題,，勇于擔當,、攻堅克難，暢通吸納人才的路徑,。一方面加大外出宣傳,、招才引智的力度，組織前往北京,、上海等地宣傳產業(yè)特色及項目人才引進政策,。另一方面加強政治引領，引導企業(yè)轉變發(fā)展理念,、改善用工條件,、創(chuàng)新工作方式、加快技術創(chuàng)新,，簡化工作程序,。在有條件的企業(yè)建立企業(yè)員工活動中心，鼓勵企業(yè)開展健康向上,、豐富多彩的企業(yè)文化,，讓企業(yè)員工的安心的工作、愉快的生活,。營造了良好的引進人才,、使用人才和留住人才的人文環(huán)境。

四,、組建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺方面

一是圍繞“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”工作部署，工業(yè)園區(qū)逐步健全和完善創(chuàng)業(yè)孵化基地建設,，加快推進“眾創(chuàng)基地”建設,，盡快打造融投資、創(chuàng)業(yè),、管理,、服務于一體的“創(chuàng)客空間”和管理服務平臺，切實提高企業(yè)管理服務水平,。二是積極對接省,、市、縣職業(yè)院校,，加強創(chuàng)新型人才培訓，創(chuàng)建人才資源庫,，建立區(qū)域性人才市場信息服務平臺,，促進人才交流和合理流動，切實提高高端技術人才在企業(yè)用工中的比重,。三是加大企校聯(lián)動力度,，加強與省內外高校,、研究所的合作

五、優(yōu)化人才服務方面

抓住“服務”這個關鍵,。繼續(xù)完善企業(yè)人才子女入學,、醫(yī)療保健、住房保障等暖心措施,，為企業(yè)人才解決后顧之憂,，使人才進得來、留得住,。落實黨政領導干部聯(lián)系專家制度,，幫助人才解決在工作、生活中遇到的難題,。20__年度,，協(xié)調解決企業(yè)中高端人才子女入學問題15起，幫助企業(yè)安置人才____人次,，解決其他各類問題3起,，每年歲末年初走訪慰問企業(yè)一線技術人才，營造尊重人才,、關愛人才的氛圍,，扎實推進“人才安居工程”，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員營造了一種“家”的氛圍,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇三

我是物業(yè)庫房庫管,，轉眼即逝20xx年就要過去了，這一年對于物業(yè)來說是不平凡的一年,。目前,，中國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，發(fā)展勢頭良好,，在嚴重的世界經(jīng)濟危機面前,，有條不紊地發(fā)揮著積極作用。公司這一年中從層級管理,、銷售策略,、產品組合銷售、都發(fā)生了很大的改革與創(chuàng)新,。20xx將末,，也為我這一年工作做一個年度工作總結：

一、個人方面

從我個人來說,，根據(jù)公司的銷售策略和產品組合的增加,，加大了工作力度，從而務必做到仔細認真地管理庫房產品，做好產品的組合拆分,，做好下達的每一項任務,。

二、工作壓力

通過這一年的工作,，我深深感到工作的壓力和強度,，但正由于這種壓力，才使我不斷提升自己的思想,，化壓力為動力,。公司的銷售策略不斷提升，所以自己的能力必須提高,，才能適應公司人才的需要,，使自己的工作能力提高。

三,、貨物的管理方面

在這一年中公司產品的種類不斷增加,，出售產品的組合也不斷增多，作為自己必須保證出貨的準確：

1,、每天清點庫存發(fā)貨后的庫存實數(shù)并對賬,，

2、保證組合拆分的準確,，并認真的做好記錄,。

3、做好產品破損和預報損的記錄,。

4,、做好產品生產日期的準確記錄，對臨期產品,，準確及時的上報,。

5、認真做好金蝶的錄入,，必須保證金蝶錄入的及時性和準確性,。

6、做好庫存實數(shù)的記錄,，對短貨的產品,，及時呈報，保證貨物能按時發(fā)出,。

雖然我在這一年中某些地方做的不夠出色,，但是我會通過自己的過錯，不斷提升自己,，使自己對庫房管理方面的知識倍感興趣,，通過學習一些書籍,，使自己的能力提高,。

四,、貨物的出入庫管理

1、對于采購和調撥的產品,，認真核實貨物實數(shù)與采購調撥數(shù)量相對應,。

2、對于發(fā)出的貨物做好清點,，認真的裝配和封箱,。做好貨物發(fā)出的完好性，減少退回和破損數(shù)量,。

3,、對于庫存的貨物，做好防潮,，和清潔工作,，貨物必須整齊的放在托盤上，每天按時清掃庫房地面,，在這一年中做好庫房整體的保潔工作,。

五、配合其他的工作

這一年的工作中,，在自己的工作完成的同時,，也得向其他員工進行溝通，有困難的地方,，大家一起解決,，只有這樣，才能形成完整的工作流程,，不但使自己的知識豐富,，而且使自己的工作更輕松，完成的更完美!

六,、自我學習和總結

在這一年的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題,，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務能力。這也要求我們不斷的學習,，提升,，學習業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能。交流,，了解,，吸取經(jīng)驗;學習倉儲保管，裝配作業(yè)，貨物記帳等業(yè)務知識,，這是我還有所欠缺的,。還有要學習物流相關知識，使自己的能力不斷提升,，把工作做的更好,，更專業(yè)!

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇四

20____年在物價局黨組的正確領導下，認真學習黨的路線,、方針,、政策，團結同志,，顧全大局,，踏實工作，求實創(chuàng)新,，嚴格履行自己的崗位職責,，盡職盡責。牢牢抓住經(jīng)濟建設這個中心,，促進我局各項社會事業(yè)諧調發(fā)展,。

一、進一步加強黨風廉政建設,，堅持廉政勤政,，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。

“打鐵還需自身硬”,。工作中,，我深深感受到，的個人品行,，對機關作風建設影響重大,。我把“耐得住九寞、守得住清貧,、抗得住誘惑,、管得住小口”作為個人的座右銘，嚴格執(zhí)行“五個不準”,、“五個嚴禁”,、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規(guī)定,，廉政勤政,，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。一年來,，我嚴格執(zhí)行干部廉潔從政的各項規(guī)定,，決不收取禮金,、有價證券和其它支付憑證，決不接受可能影響執(zhí)行公務的各種宴請,、禮品,、資金、贊助,，不用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用,，嚴格執(zhí)行公務活動接待,、小汽車和通迅工具配備,、購買和裝修住房等方面的制度規(guī)定，在各類公務活動中堅持厲行節(jié)約,，反對鋪張浪費,，到基層檢查工作、不接受接待,，從源頭抓起,，樹立艱苦奮斗、清正廉潔的價格工作者良好形象,。

“廉生勤,、勤生績”，具體工作中,，我堅持把價格工作放在經(jīng)濟工作的全局中考慮,，牢固樹立大局意識和服務意識，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府的重大決策措施,，確保政令暢通、令行禁止;以務實的態(tài)度,，解決工作中的難點問題;堅持依法行政,，政策公開透明，辦事公道,，堅持解放思想,，與時俱進，團結和帶領干部職工,，拓寬思路,，力求創(chuàng)新，不斷改進工作方法,、提高工作效率,。

一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力,，仍存在諸多不足,，如：對價格理論鉆研不夠,，在隊伍建設和干部教育上不夠全面細致等等。針對上述問題,，我將從以下幾方面著手,，予以整改：

1、加強理論學習,，進一步提高自身素質,。

2、加大物價宣傳力度,，尋求各方面的理解支持,。

3、繼續(xù)抓好個人的思想作風建設,，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制,，塑造良好形象。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇五

朱柄谞,，男,，現(xiàn)年44歲，中共黨員,，小學高級教師,，原為盤縣第一小學教導主任，20__年10月下旬,，被任命為該校副校長,，主管學校后勤工作。

本人任現(xiàn)職以來,，用心協(xié)助校長搞好學校工作,，為學校的發(fā)展獻策獻計而不決策，著重指導并帶領總務處做好后勤服務工作,，切實做到為教育教學服務,，為師生生活服務，改善師生生活,，督促財會,、后勤人員管好校產、校具和各種財物,，努力改善辦學條件和教學條件,。

我校的后勤工作教育教學物品采購、基礎設施設備建設和物品的使用管理及維修,。為此,，我以這三項為中心，調動后勤的一切用心因素和現(xiàn)實力量,，集中抓好,，具體落實,，現(xiàn)述職如下：

一、大宗購物

1,、學校辦公用品采購：20__年9月,，學校到昆明購買了體育、美術,、音樂用品以及其他的常規(guī)用品,，共計3萬余元。

2,、校園電視臺等物品的采購：20__年5月,，學校后勤、工會等人員到昆明購買了攝像機,、照相機,、專用采訪話筒、錄音筆等電子產品和“六一”活動用品,，共計5萬余元。

二,、基礎設施

校安工程的廁所投入使用：含后續(xù)的水,、電安裝，化糞池的配套建設,，周圍環(huán)境的改造,，以及臨時廁所的拆除、清理等,。

1,、彩色大屏、單色條屏后續(xù)使用狀況的監(jiān)督,、信息的反饋以及經(jīng)費的整體調控,。

2、多媒體的使用：教室多媒體使用狀況的跟蹤,，與供應商及時反饋產品信息,，及時進行補充和完善。

大會議室的空調及音響設備的安裝：思考老師們在開會時氣溫備件不好,，所以安了兩臺空調,。同時，大會議室的音響已使用多年,，效果較差,，只好重新裝了一套。

3,、教室,、辦公室物品的使用管理：教室的桌凳,、多媒體設備、門窗玻璃、衛(wèi)生潔具,、用電設備等,，每學年清交一次,，每學期檢查核對一次;教師辦公室,、功能室的辦公用品,、借用物品每學期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償,，缺失的及時補上,，使用狀況心中完全有數(shù),。

4、校園文化建設：學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大墻壁宣傳欄;師生活動文化宣傳欄有12塊,，均為連體黑板;師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上,，并分類、按體系分布。

三,、維修建設

1,、舊教學樓房頂均會浸水，學校在20__年6月將房頂重新做防水改造一千余平方,，保證了師生的正常工作和學習,。

所有教室內、外墻貼磁磚1.8米高,，電線,、通訊線、廣播線及其他校園線路進行了合理的規(guī)劃,，布局合理,。所有室內用電設備進行合理改造，讓師生使用更方便,、更快捷,、更順心。

2,、綜合樓附屬設施的改造：一是衛(wèi)生間使用不方便,，容易堵塞，并難除臭味,，因此將二,、三四樓的衛(wèi)生間全部封閉，要求學生到新廁所去上衛(wèi)生間;二是下水管道的改造,，使易堵的地方通暢了;三是宣傳欄后很單調,，準備栽一排藤蔓植物，將之綠化起來,。

3,、維修桌凳二百余套，通水設施上百處,。

4、門衛(wèi)室旁的儲物間將門改朝校園內,，便于管理,。

5、“兩違”排查期間,，教師住宅小區(qū)硬化地板近百平方,，蛾螂鋪畜水池上方做防臟、防水,、保安全的梁,、柱、板近一百平方;改造教師車輛亂停亂放工程一百余平方。

四,、初步取得的成效

第一,、物品采購方式正確，行為逐漸規(guī)范,。

第二,、校園文化建設初具規(guī)模。有傳承禮貌的壁畫四塊,，學校發(fā)展規(guī)劃及所涉名人狀況簡介的宣傳欄三塊,，主要通道安全文化墻近兩百平方米，體現(xiàn)班級特色的班級牌三十八塊,。

第三,、校園電視臺已初步成型，基本發(fā)揮其宣傳作用,。

五,、需改善的地方

1、低值易耗的物品購買需要進一步規(guī)范,。

2,、校園文化中師生作品文化的宣傳、展示還沒到位,。

3,、宣傳媒體還沒有充分發(fā)揮其應有的功能。

因時間倉促,，述職不全,，敬請原諒，請評議,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇六

時間過的飛快,，轉眼間，來______一年出頭了,。這一年來讓我感受了很多,，經(jīng)歷了很多，學到了很多,。

在領導的帶領下,，在同學們的配合和幫助下，我不斷地學習新知識,、總結新經(jīng)驗,，努力加強著自身的素質和修養(yǎng)，完成了入職至今自己崗位上各項工作任務,，簡單匯報如下：

一,、嚴以律己

從200__年__月__日加入公司以來,，在平時工作中，我始終努力以工作高標準嚴格要求自己,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。負責的工作范圍跨度從sa到dba再到內網(wǎng)網(wǎng)管。具體工作從前端集群,、web服務到中間件服務的維護,，到后端兩類數(shù)據(jù)庫(mysql/oracle)服務，再到辦公室內網(wǎng)改造維護,。遇到問題能夠做到不等不靠,、不推脫責任，以最快的速度去解決問題,。適時回報領導進展情況,。能夠有條不紊地安排完成好各項工作，爭取起到在組內的帶頭作用,，能夠主動積極和組內領導交換意見,，配合支持領導開展部署好各項新工作及臨時緊急工作任務。

二,、工作四“件”事

a,、無條件配合或完成上級或部門領導分配的任何難度工作。如：各種數(shù)據(jù)庫db管理,、部署,、架構改造優(yōu)化、mail架構設計及實施,、負載均衡部署,、內網(wǎng)棘手問題及其它臨時緊急任務。所有問題均比較圓滿的一一攻克,。

b,、做最緊急需要處理的事。如：網(wǎng)站宕機,、服務異常,。能夠做到第一時間(包括休息時間7__24)處理各類網(wǎng)站監(jiān)控報警(獨立部署并維護nagios重要報警服務、代碼上線工作),。盡個人所能最大限度的減少了網(wǎng)站意外宕機隱患發(fā)生和大大降低了宕機率,。

c、做最重要的事,。如架構改造中數(shù)據(jù)庫mysql，oracle部署,、升級,、維護優(yōu)化，數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫語句入庫嚴格把最后一道關卡。最前端代碼平滑上線,，測試效率,、用戶體驗。一年來,，幾乎以0失誤率完成了c條中的架構調整mysql數(shù)據(jù)庫改造部署,，oracle升級(32位到64位，再到集群架構)及日常數(shù)據(jù)庫維護,。開發(fā)平滑上線代碼,，并持續(xù)堅持獨自加班加點上線代碼直到現(xiàn)在。

d,、做最不重要卻需要做的事,。如各種棘手，瑣碎,、耗時,，又不易出成績的工作。如：加班或深夜處理各種日常臨時問題,，報警,、清理日志，數(shù)據(jù),，分析數(shù)據(jù),、恢復數(shù)據(jù)測試演練。事無大小均能夠做到根據(jù)事情的輕重緩急 合理安排時間一一完成處理,。并盡全力讓相同異常不在重新上演,。

三、 缺點與不足

a,、和公司高層領導溝通不夠多,，缺少深層次的溝通和交換意見。

b,、和大家溝通或配合幫助大家時方式方法過于直接,，導致影響到個別同學。如;語氣更委婉些,，態(tài)度更平和些,，方式再好一些。效果就會更好,。

c,、對本職工作外的一些相關工作，了解的不夠,，如：對網(wǎng)站程序級別的架構改造及代碼業(yè)務邏輯等的了解,。

四,、附1年來若干重要工作事件

1、獨立開發(fā)上線(或自動上線)代碼程序并且每日部署發(fā)布代碼,。

效果：大幅提升了用戶體驗,，大量節(jié)省程序測試，發(fā)布時間,，大幅提升了上線效率,，并顯著降低了出錯率。

2,、獨立部署并維護及時監(jiān)控平臺nagios,。

效果：大大降低了全年的網(wǎng)站宕機率，并在問題有趨勢未故障時提前得到了處理,。

3,、第一次大規(guī)模系統(tǒng)架構改造，負責部分前端遷移,，負載均衡部署,，重點負責所有數(shù)據(jù)庫層(mysql/oracle)數(shù)據(jù)順利遷移。

4,、oracle 新數(shù)據(jù)庫成功順利上線,，至今穩(wěn)定高效，前后各種難點問題攻克,。及日常備份,、維護優(yōu)化、集群架構設計實施,。

5,、365__7__24 監(jiān)控網(wǎng)站故障報警，第一時間緊急處理公司網(wǎng)站各類故障,，讓問題胎死腹中,。效果：保證了網(wǎng)站最大限度持續(xù)正常運行。

6,、各類工作shell腳本開發(fā),。開發(fā)程序對數(shù)據(jù)庫慢查詢多重分析，開發(fā)寄出mail程序,。數(shù)據(jù)庫主從延遲,，同步監(jiān)控并開發(fā)自動化處理程序，報警到手機,。全網(wǎng)服務器日志輪旬,，定期腳本清除。網(wǎng)站日志分析ip,、pv,、爬蟲查看,，為處理故障提供了重要的數(shù)據(jù)依據(jù)。開發(fā)監(jiān)控網(wǎng)站帶寬程序寄出mail給領導......等等,。

7、大量支持公司架構組架構設計改造,。

8,、新郵件服務器成功部署。

9,、辦公內網(wǎng)成功改造,。

10、全網(wǎng)服務器備份方案設計及實施,。

11,、各種數(shù)據(jù)庫(mysql/oracle)各種備份方案策略，參與定制 負責實施,。演練各種災難恢復并出文檔sa組內分享,。

12、負責系統(tǒng)安全漏洞掃描,，全網(wǎng)外部服務器防火墻部署安全維護,。

13、架構改造前后 mysql數(shù)據(jù)庫 日常維護,。備份,。恢復優(yōu)化等,。

14,、php服務器\目錄及文件權限特殊安全處理，防火墻加強控制,。

15,、配合架構組下半年的大量和系統(tǒng)相關的支持，改造,。

16,、lvs負載均衡服務部署使用并講解。大規(guī)模監(jiān)控平臺nagios服務的整體遷移 ,。腳本監(jiān)控及相關服務的遷移,，休整。

17,、支持架構組主站前端inca,，zuma部署直到正式上線，隨之的大量臨時需求,，及分用戶后平滑上線問題研究解決,。

18,、辦公網(wǎng)網(wǎng)絡較大動作平滑改造。原內網(wǎng)ip沖突,，上網(wǎng)慢,、qq/msn掉線，網(wǎng)銀不能登陸等等疑難雜癥完全得到解決或顯著改善,。

19,、開發(fā)程序將mysql及正式庫oracle數(shù)據(jù)備份全自動恢復到測試庫滿足開發(fā)、測試工作需要,，同時,，利用開發(fā)和測試人員為我們進行了備份數(shù)據(jù)有效性的測試，大大提高了運維人員的工作效率,。

20,、sns 項目環(huán)境 lvs+tt server lvs負載均衡問題難點攻關。配合部署,。

五,、每日日常例行固定工作

1、負責每日上線發(fā)布代碼,，上線服務器,。根據(jù)程序需求改造、開發(fā)修改平滑上線部署程序,。

2,、負責每日數(shù)據(jù)庫(oracle，mysql)程序員提交的開發(fā)及維護sql語句檢查更新正式庫,。oracle,，mysql測試及正式數(shù)據(jù)庫維護、備份,、恢復故障監(jiān)控處理等,。

3、第一時間(包括非工作時間)處理網(wǎng)站各種重大或可能給用戶帶來體驗的故障問題及潛在的預期故障(分區(qū),，內存,，url訪問故障等)。確保網(wǎng)站7__24提供持續(xù)訪問,。

4,、程序員不計其數(shù)的日常開發(fā)測試支持。并能通過程序開發(fā)工具來節(jié)省大家的時間,，提高溝通解決問題的效率,。

5、能夠經(jīng)常主動提出各種潛在問題或者相關問題自己的特別見解 反饋領導或者組內。

近一年來能取得這樣的工作成績,，與領導的支持和大家的幫助,、配合是分不開的，在此向公司的領導及全體同學們表示衷心的感謝!

以上是我近一年來的思想,、工作情況的簡單總結,，有不全面和不準確甚至錯誤的地方，請領導批評,、指正,。以便我在新的一年的工作中，有信心更進一步完善自身,。把sa的工作做的更加完善。為公司的大跨步發(fā)展添磚加瓦,。

公司經(jīng)歷了200__的夯實基礎,，必將贏來新的飛躍發(fā)展。作為公司的一員我非常愿意和公司一起繼續(xù)努力發(fā)展,，為共同迎接美好的20____而努力奮斗,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇七

一年來在教育主管部門和地方黨委政府的領導下，本人能堅持學習,，自覺履行崗位職責,，較好地完成了全年目標任務，現(xiàn)將一年來的工作,、生活等情況報告如下：

一,、堅持學習，提升自我

一年來本人能按上級部門的要求,，完成自學內容的學習,，研讀了相關書目完成了讀書筆記和相關的調研文章，同時能堅持參加政治學習,，不斷提升自我政治素養(yǎng),，在此基礎上重視業(yè)務知識的學習，參加了學校組織的現(xiàn)代教育技術培訓和省組織的校長培訓,，通過學習提升自身的業(yè)務素質,，使自己能不斷適應現(xiàn)代化教學的要求。

二,、圍繞目標,，認真履職

學校圍繞《三年發(fā)展規(guī)劃》的總體思路，緊扣縣局下達的20xx年度各項教育工作目標,，將各項目標任務細化分解到具體的工作組和責任人,，做到每項目標人人清楚，形成各項工作有人負責，完成目標人人有責的良好的氛圍,。

一年來我能團結帶領全校廣大職工,，認真落實上級工作要求，以師資隊伍建設為基礎,，強化學校管理,，全面推進素質教育，較好地完成了各項目標任務,，具體表現(xiàn)為：

1,、較好的完成全年目標任務，被評為優(yōu)秀獎,，軟環(huán)境行風被縣局表彰,。

2、積極探索素質教育的有效途徑,，"堅持健康第一,，打造快樂校園"的學校特色正在形成。

3,、重視學校法制平安創(chuàng)建工作,。今年被省評為平安校園。

4,、在重視外部條件改善的同時,，重視內涵發(fā)展，大力推進有效課堂,、有效教學,，促進教育質量提高，在今年中考中我校有八門學科受縣局表彰,。

三,、堅守課堂，以身作則

常言道：其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不行。據(jù)此我一直堅持代課,，而且?guī)дn不少于教師二分之一的課時,。一年來，在教學工作中我堅持不少學生一節(jié)課,，因公外出必將學生課補上,，做到認真?zhèn)湔n、認真上課,、認真批改,，力求用自己的行動影響身邊的教師。在平時的工作上我雖不參與具體的值班，但可以說不外出一定是早上班遲下班,。一年來,，除兒子高考請假，其余未請過一天假,。

四,、公正辦事，清正廉潔

在工作中本著以人為本的思想,，努力做到關心人,、尊重人、信任人,，激勵人,。在處理問題、辦事上做到與全體同志等距離交往,，做到大事講原則,，小事講風格，著力發(fā)揮一班人的作用,，共同做好學校的一切工作。

堅持按黨員干部廉潔自律的要求要求自己,，不因家庭事務而大操大辦,，在學校物品采購和工程招標中能堅持成立組織，誰主管誰負責,，我和其他班子成員參與的原則,，努力做到公道正派做人，干干凈凈清清白白做事,。

五,、反思自我，改正不足

一年來我能按上級要求做了一些應該做的事,，在全體同志的關心,、支持和共同努力下，也取得一些成績,，但也存在著一些不容忽視的問題：

1,、創(chuàng)新意識不足，存在"不求有功,，但求無過"的思想,。在學校教學工作中，創(chuàng)新突破意識不夠強,，辦法也不夠多,，還習慣于過去的老思想、老經(jīng)驗，缺少敢拼敢干的銳氣,。

2,、統(tǒng)籌兼顧各項工作的能力不強，還未能很好地做到分配公平,，維護好廣大教職工的根本利益,，保障教職工的物質需求、精神需求和發(fā)展需求,，最大限度調動教職工的積極性,。

3、理論業(yè)務學習還有待進一步加強

以上問題都需要我在新的一年里認真反思,，并且制訂出相應的改正措施,，以求在新的一年克服不足，努力工作,，使白馬湖中心初中再上新臺階,。以上報告當否，請予批評指正,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇八

歲月如梭,，光陰飛逝，不知不覺中物流已走過8個春秋,，在同事的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項倉庫任務,，自身在各方面都有所提升,，為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,。金秋十月,，借著這次機會，我對20xx年來的工作進行一下總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正,。

一、內部管理

1,、在工作中能夠嚴格要求自己,，保證入庫、出庫,、領料的數(shù)據(jù)準確,。

2,、當班期間，認真協(xié)調入庫及準確及時入庫,。

3,、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性。

4,、報表制作,，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制,，以自己最大能力為領導們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。

5,、做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內打并整潔，及時除理爛袋,，根據(jù)情況整理庫房,，并積極向5s管理靠近。

二,、遵紀守法

加強思想政治學習及專業(yè)知識學,，提高政治素質。主要學習公司相關精神,，物資管理、計算機操作,、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素，積極遵守倉庫管理紀律,，服從上級安排,。

三、貿易安全

加強安全倉儲宣傳,、教育工作,，提高全體職工的安全意識。

1,、保稅區(qū)領導時常來公司檢查,，很少有安全隱患，如果有些小的問題也能夠及時解決,，把隱患扼殺到搖籃里,。

2,、做好員工的安全生產培訓工作。定期安排人員去培訓學習,，經(jīng)過考核合格后方可進行相關的工作,。

3、公司領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工,，每人一冊,，以規(guī)范員工生產、生活行為,，提高自覺性與自律能力,。

4、在廠區(qū)的公共場所,、職工宿舍,、生產車間內的墻壁上都設有安全、文明生產,、操作規(guī)程,、安全疏散燈、禁止吸煙的標語和標志,。

通過上述的宣傳,、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產意識,，奠定了抓好安全工作的扎實基礎,。

四、崗位職責

1,、產品品質的保證工作

即一定要保證所入庫的產品品質,，做到防火、防水,、防壓,、防變形、防腐蝕倉庫十二防,。按照先進先出;上輕下重,，上小下大;定時、定位,、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作,。

2、做好倉庫帳目

保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù),，出庫數(shù),，庫存數(shù)按照物料種類、名稱準確無誤的登記做帳,，領導每天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產安排,。

3,、做好月報工作

每月月底進行盤點，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目,，還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總,，做出月報表提供給決策部門，以便于決策者能夠及時安排調整下一步的工作,。

4,、做好物料的收發(fā)工作

倉庫其實就是工廠產品的一個中轉站：倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉物料以配合工廠的生產。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位置,、數(shù)量,、生產日期、顏色,、何種原料等等,。能夠及時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門，并且在產品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨,。

5,、做好下屬人員的安排工作

包括對配貨人員，送貨人員,，裝卸貨人員的督促指導,，適時的工作安排、人員的調配,、工作的監(jiān)督以及解決內部小小沖突等等,。

6、做好倉庫的整理工作

現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達到5s標準,，雖然我們暫時仍未實施這些系統(tǒng)程序,，但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說,，倉庫是一個出入物品較多的地方,，另外工廠所有暫時不用的東西都要交回倉庫，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,，這就要求我們時時的進行倉庫整理。所有物品各歸各處,，有用的擺放整齊,，無用的扔掉，經(jīng)常打掃,，常期堅持,，使倉庫時時處處顯得有條有序，干靜整潔,。要達到這樣的標準并不是說做就能做到的,，而是要把責任落實到個人,，把倉庫劃成片區(qū)分給個人，每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責任區(qū)域,，各負其責,，各司其職，做到“人人有事做,，事事有人做”,，長期堅持，效果自不用說,。

7,、反思工作解決問題持續(xù)改進

每天上班前的十分鐘進行一個早會，反思昨天工作中的失誤,，找出原因,，想法改進，以便下次不至重犯,。提出昨天在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題,，利的表揚，弊的丟棄,，以便揚長避短,。一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題，解決問題的持續(xù)改進的過程,。對于我們平時工作中出現(xiàn)的失誤,，發(fā)現(xiàn)的問題提出來進行改進，進行解決,，然后再發(fā)現(xiàn)再解決,，就這樣進行反復的，持續(xù)的改進,，我們的公司自會蒸蒸日上,。

困難是絆腳石，更是前進的基石,，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,，更應該學會改進不足，知恥而后勇,，堅持以人為本,，樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，充分發(fā)揮各方面的積極性,，努力構建“統(tǒng)一領導,，分級負責，人人參與,，共同監(jiān)管”的安全生產工作格局,，進一步落實安全生產的規(guī)章制度與各項措施,、健全安全生產的宣傳、管理工作體系,，建立能自我約束,、不斷完善的安全生產長效機制，把公司的安全生產管理工作再上一個新臺階,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇九

尊敬的領導：

你們好!請允許我在這里向你們表示發(fā)自內心的深深的感謝,，謝謝你們對年輕人的熱切關懷與指導，你們是公司文化的真切體現(xiàn),，是年輕人的學習方向,，我們在迷茫和不知所措的時候，你們的身影就是我們堅定走下去的力量,，真的非常感謝優(yōu)秀的你們給我們的鼓舞以及對公司的心血澆注,。

一 企業(yè)文化之初體驗

20____年7月24日，是我職業(yè)生涯的開始,，這是我第一次走近公司,，也是第一次接觸企業(yè)文化，當我進入圣光的大門：先做人,，后做事,，我真誠的把所有的資源奉獻給所需要的人，我的成長與發(fā)展擋都擋不住別人的幫助的醒目箴言讓我感受到了一個企業(yè)的優(yōu)良品質與博大胸懷,，五年企業(yè)靠機遇,，十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化,，我深刻體會到企業(yè)文化的砥柱作用,，從這天開始，我認定了自己沒有走錯,，并真心的想成為這個企業(yè)的合格的一員,，把自己的青春與熱血奉獻給這個我喜歡個公司。

二 融入企業(yè)文化,，工作體驗

剛見____新材料科技有限公司的時候,，它像一個還在熟睡沒有睜開眼睛的孩子，沉靜的外表下卻有一股破殼成蝶的隱力,，這和我多么的相似,，柯總對我說：選擇了潔利康就要為潔利康付出,，在這里你要虛心，虛心再虛心,，學習,，學習,，再學習,，先去車間熟悉我們的產品材料性質,，吃苦受累是必須課,，行就留下,，不行就走人,。

三 接觸銷售

一個沒有職業(yè)定位的職業(yè)生涯定會雜亂無章，碌碌無為,，在車間的工作生活固然充實,，但我并沒有意識到自己根本就沒有一個明確的目標，直到薛經(jīng)理找我談話,，我才開始了真正的人生定位,，那天他突然找到我，說張豪啊,，你想過以后要做什么嗎,，聽了這個問題，我沒有回答,，因為我不知道,，真的不知道，他接著說,，人生就像一個銷售過程,，你努力的學習，豐富自己的專業(yè)知識與技能,，提高自身的素質,，無非是在做一件事，給自己的價值增加籌碼,，當你向外界展示自己的價值的時候,，并且獲得外界的肯定的時候，你就完成了一個自我銷售,。銷售,，銷售。接下來的幾天我久久不能入睡,，我來這里為了什么,，我的處世態(tài)度和方式到底能否被人肯定，我究竟該如何為公司作出奉獻,，我亂了,，一遍一遍的審視自己，找不到答案,，非常無助,，這個時候，我想到了葉總，我找他談了自己的內心矛盾與感受,，我本身對銷售的理解是賣東西,，永遠把利益放在第一位，這與我的價值觀是相悖的,，我問葉總,，我該怎么做，葉總是我人生中的導師,，他只說,，你要做最真實的自己，一時的不被肯定不重要,，重要的是你要繼續(xù)努力去獲得別人的肯定,。就在那一刻，我開竅了,，那種一下打開心結的感覺至今記憶猶新,，努力去獲得別人的肯定，不就是薛經(jīng)理說的銷售自己嗎,，我一直苦想怎么為公司撒汗水,，然而卻忽視了把自己公司的產品推銷出去不也是一種奉獻方式嗎?于是，我開始關注銷售,，上網(wǎng)查閱銷售部的職能與素質要求,，經(jīng)過了解，我才發(fā)現(xiàn)原來對銷售一直有誤解,，銷售是創(chuàng)造,，溝通與傳送價值給顧客，及經(jīng)營顧客關系以便讓組織與其利益關系人受益的一種組織功能與程序,，確切的說當我在向客戶推銷公司的產品時也是在推銷公司推銷自己,，因為產品是優(yōu)秀企業(yè)文化與優(yōu)秀任何的物化，它所承載不僅僅是一個物件而是有很多的內涵在里面,，這就是我們的資源,，我們要把自己的資源奉獻給所需要的人，換句話說就是把自己的產品送到需要它的人手里,，當他接受了我們的資源,，滿足了需要，我們就完成了愛心的傳遞,，就成了朋友,。這種用不直接的方式去實現(xiàn)自我的人生價值讓我欽佩也讓我感動。

有了對銷售的正確理解,，我開始試著去接觸銷售部,，銷售的第一步便是溝通,，我的第一步便是與他們溝通，當我積極主動的去跟銷售部的每個人交流時,，才發(fā)現(xiàn)銷售時一門學問,，它與公司的聯(lián)系非常緊密，它也有自己的部門職能,，搜索市場信息，把握市場動態(tài),，制定銷售計劃,，設計營銷渠道，建立銷售網(wǎng)絡,，實施銷售業(yè)務,，這些新鮮的專業(yè)知識讓我既敬畏又渴望，沒有任何銷售經(jīng)驗與知識的我怎么樣去做好銷售,，這是一個挑戰(zhàn),，但我喜歡去做自己從沒有做過的事，這樣能讓你煥發(fā)活力,，從不同的領域成長,，我開始上網(wǎng)查詢國內一次性醫(yī)療用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)很多醫(yī)院終端大多是使用反復消毒的用品,，但是他們對一次性醫(yī)療用品又有一定的認識和使用意識,，這說明國內是一個很大的市場，一次性醫(yī)療用品的普及終將會是一個趨勢,，我找銷售部誠懇的交流探討,，到底要怎樣制定計劃，通過什么途徑打開局面,，進而實現(xiàn)銷售呢,，首先得益于在車間工作學習，我對自己公司的產品有熟悉的了解,，這給我提供了最基本的銷售保證,，我想國內市場之所以打不開與客戶的思維意識有一定的關系，其次國內業(yè)界對一次性醫(yī)療用品沒有確切的收費規(guī)定,，當然還會有很多其他的原因,，我出身醫(yī)生家庭，在醫(yī)學方面有一定的人脈,，可以由此為突破口,，試著將自己公司的產品推廣到醫(yī)院，并與他們建立良好的關系,，利用他們的人脈資源擴大網(wǎng)面,，接觸新的關系客戶，再與之建立良好的關系，這樣循環(huán)下去,，網(wǎng)會越來越大,，有了這個想法我對自己充滿了信心，并做好了準備,。

四 小試牛刀

有時候機遇來的就是那么快,，得知八月底要去鄭州參加醫(yī)療用品展會時，我很激動,，銷售部細心的做了展會策劃,，宣傳彩頁的設計，名片的制訂,，樣品的.整理,，會場的布置，路線的選擇,，一切準備就緒,，出發(fā)前，李總拍著我的肩膀說：大膽的去吧,，去見識見識,，去鍛煉自己!我從他的眼神里看到了關愛與肯定，帶著這份力量我們出發(fā)了,，可以說這次展會給我的啟示一定會伴隨我的一生,，第一天，參展商們個個精神抖擻,，大家各顯其能的展示自己的產品,，我們也是一樣，主動的邀請參展觀眾了解我們的產品,，用熱情與誠懇去和他們交流,，期間碰到過一個做醫(yī)院管理的，他很專業(yè),，在我向他闡述了手術包的特性后,，他反而不去關注價格，而是問我一個問題,，他說：目前,，國內的醫(yī)院使用一次性醫(yī)療用品的并不多，你知道原因嗎?我說是因為我們公司剛開始向你們展示我們的產品,，他搖搖頭：現(xiàn)在的醫(yī)院都有了自己的使用模式,，他們的思維模式一時轉變不過來，有可以反復消毒的為什么花錢去買一次性的,，這樣還節(jié)約成本,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇十

尊敬的的各位領導,、同志們：

大家晚上好。幾年來,，我一直擔任學校團委書記,、班主任和英語教學工作。我始終以激-情和創(chuàng)新對待工作,，以愛心和責任面向學生,，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導,，團結信任同事,。為學生，為家長,，為學校，盡了我最大的努力,，也取得了一定成績,。

一方面，業(yè)務上精益求精,。歷年來,，我的教學成績在全市有目共睹，所帶畢業(yè)班也屢創(chuàng)佳績,。**年至今,，在我的指導下，每屆都有多名學生代表參加全國英語競賽,，均獲一等獎,。

**年中考，全市第一,，第三和第六名,，都出自我班。重點高中錄取率,、平均分,、及格率、優(yōu)秀率均為全市第一,。在**年高三自主招生中,，**6名北大清華資格生中，有5名是我的學生,。**年中招,，我校指標生42人，我所帶的班級就有21人,。去年暑假,，我參加了師德報告團,，在全市進行了巡回演講。

另一方面,，共青團事業(yè)朝氣蓬勃,。工作中，我努力以作為求地位,，能吃苦,、能奉獻、能干事,、善創(chuàng)新,。我們周周有計劃、周周有活動,、周周有總結,、層層抓落實。為提高安全意識,，我組織了森林防火和抗震救災相關活動,。為豐富課外實踐，我?guī)ьI學生參觀過氣象臺,、電視臺,，到過監(jiān)獄、污水處理廠,，這不僅解放了學生的身心,，開闊了學生的視野，更培養(yǎng)了學生的綜合素質,。為提高同學們的自主能力,，我還讓學生自主設計校服、自主社團競聘,、自編?？⒆栽u考核,?！靶嶒灱摇被顒哟T果累累，**省校外科普中心落戶我校,。此外,，我們開展的“追星行動”、“感恩教育”先后被評為**市未成年人思想道德建設十佳案例,。我校年年被評為“讀書月”活動十佳單位,。學校先后被評為**省地震科普示范校、**市科普學校,、**市紅旗團委,、“青年文明號”,。100余名師生受到各級共青團系統(tǒng)表彰。

**年3月,，我作為教育系統(tǒng)唯一代表參加了第十二屆省團代會,。今年初，又參加了**市十六次團代會,。并向上級爭取,，竭力促成了美國康州地區(qū)中學與我校結為姊妹學校。團省委,、教育廳對我校解放思想,、推陳出新的做法給予了高度評價。在團市委,、教育局對全市19處初中的考核中,，我校團委連續(xù)三年位居第一。

幾年來,，省市電視臺均對我的工作進行過報道,。在此，請允許我向一直關心厚愛共青團事業(yè)的各位領導,、同事真誠的道一聲：謝謝你們!個人的力量是渺小的,，大家的力量是巨大的,，個人的成績微不足道,，團體的成績才是真諦。在各位領導同事的關心支持幫助下,，我會以更飽滿的熱情投入各項工作,，我堅信，我們的集體將更優(yōu)秀,、更團結!咱們學校的業(yè)績將更輝煌,、更精彩!

述職人：

20xx年xx月xx日

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇十一

尊敬的公司各位領導、同志們：

伴隨時光的流失轉眼之間20__ 年新春佳節(jié)已順利度過,，在這里首先給大家拜個晚年,，祝各位在新的一年里工作順利，身體健康,，闔家幸福,。

下面請允許我把20__年度的學習、工作情況和20__年的工作目標匯報如下：

一,、監(jiān)理項目進度情況：

1,、本年度我監(jiān)理組于20__年1月份至9月份完成了徐州310國道沂河大橋、分洪道大橋和西偏洪橋改造工程施工階段監(jiān)理任務,。于9月1日承擔了s249七里澗中橋改造工程監(jiān)理任務,，于10月1日承擔了g104郭樓中橋改造工程監(jiān)理任務,，正在進行施工階段監(jiān)理。

2,、s249七里澗中橋自9月1日至12月31日累計完成鉆孔灌注樁基12根,，接樁蓋梁4片，預制空心板66片,，防撞護欄雙側48m,，砼橋面鋪裝564m2，半幅橋頭搭板,，右半幅橋已通車,，左半幅老橋已拆除。

3,。g104郭樓橋自10月1日至12月 31日,，累計完成鉆孔灌注樁基12根，立柱6根,，墩臺帽4片,，預制空心板76片并安裝48片，工程量完成50%左右,，20__年1月底達到半幅橋通車,。

二、監(jiān)理費收入情況：g310三座危橋改造工程項目按合同協(xié)議為工程實際造價的1,。55%,，即為102。29萬元(含5%質保金),，20__年業(yè)主已支付75萬元,，20__年業(yè)主已支付22。29萬元,，剩余5,。0萬元質保金兩年后支付。s249七里澗橋,、g104郭樓橋改造工程項目按合同協(xié)議監(jiān)理費為14萬元,，根據(jù)工程量完成情況已支付6萬元，剩余8萬元,。

三,、監(jiān)理組織機構和質保體系

根據(jù)施工進度和剩余工程量等情況，為減少監(jiān)理費用支出,，充分利用人力資源,、合理調配，,。經(jīng)公司安排設計公司的五位同志調往其他項目進行監(jiān)理工作,，剩八位監(jiān)理人員繼續(xù)完成310國道危橋改造工程施工監(jiān)理任務,。

在9月至10月份受業(yè)主委托，先后承擔了s249新沂段七里澗中橋和g104郭樓中橋改造工程施工監(jiān)理任務,，由于各監(jiān)理項目相距較遠和施工作業(yè)面分散及本組一名專監(jiān)辭職,，加之施工單位技術力量薄弱，應業(yè)主要求加強監(jiān)理力度,，所以需要補充專業(yè)監(jiān)理人員,，經(jīng)公司同意聘任了3位專業(yè)監(jiān)理工程師，充實了監(jiān)理力量,，完善了兩中橋項目監(jiān)理組織機構和質保體系,。

從整體上來看機構設置合理，協(xié)調有力,，層次均衡,，崗位職責分工明確，老中青三結合,，在監(jiān)理服務過程中,，能各盡其職、各負其責,，充分發(fā)揮了各自專長,，充分利用完好的設施，保證了監(jiān)理工作順利地進行,。

四,、質量管理體系運行情況

1、質量管理措施

根據(jù)招標文件和監(jiān)理合同協(xié)議書的要求,，我監(jiān)理組在貫徹iso9001：20__質量管理標準的基礎上,，落實本公司各項管理制度,，結合本工程項目特點制定了《監(jiān)理實施細則》,、《總體質量創(chuàng)優(yōu)計劃》、《監(jiān)理大綱》,，成立了質量管理組織機構,、工程質量監(jiān)理工作流程圖和監(jiān)理工作崗位責任制上墻明示，以增強監(jiān)理人員的責任感,，

使之各盡其職,、各負其責，切實落實監(jiān)理工作的十六字方針,，為樹立精品意識,、創(chuàng)建精品工程，確保工程質量創(chuàng)優(yōu),，主要采取了如下措施：

(1)施工前期對承包單位自檢體系進行審查

(2)施工階段的質量控制

(3)三控制,、二管理,、一協(xié)調做好監(jiān)理工作

(4)認真做好工程質量評定工作

2、公司各項文件,、通知要求落實情況

我監(jiān)理組在所有工作中基本上按照質量體系文件的要求努力去做,，特別在監(jiān)理活動中，認真執(zhí)行質量體系文件,，實施公司的質量方針及質量目標,。全體人員都能以“嚴謹誠實、公正合法,、科學規(guī)范,、優(yōu)質高效、持續(xù)改進,、追求一流”質量方針為準則,，嚴格履行合同條款，優(yōu)質高效地為顧客提供服務,，同時貫徹執(zhí)行公司及部門的各項管理制度,，對公司下達的各類文件、通知要求,，都以認真的態(tài)度積極落實回復,，按時上報一周工作綜述，及時反饋顧客信息,，努力做好各類文件收發(fā)歸檔工作,，從而保證質量體系正常運行，順利地完成20__年度質量管理目標,。

3,、監(jiān)理人員學習、培訓情況與__年計劃

按照公司質量目標要求,，我監(jiān)理辦在各項目施工準備階段和施工階段組織監(jiān)理人員熟悉設計文件,，學習各項技術規(guī)范規(guī)程和評定標準，崗位上進行實踐練兵,，業(yè)余時間學習理論,，不斷補充完善自我，以適應監(jiān)理行業(yè)市場需求,，去年度有一人參加交通部公路工程試驗監(jiān)測員資職考試并已通過,，一人參加交通部監(jiān)理工程師資職考試，去年無外委培訓人員,，20__年計劃兩人參加山東省監(jiān)理員培訓和試驗檢測工程師考試,，2～3人參加交通部公路工程監(jiān)理工程師資職考試。

五、監(jiān)理工作的亮點,、創(chuàng)新點和業(yè)績

1,、參照試驗規(guī)程和橋規(guī)，結合試驗實踐,，對項目部上報的c50混凝土配合比設計提出調整意見,，經(jīng)驗證滿足設計和施工要求，效果良好,，得到了業(yè)主單位和質檢站的認可,，并推廣到其它在建橋梁;

2、對梁體負彎矩金屬波紋管內設襯管施工工藝提出了改革方案,，改進施工單位以往采用的內穿鋼絞線或圓鋼筋及多根圓塑料管的施工方法,，推行了波紋管內襯扁鋼管的施工方法，杜絕了梁體頂板負彎矩區(qū)開膛現(xiàn)象,，加快了施工進度,，保證了工程質量，為施工單位節(jié)約了工程成本,，提高了經(jīng)濟效益,。

3、310國道邳蒼分洪道大橋榮獲江蘇省“揚子杯”優(yōu)質工程獎,，上報資料在審批中,，我單位為主要參建單位之一。

六,、總結經(jīng)驗,、開拓進取

在這一年的學習工作中，我們按照監(jiān)理組服務合同和業(yè)主要求,，有序地開展了監(jiān)理工作,，始終堅持“嚴格監(jiān)理，熱情服務,，秉公辦事,，一絲不茍，”的原則,，認真地履行監(jiān)理職責,，嚴格執(zhí)行橋涵施工技術規(guī)范和質量評定標準及設計文件,，加強施工質量控制,、進度控制、費用控制,、加強合同管理,、信息管理和組織協(xié)調，嚴格按安全操作規(guī)程檢查指導施工，杜絕安全事故發(fā)生,，在工作中加強了監(jiān)理內部管理和業(yè)務學習,，每個監(jiān)理人員都簽訂了廉政合同，從而提高了監(jiān)理人員的素質和工作能力,，廉政自律,，尚無違紀現(xiàn)象。在第一次工地會議上我們提出“嚴格

監(jiān)理筑精品,，熱情服務樹形象,，科學管理創(chuàng)一流”的口號，為不影響施工進度保證工程質量,，我們做到了事前監(jiān)理,，加班加點，不分晝夜,，24小時隨時接受報檢和旁站,，風雨不誤，忍受了高溫季節(jié)的酷熱和低溫季節(jié)的寒冷,，從而有效的控制了施工質量,，加快了工程進度，圓滿地完成了去年監(jiān)理任務,，得到了業(yè)主單位的認可和施工單位的好評,，在此階段中表現(xiàn)突出的同志有___，他們不辭辛苦,，不怕高溫與寒冷,，每天在工地質檢、旁站,，主要工序進行了全過程旁站,，特別是在施工單位質檢、技術員脫崗的情況下,，也堅守崗位,，盡到了一名監(jiān)理人員的責任，樹立了良好的監(jiān)理形象,，為公司贏得了信譽,。

通過這一年的監(jiān)理工作，使我們監(jiān)理人員學到了許多知識,，積累了一些豐富的經(jīng)驗,，但也存在許多不足之處，如個別監(jiān)理人員責任心不強,，缺乏敬業(yè)精神和集體觀念,，專業(yè)知識欠缺,，需要不斷學習和培訓與改進。__年監(jiān)理工作是艱巨的,，徐州地區(qū)是有市場的,，如250省道邳州段年后就開始進行招投標了，其中有一座1400米的特大橋和兩座1000米左右的大橋及多個中小橋,，請公司多加關注做好投標的準備工作,。我們決心在新的一年里發(fā)揚成績，克服缺點,，解放思想,，四破四立，開拓進取,，與時俱進,，不辜負公司領導和同志們的期望，為公司的興旺和發(fā)展而貢獻力量,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇十二

20____年,，在局黨委的正確領導下，我切實履行黨建工作第一責任人的職責,，在工作中堅持帶頭學習,、深入調研，切實增強責任意識,，豐富黨建工作知識,，不斷提高抓好黨建工作的本領。同時,，緊緊圍繞黨的十__大,、十__屆五中、__中全會精神,，通過創(chuàng)先爭優(yōu)努力推進黨建工作再上新臺階,，為實現(xiàn)全縣工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面提供堅強的組織保證,。下面,，就一年來黨建工作開展情況述職如下：

一、黨組織建設基本概況

局黨委下設黨支部5個,，共有黨員167人,，今年新增發(fā)展黨員2個。

二,、工作開展情況

(一)狠抓黨委班子自身建設

1,、認真做好思想政治教育工作，建立每周一集中學習制度,，采取集中班子學習,、個人自學,、組織討論,、做筆記,、寫心得、開討論會等形式,、增強了工作能力,，而且還從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線,，增強了自重,、自省、自警,、自勵的自覺性,，從思想源頭上筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生,。

2,、加強黨風建設，我們加強對黨委班子的思想教育,，增強服務意識,。對企業(yè)反映的問題做到件件落實，有舉報記錄,、查處情況,、處理結果上報到鄉(xiāng)

3、成立黨建工作領導組,，積極開展“五好”創(chuàng)建活動,。成立了由黨委書記任組長，分管黨務工作的副局長任副組長的黨建工作領導小組,，積極開展“領導班子好,、黨員隊伍好、工作機制好,、工作業(yè)績好,、群眾反映好”，創(chuàng)建活動,，通過活動的開展,，有效增強了黨員干部全面把握和準確領會“五好”的科學內容和精神實質。

(二)努力加強黨組織建設

1,、努力抓好局黨委和機關支部建設

按照要求,，我局切實把黨建工作納入各個崗位職責之中，真正形成了黨委統(tǒng)一領導,，黨委書記負總責的工作格局,，大力營造重視,、支持黨建工作的良好氛圍。并在群眾大會上反復強調黨建工作的重要性,，提出指導性意見和具體要求，激發(fā)大家扎實抓好黨建工作的積極性,、創(chuàng)造性,，促使黨的工作不斷加強，充滿生機和活力,。

2,、找載體、搭平臺,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

結合實際,，找準載體,，以保持黨的先進性和純潔性為重點，不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“雙學雙提”等載體活動。按照在先進性教育活動中提煉出的黨員先進性的具體要求和實踐途徑,，立足崗位,，創(chuàng)新實踐，通過開展創(chuàng)建“黨員示范窗口”,、“黨員示范崗”和開展“五好”黨委、黨員創(chuàng)評活動,，堅持“三會一課”制度,，建立健全了發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，激勵廣大黨員干部勤政,、服務,、為民的熱忱，有效促進了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的發(fā)揮,。

3,、加強基層組織活動場所建設，為局黨委工作提供物質保障

我局開設了電教室,、圖書室,、黨員活動中心等場地,，大大改善局機關精神文明建設的狀況。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇十三

一年來在教育主管部門和地方黨委政府的領導下,，本人能堅持學習,，自覺履行崗位職責，較好地完成了全年目標任務,，現(xiàn)將一年來的工作,、生活等情況報告如下：

一,、堅持學習,，提升自我

一年來本人能按上級部門的要求，完成自學內容的學習,，研讀了相關書目完成了讀書筆記和相關的調研文章,，同時能堅持參加政治學習，不斷提升自我政治素養(yǎng),，在此基礎上重視業(yè)務知識的學習,，參加了學校組織的現(xiàn)代教育技術培訓和省組織的校長培訓，通過學習提升自身的業(yè)務素質,，使自己能不斷適應現(xiàn)代化教學的要求,。

二、圍繞目標,，認真履職

學校圍繞《三年發(fā)展規(guī)劃》的總體思路,，緊扣縣局下達的20xx 年度各項教育工作目標，將各項目標任務細化分解到具體的工作組和責任人,，做到每項目標人人清楚,，形成各項工作有人負責，完成目標人人有責的良好的氛圍,。

一年來我能團結帶領全校廣大職工,，認真落實上級工作要求，以師資隊伍建設為基礎,，強化學校管理,，全面推進素質教育，較好地完成了各項目標任務,，具體表現(xiàn)為：

1,、較好的完成全年目標任務，被評為優(yōu)秀獎,，軟環(huán)境行風被縣局表彰,。

2、積極探索素質教育的有效途徑,，"堅持健康第一,，打造快樂校園"的學校特色正在形成,。

3、重視學校法制平安創(chuàng)建工作,。今年被省評為平安校園,。

4、在重視外部條件改善的同時,，重視內涵發(fā)展,，大力推進有效課堂、有效教學,，促進教育質量提高,，在今年中考中我校有八門學科受縣局表彰。

三,、堅守課堂,，以身作則

常言道：其身正，不令而行;其身不正,，雖令不行,。據(jù)此我一直堅持代課，而且?guī)дn不少于教師二分之一的課時,。一年來,，在教學工作中我堅持不少學生一節(jié)課，因公外出必將學生課補上,，做到認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真批改,，力求用自己的行動影響身邊的教師,。在平時的工作上我雖不參與具體的值班，但可以說不外出一定是早上班遲下班,。一年來,，除兒子高考請假，其余未請過一天假,。

四,、公正辦事，清正廉潔

在工作中本著以人為本的思想,，努力做到關心人,、尊重人、信任人,，激勵人,。在處理問題、辦事上做到與全體同志等距離交往，做到大事講原則,，小事講風格,，著力發(fā)揮一班人的作用，共同做好學校的一切工作,。

堅持按黨員干部廉潔自律的要求要求自己,，不因家庭事務而大操大辦，在學校物品采購和工程招標中能堅持成立組織,，誰主管誰負責,，我和其他班子成員參與的原則，努力做到公道正派做人,，干干凈凈清清白白做事,。

五、反思自我,，改正不足

一年來我能按上級要求做了一些應該做的事,，在全體同志的關心,、支持和共同努力下,，也取得一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題：

1,、創(chuàng)新意識不足,，存在"不求有功，但求無過"的思想,。在學校教學工作中,，創(chuàng)新突破意識不夠強，辦法也不夠多,，還習慣于過去的老思想,、老經(jīng)驗，缺少敢拼敢干的銳氣,。

2,、統(tǒng)籌兼顧各項工作的能力不強，還未能很好地做到分配公平,，維護好廣大教職工的根本利益,，保障教職工的物質需求、精神需求和發(fā)展需求,，限度調動教職工的積極性,。

3、理論業(yè)務學習還有待進一步加強

以上問題都需要我在新的一年里認真反思,，并且制訂出相應的改正措施,，以求在新的一年克服不足，努力工作,，使白馬湖中心初中再上新臺階,。以上報告當否,，請予批評指正。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇十四

尊敬的領導,、同事們：大家好!

本人______,，吳江食府樓面經(jīng)理，在董事長及各級領導的正確領導下,，率領食府全體員工完成飯店制定的各項經(jīng)營,、管理指標，共同提高酒店的服務質量,、管理水平和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)就本年度的工作匯報如下：

食府成立之初，各項制度未健全完善,，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成,。因此，制度的建立也是一項長期復雜的工作,。酒店管理的規(guī)范化,、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎,本部門管理層自本部門成立之初開始，即對本部門整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定,，相繼出臺了相關程序化,、規(guī)范化管理文件。在目標考核方面,，按照已出臺的考核實施辦法進行考核,，針對制定的工作計劃，總結實際實施進度,，提出需解決的問題,，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)

一,、確立平時管理計劃及管理方針

協(xié)助部門經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導,，在經(jīng)理的授權下，具體負責某業(yè)務領域的工作,。負責檢查各分部的平時工作情況;組織安排vip客人的接待;處理好客人的相關投訴;遇到重大問題及時向經(jīng)理匯報;與酒店相關部門做好溝通協(xié)調,，保證餐飲部工作順利進行;主持召開的班前班后會議，布置相關的工作安排,、總結存在的問題;在餐飲部經(jīng)理的直接領導下,，協(xié)同領班，對先進員工的工作給予肯定與表揚;對后進員工耐心的給予輔導與鼓勵,，督導員工的工作質量與服務質量,，留意員工的工作態(tài)度及表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)員工有任何情緒問題及時的與其進行當面協(xié)調溝通，并妥善解決;調動員工的工作積極性,，降低員工流動性,，樹立團隊意識，增加凝聚力,，全力以赴,、做的更好。爭取用我們高質量,，高效率的服務,，為酒店贏得更多的客源。

根據(jù)我們食府的自身特點,，針對以后的餐飲部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點,，不足之處，請領導給予指點：

1.提高員工服務質量,，強化員工服務意識,，對新員工和后進員工做好輔導工作，布置各組制作出培訓計劃,，做好員工的定期培訓工作,，并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時,，并且對客服務做到：熱情,，主動，禮貌,，耐心，周到,。此酒店服務業(yè)的“十字方針”,。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工設立免檢樓層或高級服務員，上報餐飲部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考,。

2.提高餐飲的衛(wèi)生質量：加餐廳衛(wèi)生質量的督導力度,，務必保證每間包廂保持狀態(tài)，實行逐級負責制：員工對所清潔的小廳負責;樓層領班對所轄樓層房間的衛(wèi)生質量及物品配備情況務必逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃的小廳全面的督導與檢查;對死角同樣的逐一,、逐級嚴格檢查,，堅決杜絕因衛(wèi)生質量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽,，同時強調當日結尾工作清掃完畢,。并且制作出《計劃衛(wèi)生表》，有針對性的對餐廳進行清潔整理和保養(yǎng)維護,，提高餐廳衛(wèi)生質量及餐廳設備設施的使用壽命,。

3.控制物耗、開源節(jié)流：強化員工節(jié)約意識,，提倡控制水,、電等能源浪費的同時，實施物耗管理責任制,。統(tǒng)一全面盤點,。一旦損失,、責任到人。對大量損失一經(jīng)查處在追究當值員工責任的同時,，對其所轄樓層領班將追究其連帶責任,。

5.培訓下屬員工樹立全員推銷意識，如一些特色菜肴,，新鮮海鮮等,，增加酒店餐飲部的營業(yè)額，提高員工的責任心及工作積極性,。

4.加強與客人的溝通,，了解客人對飯菜的意見，與銷售員加強合作,，了解客人情緒,，妥善處理客人的投訴，并及時向部門經(jīng)理或廚房反映,。

二,、團結，配合,，建立內部合理而有效的運行機制,。

為使部門的平時運作逐步納入到工作有計劃、有指導,、有跟蹤,、有總結的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來,，建立明確的工作目標,，要求各小部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結,、計劃,，對各項工作有計劃、有落實,，按計劃步驟予以實施,。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況,，對各部門負責人予以考評,。

1,，如有大型接待，三個樓層之間相互溝通,，協(xié)調,，合理化安排人員，各個班組可以隨時相互調動,。

2,，前臺的操作完全需要后臺的配合，前臺的意見及時反饋給后臺,，這樣可以相輔相承,。

3，出現(xiàn)問題,，班組相互溝通,，及時改正。

4,，經(jīng)?？己耍u比,，來增強各組的能力,。

三酒店基層管理人員為酒店的不可忽視的力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才

需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,，人格的尊重,。目前酒店采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上,，能者居中,，智者居側，充分發(fā)揮人才的主觀能動性,，本著對下屬負責的態(tài)度,，加強監(jiān)督，加強約束,，加強管理。培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化,、滿足市場競爭的需要,、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質,，從而提高其工作質量和效率,，減少失誤，降低成本,，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,，增強工作信心,。

1，讓各組加強平時的督導工作,，做好培訓,，把餐廳相關知識教給服務員，提高她們的素質,。

2,，從平時工作中評比，考核,，來發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀員工,。

3，對優(yōu)秀員工放心,，放手去管,，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。

四,、抓服務質量,，管理制度逐漸完善

質量就是生命，質量就是效益,，是企業(yè)永恒的主題,，其好壞直接關系到酒店及部門的長遠發(fā)展。正因如此,，部門從本部門成立開始就重點抓產品質量與服務質量,。

1對本部門每一位員工在上崗之前進行了系統(tǒng)嚴格規(guī)范化的培訓，通過培訓使員工掌握了基本的服務流程,。

2通過一對一的幫扶制度對服務質量欠佳的員工進行崗上再培訓,，使他們在服務質量和服務意識上有了很大的進步與提高。

3進一部加強衛(wèi)生監(jiān)督管理制度,，先后制定和出臺了衛(wèi)生責任到人的一系列監(jiān)督制度,。

4、加大培訓力度,，強化標準意識,，在前臺培訓上，總結情景模擬培訓效果,，繼續(xù)深入開展前臺各崗人員的情景模擬及基本技能的培訓和客史資料的培訓,，確保操作標準統(tǒng)一。

五,、存在的主要問題

從食府成立起餐飲部的工作雖然取得了一定的成績,，但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，距酒店的期望值還相差甚遠,，其主要表現(xiàn)在：

1在抓前臺管理和人員的培訓上力度不大,，員工在規(guī)范化,、標準化的服務上參差不齊。

2一味的強調經(jīng)營而忽視了員工的思想動態(tài),，與員工的交流,、溝通的次數(shù)較少，導致部門人員流動,。

六,、今后工作努力方向

1鞏固成果，挖掘經(jīng)營潛力,，提高創(chuàng)收能力,。

2狠抓兩個質量，力爭客源及經(jīng)營效果明顯提升,。一是狠抓前臺服務質量,，進一步提升我們的服務質量。二是狠抓包廂就餐衛(wèi)生質量,，繼續(xù)實行衛(wèi)生責任到人制,。

3加大培訓力度，強化標準意識,。

______年即將結束,，雖然開業(yè)半年的工作業(yè)績不是很明顯，但在新的一年中,，我會一直就抱著“合作,、奉獻”的態(tài)度，認真學習,，團結,、互助、親密,、友愛同志,，盈造和諧團隊;盡心做好自己的本職工作。在生活中,，勤勤懇懇做事,，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。敬請領導給予審議,歡迎對我的工作多提寶貴見意,并借此機會,向領導對我的關心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往,不負眾望.為食府的發(fā)展奉獻綿薄之力!

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇十五

個人的工作技能也有了明顯的進步,，固然工作中還存在這樣那樣的不足的地方，但應當說這一年付出了很多,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐步成熟了,。我不敢說自己的工作做得十全十美,，但我以為：前面的路，不論是一望無際還是艱巨險阻,，只要頑強地走過往,，就會取得寶貴的經(jīng)驗。也正由于如此,，我在實踐中不斷摸索,、總結、得出經(jīng)驗,，相信這些經(jīng)驗,，終將成為我一生寶貴的財富。現(xiàn)在就______年的工作情況總結

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應本職工作特點

在房產市場回熱的5月長假，我參加了上海假日房展會感慨很多,。天天要分發(fā)數(shù)百套資料,，重復回答客戶的題目，同時還要耐心腸為情緒激動的客戶答疑解惑,。循環(huán)往復地鍛煉下來,，使本來直率的我，言語也變得油滑多了,。

7月-9月95________業(yè)主交房,。除耐心為他們解釋裝修確認書上的迷惑外，還要處理好少數(shù)題目客戶,，竭誠為他們提供微笑式服務,，用熨斗式的服務燙平他們的不滿，盡可能避免與客戶發(fā)生沖突,。在正式交房之前我們就開始了預備工作,，前后共發(fā)掛號信300________封，均勻天天接待來人來電5________組,，最多一天簽訂裝修確認書150套,。房展會是一個寬泛的平臺，在那里我們置身于一個小社會,，有五花八門的人報著不同目的前來,，我們都要以一樣的熱情來接待。房展會是試金石,，它迫使我們更全面的了解我們的產品,。相較而言，交房會便是一張網(wǎng),，它促使我們整個團隊更好的團結起來,，從領導到業(yè)務員,，大家凝成一根繩奮斗在第一線，確保我們更好的完成任務,。

10月我來到人力資源部工作,，人力資源部是公司運轉的一個重要部分，對公司內外的很多工作進行調和,、溝通,，這就決定了平時工作復雜的特點。天天除本職工作外,，還會有計劃以外的事情需要臨時處理,，這些突發(fā)事件，讓我得到了充分的鍛煉,。

通過一段時間的學習,，我了解到人事工作大約觸及到以下幾方面：包括編制公司員工需求計劃;辦理職員招聘、安排,、錄用,、培訓、調劑,、考核,、賞罰、退(辭)工作;管理人事資料,、檔案;辦理員工的工資,、獎金、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,，辦理工商年檢;勞動糾紛的處理等方面。

剛開始,，我主要觸及比較基本的職員招聘,、錄用、退工及辦理外勞力綜合保險等相干事宜,。截至目前,，共協(xié)助職員招聘1________，閱讀簡歷近30________封,，通知口試6________人;并為________辦理錄用,，為5________辦理退工。

在工作中我發(fā)現(xiàn),，各部分的招聘出現(xiàn)了需求到崗時間較短,，要人較急，所需人數(shù)較多的現(xiàn)象。而另外一方面,，這些職員的招攬渠道有限,，有時在特定崗位上還會出現(xiàn)供需矛盾，發(fā)生特定時限內招不到適合的人的題目,。這就迫使我不斷地思考，如何開辟一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道,。另外一個解決辦法就是建立一個公司自己的人才庫,，將以往前來應聘卻又因各種緣由未被錄用的職員信息錄進其中，縱向分高,、中,、低端三大類，橫向分具體職位進行回檔,。假如短時間內有類似的職位需要,，招聘者就能夠直接進庫搜索、聯(lián)系應聘者,、然后口試,。這樣在不占用配額資源來發(fā)布職位需求的同時，又公道利用現(xiàn)有資源,。不但為公司勤儉了本錢,，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布，可謂一箭雙雕,。目前而言,，這只是一個初步假想，可能還不成熟,，今后我會在實踐中進行嘗試,，努力實現(xiàn)其可行性。

另外我發(fā)現(xiàn),，目前公司空缺了崗位培訓一塊,。個人以為：培訓工作一直以來都是公司能夠不斷前進的動力之一，需要對現(xiàn)有員工和新進員工進行適當?shù)呐嘤柌拍軌虿粩嗉訌?、充實我們公司這個團隊的管理和技術實力,。目前崗位進職后的培訓還比較少，假如可以的話,，我建議將來能夠結合公司和員工個人情況,，對員工職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃，同時根據(jù)需要進行必要的培訓或展開對新進員工試用期內的輪崗,。這樣,，員工就會更了解自己的工作能力和比較上風，就可以夠在較合適自己的工作崗位上發(fā)揮所長，到達乃至超過崗位要求,。

固然,，我也明白，企業(yè)不是學校的道理,，特別是民營企業(yè),，沒有義務為新進員工(及老員工)提供專門的培訓。但是,，定期的培訓工作,，不但可讓管理者了解員工的專業(yè)技能、到達在共同的專業(yè)領域里展開部分領導和員工的有效溝通,，更可以進步員工對企業(yè)的回屬感,，從而進步企業(yè)的凝聚力。力爭做到合格職員能進的來,、用的上,、留的住。這樣,，不但可以提升企業(yè)的內部文化,，也會減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象。對一個企業(yè)而言,，外部引進在某些方面不如內部調動,。內部員工相較新進員工更熟習企業(yè)的運作和規(guī)章制度，光這一點就能夠省下很多機會本錢,。

二,、 思想工作方面

本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項政治活動,，尊重領導,，團結同事，正確處理好與領導同事之間的關系,。平時,，處處以一位中______員的標準來規(guī)范自己的言行，對人真誠,、酷愛工作,、任勞任怨，服從安排,，完成領導給予的各項任務,。同時，我也勇于解剖自己,，分析自己,，重視自己，進步本身素質。

今年2月,，我光榮的從一位________預備黨員轉為中國共__產__黨正式黨員,，在我的政治生涯當中實現(xiàn)了一個大大的奔騰。一年來,，我在黨組織的悉心培養(yǎng)下,，在同道們的熱忱幫助與指導下，我能夠積極認真地,、以高度負責的態(tài)度獨立地完成黨交給的各項工作任務,，在政治上、思想上都有了一定的進步與進步,。我知道，要做一位合格的共__產__黨員,，就一定要建立堅定的社會主義,、共產主義信念，始終保持政治上的蘇醒和堅定,。只有在前進的道路上始終保持蘇醒的頭腦,、科學的熟悉、堅定的信念,，才能承受住各種困難和風險的考驗,。我始終牢記自己的入黨誓言，時刻提示自己要矢志不移,、孜孜不倦地為黨工作,，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是虔誠的,。我堅持從一點一滴的小事做起,，為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷進步自己的思想覺悟,，努力做一位合格的共__產__黨員,。

三、自我剖析與展看未來

一年來,，我工作上獲得了小小的成績,，而這些成績的獲得，應回功于領導和同事們對我的鼓勵和幫助,。一年來,，也讓我本人更清楚地看到了自己還需要在很多方面努力。

比如,，在一些事務處理上,，自己是“思想上有震動，工作上沒改進”。側重是在工作的認真態(tài)度上,、效力進步上,。比如有時講話吞吞吐吐，語言不夠嚴謹,。我自己反思得出的結論是：由于自己對待工作的態(tài)度還不夠認真,，沒有充分地做好預備，平時的積累還太少,，斟酌的題目還不夠充分,。特別是待人接物方面的修煉還不夠，處事還不夠油滑,，這點急需改善,。

另外，在一些事務處理上,，自己是“學習上有震動,，方法上沒改進”。工作上魄力和藝術性還不夠,，與部分領導和主管相比工作顯得粗糙,，不能將書本上的理論知識很好地利用到實踐工作中來，因此有時在對待工作時,、與同事們溝通時,，有謙虛，無謹慎,，這點也需要改善,。

總結過往，展看未來,，固然我還做不到______遠祖,，但是我學會了響應一句俗話——“活到老，學到老”,。固然在實際工作中我可能還存在著諸如上述一些不足的地方,，須在以落后一步的努力。

首先,，積極進取,，抓緊學習專業(yè)知識，公道有效地制定月度工作計劃,。其次,，為了進步工作效力，處理好突發(fā)事件,，逐日根據(jù)實際情況的需要,，修改和完善工作計劃,。做到大事不錯，小事不漏,。第三,，端正工作態(tài)度，凡事爭取再認真一點,，再周到一些,，滿懷熱忱地投進到天天的工作當中。

這段時間里,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地進步自己，以便使自己更快地適應工作節(jié)奏和社會發(fā)展的情勢,。今后,，我也會在工作之余文章版權回第一范文網(wǎng)作者所有!擠時間學習更多文化知識，參加各項培訓,，絕不松懈地培養(yǎng)和鍛煉自己的綜合素質和能力,，修煉好內功。通過瀏覽大量的行政法規(guī)制度政策,，努力做到與時俱進，爭取及時,、全面地了解各項相干的新政策的頒布與實施情況,。

目前，公司的各方面的發(fā)展比較穩(wěn)定,，固然我加進公司的時間不長,，但是我相信延續(xù)高速的發(fā)展是員工能夠凝聚在一起為公司服務的關鍵之關鍵。只有大家凝聚在一起勤練內功,，在公司內部構成良性競爭,，就可以不斷提升公司的整體競爭力，促使公司不斷地發(fā)展,。這也是我們全公司全體員工需要做的事情

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇十六

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!

20__年，在院領導及科主任,、護士長的領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了產科各項護理工作?，F(xiàn)將本人本年度工作完成情景總結如下：

一、認真學習產科護理新知識,，加強護理人員在職培訓及三期護士,、實習生的培訓工作,，落實專科護理常規(guī)及護理操作規(guī)范

1.本人認真學習產科護理管理新知識,，不斷提高自身?？浦R及管理水平。不定期經(jīng)過網(wǎng)絡及相關護理書籍學習產科護理管理知識,。今年6月外出參加了婦產兒循證護理學校班,，學習后回科室向護理人員傳達了會議資料。

2.對新上崗護理人員采取個案培訓計劃.20__年新上崗護理人員2名,，經(jīng)過新上崗護士強化培訓,，兩名護理人員此刻均能夠獨立上崗完成護理各項工作。

3.認真落實產科護理人員在職培訓計劃,。每月定期進行?？浦R護理常規(guī)、護理業(yè)務學習,、護理操作,、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次,，高年資護士及職責組長理論及操作考試一次,。

4.每次理論及操作考試后及時對考試情景進行錯題分析，并落實到個人,。要求個人將錯題重做并自我分析原因,，經(jīng)過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情景并及時進行效果評價。

5.每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次,，教學查房一次,，小講課一次，每次小講課后及時進行學員效果評價,，了解三期護士及實習生對課題的掌握情景及提議,。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次,。帶教教師及實習生相互進行評價,，了解護理帶教情景?？剖医虒W管理小組每季度教學工作改善討論會議對產科教學工作進行持續(xù)改善,。

二、加強績效管理,，提高護理人員工作進取性

1.根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案,。

2.科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量,、工作質量,、崗位指標,、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算)。

3.每季度按照{護理人員相互滿意度,、醫(yī)生對護理人員滿意度,、日評價(____月改為周評價)、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次,。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵____元,。

4.每月護理績效分配由____護士長來監(jiān)督，樊登萍護士來統(tǒng)計護理各項指標,，由本人來計算績效額,，最終由科主任審核。

5.采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意,。

三,、加強護理質量管理，落實優(yōu)質護理服務,，提升護理滿意度

1.實加強基礎護理,，落實專科健康教育,。每一天對危重,、手術、分娩,、新人病員的護理工作落實情景及健康教育反饋情景進行督查,，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向職責組長及職責護士提出并要求立即整改。

2.堅持巡視病房,，多與患者溝通及時了解護理落實情景及患者的意見。

3.增加______護理,，有效控制了乳漲的現(xiàn)象,，提高了母乳喂養(yǎng)率。

4.按照基礎護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實,，加強基礎護理落實的督查,。

5.教會產婦在母嬰分離下如何堅持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法,。

6.堅持進行出院病人電話隨訪工作,，不定期督查電話回訪情景。對電話回訪有意見的及時溝通處理,。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施,。

7.每月按時進行護理人員滿意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問題及時分析并制定整改措施,，次月進行效果評價,。

8.每周按計劃進行護理質量評價,。

四、工作中存在的問題及未到達的目標

1.實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象,。

2.護理質量管理不到位：10月毛____提前書寫護理記錄,。

五、今后的打算及目標

1.加強對實習護士的培訓工作,，加強實習生的管理,，入科宣教時要著重強調組織紀律方面資料，帶教教師對實習生要再次強化培訓,。

2.加強護理質量管理,，異常是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀,、真實,、準確、及時,。不得提前書寫護理記錄,。

以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去,，我要應對的是未來的繼續(xù)工作,。同時要克服自身存在的缺點和不足，內強管理,，外塑形象,，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!

述職人：____

20__年__月__日

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇十七

一、個人情況

二,、對團委工作的認識

加強對學生和青年團員的培養(yǎng),，是學校團工作中的重要環(huán)節(jié)。要培養(yǎng)出一大批敢想,、敢做的高素質的優(yōu)秀團員,，團委必須要在學校黨支部的領導下，按照“黨建帶團建”的工作原則,，緊密圍繞學校中心工作,，結合學校的特點，以青年和學生的思想政治教育為核心,，充分發(fā)揮共青團的組織模范帶頭作用,。團委要牢固樹立服從、服務于學生和青年團員的指導思想,努力找準與學校管理的結合點,、切人點,多側面,、多層次地“滲透”對學生和青年團員的思想教育工作，構建團的工作新層面,。因為只有服務團員,才談得上團結和帶領團員,。

三,、三年工作回顧

(一)、加強理論學習,，提高自身素質

1,、本人作為團員青年又作為團的基層干部，政治思想上與上級領導保持一致,，認真學習貫徹“xx大”精神和“三個代表”,。嚴格履行團員義務，忠誠于黨的教育事業(yè),，在團員青年中起到模范帶頭作用,。在校青年教師中,，不管是理論學習或業(yè)務能力,，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系,，崇揚奉獻精神,，不計較個人得失,。

2,、作為團委副書記，更應具有良好的政治理論素質，本人任職期間,，能重視學習,，加強學習，帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分,，對時事政治和相關理論進行深入學習和探討,，寫好學習體會文章。經(jīng)過三年的努力,，自己的政治理論水平有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念,。

3、本人在任職期間處處為人師表,，辦事堅持原則,，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，深入學生，與學生相互交流思想,，了解青年學生的思想動態(tài),，關心團員青年,，指導各班團支部開展團的各項活動,，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生團干部，抓典型,、樹榜樣,，以榜樣促進步。

4,、本人平時勤勉自勵,，以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取,，倡導求實精神?，F(xiàn)已讀完中國海洋大學研究生課程班。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中,，總以踏實的工作作風,，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展,，如何提高團干部和自身工作能力,，如何在原工作基礎上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績,。同時還向兄弟學校學習團工作經(jīng)驗,，總結階段性工作,，積累經(jīng)驗,，為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎。

(二),、堅持正確的教學方向,，提高自身教學水平,。

認真完成學校的各項教學任務，并堅持學習新的教學理論,，虛心請教有經(jīng)驗的教師,，做到認真?zhèn)湔n、改作業(yè),，課堂上盡可能做到形式生動活潑,，信息量大，學生易理解接受,。同時探索新形式下教學教育工作的新方式,、新手段、新途徑,，在專業(yè)上不斷充實自己,，在學生評教中獲得較高的認可。本人一直承擔著一至兩個班的語文課,，20xx年更是承擔了初三兩個班的語文課,，在完成本職工作的同時沒有放松對教學工作的研究，同時與本學科本級部老師們進行有效的合作,，獲得了較好的評價,。20xx年，本人還參與了山東省《讀和說》初二作文輔導書的編纂工作,。

(三),、堅持一手抓管理，一手抓特色,，努力開創(chuàng)團委的各項工作,。

1、培養(yǎng)青年團員遠大理想和堅定信念,，樹立終身學習的觀念,。做到高度重視共青團的自身建設，增強團組織的凝聚力,。通過加強培訓,、開展交流、社會實踐,、典型示范等方式,，進步發(fā)揮廣播站、黑板報等宣傳陣地,，營造學生學習理論濃厚的氛圍,。通過開展實踐教育活動，引導學生學會做人,，學會學習,，提高自身素質,，完善人格。發(fā)揮學生典型的示范帶頭作用,，加強團員的教育和管理,。提高學生全面素質，針對學生的思想實際,，做好思想教育工作,，利用中學生團校，引導學生樹立正確的人生觀,，世界觀,，價值觀。加強團員模范意識教育,，使廣大團員在日常工作學習中能以身作則,，以高標準要求自己，處處起帶頭作用,。

2,、協(xié)助完成教育局對我校的語言文字檢查和督導評估工作。根據(jù)學校的安排,，本人主要負責文藝和語言文字工作材料準備和整體材料的整理與鏈接，在督導評估到來之前市語委辦就我校語言文字工作方面進行了檢查,，我校為其準備了充分的電子材料,，使檢查工作效率得到提高，獲得了市語委辦的好評,。督導評估的材料整合也得到了有效的開展,，材料方便有序的展示在各位督導員的面前，使得檢查工作得到順利進行,。

3,、開拓學校心理班會教育新路子。大閱讀,、心理健康教育,、實驗班試我校的三大教育特色，20xx年暑假本人并和于麗娜,、張蓮紅,、宋顯秋三位老師共同接受了青島市心理學會對學校心理輔導教師的培訓，成立了心理健康教育小組,，負責學校心理班會輔導的培訓和組織工作,，經(jīng)過研討交流和校內外老師的示范課，班主任老師在教育學生以及開設班會心理輔導方面已經(jīng)對心理教育逐漸認同,。

4,、進一步加強學生的教育和主題教育活動

(1)三年來通過升旗儀式,、國旗下講話，參觀烈士陵園,，入團宣誓,，召開主題班會，召開主題團日活動等,，通過活動來激發(fā)學生們的熱情,，培養(yǎng)學生的使命感和責任感。

(2)為培養(yǎng)學生的思想道德素質,、科學文化素質,、心理素質，努力營造積極向上,、健康文明的校園文化,，倡導良好的校園精神文明氛圍，校團委結合學生特點開展校園讀書節(jié),、演講比賽,、班級大合唱、教師節(jié)匯演,、元旦文藝匯演等,。學生們踴躍參與，涌現(xiàn)了一批具有一定潛質的學生,。在系列活動中發(fā)現(xiàn)自我,，增強班級凝聚力。

(3)做好共青團廣播,、櫥窗,、板報宣傳工作。積極開展廣播,、定期換櫥窗,，利用多種教育形式對學生進行教育，20xx年剛上任初就遇到了抗擊“非典”的艱巨任務,，和美術組王老師共同利用宣傳欄這一有利的宣傳陣營宣傳預防“非典”的各項措施,，使得全校師生在認知方面得到了加強。同時,，通過宣傳,，認真做好一年一度的團員教育評議工作。

(四),、負責學校網(wǎng)絡維修任務,，建立學校網(wǎng)站。

20xx年以來，本人一直兼任學校信息組組長,，與王淑娟,、張樂斌、李延敏,、張喻等老師共同負責對老師和學生有關微機使用方面的培訓和維護,，提高了老師們對微機的使用效率，推動了學校無紙化辦公的進程,，并通過對惠普公司的初級,、中級網(wǎng)絡工程師的學習,，對學校局域網(wǎng)進行維護,，建立了學校對內網(wǎng)站和對外網(wǎng)站,，網(wǎng)站還獲得兄弟學校的好評。20xx年因學校操場改造,，成功利用校園網(wǎng)網(wǎng)上直播和班班通的形式舉辦了我校首屆讀書節(jié),，將比賽畫面實時的送到班級熒屏上，獲得了師生們很高的評價,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇十八

本學期我分管學校后勤和安全工作,。一學期以來遵照學校總體規(guī)劃,、辦學目標和學期工作計劃,，結合我校后勤安全工作實際在隊伍建設、制度建設,、工作分工,、工作督促評價和部門廉政建設等方面扎實開展工作，取得較好的成績,。具體工作報告如下：

一,、隊伍建設,?？倓仗幒桶踩庁撠熑嗣恐芤缓臀逑挛?:00召開會議，在部門會議上,，各成員匯報前半周工作狀況，通報下半周工作計劃;學習上級文件和會議精神;討論部門內重大事項;開展批評和自我批評及“我是誰,，為了誰”的思想大討論;根據(jù)學校大事安排部門內人員為學校發(fā)展獻計策。每周一下午5:30組織召開安全處全體會議,，總結工作安排下一步工作;探討安全處工作思路和策略;統(tǒng)一思想提高認識,，開創(chuàng)性的進行安全處工作。每周二上午8:00組織保安人員全體會,，完善警務室工作;評價保安工作;交流值班工作中的經(jīng)驗和問題;指導保安人員規(guī)范執(zhí)法。每月第一,、三周上午10:00組織召開物業(yè)人員會議,，學習物業(yè)服務規(guī)范;指導具體服務事項;評價各崗位服務質量。不定時召開伙房,、超市等經(jīng)營單位負責人會議,，提高經(jīng)營單位服務意識、規(guī)范意識和安全意識;對上級部門檢查,、后勤人員督查,、值班人員檢查和學生問卷調查反映的問題開展剖析、提出整改意見,、督促落實,。

二、制度建設,。為有效開展工作,，本學期進一步完善了辦公用品采購發(fā)放制度，規(guī)定了學期初總務處根據(jù)需要制定采購計劃,，報請校長批準,，由學校采購小組貨比三家，最終確定采購品種,、數(shù)量,、價格、供貨商家等,，開學第一天,，辦公衛(wèi)生勞動物品發(fā)放到位;各處室及年級需添置辦公用品由部門領導寫申請，主管校長審批,，金額超百元的報校長審批,，然后采購配置;損壞的辦公用品采取“以舊換新”的方式更換。修訂了公物報修制度,，規(guī)定公物損壞由部門負責人調查損壞原因,，按《公物賠償辦法》追繳賠償款，交總務處,，總務處派人維修,，自然損壞的報總務處負責人，由負責人現(xiàn)場勘驗鑒定損壞原因,，確認為自然損壞的由負責人安排物業(yè)人員維修。

進一步完善了校產管理制度,，所有校產登記造冊貼標,，明確了職責人，規(guī)定了校產清查辦法,。修訂了《食堂管理制度》把食堂經(jīng)營過程中的衛(wèi)生,、庫存,、操作、銷售,、留樣、剩飯菜處理,、考核等做出更規(guī)范的規(guī)定和要求,。修訂了《門衛(wèi)管理制度》,，從大門的開關,、走讀生的登記,、來客接待、家長送衣物的存放,、夜間巡邏,、請假學生出入驗證、校門衛(wèi)生及警務室環(huán)境,、保安著裝等作出規(guī)定,，并制定考核辦法。完善了《安全處工作規(guī)范》規(guī)定了安全教育,、隱患排查,、安全值班,、違紀學生處理,、保衛(wèi)監(jiān)控設備的使用和警務室管理等方面的工作資料、職責和工作程序,。細化了《安全處值班制度》,，規(guī)定了各時段、各崗位工作職責和規(guī)范。制定了《安全處人員考核辦法》,，從考勤,、工作量、工作實績等方面記分考核,，考核結果作為選優(yōu)評模和績效工資發(fā)放的根本依據(jù),。

三、工作分工,?？倓仗幦藛T分工如下：周燕青負責教b、c保潔督查和公物報修,、宿舍區(qū)公物報修,、校產管理后勤服務工作的考評;崔德成負責辦公樓、教a保潔督查和公物報修,，物業(yè)管理,，倉庫管理;陳天林負責伙房、超市經(jīng)營管理,，醫(yī)務室,、浴池服務監(jiān)督，后勤樓衛(wèi)生保潔督查;孫會敏負責校園卡管理室事務;宋習榮負責安全處全面工作,，對安全教育,、隱患排查、安全值班,、違紀學生處理,、警務室管理、安全處及保安人員考核統(tǒng)籌安排,，落實上級各部門和校委會文件決議精神,，協(xié)調安全處與各處室各年級關系;劉東福負責校園周邊環(huán)境治理，校門口及校內嚴重事件的__,，協(xié)調與縣公安局國保大隊,、臨西分局等單位的關系;王印全負責物業(yè)公司的人員選聘、崗位培訓,、工作安排,、工作督查考核;高建勛負責籌建項目的立項、督查,、審計工作,。

四、工作督促評價,。工作督導采取定人定崗的辦法,，根據(jù)工作分工,，每個負責人督導本人職責范圍內工作進度、工作質量,，安全后勤部對各負責人的督導狀況進行評價,。安全處各崗位履職狀況由安全處負責，總務處各崗位履職狀況由總務處每學期至少兩次進行“后勤服務問卷調查”,，根據(jù)數(shù)據(jù)和學生反映的問題對各負責人和各崗位人員誡勉談話,，提出整改措施，進一步督查落實狀況,。本學期對超市,、醫(yī)務室超范圍經(jīng)營進行了處罰，一樓餐廳不按時營業(yè)做來源罰,，餐廳打掃不及時,、不到位做了通報批評。

五,、部門廉政建設,。開學初召開安全后勤人員全體會議，剖析各崗位可能出現(xiàn)的紀律作風問題,，敲響警鐘,。辦公用品采購出現(xiàn)向供貨商吃拿卡要;倉庫保管出現(xiàn)辦公用品流失、浪費,、損壞霉變等;伙房超市管理發(fā)生食品中毒事件,、放任經(jīng)營單位違規(guī)經(jīng)營、向經(jīng)營單位吃拿卡要蹭;校產管理造成國有資產流失校外,、校產統(tǒng)計失實;校園卡管理設備死機數(shù)據(jù)丟失,、停電應急設備不能及時接通影響經(jīng)營，丟失發(fā)卡不能及時掛失,，造成飯費被盜;其他如推諉扯皮,、空崗脫崗、內部拆臺,、穿著發(fā)式動作語言不貼合教師規(guī)范等,。本學期內對發(fā)生的紀律作風方面出現(xiàn)的苗頭及時制止，構成事實的責令補救,，產生影響的報校委會作來源理,。

總之，半年來,，我領導安全后勤一班人明確工作資料,、工作范圍、工作要求,，規(guī)避崗位風險方面讓每位員工明白“自己干什么,，怎樣干，什么不能干”,，透過各級別會議統(tǒng)一思想認識,，了解工作要求，透過各項制度的制定,、修訂,、完善使各崗位員工更清楚工作規(guī)范，工作更有效,，更能保證質量,，透過各崗位廉政風險解析和廉政督查，確保各崗位人員不懶,、不貪,、不奢，樹立良好的社會形象和校內教師形象,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇十九

20__年度,，施工生產管理部是改革的一年也是提升的一年，在公司的領導下及公司各部門的支持下,，施工生產管理部繼續(xù)以“進度事先控制,、質量過程控制”為工作核心。做好服務和管理工作,，全面履行公司的各項計劃,，完成了年初制訂的各項經(jīng)營管理目標。根據(jù)公司整體生產經(jīng)營目標,，20__年施工生產管理部至12月全部完成全年的生產目標,。下面我將從施工進度控制、質量控制,、組織協(xié)調工作,、部門內部管理、人員培養(yǎng)四個個方面展開述職

一,、施工進度控制：

施工生產管理部以完成公司施工生產管理任務為工作中心,。20__年初依照公司制定的產值計劃為：五家渠貝鳥語城、貝鳥逸軒結轉：3萬平米,。阜華景源結轉：11萬平米,。庫爾勒圣地欣城項目結轉：12萬平米。新開12萬平米,。貝域佳府：5萬平米,。奎屯項目新開10萬平米,。20__年實際施工任務為：阜華景源：16萬平米,。圣地欣城：27萬平米,。其中貝鳥逸軒于20__年未完成物業(yè)移交工程14萬。20__年五家渠項目3萬平米施工全部按照公司計劃節(jié)點完成施工,。并按照公司部署完成17萬平米工程的物業(yè)移交工作,。附屬配套設施施工完成，并完成物業(yè)移交,。阜華景源項目完成完成4萬平米的物業(yè)移交工作,。一期交工工程綠化、外網(wǎng),、水電,、消防、電梯等設施全部施工配套完成,。是公司歷年來所有工程全部配套完成交付的工程,。并且按照公司整體計劃調整其余樓棟全部達到公司計劃節(jié)點。圣地欣城項目：完成5萬平米的竣工驗收及物業(yè)移交工作,。一期高層按公司計劃調整現(xiàn)已全部進入裝飾裝修階段,。二期多層全部完成主體中檢驗收。二期高層除21#樓外其余按計劃節(jié)點達到預售,。針對施工進度部門制定施工網(wǎng)絡圖7份,。與項目部簽訂施工計劃承諾17份。現(xiàn)場召開關于進度的協(xié)調會議30余次,。部門現(xiàn)場人員深入項目部了解項目進度管理,、了解班組情況。分析項目施工過程中影響施工進度的原因,。對癥下藥根據(jù)項目實際情況安排施工,，很好的保證了施工進度。20__年施工生產管理部緊跟公司腳步,，嚴格按照公司計劃節(jié)點推行各項目施工進度保證施工現(xiàn)場正常施工,。

二、施工質量控制

施工生產管理部作為公司各項制度的執(zhí)行部門,，在現(xiàn)場執(zhí)行公司的施工統(tǒng)一標準,，監(jiān)督項目部按照圖紙設計、國家規(guī)范,、設計變更,、公司施工統(tǒng)一標準進行施工。20__年施工生產管理部各現(xiàn)場召開現(xiàn)場例會共計120余次,。召開關于質量專題會議30余次,。針對施工質量問題下發(fā)整改通知單及罰款通知單共計90余份。落實完成設計變更及方案280余份。開展綜合大檢查4次,。督促落實各項目部完成抹灰樣板間,、外墻保溫樣板間、地暖施工樣板間,、管道井,、設備井內水電安裝樣板間，并協(xié)調集團工程部,、監(jiān)理單位,、建筑公司總工辦對樣板間進行驗收,。切實落實樣板間制度在施工現(xiàn)場的執(zhí)行,。施工生產管理部通過日常巡檢及組織全公司綜合大檢查、樣板間報驗制度,、協(xié)調公司總工辦完成分部分項工程的事前交底工作,。從交底、日檢,、巡檢,、綜合檢查、落實整改,、驗收六個方面做現(xiàn)場施工質量的管理工作,。控制現(xiàn)場施工質量,。

三,、組織協(xié)調工作。

施工生產管理部除完成各項目部日常的項目的內,、外部協(xié)調工作外,。還組織完成博瑞新村h-18亞心杯、貝鳥語城67,、35,、65、77,、69樓昆侖杯的驗收,。完成阜華景源八項目昌吉州文明工地的申報。

20__年公司將實施公司品牌化,、項目規(guī)?；l(fā)展、施工生產管理部也將面臨新的挑戰(zhàn),，20__年部門會按照公司目標計劃管控為主要方向進行管理,。在執(zhí)行好20__年公司的制度、流程、統(tǒng)一施工標準的基礎上做好目標管控,。

四,、人員培養(yǎng)

施工生產管理部是一個年輕的團隊，現(xiàn)場管理人員共計7名,。平均年齡只有27歲,，其中兩名為新進大學生，在這一年部門注重培養(yǎng)新進大學生的學習,，讓其將理論知識及實踐相結合,，能快速的承擔一部分質量管理工作，并組織團隊活動讓他們迅速融入團隊,。工作經(jīng)驗2—5年的員工,。部門通過領、幫,、帶使其在現(xiàn)場管理中學習專業(yè)知識,。在協(xié)調工作中學習工作方法。讓這部分員工逐漸成長為公司及部門的中流砥柱,。工作經(jīng)驗達6年以上的員工,，部門注重培養(yǎng)其綜合能力。通過讓其大膽管理,、培養(yǎng)帶團隊,、管現(xiàn)場、通協(xié)調,、懂技術,，能執(zhí)行、會執(zhí)行的綜合能力,。

五,、回訪維修

20__年施工生產管理部順利的完成了公司的年度生產任務，通過一年的工作學習,，部門員工在專業(yè)能力,，協(xié)調能力等得到了一定提高，但在工作中還有很多不足之處,，例如在回訪維修工作中方法單一,、在項目管理中對公司的制度及流程的執(zhí)行力不夠，在質量管理中專業(yè)知識不夠扎實,，這也使我們意識到部門部門人員綜合素質提高迫在眉睫,。通過一年的現(xiàn)場管理工作也讓我們意識到部門的一些制度及流程不能滿足公司做為一級施工企業(yè)的標準，在今后的工作中我們將繼續(xù)完善,。例如回訪維修,、評杯報獎制度等在20__年都將進行從新制定。

20__公司年度施工任務：20__年共計7個重點項目。

1,、貝域佳府施工面積5萬平米,。

2、阜華景源新開15萬平米,。轉接6萬平米,。

3、新開青峰路項目10萬平米,。

4,、圣地欣城新開工程30萬平米。結轉工程22萬平米,。

5,、靜寧醫(yī)院2.6萬平米。

6,、貝鳥逸軒商業(yè)街2.5萬平米,。

7,、外接通利達廠房4千平方,。

根據(jù)20__年施工目標施工生產管理部將從以下幾點展開工作：

1、施工進度控制：

20__年施工生產管理部做好施工目標預控工作,，并細化施工計劃,，以公司年度施工任務為依據(jù)、以20__年編制的年度施工網(wǎng)絡圖為指導,。通過周進度,、月進度的控制。實行全年計劃管控,。包括施工工期控制,、大宗型材控制、與集團工程部及公司預算部做好統(tǒng)購材料,、甲供材料的預先控制及協(xié)調,。確保不因材料原因影響施工進度，通過分部分項工程量,、確定勞務人員數(shù)量,、通過專題會議、培訓,、面談項目經(jīng)理等方式要求項目部按照公司要求在分部分項工程中確保工人數(shù)量及機械,。以保證合理的控制施工工期。

2,、施工質量：

分項目分樓棟制定質量管理目標,、對各分部分項工程質量管理進行分解。發(fā)揮項目部能力，在公司項目規(guī)?；l(fā)展的大前提下,，通過技術交底培訓等方式加強項目自身質量管理意識，將項目展開三檢制列入管理制度,。嚴格要求項目部及項目班組實行三檢制,。并要求項目部配備合理的管理人員、要求項目部配備專職的質檢員,，加強項目部自身的質量管理,，加強公司質量檢查的次數(shù)及力度。做到每月進行一次綜合大檢查,。對綜合大檢查的問題通過檢查通報等方式落實檢查問題的整改,。對施工質量過程控制。發(fā)揮部門職能通過部門聯(lián)動結合建筑公司總工辦,、集團工程部,、監(jiān)理公司嚴格執(zhí)行落實公司施工統(tǒng)一標準。

3,、協(xié)調服務工作：

發(fā)揮部門職能,，通過現(xiàn)場例會、綜合大檢查,、通知,、專題會議、專項會議等方法執(zhí)行落實好公司的流程,、制度,、合理應用現(xiàn)場資源提高服務項目部意識。解決項目部的困難,。

4,、內部管理工作：

組織4-5次部門培訓提高部門人員的綜合能力。特別是在水電,、消防方面的專業(yè)知識,。做好核心部門的牽頭工作，協(xié)同總工辦,、預算部,、勞務公司共同完成公司的年度目標。

5,、評杯報獎工作：

制定評杯報獎計劃,，將評杯報獎項目及樓棟列為重點管理。對評杯報獎樓棟的資料,、隱蔽工程,、分部分項工程施工過程進行全過程監(jiān)督,。提高報審資料質量。

6,、人員培養(yǎng)方面：

部門專業(yè)工程師20__年全部拿到二級建造師,，并爭取能有1-2名專業(yè)工程師能拿到一級建造師，最后施工生產部是一個年輕的團隊,，也是一個積極向上的團隊,，部門將通過部門內部培訓交叉交流等方式進一步學習提高個人專業(yè)能力及綜合能力。做好公司品牌建設執(zhí)行者的角色,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇二十

今年根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工,，本人主持如城工業(yè)區(qū)全面工作，主管開放型經(jīng)濟,、工業(yè)經(jīng)濟,、民營經(jīng)濟、園區(qū)經(jīng)濟,、三產服務業(yè),。在黨委、政府的正確領導下,，我在政治上,、思想上、工作上,、學習上均取得一定成績,，現(xiàn)述職如下,，請予評議,。

一、突出重點,，推進園區(qū)工作

(一)健全組織推進機制

今年初,，我按照黨委要求，進一步優(yōu)化了工業(yè)區(qū)的組織機構,，明確了人員分工,。組織架構上條塊結合、條線結合,，職責明確,，分工合理。在認真調研,、深入思考,、充分討論的基礎上對開放型經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟,、民營經(jīng)濟,、基礎設施投入,、拆遷、集中居住等園區(qū)重點工作下達了具體的目標任務,，工業(yè)區(qū)工作形成了組織有保障,、工作有目標、心中有方向,、干活有奔頭的良好局面,。

(二)扎實推進重點工作

1.編制了東西部工業(yè)區(qū)控制性詳規(guī)和產業(yè)布局規(guī)劃

園區(qū)規(guī)劃是合理開發(fā)建設園區(qū)的重要依據(jù)，科學的園區(qū)規(guī)劃是優(yōu)化產業(yè)發(fā)展布局和區(qū)域布局,，合理利用土地資源,，優(yōu)化配置生產要素，實現(xiàn)產業(yè)集約,、工業(yè)集聚,、產業(yè)集群的重要基礎。我始終把做好園區(qū)規(guī)劃作為園區(qū)建設的首要工作來抓,。今年來,，在原有粗線條規(guī)劃的基礎上結合園區(qū)實際，聘請南京村鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢公司和如皋規(guī)劃設計院對東西部園區(qū)控制性詳規(guī)進行了修改完善,。根據(jù)園區(qū)轉型和產業(yè)升級的要求,，適時調整了產業(yè)布局規(guī)劃，已完成風電產業(yè)園,、新材料工業(yè)園,、汽車及零部件產業(yè)園、太陽能產業(yè)園,、新型電力裝備產業(yè)園等專業(yè)園區(qū)規(guī)劃的修編工作,。

2.重大項目建設按序時完成

今年來，我與園區(qū),、條線的同志齊心協(xié)力,，組織推進了一批工業(yè)項目和基礎設施項目，為園區(qū)能級的提升和工業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展做出了努力,。

基礎設施項目推進方面,，兆豐置業(yè)商務花園一期工程已結束，二期正準備開工;九鼎雙回線項目和力星鋼球電力擴容項目9月份已運行;興源大道北延工程已完成設計,、拆遷摸底等前期準備工作;西區(qū)大橋項目已完成90%的工程量,，預計年底竣工通車;城西大道北延工程雨污管網(wǎng)及路基灰土層施工已結束;西區(qū)大橋東西連線工程已開始砼路面澆灌;國茂路延線工程已開工建設;大殷、十里,、新民安置區(qū)建設已全面啟動;東西部園區(qū)各增設變電站一座的設計方案已確定,。

工業(yè)項目推進方面，九鼎紡織玻璃纖維深加工,、增強復合材料生產線,、風力鋼球,、元升擴建等重點項目已投產運行;神馬三期擴建項目4.5萬平方米廠房已基本竣工，下一階段繼續(xù)分三期南擴,，著力打造千畝神馬電力科技園;英田集團技術改造項目已正式投產,，兼并原如皋客車廠的工作已完成;力威高鐵架橋、天南特高壓電力金具等項目廠房主體已封頂,，12月試運行;昌昇整體搬遷項目已正式啟動;昌升書刊機械,、恒泉機械、永航物流等超千萬元項目均已竣工投產,。

3.瓶頸制約有效解決

資金問題一直是限制園區(qū)發(fā)展的瓶頸,，今年來，我們加強了與金融部門的合作,，與中行,、建行、江蘇銀行,、信用合作聯(lián)社等銀行部門建立了良好的信用借貸關系,，籌措了部分建設資金，同時加大市場化運作力度,，開發(fā)項目,，獲得收益用于彌補建設資金不足。目前約克小鎮(zhèn)二期土地市場化運作項目投資主體已確定,，土地即將掛牌,，西部工業(yè)區(qū)擬開發(fā)的綜合服務中心項目正在爭取土地指標，確定投資主體,。通過運用土地掛鉤增減指標政策,，積極爭取國土、建設部門的支持,，籌措了近億元的建設資金,。

二、盡心盡責,，服務經(jīng)濟建設

工業(yè)經(jīng)濟是我鎮(zhèn)的主體經(jīng)濟，工業(yè)項目投入是推動發(fā)展的第一抓手,，作為分管負責人,，我始終把服務大項目、服務大企業(yè),，解決項目投入中的矛盾,、全力推進項目建設放在首位，全年為九鼎,、英田,、鋼球,、神馬、力威,、天南等大企業(yè)解決了大量的棘手矛盾,。從項目規(guī)劃、審批到用地,、拆遷,，只要企業(yè)提出服務要求，總是想企業(yè)所想,，急企業(yè)所急,，沒有條件也要創(chuàng)造條件地去解決問題，保證了重大項目的順利推進,，項目建設取得明顯成效,。

我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展較早，積累性矛盾很多,，特別是今年因金融危機影響,，一些勞動密集型企業(yè)訂單驟減，城鎮(zhèn)職工工資停發(fā),，社會矛盾激發(fā),。面對到市鎮(zhèn)上訪的職工，我始終是苦口婆心地說服教育,，一廠一策,，分類指導，從根本上解決了多個企業(yè)的矛盾和問題,，鞏固了改制成果,，維護了社會穩(wěn)定。

近年來,，隨著工業(yè)化,、城市化進程的加快，我鎮(zhèn)工作任務特別繁重,，本人作為班子一員,，不管份內份外，不管難度大小,，都能顧全大局,，主動和同志們一起到一線解決問題，哪怕是其他條線的工作,。今年來,，我直接參與和組織了體育健身中心、人民醫(yī)院,、紅十四軍紀念館等項目用地的拆遷交地工作,，使一些長時間困擾我鎮(zhèn)的矛盾和問題得到解決,。

三、嚴于律己,，以身作則

本人在工作中勤勤懇懇,、任勞任怨，能自覺執(zhí)行鎮(zhèn)機關各項規(guī)章制度,，處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己,。自覺履行《廉政準則》，從不向服務對象伸手,，從不接受影響集體利益的禮品,、禮金和宴請。做到講政治,、講正氣,，自覺過好權力關、金錢關,、人情關。平時與人為善,，團結同志,，嚴于律己，寬以待人,，不搞小團體,，不搞小動作，受到領導和同志們的好評,。

四,、加強學習，提高素質

由于本人原來原來所從事工作的局限性,，靠積累的經(jīng)驗遠不能適應現(xiàn)在的領導工作,，加之知識經(jīng)濟時代，知識更新周期越來越短,，努力拓寬自己的知識面,，迅速提高自己的業(yè)務能力和管理水平顯得尤為重要。因此,，本人在平時工作中不斷加強學習,，學習業(yè)務知識，學習黨的方針政策,，學習法律法規(guī)。每天不管多忙,，堅持看書看報不動搖,。我還虛心向同志們學習,，學習他們的工作經(jīng)驗，學習他們的工作精神,。通過學習,，自己的政治思想素質和政策理論法規(guī)水平明顯提升，組織協(xié)調能力明顯加強,。

一年來,，工作雖然取得了一定成績，但還存在不少問題：由于忙于事務,，深入基層還不夠,，組織外向型經(jīng)濟的工作思路還不夠寬，成效還不明顯,。我真誠地希望領導和同志們提出批評和意見,，我將認真聽取，虛心接受,，發(fā)揚成績,，克服缺點，力爭為如城發(fā)展做出更大貢獻,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇二十一

我是__,，20__年工程部的工作，在領導的關心愛護和大力支持下,，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,，克服了人員減少、工作量增大等困難,，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術改造工作,，積極主動地解決設備設施存在的各種問題，兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，比較圓滿地完成了領導布置的各項任務。

一,、開展預防維修,，提高設備功效

對中央空調主機進行年度維修保養(yǎng)，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結垢,，把主機的高壓降到正常工作范圍內,。對冷卻水泵、冷凍水泵進行季節(jié)性維修保養(yǎng),，更換軸承和水密封,，并做防銹處理，使設備的工作效率恢復到正常運行水平。對空調制冷效果差,、風機盤管噪音大的客房,，進行一級維修保養(yǎng)。拆下風機,，進行除塵除垢清洗,，對電機進行加油、風葉偏心矯正,、更換軸承和電容器,。對風機盤管做防振動技術處理，降低空調噪音,，提高制冷效果,，對二樓大廳空調柜機進行化學清洗、調整,。

在進行一級維修保養(yǎng)的房間內,，同時對房間內其它設備設施進行保養(yǎng)。檢查鋁合金窗戶,、把手,、窗簾軌道和滑輪;檢查床控板、燈具,、家具和馬桶水箱等,。拆下衛(wèi)生間排氣扇進行除塵、清洗和加油,。清除衛(wèi)生間排水管s彎處的頭發(fā)等雜物,，保持排水暢通。

二,、采用新型建材,，美觀實用低價

我們選在三樓成立美術館，我們選擇美觀實用的木質材料作為掛畫線,，同時在展廳安裝了新型led燈,，增加照射效果，美化了展覽環(huán)境,。二樓廚房更換了新式天花板,，使得廚房環(huán)境煥然一新。用環(huán)保性能好的油漆涂了天然氣管道,，保障了用氣安全無泄漏,。使用白色花紋壁紙和高檔涂料更新了部分會議室墻面，顯示出高端大氣上檔次的感知度,。為客房浴盆,、面池下注入新式膠,，避免了縫隙間污垢的存在。在快餐店安裝品牌風幕機,，防止了蚊蠅的進入,，確保了食品安全,，提高了用餐環(huán)境的整潔度,。并拆裝更換新款灶臺，改變了廚房做菜環(huán)境,。

通過對市場上新型建材的了解,，結合新技術、新工藝,，嚴格按行業(yè)規(guī)范和工藝要求進行施工,，保證了改造工程的質量，徹底解決長期困擾酒店正常經(jīng)營的歷史遺留問題,。

三,、加強能源管理，杜絕跑冒滴漏

酒店的電度計量,，經(jīng)常出現(xiàn)總表和各部門分表之間存在很大的逆差,，特別是夏季空調使用高峰時更加明顯，我們查閱了近年的用電記錄,，進行分析比較,，選用先進的技術，減少了因線路損耗給酒店帶來的無謂損失,，杜絕了偷電,、漏電等損公的行為。酒店的鍋爐,，由于設備老化,，能耗很高，為了節(jié)約能源,，我們根據(jù)客房的住房率和溫度控制儀顯示的即時溫度,，確定開、關爐時間,。對閑置不用的熱水管道進行封堵,，杜絕了跑冒滴漏。

通過對水,、電,、氣等能源的嚴格管理，減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟損失,，降低營運成本,，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準確的依據(jù)。

四,、狠抓質量監(jiān)督,，嚴格工程驗收

在各種裝修中，嚴把質量關,，從材料進場到施工工藝,，安排專人對裝修工程進行全程監(jiān)督，核對進場材料的品牌,、質量,、數(shù)量是否和乙方工程預算書相符合。對強電線路進行耐壓絕緣測試,，對地面新型建材的鋪裝,、都進行了嚴格的監(jiān)理。對吊頂龍骨的安裝,、檢查口的預留,、燈具的安裝，都提出了嚴格的要求,，對不規(guī)范行為立即責令整改,。在裝修工程竣工驗收和工程結算中，對木作,、吊頂,、涂料、油漆,、墻紙和地毯的面積做了精確的丈量,。

通過對裝修工程進行認真的質量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理,、嚴格的竣工驗收和精確的工程結算,，使工程質量達到了設計要求，工程造價控制在預算范圍之內,。

五,、尋找不足之處，提高管理水平

在部門的日常工作中,，提倡愛崗敬業(yè),、盡職盡責、銳意進取,、發(fā)揚團隊精神;工作積極主動,，設法解決問題;不推諉、不等待,、不計較個人得失,。凡是部門能做的事絕不推辭,，凡是部門能完成的任務絕不向外發(fā)包，主動圓滿地完成各項任務,。對部門員工采取傳,、幫、帶的培訓方法,，定期召開部門例會,，學習酒店的規(guī)章制度和崗位責任制，對前期工作進行講評,。發(fā)揚民主,，對部門工作提出意見和建議，對工作中存在的技術難題,，進行探討和解析。部門工作井然有序并充滿活力,。

雖然在20__年的工作中,，比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領導布置的各項任務，取得了一定的成績,，但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,。具體表現(xiàn)為：員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神,、工作熱情不高,、和其他部門溝通較少;技術水平參差不齊、個別員工技術較差,、缺乏獨立工作能力,、工作依賴性較強;工作主動性不夠、工作效率較低,、缺乏主人翁精神,、節(jié)約意識較淡薄。

酒店工程管理是一門藝術,，除了具備對各種設備設施,、各工種技術上的了解和精通外，還需要具備和上下級溝通協(xié)調的能力,，發(fā)揚團隊精神,，加強愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育，努力提高管理水平,。

20__年,，我們將努力學習先進酒店的工程管理經(jīng)驗，完善預防性維修保養(yǎng)制度,，使設備始終處于高效的工作狀態(tài),，徹底降低能源消耗,，使維修費用的增長速度減緩，延長設備的使用壽命,，從而節(jié)省開支,。工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為酒店的純利潤,。把工程部建設成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門,，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹^斗的目標!

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇二十二

西漾漁業(yè)社區(qū)在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導下，以科學發(fā)展觀為指導,，圍繞建設和諧社區(qū)的發(fā)展思路,，堅持服務大局，維護婦女合法權益為根本任務,。

開拓創(chuàng)新,、扎實工作，推動廣大婦女在學習中提高,，在參與中發(fā)展,、在共建享。

切實維護婦女兒童合法權益,，促進男女平等,，做了一些工作，現(xiàn)將一年工作做如下總結：

基本情況：

我們社區(qū)現(xiàn)有戶籍人口633人,，總育齡婦女207人,、已婚育齡婦女182人和黨員33名(女黨員1人)。

在校學生63人,、28歲以下社會青年48人,、特困戶學生1人、單親(離異)學生2人,、外來工子女11人,。

一、提高女性自身素質,，完善文化陣地建設,。

在鎮(zhèn)婦聯(lián)的帶動和倡導下，認真學習科學發(fā)展觀,，主要提高廣大婦女群眾的文明禮儀的認識,，從身邊的小事做起，以切實的自身行動展現(xiàn)婦女的綜合素質的提高,，另外,，我們還為提高婦女整體素質,，充分利用現(xiàn)有條件，今年我們社區(qū)新增了大量的書刊,，以豐富多彩的文化生活為載體,，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的,。

一是利用“三八”婦女節(jié),，開展生動現(xiàn)實的座談會，召開社區(qū)婦女,、暢談生活,、工作、學習,、理想,，以生動的實例來激發(fā)全社區(qū)婦女們的思想和創(chuàng)業(yè)精神。

用身邊的典型事來感染,、帶動全社區(qū)婦女熱情,，促進她們思想認識的提高。

二是利用人口學校素質教育,，加速推進婦女素質提高進程社區(qū)婦聯(lián)工作述職報告社區(qū)婦聯(lián)工作述職報告。

促進家庭婦女學知識,、用知識,，學科學、用科學的熱情,，推動了素質教育向家庭延伸,。

三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業(yè)余娛樂生活。

二,、開展各類活動

社區(qū)組織婦女工作實際,，采取各種形式多樣化的活動，以提高婦女自身素質,，維護合法權益,，倡導健康文明、向上,、奮發(fā)的良好氛圍前提下,。

1、家庭文明,。

以開展百名好母親,、十佳好母親、百名孝兒女,、等活動,，使婦女成為我社區(qū)精神文明建設中的一道亮麗的風景線,。

2、未成年人,。

開展了春蕾行動,、0—3歲幼兒早期培訓、青少年生殖健康培訓等,，切實加強社區(qū)未成年人思想道德建設,。

3、生殖健康中,。

在4月份開展了宮頸癌篩查,，共篩查34人，并回訪了篩查育齡婦女,，對病情嚴重通知及時到醫(yī)院進行了復查,，做到有病早治，無病早防,。

4,、扶貧幫困。

以幫助每一戶需要幫助人家,。

如：沈小芳,，父母雙亡，現(xiàn)本人患紅斑狼瘡,，現(xiàn)家庭無收入,。

顧____，妻子患有精神病,，女兒有嚴重憂郁癥,。

沈____，雙目三級視力低下,，兒子在蘇州就讀大專,，妻子在市場上做零工。

社區(qū)一一上門了解情況后,，幫他們申請低?；虻捅＿吘?。

并在傳統(tǒng)節(jié)日里,，走訪獨生子女貧困戶和孤寡老人并發(fā)放慰問金,，及時把黨和政府的溫暖送到群眾心中去,，讓他們不在為生活發(fā)愁,。

新聞工作者年終工作述職報告 新聞工作者述職報告篇二十三

尊敬的領導：

您好!

在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二,、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2,、完成領導交付的其他工作。

三,、回顧檢查自身存在的問題,，我認為

學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作,。

對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20__年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

此致

敬禮!